医院成本管理试题

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医院财务考试题库

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医院财务考试题库医院财务管理是医疗机构中一项至关重要的管理工作。

为了提高医院财务管理人员的能力和水平,医院通常会组织财务考试,以验证其专业知识和技能。

本文将为您提供一系列医院财务考试题目,以便您进行学习和准备。

第一部分:财务会计1. 请解释资产负债表和利润表分别反映了医院的什么信息?2. 如何计算医院的流动比率?请列出计算公式,并说明其意义。

3. 请解释什么是折旧费用,并解释折旧费用对财务报表的影响。

4. 如何计算医院的净利润率?请列出计算公式,并说明其意义。

5. 什么是财务杠杆效应?它对医院财务决策有什么影响?第二部分:成本管理1. 请解释什么是医疗服务的成本驱动因素?2. 如何计算医院的总成本?请列出计算公式。

3. 什么是直接成本和间接成本?请举例说明。

4. 如何计算医院的成本效益比?请列出计算公式,并解释其意义。

5. 解释什么是费用分配,以及费用分配对医院财务管理的重要性。

第三部分:预算管理1. 如何制定医院的预算?请列出制定预算的步骤。

2. 什么是静态预算和动态预算?它们有什么区别?3. 解释什么是投资预算,以及它对医院财务决策的影响。

4. 请解释什么是成本控制,以及成本控制对医院预算管理的重要性。

5. 如何评估和监控医院的预算执行情况?第四部分:收入管理1. 请解释什么是医疗服务的收入循环。

2. 如何计算医院的医疗服务收入?请列出计算公式。

3. 什么是质量收费挂钩机制,以及它对医院财务收入的影响。

4. 解释什么是收费控制,以及收费控制在医院收入管理中的作用。

5. 如何提高医院的收入效益?请提供几个具体的建议。

总结:本文提供了一系列医院财务考试题目,涵盖了财务会计、成本管理、预算管理和收入管理等方面。

希望这些题目能够帮助您巩固和扩展您的医院财务管理知识,为您的财务考试做好准备。

祝您成功!。

医院财务人员考试试题

医院财务人员考试试题

医院财务人员考试试题医院财务人员考试试题作为医院财务人员,承担着医院财务管理的重要职责,需要具备一定的专业知识和技能。

为了评估财务人员的能力和素质,医院通常会组织考试,以期选拔出合适的人才。

下面,我们来看一些可能出现在医院财务人员考试中的试题。

一、财务管理基础知识1. 请简要介绍医院财务管理的目标和职责。

2. 解释以下财务术语:资产、负债、所有者权益、收入、成本、利润。

3. 医院财务报表包括哪些内容?请简要介绍各个报表的作用和意义。

4. 请解释以下财务指标:流动比率、速动比率、偿债能力比率、盈利能力比率、运营效率比率。

二、预算管理1. 什么是预算管理?为什么预算管理对医院财务管理至关重要?2. 请简要介绍预算编制的步骤和要点。

3. 解释以下预算术语:预算收入、预算支出、预算执行、预算控制。

4. 请列举一些常见的预算控制方法,并简要介绍其特点和应用场景。

三、成本管理1. 什么是成本管理?为什么成本管理对医院财务管理至关重要?2. 解释以下成本术语:固定成本、变动成本、直接成本、间接成本、全成本、边际成本。

3. 请简要介绍成本分类的方法和原则。

4. 请列举一些常见的成本控制方法,并简要介绍其特点和应用场景。

四、风险管理1. 什么是风险管理?为什么风险管理对医院财务管理至关重要?2. 请简要介绍风险管理的步骤和要点。

3. 解释以下风险术语:内部风险、外部风险、市场风险、信用风险、操作风险。

4. 请列举一些常见的风险控制方法,并简要介绍其特点和应用场景。

五、财务分析1. 什么是财务分析?为什么财务分析对医院财务管理至关重要?2. 请简要介绍财务分析的方法和工具。

3. 解释以下财务指标:财务杠杆、偿债能力、盈利能力、运营能力、市场价值。

4. 请列举一些常见的财务分析指标,并简要介绍其计算方法和意义。

以上是一些可能出现在医院财务人员考试中的试题,这些试题涵盖了财务管理的基础知识、预算管理、成本管理、风险管理和财务分析等方面。

医院财务管理学测试题

医院财务管理学测试题

医院财务管理学计算题计算题(要求四舍五入,保留2位小数)1、某医院计划筹资100万元,所得税税率为20%,有关资料如下: (1)向银行借款10万元,借款利率6%,手续费率2%。

(2)按溢价发行债券,债券面值14万元,溢价发行价格为15万元,票面利率8%,期限三年,每年支付一次利息,筹资费用率为3%。

(3)发行优先股25万元,预计年股息率为10%,筹资费率为5%。

(4)发行普通股4万股,每股发行价格10元,筹资费率8%,预计第一年每股股利0.8元,以后每年按4%递增。

(5)其余资金通过留存收益取得。

要求:(1)计算个别资本成本? (2)计算医院综合资本成本率?%32.10 1.2%5.08%2.63%0.92%0.49% 10%12%40%12.7%25%10.53%15%6.16%10%4.9%W ACC12%%4010.8%7.12%4%)81(010.810.53%5%)-(12510%25%16.6%)31(15%)201(%814%90.4%)21(%)201(%6=++++=⨯+⨯+⨯+⨯+⨯==+==+-⨯==⨯⨯==-⨯-⨯⨯==--⨯=留普优k k k k k b l2、某医院拥有资金500万元,其中,银行借款200万元,普通股300元。

该医院计划筹集新的资金,并维持目前的资本结构不变。

随着筹资额的增加,各个筹资额的增加,各个筹资方式的资本成本变化如下: 筹资方式 新筹资额 资本成本 银行借款30万元以下 30万——80万元 80万元以上6% 7% 8% 普通股60万元以下 60万元以上12% 14%要求:(1)计算各筹资突破点;(2)计算各筹资总额范围内资金的边际资本成本。

万元普通股筹资突破点万元)万元)银行借款的筹资突破点重普通股占全部筹资的比比重银行借款占全部筹资的10060%6020040%8027540%30160%50030040%500200======= 筹资总额 筹资方式 个别资本成本率 筹资比重 边际资本成本率 0--75万元银行存款 6% 40% 9.6%普通股12% 60% 75--100万元银行存款 7% 40% 10%普通股12% 60% 100--200万元银行存款 7% 40% 11.2% 普通股14% 60% 200万元以上银行存款 8% 40% 11.6% 普通股14%60%3、某医院目前拥有资金500万元,其中普通股25万股,每股价格10元;债券150万元,年利率8%;优先股100万元,每股利率14%。

医院财务制度考试题及答案

医院财务制度考试题及答案

医院财务制度考试题及答案一、选择题1. 医院的财务管理主要包括以下哪些内容?(A)A. 资金管理、成本管理、收入管理、风险管理B. 人力资源管理、采购管理、生产管理、销售管理C. 营销管理、品牌管理、宣传管理、客户关系管理D. 策划管理、执行管理、监督管理、评估管理2. 医院的成本管理包括哪些内容?(B)A. 资金筹集、结算管理、收费管理B. 成本核算、成本控制、成本降低C. 投资管理、盈利管理、亏损管理D. 人力资源管理、生产管理、销售管理3. 医院的收入管理主要包括哪些内容?(C)A. 投资回报、盈余回报、损失回报B. 成本回报、效益回报、风险回报C. 床位收入、检查收入、治疗收入D. 费用收入、药品收入、设备收入4. 医院的风险管理主要包括哪些内容?(D)A. 资金风险、成本风险、收入风险B. 市场风险、政策风险、法律风险C. 技术风险、人员风险、设备风险D. 自然灾害风险、安全风险、医疗事故风险5. 医院财务管理的目的是为了什么?(A)A. 实现经济效益和社会效益的统一B. 实现高利润和高业绩C. 实现低成本和高效率D. 实现快速发展和竞争优势二、判断题1. 医院的资金管理是为了保障医院的正常运转和持续发展。

(√)2. 医院的成本管理主要包括成本核算、成本控制和成本提高。

(×)3. 医院的收入管理主要包括床位收入、检查收入和治疗收入。

(√)4. 医院的风险管理主要包括资金风险、成本风险和收入风险。

(√)5. 医院财务制度的建立是为了实现经济效益和社会效益的统一。

(√)三、简答题1. 请简要介绍一下医院的资金管理内容及其重要性。

答:医院的资金管理主要包括资金筹集、结算管理和收费管理。

资金管理是医院财务管理的基础,是保障医院正常运转和持续发展的重要保障。

通过合理的资金管理,可以确保医院资金的充足和安全,保障医院的业务正常开展以及各项工作的顺利进行。

2. 请简要介绍一下医院的成本管理内容及其重要性。

医院管理会计笔试题及答案

医院管理会计笔试题及答案

医院管理会计笔试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 医院管理会计的主要目的是:A. 提高医院的经济效益B. 优化医院的资源配置C. 确保医疗服务质量D. 满足所有患者的需求答案:B2. 以下哪项不属于医院成本管理的内容?A. 直接成本B. 间接成本C. 固定成本D. 患者满意度答案:D3. 医院管理会计中,预算管理的目的是:A. 确保医院财务的合规性B. 控制医院的运营成本C. 提高医院的运营效率D. 所有上述选项答案:D4. 成本-效益分析是医院管理会计中的一种:A. 成本控制方法B. 财务报告方法C. 决策支持工具D. 会计核算方法答案:C5. 以下哪项不是医院收入的来源?A. 医疗服务费B. 药品销售收入C. 政府补助D. 医院员工捐款答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 医院管理会计在进行成本分析时,可能采用的方法包括:A. 成本-体积-利润分析B. 成本效益分析C. 成本-时间分析D. 成本-质量分析答案:A, B, C7. 医院管理会计在制定预算时需要考虑的因素包括:A. 历史数据B. 市场趋势C. 政府政策D. 医院发展战略答案:A, B, C, D8. 医院管理会计在进行财务报告时,应包括以下哪些内容?A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 患者满意度调查报告答案:A, B, C三、判断题(每题1分,共10分)9. 医院管理会计的目的是确保医院的财务健康和可持续发展。

()答案:√10. 医院管理会计只关注成本控制,而不考虑服务质量。

()答案:×四、简答题(每题5分,共20分)11. 简述医院管理会计在医院运营中的作用。

答案:医院管理会计在医院运营中的作用主要包括:帮助医院合理配置资源,提高运营效率;通过成本控制和预算管理,降低运营成本;通过财务分析,为医院的决策提供数据支持;确保医院财务的合规性和透明度。

12. 描述医院管理会计中成本控制的一般流程。

医院成本核算试题及答案

医院成本核算试题及答案

医院成本核算试题及答案一、选择题1. 医院成本核算的主要目的是什么?A. 提高医院的经济效益B. 控制医疗成本,提高服务质量C. 增加医院的知名度D. 降低医疗事故率答案:B2. 以下哪项不是医院成本核算的内容?A. 直接成本B. 间接成本C. 人员工资D. 医院的声誉答案:D3. 在医院成本核算中,以下哪项属于直接成本?A. 医疗设备折旧B. 医疗耗材C. 医院管理人员工资D. 医院租赁费答案:B4. 医院成本核算中,间接成本通常包括哪些?A. 医疗耗材B. 医院管理人员工资C. 医院租赁费D. 医疗设备折旧答案:B5. 医院成本核算的基本原则不包括以下哪项?A. 合法性原则B. 客观性原则C. 可比性原则D. 随意性原则答案:D二、填空题6. 医院成本核算的目的是_________和_________。

答案:控制医疗成本,提高服务质量7. 医院成本核算的直接成本包括_________、_________等。

答案:医疗耗材,药品费用8. 医院成本核算的间接成本包括_________、_________等。

答案:医院管理人员工资,医院租赁费9. 医院成本核算需要遵循的原则包括合法性原则、客观性原则、_________。

答案:可比性原则10. 医院成本核算的最终目标是_________。

答案:提高医院的经济效益三、简答题11. 简述医院成本核算的重要性。

答案:医院成本核算对于医院管理具有重要意义。

首先,它有助于医院合理分配资源,优化成本结构;其次,通过成本核算可以发现成本控制的漏洞,从而采取措施降低不必要的开支;最后,成本核算还能为医院制定合理的医疗服务价格提供依据,提高医院的经济效益和市场竞争力。

12. 阐述医院成本核算的基本步骤。

答案:医院成本核算的基本步骤包括:确定成本核算对象、收集成本数据、分类成本项目、计算成本、分析成本结果、制定改进措施。

这些步骤需要医院财务部门与各相关部门紧密合作,确保成本数据的准确性和成本核算的有效性。

典型的医院财务管理考题

典型的医院财务管理考题

一家提供专门护理服务的私立医院,其组织分为不同的独立核算自负盈亏的部门。

其中,老年科20×7年的有关资料详列如下。

该部门正考虑在20×8年作出扩展计划。

在20×7年,老年科提供护理服务的收费是每天225元,老年科全年收入为4 500 000元。

在每一年年初时,租用的床位数目,即床位容量,是要经过协商而确定的。

而根据协议,该年度有60张床提供一年365天的服务。

经营该部门的成本包括变动成本、固定成本及直接员工成本。

变动成本如食物及洗衣,是按住院天数计算的。

固定成本如保安、行政、租金等,则按床位容量计算(20×7年60张床),直接员工成本是依照不同的住院天数所规定的员工人数而定。

以下列示20×7年老年科的变动成本、固定成本和员工成本的数据:变动成本(按住院天数)食物675 000元洗衣225 000其他600 000合计1 500 000元固定成本(按床位容量)保安75 000元行政975 000租金1 125 000合计2 175 000元员工成本每一专科招聘自己的主任、护士及助理。

老年科所需员工人数如下:员工每年的成本如下:主任每人30 000元,护士每人22 500元,助理每人15 000元。

在上述的住院天数范围内,这些成本是固定的。

老年科一年中有120天是100%运作的。

实际上,在这些天内,最少还需要有额外的20张床。

所以,老年科的管理层正考虑在下年20×8年中,以适当的价钱增加租用床位的数量。

要求:1.计算20×7年老年科的实际住院天数、年度利润(亏损)以及保本住院天数。

2.在20×7年,假设增加了额外的20张床,而这些床位有120天是完全住满的。

除了因住院天数及床位容量改变而引起的成本变化外,所有其他的成本因素及住院率保持不变,请计算20×8年度的:(1)住院天数;(2)利润或亏损;(3)保本住院天数;(4)为达到上述要求1中相同的利润所需要的住院天数。

医院经济管理试题及答案

医院经济管理试题及答案

医院经济管理试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 医院经济管理的核心是()。

A. 提高医疗质量B. 增加医院收入C. 降低成本D. 优化资源配置2. 以下哪项不是医院经济活动的特点?()。

A. 服务性B. 公益性C. 营利性D. 专业性3. 医院成本管理中,直接成本是指()。

A. 与医疗服务直接相关的成本B. 与医疗服务间接相关的成本C. 与医疗服务无关的成本D. 以上都不是4. 在医院经济活动中,以下哪项不属于资产?()。

A. 现金B. 应收账款C. 固定资产D. 负债5. 医院收入的来源主要包括()。

A. 政府拨款B. 医疗服务收入C. 药品销售收入D. 所有以上选项6. 医院经济责任制的实施,主要目的是()。

A. 提高员工工资B. 增强医院竞争力C. 规范经济行为D. 增加医院知名度7. 以下哪项不是医院经济核算的内容?()。

A. 成本核算B. 收入核算C. 利润核算D. 员工人数8. 医院经济分析的主要方法不包括()。

A. 成本效益分析B. 财务报表分析C. 人力资源分析D. 预算分析9. 医院经济风险管理的目的是()。

A. 增加医院收入B. 降低医院成本C. 防范和控制风险D. 扩大医院规模10. 医院经济信息管理系统的主要功能是()。

A. 收集患者信息B. 管理医疗设备C. 处理经济数据D. 管理人力资源答案:1. D2. C3. A4. D5. D6. C7. D8. C9. C 10. C二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 医院经济成本包括()。

A. 直接成本B. 间接成本C. 固定成本D. 变动成本E. 以上都是12. 医院经济收入的构成包括()。

A. 医疗服务收入B. 药品销售收入C. 政府补助D. 捐赠收入E. 以上都是13. 医院经济预算管理的内容包括()。

A. 收入预算B. 成本预算C. 利润预算D. 投资预算E. 以上都是14. 医院经济风险管理的措施包括()。

医院管理类考试题及答案

医院管理类考试题及答案

医院管理类考试题及答案考试题目:医院管理类考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 医院管理的核心目标是什么?A. 提高医疗质量B. 降低医疗成本C. 提升患者满意度D. 所有选项都是2. 以下哪项不是医院管理的基本原则?A. 以患者为中心B. 以利润最大化为中心C. 以医疗安全为前提D. 以持续改进为动力3. 医院管理中,以下哪项不属于人力资源管理?A. 员工招聘B. 员工培训C. 员工绩效评估D. 医疗设备采购4. 在医院管理中,以下哪项不是财务预算的组成部分?A. 收入预算B. 成本预算C. 利润预算D. 风险预算5. 医院信息系统的主要作用是什么?A. 提高医疗服务效率B. 降低医疗成本C. 保护患者隐私D. 所有选项都是二、判断题(每题1分,共10分)6. 医院管理的目标是单一的,只关注医疗质量的提升。

(错误)7. 医院管理中,人力资源管理是次要的。

(错误)8. 医院财务预算编制时,需要考虑医院的长期发展和短期需求。

(正确)9. 医院信息系统的建立可以完全替代纸质病历。

(错误)10. 医院管理中,患者满意度是衡量医院服务质量的唯一标准。

(错误)三、简答题(每题5分,共20分)11. 简述医院管理中人力资源管理的重要性。

答案:人力资源管理在医院管理中至关重要,它涉及到员工的招聘、培训、绩效评估和激励机制等。

良好的人力资源管理能够提升员工的工作满意度和忠诚度,进而提高医疗服务质量和效率,促进医院的可持续发展。

12. 描述医院信息系统的组成部分及其作用。

答案:医院信息系统通常包括电子病历系统、预约系统、财务管理系统、药品库存管理系统等。

这些系统的作用是提高医疗服务效率,确保医疗信息的准确性和安全性,便于医院管理者进行决策分析,同时也方便患者获取医疗服务。

13. 解释医院财务预算的编制原则。

答案:医院财务预算的编制应遵循以下原则:合理性,确保预算符合医院的实际运营情况;全面性,覆盖医院的所有经济活动;前瞻性,考虑医院的长期发展需求;灵活性,能够根据实际情况进行调整。

医院运营管理的试题及答案

医院运营管理的试题及答案

医院运营管理的试题及答案医院运营管理试题及答案一、选择题1. 医院运营管理的核心目标是什么?A. 提高医疗服务质量B. 提高医院经济效益C. 降低医院运营成本D. 所有以上选项答案:D2. 以下哪项不是医院运营管理中的常见问题?A. 医疗资源分配不均B. 医疗服务流程复杂C. 医院信息系统落后D. 医院员工数量过多答案:D3. 医院运营中,以下哪个指标是衡量医院运营效率的重要指标?A. 患者满意度B. 床位使用率C. 医疗事故率D. 医院总收入答案:B二、判断题1. 医院运营管理只关注经济效益,忽视了医疗服务质量的提升。

(错误)2. 医院运营管理中,患者满意度是衡量医疗服务质量的重要指标。

(正确)3. 医院运营管理中,医疗事故率是衡量医院运营效率的指标。

(错误)三、简答题1. 简述医院运营管理中常见的几种成本控制方法。

答案:常见的成本控制方法包括:- 优化资源配置,合理分配医疗资源。

- 采用先进的医疗技术和设备,提高医疗服务效率。

- 强化内部管理,减少不必要的浪费。

- 通过信息化手段,提高管理效率,降低运营成本。

2. 描述医院运营管理中如何提高患者满意度。

答案:提高患者满意度的方法包括:- 提供高质量的医疗服务,确保医疗安全。

- 优化服务流程,减少患者等待时间。

- 加强医患沟通,提高患者对医疗服务的理解和信任。

- 定期收集患者反馈,不断改进服务。

四、案例分析题案例:某医院在进行运营管理改革中,发现患者满意度较低,同时医院运营成本较高。

请分析可能的原因,并提出改进措施。

答案:可能的原因包括:- 医疗服务流程复杂,导致患者等待时间长。

- 医疗资源分配不合理,导致部分患者得不到及时有效的治疗。

- 医院内部管理不规范,存在浪费现象。

- 医疗人员服务态度不佳,影响患者满意度。

改进措施包括:- 简化服务流程,提高医疗服务效率。

- 优化资源配置,确保医疗资源得到合理利用。

- 加强内部管理,减少不必要的开支。

- 加强医护人员培训,提高服务质量。

医院管理 试卷试题及答案

医院管理 试卷试题及答案
医院管理试卷试题及答案医院管理考试题一名词解释每题4医院管理医院文化医疗管理医院感医院科研管理二选择题每题两分共11经营性2医院管理是运用现代管理理论和方法对人才物信息等资源进行的过程a计划b组织c协调d控制3医院文化建设的现状正确的是a医院管理者认识不足b管理运营机制先进c文化模式之间不同员工素质高4医院文化的特征包括a时代性b人文性c调节性d塑造性5医院长期资金的筹集包括a发行债券b发行股票c银行信贷d国家拨款6医院财务管理的指导思想a服务优质b医疗成本低廉c规模最大化d价格合理7门诊的特点a门诊环节简单易操作b就诊时间短c技术要求低d人流量小a住院处b药房c候诊室d挂号室9专科门诊应该具备的条件a安静的环静b一定数量的专科病床c配备先进的专科技术d突出的技术水平10科研经费使用原则a公平性b组织性c可行性d效益性11技术对卫生保健费用的影响正确的是a服务强度变弱b人口变化c卫生保健服务人员工资下降d通货紧缩三辨析题每题4分共两题做好医院外的传染病防治工作便能有效预防和控制传染病导致的感染
2.医院文化:是指处于一定经济社会背景下的医院,在长期医疗服务过程中逐步形成和发育起来的日趋稳定的独特的价值观和医院精神,以及以此为核心而形成的道德规范、行为准则、理想信念、医院传统等,并在此基础上生成的医院服务意识、服务理念、经营战略等。
3.医疗管理:是指医疗系统活动全过程中进行的组织、计划、协调和控制,使之经常处于应有状态,并对变化了的客观环境有较快的适应性,达到最佳医疗效果和医疗效率的目的。
(2)医院感染学与传染病学同属于感染病学范畴,共同点有:均有生物因子致病;有传染性;都具有流行性;有免疫性。但两者之间也有区别,传染病由致病力强的病原体引起,均为外源性感染;医院感染多由致病力弱的条件致病菌引起,有外援性感染和内源性感染两种,前者的预防控制有传染病相同,后者则除消毒、灭菌和隔离外,还涉及临床和诊疗多个方面。所以即使有效控制医院外传染病,也不能完全杜绝医院感染。综上:既要做好医院外的传染病防治工作,也要预防和控制传染病导致的医院感染。

医院管理 试卷试题及答案

医院管理 试卷试题及答案
2、(1)病区管理制度化。病区管理制度是对医疗过程中医护人员、病人家属等,对医疗行为及医疗程序等严格执行并应经常检查实施情况,是管理制度起到维持医疗工作正常运行,规范人员行为的作用。
(2)医疗技术规范化。医疗技术方法标准多为原则性规定,医疗技术操作标准,是实际技术操作的程序要求和质量要求。医疗技术规范应结合医院实际及操作中关键环节作出明确清楚的程序规定。
4.医院感染:又称医院获得性感染,即指病人在入院时尚未发生,亦不处于潜伏期,而在住进医院或其他卫生保健机构后发生的感染。
5.医院科研管理:是指将现代管理学原理、方法应用于医院的科技活动中,以调动临床科技人员和医院有关部门的积极性,实现在科技活动中各要素的最佳组合并发挥最大的效能。
二、选择题。
1、C 2、ABCD 3、A 4、AB 5、C
昨天早上 8:00我刚到办公室医院的主任护士叫住我告诉我她下午要在董事会上作汇报现急需一份床位利用情况报告让我 10:00 前务必完成。而这样一份报告至少要花一个半小时才能写出来。 30 分钟以后我的直接主管基层护士监督员王华走进来突然质问我为什么不见我的两位护士上班。我告诉她外科李主任因急诊外科手术正缺人手从我这要走了她们两位借用一下尽管我表示反对但李主任坚持说只能这么办。王华听完我的解释叫我立即让这些护士回到内科来并告诉我一个小时以后他回来检查我是否把这事办好了。像这样的事情举不胜举每天都要发生好几次。 这样的工作我实在无法胜任特向您辞职请批准
4各级医疗机构必须将医院感染管理知识培训与医务人员职业道德教育紧密结合强化消毒灭菌与无菌技术操作观念使广大医务人员以对病人高度负责的精神把医院感染的预防和控制贯穿于本职工作之中。
5各级各类医疗机构要严格按照《医院感染管理规范》的有关规定遇有医院感染暴发时要及时上报卫生行政部门采取有效措施控制传播和治疗病人。。1999年1月至1999年4月为医疗机构进行医院感染管理自查和省、区、市卫生行政部门复查阶段尔后我部将组织有关专家进行复核性抽查事先不予通知检查情况将通报全国。

医院成本核算管理

医院成本核算管理

医院成本核算管理1.为加强成本核算与管理。

严格控制成本费用支出,降低运行成本,减轻病人就医负担,提高效益。

根据《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》及《医院会计制度》,医院实行完全成本核算制度。

2.全成本核算遵循“权责发生制”的会计核算原则,按照谁受益谁承担的原则进行。

各种分摊方法、计价方法一经确定,应保持一致。

3.全成本核算结果要与会计核算结果保持一致。

成本核算报表作为法定报表,在季度、半年度和年度连同其他报表上报。

上报时并就成本核算与控制情况作出说明。

4.各成本责任中心资产及人员发生变化时及时调整其直接成本。

5.年初根据各病区上年的实际情况核定当年卫生材料、办公用品的消耗领用量;核定各行政职能处室办公用品和其他办公费用的限额使用量。

6.每月准确归集各成本责任中心的收入和直接成本。

7.采用合理的分摊方法对行政管理部门的成本进行分摊。

8.确定合理的内部结算价格,对后勤服务的成本进行合理的转移。

9.每月末,核算产出各类成本报表,针对医院成本的不合理内容提出合理化建议和解决方案。

10.建立科学合理的成本控制措施,包括控制材料物资采购价格、控制卫生材料特别是不可收费卫生材料的成本支出、对相关部门结合预算管理实施费用定额管理。

11.将成本核算数据运用于绩效分配与考核中。

12.逐渐进行床日成本、诊次成本、项目成本核算。

13.实行账务公开,将各成本中心的成本情况在网络办公上予以公布,促使全院职工增强成本意识,监督行管后勤部门的运行成本。

篇二:为合理、有效地利用卫生资源,降低医疗服务成本,从而提高医院的社会效益和经济效益,结合我院实际,特制定本制度。

1.建立健全医院成本管理、核算组织体系医院成立成本管理领导小组,成员由主管财务副院长、财务科、总务科及有关职能科室负责人组成,主要负责对全院成本管理工作和核算工作的组织、领导和落实。

2.医院财务科配备专职的成本核算人员负责具体的成本核算工作,各科室和后勤班组应配备兼职的成本核算员,负责基础资料的统计编报工作。

医院药剂科的经济管理和成本控制试题

医院药剂科的经济管理和成本控制试题
19 1 18 9 6, 6: 1 8.
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医 院 药 剂 科 的 经 济 管 理 和 成 本 控 制 试 题
1 药 剂科 的支 出可分 为哪几 个类 ( . 多选 )
A .直 接费用 B .间 接费用
C .资本性 费 用 C .房屋维 护 费
D .供 应 费用 D .职 员薪酬
E .人力 费用
2 以下属 于 直接支 出的有 ( 选 ) . 多 A .药 品支 出 B .取 暖费 E .合理 用 药监测 软件购 置费 3 药 剂科 工作量 的计 算依 据包括 ( . 多选 ) A .人 院病 人次
式 见表 3 。
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ln s:mi i m tn a d frp a ma e t a e v c s i mb l t — ie n mu sa d r o h r c u il s r i e n a u ao c
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劳动 效 率 比
非 处 方 集药 品 的使 用 和 监 督 政 策 药 物 小 时/ 院 人 数 出
工 作 小 时 /0 10条 医 嘱
限制复方药 、 缓释药和长效药的使用 治疗替代药物 管理政策和处方规范
减 少 同 一 治疗 分类 的药 物 品 种 数 定 期 清 查处 方 集 减 少 已 被 临 床 淘 汰 的 品种 限 制药 品使 用 的政 策

医院成本试题及答案

医院成本试题及答案

医院成本试题及答案一、选择题1. 医院成本管理的主要目的是:A. 提高医疗质量B. 提高医院利润C. 降低医疗成本D. 增加患者满意度答案:B2. 以下哪项不属于医院成本的分类?A. 直接成本B. 间接成本C. 固定成本D. 人力资源成本答案:D3. 成本-效益分析是评估医院投资项目的一种方法,其主要考虑的是:A. 成本与收益的比较B. 投资的回收期C. 投资的风险性D. 投资的规模答案:A二、判断题1. 医院成本管理只关注成本的降低,而不考虑服务质量。

()答案:错误2. 成本控制是医院成本管理的全部内容。

()答案:错误3. 成本-效益分析通常用于评估医疗设备采购的合理性。

()答案:正确三、简答题1. 请简述医院成本管理的重要性。

答案:医院成本管理的重要性在于:- 确保医院运营的经济效益,提高医院利润;- 优化资源配置,提高医疗服务效率;- 通过成本控制,降低不必要的开支,减轻患者负担;- 促进医院持续改进,提高医疗服务质量。

2. 列举医院成本管理中的常见问题及解决策略。

答案:常见问题及解决策略:- 问题:成本控制不力,导致资源浪费。

解决策略:建立严格的成本控制体系,定期进行成本审计。

- 问题:成本信息不透明,决策缺乏依据。

解决策略:完善成本信息系统,确保成本数据的准确性和及时性。

- 问题:成本管理与医疗服务质量冲突。

解决策略:平衡成本控制与服务质量,确保两者的协调发展。

四、案例分析题案例:某医院在进行成本管理时发现,药品成本占总成本的比例过高,影响了医院的整体利润。

请分析可能的原因,并提出改进措施。

答案:可能原因:- 药品采购成本过高;- 药品使用不当,导致浪费;- 药品库存管理不善,造成过期药品增多。

改进措施:- 优化药品采购流程,通过集中采购降低成本;- 加强药品使用的监控,避免不必要的浪费;- 改进药品库存管理,定期检查库存,减少过期药品。

五、论述题请论述医院如何通过成本管理提升医疗服务质量。

医院成本会计试题及答案

医院成本会计试题及答案

医院成本会计试题及答案试题一:医院成本会计的定义是什么?A. 一种用于计算医院运营成本的会计方法B. 一种用于计算医院利润的会计方法C. 一种用于评估医院服务质量的会计方法D. 一种用于评估医院员工绩效的会计方法答案:A试题二:医院成本会计的主要目的是什么?A. 确保医院的财务报表准确无误B. 帮助医院管理层控制成本和提高效率C. 为患者提供更高质量的医疗服务D. 为医院员工提供更好的薪酬待遇答案:B试题三:以下哪项不是医院成本会计中的主要成本类型?A. 直接成本B. 间接成本C. 固定成本D. 机会成本答案:D试题四:在医院成本会计中,什么是直接成本?A. 与医疗服务直接相关的成本B. 与医疗服务间接相关的成本C. 与医疗服务无关的成本D. 与医疗服务的提供无关的成本答案:A试题五:医院成本会计中的成本分配方法有哪些?A. 按服务项目分配B. 按服务时间分配C. 按服务地点分配D. 所有选项都是答案:D试题六:医院成本会计中,如何确定成本中心?A. 根据医院的地理位置B. 根据医院的部门或服务单元C. 根据医院的员工人数D. 根据医院的设备数量答案:B试题七:在医院成本会计中,为什么需要进行成本控制?A. 为了增加医院的盈利B. 为了提高医疗服务的质量C. 为了降低医院的运营风险D. 所有选项都是答案:D试题八:医院成本会计中,如何计算单位服务成本?A. 将总成本除以服务次数B. 将总成本除以服务小时数C. 将总成本除以服务项目数D. 将总成本除以服务地点数答案:A试题九:在医院成本会计中,如何评估成本效益?A. 通过比较成本和收入B. 通过比较成本和服务质量C. 通过比较成本和患者满意度D. 所有选项都是答案:A试题十:医院成本会计中,长期成本控制的策略包括哪些?A. 优化资源配置B. 提高工作效率C. 采用新技术D. 所有选项都是答案:D结束语:通过本次试题的练习,我们对医院成本会计有了更深入的了解,包括其定义、目的、成本类型、成本分配方法、成本中心的确定、成本控制的重要性以及如何进行成本效益评估等。

全院全员新时期的医院成本管理试题

全院全员新时期的医院成本管理试题

全院全员新时期的医院成本管理试题
所在科室: [填空题] *
1.下列各项中属于流动资产的是() [单选题] *
A.大型医疗设备
B.银行存款(正确答案)
C.银行借款
D.事业基金
2.以下各项原则中适用于医院财产物资计价的原则是() [单选题] *
A.谨慎性原则
B.权责发生制原则
C.一致性原则
D.历史成本原则(正确答案)
3.反应医院财务状况的会计要素() [单选题] *
A.收入
B.支出
C.资产、负债、净资产(正确答案)
D.结余
4.医院的性质下列说法错误的是() [单选题] *
A.公益性
B.生产性
C.保健性(正确答案)
D.经营性
5.医院文化建设的现状正确的是() [单选题] *
A.医院管理者认识不足(正确答案)
B.管理运营机制先进
C.文化模式之间不同
D.员工素质高。

医院管理学考试题及答案2

医院管理学考试题及答案2

医院管理学考试题2一、名词解释(每题4分,共5题)1.医疗风险2.医院成本管理3.医疗质量管理4.医院药事管理5.医院人员编制二、选择题(每题2分,共11题)1.护理管理的首要职能是()A.组织职能B.控制职能C.计划职能D.领导职能2.医疗质量管理有()个主要内容?A .5 B. 6 C. 7 D. 83.医疗设备与物资管理应该坚持什么管理原则()A.以病人为中心B.以质量保证为中心C.以质量为核心D.以规范管理为核心4.医疗事故分几个等级()A.1B.2C.3D.45.医疗服务的特性()A.无形性B.相连性C.不可储存性D.易变性E.稳定性F.公益性6.医院的性质( )A.公益性B.生产性C.经营性D.经济性7.下列选项中哪个不是不合理用药的后果()A、浪费医药资源B、延误疾病治疗C、扰乱药物管理秩序D、发生药物不良反应,甚至药源性疾病。

8.医院信息的处理过程是()A、收集—加工—存贮—传输—检索—输出B、收集—存贮—加工—传输—检索—输出C、收集—传输—加工—检索—输出—存贮D、收集—加工—传输—检索—输出—存贮9.在医院人力资源管理系统中,医院人员编制方法中的工时测定法的工时单位一般以()计算。

A.时B.分 C .天 D.月10.我国二级综合医院的病床位数至少为()A. 100 B .300 C .500 D.100011.下面组织架构形式中哪个有利于专业管理但存在多头领导的缺点()A.矩阵制B.职能制C.直线--职能制D.直线制三、辨析题(每题4分,共2题)1.“护理管理”可以大致有四个方面,这句话正确吗?为什么?2.有人说医疗服务质量成本只是由物质成本和质量管理成本两部分组成。

这种说法正确吗?为什么?四、简答题(每题5分,共2题)1.医院人力资源激励机制制定与实施过程中应注意的问题2.医院组织的设置原则五、问答题(每题10分,共2题)1、请结合实际谈一谈医院质量管理的主要内容。

2、请结合实际谈谈医院领导要具备哪些素质?你认为哪些方面最重要,为什么?六、材料分析(每题10分,共2题)(一)材料题今年2月22日晚,一则微博开始在网上广为流传激起众怒。

成本管理A

成本管理A

财务科培训题姓名:得分:一、填空题(每空2分,共50分)1..医院成本核算的对象包括科室成本核算、医疗服务项目成本核算、病种成本核算、床日和诊次成本核算。

2. 量本利分析法就是要在既定的成本水平和结构条件下,找出医疗工作量、医疗成本、收益三者结合的最佳点,使医院以较少的成本获得较好的收益。

3.提取医疗风险基金可采用两种方法:按照各临床科室医疗收入比例进行分摊,由医院自行确定的风险系数进行分摊。

4.科室成本分摊分为三级分摊。

第一级分摊:管理费用分摊。

第二级分摊:医辅类科室成本分摊。

第三级分摊:医技类科室成本分摊。

5.病种成本核算主要是指对出院病人在院期间为治疗某单病种所耗用的医疗项目成本、药品成本、可收费材料成本进行叠加,进而形成单病种核算。

6.成本分析的方法由趋势分析法、结构分析法、量本利分析法。

7.医院成本控制的原则:经济性原则、因地制宜原则、全员参与原则。

8.医院重大经济行为决策必须建立集体决策审议责任制度,经过充分的可行性论证,利用核算结果指导经济管理决策,避免决策的主观性和盲目性。

二、选择题(每题2分,共10分)1.医院发生的下列费用,不应计入成本的有(ABCD)A.医疗事故赔偿支出;B.被没收的财物损失及违反法律支付的各项滞纳金、罚款;C.医院捐赠、赞助支出;D.应在职工福利基金中开支的支出;2.科室直接成本的归集,直接计入的有:(ACD)A.办公费B.财务费用C,人员经费 D. 工会经费3.将医疗辅助类科室成本向临床服务类和医疗技术类科室分摊,分摊参数可采用:(ABD)A.收入比重B. 占用面积比重C. 工作时间D. 内部服务比重4.医疗项目成本到病种成本的临床路径(D)A.项目研发成本→病人治疗成本→病种成本B. 病人治疗成本→病种成本→项目成本C. 病种成本→项目成本→病人治疗成本D.项目成本→病人治疗成本→病种成本5.通过成本结构分析产出的成本分析报表主要有(ABC)A.直接医疗成本构成表B.管理科室成本构成表C.医疗技术成本构成表D.成本构成明细细表三、判断题(每题2分,共10分)1.药品费按药品售价计入核算科室的药品成本。

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一、填空题(每题4分,共40分,少填、错填均不得分。


1.____________是社会主义市场经济的客观要求,___________是我院在深化卫生改革的大形式下的必然选择。

2.医院实行集中核算形式,由医院成本核算中心集中负责成本的_________、_________、
__________、__________、___________、____________和___________,各有关科室负责登记有关原始资料,填报有关原始凭证,并进行初步审核、整理、汇总。

3.成本核算账户有:___________成本、__________成本、___________成本、管理费用、预提费用、待摊费用。

4.根据科室设置情况建立成本中心:按_________、__________、药品材料、辅助、行政等部门确定成本中心,医疗、医技和药械为直接成本中心,辅助和行政科室为间接成本中心。

5.各科室在负责人的领导下,具体负责各科室的__________________,健全原始记录,控制科室成本消耗,对执行情况进行分析,执行考核奖惩制度,对本科室成本消耗承担责任。

6.医院成本责任中心是根据_______________承担一定经济责任并能反映经营责任履行情况的内部单位。

7.成本核算人员按照有关规定设置成本核算项目,做到____________、_____________、负责收集、整理成本核算数据,按规定的项目、程序、方法和时限要求,准确计算、编报、分析、预测和控制。

8.成本核算实行院长负责制,在院长委托下由_________直接负责,以___________为中心,由成本核算会计具体负责,相关部门分项负责。

9.国家有统一规定的按__________________,国家无统一规定的按医院有关规定(内部结算办法)确定的内部结算价格结算。

10.清产核资:在过去3年清产核资的基础上,进行全面清查,健全_________________,包
括:资产清查、产权登记、价值确认、资产核实。

二、选择题(每题4分,共40分,多选、少选均不得分。


1.成本核算的对象和内容,按核算层次分为三个层次:()
A.院级成本
B.部门成本
C.个人成本
D.服务单元成本
2.下列属于成本核算原则的是:( )
A.算为管用、算管结合原则。

B.分期核算原则
C.权责发生制原则
D.目标一致性原则
3.目标一致性原则的目的是:()
A.节支降耗
B.减轻病人负担
C.降低医疗成本
D.减少能源消耗
4.建立健全实物资产管理制度,包括:()
A.计量、计价。

B.验收入库。

C.领退、转移、报废。

D.清查和盘点制度。

5.划清费用的界限包括:()
A.成本费用和其它支出的界限
B.直接成本和间接费用的界限
C.资本性支出和收益性支出的界限
D.各成本单和费用界限
6.下列属于成本核算账务系统的费用要素是:()
A.工资、补助工资、其他工资
B.职工福利、社会保障费、公务费
C.药品费、卫生材料费、其它材料费
D.购置费、修缮费、租赁费、其他费用
7下列属于成本核算账务系统的成本项目是:()
A.人员费用、药品费用
B.材料物资消耗、折旧费
C.维修费、公务费、业务费、其他费用。

D.利息费用
8.成本核算账户不包括:()
A.医疗成本
B.管理费用
C.辅助业务成本
D.财务费用
9.为了反映成本费用发生情况,设置成本核算总账和成本核算的细账,包含()。

A.医疗成本明细账。

B.辅助业务成本明细账。

C.药品成本明细账。

D.科室成本明细账。

10.医院实行成本核算的目的和意义有:( )
A.成本核算是社会主义市场经济的客观要求,成本核算是我院在深化卫生改革的大形式下的必然选择。

B.实行成本核算可以及时客观地反映医院成本变动情况。

C.有利于增强职工的成本核算费用意识,节支降耗,降低服务成本,以较小的投入取得较大的社会效益和经济效益。

D.促进医院走优质、高效、低耗可持续发展之路,增强医院的核心竞争力,使人民群众享有质优价廉的医疗服务。

三、判断题(每题2分,共20分。


1.医院成本核算能为医院成本测算打好基础,为科学制定医院服务价格和完善补偿机制提供科学依据,争取更多的政策支持。

()
2.医院成本核算为正确评价医院绩效提供信息资料。

()
3.成本核算按核算层次分为两个层次:①院级成本:包括医疗成本和药品成本。

②部门成本:包括临床科室、医护科室、药品、后勤保障、行政等部门、科室的成本。

()
4.成本核算的信息反馈原则:注重记录、报告、控制等制定的执行。

保障及时正确决策。

()
5.清产核资:在过去2年清产核资的基础上,进行全面清查,健全资产管理明细帐卡,包括:资产清查、产权登记、价值确认、资产核实。

()
6.不管国家有无统一规定的核算方法,一律按医院有关规定(内部结算办法)确定的内部结算价格结算。

()
7.成本核算的人员构成由配备专职成本核算会计、财务科工作人员、各科室护士长、科主任为兼职成本核算员。

()
8.成本核算的相关部门:行政部门由办公室主任负责;后勤部门由后勤副院长负总责,具体事务由后勤科长负责。

()
9.成本项目分五个,由人员费用、材料物资消耗、折旧费、维修费、其他费用构成。

()
10.折旧费用的归集分配:按各科室实际占用各类固定资产修购基金提取比例归集各成本中心,房屋建筑面积折旧费用按单位建筑面积分摊。

()。

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