秘书长岗位说明书
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岗位说明书
一、基本资料 岗位名称 直属上级岗位 晋升方向 二、工作描述 2-1.工作职责 任 职 者 工 作 职 责（内容） 序号 1 负责管理公司中长期战略发展规划； 2 每年总体生产计划和年度经营目标管理； 3 协助企业的经营管理活动，统筹和协调各部门的工作； 4 检查、督促和协调各部门的工作进展，代表企业对外开展公关活动； 5 处理公司内外的重大事件和质量体系运行管理； 6 负责组织机构的确定，工作分工与权责划分的审核； 7 负责薪资、绩效的工作审核，负责人员的任免与调配的审核； 8 负责各项重要管理制度、文件的审核，事项的落实与跟进； 9 负责召集和主持公司重大会议，审批各部门主管工作计划与总结； 10 文件控制管理及其他各项工作。 11 12 13 14百度文库15 2-2.岗位关键绩效指标（KPI） 关 键 绩 效 指 标（KPI） 序号 1 2 3 4 5 三、任职资格 3-1.基本资格 基 本 资 格 内 容 序号 1 最低学历：□不限 □中技专/高中 ●大专 □本科 □硕士及以上 专业要求： ●1-3年 □3-5年 □5年以上 2 经验要求：□不限 其它 ●不限 3 语言：英文 □优 ●良 □中 □差 ●熟练 □一般 □不限 4 计算机： □精通 性别： ●男 □女 □不限 5 年龄： 25 至 35 岁 3-2.专业资格 专 业 知 识 内 容 序号 公司体系管理； 1 企业的经营管理。 2 3 4 5 秘书长 总经理、副总经理 所属部门 总经办 直属下级岗位 稽核专员、文控专员、生产文员 经理、副总经理、总经理
岗位说明书
一、基本资料 岗位名称 直属上级岗位 晋升方向 二、工作描述 2-1.工作职责 任 职 者 工 作 职 责（内容） 序号 1 负责管理公司中长期战略发展规划； 2 每年总体生产计划和年度经营目标管理； 3 协助企业的经营管理活动，统筹和协调各部门的工作； 4 检查、督促和协调各部门的工作进展，代表企业对外开展公关活动； 5 处理公司内外的重大事件和质量体系运行管理； 6 负责组织机构的确定，工作分工与权责划分的审核； 7 负责薪资、绩效的工作审核，负责人员的任免与调配的审核； 8 负责各项重要管理制度、文件的审核，事项的落实与跟进； 9 负责召集和主持公司重大会议，审批各部门主管工作计划与总结； 10 文件控制管理及其他各项工作。 11 12 13 14百度文库15 2-2.岗位关键绩效指标（KPI） 关 键 绩 效 指 标（KPI） 序号 1 2 3 4 5 三、任职资格 3-1.基本资格 基 本 资 格 内 容 序号 1 最低学历：□不限 □中技专/高中 ●大专 □本科 □硕士及以上 专业要求： ●1-3年 □3-5年 □5年以上 2 经验要求：□不限 其它 ●不限 3 语言：英文 □优 ●良 □中 □差 ●熟练 □一般 □不限 4 计算机： □精通 性别： ●男 □女 □不限 5 年龄： 25 至 35 岁 3-2.专业资格 专 业 知 识 内 容 序号 公司体系管理； 1 企业的经营管理。 2 3 4 5 秘书长 总经理、副总经理 所属部门 总经办 直属下级岗位 稽核专员、文控专员、生产文员 经理、副总经理、总经理