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办公室专用表格word模板大全(103个模板)

办公室专用表格word模板大全(103个模板)

办公室专用表格word模板大全(103个模板)办公室专用表格Word模板大全(103个模板)在现代办公环境中,表格是必不可少的工具之一。

它们以其整洁、规范的排版格式,为办公室工作带来了方便和高效。

然而,为了减少重复性工作,我们需要寻找一些现成的表格模板,以满足日常工作中的各种需求。

本文将介绍103个办公室专用表格Word模板,帮助您快速完成各种工作任务。

一、人事管理类表格模板1.员工花名册表格:该表格用于记录员工的基本信息,包括姓名、职位、联系方式等。

2.考勤记录表格:用于记录员工的考勤情况,包括上班、下班时间以及迟到、早退等情况。

3.请假申请表格:员工可使用此表格向上级申请请假,包括请假类型、请假时间等。

4.绩效评估表格:用于评估员工的工作表现和绩效,包括工作目标、评分等。

二、财务管理类表格模板1.预算表格:用于编制财务预算,包括收入、支出、盈余等项目。

2.报销申请表格:员工可使用此表格向财务部门申请费用报销,包括费用明细、发票附件等。

3.资产清单表格:用于记录公司的资产清单,包括资产名称、数量、价值等。

4.利润表格:用于记录公司的盈利情况,包括销售收入、成本、税费等。

三、项目管理类表格模板1.项目计划表格:用于编制项目计划,包括项目名称、里程碑、负责人等。

2.资源分配表格:用于记录项目资源的分配情况,包括人力、物力等。

3.风险评估表格:用于评估项目的风险和潜在问题,包括风险等级、预防措施等。

4.项目进度表格:用于跟踪项目的进度和完成情况,包括任务名称、开始时间、完成时间等。

四、销售和市场营销类表格模板1.客户信息表格:用于记录客户的基本信息,包括姓名、联系方式等。

2.销售报表表格:用于汇总销售数据,包括销售额、销售渠道等。

3.市场调研表格:用于进行市场调研,包括调研问题、样本数量等。

4.竞争分析表格:用于分析竞争对手的优势和劣势,包括产品特点、价格等。

总结:办公室专用表格Word模板的使用可以极大地提高工作效率和准确性。

文员需要学会的几种excel表格

文员需要学会的几种excel表格

文员需要学会的几种excel表格
作为文员,有几种 Excel 表格是你需要学习和掌握的常见技能:
1. 数据录入表格:这是最基本的表格类型,用于输入和记录数据。

你需要掌握如何创建表格、调整列宽和行高、添加数据和格式化单元格等基本操作。

2. 数据汇总表格:这种表格通常用于整理和分析大批量数据。

你需要学习如何使用 Excel 的公式和函数,以及如何创建数据
透视表和图表来汇总和可视化数据。

3. 日程安排表格:这种表格用于安排会议、项目计划和日程安排等。

你需要学会如何创建和格式化日期和时间,以及如何使用条件格式和提醒功能来提醒和跟踪重要的任务和事件。

4. 财务记录表格:这是用于记录和追踪财务事务的表格,例如预算、收入和支出。

你需要学会如何使用 Excel 的公式和函数
来计算总收入、总支出和余额,并创建图表来可视化财务数据。

5. 数据筛选和排序表格:这种表格用于筛选和排序数据以揭示特定的模式或趋势。

你需要学习如何使用 Excel 的筛选和排序
功能来快速找到和分析特定的数据。

6. 数据输入表格:这种表格常用于数据收集和调查。

你需要学会如何创建表格和表格样式,以及如何使用数据验证功能来确保输入的数据符合预定的规则和约束。

最重要的是,熟悉 Excel 的基本操作和常用功能,能够高效地使用各种表格类型,将帮助你提高工作效率和准确性。

办公室常用表格大全1

办公室常用表格大全1

办公室常用表格大全1申请人:部门经理:总经理:应聘人员登记表应聘部门及职位:填表时刻:年月日各一张,及一寸免冠照两张。

并可附自荐书一份;3、存档部门:行政人事部。

.面试评定表员工登记表编号:新职员个人绩效打算表新职员试用期考核表请假申请单职员转正申请表年月日人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。

请您依照自己部门、岗位的具体情形如实填写,感谢您的支持!第一部分——关于您的情形1、姓名:2、年龄:3、学历:4、部门:5、岗位:6、本岗位年限:7、本公司年限:第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”(1)培训关于关心我做好工作专门重要。

(□专门同意□同意□不行说□不同意□强烈反对)(2)总体来说,我同意的培训不够。

(□专门同意□同意□不行说□不同意□强烈反对)(3)假如培训与我个人职业进展相关联,我会更感爱好。

(□专门同意□同意□不行说□不同意□强烈反对)(4)培训内容应更切合实际。

(□专门同意□同意□不行说□不同意□强烈反对)2、请详述您今年同意的培训内容(内容、学时)3、回忆您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所同意的培训如何样关心您解决这些些问题?哪些问题没有解决?5、您在以后一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战?6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要同意哪些培训?我们会参考您填写的内容制定培训打算,感谢您的合作!培训反映调查问卷培训内容:培训时刻:部门:职务:①杰出:在培训时刻内,数量、质量明显超出规定标准,制造性解决问题,受到一致承认。

②优秀:按照规定完成,在数量、质量上超出规定标准。

③良好:差不多达到标准,称职可信任。

④需改进:有时在时刻、数量、质量上达不到规定的标准。

⑤不足:工作显现大失误,在时刻、数量、质量上达不到工作标准。

个人绩效打算表个人绩效评估表注:评估结果标准1、杰出:4.5-5分。

2、优秀:3.5-4.53、良好:2.5-3.5。

办公常用表格大全72个

办公常用表格大全72个
2优秀:按照规定完成,在数量、质量上超出规定标准。
③良好:基本达到标准,称职可信赖。
④需改进:有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。
⑤不足:工作出现大失误,在时间、数量、质量上达不到工作标准。
个人绩效计划表
员工姓名
职位名称
所属单位
员工编号
级别
汇报对象
考核期间
年月日至年月日
考核日
工作指标
指标标准
调整标准※
(公章)
年 月 日
人员任免申请单
申请人
部门
申请时间
任职者姓名
任职前岗位
任职后岗位
免职者姓名
免职前岗位
免职后岗位
任免原因
部门经理
签名:
行政人事部
签名:
总经理
签名:
培训需求调查表
为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写,谢谢您的支持!
第一部分——关于您的情况
1、姓名:
□有□没有
□有□没有
□有□没有
□有□没有
□有□没有
□有□没有
□有□没有
□有□没有
□有□没有
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□有□没有
□有□没有
□有□没有
工作交接单
交接人姓名
职位
日期
接交人姓名
职位
日期
监交人姓名
职位
日期
交接内容:
姓 名
性 别
民族
婚否

办公室文员必备表格

办公室文员必备表格

目录第一章行政部职责描述 (8)(一)行政部工作职责一览表 (5)第二章行政部组织治理 (6)(一)行政部组织结构与责权表 (9)(二)行政办公工作一览表 (10)(三)行政办公职位规范表 (10)第三章办公事务治理 (7)(一)行政费用打算表 (11)(二)行政费用申请单 (12)(三)通讯费用报销单 (13)(四)外勤费用报销单 (13)(五)车辆费用报销单 (14)(六)招待费用报销单 (15)(七)公务联系单 (16)(八)参观许可证 (16)(九)接待用餐申请表 (16)(十)公关工作打算表 (17)(十一)会议记录表 (17)(十二)年度会议打算表 (18)(十三)会议审核项目表 (18)(十四)决议事项确认表 (20)(十五)决议事项实施表 (21)(十六)会议室使用申请表 (21)(十七)印章使用登记表 (22)(十八)印章使用审批表 (22)(十九)印章使用申请单 (22)(二十)印章治理登记表 (23)(二十一)印章使用范围表 (23)第四章网络信息治理 (24)(一)计算机故障维修记录卡 (24)(二)计算机网络报修登记表 (25)(三)计算机网络设备档案表 (25)(四)收文登记表 (26)(五)公文传递单 (26)(六)公文会签单 (26)(七)档案索引表 (27)(八)档案明细表 (27)(九)档案调阅单 (27)(十)信件接收登记表 (28)(十一)外发信件登记表 (28)(十二)图书借阅卡 (29)(十三)借阅登记表 (29)(十四)丢失报告单 (29)(十五)声像材料送审表 (30)第六章提案治理 (31)(一)项目提案表 (31)(二)会议提案表 (31)(三)职员提案汇总表 (32)(四)优秀提案审核基准表 (32)(五)提案实施成果评分表 (33)(六)职员提案改善评分表 (35)第七章行政人事治理 (35)(一)应聘人员登记表 (35)(二)面试成绩评定表 (36)(三)职员培训申请表 (37)(四)培训实施打算表 (38)(五)培训费用预算表 (28)(六)职员考勤统计表 (39)(七)职员请假申请单 (41)(八)出差打算申请表 (41)(九)差旅费报销清单 (42)(十)差旅费支付明细表 (43)第八章财产物资治理 (44)(一)物料移交清册 (44)(二)物资保管清单 (44)(三)物料使用转移登记卡 (45)(四)固定资产登记表 (45)(五)固定资产移交清单 (46)(六)固定资产保管记录卡 (46)(七)办公用品请购单 (47)(八)办公用品一览表 (48)(九)办公用品登记表 (48)(十)办公用品领用表 (49)(十一)办公用品盘点单 (49)(十二)办公用品耗用统计表 (50)第九章车辆治理 (50)(一)车辆登记表 (50)(二)车辆使用申请单 (51)(三)车辆调度派车单 (52)(四)车辆日常检查表 (52)(五)车辆故障请修单 (53)(六)车辆保养记录表 (53)(七)车辆交通事故处理单 (54)(八)交通事故现场记录表 (55)第十章安全保障治理 (56)(一)安全工作日报表 (56)(二)安全检查报告书 (57)(三)安全整改通知书 (58)(四)意外事故报告单 (58)(五)安全事故报告书 (59)(六)保安工作日志 (60)(七)来宾出入登记表 (61)(八)职员外出登记表 (61)(九)物品出厂放行单 (62)(十)货品进厂联络单 (62)(十一)值班人员安排表 (63)(十二)值班工作记录表 (63)(十三)消防器械检查记录表 (64)(十四)消防设备检修报告表 (65)(十五)伤亡事故报告书 (65)(十六)突发事故报告表 (66)(十七)赔偿处理调查报告表 (67)第十一章后勤服务治理 (68)(一)职员住宿申请单 (68)(二)职员宿舍登记表 (68)(三)住宿人员资料卡 (69)(四)宿舍物品领用表 (69)(五)宿舍检查登记表 (70)(六)宿舍治理员值班日报表 (70)(七)厨房排班表 (71)(八)餐厅卫生检查表 (71)(九)餐厅卫生考核表 (71)(十)清洁工作安排表 (73)(十一)卫生状况检查表 (73)(十二)绿化责任区划分表 (74)(十三)绿化项目打算表 (75)(十四)绿化质量巡查表 (75)(十五)职员病假单 (75)(十六)职员体检表 (76)(十七)工伤医疗费用报销申请表 (78)第一章行政部职责描述(一)行政部工作职责一览表第二章行政部组织治理(一)行政部组织结构与责权表(二)行政办公工作一览表部门:人数:填写日期:年月日(三)行政办公职位规范表第三章办公事务治理(一)行政费用打算表编号:单位:元(二)行政费用申请单编号:部门:填写日期:单位:元报销人签字:审核人签字:主管领导签字:(三)通讯费用报销单编号:填写日期:(四)外勤费用报销单(五)车辆费用报销单编号:填表日期:年月日(六)招待费用报销单编号:填表日期:年月日(七)公务联系单(八)参观许可证(九)接待用餐申请表申请日期:年月日(十)公关工作打算表(十一)会议记录表编号:填写日期:(十二)年度会议打算表(十三)会议审核项目表(十四)决议事项确认表(十五)决议事项实施表会议名称:(十六)会议室使用申请表填写日期:(十七)印章使用登记表(十八)印章使用审批表注:请在备注栏中简要讲明盖章用途(十九)印章使用申请单(二十)印章治理登记表(二十一)印章使用范围表第四章网络信息治理(一)计算机故障维修记录卡部门:填写日期:单号:(二)计算机网络报修登记表(三)计算机网络设备档案表设备使用部门:第五章文书档案资料治理(一)收(发)文登记表(二)公文传递单填写日期:年月日(三)公文会签单(四)档案索引表(五)档案明细表(六)档案调阅单编号:填写日期:年月日(七)信件接收登记表月份:年份:(八)外发信件登记表(九)图书借阅卡讲明:双方各留一份,便于日后归还确认。

办公常用表格大全35个

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办公常用表格大全35个1. 个人信息表:用于记录员工的个人信息,如姓名、联系方式、地址等。

2. 考勤记录表:跟踪员工的出勤情况,包括迟到、早退和请假。

3. 工资表:计算员工的工资,包括基本工资、奖金和扣除项。

4. 预算表:规划项目的预算,包括收入和支出。

5. 销售报告表:分析销售数据,包括销售额、客户信息和市场趋势。

6. 会议记录表:记录会议的日期、参与者、议程和讨论要点。

7. 项目进度表:跟踪项目的进展情况,包括任务、截止日期和完成状态。

8. 客户信息表:记录客户的基本信息和交易历史。

9. 库存管理表:跟踪库存水平,包括产品名称、数量和位置。

10. 时间管理表:帮助员工规划时间,包括任务、优先级和预计完成时间。

11. 员工培训记录表:记录员工的培训课程和完成情况。

12. 出差报告表:记录员工的出差行程、费用和成果。

13. 设备维护表:跟踪设备的维护和修理情况。

14. 采购订单表:记录采购订单的详细信息,包括供应商、产品名称和数量。

15. 发票记录表:跟踪收到的发票,包括发票号码、金额和支付状态。

16. 市场调研表:收集市场数据,包括竞争对手、客户需求和价格。

17. 员工满意度调查表:了解员工的满意度,包括工作环境、薪资和职业发展。

18. 产品开发计划表:规划产品开发的步骤和时间表。

19. 财务报表:包括资产负债表、利润表和现金流量表。

20. 预算执行情况表:跟踪预算的实际执行情况。

21. 销售预测表:预测未来的销售情况。

22. 客户反馈表:收集客户的反馈意见。

23. 员工绩效评估表:评估员工的工作表现。

24. 会议议程表:规划会议的议程和时间。

25. 项目风险评估表:识别和评估项目的风险。

26. 员工招聘流程表:记录招聘流程的每个步骤。

27. 员工离职记录表:记录员工的离职原因和时间。

28. 设备清单表:列出公司拥有的所有设备。

29. 库存盘点表:记录库存的盘点情况。

30. 销售漏斗表:分析销售漏斗的每个阶段。

办公室常用表格大全(可以修改版)

办公室常用表格大全(可以修改版)

应聘人员登记表应聘部门及职位:填表时刻:注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张,及一寸免冠照两张。

并可附自荐书一份;3、存档部门:行政人事部。

.员工登记表编号:新职员个人绩效打算表注:标有※号的栏目由主管领导填写。

新职员试用期考核表请假申请单职员转正申请表年月日人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。

请您按照自己部门、岗位的具体情形如实填写,感谢您的支持!第一部分——关于您的情形1、姓名:2、年龄:3、学历:4、部门:5、岗位:6、本岗位年限:7、本公司年限:第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”(1)培训关于关心我做好工作专门重要。

(□专门同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对)(2)总体来讲,我同意的培训不够。

(□专门同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对)(3)如果培训与我个人职业进展有关联,我会更感爱好。

(□专门同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对)(4)培训内容应更切合实际。

(□专门同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对)2、请详述您今年同意的培训内容(内容、学时)3、回忆您一年来在工作中遇到的困难与咨询题。

4、您所同意的培训如何样关心您解决这些些咨询题?哪些咨询题没有解决?5、您在以后一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战?6、为了解决过去的咨询题,迎接新的挑战,您需要同意哪些培训?我们会参考您填写的内容制定培训打算,感谢您的合作!培训反映调查咨询卷培训内容:培训时刻:部门:杰出:在培训时刻内,数量、质量明显超出规定标准,制造性解决咨询题,受到一致承认。

优秀:按照规定完成,在数量、质量上超出规定标准。

③良好:差不多达到标准,称职可信任。

④需改进:有时在时刻、数量、质量上达不到规定的标准。

⑤不足:工作显现大失误,在时刻、数量、质量上达不到工作标准。

个人绩效打算表注:标有※号的栏目由主管领导填写。

文员最基本的几个表格

文员最基本的几个表格

作为文员,以下是几个最基本的表格,可以帮助您进行日常的文书处理和数据整理:
记录表格:用于记录各种信息、事件或数据。

例如,考勤记录表、会议记录表、客户联系记录表等。

日程安排表格:用于安排和记录个人或团队的日程安排。

例如,日程表、工作计划表、项目进度表等。

数据统计表格:用于统计和分析数据。

例如,销售数据统计表、财务报表、库存清单表等。

报告表格:用于生成报告或总结。

例如,月度报告表、年度绩效总结表、市场调研报告表等。

调查问卷表格:用于设计和收集调查问卷数据。

例如,调查问卷设计表、数据收集表、统计分析表等。

这些表格可以根据具体的工作需要进行定制和调整。

您可以使用电子表格软件(如Microsoft Excel、Google Sheets等)或办公套件中的表格功能来创建和管理这些表格。

根据您的具体工作要求,逐步完善和优化表格的内容和功能,以提高工作效率和数据管理的准确性。

办公室常用表格大全-72个

办公室常用表格大全-72个
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如果你需要,直接领取一份。 如果你暂时不需要,可以帮你朋友或者你公司的人事经理领一份。 这是一份非常完整的办公室常用表格,省得再自己去想做表格的事儿,直接套用就行了。 往下看↓↓↓ 一,人员晋升,调岗核定表
二,个人绩效计划表
三,员工转正申请表
四,新员工试用期考核表
五,新员工个人绩效计划表
六,员工登记表
七,面试评定表
八,应聘人员登记表
九,招聘申请表
十,员工离职表 72张表格,小编已经打包给你整理好了,可直接带走自用,如

办公室常用表格大全

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文员常做的表格大全

文员常做的表格大全

文员常做的表格大全
文员在日常工作中常常需要处理各种表格,以下是文员常做的一些表格大全:
1. 人事表格,包括员工档案表、入职登记表、离职登记表、考勤表等,用于记录员工的基本信息、考勤情况和离职信息。

2. 薪酬表格,包括工资条、社保缴纳表、个税申报表等,用于记录员工的薪酬情况和相关税费的缴纳情况。

3. 财务表格,包括收支明细表、报销单、发票登记表等,用于记录公司的财务收支情况和相关费用报销情况。

4. 采购表格,包括采购申请单、采购订单、供应商评估表等,用于记录公司的采购需求和采购流程。

5. 销售表格,包括销售订单、客户信息表、销售报表等,用于记录公司的销售情况和客户信息。

6. 项目管理表格,包括项目进度表、任务分配表、风险管理表
等,用于记录项目的进度和相关管理情况。

7. 文件管理表格,包括文件清单、归档登记表、文件借阅登记
表等,用于记录公司文件的存档和借阅情况。

以上列举的表格只是文员在工作中常常需要处理的一部分,实
际工作中可能还会涉及到更多类型的表格。

文员需要根据公司的具
体业务情况,灵活运用各种表格,保证信息的准确记录和及时整理。

同时,文员还需要熟练掌握各种办公软件,如Excel、Word等,以
便高效地处理各种表格。

文员需要学会的几种excel表格

文员需要学会的几种excel表格

文员工作中,Excel表格是必不可少的工具之一,它可以帮助文员快速高效地完成数据录入、统计分析、图表制作等工作。

在日常工作中,文员需要学会多种Excel表格的应用,以提高工作效率。

下面,我将从几个方面来探讨文员需要学习的几种Excel表格。

第一,数据录入和筛选。

作为文员,常常需要在Excel中进行大量数据的录入,而且这些数据通常是零散的、需要及时整理和筛选的。

熟练掌握Excel的数据录入和筛选功能是至关重要的。

在Excel中,文员可以通过数据筛选功能,快速地筛选出需要的数据,或者按照条件进行数据的排序和分类,从而更加方便地进行后续工作。

第二,公式和函数的应用。

Excel表格中的公式和函数是文员工作中的利器,它可以帮助文员快速地进行数据的计算和分析。

在实际工作中,文员需要学会使用常见的Excel函数,比如SUM、AVERAGE、VLOOKUP等,以及灵活运用这些函数进行数据的汇总、统计和分析。

通过掌握这些函数的使用方法,文员可以更加高效地完成各种数据处理任务。

第三,图表制作和数据可视化。

在Excel中,图表制作是一项非常有用的功能,它可以帮助文员将数据以直观的方式展现出来,从而更容易被其他人理解和接受。

文员需要学会使用Excel中的各种图表工具,比如柱状图、折线图、饼图等,以及如何根据不同类型的数据选择合适的图表进行展示。

通过图表制作,文员可以将复杂的数据变得简单直观,让其他人能够一目了然地了解数据的含义和趋势。

第四,数据透视表的运用。

数据透视表是Excel中一个非常强大的数据分析工具,它可以帮助文员快速地对大量数据进行分析和汇总。

通过数据透视表,文员可以按照自己的需求对数据进行灵活的分组和汇总,快速地生成各种报表和统计结果。

文员需要学会如何使用数据透视表,以及如何通过数据透视表进行复杂数据的快速分析。

在总结和回顾上述内容时,我个人认为文员学习Excel表格应该以从简到繁、由浅入深的方式进行。

要熟练掌握数据录入和筛选的基本操作,然后逐步学习公式和函数的运用,接着是图表制作和数据可视化,最后是数据透视表的运用。

办公常用表格大全-37个

办公常用表格大全-37个

xx有限公司签呈1xx有限公司发文单标题:发文字[ ]第号年月日附件:主送:抄报:抄送:抄发:打字:校对:缮印:监印:主题词:2xx有限公司会议纪要3xx有限公司用印申请单编号:年月日注:本单由办公室管理。

4xx有限公司对外邮件发文登记薄6xx有限公司用印登记表xx有限公司督办单(存根)编号:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------xx有限公司督办单编号:8xx有限公司授权书9函件、报刊签收薄书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后,办公室留存。

10xx有限公司文件传阅单拟办:签字:日期:批示:签字:日期:处理结果:签字:日期:说明:承办单位自收文之日起(不含)三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。

11xx有限公司报刊订阅登记表年月日批准人:经办人:12xx有限公司档案保存年限表13xx有限公司整改通知单14会议通知会议名称:开会日期及时间:开会地点:会议类别:会议议题会议议程:与会人员:与会者应备资料:召集部门:主持人:通知发送部门及日期:望与会人员做好准备,届时参加,谢谢合作!------------------------------------------------------------------------------通知回执会议通知已收到,我能(不能)准时参加。

谢谢!部门,签名:年月日16xx有限公司公共活动场所使用申请单年月日注:本单由办公室管理,申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具,用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。

17xx有限公司大事记编号:类别:年度:记录人:xx有限公司来宾参观接待计划表19xx有限公司来宾参观意见及建议薄20xx有限公司文件复印、打印、传真申请单年月日21xx有限公司提案单编号:年月日22xx有限公司合理化建议案评审表23xx有限公司合理化建议评审汇总表24xx有限公司合理化建议反馈信息单部门(分公司):您年月日所提《》建议已被采纳,被评为等级,并做为奖励事项已通知人事部。

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招聘申请表申请人:部门经理:总经理:应聘人员登记表应聘部门及职位:填表时间:注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张,及一寸免冠照两张。

并可附自荐书一份;3、存档部门:行政人事部。

.面试评定表员工登记表编号:新员工个人绩效计划表注:标有※号的栏目由主管领导填写。

新员工试用期考核表请假申请单员工转正申请表年月日人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写,谢谢您的支持!第一部分——关于您的情况1、姓名:2、年龄:3、学历:4、部门:5、岗位:6、本岗位年限:7、本公司年限:第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”(1)培训对于帮助我做好工作非常重要。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(2)总体来说,我接受的培训不够。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(3)如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(4)培训内容应更切合实际。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时)3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题?哪些问题没有解决?5、您在未来一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战?6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要接受哪些培训?我们会参考您填写的内容制定培训计划,谢谢您的合作!培训反映调查问卷培训内容:培训时间:部门:职务:①卓越:在培训时间内,数量、质量明显超出规定标准,创造性解决问题,受到一致承认。

②优秀:按照规定完成,在数量、质量上超出规定标准。

③良好:基本达到标准,称职可信赖。

④需改进:有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。

⑤不足:工作出现大失误,在时间、数量、质量上达不到工作标准。

个人绩效计划表注:标有※号的栏目由主管领导填写。

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办公文员常用表格
篇一:办公室文员实用,表格制作方法
办公室文员、助理都可以学学,留着迟早用得着!
一、输入三个“=”,回车,得到一条双直线;
二、输入三个“~”,回车,得到一条波浪线;
三、输入三个“*”或“-”或“#”,回车,惊喜多多;
在单元格内输入=now()显示日期
在单元格内输入=choose(weeKDAY(I3,2),"星期一","
星期二","星期三","星期四","星期五","星期六","星期日")显示星期几
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.隔行颜色效果(奇数行颜色):
=moD(Row(),2)=1
2.隔行颜色效果(偶数行颜色):
=moD(Row(),2)=0
3.如果希望设置格式为每3行应用一次底纹,可以使用公式:
=moD(Row(),3)=1
4.如果希望设置奇偶列不同底纹,只要把公式中的Row()改为coLumn()即可,如:=moD(coLumn(),2)
5.如果希望设置国际象棋棋盘式底纹(白色+自定义色):
=moD(Row()+coLumn(),2)
说明:该条件格式的公式用于判断行号与列号之和除以2的余数是否为0。

如果为0,说明行数与列数的奇偶性相同,则填充单元格为指定色,否则就不填充。

在条件格式中,公式结果返回一个数字时,非0数字即为TRue,0和错误值为FALse。

因此,上面的公式也可以写为:
=moD(Row()+coLumn(),2)0
6.如果希望设置国际象棋棋盘式底纹(自定义色+自定义色):
加入样式2:
=moD(Row()+coLumn(),2)=0
二。

用颜色进行筛选
excel20XX可以按单元格颜色、字体颜色或图标进行排序。

如果是excel20XX,需要添加辅助列,用定义名称的方
法得到对应的颜色号,然后对辅助列进行排序:
颜色单元格在A列,选中b1,插入->名称->定义,输入a,下面输入公式=get.cell(24,$a1),此法可得到字体色的序列号。

b1输入=a将公式向下复制到相应行。

将全表按b列排序即可。

若是想获得背景色序列号,将24改成63即可。

斜表头的做法:
方法一:
做法;
1、选中单元格,点格式,单元格,边框,先选中细实线型(见图二),再点斜线(见图三),再选中稍粗点的实线(见图四),再点外边框的图标(见图五),这样边框就画成了;
2、再选中该单元格,点格式,对齐,水平对齐选中常规或靠左;垂直对齐,选中分散对齐(上下位置不紧张时,选居中更好);
3、输入班级,按ALT+回车;再输入姓名;
4、分别在姓名和班级前面加空格,使字放在适当位置。

方法二:
图一
做法:
1、选中单元格,点格式,单元格,边框,先选中细实线型(见图二),再点斜线(见图三),再选中稍粗点的实线(见
图四),再点外边框的图标(见图五),这样边框就画成了;
2、再选中该单元格,点格式,对齐,水平对齐及垂直对齐均选中分散对齐(上下位置不紧张时,选居中更好);
3、输入“姓名班级”,把字号选为18号;
4、选中“姓名”,右键,设置单元格格式,选中下标;选中“班级”,右健,设置单元格格式,选中上标;
方法三:
做法:
1、选中单元格,点常用工具栏中的边框工具(见图七)而加上外框;
2、点视图/工具栏/绘图,点一下绘图工具栏中的直线工具(见图八,点击后光标会变成细十字形)后再在单元格里用带十字的光标画第一条斜线,然后再点一次直线工具,再画第二条斜线;直线的长短或位置不合要求,可单击该线段,按住左键即可拖动线段移动位置,再把光标放到两端的园圈上按住左键拖动即可调整线段长度和方向;
3、选中单元格,点格式/单元格/对齐,水平对齐和垂直对齐都选为两端对齐;
4、在单元格里输入“学科级别年份”,把光标放到“学科”字后面,按ALT+enTeR,再把光标放到“级”字后面,按ALT+enTeR,再把光标放到“别”字后面,按ALT+enTeR;
5、在“学科”前面、“别”前面和“年份”后面加空格,
把学科、级别和年份调整到适当的位置;
6、调整单元格的高和宽及斜线的位置,使表头更好看些。

做法:
1、选中单元格,点常用工具栏中的边框工具(见图十)而加上外框;
2、点视图/工具栏/绘图,点一下绘图工具栏中的直线
工具(见图十一,点击后光标会变成细十字形)后再在单元格里用带十字的光标画第一条斜线,然后再点一次直线工具,再画第二条斜线;
3、点视图/工具栏/绘图工具栏中的“文本框”(横排的)工具(见图十二),在任意单元格中画一文本框,右键其虚
线边框中的小园圈,在右键菜单中点“设置文本框格式”,
出现下列窗口(见图十四),点其中的“颜色与线条”选项卡,在“填充”和“线条”的颜色中,均选中无色,确定。

并在其中输入“学科”:
4、移动光标到虚线边框上,使光标变成十字四箭头形状,点右键,点复制,再到别的地方粘贴三个这样的文本框;分别在那三个文本框里面输入“级”、“别”和“年份”;把
光标移到虚线边框右下角的园圈中,此时光标变成左高右低的斜的双向箭头,按住左键将边框缩到最小(见图十三);
5、移动光标到虚线边框上,使光标变成十字四箭头形
状,按住左键把它们拖到适当的位置;
6、直线的长短或位置不合要求,可单击该线段,按住左键即可拖动线段移动位置,再把光标放到两端的园圈上按住左键拖动即可调整线段长度和方向;
7、要删除斜线和文本框,可以右键点直线两端或文本框边上的小园圈,再点剪切就可以了。

做法:
1、打开woRD空文档,点表格/插入/表格,选择一行一列,大致调整方格大小约为宽3厘米,高2厘米(太小了,下一步不好调整文字);
2、点表格/绘制斜线表头,打开“插入斜线表头对话框(如图十六),选择样式二,选择字号:小四号;行标题:输入“学科”,数据标题:输入“级别”,列标题:输入“年份”,确定(提示单元格太小,不管它仍点“确定”;
图十九
3、任点一个字,边框上会出现如图十七的小园圈,右键小园圈,点组合/取消组合;
4、点“级”字,把光标移到梳状边框上(别指向小园圈,如图十七),让光标变成十字四箭头,按住左键,再按住shIFT,拖动“级”字到虚线框(开始拖动边框时便会出现一个如图十八中的细虚线框,这个虚线框便是松开左键后字符的位置)与表头线框的左上两边重合,松开左键,再松
开shIFT;(按住shIFT的作用是使图形移动更精确一些)
5、拖动“别”字,让其虚线框左边与“级”字相差差个字宽,虚线框的上边与“级”字的一半高度平齐;
6、拖动“学”与“别”字相隔一个字宽,高与级同高;把“科”拖到与“科”平齐;
7、拖动“年”左边与“级”平齐,上下与“别”相隔一个字高;把“份”拖到与“年”平齐;
8、把表头右边线拖到“科”的右边,把表头下边线拖到“年”的下边;
9、点任一斜线,把光标放到它左端的园圈上,让光标成双向箭头形,按住左键,再按住ALT,调整斜线的两个端点到适当位置。

10、根据初步做好的表头的形状再作些调整,让其高宽和形状更合适一些。

11、把woRD中做好的斜线表头截图(注意要把边框线包含在截图中),复制到此文件中(图十九),点击它,按住其边上的园圈拖动边线到刚好和单元格的边框线重合(见图十九);
12、如果我们要再次调整单元格的大小时,我们还必须重新调整截图的大小。

篇二:办公室常用表格
招聘申请表
申请人:部门经理:总经理:
应聘人员登记表
注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张,及一寸免冠照两张。

并可附自荐书一份;3、存档部门:行政人事部。

.
面试评定表
员工登记表
新员工试用期考核表
篇三:办公文员excel使用技巧及方法,不懂快进来看看
excel使用技巧集锦——163种技巧
目录
一、基本方法7
1.快速选中全部工作表7
2.快速启动exceL7
3.快速删除选定区域数据8
4.给单元格重新命名8
5.在exceL中选择整个单元格范围9
(:办公文员常用表格) 6.快速移动/复制单元格9
7.快速修改单元格式次序9
8.彻底清除单元格内容10。

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