关于银行员工演讲稿集锦五篇

关于银行员工演讲稿集锦五篇银行员工演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫__X，今年__岁，____年X月——____年X月在__支行工作，是一名普通的综合柜员。

今年X月份调任__支行主管柜员。

首先感谢总部举办这次服务演讲会，给我一次学习、交流经验的机会，更感谢领导、同志们对我的信任和支持，让我站在这里，给各位汇报我的优质服务。

今天我演讲的题目是：真心服务无止境。

____年X月X日是我终生难忘的日子，刚刚离开校园的我，带着青春的激情，带着美好的梦想，带着未来的憧憬，我走进了__银行。

同学们纷纷打电话祝贺并羡慕地说“你成为一名白领了，祝你事业有成”。

上班第一天，爸爸语重心长的说“选择__银行，就选择了成功，努力工作吧！爸、妈支持你！穿上大方整洁的工作服，坐在宽敞明亮的柜____，抚摩着胸前“__银行”的胸卡，一种自豪感由然而升，心中的喜悦难以表达，真想对所有人大声地喊：我是__银行的人。

常言说的好，干一行、爱一行。

既然选择__银行就应选择奉献。

我是一名刚参加工作的新兵，从上班的那一天起，我就下决心我要努力工作，用心服务，以优质高效的服务做一名优秀的__银行人。

细节决定成败，细微之处见真情。

我暗下决心，认真学习业务知识、业务技能、提高服务质量、服务水平。

从一点一滴的小事做起。

不会忘记下班后练习打字、输小键盘手上磨成茧，练习点钞、扎把纸条割破纤细的手指，早起背诵操作流程、规章制度塞满了我的记忆。

练技能是艰苦的，业务技能的提高是快乐的。

凭借着我的毅力和辛勤的汗水，我终于熟练地撑握了业务技能、服务技巧。

在__支行每月办理业务都在3000笔以上，业务办理速度高于网点平均水平1倍以上，客户满意率100%，零投？，零差错。

受到了同事们的赞誉和客户的信赖。

我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。

我在接待每一位客户时都努力做到有礼、有节、有度，处理业务规范，让客户感到和谐、友爱。

“客户是衣食父母”的理念在我心中已深深的扎根。

只有用真心服务，，才能赢得客户的信赖。

只有用真心服务，才能让客户有家的感觉。

只有用真心服务，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

对客户我实行了差别服务和温馨服务。

今年三月份，有一个年轻人急匆匆来挂失，我核对证件发现不是本人，金额十几万元。

我告？他挂失需要本人，年轻人很为难的说，父亲急病住院了，不能来办理业务，请求帮忙办理。

一边是制度的要求，一边是客户焦急期待的眼光。

我告？他下班后我去医院找老人按个质押可以办理挂失业务。

当我冒着风雨，浑身湿淋淋出现在病房门口时，客户流下了激动的泪水。

精诚所至，金石为开，我的温馨服务和诚意深深的打动了客户，他不但把自已的钱存入我行，又介绍亲朋好友把钱从他行转入我行。

累计存款近百万元。

真心服务换来了客户的支持信任，换来了丰厚的回报。

让我又一次感受体验了真情服务的魅力。

“优质服务”说起容易做起更难，要想做好，必须有持之以恒的恒心，必须有付出，曾经为客户的不理解流过委屈的泪下，曾为辛苦的工作发过唠叼。

但是，我一直认为服务面前没有折扣，没有怨言，只有永无止境。

我把自己的情感投入到一招一式、一人一事的服务中，我把自己的时间奉献给了__银行的事业。

可是却忽略了生活，忽略了亲人。

人人都说女儿是妈的小棉袄，但是我觉得我亏欠父母的太多了。

我经常对爸妈说：“爸妈，等我工作稳定了，顺利了，好好孝顺你们。

”“子欲养而亲不待”，父母垂垂老矣，又有多少时间可以去等待我实现自己的承诺呢？我哥在外地工作，很少能回家来，能陪在父母身边的只有我。

今年X月初X，是我一生的遗憾，是妈妈__岁的生日。

也是__支行临近开业的日子，我在__忙碌地筹备着开业的事。

心里非常想请假回去给妈妈祝寿，可看到有一大堆工作还要做，请假的话到嘴边又咽下去了，我只能给妈妈打电话祝福她。

当我听到妈妈非常理解地说：“别回来了，要以工作为重，好好工作”。

听到妈妈的话语，心里难以平静，泪如雨下。

我知道，妈妈多么希望我能回家给她过这个生日呀！谁人无父母，谁人无亲情，可是面对不能停顿的工作和疼爱我的父母，我只能说，忠孝不能两全，爸妈原谅女儿的不孝吧！女儿努力工作，以优异的工作成绩来回报您们吧！亲爱的同事们：工作是美丽的、快乐的、幸福的，只有在充满激情、热情的工作中才能真正体会人生的价值，创造精品网点，打造一流银行是我的追求。

因为有梦想，我会迈开新的步伐、树立新的形象、创造新的佳绩，以实际行动展示风采，依照服务标准严格要求自己，脚踏实地的工作，在为客户服务的岗位上，毫无保留地付出自己的辛劳和汗水、默默的奉献，为__银行的进一步腾飞贡献出自己的一份力量。

谢谢大家！银行员工演讲稿篇2那是一个落霞满天的黄昏，在静谧与安闲中，我读了一个撼人心魄的故事：很多年前的一个深夜，一场大火烧毁了哈佛大学图书馆，许多珍贵的书籍付之一炬。

而这场火灾也在拷问着一名哈佛生的灵魂。

因为，他违反了学校规定，悄悄把一本书带出馆外，准备看完后再偷偷归还。

岂料，这场突如其来的大火使这本书成为哈佛受捐的250本书中惟一幸存的珍本。

如果他永远保守这个秘密，没有人会知道他违反校规的行为。

如果他说明事实，他将面临被开除的命运。

这位令人敬佩的年轻人选择了后者。

校长眼含热泪地对他表示感谢和褒奖，然后忍痛将他开除。

一段时间以来，在参加____支行组织的关于企业文化建设的学习活动中，我的脑海中不时浮现出这个感人的故事。

是啊，哈佛之所以成为闻名世界的高等学府，良好的“硬件”设施固然重要，但更可贵的还在于她有着深深融入每一名哈佛人血液中的精神，而这种精神、这种理念，正是哈佛文化的灵魂，是哈佛这耀眼的皇冠上最璀璨的明珠。

众所周知，一个企业的发展与强大需要两种纽带：一种是物质利益、产权的纽带；另一种是文化、精神、道德的纽带。

优良的企业文化能够创造出一个良好的企业环境，提高员工的道德素质和科技文化素质。

所以，企业文化被誉为企业参与竞争的“软实力”。

今天，我们____行人要直面金融竞争的巨浪排空，要投身股份制改革的波澜壮阔，要追求事业大发展的灿烂辉煌……所有这些，都决定了我们在加强自身“硬件”建设的同时，还必须要夯实我们的“软实力”，要形成一种于无形中凝聚并引领全体员工奋发向上的力量，这就是深深地融入每一名员工血液并自觉体现在具体行动中的文化的力量。

要形成这样的力量，就需要我们对以下三个方面给予特别的关注：建设企业文化，我们要以彰显特色为根。

上学的时候美术老师告诉我们，世界上最美、最靓丽的色彩，是那万绿丛中，卓尔不群的一点鲜红，因为那里有个性在飞扬。

我们在建设企业文化的过程中，也应突显我们____行的个性色彩，特别是要弘扬“敢为人先，特别能创新”的企业精神和“团结、敬业、创新、务实”的核心价值观，使创新的意识，团队的意识、服务的意识和务实的作风，成为我们____支行最靓丽的标签！而其中，特别重要的就是要加强团队建设。

我们都知道，一盆散沙磕不破一个鸡蛋，而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破，同样，我们也只有发挥团队的集体力量，才能创造骄人的业绩。

所以，我们必须打造一支既有比赛、争锋的气势，又有有团结、互助、补位的意识，虎虎有声、朝气蓬勃的昂扬团队。

建设企业文化，我们要以树立形象为本。

“一个好的品牌，不是他消灭对手的结果，而是消费者选择的结果。

”所以，我们要想在激烈的市场竞争中赢得主动，就要尽最大努力赢得广大客户的信任与选择。

我们要通过实施“口碑工程”，努力打造“以客为尊，诚信为本，为客户提供卓越金融服务”的最佳服务品牌；我们要以为广大客户提供便捷和优质的服务为出发点，使我们的经营、服务等各项工作规范而不机械，专业而不高傲，自然而不做作，使客户在接受我们服务的过程中感到舒畅惬意，感受到人性化的尊重，进一步提升____农行“实力大行”、同业领先者和系统“标兵行”形象。

银行员工演讲稿篇3非常感谢单位创造的这次机会，我们才能够参加这次演讲比赛。

我今年刚毕业于濮阳绿业电脑学校，乍一走向社会，对我来说是一个全新的挑战。

经人介绍来到了濮阳市农村贷款互助合作社，这是一家中国社会科学院与濮阳市政府共同核准的成立的法人单位，做的是为民服务的小额信贷事业。

感谢助贷社接纳了我！我了解到许社长为助贷社发展所作的诸多努力，他做人做事的精神和风格，很是令人钦佩，这些，也让我更加坚定了要为助贷社事业贡献自身聪明才智的决心，只有这样，我才能不辜负助贷社对我的信任和栽培。

前段时间，针对我们这些试用期和新转正不久的员工，总社进行了一次简单但却非常有意义的考评，我的测试成绩很不理想。

这几天，我想了很多，为什么我的成绩那么尽如人意呢？是自己太笨，还是我不用心学习？后来，我发现自己理论素养太欠缺了，也没有积极认真的向各位老师学习、求教经验，对助贷社的思想、理念的理解还有很大差距。

针对这些问题，我正努力做起，从以下几个方面做起：一、培养内在素养，树立良好的形象。

俗话说得好，“活到老，学到老”！学习是一个终身不断的过程，作为年轻人，我应该加强学习基础金融理论知识，加强对信贷资料的理解，活学活用，把自己学到的理论贯彻到实际的工作中去，在实践中得到更大进步，从而树立良好的个人形象和单位形象！二、加强业务学习，努力提升专业水平。

一个人的专业素质，决定了一个人在这个岗位上能否真正的胜任这份工作！态度决定高度，优秀的服务态度换来优秀的业务技能，优秀的业务技能外化为优秀的服务水准，贷款管理质量才能不断提高！我们做的是小额信贷，需要付出大量的精力经营这些零碎的资产，“人勤地不懒”，做贷款就像种庄稼，不仅要掌握种植技巧，管理更要上去，否则，我们怎样指望良好的收成呢？我相信，天道酬勤，我相信，成功属于勤奋的人！我正与其他同事一道，利用每一分每一秒可利用的时间，做好沟通交流，不断的学习，不断的进步，不断的去求索，做好管好每一笔贷款！在工作中的能力如何，跟一个人的专业水平有很大关系，只有提高自身的专业水平，才能更好的完成领导交给的任务，把工作做好，让群众满意。

三、加强与同事的交流与沟通，打造优秀企业文化作为一名信贷员要与每位同事有良好的交流和沟通氛围，这样才能更好的跟各位同事展开工作，助贷社有良好的环境和工作氛围，让我深深感受到了同事们为了助贷社的明天而奋斗和实现他们在助贷社的目标而努力的工作。

三个多月的试用期，我学到了很多为人处世的道理。

我的成绩不理想，单位仍然给我一个继续学习、提升的机会，让我仍然能够从事这个我喜爱的事业；我的工作能力上不来，领导多次安排老师们给我们补课，加强培训，并且提供了很多学习资料；我们下乡羞于和老百姓交流，难以打成一片，不利于我们工作的持续改进，于是在同事们的倡导下建立了学习交流小组，模仿下乡发动、现场办贷等场景，使我们加深了对互助社业务的`理解……我深深地认识到，我正和同事们一道，在为家乡的老百姓做一些实实在在的好事，为小额信贷事业的不断壮大贡献智慧才能，并为之继续更多的努力！我会严格要求自己，早日顺利完成从一个学生向社会工作者角色的转变，接受更大的挑战，超越自我。