装修公司员工试用期劳动合同范文5篇
实用装修公司劳动合同5篇
实用装修公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：__________________________公司名称：_________装饰工程有限公司注册地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：__________________________姓名：_________________________户籍所在地：___________________________居住地址：____________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着诚实信用、平等自愿的原则，为明确双方的权利和义务，防止劳动争议的发生，经双方充分协商，特订立本劳动合同。
一、工作内容与地点第一条根据甲方工作需要和任职要求，乙方自愿担任职位。
工作内容包括但不仅限于装修工程的设计、施工、监督等方面的工作。
工作地点为甲方公司或工程项目所在地。
乙方应按时保质保量完成甲方指派的工作任务。
二、工作时间与休假制度第二条乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制或经批准的综合计算工时工作制。
法定节假日、年假等休假制度按照国家相关规定执行。
加班与调休等制度依照公司规定及国家相关法规执行。
三、薪酬与福利第三条乙方的工资标准根据岗位性质和工作表现确定，具体薪资结构为基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成部分。
甲方通过银行转账方式按月支付乙方工资。
年度考核合格及以上者享受年终奖及其他福利待遇。
第四条除工资外，乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险及公积金。
其他福利待遇包括但不限于带薪休假、年度旅游等，根据甲方政策及公司发展决定。
装饰公司员工劳动合同标准范文(六篇)
装饰公司员工劳动合同标准范文甲方因生产需要，招用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产任务_____。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_____。
并根据乙方完成生产任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项六、甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利：1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
乙方拥有以下基本权利：1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
甲方应承担以下义务：1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。
装饰公司职工劳动合同范本5篇
装饰公司职工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1装饰公司职工劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，本着平等互利、公平公正的原则，就乙方为甲方从事装饰公司的劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方将被任命为（具体职位名称），负责执行公司安排的相关工作任务。
1.2 乙方应当遵守公司制定的各项规章制度，服从安排，服从管理。
第二条试用期2.1 乙方入职后，享受一个月的试用期。
试用期满，经公司考核合格，乙方即正式成为公司的正式员工。
2.2 在试用期间，公司有权根据乙方的工作表现，决定是否予以转正或解除劳动合同。
第三条工资及福利3.1 公司给予乙方的基本工资为每月（具体金额），另外还包括绩效奖金、加班费等福利待遇。
具体的工资构成由公司制度规定。
3.2 公司为乙方购买社会保险，根据国家规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，休息时间根据公司规定安排。
4.2 公司将按照国家法定节假日安排假期，同时乙方还有带薪年假、病假等假期权益。
第五条保密义务5.1 乙方应当严格遵守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密信息。
5.2 乙方在离职后，应当归还公司的一切资料，包括公司绝密资料、文件等。
第六条解除劳动合同6.1 本合同有效期至（合同期限）。
6.2 在合同有效期内，如有以下情形之一，甲方有权解除与乙方的劳动合同：（1）乙方擅离职守，严重违反公司纪律；（2）乙方有严重违法犯罪行为；（3）发现乙方在录用时提供虚假信息。
第七条其他约定7.1 本劳动合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
装修公司劳动合同5篇
装修公司劳动合同5篇装修公司劳动合同篇1甲方：乙方：经双方协商订立如下协议，双方共同遵照执行。
一、乙方必须严格按照甲方提供的设计图和甲方的可行性意图进行施工，承建工程范围主体装饰。
二、乙方必须切实保证施工质量，无条件接受相关质检部门的监督、检查。
三、在施工过程中，乙方必须严格按建筑有关安全规章制度，确保施工安全，施工期间，乙方在工地现场违章、违规嬉戏造成的工伤事故一切由乙方负责，甲方不承担任何责任。
四、乙方因管理或其它方面造成的质量问题返工的，所需一切费用由乙方负责，但因甲方原因工程需改变或返工所需费用则由甲方负责。
五、工程施工的临时设施及水电由甲方负责，施工机械、施工工具乙方负责。
六、结算方式：每月按工程进度%支付，工程全部完成验收合格后付100%。
七、承包内容及单价：1、室外装修，封排气孔+封水管+外墙批荡+外墙贴瓷片+外墙防水+清洗，按实际面积结算，43元/平方。
2、天面装修，批荡+贴瓦+防水+清洗，接实际面积结算，每平方米80元，瓦线条每米30元。
八、质量标准：1、外墙：瓷片满浆贴，如发现空芯瓷片，每块扣除一平方的工钱，严重则全面返工。
瓷片墙面平整、无凹凸、合线垂直平行、无沙眼、不渗水，否则返工。
2、天面：瓦面平整，无凹凸、瓦线垂直平行，无渗水，否则返工。
九、工期： __年月日至 __年月日完工。
十、本协议未尽事宜由双方协商解决。
本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：___________年__月__日装修公司劳动合同篇2甲方：乙方：甲方将双桥建材厂综合楼装修工程的粉刷土底部分承包给乙方施工，经双方协商同意以下条款，供双方共同遵守：一、工程内容：本综合楼的内外墙、天棚、梁柱土底及线条粉刷。
二、工程量结算方式：内外墙、天棚、梁柱按面积(平方米)计价，窗门洞面积扣一半，幕墙面积全扣。
线条按两倍面积计算。
三、工程款项及支付方式：内装粉刷土底每平方米6元，外装粉刷土底每平方米8元。
装修公司劳动合同模板简单5篇
装修公司劳动合同模板简单5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限及工作安排（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，担任装修岗位工作，工作地点包括但不限于甲方的施工工地、办公场所等。
二、劳动纪律和劳动保护（一）甲方应根据国家和地方政府的有关规定制定劳动纪律和规章制度，并对乙方进行遵纪守法职业道德教育。
乙方应自觉遵守国家和地方政府及甲方的有关法规和规章制度。
（二）甲方必须执行国家有关劳动保护的法规标准，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
对于乙方在施工中可能遇到的危险情况，甲方应提供必要的安全保障。
三、工资待遇及支付方式（一）乙方的基本工资按月计发，月工资为____元整。
同时，根据乙方的绩效表现及公司的业绩情况给予相应的奖金激励。
奖金的发放应遵循公司的奖金制度。
（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
装修行业劳动合同通用版6篇
装修行业劳动合同通用版6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX装饰有限公司乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[具体职位]工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制等]工作制。
2. 甲方根据装修行业的行业特点，安排乙方在工作期间轮流值班，确保项目进度和客户满意度。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体休假安排需提前向甲方申请并获得批准。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体金额根据乙方的职位和工作经验确定。
2. 甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，工资以银行转账方式支付。
3. 乙方在试用期内工资为[试用期工资]，试用期满后根据工作表现调整为正式工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家有关规定执行。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家规定对乙方的职业病危害进行预防、控制和消除。
3. 乙方在工作中需严格遵守安全操作规程，防止职业病的发生。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。
装修公司劳动合同范本5篇
装修公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司全称）：______________________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方的工作需求，担任装修施工相关岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按甲方的要求和标准，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
具体按照公司的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行定期考核，并根据考核结果进行奖金或罚款。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有公司规定的员工福利和其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，确保安全生产。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照公司的相关规定进行处理。
八、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：________________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方为公司的装修工人，乙方需按照甲方的要求完成指定的装修工作。
装饰公司员工劳动合同6篇
装饰公司员工劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的装饰公司担任_____________岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方公司或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司规定及项目需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项福利和待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按规范操作。
4. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反规章制度，甲方可以立即解除劳动合同。
4. 劳动合同解除或终止，甲方应当按照法律规定支付经济补偿。
装修公司劳动合同范文5篇
装修公司劳动合同范文5篇篇1甲方（公司）：_________________________注册地：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 乙方从事的职位及工作内容：乙方应在甲方指定的地点从事装修工作，包括但不限于室内设计、施工、维护等。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。
如因工作需要加班，乙方应配合执行。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如有变动，应提前通知乙方。
三、工资待遇及支付方式1. 工资标准：乙方的月工资标准为人民币_____元。
2. 支付方式：甲方应于每月的_____日通过银行转账的方式支付乙方的工资。
如遇到节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的年度奖金等。
四、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
五、保密条款及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
入职装修公司合同范本（通用5篇）
入职装修公司合同入职装修公司合同范本（通用5篇）随着法律观念的深入人心，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的入职装修公司合同范本（通用5篇），欢迎大家分享。
入职装修公司合同1甲方：电话：地址：法定代表人：乙方：证件号码：住址：联系电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
A、有固定期限：从_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,_其中试用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
B、无固定期限：从_____年_____月_____日起，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
C、以完成___________工作任务为劳动合同期限：自_____年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事___________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为__________________________________。
三、工作时间和劳动报酬（一）甲方实行标准工时制，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
装饰公司员工劳动合同范文（5篇）
装饰公司员工劳动合同范文甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务1.工作岗位：___________________________________________.2.职责范围和要求：_____________________________________.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
其他甲、乙双方商定的事项：____________________________.本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
装修公司劳动合同模板简单5篇
装修公司劳动合同模板简单5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1装修公司劳动合同模板简单甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方经营需要，现拟将聘用乙方作为甲方的装修施工员工，经双方协商一致，达成如下协议：第一条合同期限乙方应在甲方工地从事聘用工作，本合同自乙方开始工作之日起生效，至合同期限届满为止。
合同期为____年/月/日。
第二条工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成装修施工工作。
如遇到重要情况，乙方应当及时向甲方进行汇报。
第三条工作时间1、乙方每周工作（），工作时间为______，中间休息时间为__小时，晚上加班时间自____至_____。
2、乙方应当遵守甲方的工作时间安排，不得擅自迟到早退。
3、如乙方需要加班工作，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的书面同意。
第四条工资及绩效考核1、乙方的基本工资为______元/月，另行支付加班费、绩效奖金等。
2、乙方的绩效考核原则为：以工作表现及达成的绩效目标为评定标准，表现优秀者给予相应奖励，表现差者将做出相应处罚。
3、甲方将每月对乙方的绩效进行考核评定，评定结果作为乙方工资调整的依据。
第五条保险及福利待遇1、甲方将为乙方购买工伤保险和其他相关保险，以保障乙方的工作与生活安全。
2、乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方制定的公司规定为准。
第六条工作纪律1、乙方在工作期间应当认真履行职责，服从管理，不得私自出售工程资料，不得接受工程业主的财物。
2、乙方在工作中应保守工作秘密，不得擅自泄露甲方的商业机密。
3、乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得私自接受雇主以外的施工项目。
第七条解除合同1、乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不支付任何经济赔偿：a) 严重违反工作纪律、规章制度的；b) 严重损坏甲方财产的；c) 未经甲方同意私自接受他人委托或与他人事先协商施工建造工程项目的；d) 甲方违反国家法律法规，涉嫌犯罪或者被司法机关作出有罪判决，被解除合同的。
装修公司员工试用期劳动合同大全
装修公司员工试用期劳动合同大全装修公司员工试用期劳动合同大全5篇朋友们，在劳动合同履行过程中，劳动者进入工作场所，在用人单位的管理、指挥和监督下从事劳动，完成工作任务。
小编在这里给大家分享一些装修公司员工试用期劳动合同大全，希望对大家能有所帮助。
装修公司员工试用期劳动合同大全精选篇1甲方(单位名称)住所地：_____法定代表人：_____乙方(姓名)性别：_____身份证号码：_____住所地：_____文书送达地址：_____第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_______年_______月_______日起至_______年_______月________日止。
2、试用期，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3、熟练期(培训期、见习期)从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_______部门，从事_______工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
2024年装饰公司员工劳动合同（5篇）
2024年装饰公司员工劳动合同1. 试用期条款双方一致同意，在本合同的有效期限内，设定____个月的试用期。
该试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
2. 工作内容2.1 乙方依据甲方的工作需求，同意在甲方的_____部门（或岗位）担任_____职务。
乙方的具体工作内容将遵循甲方制定的岗位职责要求执行。
2.2 甲方有权根据生产经营的需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方在无正当理由的情况下，应服从甲方的工作安排。
2.3 乙方需按照甲方的要求，按时保质完成工作任务，并妥善保管及使用工作设备与工具。
3. 劳动报酬与保险福利待遇3.1 乙方在正常工作时间内的工资支付形式，按照以下第_____种方式执行：3.1.1 月薪制：乙方月工资标准为人民币____元/月。
若甲方安排乙方加班，加班费将按照甲方的相关规章制度执行。
3.1.2 提成工资制：乙方工资以实际业绩为基础计算，每月支付标准为人民币____元，其中基本工资为____元。
若乙方未达成每月任务，将扣除____%的基本工资。
3.2 甲方有权根据企业的经营状况及依法制定的工资分配办法对乙方的工资进行调整。
乙方在六十日内未提出异议的，视为同意调整。
3.3 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月20____日前。
乙方应缴纳的个人所得税，由甲方依法代扣代缴。
3.4 甲乙双方应按照国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定缴纳社会保险费用，但前提是乙方需在公司工作满一年。
双方解除或终止劳动合同后，将按照相关规定进行社会保险的转移。
4. 劳动时间4.1 甲方实行国家法定的标准工作时间制度。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从安排。
双方如有其他约定，将按补充协议或规章制度执行。
4.2 甲方将按照国家规定为乙方安排休息休假。
5. 劳动保护与劳动条件甲方应依据法律、法规的规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件与必要的劳动保护用品，以保障乙方的人身安全。
装修公司试用期合同5篇
装修公司试用期合同5篇装修公司试用期合同篇1甲方(用人单位)：______________乙方(职工姓名)：______________甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项_______________________。
甲方：甲方代表：乙方：签订地址：签订日期：装修公司试用期合同篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限______年______月______日至______年______月______日，为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
二、工作任务乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
装修劳动合同通用5篇
装修劳动合同通用5篇装修劳动合同通用5篇合同当事人互负债务，标的物种类、品质不相同的，其实经协商一致，也可以抵销，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些装修劳动合同通用，希望对大家能有所帮助。
装修劳动合同通用篇1甲方（用人单位）________________乙方（劳动者）__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为：A、有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年______月______日；B、无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含______个月的试用期（自______年______月______日至______年______月______日）第二条、工作地点______________________________________________________.第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任______职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币______元，其中试用期内工资为人民币______元；2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
装修公司劳动合同模板简单5篇
装修公司劳动合同模板简单5篇篇1装修公司劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于乙方具备从事装修工作的相关能力和经验，甲方愿意聘请乙方为装修项目的工人，双方本着自愿、平等、诚实、公平的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方应当根据甲方的安排，认真负责地完成装修项目的相关工作，包括但不限于拆除、瓦工、木工、油漆、电工等工种的工作。
第二条工作时间1. 乙方应当遵守甲方制定的工作时间安排，如有特殊情况不能按时工作，应提前请假并经甲方同意。
2. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工资及福利待遇1. 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并按时足额支付。
2. 甲方提供的福利待遇包括社会保险、工伤保险等，具体以甲方提供的规定为准。
第四条工作规范1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。
2. 乙方应当认真履行工作职责，确保施工质量，不得私自泄露公司机密。
第五条违约责任1. 若乙方违反工作纪律，导致工程质量问题或给公司造成损失的，应当承担相应的责任。
2. 若乙方无故缺勤或擅自离职，将影响甲方的施工进度，应当承担违约责任。
第六条法律适用及争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解仲裁委员会申请调解或仲裁。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体工作期限）。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上即为装修公司劳动合同模板，希望双方遵守合同规定，共同维护双方的合法权益。
篇2装修公司劳动合同模板一、甲方（雇主）：公司名称：______________法定代表人：______________地址：______________联系电话：______________二、乙方（劳动者）：姓名：______________性别：______________联系地址：______________身份证号：______________联系电话：______________三、工作内容：1. 乙方应在甲方规定时间参与装修项目，完成相应的工作内容。
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装修公司员工试用期劳动合同范文5篇装修公司员工试用期劳动合同范文5篇朋友们，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者无须事先告知用人单位即可解除劳动合同。
小编在这里给大家分享一些装修公司员工试用期劳动合同范文，希望对大家能有所帮助。
装修公司员工试用期劳动合同范文【篇1】甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_________工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_________执行。
第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。
六、劳动纪律第十六条新入职员工试用期合同的格式甲方：____________________乙方：________________________身份证号：______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：___________乙方：_______________年_____月_____日乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
甲方：___________乙方：_______________年_____月_____日装修公司员工试用期劳动合同范文【篇2】甲方：_____________________乙方：_____________________性别：_____________________年龄：_____________________籍贯：_____________________身份证号码：_______________联系电话：_________________签订合同时间：_______年_____月___日至_______年_____月___日从事_______ 工作一、合同条件：1;凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。
2;签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。
3;凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
二、工资待遇及福利：1;工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。
2;每月享有带薪休息日。
3;员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将资补贴的形式发放给个人。
三、合同终止及辞职：1; 合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。
合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。
2 ;凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。
离店时，可结清工资。
3; 工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。
4;酒店员工当保守酒店的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。
本合同一式两份，一经签订即生法律效力。
双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉甲方代表：_______乙方：___________装修公司员工试用期劳动合同范文【篇3】甲方单位名称：乙方姓名：编号：甲方：单位名称：南昌千策投资咨询有限公司法定代表人：单位地址：南昌市青山湖南京东路单位性质：乙方：姓名性别出生日期年月日身份证号码：_____________________________________________家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用月薪为——————————元/月，试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。