培训机构员工合同9篇
教育培训机构劳动合同9篇
教育培训机构劳动合同9篇第1篇示例：教育培训机构劳动合同一、合同双方甲方（公司）：___________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）二、合同期限本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止，期满时自动终止。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方安排，完成教育培训相关工作，包括但不限于课程教学、学员管理、教学辅助工作等内容。
2. 乙方须认真履行工作职责，保证教学质量和教学效果，确保学员的学习进步。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日______时至______时，每周工作______天。
具体工作时间以甲方的安排为准。
2. 乙方的工作地点为___________（具体地址）。
五、薪酬及福利1. 甲方为乙方提供的薪酬为___________元/月。
薪酬发放时间为每月______日。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应遵守国家、地方以及甲方的各项法规、制度和规章制度，维护公司的利益和形象。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用申报的任何商业信息。
2. 乙方离开公司后，应对所知道的甲方的商业秘密保密。
八、解雇和离职1. 乙方如因故不能按时出勤或不能完成工作，应提前向甲方请假，并经甲方批准。
2. 若乙方因严重违反公司规定或履行职责不力，甲方有权解雇乙方。
3. 若乙方需要离职，需提前______天书面告知甲方，并在离职前完成交接工作。
九、其他事项1. 对于本劳动合同双方未尽事宜，可另行签署书面补充协议。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
十、合同变更和解释1. 本劳动合同的变更必须经过双方协商一致，并经过双方签字盖章确认，方可生效。
2. 本劳动合同如有争议，应以友好协商解决。
协商未果的，由双方提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
员工培训协议合同范本免费7篇
员工培训协议合同范本免费7篇员工培训协议合同范本（篇1）甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从_____年____月____日起，至_____年____月____日止。
二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币____元。
由甲方负责承担____%，即人民币____元;由乙方负责承担____%，即人民币____元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日员工培训协议合同范本（篇2）委托方(甲方):签约地点:服务方(乙方):签约日期:依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度:二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:五、报酬及支付方式:六、违约金及损失赔偿额的计算方法:七、争议的解决办法:八、其他:委托方:法定代表人:(签章)服务方:法定代表人:(签章)员工培训协议合同范本（篇3）委托培训单位:(以下简称甲方)受委托培训单位:(以下简称乙方)为加强我县农民工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守一、委托项目1、甲方委托乙方对胡东英等146名农民工进行服装制作工(职业技能)培训。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
培训机构讲师合作协议范本9篇
培训机构讲师合作协议范本9篇第1篇示例：培训机构讲师合作协议范本甲方：（培训机构全称）乙方：（讲师全称）鉴于甲方为培训机构，具备丰富的教学资源和经验，并为学员提供专业的培训服务；乙方为具有丰富教学经验和专业技能的讲师，愿意为甲方提供教学服务。
双方本着平等、自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容甲方邀请乙方作为培训机构的授课讲师，为学员提供相关专业的培训课程。
乙方应根据甲方的培训计划，认真备课，按时到场，热情地进行授课，并积极配合甲方的教学安排。
第二条合作期限本合作协议自双方签字之日起生效，期限为（具体时长），期满后双方如无特殊约定，可另行续签。
第三条报酬及结算1. 甲方根据乙方提供的授课时间和课程内容支付相应的报酬。
具体报酬标准为（具体金额或比例），报酬支付方式为（银行转账/现金等）。
2. 报酬结算时间为（具体时间），甲方应于每月（具体日期）前将乙方上月的课时费用支付至乙方指定的账户。
第四条课程质量保障1. 乙方应保证所授课程内容的专业性和准确性，确保学员能够获得高质量的教学服务。
2. 乙方在授课过程中，应尊重学员，积极引导学员学习，保持良好的教学秩序。
第五条法律责任1. 双方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动，否则将承担相应法律责任。
2. 在履行本合作协议过程中，若一方违反合同约定，给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
第六条保密协议双方应对在合作过程中了解到的对方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
第七条解决争议在履行本合作协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向本协议签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合作协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商补充约定；2. 本合作协议的附件为本协议不可分割的组成部分，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：此为培训机构讲师合作协议的范本，双方应在签订合作协议前认真阅读，确保对合作内容和条款有明确理解，并通过书面形式签署生效。
教育培训机构上班合同范本
教育培训机构上班合同范本
合同编号，___________。
雇主，（以下简称“雇主”）。
地址：
联系人：
电话：
员工，（以下简称“员工”）。
地址：
联系方式：
鉴于雇主拟聘用员工从事教育培训工作，双方经协商一致，达成以下合同条款：
第一条工作内容。
1. 员工应按照雇主的安排，认真负责地从事教育培训工作，包括但不限于课程
教学、学生辅导、教学设计等工作。
第二条工作时间。
1. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主安排。
第三条薪酬福利。
1. 雇主应按时足额支付员工工资，工资数额为_______（大写）人民币/月。
2. 雇主应为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保
险和生育保险。
3. 员工享有带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
第四条保密条款。
1. 员工在工作期间和离职后，对于所知悉的雇主的商业秘密和机密信息应负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
第五条离职条款。
1. 员工有权提前______（大写）天书面通知雇主，解除本合同。
2. 雇主有权在员工违反公司规定或履行职责不力的情况下解除本合同。
第六条其他。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
2. 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：员工（签字）：
日期：日期：
以上为教育培训机构上班合同范本，如有任何疑问，请随时与我联系。
培训机构合同范本(精编8篇)
培训机构合同范本（精编8篇）培训机构合同范本（1）甲方：地址：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：现居住地：联系电话：邮编：(教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用( ) (以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声一、合同期限1.有效期：本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。
劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
二、工作内容1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1. 工作时间甲方实行每周工作制。
如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇1. 工资报酬：1) 甲方确定乙方合同期内工资报酬为：岗位工资为元。
2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。
甲方的发薪日期为每月的月底。
3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规。
2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。
3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。
4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。
六、劳动合同的变更、解除、和终止1. 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。
培训机构员工合同
培训机构员工合同
一、合同双方
甲方：（培训机构名称）
乙方：（员工姓名）
二、工作内容
1. 乙方应遵守培训机构的相关规章制度，认真履行工作职责，完成领导交办的任务；
2. 乙方应按照培训机构的教学计划，认真备课、授课，并积极参与学生辅导；
3. 乙方需要定期向领导汇报工作进展情况，如有异常情况需及时沟通协商解决。
三、工作时间
1. 工作时间为每周（具体天数）工作日，每日工作时间为早上8:00至下午5:00，中午休息1小时；
2. 如有需要，乙方可根据培训机构工作安排，适当加班或调整工作时间。
四、薪酬及福利
1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和学生满意度情况，可享受绩效奖金；
2. 培训机构为乙方购买社保及商业保险，提供节假日福利和年度体
检等福利待遇。
五、保密条款
1. 乙方在工作期间及离职后，均需对培训机构的商业秘密和学生信
息保密；
2. 乙方不得擅自泄露培训机构的教学资料和内部信息，如有违反将
承担相应法律责任。
六、违约责任
1. 若乙方违反本合同任何条款，应承担相应的违约责任；
2. 培训机构有权根据情节轻重，采取警告、罚款或停职等措施，甚
至追究法律责任。
七、解决争议
本合同在履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径解决。
八、其他事项
1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职或合同终止时终止；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
2024年员工教育培训协议书常用版（六篇）
员工教育培训协议书常用版甲方：_____法定代表人：_____地址：_____联系方式：_____乙方：_____身份证号：_____地址：_____联系方式：_____因_____教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
一、甲方委派乙方参加_____培训学习，本次培训学习时间为____年____月____日至____年____月____日。
二、培训费用1、本次培训的费用共计_____元，由甲方先行支付。
2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作_____个月后，甲方报销乙方的交通费。
3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定____年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
三、乙方的责任1、认真参与培训，提高自身专业技能。
2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行____年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动，需承担本次培训全部费用的_____%。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月人民币_____元培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。
培训机构员工合同范本
培训机构员工合同范本
合同编号：[编号]
雇佣方：[培训机构名称]
雇员：[雇员姓名]
生效日期：[日期]
1. 聘用条款
1.1 雇佣关系：培训机构（以下简称“公司”）同意雇用雇员，并雇员同意接受公司的雇佣。
1.2 职位：雇员将被聘用为[职位名称]，具体职责将根据公司安排而定。
1.3 雇佣期限：雇佣期限为[具体期限]，自[日期]起至[日期]止。
2. 薪酬和福利
2.1 薪酬：公司将支付雇员基本月薪为[具体金额]，具体薪酬结构和发放时间将另行约定。
2.2 福利：雇员将享有公司提供的福利，包括但不限于健康保险、带薪年假和其他福利待遇。
3. 工作责任
3.1 工作时间：雇员将按公司规定的工作时间和工作安排履行职责。
3.2 工作表现：雇员应按公司要求完成工作任务，并积极履行职责，确保工作质量和效率。
4. 解雇条款
4.1 解雇通知：在解雇雇员时，公司应提前通知雇员，并依法履行解雇程序。
4.2 解雇赔偿：根据相关法律法规，公司将支付雇员相应的
解雇赔偿。
5. 保密条款
5.1 保密义务：雇员应对公司的商业机密和敏感信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用公司信息。
6. 法律适用
6.1 本合同受[具体法律管辖区]法律管辖和解释。
雇佣方：____________________（盖章）雇员：
____________________（签字）
日期：____________________ 日期：____________________。
教育培训机构员工合同(通用7篇)
教育培训机构员工合同（通用7篇）教育培训机构员工合同篇1甲方：(简称甲方)乙方：(简称乙方)为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：1、甲方根据为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。
2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。
3、甲方负责制定学员管理制度。
4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划，如果有特殊课程计划调整，须提前3天跟学员协调，得到学员同意后方可调整实施。
5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。
6、培训时间自月年7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退费。
8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度，认真完成老师下达的各项相关专业练习，相关的实训主题设计，相关的课程测试，及其毕业设计。
9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。
10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。
11、培训费用支付条款：本合同的培训费用总金额为人名币元整(大写人名币)，其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。
12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下，甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。
14、如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力。
补充备注：甲方(盖章)：乙方：代表人(签字)：身份证号码：年月日年月日教育培训机构员工合同篇2甲方：乙方：身份证号码联系电话现聘用为(语文、数学等) 教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，甲乙双方本着友好合作精神、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
教育培训机构劳动合同范文5篇
教育培训机构劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教育培训机构劳动合同范文甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）鉴于：甲方为了进行教育培训服务，需要聘用乙方从事相关工作，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作岗位1. 乙方接受聘用，担任甲方教育培训机构的_____________岗位。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作内容为_____________，具体工作职责详见相关工作说明。
第三条服务期限1. 合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，服务期限为_____________个月。
第四条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作_____________小时，具体排班、加班及休息时间按照甲方规定执行。
第五条工资和福利1. 乙方的月工资为_____________元，包括基本工资、绩效工资及相关奖金，具体待遇标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有法定带薪休假、节假日福利及年度体检等福利待遇。
第六条保密条款1. 乙方须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业机密及客户信息，否则将承担相应责任。
第七条违约责任1. 若乙方擅自解除合同或违反合同规定致使合同解除，需向甲方支付违约金_____________元。
2. 若甲方未按时支付工资或违反劳动合同法及相关规定，需向乙方支付违约金_____________元。
第八条解决劳动争议1. 合同履行过程中如产生劳动争议，双方应协商解决；如协商未果，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第九条合同变更和终止1. 双方因工作需要可以就合同内容进行变更，需经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本合同期满后，双方协商一致决定是否续签新合同，如不继续续签，乙方应提前15天书面通知甲方。
艺术培训班员工合同协议书
艺术培训班员工合同协议书甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲方为一家专业的艺术培训机构，致力于提供高品质的艺术教育服务；乙方为具有相应资质的艺术教育工作者，愿意接受甲方的工作安排，甲乙双方本着平等自愿、诚信互利的原则，达成如下合同协议：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任艺术培训班的教师职务，负责相应的教学工作。
2. 乙方应根据甲方提供的教材和教学大纲，进行课程的准备和授课。
3. 乙方需定期向甲方提交教学进度报告，并根据学生的学习情况，提出合理的教学建议。
二、工作时间与地点1. 乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要进行安排。
2. 工作地点为甲方指定的教学场所。
三、薪酬与福利1. 甲方按月向乙方支付工资，具体金额为人民币__________元。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金。
3. 根据工作表现和业绩，乙方有机会获得甲方提供的奖金和津贴。
四、合同期限与续签1. 本合同有效期为一年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 合同到期前一个月，双方应协商是否续签合同。
五、违约责任1. 如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同，双方应及时沟通，协商解决。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方另行商议并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、争议解决如双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。
八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日。
补课机构员工合同
补课机构员工合同《补课机构员工合同》甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。
2. 双方同意，在合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方，可以续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方补课机构担任教师/行政人员/其他职位（根据实际情况填写），负责教授课程/管理工作/其他工作任务。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、课时费、奖金等组成，具体金额双方协商确定。
2. 乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。
3. 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方加班工资支付规定执行。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按约定时间缴纳个人部分。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 乙方因病、因事请假，甲方按照相关规定给予工资待遇。
4. 乙方享有合同约定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。
五、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方教学资料、客户信息等商业秘密。
2. 乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。
六、解除和终止合同1. 双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。
3. 甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。
培训机构员工合同协议书
培训机构员工合同协议书一、工作内容1.员工应根据雇主安排的工作任务，按照工时计划和工作程序，为雇主完成工作任务；2.员工应按照雇主的要求，认真履行工作职责，提高工作效率；3.员工应保守雇主的商业秘密和商业信誉，不得向任何机构或个人泄露相关信息；4.员工应当按照培训机构的教学标准，认真履行课堂教学工作；5.员工应根据雇主的要求，完成其他相关工作。
二、工作时间和工作地点1.工作时间：员工应按照培训机构的工作时间表，履行相应岗位的工作职责；2.工作地点：员工可以根据工作需要，到指定的教学点或办公地点履行职责。
三、员工薪酬1.员工按照培训机构的工资政策，享受工资待遇；2.请假：员工应提前向雇主申请休假，请假需要提前告知雇主并经过批准，未经批准的请假将扣除相应工资；3.离职：员工如需离职，应提前30天向雇主提交书面申请，并经过同意才可离职。
四、保密条款1.员工保证在合同期间和离职后不得利用雇主的商业秘密及商业信息从事与雇主所经营业务有竞争关系的业务或者透露给无权知晓的第三方；2.员工保证不得擅自使用雇主的商标、标识、企业名称、课程内容等相关信息；3.如因员工违反保密条款，造成损失的，员工应承担赔偿责任。
五、违约责任1.若员工因违反劳动合同规定给雇主造成经济损失的，员工要承担相应的赔偿责任；2.若员工因故意违反劳动法规造成严重后果的，雇主将保留追究员工的法律责任的权利；3.如员工不按期完成合同规定的工作任务、未达到指定的工作目标或不按着培训机构给予的工作流程执行时，向员工发出处理通知。
六、其他1.本合同签订后，员工须按规定提交身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料；2.本合同以中文签订，具有法律效力，合同期限为开始日期至结束日期。
七、司法管辖本合同的订立、解释及履行适用中华人民共和国相关法律法规。
因本合同的订立、解释及履行发生争议的，双方应协商解决，如协商不成的，应提交中国人民仲裁院仲裁解决。
仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
培训机构兼职工资合同5篇
培训机构兼职工资合同5篇篇1甲方（培训机构）：________________乙方（兼职教师）：________________鉴于甲方需要聘请乙方从事兼职教学工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，就有关事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时参加培训机构的授课工作，完成教学任务。
2. 乙方应根据教学大纲和培训计划，制定教学计划，并按时提交甲方备案。
3. 乙方应认真备课，保证教学质量，维护教学秩序，关注学生的身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学内容、教学方式、教学进度等。
二、工作时间及薪酬1. 兼职工作时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 薪酬标准：乙方的基本工资为____元/小时，具体薪资根据乙方的授课时长、教学质量等综合表现进行核算。
3. 薪酬支付：甲方应于每月的最后一个工作日向乙方支付上个月的薪酬。
如因特殊情况需延迟支付，甲方应提前告知乙方。
三、保密条款1. 甲乙双方应对本合同的内容以及执行过程中的相关信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在兼职期间获取的所有关于甲方的非公开信息，应妥善保管，不得私自利用或向外界泄露。
四、违约责任1. 若乙方未能按照甲方的要求完成授课任务，甲方有权扣除乙方的薪酬，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若乙方在授课过程中存在严重的教学质量问题，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若甲方未能按时支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
五、其他事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如有需要，可签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
4. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
培训机构教师聘用合同8篇
培训机构教师聘用合同8篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力和资质，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用协议：一、聘用事项1. 甲方聘请乙方从事____________________（学科）教育培训工作。
2. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应当按照教学大纲的要求，认真备课、上课，确保教学质量。
2. 乙方需遵守甲方的教育教学管理制度，按照甲方的要求完成教育教学任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动。
4. 乙方应服从甲方的工作安排，完成甲方安排的其它工作任务。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。
具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。
2. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体薪资标准按照甲方相关规定执行。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 福利待遇：甲方根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的福利待遇。
四、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方相关的商业秘密和其他机密信息。
2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得将甲方的相关资料、教材、教案等泄露给外界。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方未按照合同约定完成工作任务或违反相关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，应承担相应的法律责任。
六、合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期内表现不佳，未能胜任工作的；（2）严重违反甲方规定的；（3）泄露甲方商业秘密或其他机密信息的；（4）因乙方原因给甲方造成重大损失的。
教育培训机构劳动合同书（3篇）
教育培训机构劳动合同书合同编号：XXX-XXXX-XXX甲方：教育培训机构名称乙方：员工姓名根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并执行：第一条合同目的甲方为提供教育培训服务，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力。
第二条职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任XXXX职位，具体职责为XXXXXXXX。
2. 乙方应严格遵守甲方的培训规定和教学安排，履行本合同约定的工作内容。
第三条工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方统筹安排。
2. 周休：乙方享有每周休息一天的权利，具体安排由甲方确定，并提前通知乙方。
3. 年假：乙方在正式工作满1年后，享有带薪年假，具体天数按照劳动法规定执行。
第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬为每月XXXXX元，具体的计算方式和发放时间由甲方确定，并以书面形式通知乙方。
2. 乙方参加社会保险和住房公积金按照国家规定执行。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方及其客户资料、商业秘密以及其他未公开的信息，均为甲方的商业秘密，乙方应当予以严格保密。
2. 乙方离职后，无论何种原因，不得擅自将甲方的商业秘密、客户资料等带离甲方，也不得以任何形式泄露给第三方。
第六条离职事宜1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除与乙方的劳动合同：- 乙方经甲方指定医疗机构证明连续病休不超过6个月的；- 乙方丧失劳动能力并经劳动能力鉴定委员会鉴定为3级或4级的；- 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；- 乙方严重失职或者玩忽职守，给甲方或者甲方客户造成重大损失的；- 乙方利用职务之便，为自己或者他人谋取私利的；- 乙方被依法追究刑事责任的。
2. 乙方在劳动合同期限内提出辞职，应提前30天以书面形式通知甲方，甲方有权根据实际情况决定是否同意。
第七条违约责任1. 在劳动关系存续期间，如果一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
培训机构教职工聘用合同3篇
培训机构教职工聘用合同3篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（教职工）：____________________鉴于甲方需要聘请教职工从事教育培训工作，乙方愿意承担此项工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任________（岗位名称）。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：授课、课程设计、教学辅导、学员管理等。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期限届满，双方根据实际情况可协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月________元（大写：________元整）。
2. 薪酬发放方式：每月______日通过银行转账方式支付。
3. 甲方根据国家法律法规及地方政策为乙方缴纳社会保险。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应按照教学大纲及教学计划完成授课任务。
3. 乙方应积极参与课程设计、教学辅导及学员管理工作。
4. 乙方应遵守职业道德，保护学员隐私。
五、双方权益及义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
3. 乙方有权享受国家规定的法定节假日休息。
4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成教学任务。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。
2. 若乙方违反职业道德或岗位职责，甲方有权解除聘用合同并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因造成教学事故或学员投诉，甲方有权追究乙方的责任。
七、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和学员信息。
2. 乙方不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
教育培训服务合同(实用9篇)
教育培训服务合同（实用9篇）在法制社会中,合同是一种常见的形式,合同的签订能够促进各方对合作的商定和执行。
以下是本站XX为大伙儿收集整理的教育培训服务合同，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。
教育培训服务合同第1篇甲方：XXX：地址：乙方：XXX：地址：一、总则1、甲方自愿同意乙方的培训服务，参加_________________项目（课程）的培训。
2、乙方是通过_________（国家机关）批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求供应的培训项目（课程）的办学资质。
3、甲方差不多对乙方供应的课程、师资、教材、学习时刻、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细询问，并表示认可；乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。
4、甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据。
二、甲方权利及义务1、甲方缴费项目及缴费金额（分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费）：_________元（大写__________________），缴费方式：__________________。
2、自觉遵守学校规章制度，敬重学校老师和治理人员，对同学团结友爱，相互关怀。
3、依照课程支配按时认真参加培训，因故不能参加培训提早请假。
4、疼惜学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。
5、未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方供应的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。
6、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自转变培训内容、时刻、方式等合同规定的内容，或乙方治理混乱、师资调换特殊等严峻阻碍教育教学，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方担当。
三、乙方权利及义务1、乙方供应的培训项目：__________________。
（1）教学课时：___________________________。
（2）开课日期：___________________________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训机构员工合同9篇培训机构员工合同篇1甲方：____________________乙方：____________________依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作。
合同期限为一年，自______年___月___日至______年___月___日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事治理。
(二)负责支付乙方工资，每日______元。
(三)其它。
四、乙方的权利与义务(一)承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
(二)享受合同规定的工资待遇。
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。
4、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的。
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。
3、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的。
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的。
6、伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的。
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。
8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。
2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作力量的。
3、实行规划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可依据业务进展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动酬劳的。
2、甲方以、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有以下状况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满。
2、合同期内乙方死亡。
3、乙方按国家规定应征入伍的。
4、法律、法规规定的其它状况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________乙方(签名)：__________________年___月___日______年___月___日培训机构员工合同篇2甲方：乙方：为了加强学校食堂治理工作，进一步标准食堂治理，更好地为广阔师生效劳，特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责及相关要求：1、全体工作人员必需坚持优质效劳，做到热忱、周到、文明。
2、按学校规定的作息时间准时开饭，仔细做好开饭前的预备工作。
3、做好每天全校学生就餐后全部餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。
4、执行《食品卫生安全法》，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
(1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。
(2)留意个人卫生，按时参与体检，持安康证上岗。
做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装干净。
(3)阻挡无关人员进入操作间。
5、协作食堂治理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，养分构造合理。
帮助治理员做好每天的本钱核算，尽可能降低价格，增加品种。
6、爱惜公物，严格执行安全操作规程。
正确操作、使用食堂的设施、设备，发觉问题准时报告分管领导或校领导尽快加以解决。
7、喜爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发觉坚决予以辞退。
8、听从学校治理，遵守学校的有关规章制度，严格执行食堂治理员的分工。
完本钱职工作和食堂治理员安排的其他临时任务。
9、从业人员之间要团结协作、宽容大度、不斤斤计较、不说三道四。
炊事期间，如有发生斗殴大事，学校有权对当事双方予以解聘;对发生吵闹的人员，则从工资中扣除50.00元/次。
扣除的钱奖给无过失或工作完成得好的从业人员。
10、食堂从业人员中午伴同学生就餐，不得单独开小灶。
二、食堂员工待遇：1、食堂人员实行聘任制，聘用期限为一年。
2、对学校治理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，必需在前一月内提出辞呈申请。
才能领取当月工资。
3、工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或消失重大工作失误，学校有权准时终止合同。
4、合同期满后，学校视其本人职业道德、工作力量、工作态度及学校教师是否过剩等状况综合考虑，确定是否连续聘用。
三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
自双方签字(盖章)后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日培训机构员工合同篇3甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者托付代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成肯定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点其次条乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。
乙方违反效劳标准和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客效劳需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动酬劳第四条甲方采纳以下第___种形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他商定_______________________五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动爱护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。
甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。
甲方加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部效劳和食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。
七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他第九条甲乙双方商定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)签订日期：年月日员工合同,劳动合同培训机构员工合同篇4甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)身份证号码：住址：联系电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。