管理模拟题1(带答案)
工程管理考试模拟题(附答案)
工程管理考试模拟题（附答案）一、单选题（共48题，每题1分，共48分）1.按照《建筑施工脚手架安全技术统一标准》GB51210-2016要求,模板支撑脚手架高度超过()m时安全等级属于I级。
A、5B、6C、12D、8正确答案：D2.涵洞处路堤缺口填筑必须从涵身两侧同时、对称、水平、分层施工,并碾压密实。
当涵顶填筑厚度超过()后,方可通行大型机械。
A、2mB、1.5mC、0.5mD、1m正确答案：D3.在领取施工许可证或者开工报告前,按照国家有关规定办理工程质量监督手续的是()A、施工方B、业主方C、设计方D、监理方正确答案：B4.下列模板中,具有整体性好、抗震性强、无拼缝等有点的是()A、爬升模板B、大模板C、钢模板D、木模板正确答案：B5.某建设工程项目施工前,业主方制定了工程款支付审批程序:施工方申报-监理方审批-业主现场代表审查-业主项目负责人审核-业主分管副经理审批支付。
该程序属于()。
A、信息处理工作流程B、物资采购工作流程C、投资控制工作流程D、成本控制工作流程正确答案：C6.关于网络计划中节点的说法,正确的是()A、节点内可以用工作名称代替编号B、节点在网络计划中标识事件,即前后工作的交接点C、所有节点均既有向内又有向外的箭线D、所有节点编号不能重复正确答案：D7.在某大型建设工程施工过程中,由于处理地下文物造成工期延长后,所延长的工期()。
A、应由施工承包单位承担责任,采取赶工措施加以弥补B、应经监理工程师核查证实后纳入合同工期C、经监理工程师核查证实后,其中一半时间应纳入合同工期D、不需监理工程师核查证实,直接纳入合同工期正确答案：B8.关于施工现场临时用水管理的说法,正确的是()。
A、施工降水不可用于临时用水B、消防供水中的消防泵可不使用专用配电线路C、自行设计消防用水时消防干管直径最小应为150mmD、高度超过24米的建筑工程严禁把消防管兼作施工用水管线正确答案：D9.小净距隧道是指隧道间的中间岩墙厚度()分离式独立双洞的最小净距的特殊隧道布置形式。
中小企业管理模拟试题1
中小企业管理模拟试题1《中小企业管理》模拟试题1一、名词解释1．极具吸引力的小企业 2．小猎头企业 3．现金流量评估法 4．背景式特许经营 5．所有者权益 6．企业扶植机构 7．风险报酬 8．不细分战略二、判断题〔正确打“√〞，错误打“×〞，并加以说明〕 1．人们身上存在着不同程度的成就欲望。
2．小企业所产出的能力的集合超过了大企业。
3．通过讨价还价而获得的价格总是意味着一个良好的购置企业时机。
4．特许经营者在签订特许合同前不需聘请法律参谋。
5．家族企业不能接纳和支持那些没有足够能力或缺乏开展潜力的家族成员。
6．企业方案是一个筹集所需资金的法律文件。
7．模仿竞争对手可使企业获得竞争优势。
8．在编制正式的市场营销方案中，一般不考虑现有的竞争企业。
9．企业的参谋委员会是管理企业活动的决策机构。
10．多数以家庭住所作为经营场所的企业都设法将企业活动与家务活动分开。
三、填空题1．小企业广泛采用的组织形式是〔〕、合伙制和公司制。
2．企业选择城市时，必须根据〔〕条件、可利用的支持效劳等因素进行分析比照。
3．合同中最重要的条款之一是特许经营权的〔〕和转让。
4．一般讲，只要企业资产的回报率比借款本钱高，借款越多，〔〕的投资回报率就会越高。
5．企业创立者或管理者的〔〕对企业行为品格的影响是相当大的。
6．小企业根本的法律文件主要有〔〕、代理协议和可转换票据等。
7．企业开展资金的主要来源是〔〕。
8．小企业使大企业更能有效发挥作用的职能是：分销功能、供给功能和〔〕功能。
9．适当的资本化比率是以〔〕和这些盈利在未来的预测增长率为根底的。
10．对于多数企业家的成功来讲，〔〕和经历是其关键的因素。
四、选择题1．那些认为其成就是依赖于自己努力的企业家具有一个____________。
a．“外在控制中心〞 b．良好授权能力 c．“内在控制中心〞 d．过份的自信心 2．成为企业家的途径不包括____________。
管理学基础模拟试题1及答案
管理学基础模拟试题1及答案一、单项选择(请从所给出的四个选项中，选择一个正确答案的字母填入括号。
每小题2分，共20分。
)1．“凡事预则立，不预则废。
”是强调( )的重要性。
A．组织B．预测C．预防D．计划2．理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。
其中，“理想的”是指现代社会( )组织形式。
A．最有效和合理的B．最符合需要的C．最经济和合理的D．最先进科学的3．目标管理是一个全面的( )。
它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。
A．管理系统B．评估工具C．指标体系D．激励手段4．在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够的数据资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用( )。
A．时间序列法B．定性预测法C．定量预测法D，简单平均法5．某公司生产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本年度产品定单为10000件。
据此，单位可变成本降到( )元／件：时才不至于亏损。
A．300 B．130C．60 D，306．企业组织结构的核心内容是( )。
A．权责利关系B·实现企业目标C．分工合作关系D．一项管理职能7．在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是( )A．即席发言B·无领导小组讨论C．结构式面谈D·非结构式面谈8．赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
A．保健因素B。
激励因素C．成就因素D．需要因素9．全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调( )。
A．产品质量是制造出来的，不是检验出来的B．产品质量是制造出来的，也是检验出来的C．产品的服务质量D．产品的最终检验过程10．协调组织内部的人际关系主要指的是( )oA．正式途径内的关系B．正式途径外的非正式关系C．上下级之间的关系D．工作中形成的相互关系二、判断正误(下列各题有对有错，对的划√；错的划X并改正。
全国自考管理类管理学原理(管理与管理学)模拟试卷1(题后含答案及解析)
全国自考管理类管理学原理（管理与管理学）模拟试卷1(题后含答案及解析)全部题型 3. 判断题 4. 简答题 5. 论述题7. 填空题判断题1．管理产生于欲望无限性和资源有限性之间矛盾的协调。
A．正确B．错误正确答案：A 涉及知识点：管理与管理学2．管理学研究的是一般管理，往往以工商企业这种经济组织作为研究的出发点。
正确答案：A 涉及知识点：管理与管理学3．基层管理者所关心的主要是具体的战术性工作。
A．正确B．错误正确答案：A 涉及知识点：管理与管理学简答题4．简述管理活动和作业活动的关系。
正确答案：管理活动与作业活动的关系：两者既密切相关．又有明显区别。
(1)管理活动的范围更广，它不仅贯穿于作业活动的始终，而且包括作业活动之前的调研，作业活动之后的经验教训总结等。
(2)管理活动比作业活动承担更多的责任。
作业活动一般是作业者自己负责自己的工作，做好本职工作即可。
而管理活动中，不仅管理者要对自己的行为负责，还要对作业人员的行为承担一定的责任。
(3)管理人员的本职工作是管理活动而非作业活动，如果管理者参与作业工作，可以促进与下属的沟通和理解。
涉及知识点：管理与管理学5．管理的基本职能有哪些?相互之间的关系是什么?正确答案：尽管不同的学者对管理职能有不同的归纳。
但在管理基本职能认识上达成了共识，即计划、组织、领导和控制。
(1)计划是对组织未来活动进行的预先筹财和安排。
(2)组织是为了完成计划而对分工协作关系所做的整体安排。
(3)领导是指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程。
(4)控制是为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作：管理职能之间存在某种逻辑上的先后顺序关系：先计划，继而组织，然后领导，最后控制。
计划是管理的首要职能，是组织、领导和控制职能的基础和依据；组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段，是计划及目标得以实现的保障。
涉及知识点：管理与管理学6．简述管理者的分类。
《个人与团队管理》模拟题一(正确答案)
《个人与团队管理》课程模拟题一1.“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的（）。
(A)工作观摩2.关于制订工作计划，说法不正确的是（）。
(C)计划限制了行动的自由度3.在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通，属于现代信息技术沟通方式中的（）。
(B)即时信息沟通4.华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方，各工地领导需要就建筑材料调拨和人员安排进行交流，不适合他们的书面沟通方式是（）。
(C)布告栏5.关于身体语言沟通，说法不正确的是（）。
(C)相对于口头语言沟通来说，身体语言沟通的有效性要差很多6.小张向项目经理递交了一份建议书，提出了自己对项目进展的一些看法，这种工作报告的形式属于（）。
(D)从下到上形式7.组织部门中，“负责主体业务的研发”是（）部门的基本职责。
(B)业务8.关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。
(D)组织的目标决定了组织的核心价值观9.关于增强自我认知能力的两种方式，说法不正确的是（）。
(B)反思仅仅是简单地思考问题10.关于学习中存在的障碍及其解决方法，对应不正确的是（）。
(D)工作无稳定感——辞职，寻找新的工作11.利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的最后一步是（）。
(C)按照优先级别对一天的活动进行分析12.人们的行为通常反映出他们的性格，属于消极/自卑类型的人的典型行为表现是（）。
(D)无条件地自我牺牲13.“在做出决策以前及时提供信息以供参考”，这是考虑到优质信息特点中的（）。
(D)恰当的时间14.演讲台上，小薛的音调富有变化，抑扬顿挫，给他人以自信、坚定的感觉，传达此信息的沟通方式属于（）。
(B)副语言沟通15.关于使用形体语言抓住听众心理，做法不正确的是（）。
(D)把双臂抱在胸前16.在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。
(C)大声斥责——不问原因就道歉17.根据PEST分析法，劳动和社会保障属于组织的（）环境。
全国自考管理类管理学原理(沟通)模拟试卷1(题后含答案及解析)
全国自考管理类管理学原理（沟通）模拟试卷1(题后含答案及解析)全部题型 3. 判断题 4. 简答题 5. 论述题7. 填空题判断题1．沟通是为了完成设定的目标，把信息、思想和情感在个人和群体间传递，并达成共同协议的过程。
A．正确B．错误正确答案：A 涉及知识点：沟通2．如果上下级关系较为稳定，则指令采取口头下达的方式；如果人员流动多，职务变动频繁，为保证指令的效力，就应当用书面形式下达。
A．正确B．错误正确答案：A 涉及知识点：沟通简答题3．简述沟通需具备的条件。
正确答案：沟通要具备三个条件：(1)要有一个明确的目标，这是沟通最重要的前提；(2)要达成共同的协议，只有形成了协议才叫做完成了一次沟通，否则，不能称之为沟通；(3)沟通信息、思想和情感，即沟通的内容不仅仅是信息，还包括更加重要的思想和情感。
涉及知识点：沟通4．什么是沟通?其要素有哪些?如何理解沟通在组织中的必要性?正确答案：(1)从一般意义上讲，沟通就是人与人之间进行信息交流的活动。
它是人们社会生活的基本要求之一。
从管理角度讲，沟通是为了完成设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程，即通过沟通，使组织成员对组织的任务与目标获得了解并最终达成共识。
(2)沟通包括四个基本的要素，即信源、信息内容、信宿、信道。
(3)沟通在人们的学习生活工作中是不可缺少的。
而在组织管理中，沟通之于组织，就好比血液循环之于生命有机体一样不可或缺。
一个组织如果没有沟通，这个组织就根本无法正常运转，更不用说发展了。
这是因为：①如果上下级之间缺乏沟通，那么一方面上级的指令、决策、计划无法传递给下级，更谈不上有效的贯彻执行；另一方面，下级的信息也无法反馈给上级，使上级难以进行有效的决策，或者说，决策的依据就不足，②组织内部部门之间如果缺乏沟通，就不可能做到行动的协调一致，难以进行有效的配合。
③个人之间如果缺乏沟通，就缺少相互之间的了解和合作，不仅难以建立起良好的人际关系，而且难以提高组织凝聚力、战斗力。
全国自考管理学原理(激励员工)模拟试卷1(题后含答案及解析)
全国自考管理学原理（激励员工）模拟试卷1(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 简答题单项选择题1．需要层次论认为，人的最低层需要是( )。
A．生理需要B．安全需要C．尊重需要D．社交需要正确答案：A解析：按照马斯洛的需要层次理论，最低层需要时生理需要。
知识模块：激励员工2．在对管理者对人性假设方面，认为员工天生好逸恶劳的消极理论是( )。
A．Z理论B．X理论C．Y理论D．超Y理论正确答案：B解析：根据X—Y理论的定义可知。
知识模块：激励员工3．有人说“激励就是用骨头让狗更努力地干活”，这一句话可以用以下哪个理论来解释( )。
A．期望理论B．强化理论C．需求层次理论D．双因素理论正确答案：A解析：期望理论认为只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时，个人才会采取特定的行动。
有效的激励取决于个体对完成工作任务以及接受预期奖赏的能力的期望。
知识模块：激励员工4．某高中生成绩不错，他估计自己有80％的把握能考上大学，并且他也非常希望能考上大学，其渴望程度为100％，那么该高中生考上大学的激励水平为( )。
A．100％B．80％C．50％D．88％正确答案：B解析：根据期望激励理论，员工在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积，即有：M=V×E，其中M表示激动，V表示效价，E表示期望值，则该题中，M=1×0．8=0．8，故答案为B。
知识模块：激励员工5．管理学上关于领导的概念。
以下哪一个说法是正确的?( )A．领导是有职位的人B．领导是有下属的人C．领导是有影响力的人D．领导是有很强判断力的人正确答案：C解析：管理学上把领导(者)定义为能够影响他人并拥有管理职权的人员。
知识模块：作为领导者的管理者6．企业多年来生产任务完成一直都不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满，该领导很可能是管理方格中所说的( )。
财务管理-模拟试题一(含答案)
《财务管理》模拟试题一一、判断题(共10分，每空1分）.1、只有把货币作为资金投入生产经营才能产生时间价值，即时间价值是在生产经营中产生的. （）2、进行企业财务管理，就是要正确权衡报酬增加和风险增加的得与失，努力实现二者之间的最佳平衡，使企业价值最大。
（）3、若i＞0，n＞1，则复利现值系数一定小于1. ( ）4、资本的筹集量越大，越有利于企业的发展。
（）5、优先股和可转换债券既具有债务筹资性质，又具有权益筹资性质。
（）6、一般来说，租赁筹资发生的成本均高于其他筹资形式发生的成本。
（）7、投资回收期既考虑了整个回收期内的现金流量，又考虑了货币的时间价值。
（ )8、对于股东而言，优先股比普通股有更优厚的回报，有更大的吸引力。
（ )9、筹资费用属于固定性费用。
（ )10、由于财务杠杆的作用,当息税前利润下降时,税后利润反而上升，从而给企业带来财务利益.( )二、单项选择题（共20分,每小题1分）。
1、影响企业价值的两个基本因素是（）。
A 时间和利润B 利润和成本C 风险和报酬D 风险和贴现率2、无风险利率为6%，市场上所有股票的平均报酬率为10%，某种股票的β系数为1。
5，则该股票的报酬率为( ）.A 7。
5％B 12％C 14%D 16%3、下列财务比率反映企业短期偿债能力的有（ ).A 现金流量比率B 资产负债率C 偿债保障比率D 利息保障倍数4、在不考虑所得税的情况下，以“利润+折旧”估计经营期净现金流量时，“利润"是指（ )A、利润总额B、净利润C、营业利润D、息税前利润5、下列筹资方式中，资本成本最高的是( ）。
A 发行普通股 B发行债券C 发行优先股 D长期借款6、当贴现率与内部报酬率相等时，下列哪一项正确。
（）A 净现值小于零B 净现值等于零C 净现值大于零D 净现值不一定7、经济批量是指（）。
A 采购成本最低的采购批量B 订货成本最低的采购批量C 储存成本最低的采购批量D 存货总成本最低的采购批量8、信用条件“1/10，n/30”表示( ）。
管理会计模拟试题一
—、单项选择题（每小题1分，共20分）分）1 1．从数额上看，广义营业利润差额应当等于按完全成本法计算的（．从数额上看，广义营业利润差额应当等于按完全成本法计算的（ ）。
）。
）。
A A．期末存货成本与期初存货成本中的固定生产成本之差．期末存货成本与期初存货成本中的固定生产成本之差B B．期末与期初的存货量之差．期末与期初的存货量之差C C．利润超过按变动成本法计算的利润的部分．利润超过按变动成本法计算的利润的部分D D．生产成本与销货成本之差．生产成本与销货成本之差2 2．．某企业本年度销售额为1000元，元，根据历年经验其正常销售额应为根据历年经验其正常销售额应为1200元，元，计算其盈亏临界总销售计算其盈亏临界总销售额为400元，该企业的盈亏临界点为（ ）。
）。
）。
A. 40% B A. 40% B．．3333．．3% C 3% C．．80% D 80% D．．50%3 3．安全边际量＝实际销售量—（．安全边际量＝实际销售量—（ ）。
）。
）。
A A．边际销售量．边际销售量．边际销售量B B B．保本销售量．保本销售量．保本销售量C C C．实际销售量．实际销售量．实际销售量D D D．预计销售量．预计销售量．预计销售量4 4．在应用历史资料分析法进行成本性态分析时，必须首先确定．在应用历史资料分析法进行成本性态分析时，必须首先确定a （固定成本总额），然后才能计算出b （单位变动成本）的方法是（ ）。
）。
）。
A A．直接分析法．直接分析法．直接分析法B B B．高低点法．高低点法．高低点法C C C．散布图法．散布图法．散布图法D D D．回归直线法．回归直线法．回归直线法5 5．在经济决策中应由中选的最优方案负担的、按所放弃的次优方案潜在收益计算的那部分资源损失。
．在经济决策中应由中选的最优方案负担的、按所放弃的次优方案潜在收益计算的那部分资源损失。
就是所谓（就是所谓（ ）。
）。
）。
A A．增量成本．增量成本．增量成本B B B．机会成本．机会成本．机会成本C C C．专属成本．专属成本．专属成本D D D．沉没成本．沉没成本．沉没成本 6 6．某企业只生产—种产品，单价．某企业只生产—种产品，单价6元，单位变动成本为4元，固定成本800元，企业的正常销售额为3000元，则盈亏临界点作业率为（ ）。
财务管理学模拟试题1有答案
《财务管理学》模拟试题（一）一、单项选择题（本题型共10题，每题1分，共10分）1. 某企业本年销售收入为20000元，应收账款周转率为4，期初应收账款余额3500元，则期末应收账款余额为（）元。
A. 5000B. 6000C. 6500D. 40002. 某企业按年利率20％向银行借款20万元，银行要求维持借款额的10％作为补偿性余额，则该项借款的实际利率为（）。
A. 10％B. 12％C. 12.5％D. 20％3. 对信用期限的叙述，正确的是（）。
A. 信用期限越长，企业坏账风险越小B. 信用期限越长，表明客户享受的信用条件越优越C. 延长信用期限，不利于销售收入的扩大D. 信用期限越长，应收账款的机会成本越低4. 某公司按面值发行债券1000万元，票面利率为12％，偿还期限5年，发行费用率为3％，所得税率为33％，则债券资金成本为（）。
A. 12.37％B. 16.45％C. 8.29％D. 8.04％5. 我国企业财务管理的最优目标是（）。
A. 总产值最大化B. 利润最大化C. 股东财富最大化D. 企业价值最大化6. 公司以股票形式发放股利，可能带来的结果是（）。
A. 引起公司资产减少B. 引起公司负债减少C. 引起股东权益内部结构变化D. 引起股东权益与负债同时变化7. 下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（）。
A. 变动制造费用效率差异B. 变动制造费用耗费差异C. 材料价格差异D. 直接人工效率差异8. 若某种股票的贝他系数为零，则说明（）。
A. 该股票没有任何风险B. 该股票没有非系统性风险C. 该股票没有系统性风险D. 该股票的风险与整个证券市场的风险一致9. 下列各项年金中，只有现值没有终值的年金是（）。
A. 普通年金B. 即付年金C. 永续年金D. 先付年金10. 某企业按“2/10，n/45”的条件购进商品一批,若该企业放弃现金折扣优惠,而在信用期满时付款,则放弃现金折扣的机会成本为（）。
《管理学》模拟试卷一~四(含答案)
管理学模拟试卷一一、判断题（每小题2分，共30分）：（请在你认为“正确”的题前的括号中打“√”，或在你认为“不正确”的题前的括号中打“╳”）1、（√）科学管理在19世纪初的兴起是人类发展的近代史上的重大事件之一。
2、（╳）二次世界大战以后，科学的管理活动普遍出现在各种组织之中。
不仅存在于工商企业一类的效益型组织，而且存在于包括政府组织、军队、医院、学校、研究所、体育运动队等在内的效益型组织和公共组织。
3、（╳）管理活动存在于三人以上的、具有共同目的的群体活动中。
4、（╳）所谓管理，就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达到既定的组织目标的过程。
5、（√）管理不仅具有科学性，也具有艺术性。
6、（╳）管理幅度的大小与管理层次数目的多寡成比例关系。
7、（╳）集权与分权反映组织横向的职权关系，指组织中决策权限的集中与分散程度。
8、（╳）事业部制是泰勒发明的一种组织结构。
9、（╳）网络型结构的主要优点是可控性强。
10（√）非正式组织同样需要正式筹划。
11（╳）激励能使人的潜力得到最大限度的发挥。
12（√）沟通是口头沟通的简称。
13（╳）控制就是纠正偏差。
14（√）管理控制的力量不但来源于执行者外部，也来源于执行者自身15（√）法约尔最早发现了“管理理论的丛林”现象。
二、简答题（每小题6分，共30分）：1 “管理技能”与“管理职能”是同一个概念吗，为什么？答：不是同一个概念。
管理职能：职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。
关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。
作为管理者，不论他在组织哪个层次上承担管理职责，其工作的性质和内容应该基本上是一样的，都包括计划、组织、领导和控制几个方面。
不同层次管理者工作上的差别并不是职能本身不同，而在于各项管理职能履行的程度和重点不同。
因此管理职能组织的工作人员一般分为：作业人员、基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员。
管理经济学模拟试题及答案
管理经济学模拟试题1参考答案一、1—5:EDABD6-10:DBACB11_15:EBCEC二、判断题：（每题2分，共20分）（其中判断正确1分，改正正确1分）11.机会成本是一种实际发生的成本。
错误，机会成本是放弃的机会的价值，并未实际发生。
12.如果一种商品的收入弹性为负，这种商品的需求曲线一定有一负的斜率。
错误，吉芬品的收入弹性为负，但需求曲线斜率为正。
13.如果边际产量递减，那么平均产量一定也是递减的。
错误，当边际产量递减且边际产量>平均产量时，，而平均产量递增14.对完全垄断企业采用平均定价法，可使资源配置最有效率。
错误，对完全垄断企业采用边际成本定价法，可使资源配置最有效率。
15.相对而言，寡头垄断厂商之间的相互依存性较强，而垄断竞争厂商之间的相互依存性较弱。
正确16.垄断企业无论在短期中还是在长期中均不存在供给曲线。
正确17.决策时，唯一要考虑的成本是沉没成本，而不是增量成本。
错误。
决策时，要考虑的成本是增量成本，而不是沉没成本。
沉没成本与决策无关。
18.短期总成本曲线的斜率都等于短期可变成本曲线的斜率。
正确19.在长期内，所有生产要素都是变动要素。
正确20.完全竞争的模型是比较接近现实的市场，在现实中大量存在。
错误。
完全竞争的模型是抽象的理论模型，在现实中几乎不存在。
三、1、举例只要符合该法则即可，无标准答案。
2、（1）正确，有线电视服务（A）的需求价格弹性εPA-0.9<0，降低价格P，增加其观众数量Q。
（2）错误，-1<εPA=-0.9<0，有线电视服务缺乏弹性，因此，降低有线电视的服务价格会减少有线电视台的收入。
（3）错误，εAB=0.75>0，电影院和有线电视服务是替代品。
（4）错误，电影院和有线电视服务是替代品，降低电影院门票的价格会减少有线电视收视者数量。
（5）正确，电影院和有线电视服务是替代品，降低电影院门票的价格会减少有线电视台收入。
人力资源管理模拟题一
人力资源管理模拟题一一、单项选择题（共60题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（）。
A.生理需要B.安全需要C.归属和爱的需要D.尊重的需要参考答案：C2.根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（）。
A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足参考答案：B3.根据（），人们之所以努力工作，是因为他们觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。
A.强化理论B.公平理论C.期望理论D.需要理论参考答案：C4.根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是（）。
A.工作结构B.领导与下属的关系C.领导风格D.职权参考答案：C5.小张发现，他的领导在作决策时会收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题。
这种决策风格属于（）。
A.概念型B.指导型C.分析型D.行为型参考答案：A6.有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望、有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于( )。
A．魅力型领导B．交易型领导C．支持型领导 D. 成就取向式领导参考答案：A7．认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（）。
A．交易型和变革型领导理论B．特质理论C．魅力型领导理论D．路径一目标理论参考答案：B8．关于领导——成员交换理论的说法，错误的是( )。
A．领导会公平对待每一位团体成员B．领导把下属分为圈里人和圈外人C．领导对圈里人很少采用正式领导权威D．领导和成员的交换是一个互惠的过程参考答案：A9．根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（）。
A．管理者既不关心任务，又不关心人B．管理者既关心任务，又关心人C．管理者极端关注人D．管理者极端关注任务参考答案：C10.组织文化的核心和灵魂体现在它的（）。
A．物质层 B.中间层C．制度层 D.精神层参考答案：D11．职能制组织在( )环境中效果最好。
自考《管理学原理》模拟试题及答案一
自考《管理学原理》模拟试题及答案一一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．对高层管理者来说最重要的管理技能是（）A. 技术技能B．人际技能C．概念技能D．分析技能2．我国于2007年新颁布企业所得税法，这属于企业经营管理的（）A．政治和文化环境B．政治和法律环境C. 人文环境D．自然环境3．CEO在组织管理层次中属于（）A．协调管理者B．基层管理者C．中层管理者D．高层管理者4．为了保证事情按照既定的计划进行，管理必须监控组织的绩效，必须将实际的表现与预先设定的目标进行比较，这体现了管理的（）职能。
A．汁划B．组织C．控制D．领导5．从组织的主管到组织的基层管理者，都要按照组织总目标的要求，汁划自己的活动及耍达到的目标，这体现了计划的（）A. 开放性B．效率性C．创造性D．普遍性6．银行大堂经理属于（）A. 基层管理者B．中层管理者C．高层管理者D．临时管理者7．上层主管人员培训的重点是（）A．提高技术能力B．提高人际能力C．提高战略分析和规划决策的能力D．提高沟通能力8．（）是指与组织从事生产和产品开发的相关的技术条件、技术水平以及高新科技转化为生产力的速度和规模等。
A．经济环境B．社会文化环境C．科技环境D．自然环境9．行为科学学派产生于（）A．20世纪30年代B．20世纪40年代C．20世纪50年代D．20世纪80年代10．目前世界上汽车产业普遍采用的生产方式是（）A．大批量流水线生产方式B．小批量手工生产方式C．综合批量生产方式D．单批生产方式11. 可以看成是链式形态的一个封闭式控制结构的沟通方式是（）A．轮式B．Y式C．环式沟通D．全通道式12．渚如线性规划法等定量管理决策方法的应用最初起源于（）领域。
A．政治B．军事C．文化D．学术13．德尔菲法中意见的形成一般要经过（）轮的反复。
管理学基础模拟试题及答案1
管理学基础模拟试题及答案1管理学基础模拟试题及答案一.选择题(下列**题答案中，只有1个是正确的,请选择。
每题2分，共2０分）1。
由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也**异。
法约尔认为,（)。
Ａ．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C。
管理就是决策2。
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（)。
A.《组织与经济组织理论》B.《管理和一般管理》Ｃ．《科学管理理论》3．系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的的（）。
A.技术系统B．经济组织C.经济系统４.在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导,实现（），从而实现全的公共利益最大化。
A.**配置的优化B．利益的再分配Ｃ．劳动力的合理利用5．例外决策，具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的.这类决策属于（）。
A、风险型决策B、不确定型决策C、非程序化决策6．责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的.这就是组织工作中的（)原则。
Ａ、责权利相结合B、分工协作C、目标任务7。
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用**类人员.这就是人员配备的(）原则。
Ａ、因事择人B、因人择事C、量才使用8。
领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权.这种领导方式属于()领导.Ａ、集权型B、分权型C、均权型９.的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％;而受到激励的职工，其能力可发挥至（)。
A、60—70％B、7０—80%C、80—90％10．企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（)。
个人与团队管理模拟题一参考答案
一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。
请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1、小米的新工作需要录入大量文件,可他对打字不是很在行。
他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。
他的这个目标不符合SMART原则中的 ( D ）原则。
（A）可衡量的（B）明确的（C）有时间规定的（D）可达到的和可实现的2、小王的大部分工作是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事务。
对于李明的这种情况，下面说法正确的是（ D ）。
（A）他的工作是为他人服务，所以他无法做计划（B）他适合制定极其详细的计划（C）他没有必要做计划（D）对一些重复出现的事情可以做计划3、下面关于反馈的说法不正确的是（ D ）。
（A）反馈是发展个人技能和能力的有效途径（B）我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈（C）反馈是发展自我认知的一个有效途径（D）尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击4、每个人都有自己的目标和愿望，目标思考有助于人们明确自己的方向，下面关于目标思考的说法错误的是（ A ）。
（A）目标思考是空想，不如踏踏实实做些事（B）目标思考是确认自身价值的过程（C）目标思考是增强自信心的过程（D）目标思考是促使自己上进的过程5、小齐准备进行一次自我评估，他在评估中有一个（A）的态度最重要。
（A）实事求是（B）积极（C）乐观（D）坦然6、每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面因素不太可能导致过度压力的是（ D ）。
（A）对时间和精力不切实际的要求（B）短时间内要做太多的事（C）误解（D）缺乏热情7、关于头脑风暴法的第二个阶段，下面说法不正确的是（ A ）。
（A）对那些提出荒谬想法的人进行批评教育（B）挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法（C）仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号（D）继续工作，合理处理剩下的想法8、张总在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心，结果导致下属员工对他很不满。
管理学模拟题（1）
管理学模拟题（1）1.以下不属于管理职能的是（）。
A.组织活动B.控制活动C.有效获取资源D.计划与决策2.强调管理⽅式或⽅法应该随着环境的不同⽽改变的管理学派是（）。
A.决策学派B.系统管理学派C.权变理论学派D.经验学派3.在现实中我们经常能够看到这样⼀种现象：⼀所⾼校的校长往往是在某学科造诣很⾼的学术专家，⼀所医院的院长则是医术⾼深的医学专家。
但是，有些专家却未能成为称职的管理者。
针对上述现象，正确的评价是（）。
A.就管理层次⽽⾔，越往上技术技能越重要，越往下⼈际技能越重要。
B.搞技术的⼈往往不善于与⼈打交道，⼈际技能较弱，难以担当管理之职。
C.对⾼层管理者来说，最重要的是⼈际技能，其它技术技能和概念技能均不重要。
D.就管理层次⽽⾔，越往上概念技能越重要，越往下技术技能越重要。
4.在现代计划⽅法中，根据计划执⾏情况和环境变化情况，定期修订未来计划并逐期向前推移的⽅法是（）。
A.⽢特图法B.滚动计划法C.⽹络计划技术D.量本利分析法5.在预测过程中，如果缺乏或难以获取⾜够数据的资料，⽽主要运⽤个⼈的经验和知识进⾏判断，这时需要采⽤（）。
A.时间序列法B.定性预测法C.定量预测法D.简单平均法6.某公司⽣产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本年度产品定单为10000件。
据此，单位可变成本降到（）元/件时才不⾄于亏损。
A.300B.130C.60D.307.明光⼴告公司是⼀家⼤型⼴告公司，业务包括⼴告策划、制作和发⾏。
考虑到⼀个电视⼴告设计⾄少要经过创意、⽂案、导演、美⼯、⾳乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好地⽀撑明光公司的业务要求?（）A.直线制C.矩阵制D.事业部制8.某公司总经理除了直接指挥⼏个地区分公司经理之外，他还设⽴了⼈事助理、财务助理、公共关系助理等职，并配备了相应的⼈员。
在经过⼀段时间的⼯作之后，总经理向这些助理和顾问授予了直接向下级直线组织发布指令的权限。
健康管理师模拟试题(一)及答案
健康管理师模拟试题（一）及答案专业知识姓名得分_______一、单项选择题(每题1分，共80分)1、下列说法中，不符合语言规范具体要求的是()。
A、用尊称，不用忌语B、语感自然，不呆板C、语速适中，不快不慢D、多用幽默语言，活跃气氛2、职工对企业诚实守信应该做到的是()。
A、保守企业秘密，不能对外谈论企业之事B、维护企业信誉，树立质量意识和服务意识C、完成本职工作即可，谋划企业发展由有见识的人来做D、忠诚所属企业，无论何种情况都始终把企业利益放在第一位3、中医治未病的思想不包括下列哪项措施()。
A、未病先防B、疾病防变C、病后康复D、对症下药4、下列哪类营养素不属于人体能量的来源()。
A、碳水化合物B、蛋白质C、脂肪D、膳食纤维5、下列属于双糖的是()。
A、乳糖B、葡萄糖C、半乳糖D、果糖6、下列维生素的共同特点是()。
A、部分可在体内合成，无需从食物获得B、构成人体组织C、每日需要量很少D、可提供少许能量7、谷类的营养特点不包括()。
A、谷类含脂肪低B、干种子中不含维生素CC、谷类中的维生素主要是脂溶性维生素D、谷类中蛋白质含量不高，必需氨基酸组成不平衡、不齐全8、中国居民平衡膳食宝塔建议需要的能量多时可适当多吃()。
A、谷类B、水果C、豆类D、奶类9、有机磷农药主要损害()。
A、内分泌系统B、神经系统C、呼吸系统D、循环系统10、下列关于有机磷农药流行病学特点描述错误的是()。
A、有机磷农药是我国生产使用最多的一类农药B、有机磷农药污染的食物以谷类种子为主，其次为水果蔬菜C、我国目前有机磷农药残留相当的普遍，南方比北方重D、有机磷农药污染的季节夏秋季高于冬春季11、以下不是介水传染病的流行特点是()。
A、水源一次大量污染后，可致暴发流行，病例大多集中B、患病率极高，且迅速传播C、病例的分布与供水范围的一致性D、清除水源污染，疾病的流行能迅速得到控制12、大气污染物通常来自不同类型的污染源，以下属于流动大气污染源的是()。
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2016年一级建筑师特训（一）《建设工程项目管理》题号一二三总分分数一、单项选择师（共70题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1. 下列关于工程管理与工程项目管理的说法，不正确的是（ B ）A. 工程管理的核心任务是项目的目标控制B. 工程项目管理的工作仅限于在项目实施阶段的工作C. 工程项目管理是工程管理的一个组成部分D. 工程管理是一种增值服务2. 在业主方项目管理的各项任务中，（ C ）是最重要的任务。
A. 投资控制B. 进度控制C. 质量控制D. 安全管理3. 振华公司是某核电站项目的EPC承包商，则其项目管理工作不涉及（ C ）A. 设计前准备阶段B. 保修阶段C. 决策阶段D. 动用前准备阶段4. 影响一个系统目标实现的主要因素，不包括（ C ）A. 组织B. 人C. 方法与工具D. 技术措施5. 某分部工程进度拖延，项目经理拟定了三种赶工方案，一是增加作业人员；二是延长作业时间；三是增加施工机械。
项目经理的该项工作属于管理职能的（ C ）环节。
A. 筹划B. 决策C. 执行D. 检查6. 项目实施阶段策划的主要任务是（ C ）A. 定义项目开发的任务B. 定义项目建设的意义C. 确定如何组织该项目的开发D. 确定项目建设的目标7. 下列关于施工总承包模式的理解，不正确的是（ A ）A. 一般要等全部施工图纸结束后业主才能进行施工总承包的招标B. 有利于业主的总投资控制和总质量控制C. 业主的招标及合同管理工作量比平行承发包模式大大减少D. 业主对施工的管理及组织协调工作量大大减少8. 项目管理规划作为指导项目管理工作的纲领性文件，分为两个类型：项目管理规划大纲和项目管理实施规划，下列规划内容中，（ C ）属于项目管理实施规划的内容。
A. 项目管理目标规划B. 项目资源需求计划C. 项目成本管理规划D. 项目风险管理规划9. 工程施工进度出现拖延后，项目经理通过改进施工方法来加快施工进度，这一纠偏措施属于（ C ）A. 组织措施B. 管理措施C. 技术措施D. 经济措施10. 根据《建设工程项目管理规范》（GB/T 50326-2006》的规定，项目经理的权限不包括（B）A. 参与组建项目经理部B. 进行授权范围内的利益分配C. 主持项目经理部工作D. 制定内部计酬办法11. 根据《建设工程质量管理条例》的规定，下列有关监理工作的描述，不正确的是（C）A. 未经监理工程师签字，建筑材料、构配件和设备不得在工程上使用B. 未经总监理工程师签字，建设单位不拨付工程款，不进行竣工验收C. 监理工程师应采取旁站、巡视和平行检验等形式对建设工程实施监理D. 未经总监理工程师签字，施工单位不得进行下一道工序的施工12. 监理实施细则的编制依据不包含（ D ）A. 委托监理合同B. 已批准的工程建设监理规划C. 施工组织设计D. 相关的专业工程标准、设计文件和有关的技术资料13. 下列成本计划指标中，（ A ）属于成本计划的质量指标。
A. 设计预算成本计划降低额B. 责任目标成本计划降低额C. 设计预算成本计划降低率D. 工程项目计划总成本指标14. 下列成本管理的措施中，（ B ）属于经济措施。
A. 编制施工成本控制工作计划B. 对施工成本管理目标进行分析，并制定防范性对策C. 做好施工采购计划D. 加强施工定额管理和施工任务单管理15. 下列关于施工成本计划编制方法的理解，不正确的是（ C ）A. 施工成本计划的编制以成本预测为基础，关键是确定目标成本B. 施工成本按成本构成分解为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费和措施费C. 香蕉图的下边界曲线是所有工作都按最迟开始时间开始的时间成本累积曲线D. 所有式作都按最迟开始时间开始对节约资金贷款利息是有利的16.在施工成本控制过程中，成本指标控制程序不包括（ D ）A. 确定项目成本目标及月底成本目标B. 收集成本数据C. 分析偏差原因，制定对策D. 目标考核，定期检查17. 某工程2015年3月计划砌筑墙体200㎡，月末实际完成了240㎡，墙体施工的合同单价为60元/㎡，实际价格为55元/㎡，则下列说法正确的是（ C ）A. 该项工作的费用偏差为1000元，进度绩效指数为0.83B. 该项工作的费用绩效指数为0.92，进度偏差为2400元C. 该工作的费用偏差为1200元，进度绩效指数为0.83D. 该工作的费用绩效指数为1.09，进度绩效指数为1.218. 下列有关施工成本偏差分析横道图法的论述，错误的是（ B ）A. 能够准备表达出费用的绝对偏差，能够直观地表明偏差的严重性B. 一般在项目的较高层使用C. 具有信息量大、灵活、适用性强的特点D. 若已完工作预算费用、已完工作实际费用、计划工作预算费用三条横道线完全对齐，则预示项目按计划进行19. 先把对比分析的数值变成相对数，再观察其相互之间的关系，这是成本分析方法中的（ C ）A. 比较法B. 因素分析法C. 差额计算法D. 比率法20. 在相关比率法中，可用（ D ）考核人工费的支出水平。
A. 成本工资率B. 产值工资率C. 成本支出率D. 产值支出率21. 下列对项目参与各方项目进度控制任务的描述，不正确的是（）A. 业主方进度控制的任务是整个项目生命周期B. 设计方进度控制的任务是控制对设计工作进度C. 出图计划是设计方进度控制的依据，也是业主方控制设计进度的依据D. 施工方应视项目特点和施工进度控制的需要编制不同深度和不同计划周期的施工进度计划22. 下列有关双代号时标网络图的说法，不正确的是（）A. 虚工作必须以垂直方向的虚箭线表示B. 当某工作之后有虚工作时，则该工作的自由时差为本工作与紧后工作间波形线水平长度和的最小值C. 关键线路为没有波形线的线路D. 能在图上直接显示出各项工作的自由时差及关键线路23. 下列关于关键工作的理解，正确的是（ A ）A. 双代号时标网络计划中，无波形线的工作是关键工作B. 总时差为零的工作是关键工作C. 两端节点均为关键节点的工作是关键工作D. 单代号网络计划中，与紧后工作时间间隔为零的工作是关键工作24. 某分项工程的网络计划如下图所示（单位：天），工作H的总时差是（）天，自由时差是（）天。
A. 2，1B. 1，1C. 2，0D.1，025. 工作A的紧后工作只有B和C，其中：B工作的最早开始时间为第15天，持续2天，最迟开始时间为第18天；C工作的最早完成时间为第22天，持续5天，最迟完成时间为第23天；A与B工作的时间间隔为4天，A与C工作的时间间隔为5天，则A的总时差为（）天。
A. 5B. 6C. 7D. 826.某分部工程双代号网络计划如下图所示，则其关键线路有（ B ）条。
A. 4B. 5C. 6D. 727. 下列质量风险因素中，（）属于环境风险。
A. 在寒冷地区冬季施工措施不当B. 项目施工人员自身技术水平的局限C. 项目组织结构不合理D. 社会上的腐败和违法行为28. 在影响项目质量的因素中，（）的因素起决定性作用A. 方法B. 材料C. 人D. 机械29. 下列关于全面质量管理主要特点的论述，错误的是（）A. 以顾客满意为宗旨B. 强调过程控制方法C. 领导参与质量方针和目标的制定D. 提倡预防为主、科学管理、用数据说话30. 全员参与质量管理的就是运用（）方法将质量总目标逐级进行分解，形成自上而下的质量目标分解体系和自下而上的质量目标保证体系。
A. 动态控制B. 目标管理C. 动态管理D. 目标控制31. 下列关于项目质量控制体系运行机制的说法，正确的是（）A. 动力机制是项目质量控制体系运行的核心机制B. 约束机制取决于各质量责任主体内部的自我约束能力和外部的监控效力C. 对质量控制系统的能力和运行效果进行评价，并为及时作出处置提供决策依据的是持续改进机制D. 为形成有效的质量信息反馈机制必须由相关的制度安排，保证质量信息反馈的及时和准确32. 企业质量管理体系获准认证的有效期为（）年。
A. 1B. 3C. 5D. 633. 施工质量控制的专业技术性依据不包含（）。
A. 工程建设项目质量检验评定标准B. 建筑材料、半成品和构配件质量方面的专门技术法规性文件C. 项目技术变更通知D. 有关新工艺、新材料、新技术的质量规定34. 下列关于施工质量计划编制的论述，错误的是（）A. 施工总承包方对各分包方施工质量计划的编制进行指导和审核B. 平行承发包模式下，业主负责编制施工总质量计划C. 施工总承包方对各分包方施工质量承担连带责任D. 施工质量计划由施工总承包管理单位负责编制35. 下列施工准备工作中，（）不属于施工技术准备工作。
A. 组织设计交底B. 审核项目相关质量文件C. 测量放线D. 编制施工作业指导书36. 在施工现场质量检查中，大理石板拼缝尺寸的检测用（）A. 靠B. 量C. 吊D. 套37. 下列对检验批质量验收的说法，不正确的是（）A. 检验批是工程验收的最小单位B. 检验批由专业监理工程师组织施工单位专业质检员和专业长等进行验收C. 主控项目和一般项目的质量抽样检验合格，则检验批质量合格D. 主控项目的检查对检验批的质量验收具有否决权38. 在检验批验收中，当检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算仍能满足（）的检验批可予以验收。
A. 设计要求和合同约定B. 结构安全和使用功能C. 设计要求和验收规范D. 验收规范和合同约定39. 在检验批验收中，通过返修和加固后仍不能满足设计要求的分部工程、单位工程，应（）A. 通过验收B. 部分通过验收C. 严禁验收D. 按技术处理方案验收40. 下列质量事故中，（）是由于社会、经济原因造成的施工质量事故。
A. 对水文地质情况判断错误导致的质量事故B. 结构设计方案不正确，计算失误造成的质量事故C. 材料质量检验不严造成的质量事故D. 低价中标后偷工减料造成的质量事故41. 在施工质量事故处理的程序中，实施处理后的下一步工作是（）A. 事故结论B. 提交事故处理报告C. 检查验收D. 制定处理方案42. 在某高层住宅施工中，有几层的混凝土结构使用了安定性不合格的水泥，应（）A. 修补处理B. 返工处理C. 不作处理D. 限制使用43. 政府质量监督属于行政执行行为，包括对工程实体质量的监督、质量责任主体和质量检测单位的行为监督，下列项目参与单位中，（）不属于工程质量责任主体。
A. 建设单位B. 勘察、设计单位C. 监理单位D. 材料和设备供应单位44. 下列环境管理体系的要素中，（）属于辅助要素。
A. 环境因素B. 文件控制C. 运行控制D. 监测与测量45. 对于需要试生产的建设工程项目，建设单位应当在项目投入试生产之日起（）内向环保行政主管部门申请对其项目配套的环保设施进行竣工验收。