员工考勤-3(员工考勤自动统计表)
[部门名称]员工考勤表(12月)
![[部门名称]员工考勤表(12月)](https://img.taocdn.com/s3/m/41a9e625a36925c52cc58bd63186bceb19e8ed3f.png)
[部门名称]员工考勤表（12月）一、考勤统计时间范围：本次考勤统计周期为2023年12月1日至2023年12月31日。
二、考勤规定：1.本考勤表适用于部门内的所有员工，考勤记录由部门负责人负责审核；2.迟到、早退一次，扣除当月奖金的5%；3.每月旷工一次，扣除当月全部奖金并给予书面警告；4.请员工如实填写考勤记录，如有虚报、漏报、迟到早退等现象，一经发现将严肃处理。
三、考勤记录：（请在此处插入考勤表总表，表格请按照实际情况填写）四、备注：1.请员工每月按时提交考勤表，如有请假、加班等情况，请在表中注明；2.部门负责人需每月对员工考勤表进行审核，确保数据的准确性和真实性；3.如有特殊情况需要调整考勤记录，请提前与部门负责人沟通。
五、考勤总结：经过对本次考勤统计周期的统计和分析，我们发现部门内员工整体出勤情况较好，但仍有个别员工存在迟到、早退现象。
为了提高部门的工作效率和服务质量，我们建议这些员工加强时间管理，养成良好的工作习惯。
同时，部门负责人也需要加强对员工考勤的监督和管理，建立健全的考勤管理制度和奖惩机制，激励员工的工作积极性和主动性。
六、建议和改进措施：1.加强时间管理培训：我们可以组织时间管理培训，帮助员工树立正确的时间管理观念，掌握合理安排时间的方法，从而减少迟到、早退现象。
2.建立奖惩机制：通过建立健全的奖惩机制，对表现优秀的员工给予奖励，激励他们继续保持良好的工作状态；对存在迟到、早退等问题的员工给予适当的惩罚，促使他们及时改正不良习惯。
3.加强监督和管理：部门负责人需要加强对员工考勤的监督和管理，定期检查员工的出勤情况，发现问题及时提醒和纠正。
同时，建立考勤记录档案，为员工的晋升、奖惩等提供客观、真实的依据。
4.优化工作流程：我们还可以优化工作流程，减轻员工的工作负担，减少不必要的加班和压力，从而降低迟到、早退的风险。
总之，考勤是企业管理的重要一环，对于提高工作效率和服务质量具有重要意义。
员工考勤记录表与月度考勤统计表
员工考勤记录表与月度考勤统计表员工考勤记录表：员工编号 | 员工姓名 | 所属部门 | 工作日期 | 上班时间| 下班时间 | 工作时长--------------------------------------------------------------------------------------------------001 张三技术部 2021-01-01 08:0017:00 9小时002 李四人力资源部 2021-01-01 09:0018:00 9小时003 王五销售部 2021-01-01 09:3018:30 9小时004 赵六财务部 2021-01-01 08:3017:30 9小时……（以下为其他员工信息）月度考勤统计表：月份：2021年1月部门 | 应出勤天数 | 实际出勤天数 | 请假天数 |旷工天数 | 迟到次数 | 早退次数-------------------------------------------------------------------------------------------------技术部 22 20 1 12 3人力资源部 22 21 00 1 0销售部 22 22 0 0 0 0财务部 22 19 2 1 1 2总计：应出勤天数：88实际出勤天数：82请假天数：3旷工天数：2迟到次数：4早退次数：5以上是员工考勤记录表与月度考勤统计表的示例，实际的表格内容和数据根据公司实际情况进行调整。
员工考勤记录表用于记录每位员工的工作日期、上班时间、下班时间和工作时长，以便后续计算出勤情况。
月度考勤统计表则按部门统计了各项考勤指标，包括应出勤天数、实际出勤天数、请假天数、旷工天数、迟到次数和早退次数。
最后再通过总计统计了整个公司的考勤情况。
通过这两个表格，公司可以方便地了解到员工的出勤情况，及时发现并处理不合格的考勤行为，确保员工的正常工作秩序和工作效率。
员工考勤表(超实用,全自动计算、统计分析)
员工考勤表（超实用，全自动计算、统计分析）.doc 说明:本员工考勤表可以用来记录一个月度内每位员工、每天的出勤明细情况，包括每位员工的出勤、病假、事假、婚假、倒休、加班天数，并可以统计分析每位员工的实际出勤率、每天的员工总体出勤率、月度整体出勤率。
表格内含自动计算公式，出勤的明细、统计分析数据全部可以自动计算出来，连日期显示也是自动默认的(包括每个月对应的星期)。
需要注意的是，每个月的天数、星期是有区别的，每个月需要手动设置一下，只需要修改第一个日期、星期的数据即可，后面的可自动呈现出来，或者“拖动复制带公式的格式”。
另外，工作日天数需要手动填写。
二?一六年四月十九日今天是公元: 星期二
123456789101112131415161718192021
日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日
六日六日六日
上加出出出出出出倒出出出加出出出出出午班勤勤勤勤勤勤休勤勤勤班勤勤勤勤勤 1 张三出出出出出加出出出出出加出出出出出勤勤勤勤勤班勤勤勤勤勤班勤勤勤勤勤注:表格仅部分展示，下载后可查看使用全部表格。
员工考勤月报表(1)
员工考勤月报表(1)
一、背景介绍
员工考勤月报表是每个企业人力资源管理中重要的一环。
通过统计员工每月的
考勤情况，可以及时发现问题，提高工作效率和管理水平。
二、数据收集
1.考勤规则：公司规定的考勤制度包括上班时间、下班时间、迟到、
早退、加班等规定。
2.考勤记录：由员工每天打卡记录而来，包括签到时间、签退时间、
迟到早退情况、加班情况等数据。
三、数据处理
1.数据清洗：对考勤记录进行清洗，剔除异常数据，如异常打卡时间、
缺失记录等。
2.数据统计：统计每位员工当月的出勤天数、迟到次数、早退次数、
加班时长等指标。
四、报表展示
以表格形式展示每位员工的考勤情况，包括但不限于以下内容： - 员工姓名 -
出勤天数 - 迟到次数 - 早退次数 - 加班时长
五、数据分析
1.异常分析：分析出现考勤异常的员工，并进行原因分析，及时纠正
问题。
2.绩效评估：通过考勤表，评估员工的工作表现，为绩效考核提供依
据。
六、优化建议
1.制度优化：根据统计结果，优化公司的考勤制度，提高员工工作积
极性。
2.管理完善：加强对员工考勤的监督与管理，建立健全的考勤管理制
度。
七、总结
员工考勤月报表是企业管理中非常重要的一部分，通过对员工考勤情况的统计分析，可以更好地管理和激励员工，提高整体工作效率。
企业应该重视员工考勤数据的收集和分析，不断完善考勤制度，促进企业的可持续发展。
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
员工考勤表(自动计算日期-工作日-统计实际出勤...)
27 27 27 27 27 27 27 27 26 26 26 26 26 26
赵耐凡 赵同立 陈元 刘小雷 韩维涛 李丽霞 韩现州 李松现
上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午
上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 天数 天数 天数 天数 天数 天数 次数 次数 次数
二〇一六年七月份考勤表
姓 名
星期 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 应 出 勤
31
实 出 勤
休 假
5
事 假
+
病 假 旷 工
=
迟 到 早 退Leabharlann 26中 途 脱 岗
日 翟养红 杨伟 王怀玉 韩银伟 周松 韩亚隆 李聚良 任社会 王现民 韩金焕 韩金明 任明顺 周新建 翟娥
26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26
分管领导签字：
√ 出勤 ● 休假 ○ 事假
主管签字：
☆ 病假 △ 外地出差 × 旷工 ※ 迟到
编制人：
◇ 早退 ◆ 中途脱岗
编制日期：
考勤表自动Excel模板
旷工 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔ 夜 ✔ 夜
✔
✔
夜 ✔ 病假 夜 ✔
夜 病假 夜
✔ 夜 ✔ 夜
✔ 夜 ✔ 夜
2.0
1.0
退
平时加班
2.0 2.0 2.0 2.0
2.0 2.0 2.0 4.0 2.0
2.0 2.0
1.5 1.5 1 0 0 0 0.5 0 3 32 28 8 11 24.5 7058.5
8.0
2.0 2.0
6 周末加班 8.0 8.0
8.0
8.0 8.0
8.0
节日加班
8.0
A 0 0
上午/上半 夜下午/下 半 迟夜 到/早 退
✔白
✔白
✔白
有薪 假
事假
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
有薪 假
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
有薪 假
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白
旷工
✔白
✔白
✔白
✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
✔白 ✔白
2.0
1.0
1.5
0.5
0.0
0.0
0.0
0.0
0.5
0.0
3.0
32. 0
64. 0
人力资源管理资料-30员工月度考勤统计表
主管领导：
度考勤统计表
管理，另一方面则是作为员工工资结算（出勤天数）以及假期福利结算的重 财务部。
填表时间：
请假天数
请假种类(事假、病假、 是否为公假或 婚假、丧假、孕假、年假 年假
、公假、其它）
应扣工资
主管领导：
财务部：Biblioteka 员工 月度考勤统计表说明：本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理，另一方面则是作为员工工 要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下，每月月底上报财务部。
月份：
本月实际应出勤天数：
序号
姓名
性别
部门
月标准工资
出勤天数 请假日期
制表人：
人力资源部：
备注：请假有关规定，请参照企业考勤管理制度或者员工手册相关内容。 ★此考勤表应于每月月底上报财务部。
考勤管理表格大全
考勤管理表格大全考勤管理是组织管理中非常重要的一环，它直接关系到企业的生产运营效率和员工的工作积极性。
因此，合理完善的考勤管理表格是非常必要的。
下面是一个考勤管理表格大全，包含了常见的几种考勤表格。
一、个人考勤表个人考勤表是每个员工自己填写并记录自己的考勤情况的表格。
它可以用来记录员工的上班时间、下班时间、迟到、早退、请假等情况。
个人考勤表的示例：姓名：xxx 日期：xxxx年x月星期上班时间下班时间迟到早退请假1日 8:30 17:30 否否否2日 9:00 18:00 是否否3日 8:15 17:45 否是否……二、考勤表格统计表考勤表格统计表是根据个人考勤表格，对员工的考勤情况进行汇总和统计的表格。
通过对统计表的分析，可以快速了解员工的出勤状况，并进行适当的考勤奖惩。
考勤表格统计表的示例：姓名迟到次数早退次数请假次数xxx 2 1 0xxx 3 2 1xxx 0 0 0三、班次排班表班次排班表是用来记录每个员工的工作时间和排班情况的表格。
通过班次排班表，员工可以及时了解自己的工作时间，确保按时上下班。
班次排班表的示例：日期姓名班次时间1日 xxx 8:00-17:002日 xxx 9:00-18:003日 xxx 7:30-16:30……四、请假申请单请假申请单是员工向上级领导提出请假申请的表格。
员工需要在表格中填写请假的原因、请假的时间段和预计的请假天数等信息。
经过上级领导的批准后，员工才能享受假期。
请假申请单的示例：姓名：xxx 请假时间：xxxx年x月x日至xxxx年x 月x日请假原因：请假天数：上级领导批准：日期：上级领导签名：五、加班申请单加班申请单是员工向上级领导提出加班申请的表格。
员工需要在表格中填写加班的原因、加班的时间和预计的加班时长等信息。
经过上级领导的批准后，员工才能进行加班工作。
加班申请单的示例：姓名：xxx 加班时间：xxxx年x月x日至xxxx年x 月x日加班原因：加班时长：上级领导批准：日期：上级领导签名：六、考勤异常记录表考勤异常记录表是用来记录员工考勤异常情况的表格，比如迟到、早退、旷工等。
公司办公室员工考勤统计表
说
明: 姓名
时 间位 置
四 ：
五 2
六 3
日 4
一 5
二 6
三 7
四 8
五 9
六 10
日 11
一 12
二 13
三 14
四 15
五 16
六 17
日 18
一 19
二 20
三 21
四 22
五 23
六 24
日 25
一 26
二 270
六 情况 上班 签
六 情况 上班 签
次数 天数 名
为
住
可
为
为
宿
能
全
可
为
地
为
天
能
忘
宿舍 附
早
未
有
记
近
退
打
问
打
打
打
卡
题
卡
卡
卡
考勤
次数 天数 名
上午
迟到 调休
李阳 下午
加 上班
上午
调休 上班
下午
上午
迟到 调休
位置
下午
加 上班
位置
上午
迟到 调休
下午
加 上班
上午
迟到 调休
下午
加 上班
上午
迟到 调休
位置
下午
加 上班
位置
上午
迟到 调休
位置
下午
加 上班
位置
上午
迟到 调休
位置
下午
加 上班
位置
上午
迟到 调休
位置
下午
加 上班
最新Excel表格模板：员工考勤表(超实用,全自动计算、统计分析)
出勤 出勤 婚假 婚假 出勤
加班 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
出勤 出勤 婚假 婚假 出勤
加班 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
0 9 9.5 8.5 9 10 0 0 9.5 10 9.5 9 10 0 0 9.5 9.5 00000000000000000 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0.5 0.5 00011000000000000 00000000000000000 00000000000100000 00000000000000000 0 1 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1.5 0 0 0 0 0 1 0 0 0
出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
出勤 出勤
1/31
95% 95% 0% 10% 100% 90% 95% 100% 95% 15% 20% 100% 90% 85% 95% 90% 0% 10% 95% 95% 90% 85% 85% 20% 5%
7
吴九
下午
8
郑十 上 午
下午
9
周圆 上 午
下午
10
何满 上 午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
出勤 出勤 生育 生育 生育 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 加班 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
出勤 病假
合 事假
婚假 丧假 年假
全年考勤统计表
全年考勤统计表
全年考勤统计表是一个记录员工全年出勤情况的表格。
以下是一个简单的全年考勤统计表模板，您可以根据需要进行调整。
在上面的模板中，每个月的出勤情况可以简单地使用“满勤”来表示员工该月没有缺勤，或者使用“事假X天”来表示员工该月的事假天数。
在总出勤天数和缺勤天数列中，统计了员工全年的出勤和缺勤情况。
您可以根据实际出勤情况对表格进行修改，例如增加其他类型的缺勤（如病假、年假等），调整月份的列数以适应实际工作时间，或者添加其他需要的信息。
同时，还可以使用电子表格软件来更方便地进行数据统计和计算。
公司员工考勤表Excel表格模板(自动统计)(25)
公司员工考勤表Excel表格模板（自动统计）（25）一、表格设计概述1. 表格布局：清晰、简洁，便于员工及管理人员查看和操作。
2. 自动统计：通过公式设置，实现考勤数据的自动汇总，节省人力成本。
3. 数据保护：设置权限，防止误操作导致数据丢失。
二、表格结构及功能说明1. 表头部分表头包括：部门、姓名、日期、上班时间、下班时间、加班时间、迟到、早退、请假、备注等栏目。
2. 数据填写区（1）部门：下拉菜单选择，便于分类统计。
（2）姓名：下拉菜单选择，自动关联员工信息。
（3）日期：自动，可根据实际需求调整。
（4）上班时间、下班时间：手动输入，可设置时间格式校验。
（5）加班时间：根据实际加班时长手动输入，单位为小时。
（6）迟到、早退：根据实际情况手动输入，单位为分钟。
（7）请假：下拉菜单选择请假类型，包括事假、病假、年假等。
3. 自动统计区（1）出勤天数：统计每个员工当月的出勤天数。
（2）迟到次数：统计每个员工当月的迟到次数。
（3）早退次数：统计每个员工当月的早退次数。
（4）请假天数：统计每个员工当月的请假天数。
（5）加班时长：统计每个员工当月的加班总时长。
三、使用指南1. 并打开Excel表格模板。
2. 根据实际情况，填写表头信息，如部门、姓名等。
3. 每天结束后，及时录入员工的考勤数据。
5. 定期导出考勤数据，以便进行工资核算及员工考核。
通过使用本考勤表Excel表格模板，企业可实现对员工考勤的规范化管理，提高工作效率，降低人力成本。
四、注意事项与维护建议1. 注意事项请确保在录入数据时，时间格式统一，避免统计错误。
在填写请假类型时，务必准确选择，以免影响后续的工资核算。
定期备份考勤数据，防止数据丢失。
如有员工信息变动，请及时更新表格中的员工名单。
2. 维护建议定期检查表格公式是否正常运作，确保统计结果的准确性。
根据公司政策调整，及时更新考勤标准，如迟到、早退的界定时间等。
对考勤数据进行定期分析，发现异常情况及时与相关部门沟通解决。
员工考勤统计表
12 28 0 7 10
111111 3 3 3 3 3 11
111 33
1111111 3 3 3 3 3 3 11
丧假
54 53 0 19 24
111111 3 3 3 3 3 11
工伤 工伤 工伤
1111111
1
48 53 0 17 22
3 3 3 3 3 3 11
xxxxxxxxx有限公司
员工考勤、加班统计汇总表
序 号
部门
姓名
出勤
12345 日一二三四
国假/调休
正常班
1
AAA
（天）
1111
加班（时）
1.5 1 2.5 3
正常班
2
BBB
（天）
1 0.5 1 1
加班（时）
3333
3
CCC
正常班 （天）
1 1 1 1 0.5
加班（时） 8 2 2.5 1.5
4
DDD
11111
加班（时） 11 3 3 3 3
注： 1.第3行
"2年 .第、7月行
"3国 .应假出/
勤 4.上天班数
天 5.加数班限
小时以
678 五六日
1
1 0.5 34 111 3 11 10 111 2 11 7 111 3 10 8 11 3 10.5 111 2 8 10 111 3 10 10 111 3 10 10
正常班 （天）
11111
加班（时） 10 2 2 2 1
5
正常班 （天）
11111
加班（时） 9 3 3 3 3
6
正常班 （天）
0.5 1
1
1
员工考勤-员工考勤模板(两种不同格式,可直接打印)
员工考勤-员工考勤模板(两种不同格式,可
直接打印)
1. 简介
员工考勤是管理人员对员工出勤情况进行记录和统计的重要工作。
为了方便管理人员进行考勤管理，我们提供了两种不同格式的
员工考勤模板，可以直接打印使用。
2. 模板一
模板一以表格形式呈现，方便对员工考勤数据进行记录和整理。
具体格式如下：
可以根据实际情况添加或删除员工考勤记录。
3. 模板二
模板二以日历形式呈现，更直观地显示每日的员工考勤情况。
具体格式如下：
2022年1月
可以在对应日期处填写员工考勤情况，如下所示：
2022年1月
4. 使用方法
打印两种模板中的任意一种，根据实际情况进行员工考勤记录。
如果需要记录更多员工，可以复制表格或补充日历中的日期。
每日
考勤完成后，管理人员可以根据这些记录进行统计和分析。
5. 结论
使用员工考勤模板能够帮助管理人员方便地进行员工考勤管理，提高工作效率。
希望这份模板能够在您的工作中发挥重要作用。
如
有任何问题或建议，请随时与我们联系。
注意：本文档仅为员工考勤模板介绍，不包含具体的法律条款
和保密要求。
如需相关法律支持，请咨询专业法律服务机构。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
出勤情况合计
出公调年病事旷迟早其加 备
勤办休假假假工到退它班 注
√ 差调年病事 ×
△
▽
☆
小 时
加
出勤情况合计
出公调年病事旷迟早其加 备
勤办休假假假工到退它班 注
√ 差调年病事 ×
△
▽
☆
小 时
30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 30
30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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