校党委书记 校长 职责
校长的职责与要求
校长的职责与要求
校长是学校的行政负责人，负责整体管理和领导学校的各项工作。
校长的职责和要求如下：
1. 学校管理：负责学校的日常管理工作，包括教育教学管理、财务管理、人事管理、设施设备管理等。
2. 教育规划：制定学校的教育发展规划，确保教育目标和方向的顺利实施。
3. 师资培养：负责师资队伍的培养和管理，确保拥有一支优秀的教职员工团队。
4. 学生管理：关注学生的全面发展，制定并执行学生管理措施，提供学校的安全保障。
5. 社区合作：促进学校与家庭、社区、社会各方的合作与交流，建立良好的学校形象和声誉。
6. 教育质量监督：监督和管理学校的教育质量，确保学校的教育教学工作符合国家和地方的教育政策及相关教育法规。
7. 资源筹集：负责为学校筹集各种资源，包括财政资金、教育装备、文体设施等。
校长的要求：
1. 教育背景：通常要求具有本科以上学历，教育学、教育管理等相关专业背景。
2. 经验和能力：通常需要具备丰富的教育管理经验和良好的组织管理能力，能够带领团队完成学校发展目标。
3. 职业素养：应具备高度的责任心和使命感，具备良好的沟通和协调能力，能够与教师、学生、家长及社会各界保持良好的关系。
4. 教育理念：应具备先进的教育理念和发展眼光，了解国内外教育动态，能够制定有效的教育发展策略。
5. 领导能力：应具备较强的领导能力，能够激励和带领团队，推动学校的发展。
6. 心理素质：需要具备良好的心理素质，能够承受较大的工作压力和决策困境。
总体而言，校长需要具备教育管理方面的专业知识和技能，同时也需要充满热情和爱心，关注学校的教育事业和每一个学生的成长。
学校校长岗位职责
学校校长岗位职责一、概述校长是学校的最高行政负责人，对学校的整体工作负有直接领导责任。
校长需秉持先进的教育理念，制定学校的发展规划，推动教育教学改革，提高教育教学质量，营造良好的教育环境，为学生的全面发展奠定坚实基础。
二、岗位职责1. 遵守国家法律法规，全面贯彻党的教育方针，执行上级教育行政部门的决议和规定。
2. 负责制定学校的发展规划、年度工作计划，并组织实施。
3. 组织制定学校各项规章制度，确保学校管理工作有序进行。
4. 领导全校教职工，组织教育教学工作，确保教学质量和教育目标的实现。
5. 负责学校教职工的招聘、培训、考核和奖惩工作，加强师资队伍建设。
6. 组织开展学校科研工作，推动教育教学改革，提高教育教学质量。
7. 负责学校财务管理工作，合理使用教育经费，保障学校正常运转。
8. 负责学校设施设备的管理和维护，保障校园安全。
9. 组织开展学校对外交流与合作，扩大学校影响力。
10. 关心教职工生活，改善教职工待遇，维护教职工合法权益。
11. 指导学校工会、共青团、少先队等组织开展工作。
12. 定期向上级教育行政部门报告工作，接受上级教育行政部门的指导和检查。
13. 完成上级教育行政部门交办的其他工作任务。
三、岗位要求1. 具有较高的政治素质，良好的师德师风，较强的领导能力和组织协调能力。
2. 具有本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。
3. 具有五年以上教育教学工作经验，三年以上学校管理工作经验。
4. 熟悉国家教育政策法规，掌握现代教育管理理念和方法。
5. 具有较强的教育教学能力和科研能力。
6. 具有较强的沟通能力和团队协作精神。
四、工作待遇根据国家及地方相关规定，享受相应的工资、福利待遇。
五、工作时间按照国家及地方相关规定执行。
六、工作地点根据学校实际情况，由上级教育行政部门指定。
校长岗位职责
校长岗位职责
1. 领导学校管理团队，制定学校发展战略和目标，确保学校的
整体运营和管理符合教育法规和政策要求。
2. 负责学校的日常管理工作，包括招生、课程设置、教学质量
监控、学生管理、师资队伍建设等方面。
3. 确保学校的财务稳健管理，合理分配和利用学校的财政资源，确保学校的经济运行状况良好。
4. 维护学校的声誉和形象，与社会各界建立良好的合作关系，
促进学校的社会影响力和知名度。
5. 督促和指导学校教职员工的工作，促进教学质量的提升，加
强教师队伍的专业发展和培训。
6. 确保学校的安全稳定，加强校园安全管理和应急预案的制定
和实施。
7. 参与学校的教学改革和发展规划，推动学校的教育教学工作
不断创新和提高。
8. 沟通学校与家长、学生之间的关系，解决学生和家长的问题和矛盾，促进家校合作。
9. 承担学校的外事工作，与其他学校和教育机构保持联系，促进学校的国际交流与合作。
10. 完成上级主管部门交办的其他工作任务。
校长岗位职责
校长岗位职责
1. 领导学校整体工作，校长是学校的领导者，负责领导和管理学校的整体工作，包括教学、管理、财务、人力资源等方面。
2. 制定学校发展规划，校长需要制定学校的发展规划，并组织实施，确保学校的发展方向和目标得到有效实现。
3. 确保教学质量，校长需要关注学校的教学质量，制定教学改进计划，提高教育教学水平，确保学生的学习效果。
4. 管理学校的财务和资源，校长需要负责学校的财务管理，合理分配学校的资源，确保学校的正常运转和发展。
5. 建立良好的师生关系，校长需要建立良好的师生关系，关心教师和学生的生活和学习，为他们提供必要的支持和帮助。
6. 维护学校的声誉，校长需要维护学校的声誉，保持学校的良好形象，提升学校的社会地位和影响力。
7. 推动学校改革，校长需要推动学校的改革，不断完善学校的
管理体制和教育教学模式，促进学校的持续发展。
8. 督促学校的安全工作，校长需要督促学校的安全工作，确保师生的人身和财产安全，建立健全的安全管理制度。
总之，校长是学校的领导者和管理者，需要全面负责学校的各项工作，推动学校的发展和进步，为教育事业的发展做出积极的贡献。
学校校长岗位职责
学校校长岗位职责
1.校长是学校的法人代表，是学校行政负责人，对学校各项工作负全面责任。
认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策，执行国家和上级教育领导机关的法令、法规、指示，按教育规律办事，依法治校；从学校实际出发，完成学校的各项工作任务。
2.主持召开行政会议，研究决定学校的重大事宜。
3.组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作计划；经常检查工作计划执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学期工作的意见和措施。
4.全面管理各处、室的工作，审批各处、室工作计划，听取各处、室的总结汇报，并统一协调各部门的工作。
5.在党委的密切配合下，组织和领导全校师生的思想政治教育工作。
6.以主要精力抓好教学工作，保证教学计划和新课程标准的实施；从实际出发，提出教学改革的要求和教育研究的课题。
7.负责学校的人事工作；根据学校管理工作的需要，任命中层干部；按规定做好教师的聘任、调配、职称评定等工作，认真做好校内结构工资方案的修订、完善工作。
8.有关人事、组织工作和学校重大事宜报请党委讨论决定。
9.主管学校财务工作，坚持勤俭办学的原则，努力改善办学条件，搞好教师的福利待遇，落实安全保卫工作。
10.搞好领导班子成员的团结协作；自觉接受党组织和上级主管部门的监督。
11.实行民主管理，实行校务公开，坚持民主集中制原则，听取师生意见，按民主程序决定学校重大问题。
12.搞好学校计生和维稳工作，落实有关责任状工作要求。
校长、书记 职责
主要职责廉政风险点廉政措施校长室领导全校师生全面完成教育教学任务，对内从事学校管理，涉及校务、教师、学生、教学科研、安全、校园、后勤等方面；对外代表学校。
在基建、添置设施设备、招生、教学等方面都有潜在的廉政风险点。
1校.长室严格按学校党支部制定的廉政防控标准化规范操作。
校长有审批权，但不直接或参与具体操作，具体操作要有一个班子，有一整套完善的制度。
2负.责督查操作的规范性、公正性和科学性书记室分管学校的党务工作1、委托学生家长为自己办私事。
2．对招生、发展党员工作及考核评价工作受人恩惠。
1严.格按规范程序办事，随时接受群众监督。
2.拒受别人的恩惠好处。
3.在各项评选工作、党员发展工作中做到公开、公平、公正。
教学副校长室分管学校的教育教学、德育、信息科研工作，对任课教师、班主任的量化考核等工作，制定学校的教学计划和德育计划，做好校长的助手。
1、委托学生家长为自己办私事。
2、招生、教学方面有潜在风险3、家长宴请及送礼4、在对教师的评优选先及量化考核中有失公正1严.格按规范程序办事，随时接受群众监督。
2.拒受别人的恩惠好处。
3.在各项评选工作中做到公开、公平、公康城学校廉政风险点暨防范措施一览表作者:陈岳周时间:03-20点1击4::1062序2号廉政风险领域廉政风险责任人主要廉政风险点风险等级防范措施1校长室王若慧1．在招收学生、招聘教师工作中，不按章办事，收受贿赂或徇私情。
中1、在招收学生、招聘教师工作中，走程序，规范操作。
2．在学校财务工作中，违规收费，私设小金库。
中2、按照财务工作要求，规范收费，杜绝小金库。
3．在校舍维修、器材购置方面，违反政府采购相关规定，收受钱物回扣。
中3、按政府采购相关规定流程操作，严格把关，及时公开。
4．利用学校食堂托管，向托管方收取租赁费、水电费和管理费，克扣学生伙食费，为教师和自己个人谋得钱物。
中4、由学校食堂管理委员会负责，按上级要求办理，每月公示。
5．不按规定使用学校公用经费，或疏于管理，造成学校各项工作不能正常有效开展。
学校校长、书记职责
学校校长、书记职责
1.学校的法定代表人，学校安全工作的第一责任人。
2.认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。
3.全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。
4.建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。
5.组织召开学校安全工作领导小组会议，分析研究学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。
6.及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。
7.加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边安全工作。
8.遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。
9.学校安全职责所必需的其它行为。
三、党(总支、支部)书记
1.校园安全的共同责任人，对学校安全工作负主要领导责任。
2.协助校长管好学校安全工作，校长不在校期间，履行校长岗位安全职责。
3.通过党建工作加强安全教育，提高党员干部的安全责任意识，指导落实岗位安全职责。
4.关心教职工的生活和思想动态，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。
5.督查学校安全管理制度落实，向学校安全工作领导小组提出整改建议。
6.积极组织开展反邪教工作。
校长职责校长岗位职责(优秀5篇)
校长职责校长岗位职责（优秀5篇）校长职责校长岗位职责篇一1.执行国家法律、法规以及，贯彻执行国家的教育方针和政策，执行上级党委、教育行政部门的指示和完成上级下达的各项任务；坚持正确的办学方向，制定和组织实施学校的发展规划，制定学年、学期工作计划，组织实施学校教育教学活动。
2.主持行政会议，领导和协调各处室、科室、级组工作，使各部门职责分明，各司其职，学校整体系统运行有序；建立和健全学校各项规章制度，做到依法按章治校；加强治安综合治理工作的领导，保证学校的正常秩序。
3.负责学校人事管理的领导工作，加强教职工队伍建设。
做好中层干部和教职工的聘任、培训、继续教育、职称评定、考核奖惩等组织管理工作。
加强对教职工道德教育，努力建设一支素质高、思想好、业务强的教职工队伍。
4.负责全校教职工的工作安排和管理工作，建立教师业务档案，领导和组织教工完成教育教学任务，开展教研活动和业务进修，提高教工的思想素质、业务水平和教学能力。
5.全面安排全校各项工作，贯彻执行上级颁布的教学计划和教学大纲，组织领导教学研究和教学改革工作，全面贯彻党的教育方针，千方百计提高教学质量。
6.领导学校教工会、共青团、少先队、学生会开展工作。
7.贯彻执行国家在财务方面的法律，法规和财务规章制度，实行“统一领导、集中管理”的体制；校长领导学校财务活动，由财务部门统一管理。
对学校经济活动进行财务控制和监督，定期进行财务分析，掌握学校财务状况，提高学校经费、资金的使用效益。
同时经得起国家对学校的财务审计。
8.根据学校的规模、等级学校的标准规划学校的用地、校舍建筑面积、校园布局、设备设施的配置，并争取上级和社会的支持、配合，使规划得以实施，使学校的。
办学条件不断改善。
对现有的场地、校产、设备设施加强管理，及时组织维修、保养，使之发挥最大的教学效益。
9.根据学校的规模和教育行政部门的政策，完成每年国家下达的招生任务。
属学校可自主招生的，校长切实把关审查，保证招生符合政策，又保证质量。
校长、书记 职责
主要职责廉政风险点廉政措施校长室领导全校师生全面完成教育教学任务，对内从事学校管理，涉及校务、教师、学生、教学科研、安全、校园、后勤等方面；对外代表学校。
在基建、添置设施设备、招生、教学等方面都有潜在的廉政风险点。
1.校长室严格按学校党支部制定的廉政防控标准化规范操作。
校长有审批权，但不直接或参与具体操作，具体操作要有一个班子，有一整套完善的制度。
2.负责督查操作的规范性、公正性和科学性书记室分管学校的党务工作1、委托学生家长为自己办私事。
2．对招生、发展党员工作及考核评价工作受人恩惠。
1.严格按规范程序办事，随时接受群众监督。
2.拒受别人的恩惠好处。
3.在各项评选工作、党员发展工作中做到公开、公平、公正。
教学副校长室分管学校的教育教学、德育、信息科研工作，对任课教师、班主任的量化考核等工作，制定学校的教学计划和德育计划，做好校长的助手。
1、委托学生家长为自己办私事。
2、招生、教学方面有潜在风险3、家长宴请及送礼4、在对教师的评优选先及量化考核中有失公正1.严格按规范程序办事，随时接受群众监督。
2.拒受别人的恩惠好处。
3.在各项评选工作中做到公开、公平、公康城学校廉政风险点暨防范措施一览表作者:陈岳周时间:03-20 14:02 点击:162 序号廉政风险领域廉政风险责任人主要廉政风险点风险等级防范措施1 校长室王若慧 1．在招收学生、招聘教师工作中，不按章办事，收受贿赂或徇私情。
中 1、在招收学生、招聘教师工作中，走程序，规范操作。
2．在学校财务工作中，违规收费，私设小金库。
中 2、按照财务工作要求，规范收费，杜绝小金库。
3．在校舍维修、器材购置方面，违反政府采购相关规定，收受钱物回扣。
中 3、按政府采购相关规定流程操作，严格把关，及时公开。
4．利用学校食堂托管，向托管方收取租赁费、水电费和管理费，克扣学生伙食费，为教师和自己个人谋得钱物。
中 4、由学校食堂管理委员会负责，按上级要求办理，每月公示。
校党委书记 校长 职责
校长职责：（一）全面贯彻党和国家教育方针，遵守国家政策、法规和教育行政部门的各种规定。
坚持以教学为中心，重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。
（二）加强优良的校风、教风、学风建设，发扬敬业乐为、无私奉献的优良传统，以科学现代的教育理念，锐意改革的创新精神，组织制定与实施学校的各项目标、发展规划和检查落实学校工作计划情况，并始终把建设一支具有正确的教师职业意识、崇高的教师职业精神及精湛的教师专业知识和技艺的教师队伍，作为学校工作的重点。
充分发挥教职工发展教育事业的主动性、积极性和创造性。
（三）领导和组织学校教育、教学、总务、信息、人事、经费、安全等工作，检查各部门工作执行情况，保证学校工作的正常进行。
主持校务会议和行政会议，对学校重大问题有决策权。
（四）拟定校内组织机构和岗位设置方案，聘任和解聘学校中层干部、教研组长、年级组长、备课组长、班主任和任课教师。
（五）拟定和执行年度经费预算方案，确定基建计划和经费的预算、决算，决定对学校的设备、图书资料的添置、更新和管理，使用和管理学校经费和校舍设施。
学校经费开支按上级有关规定实行校长“一支笔”审批制度。
（六）依照法律和有关规定对教职工和学生实施奖励或者处分。
（七）努力实现教育思想和教学方法现代化，发挥学校现代化设施的作用。
采取切实措施，健全机构，强化制度，推进学校科学化管理。
树立科研兴校教育理念，努力实施素质教育，全面提高教育质量，保证教育质量达到国家规定的标准和要求，并努力使学校各项事业始终保持高位运行，积极发挥学校示范和辐射作用。
（八）不断改善学校办学条件，努力保障并不断提高教职工的收入和福利待遇。
保障学校教职工代表大会和工会职权，关心教职工生活。
配合校党委支持共青团、学生会工作，充分调动他们的工作积极性。
（九）协调学校与政府、社区、家庭和社会等各方面的关系，为学校创造良好的育人环境。
校党委书记职责：（一）坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策，保证党的教育方针和上级党委、教育行政部门的指示在本校的贯彻落实。
学校领导各岗位职责
学校领导各岗位职责（一）校长职责校长是学校的法人代表，是学校行政的总负责人，全面主持学校工作。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。
坚持社会主义办学方向，努力培养德智体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
坚持正确的办学思想，全面实施素质教育，按教育规律办学，不断提高教育质量。
2、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠广大教职员工。
3、校长对上级负责，要认真执行教育行政部门的决定，主持全校行政工作，确定全校性工作措施，主持召开校务会议。
4、根据党的教育方针和学校教育目标的要求，提出学年工作计划，并组织实施。
负责审批部门工作计划和总结，定期检查各部门工作，并向上级及全校教职工报告工作。
5、加强学校内部管理工作，负责健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，保证学校工作有章可循，有据可依。
6、负责学校干部、教职工的人事管理工作，认真做好副校长、中层干部的聘任工作和教师的调配工作。
(二)党支部书记职责1、积极宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，把握办学方向，敲定重大决策。
2、组织政治学习，加强思想政治领导，表彰先进，帮助解决教职员工思想和实际问题，定期召开各类座谈会，协调领导之间、干部之间的关系，深入细致地做好思想政治工作。
3、定期召开党支部会，讨论决定本校重大问题。
4、认真抓好共青团、工会工作，充分发挥群众组织作用。
定期召开教代会，听取和研究教代会、工会的提案、建议和意见，调节民主权利与负责制之间的矛盾，协调干群关系。
5、管理好学校人事工作，贯彻党的知识分子政策，关心教工生活与健康，做好干部的培养、考察、选拔工作。
（三）、分管安全副校长职责协助校长抓好全面工作，负责领导和组织学校的安全工作。
1、牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作提到重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。
2、协助校长搞好学校安全工作，分配安全工作任务，制定安全工作计划，总结安全工作。
校长的6条职责 校长职责
校长的6条职责校长职责
校长职责校长是学校行政负责人，受上级党委和教育行政部门的委托，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导责任，具有在教育、教学重大问题上的决策权和日常行政工作中的指挥权。
主要职责：一、全面贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规，全面实施素质教育，认真执行上级党委和教育行政部门的指示，依法治校，努力提高学校的办学水平和办学效益。
二、全面规划，统一安排学校的各项工作，组织制定和实施学校发展规划、工作计划，经常检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进意见和措施。
三、主持召开学校办公会议和行政会议，研究学校．工作，决定重大事宜，并经常向上级政府、行政部门请示、汇报工作。
四、领导学校的政治思想、教育教学、体育卫生、总务后勤、安全保卫、勤工俭学及教职工聘任、培训工作。
五、负责健全学校行政指挥系统，健全各项规章制度，保证学校正常的工作秩序。
六、保障教代会行使自己的职权，在决定广大教职工切身利益的问题时，广泛征求教职工的意见，关心群众生活，努力提高职工的福利待遇。
七、处理学校公共关系，保护师生员工的合法权益，组织制定教职工考评标准和办法，对教职工的德、能、勤、绩做出正确评定，并据此对教职工进行职称及岗位聘任和奖励。
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中学校长及党支书工作岗位职责
中学校长及党支书工作岗位职责一、校长岗位职责1 、学校实行校长负责制。
校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内拥有对学校教育教学及其他行政管理的决策权。
2 、全面贯彻党和国家的教育方针，把握办学力向，全面提高教育质量和办学整体效益及水平；执行国家的法律、法规和有关政策，依法治校，保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序；接受上级教育行政部门的管理、指导和监督，对上级党委和教育行政部门负责。
3 、依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校，通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用；坚持民主办学，通过学校教职工代表会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。
4 、负责学校内部人事管理，提名副校长人选，报上级教育行政部门批准任免或聘任，组成高效精卜的领导班子，聘任教职工，确保学校人员数量和素质符合学校工作要求，建立科学管理系统，调控好各项工作环节，同心同德实现办学目标。
5 、制定和完善学校的岗位职责，全员考核评价、奖惩、教育教学管理工作常规等各项规章制度，并组织实施和检查落实，规范各项管理，创造安定和谐工作局面。
6 、全面规划、统一安排学校各部门的工作，制订学校近期、中期和长远发展规划及奋斗目标，制订学校学年及学期工作计划，并组织实施和检查落实。
7 、主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，研究、部署、协调学校各方面的工作，确定德育、科研、教学、行政后勤等工作的目标、任务、体系；及时听取各部门工作汇报，研讨改进和改革举措，就学校的发展计划教育教学和管理改革、处室建设、办学设施、规章制度及招生等重大问题组织研讨，作出决策。
8 、抓好教师队伍建设，全面关心教职员工，及时了解全校教职工的思想、学习和工作情况，熟知教职工的业务能力及工作成效，有计划地组织教职工的政治和业务学习，加强师德师风建设，不断提高教职工队伍的整体素质。
9 、指导和帮助共青团的工作，支持民主党派的工作。
10、负责处理学校偶发性或阶段性事件，负责及时向教育行政部门汇报学校工作，反映学校意见，认真接受上级教育行政部门对学校工作的检查、评估与督导。
学校书记校长责任制度范本
学校书记校长责任制度范本第一章总则第一条为明确学校书记、校长的责任和权力，确保学校管理工作科学、规范、高效进行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条学校书记、校长是学校教育教学工作的组织者和领导者，对学校的办学方向、教育质量、校园安全、师资队伍建设等各项工作负总责。
第三条学校书记、校长应具备国家规定的任职条件，具备较高的政治素质、业务素质、道德素质和心理素质，能够全面履行教育教学管理职责。
第二章责任内容第四条学校书记责任内容：（一）贯彻落实党的教育方针和国家的教育政策，严格执行上级党组织和教育行政部门的决策部署；（二）主持学校党组织全面工作，负责党员队伍建设，组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，提高党员的政治觉悟和业务能力；（三）加强学校党风廉政建设，落实全面从严治党要求，营造风清气正的校园环境；（四）负责学校思想政治工作，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观；（五）协调学校内部各项工作，确保教育教学秩序稳定；（六）代表学校党组织参与学校重大决策，监督学校行政工作。
第五条校长责任内容：（一）组织实施学校发展规划，制定年度工作计划，确保学校教育教学工作有序进行；（二）负责学校师资队伍建设，选拔、使用、培训、考核教职工，提高教职工的业务水平和综合素质；（三）组织教育教学活动，提高教育教学质量，促进学生全面发展；（四）负责学校财务管理，保证经费合理使用，提高办学条件；（五）保障学校校园安全，加强安全教育，预防和处理安全事故；（六）代表学校对外交流与合作，提高学校社会声誉。
第三章责任落实与考核第六条学校书记、校长应签订责任书，明确各自的责任内容和目标，落实责任制。
第七条学校建立书记、校长责任考核制度，定期对书记、校长的工作进行考核，考核结果作为评价其工作业绩的重要依据。
第八条对履行责任不到位的书记、校长，学校应给予提醒、诫勉谈话、调整职务等处理；对违反法律法规的，依法依规追究其法律责任。
学校行政领导机构 及职责分工
学校行政领导机构及职责分工
学校行政领导机构主要由校长、副校长、党委书记、党委副书记、工会主席等组成，有些学校也包括教务主任、总务主任等。
他们的职责分工如下：
校长是学校的主要负责人，全面负责学校的行政管理工作，包括教育教学、人事、财务、对外关系等。
在一些规模较大的学校，校长可能会直接管理各个具体的职能部门，比如教务处、学生处、科研处等。
副校长是校长的助手，他们通常会负责学校的某个特定领域，比如教学、科研、学生管理、校园文化等。
在一些规模较大的学校，副校长可能会分工管理几个具体的职能部门。
党委书记是学校的党组织负责人，负责学校的党务工作，包括党员的发展、教育、管理等工作。
在政治上，党委书记对学校的工作有重要的影响力。
党委副书记通常协助党委书记处理党务工作，也可能负责一些特定的行政事务。
工会主席是学校的工会负责人，负责维护教职工的权益，组织文化活动等。
教务主任负责学校的教学管理工作，比如课程安排、考试安排、教学质量管理等。
总务主任负责学校的后勤管理工作，比如校园维护、食堂管理、宿舍管理等。
需要注意的是，不同的学校行政领导机构可能会有所不同，具体的职责分工也会有所差异。
学校党组织领导下的校长工作职责
学校党组织领导的校长负责制之校长工作职责
1.研究拟订和执行学校发展规划、基本管理制度、内部教育教学管理组织机构设置方案。
研究拟订和执行具体规章制度、年度工作计划。
2.组织开展教学活动和教育教学研究，加强教育教学管理，深化教育教学改革，负责招生、就业和学生学籍管理。
3.加强学生德育、体育、美育、劳动教育和心理健康教育，提高学校思政课教学质量。
组织开展学校文化活动和科学普及活动，建设文明校园。
4.研究拟订和执行学校重大建设项目、重要资产处置、重要办学资源配置方案，管理和保护学校资产。
5.研究拟订和执行学校年度预算、大额度支出，加强财务管理和审计监督。
6.加强教师等各类人才日常教育管理服务工作，依据有关规定与教师以及内部其他工作人员订立、解除或终止聘用合同。
7.做好学校安全稳定和后勤保障工作。
8.组织开展学校对外交流与合作，加强学校与社会、家庭的联系，形成育人合力。
9.向学校党组织报告重大决议执行情况，向教职工大会(教职工代表大会)报告工作，支持群团组织开展工作，依法保障师生员工合法权益。
10.履行法律法规和学校章程规定的其他职权。
学校党委书记的职责与权利
学校党委书记的职责与
权利
Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
学校党委书记的职责与权利
第一条在上级党组织的领导下，带领师生员工学习和贯彻执行党的各项方针政策，参与学校事业发展重大问题的决策，支持和帮助校长开展工作，保证监督学校行政，全面完成教育、教学等任务。
第二条结合工作实际，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的教育方针政策和教育科学理论，不断提高自身政策和理论水平。
第三条坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责干部的选拔、推荐、教育、培养、考核和监督。
第四条坚持实事求是的思想路线，遵循启迪疏导的思想教育原则，深人工作实际，密切联系群众，有针对性地做好思想政治教育工作。
第五条支持和协助校长做好德育工作，保证和监督学校德育工作落到实处。
第六条遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则，贯彻落实民主集中制，勇于开展批评和自我批评，增强党性，端正党风，提高党组织的凝聚力和战斗力。
第七条按照从严治党的方针，联系学校工作实际，采取有效措施，加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
第八条正确贯彻执行党的知识分子政策，做好老干部工作和民主党派工作。
第九条领导学校的工会、共青团、学生会等群众组织开展工作，组织指导开好教职工代表大会。
第十条加强党风廉政建设，带头遵守党章和党内政治生活准则，以身作则，为人师表。
学校校长岗位职责
学校校长岗位职责
学校校长是学校的最高行政负责人，负责全面领导和管理学校的各项工作。
具体职责包括：
1. 带领学校制定并实施学校的发展战略、发展规划和目标；
2. 组织制定学校的教育教学方案、教学计划和教师培训计划；
3. 负责学校的日常管理工作，包括学生招生、课程安排、教师管理和学校资源的调配等；
4. 指导和督促教师开展教学工作，保证教学质量；
5. 监督学生的学习情况和行为，制定和执行学校的纪律规定；
6. 维护学校与家长、社会各界的良好关系，加强学校的与社会的沟通与合作；
7. 负责学校的财务管理和资金使用，确保经费合理利用；
8. 管理学校的人事工作，包括招聘、晋升、考核和解聘教职员工；
9. 建立学校的教育质量保障体系，推动学校的发展和教育改革；
10. 代表学校参与教育主管部门组织的各项会议和活动，履行相关职责；
11. 处理学校内部的纠纷和矛盾，并及时报告给上级领导。
学校校长是学校的核心管理者，承担着推动学校的发展、提高教育质量、保证学校安全稳定运行的重要责任。
校长岗位职责：制定战略、管理教学、维护关系、保障安全、推进改革
校长岗位职责：制定战略、管理教学、维护关系、保障安全、推进改革学校校长岗位职责作为一所学校的校长，您负责领导和管理的职责不仅关乎学校的日常运营，还与学生的教育质量和学校的长期发展密切相关。
以下是对校长岗位职责的具体描述。
1.负责制定和执行学校的发展战略和政策。
校长的首要任务是确保学校的战略和政策与国家的教育方针和政策相一致，同时根据学校的实际情况，制定合适的发展战略和政策。
2.组织和监督学校的各项教学活动。
校长需要组织和监督学校的教学、科研、社会实践等活动，确保其符合教育政策和国家法律法规。
3.管理学校的资源和财务。
校长需要制定资源管理策略，包括合理分配和利用学校的财务、物资、人力等资源，以支持学校的日常运营和发展。
4.与学生、家长、教职工、社区等建立良好的关系。
校长需要与各方保持良好的沟通和合作关系，及时了解和解决他们的问题和需求，同时提升学校的形象和声誉。
5.负责学校的安全和稳定。
校长需要制定安全管理策略，确保学校的安全和稳定，同时积极协调和处理突发事件。
6.推进学校的改革和发展。
校长需要密切关注教育领域的新趋势和发展动态，根据学校的实际情况，推进学校的改革和发展。
为了提高工作效率和进度，校长需要学会时间管理，根据优先级合理分配工作时间，同时通过制定明确的目标和计划，确保工作的有序进行。
此外，校长还需要学会灵活应对突发情况和风险，及时调整工作计划。
保证工作质量和标准是校长的重要职责。
校长需要制定明确的质量管理标准和流程，通过合理的评价和监督机制，确保各项工作的执行效果符合预期。
同时，校长还需要对可能出现的问题进行预见并采取防范措施，避免问题给学校带来损失或影响。
作为一校之长，保持良好的工作态度和心态至关重要。
校长需要明确自己的目标和愿景，通过积极沟通和激励，带领团队实现这些目标。
同时，校长还需要具备应对压力和困难的能力，保持积极乐观的心态，为学校的稳定和发展创造一个积极向上的氛围。
专业能力和技能对于校长来说必不可少。
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校长职责：
（一）全面贯彻党和国家教育方针，遵守国家政策、法规和教育行政部门的各种规定。
坚持以教学为中心，重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。
（二）加强优良的校风、教风、学风建设，发扬敬业乐为、无私奉献的优良传统，以科学现代的教育理念，锐意改革的创新精神，组织制定与实施学校的各项目标、发展规划和检查落实学校工作计划情况，并始终把建设一支具有正确的教师职业意识、崇高的教师职业精神及精湛的教师专业知识和技艺的教师队伍，作为学校工作的重点。
充分发挥教职工发展教育事业的主动性、积极性和创造性。
（三）领导和组织学校教育、教学、总务、信息、人事、经费、安全等工作，检查各部门工作执行情况，保证学校工作的正常进行。
主持校务会议和行政会议，对学校重大问题有决策权。
（四）拟定校内组织机构和岗位设置方案，聘任和解聘学校中层干部、教研组长、年级组长、备课组长、班主任和任课教师。
（五）拟定和执行年度经费预算方案，确定基建计划和经费的预算、决算，决定对学校的设备、图书资料的添置、更新和管理，使用和管理学校经费和校舍设施。
学校经费开支按上级有关规定实行校长“一支笔”审批制度。
（六）依照法律和有关规定对教职工和学生实施奖励或者处分。
（七）努力实现教育思想和教学方法现代化，发挥学校现代化设施的作用。
采取切实措施，健全机构，强化制度，推进学校科学化管理。
树立科研兴校教育理念，努力实施素质教育，全面提高教育质量，保证教育质量达到国家规定的标准和要求，并努力使学校各项事业始终保持高位运行，积极发挥学校示范和辐射作用。
（八）不断改善学校办学条件，努力保障并不断提高教职工的收入和福利待遇。
保障学校教职工代表大会和工会职权，关心教职工生活。
配合校党委支持共青团、学生会工作，充分调动他们的工作积极性。
（九）协调学校与政府、社区、家庭和社会等各方面的关系，为学校创造良好的育人环境。
校党委书记职责：
（一）坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策，保证党的教育方针和上级党委、教育行政部门的指示在本校的贯彻落实。
（二）参与学校教育管理，对重大问题提出意见与建议。
协助校长对学校工作全面负责和任期目标的实现。
（三）做好党的思想建设、组织建设和作风建设，教育党员在保证完成学校工作任务中起先锋模范作用。
（四）配合学校行政，组织好教职工政治学习，深入细致地了解教师思想状况，关心教职工工作与生活，共同抓好教师队伍建设。
（五）协助校长做好组织人事、纪检、宣传、信访、档案、保密、退管、工会等工作。
（六）领导工会、共青团、学生会等群众组织独立负责地开展工作。
（七）负责指导军警民共建活动的开展，加强学校精神文明建设。
2017-2018学年度上学期个人工作总结
肖坡小学崔克玉
作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。
这学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
本学期的工作以近尾声，在师德师风方面，我有许多值得总结的地方，其中有经验，也有教训。
在思想方面：本学期我坚持理论学习，努力提高自身的思想政治素质，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。
新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。
所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
在教育教学方面：本学期我执教的是四年级科学，并负责食堂炊事工作，我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课，做好课件。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，
6、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，
7、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
本人今后的努力方向：
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。
2、要更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动，积极地建立一种民主，平等，和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在对计算机的认识上有更大进步。
3、利用各种教学方法，提高学生注意力。
以上是本人在本学期教学工作中的总结。
社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。
教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作。
作为教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点，发现其规律，尽职尽责地做好工作，我要以“内强素质、外树形象、加快发展、争创一流!”为目标，踏实工作，服务于教，努力为学校的发展贡献自己的一份力量。