行政职业能力训练
行政职业能力测试题库及答案
行政职业能力测试题库及答案一、单项选择题（每题的备选项中只有一个最符合题意）1. 下列哪个不属于我国行政系统的组成部分？A. 中央人民政府B. 地方各级人民政府C. 党的机关D. 人民法院答案：C2. 我国《宪法》规定，国务院即中央人民政府，由下列哪个组织产生？A. 全国人民代表大会B. 全国人民代表大会常务委员会C. 国务院D. 最高人民法院答案：A3. 下列哪个机构负责全国政府系统的公务员管理工作？A. 人力资源社会保障部B. 国家公务员局C. 中共中央组织部D. 全国人大常委会答案：B4. 下列哪个不属于公务员的基本义务？A. 遵守宪法和法律B. 忠于职守，勤勉尽责C. 保密国家秘密D. 参加政党活动答案：D5. 下列哪个属于公务员的培训方式？A. 在职培训B. 脱产培训C. 远程培训D. 以上都对答案：D6. 下列哪个属于我国行政系统的特点？A. 垂直领导B. 分级管理C. 民主集中制D. 权力制衡答案：B7. 下列哪个机构负责全国政府系统的法制工作？A. 司法部B. 最高人民法院C. 最高人民检察院D. 全国人大常委会法制工作委员会答案：A8. 下列哪个不属于我国行政系统的层级？A. 国家级B. 省级C. 市级D. 乡镇级答案：D9. 下列哪个属于公务员的福利制度？A. 五险一金B. 购房补贴C. 车改补贴D. 以上都对答案：D10. 下列哪个不属于公务员的激励机制？A. 晋升B. 奖励C. 辞退D. 工资调整答案：C二、多项选择题（每题的备选项中有两个或两个以上最符合题意）1. 下列哪些属于公务员的基本权利？A. 获得工资报酬B. 参加培训C. 提出意见和建议D. 申诉和控告答案：ABCD2. 下列哪些属于我国行政系统的职能？A. 制定和执行政策B. 管理社会事务C. 保障国家安全D. 领导经济建设答案：ABCD3. 下列哪些属于公务员的管理制度？A. 录用B. 考核C. 培训D. 交流答案：ABCD4. 下列哪些属于公务员的处分种类？A. 警告B. 记过C. 降级D. 撤职答案：ABCD5. 下列哪些属于我国行政系统的运行机制？A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调答案：ABCD三、判断题（每题的备选项中，只有一个判断是正确的）1. 公务员制度是指国家对公务员进行管理的法律、法规、政策和制度的总称。
行政职业能力题库及答案
行政职业能力题库及答案行政职业能力测试（Administrative Professional Ability Test, APAT）是一种评估个人在行政工作中所需技能和能力的标准测试。
这些测试通常包括以下几个方面：1. 逻辑推理：测试考生通过逻辑分析解决问题的能力。
- 例题：如果所有的苹果都是水果，那么以下哪个陈述是正确的？A. 所有的水果都是苹果。
B. 一些水果不是苹果。
C. 苹果不是水果。
- 答案：B. 一些水果不是苹果。
2. 数学能力：评估考生进行基本数学运算和解决数学问题的能力。
- 例题：如果一个班级有40名学生，每个学生需要支付50元的学费，那么这个班级总共需要支付多少学费？- 答案：2000元。
3. 言语理解与表达：测试考生理解和使用语言的能力。
- 例题：以下哪个选项最适合填入空白处，以使句子意思完整？ "尽管他_______，但他仍然决定参加马拉松比赛。
"A. 受伤了B. 很健康C. 很累- 答案：A. 受伤了4. 资料分析：评估考生分析和解释数据的能力。
- 例题：根据以下数据，哪个部门的销售额增长最快？| 部门 | 1月销售额 | 2月销售额 ||-|-|-|| A | 10000 | 12000 || B | 8000 | 9500 || C | 15000 | 16000 |- 答案：部门A的销售额增长最快，从10000增长到12000，增长了20%。
5. 判断与决策：测试考生在面对复杂情境时做出合理判断和决策的能力。
- 例题：在一个紧急情况下，你需要决定是否关闭一个重要的系统。
关闭系统可以防止潜在的损害，但同时也会导致服务中断。
你将如何决定？- 答案：根据潜在损害的严重程度和可能的服务中断时间，权衡利弊后做出决定。
6. 组织与管理：评估考生组织资源和管理任务的能力。
- 例题：你被分配负责一个项目，需要在有限的时间内完成。
你将如何安排时间和资源以确保项目按时完成？- 答案：首先，制定详细的项目计划，包括时间表和任务分配。
行政职业能力测试试题大全
行政职业能力测试试题大全一、简答题1. 什么是行政工作？答：行政工作是指在组织或机构中，负责执行管理职能，协调各项事务，推动组织实现既定目标的工作。
2. 行政管理的基本原理是什么？答：行政管理的基本原理包括公平公正、透明高效、科学合理、权责一致等。
3. 行政决策的要素有哪些？答：行政决策的要素包括信息、目标、选择和实施四个方面。
4. 请简述行政效能的内涵。
答：行政效能是指行政管理者在有限的资源约束下，通过科学合理的手段和方法，以达到或超越预期目标的能力和水平。
5. 行政职业道德的核心是什么？答：行政职业道德的核心是廉洁奉公，即忠诚、正直、勤勉、自律、敬业，为公众利益着想。
二、判断题1. 行政决策是行政管理的核心环节。
(√ / ×)答：√2. 行政服务不包括对民众的投诉受理和处理工作。
(√ / ×)答：×3. 行政职业道德与个人行为无关，只关乎工作表现。
(√ / ×)答：×4. 公平公正是行政活动的基本准则之一。
(√ / ×)答：√5. 行政效能与行政效益是同义词。
(√ / ×)答：×三、案例分析题某市政府计划新建一座大型公园，以提供休闲娱乐、环境改善和社区发展为宗旨。
计划选址在市区中心的一片空地上。
但是，在选址过程中，出现了争议。
一些市民担心公园建成后会增加交通拥堵，噪音污染等问题。
请你作为行政官员，给出以下问题的解决方案：1. 如何保证公园建设过程中对环境的影响最小化？答：在公园建设过程中，应采取环境保护措施，如对土地、水源、植被进行科学评估和保护，合理规划道路和停车场，减少交通拥堵和噪音污染。
2. 如何确保公众对公园建设的参与和审议？答：在公园建设前，应进行公众意见征集和听证，聆听市民的意见和建议，并及时公布公园项目的信息，保持透明和公开，确保公众能够参与和审议。
3. 如何平衡公园建设与市政需求的关系？答：在公园建设规划中，应综合考虑市政需求和公园建设的可行性，进行科学评估和决策。
行政职业能力测试-
试题1：行政组织纵向层次协调包括行政指导和（）。
A: 行政授权B: 行政参与C: 行政分权D: 行政委托答案: A试题2：下列选项中属于我国行政系统的内部监督的是（）。
A: 立法监督B: 司法监督C: 审计监督D: 社会与舆论监督答案: C试题3：某省公安机关请求他省公安机关提供某犯罪嫌疑人的情况，就是一种（）。
A: 协调关系B: 协作关系C: 业务关系D: 指导关系答案: B试题4：财政部就国家财政收支实施的监督是（）。
A: 职能监督B: 主管监督C: 专门监督D: 一般监督答案: A试题5：现行行政决策体制通常由行政决策中枢系统、行政决策咨询系统、行政决策审批控制系统和（）四部分构成。
A: 行政决策执行系统B: 行政决策信息系统C: 行政决策评价系统D: 行政决策领导系统答案: D试题6：监察部行使的监督是（）。
A: 专门监督B: 主管监督C: 职能监督D: 法制监督答案: A试题7：在领导体制上，行政监督机关和审计机关都实行（）。
A: 业务领导制B: 首长负责制C: 委员会制D: 双重领导制答案: D试题8：我国行政内部监督体系包括一般监督和（）。
A: 职能监督B: 主管监督C: 专门监督D: 法制监督答案: C试题9：国务院研究室是典型的（）。
A: 行政决策中枢系统B: 行政决策信息系统C: 行政决策咨询系统D: 行政决策审批控制系统答案: C试题10：受理国民对在国家行政机关中工作的党员的违法乱纪提出的申诉控告，并作出处理决定的是（）A: 中央和地方各级党委B: 党的基层组织C: 党的各级纪律检查委员会D: 监察部和地方各级监察厅、局答案: C试题11：立法监督的最基本形式是（）。
A: 听取和审议政府工作报告B: 审查和批准国民经济计划和财政预决算C: 审查政府的法规、决定和命令D: 代表视察和执法检查答案: A试题12：我们党和政府的根本宗旨是（）。
A: 加强中国共产党的领导B: 建设有中国特色的社会主义C: 全心全意为人民服务D: 解放全人类、实现共产主义答案: C试题13：能使行政监督有的放矢的是（）。
行政职业能力测试题及详细答案
行政职业能力测试题及详细答案行政职业能力测试题及详细答案第一部分：数量关系数字推理在这一部分中，你需要观察一个数列，并从四个选项中选择一个最合适的填补空缺项。
以下是例题和其他五道题目。
例题：1，3，5，7，9，（）A.10B.11C.12D.13解答：原数列是一个奇数列，正确答案是11，故选B。
1．1，4，27，16，125，36，（）A．252B．343C．49D．1082.1，6，7，43，( )A．90B．91C．92D．933.5，16，50，153，( )A．256B．369C．454D．4634.3，9，13，39，14，42，23，( )A．46B．58C．68D．695.4，4，16，144，( )A．162B．2304C．242D．512数学运算在这一部分中，你需要根据题意运用简便方法计算。
以下是例题和其他四道题目。
例题：84.78元、59.50元、121.61元、12.43元以及66.50元的总和是：（）。
A．343.73B．343.83C．344.73D．344.82解答：正确答案为D。
实际上你只要把最后一位小数加一下，就会发现和的最后一位数是2，只有D项符合要求。
就是说你应当动脑筋想出解题的捷径。
6．有面值为1分、2分、5分的硬币各4枚，如果用它们去支付2角三分，则有多少种不同的支付办法？（）A．5B．6C．7D．87.甲乙两车同时从A、B两地相向而行，在距B地54千米处相遇，他们各自到达对方车站后立即返回，在距A地42千米处相遇。
请问A、B两地相距多少千米？（）A．120B．100C．90D．808.某建筑工程队施工时要把一个池塘的水抽出，如果用15台抽水机，每天抽水8小时，那么7天可以排水吨。
如果每天抽水12小时，要求14天排水吨，那么应该用几台抽水机？（）A．25B．30C．32D．359．某商品按20%利润定价，然后按8.8折卖出，共获得利润84元，求商品的成本是多少元？（）A．1500B．950C．840D．76021.他说话声音很小，让人听不清楚。
行政职业能力实训心得7篇
行政职业能力实训心得7篇行政职业能力实训心得（精选篇1）在文化行政执法大队实习期内，本人在领导的关心指导和同事们的支持下，顺利实现角色转换，成长为一名合格的公务员。
一是加强学习，努力提高自身素质。
关注时政新闻，不断提高政治修养；同时，本人努力学习专业知识，认真学习文化市场相关法律法规和文化市场执法技能，顺利取得行政执法证。
二是熟悉环境，提高认知能力。
作为一个刚刚步入社会的学生，工作经验和社会阅历都比较欠缺，尽快熟悉工作情况是当务之急。
通过对文化市场的实地检查，查阅大队的各种资料，学习文字材料，浏览文化市场行政执法的相关资料和论文，在较短的时间内对文化市场行政执法有了更深入的了解。
三是苦练内功，提高工作能力。
进区文化行政执法大队的时候，我被分配做秘书。
在领导的悉心指导下，我掌握了公文的写作规范和一般要求，写了十几万字的各类材料。
今年5月，我被分配到执法一线，深入市场参与行政执法，掌握了文化执法技能，成为一名合格的文化执法人员。
我将继续加强学习，提高素质，充分发挥我服务社会的能力。
行政职业能力实训心得（精选篇2）转眼间20__年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。
作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度：半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是一个服务型的工作，比较复杂。
每天都做好各项服务，保证各部门工作的正常开展。
日常工作内容琐碎，需要细心谨慎，不能疏忽，更不能马虎。
为了按时完成所有工作，坚持每天建立备忘录。
我把当天的工作列入备忘录，一项一项地完成，以免遗漏。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导维护良好的工作秩序和工作环境，使档案管理越来越规范化和标准化。
行政职业能力训练课件
企业行政管理
企业行政管理是企业内部管理的重要组 成部分，涉及企业的日常运作和管理。
企业行政管理人员需要具备扎实的行政 职业能力，包括人力资源管理、财务管 理、市场营销等方面的能力，以支持企
业的战略发展。
通过行政职业能力训练课件，企业行政 管理人员可以提高自身的专业素养和实 践能力，提升企业的管理水平和竞争力
行政管理
行政管理是行政职业能力应用的重要领域之一，涉及政府机关、企事业单位等组织 的日常运作和管理。
行政管理人员需要具备扎实的行政职业能力，包括计划、组织、协调、控制和监督 等能力，以高效地完成各项行政任务。
行政管理实践中，行政职业能力训练课件可以帮助行政管理人员提升专业技能和素 质，提高组织的管理水平和效率。
角色扮演
总结词
通过角色扮演的方式，模拟实际工作场景，提高应对复杂问题的能力和沟通协作能力。
详细描述
角色扮演是一种模拟实际工作场景的训练方法，通过扮演不同的角色，模拟实际工作中可能遇到的各种情况，提 高应对复杂问题的能力和沟通协作能力。同时，角色扮演还可以帮助学员更好地理解不同角色的需求和立场，提 高团队协作和沟通能力。
人工智能技术将在行政职业中发 挥重要作用，如自动化办公、智
能决策支持等。
大数据分析
通过大数据分析，行政职业能够更 好地把握信息、优化决策和提高工 作效率。
云计算
云计算技术将为行政职业提供更灵 活、高效的数据存储和处理解决方 案。
提高行政职业能力的建议
持续学习
行政职业人员应保持学习的态度 ，不断更新知识和技能，以适应
详细描述
实践操作是行政职业能力训练的重要环节，通过模拟实际工 作场景，进行实践操作，将理论知识应用于实践中，提高实 际操作能力和问题解决能力。
行政职业能力测试题及解答
行政职业能力测试题及解答
1. 问题
请回答以下问题：
1. 行政工作的核心职责是什么？
2. 请列举并解释三个行政工作中常见的挑战。
3. 你认为行政工作中最重要的技能是什么？为什么？
2. 解答
1. 行政工作的核心职责是为组织提供高效的行政支持，确保组织的日常运营顺利进行。
这包括处理文件和文件管理、日程安排、会议组织、人力资源管理等。
2. 常见的行政工作挑战包括：
- 时间管理：行政人员通常面临多个任务和紧迫的截止日期，需要有效地管理时间并优先处理重要事项。
- 多任务处理：行政人员需要同时处理多个任务，因此需要具备良好的组织能力和优先级判断能力。
- 沟通协调：行政人员需要与各个部门和个人进行有效沟通，并协调不同利益方之间的关系，以实现组织目标。
3. 我认为行政工作中最重要的技能是有效的沟通能力。
行政人员需要与各个层级的员工、管理层和外部合作伙伴进行沟通，以便顺利地开展日常工作和解决问题。
有效的沟通能力可以帮助行政人员理解别人的需求和期望，并能够清晰地传达自己的意见和指示。
此外，良好的沟通能力还有助于建立良好的工作关系和团队合作，提高工作效率和组织绩效。
以上是关于行政职业能力测试题的解答。
希望对您有所帮助。
行政职业能力测试题
行政职业能力测验试题1. 选择题1.1第一部分常识判断1.北京奥运会开幕式上展示的巨大的“和”字，其蕴含的思想源自：A.墨家B.道家C.儒家D.法学2.今年是改革开放三十周年，三十年前我国的经济体制改革始于：A.上海B.安徽C.广东D.浙江3.新中国成立以后，我国政府制定了“两弹一星”的战略决策，这一战略目标的实现是在：A.20世纪50～60年代B.大跃进时期C.20世纪60～70年代D.文革时期4.地热资源、太阳能、水能资源均丰富的地区是：A.青藏高原B.海南岛C.塔里木盆地D.四川盆地5.晚于欧洲文艺复兴运动（14至15世纪）的历史大事是：A.成吉思汗统一蒙古B.哥白尼提出“日心说”C.英国的工业革命D.毕昇发明活字印刷术6.我国领导人多次表示，西藏事务完全是中国内政。
“西藏问题”的实质是：A.主权问题B.宗教问题C.人权问题D.民族问题7.以下节气按照时间顺序排列正确的是：A.立冬、小雪、小寒、冬至B.白露、秋分、寒露、霜降C.小暑、大暑、处暑、立秋D.立春、惊蛰、雨水、春分8.下列历史事件时间排序正确的一组是：A.司马迁修《史记》→文景之治→王莽篡权B.杯酒释兵权→岳飞抗金→王安石变法C.齐桓公称霸→商鞅变法→秦统一天下D.玄武门之变→黄巢起义→安史之乱9.关于中国改革开放30周年成就的描述，下列符合实际的是：A.人均已接近中等发达国家水平B.国内生产总值年均增长速度接近10%C.正成为世界贸易第一大国D.主要污染物排放总量逐年减少10.美国次贷危机中的“次”是指：A.贷款人的第二次贷款B.贷款人的收入较低、信用等级较低C.贷款机构的实力和规模较小D.贷款机构的信用等级较低11.关于气象，下列说法正确的是：A.沙尘暴发源于蒙古高原B.厄尔尼诺现象是由温室气体增多引发的C.美国西海岸有暖流、东海岸有寒流通过D.飓风指的是在大西洋上生成的热带气旋12.下列陈述中错误的是：A.隐形飞机机身涂料的主要作用是吸收电磁波B.混沌理论在很多研究领域有重要应用盘格式化后，信息不可恢复D.土星环是圆的13.下列能够依次展示美国、英国、法国和日本影响力的文化符号是：A.感恩节、巨石阵、卢浮宫、浮世绘B.硅谷、哈佛大学、白金汉宫、东照宫C.爵士乐、金色大厅、圣女贞德、新干线D.劳斯莱斯、芭比娃娃、巴尔扎克、桂离宫14.下列机构中，有权依法制定地方政府规章的是：A.某直辖市代表大会B.某省人民政府的工作部门C.某自治区人民代表大会常务委员会D.某省人民政府所在地的市人民政府15.行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织给予制裁的行政行为。
公务员(国考)之行政职业能力测验练习试题附带答案
公务员（国考）之行政职业能力测验练习试题附带答案单选题（共20题）1. 某工厂生产的零件总数是一个三位数，平均每个车间生产了35个。
统计员在记录时粗心地将该三位数的百位与十位数字对调了，结果统计的零件总数比实际总数少了270个。
问该工厂所生产的零件总数最多可能有多少个？（）某工厂生产的零件总数是一个三位数，平均每个车间生产了35个。
统计员在记录时粗心地将该三位数的百位与十位数字对调了，结果统计的零件总数比实际总数少了270个。
问该工厂所生产的零件总数最多可能有多少个？（）A.525B.630C.855D.960【答案】 B2. 2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约643. 3万人，进入市场的求职者约610万人，岗位空缺与求职人数比率比上年同期上升了1%。
上年同期这100个城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约577. 9万人。
2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约643. 3万人，进入市场的求职者约610万人，岗位空缺与求职人数比率比上年同期上升了1%。
上年同期这100个城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约577. 9万人。
A.推销展销人员B.治安保卫人员C.机械冷加工人员D.餐厅服务员、厨工【答案】 A3. 罚款、没收违法所得或者没收非法财物拍卖所得的款项，应（）。
罚款、没收违法所得或者没收非法财物拍卖所得的款项，应（）。
A.必须全部上缴国库B.交处罚决定机关作办公经费C.交本级政府财政部门，列为本级政府财政收人D.扣除行政处罚决定机关为此支付的费用后，剩余部分上缴国库【答案】 A4. 某市至旱季水源不足，自来水公司计划在下周七天内选择两天停止供水，若要求停水的两天不相连，则自来水公司共有（）种停水方案。
某市至旱季水源不足，自来水公司计划在下周七天内选择两天停止供水，若要求停水的两天不相连，则自来水公司共有（）种停水方案。
行政职业能力测试题及答案
行政职业能力测试题及答案题目一：根据以下情景，选择最佳的行政决策：某公司要与一家供应商进行合作，供应商有两个选择，一个是价格低廉但产品质量较差，另一个是价格稍高但产品质量较好。
请问，你会选择哪个供应商？A. 选择价格低廉但产品质量较差的供应商。
B. 选择价格稍高但产品质量较好的供应商。
答案：B. 选择价格稍高但产品质量较好的供应商。
题目二：以下哪项不是行政人员应具备的能力之一？A. 沟通和协调能力。
B. 分析和解决问题的能力。
C. 自我驱动和自我管理能力。
D. 良好的时间管理能力。
答案：C. 自我驱动和自我管理能力。
题目三：以下哪项不属于行政职业中的重要工作事项？A. 会议组织和协调。
B. 文件管理和档案归档。
C. 薪资和福利管理。
D. 新员工招聘和培训。
答案：C. 薪资和福利管理。
题目四：根据以下情景，选择最有效的应对策略：在处理一项重要任务时，你发现项目进度已经超过原定计划，导致无法按时完成。
请问你会怎么做？A. 继续加班完成任务，确保按时交付。
B. 寻求帮助和资源支持，调整计划并寻找解决办法。
C. 不告知上级并试图以欺骗的方式掩盖进度延迟。
D. 放任不管，让任务自行延期。
答案：B. 寻求帮助和资源支持，调整计划并寻找解决办法。
题目五：以下哪项不是行政人员在工作中应具备的软技能之一？A. 领导能力。
B. 团队合作能力。
C. 决策能力。
D. 财务分析能力。
答案：D. 财务分析能力。
题目六：以下哪项是行政人员的重要职责之一？A. 管理和指导其他员工。
B. 制定销售战略和策略。
C. 进行产品研发和创新。
D. 解决客户投诉和问题。
答案：D. 解决客户投诉和问题。
题目七：以下哪项技能不是行政职业中的重要技能之一？A. 书面和口头沟通能力。
B. 组织和计划能力。
C. 耐心和细心的注意力。
D. 技术和计算机技能。
答案：D. 技术和计算机技能。
题目八：以下哪项是行政人员需要具备的沟通能力？A. 能够清晰表达自己的想法。
行政职业能力考核试题及答案
行政职业能力考核试题及答案一、选择题（每题5分，共计25分）1. 下列哪个是行政工作的主要目标？A. 提高工作效率B. 提升员工福利C. 增加公司利润D. 提高公司知名度{答案：A}2. 下列哪个不是行政工作的主要职责？A. 人力资源管理B. 财务管理C. 市场推广D. 办公室管理{答案：C}3. 下列哪个是行政工作的核心能力？A. 沟通能力B. 组织能力C. 分析能力D. 创新能力{答案：B}4. 下列哪个不是行政工作的核心能力？A. 沟通能力B. 组织能力C. 分析能力D. 技术能力{答案：D}5. 下列哪个是行政工作的主要工具？A. Microsoft OfficeB. SalesforceC. PhotoshopD. Python{答案：A}二、判断题（每题5分，共计25分）1. 行政工作的主要目标是通过优化管理流程，提高组织效率。
（正确）{答案：正确}2. 行政工作的主要职责包括人力资源管理、财务管理、市场推广和办公室管理。
（正确）{答案：正确}3. 行政工作的核心能力包括沟通能力、组织能力、分析能力和创新能力。
（正确）{答案：正确}4. 行政工作的主要工具是Microsoft Office，包括Word、Excel 和PowerPoint。
（正确）{答案：正确}5. 行政工作的主要工具是Salesforce，它是一个客户关系管理（CRM）系统。
（错误）{答案：错误}三、简答题（每题10分，共计30分）1. 请简述行政工作的主要目标。
{答案：行政工作的主要目标是通过对组织内部的资源进行有效管理，以提高组织的运作效率，实现组织的战略目标。
这包括优化管理流程、提高工作效率、管理人力资源、财务管理、办公室管理等。
}2. 请简述行政工作的主要职责。
{答案：行政工作的主要职责包括人力资源管理（招聘、培训、绩效管理等）、财务管理（预算管理、资金流动等）、市场推广（市场调研、活动策划等）和办公室管理（设施管理、资产管理等）。
行政职业能力测试题及答案
行政职业能力测试题及答案一、选择题1. 行政职业的基本概念是指：A. 管理机构的各项活动B. 政府工作人员的职能C. 组织中的管理职能D. 组织中的决策职能2. 下列属于行政职业的基本要素的是：A. 目标、组织、人员B. 目标、职责、使命C. 目标、人员、权力D. 目标、权限、组织3. 下列行为中，不属于行政人员的特点是：A. 具有权力和利益冲突B. 具有决策和管理权C. 具有独立行使职权D. 具有执行和监督职责4. 行政管理的核心职能是：A. 领导B. 组织C. 协调D. 控制5. 行政工作的特点之一是：A. 稳定性B. 可变性C. 自由性D. 定性二、简答题1. 请简述行政职业的特点及其对行政人员的要求。
答：行政职业的特点包括：稳定性、权力性、规范性和独立性。
首先，行政职业的稳定性意味着持续性和可预见性，行政人员需要面对长期的工作安排和相对稳定的职业环境。
其次，行政职业的权力性体现在行政人员具有行使职权的特权和责任，需要具备决策和管理能力。
再次，行政职业的规范性要求行政人员按照法律法规和职业道德准则履行职责，行使权力。
最后，行政职业的独立性指行政人员在行使职权时不受外部干扰，需要自主思考和独立决策。
2. 解释行政职业的目标与职责的关系，并列举其中一个目标和职责。
答：行政职业的目标是指行政工作的目的和导向，职责是达成这个目标所需承担的具体任务和责任。
目标和职责是相辅相成的关系，目标为职责提供了明确的导向和依据，而职责则是实现目标的具体行动和任务。
举例来说，行政职业的目标之一是提高行政效能，其中之一的职责是建立并完善行政流程和规范，以提高工作效率和质量。
在实际工作中，行政人员需要负责制定和优化工作流程，确保各项行政程序的顺畅进行，以达到提高行政效能的目标。
三、问答题1. 行政职业的基本素质有哪些？请简要阐述其中一个素质的重要性。
答：行政职业的基本素质包括：知识素质、道德素质、能力素质、实践素质和创新素质。
行政职业能力测试真题及答案
行政职业能力测试真题及答案一、考题一：常识判断1. 根据中国法律规定，下面哪项不属于行政处罚的类型？A. 警告B. 变更监督C. 罚款D. 暂扣许可证答案解析：B。
行政处罚的类型主要包括警告、罚款、没收违法所得、没收违法工具或者违法产品、责令停产停业、暂扣许可证、撤销许可证、责令停职检查、行政拘留、吊销法人及从业人员资格证书等。
2. 下面哪个国家是世界最大的产油国？A. 美国B. 俄罗斯C. 沙特阿拉伯D. 伊朗答案解析：C。
沙特阿拉伯是世界最大的产油国，其石油储量居全球首位，并且是世界重要的石油出口国。
二、考题二：英语运用1. 根据下文，请选出正确的词语填空。
"The meeting will be held next ________, so please make sure to RSVP by Monday."A. weekB. monthC. dayD. year答案解析：A。
根据句子中的"next"可以确定答案为"week"。
2. 根据句子意思，请选出适合的单词填空。
"I apologize for the _______ caused by the delay in delivery."A. convenienceB. inconvenienceC. efficiencyD. effectiveness答案解析：B。
根据句子意思可以确定答案为"inconvenience"，表示由于交货延迟所带来的不便。
三、考题三：办公技能1. 在Excel中，下列哪个快捷键可以将选中的单元格格式设置为文本？A. Ctrl + CB. Ctrl + VC. Ctrl + XD. Ctrl + 1答案解析：D。
Ctrl + 1 是在Excel中设置单元格格式的快捷键。
2. 在Microsoft Word中，以下哪个选项可以将页面设置为横向排列？A. 页面布局B. 字体格式C. 段落格式D. 文本对齐答案解析：A。
2022-2023年公务员(国考)之行政职业能力测验训练试卷附答案详解
2022-2023年公务员（国考）之行政职业能力测验训练试卷附答案详解单选题（共20题）1. 我国最大的平原是( )。
A.东北平原B.华北平原C.西北平原D.长江中下游平原【答案】 A2. 大数据、人工智能脱胎于网络，而又与网络的侧重点不同。
网络强调的是设备和主体之间的连接，是信息社会的基础设施；大数据是因网络的连接和对世界的数字化而形成的数据资源；人工智能则是在大数据的基础上通过反复训练进化而成的处理数据的智慧体系。
就当前的发展形势而言，中国拥有世界上最大的网民群体和网络基础设施体系，世界上最大的移动互联网用户群体、电子商务客户群体、电子金融和社交媒体用户群体等，这使得中国成为世界上大数据规模最大的国家，并由此产生了丰富的应用实践和人工智能衍生产品。
A.网络、大数据和人工智能之间的关系B.中国发展大数据、人工智能的优势C.中国互联网用户群体的构成情况D.人工智能衍生产品的发展基础【答案】 B3. 如果按照1978～1990年进口额平均增长速度计算，预计1996年进口额约为多少亿元?（）。
A.10.6亿元B.12.5亿元C.16.0亿元D.18.4亿元【答案】 B4. 执行力的强弱已经成为影响企业成败的关键因素。
世界级优秀企业总是能够让那些令人振奋的战略规划_______地得到落实，达到甚至超出预期的目标。
A.分毫不差B.滴水不漏C.一丝不苟D.不遗余力【答案】 A5. 挪威研究人员分析了该国过去几十年里230万份出生记录，以及相应孕妇的健康数据，结果发现，如果母亲怀孕期间出现妊娠剧吐症状，女儿后来怀孕时也出现该症状的可能性是其他人的3倍。
研究还表明，孕妇妊娠剧吐与腹中胎儿是否含有来自丈夫一方的相关基因没有关系，导致这一症状的基因只可能来自母亲。
因此研究人员认为妊娠剧吐与父亲的基因无关，而是由母亲遗传给女儿。
以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？（）A.女儿和母亲生活的自然和家庭环境（气候、饮食习惯等）比较类似B.一项亚洲研究表明，母亲有妊娠剧吐，女儿出现的可能性是其他人的1.5倍C.研究表明，外婆怀孕时有妊娠剧吐，外孙女出现的可能性是其他人的3倍D.在过去几十年中，挪威妇女吸烟的比例逐年上升，而吸烟与妊娠剧吐有关【答案】 A6. 甲、乙共带86元钱，甲花去自己所带钱数的乙花去16元，这时两人所剩钱数相等，求甲带了多少元钱？（）A.41 元B.43 元C.45 元D.47 元【答案】 C7. 成语“九牛一毛”出自《报任少卿书》：“假令仆伏法受诛，若九牛亡一毛，与蝼蚁何以异？”其与下列哪位历史人物有关系？( )A.孙膑B.司马迁C.班固D.范蠡【答案】 B8. 2010年，广西壮族自治区全年粮食种植面积3061. 06千公顷，比上年减少6.45千公顷。
行政职业能力测试题及答案
行政职业能力测试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是行政管理的基本职能？A. 组织协调B. 计划决策C. 人员招聘D. 监督检查答案：C. 人员招聘2. 行政管理的目标是什么？A. 提高效率B. 降低成本C. 实现中心化管理D. 增加员工福利答案：A. 提高效率3. 以下哪个能力不是行政职业所需的？A. 沟通能力B. 组织能力C. 学术能力D. 决策能力答案：C. 学术能力4. 行政管理的核心是什么？A. 管理者的权力B. 组织的文化C. 信息的分享D. 人际关系的建立答案：D. 人际关系的建立5. 行政管理的三个基本要素是：A. 人、财、物B. 计划、组织、实施C. 上下级、协作、互动D. 管理、领导、执政答案：B. 计划、组织、实施二、填空题1. 行政管理的基本职能之一是_________决策。
答案：计划2. 行政管理的目标是提高_________。
答案：效率3. 优秀的行政人员需要具备良好的_________能力。
答案：沟通4. 行政管理的核心是_________关系的建立。
答案：人际5. 行政管理的三个基本要素是_________、组织、实施。
答案：计划三、简答题1. 简述行政管理的意义。
答：行政管理是组织中重要的管理领域之一，其通过合理的组织和衔接，提高组织的运作效率和效果。
行政管理不仅关注组织内部的各项工作，还重视外部环境的变化，以适应和引领组织的发展。
行政管理能够规划、组织和实施工作，优化资源配置，提高人员协作效率，保证组织的正常运转。
2. 请列举一些行政职业所需的能力和素质。
答：行政职业所需的能力和素质包括但不限于：- 沟通能力：与团队成员、上级、下级以及外部合作伙伴进行良好的沟通和协调。
- 组织能力：有效地安排和利用资源，合理分配任务和时间。
- 决策能力：在复杂的情况下，能够妥善处理问题并作出恰当的决策。
- 学习能力：持续学习新知识和技能，提高自身的专业素养。
- 团队合作能力：善于协作，培养良好的团队氛围，共同完成任务。
行政职业能力测试题及答案
行政职业能力测试题及答案一、选择题1. 在公共管理中，以下哪项不属于行政监督的范畴？A. 立法监督B. 司法监督C. 审计监督D. 社会监督答案：A2. 行政决策过程中，通常采用的“专家咨询制度”属于下列哪种决策模式？A. 民主集中制B. 专家咨询制C. 独裁决策制D. 随机决策制答案：B3. 以下哪个不是提高行政效率的重要手段？A. 优化流程B. 增加人员C. 强化责任D. 利用科技答案：B二、判断题1. 行政复议是公民、法人或其他组织对行政机关的行政行为提出的一种司法救济方式。
（错）2. 行政沟通的主要目的是确保信息的准确传递和有效执行。
（对）3. 行政组织结构的设计应以提高工作效率和服务质量为主要目标。
（对）三、简答题1. 简述行政伦理的基本内涵及其在公共管理中的重要性。
行政伦理是指在行政管理活动中，行政人员应遵守的道德规范和行为准则。
它要求行政人员在履行职责时，坚持公正、公开、公平的原则，尊重法律，服务公众，维护公共利益。
行政伦理在公共管理中的重要性体现在以下几个方面：首先，良好的行政伦理能够增强政府的公信力和形象，提高政府工作的透明度和公众满意度；其次，行政伦理的遵守有助于防止腐败和滥用职权，保障公共资源的合理分配和使用；最后，行政伦理对于提升行政人员的职业素养和服务质量具有重要作用。
2. 阐述行政协调在解决公共问题中的作用及其实施策略。
行政协调是指在行政管理过程中，通过沟通、协商等手段，解决不同部门、不同利益主体之间的矛盾和冲突，以实现公共政策的有效实施。
行政协调在解决公共问题中的作用主要表现在：协调各方资源和力量，形成合力；平衡不同利益关系，促进社会公平正义；提高政策执行的效率和效果。
实施行政协调的策略包括：建立健全协调机制，明确协调主体和程序；加强信息共享，提高决策的透明度和公众参与度；培养跨部门合作的文化和氛围；以及通过法律、政策等手段，引导和规范各方行为。
四、案例分析题某市政府在推进一项城市更新项目时，遭遇了居民的强烈反对。
公务员(国考)之行政职业能力测验通关训练试卷附答案详解
公务员（国考）之行政职业能力测验通关训练试卷附答案详解单选题（共20题）1. 社会主义建设新时期解放思想的关键是怎样认识（）。
A.毛泽东思想B.资本主义C.什么是社会主义、如何建设社会主义D.经济全球化【答案】 C2. 牛角：梳子A.钢板：矿石B.玉米：汽油C.空气：氧气D.鸡蛋 :香油【答案】 B3. 咬文嚼字有时是一个坏习惯，____这个成语的涵义通常不很好，但是在文学中，无论阅读或写作，我们_______有一字不肯放松的谨严。
文学借文字思想感情，文字上面有含糊，就显得思想还没有____，情感还没有凝练。
咬文嚼字，在表面上像只是斟酌文字的分量，在实际上就是________思想和情感，从来没有一句话换一个说法而意味仍完全不变。
依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。
A.虽然必需表示精确调动B.所以必需表示透彻调整C.虽然必须表现精确调动D.所以必须表现透彻调整【答案】 D4. 下列句子中，语序无误的是( )A.上海闵行区某公司疑似发生员工食物中毒，目前有90多人前往医院就诊B.上海闵行区某公司发生疑似员工食物中毒，目前有90多人前往医院就诊C.上海闵行区某公司发生员工疑似食物中毒，目前有90多人前往医院就诊D,上海闵行区某公司发生员工食物疑似中毒，目前有90多人前往医院就诊【答案】 C5. 中国的一年四季，季季都令人神往。
春日____，夏天绿荫满枝，秋时____，冬季银装素裹。
A.姹紫嫣红硕果累累B.风光旖旎充实丰盈C.生机勃勃琳琅满目D.婀娜多姿五谷丰登【答案】 A6. 党对军队绝对领导的根本原则和制度，发端于____，奠基于____，定型于____，是人民军队完全区别于一切旧军队的政治特质和根本优势。
A.①②③B.③④②C.④②①D.②①③【答案】 B7. “四书”是封建社会科举取士的初级标准书。
它所指的是下列哪四本书？( )A.《史记》、《春秋》、《汉书》、《诗经》B.《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》C.《史记》、《论语》、《诗经》、《汉书》D.《论语》、《春秋》、《诗经》、《中庸》【答案】 B8. 下列作品与其地域对应正确的是：A.《荷马史诗》——荷兰B.《被缚的普罗米修斯》——古希腊C.《罗摩衍那》——伊朗D.《源氏物语》——韩国【答案】 B9. 法律道德背反现象：许多人以为合乎道德的行为是不会违法的，但是现实社会中，某些符合一般道德原则的行为却被法律所禁止。
行政职业能力训练课件
团队协调
协调团队成员之间的关 系，调动团队积极性，
共同完成目标。
应对突发事件
在遇到突发事件时，迅 速作出反应，协调各方
资源解决问题。
解决问题能力
分析问题
明确问题核心，识别关键因素 ，为解决问题提供基础。
制定方案
根据问题分析，制定切实可行 的解决方案。
决策能力
在多个方案中作出最优选择， 果断决策，避免延误时机。
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会议组织与协调
会议筹备
确定会议目的、议程、时间、地点和 参会人员，准备会议资料和设备。
会议安排
协调会议发言顺序、时间分配和讨论 环节，确保会议顺利进行。
会议记录
准确记录会议内容、讨论要点和决议， 整理会议纪要并分发给相关人员。
会议评估
收集参会人员反馈，评估会议效果， 提出改进建议。
公文写作与处理
跟踪与反馈
对解决方案的实施进行跟踪， 及时调整方案，确保问题得到
解决。
领导力
目标设定
明确团队或组织的目标，为团队指明方向。
决策权衡
在面对重大决策时，能够权衡利弊，作出明 智的决策。
激励与鼓舞
激发团队成员的积极性和创造力，提高团队 整体绩效。
团队建设
培养团队凝聚力，促进团队成员之间的协作 与互补。
03 行政职业能力的应用场景
物资管理
负责办公用品的采购、保管和发放， 定期盘点库存。
03
02
日常办公
处理日常办公事务，如接听电话、 接待来访、安排行程等。
安全管理
维护办公环境安全，制定安全管理 制度，处理突发事件。
04
04 行政职业能力的提升方法
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论
公务员考试录用制度的产生与发展
1989年 1993年 1994年 2006年
我国首次实 施考试录用 制度 --《国家行政 机关补充工 作人员实行 考试办法的 通知》
《国家公务 员录用暂行 规定》 --标志着公务 员考试录用 制度正式开 始在全国范 围内推行。
初步建立了 公共科目笔 试题库 --考试录用法 规也已基本 形成
竞争上岗机制。
– 主任科员以下非领导职务公务员
• 通过公开竞争考试择优选拔，即录用。
报考资格
公务员录用管理机构是国家人力资 源与社会保障部和地方各级政府的人 事部门
我国公务员录用的基本条件
我国《公务员法》第十一条规定，公务员应当具备 下列条件： (a)具有中华人民共和国国籍； (b)年满十八周岁； (c)拥护中华人民共和国宪法； (d)具有良好的品行； (e)具有正常履行职责的身体条件； (f)具有符合职位要求的文化程度和工作能力； (g)法律规定的其他条件。
为补充担任主任科员以下 非领导职务的公务员，按 – 领导职务公务员、处级以上非领导职务公务 照法定条件和程序，采用 员 考试和考核的办法，将不 • 目前主要是选举产生或民主推荐、上级任命产生。 具有公务员身份的人员纳 随着人事改革的深入发展，公务员制度的逐渐完 入公务员队伍的管理制度 善，一部分领导职务公务员也开始引入竞争考试、
申论历年考题
中央国家机关： 2000：经济发展与环境保护问题 2001：PPA药物管理
2002：网络管理
2003：安全生产问题
2004：交通拥堵问题
2005：农民问题
申论历年考题
2006：应对突发公共事件问题 2007：土地征用及可持续开发利用问题 2008：资源开发、经济发展与环境保护问题
2009：当前我国经济发展中的主要问题
申论考试的特点
1、申论考试，是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。
2、申论考试所提供的，一般都是社会性较强的背景材料， 对政治、经济、法律、文化问题均有所涉及；申论考试的试 题，一般也都是现实性问题。 3．申论考试，要求考生具有比较丰富的常识，但不会对某 种专业知识特别倾斜。
4 ．申论考试所给的材料，可能涉及面很广，但试题具有 较强的针对性、合理性，也就是说，问题的解决一定是具有 可行性的。
• 我国公务员录用考试科目与内容
– 笔试
• 公共科目 • 专业科目
– 面试：测试口头表达能力、交往能力、应变 能力、举止仪表和气质等。
• 我国现行公务员考试录用程序
编制录用计划 发布招考公告 报名与资格审查
考核
体检
面试
推荐
笔试
确定录用人选
办理录用手续
试用
行政职业能力倾向测试的涵义
《公务员法》第二十八条指出，公务员录用考试采取笔试和 面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力 和不同职位类别分别设置。 对这种“公务员应当具备的基本能力”的考察，体现为在笔 试阶段进行职业能力考试，即行政职业能力倾向测试和申论 测试。 也就是说，行政职业能力倾向测试是用于测量从事国家行政 工作所必备的基本职业能力及能力发展趋向的一种标准化考 试。 行政职业能力测验主要用于国家行政机关招考主任科员以下 非领导职务公务员。它是专门用来测量与行政职业上的成功 有关的一系列心理潜能的考试。
行政职业能力倾向测验的内容结构
序号 内容
一 数量关系 言语理解与表达 判断推理能力 测试 目标 基本数量关系的快速理解和 计算能力 对文字材料的理解、分析与 运用的能力二Leabharlann 三常识判断 资料分析
对图形、词语概念、事件关 系和文字材料的认知理解、 比较、组合、演绎、综合判 断等能力
对社会生活等常识性问题的 推理和判断能力 较简单图、表、文字资料的 阅读、理解、分析能力
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确 提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。 综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归 纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。 提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解 分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。 文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确 规范、简明畅达地表述思想观点。
• 公务员考试录用制度的组织
• 根据《公务员法》的规定，我国公务员录用工作实 行两级管理体制，即凡中央机关及其直属机构公务 员的录用，都由中央公务员主管部门负责组织；而 地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部 门负责组织。 • 《公务员法》又规定：在必要时，省级公务员主管 部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织录用 考试。同时，某些考试工作可以委托用人部门或下 级政府人事部门办理。
2009年上：地铁施工防地陷
2010年：农民工工作
申论考试要求
中央国家行政机关公务员录用考试《考试大纲》指出：申论是 测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。
申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以 下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。 省级以上（含副省级）综合管理类职位申论考试主要测查报考 者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文 字表达能力。
2010：海洋开发与利用
申论历年考题
广东省： 2003：湖南嘉禾和广东电白的高考舞弊案 2004年上：关注传销
2004年下：高校学生的国家助学贷款制度
2005年上：食品安全（苏丹红）
2005年下：汽车超限超载问题
申论历年考题
2006年上：垃圾短信泛滥问题
2007年上：农村文化建设
2008年上：社会救助体系问题
四
五
申论
申论考试基本知识
申论
是指根据所给材料引申开来，发出议论。申 论含有申述、申辩、论述、论证之意。从字 面的一般意义来讲，"申论"一词，是对材料、 事件或问题有所说明、有所申述，并从而发 表见解、进行论证的意思。这一考试形式是 根据目前机关工作的需要，对考生阅读能力、 文字水平及分析、解决实际问题能力的一种 综合考察方法。
《公务员法 》--标志着我 国考试录用 制度的进一 步完善 --丰富了公务 员录用制度 的内容。
公务员考试录用制度的产生与发展
• 我国实行公务员制度前的干部录用形式
– 由国家统一接受分配大中专毕业生； – 安置退役军人；
– 有计划地采取推荐的方式从企事业单位中选拔人员 。
• 我国公务员的产生渠道