电工岗位等级评定标准

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电工技能等级评定标准

电工技能等级评定标准

电工技能等级评定标准
电工技能等级评定标准是根据国家的标准分为五个不同的等级:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级) .高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格- -级)。

电工职业技能等级证书是分为理论知识考试、技能考核以及综合评审三个部分。

理论知识考试和技能考核都均以笔试、机考等方式为主,理论知识考试主要是考核相关的理论知识,技能考核则是为了考核从事电工这个职业所应该具有的技能水平。

综合评审主要是针对技师以及高级技师,通常来说都是通过采取审阅申报材料,答辩等方
式来进行全面评议以及审查。

在具体的电工技能等级评定标准中,不同等级有不同的要求。

例如,在初级评定中,需要掌握基本的电路知识,能够阅读简单的电路图,能够使用基本的电工工具和仪器仪表,能够进行简单的电工安装和调试。

在中级评定中,需要学握较复杂的电路知识,能够阅读较复杂的电路图,能够使用较复杂的电工工具和仪器仪表,能够进行
较复杂的电工安装和调试。

在高级评定中,需要学握高深的电路知识,能够阅读高深的电路图,能够使用高深的电工工具和仪器仪表,能够进行高深的电工安装和调试。

总的来说,电工技能等级评定标准是根据职业资格等级划分的,不同等级有不同的要求。

制表:审核:批准:。

电焊工级别评定办法

电焊工级别评定办法

目的:(1)为了提高公司产品质量,降低质量损失;(2)激励焊工提高技能水平的积极性、主动性,鼓励广大员工岗位成才;(3)提升企业技术实力,为企业品牌保驾护航。

范围:全体电焊工(CO2气体保护焊)评定原则1、技能等级作为焊工岗位技能工资发放依据;2、参加定级的电焊工,必须要填写电焊工定级申请表,由人力资源部统一组织进行定级;3、技能等级每季度评定一次。

评定办法:级别划分:学员、C级、B级、A级一、焊工学员1、评定标准:经过入职培训,通过结业考试,即成为焊工学员。

2、工作能力:(1)独立完成焊机调试并能进行焊接操作;(2)在高级别焊工辅导下可以进行一次焊操作;(3)熟练进行平焊、平角焊操作。

3、定级条件:(1)培训期间无质量、安全事故发生;(2)帮带师傅认可后可向人力资源部提出定级申请4、考核内容:(1)理论考试:70分以上(2)实践操作:焊接调试,平焊、平角焊合格二、C级焊工1、评定标准:焊工学员经过三个月实习培训,并在培训内无违纪行为,技能水平有很大进步,经升级考试合格后,确定为C级焊工。

2、工作能力:(1)可独立进行合格的一次焊、二次焊操作;(2)熟练进行平焊、平角焊、横焊及圆弧焊接。

3、定级条件:(1)焊工学员操作三个月以上无质量、生产、安全等方面处罚;(2)帮带师傅、所在班组长、调度及质检员认可后推荐参加定级考试。

4、考核内容:(1)理论考试:75分以上(2)实践操作:考试活件满足ISO5018-B要求(平焊、平角焊、圆弧横焊)。

三、B级焊工1、评定标准:C级焊工经过三个月操作,技能水平有大幅度提升,经升级考试合格后,确定为B级焊工。

2、工作能力:(1)可独立进行合格的全位置焊接操作;(2)可进行样机、高端支架、特殊支架的焊接;(3)精通平焊、平角焊、横焊及圆弧焊接;(4)掌握单面焊双面成型技术;(5)对本班组电焊工的焊接负有指导、培训职责。

3、定级条件:(1)C级焊工操作三个月以上无质量、生产、安全等方面处罚;(2)焊接活件至少3次被确定为优质产品;(3)所在班组长、调度及质检员认可后推荐参加定级考试。

《电工国标》维修电工标准

《电工国标》维修电工标准

维修电工国家职业标准一、职业概况1、职业名称:维修电工。

2、职业定义从事机械设备和电气系统线路及器件等的安装、调试与维护、修理的人员。

3、职业等级本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。

4、职业环境:室内,室外。

5、职业能力特征具有一定的学习、理解、观察、判断、推理和计算能力,手指、手臂灵活,动作协调并能高空作业。

6、基本文化程度:初中毕业。

7、鉴定要求(1)适用对象:从事或准备从事本职业的人员。

(2)申报条件——初级(具备以下条件之一者)1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2)在本职业连续见习工作3年以上。

3)本职业学徒期满。

——中级(具备以下条件之一者)1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2)取得本职业初级资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3)连续从事本职业工作7年以上。

4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

——高级(具备以下条件之一者)1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。

3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作3年以上。

——技师(具备以下条件之一者)1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作10年以上。

电工职称评定办法

电工职称评定办法

维修电工职称等级标准一、职业定义:使用电工工具和仪器仪表,对设备电气部分进行安装、调试、维修。

二、适用范围:各种工艺设备和电气设备的维修、安装;各种变压器和各种电器的大、中、小修。

三、职称等级线:初、中、高三级。

四、职称待遇:初级:1500元--2000元中级:2000元--3000元高级:3000元--4500元初级维修电工一、申报条件:1、取得国家初级电工证2、在公司就业相应岗位满三年3、近三年的年绩效考核成绩不低于75分。

二、知识要求:1、常用仪表(兆欧表、万用表、电流表、电压表、转速表等)的名称、型号、规格、用途、使用规则和维护保养方法。

2、常用工具和量具(手电钻、喷灯、拆卸器、验电笔、旋具、钢丝钳、剥线钳、电工刀、电烙铁等)的名称、规格、用途、使用规则和维护保养方法。

3、常用各种电工材料(导电材料、绝缘材料、磁性材料、电碳制器、绝缘漆和电工材料等)的名称、规格和用途。

4、晶体二极管、三极管的识别方法和简单放大电路的工作大原理。

5、机械识图知识。

常用电气设备的图形符号和项目代号,常用电气图的系统图、电路图、接线图和有关文字说明方面的知识。

6、交、直流电路的基本知识,一般电路的计算公式和计算方法。

7、电动机和电器铭牌数据的意义。

8、常用变压器、电机(交、直流)、低压电器的名称、种类、构造、工作原理和用途。

9、各种电磁铁和电磁离合器的吸力、电流及行程的相互关系和调整方法。

10、中、小型交流电动机和变压器绕组分类的基本知识。

11、绘制电动机下线接线图和辨别定子2、4、6、8极单路和双路接线的知识。

12、各类熔断器的名称、规格和使用规则。

13、接地线的种类、作用及装接方法。

14、常用设备电器的一般常识,安全用电知识。

15、钳工基本知识。

16、安全技术操作规程。

三、技能要求:1、测量导线的线径,计算导线截面。

2、正确使用常用仪表和工具。

3、装接整流电路、简单放大电路和保护电路(阻容、续流等)。

4、19/0.82以下铜导线的联接。

维修人员技术等级分类及晋级标准

维修人员技术等级分类及晋级标准

维修人员技术等级分类及晋级标准(试行)一、年限、学历和职称:(最高10分)1、具有初中学历1分,高中或技工学历2分。

2、从事本岗位工作满三个月1分。

3、从事本岗位工作每满一年再加2分。

二、操作技能要求:(理论测试和操作考核,最高60分)机修工:1、学员:进入设备维修工岗位,在其他人员的带领和指导下从事设备维修工作。

一般学习期三个月。

三个月后仍达不到一级维修工标准的学习期可以延长两个月。

要求认识常用机工具,如钻床、台虎钳、钢锯、锉刀、手电钻、钣手、卷尺、电焊机、塑料焊枪、气割、气焊等。

2、一级:了解一般设备的工作原理,能够进行简单的设备拆解、清洗、安装;可以进行简单的塑料焊接;能够使用常用机工具,认识并使用常见量具,如游标卡尺。

对管路、阀门、电动机、减速机等零部件进行拆卸和安装。

3、二级:熟练掌握一级维修工的基础知识和操作技能。

基本掌握一般设备的工作原理,能够进行一般设备的安装调试,故障检查判定;可以进行一般性的塑料焊接、气割气焊、电焊修补;比较熟练使用各种常用机工具,能够使用一般量具,游标卡尺、水平仪等;独立完成对减速机、导电棒、导向轮等零部件安装和调试等。

4、三级:熟练掌握二级维修工的基础知识和操作技能。

掌握一般设备的工作原理,能够进行一般设备的安装调试及故障排除;能看懂简单的机械识图,可以进行比较复杂的塑料焊接、气割气焊、电焊修补;可以完成简单铜焊修补,熟练使用各种仪器量具,游标卡尺、千分尺和水平仪等,独立完成立镀生产线和真空设备的故障排除和调试。

5、四级:熟练掌握三级维修工的基础知识和操作技能。

比较熟练掌握公司各种设备的工作原理,能够独立进行各种设备的安装调试、疑难问题的检查判定及故障分析排除;可以进行复杂的塑料焊接、气割气焊、电焊修补。

能看懂一般机械识图,可根据机械识图进行简单机工具的制作、加工修补;铜焊操作技术娴熟,会使用氩弧焊,熟练使用各种仪器量具,独立完成公司真空设备、立镀生产线、热处理线和包装设备的安装、调试。

车间等级工评定办法

车间等级工评定办法

车间等级工评定办法等级评定标准(冷作、电焊、液压钳工、钳工(钳钻工)、起重工)五、等级工评定办法车间员工评定依据以下四方面内容:1.员工综合考核2.岗位重要度3. 岗位胜任能力4. 质量控制能力(无固定工时考核员工采用工作协同能力作为考评项目) 权重分配表固定工时考核员工六、员工综合考核细则及评分表按每月员工综合考核评定前12个月平均值员工岗位重要度评定标准:车间员工岗位重要度分为五个级别,考核分数占总评分数的20%,考评依据为 该岗位的技术复杂度、人员培养的难易度、岗位对于车间的重要性等。

以下 进 行详细说明。

6级(1到3分):岗位对人员技能要 求不高,工作主动。

5级(4到6分):岗位对人员技能有 要求,新进员工有一定基础4级(6到9分):岗位对人员技能有 要求,可自行处理工作中碰到的一般问题, 新进人员经培训后方可胜任。

3级(9到12分):该岗位对员工技能有较高要求,有解决工作中遇到的复杂问题的能力,但不是不可替代。

2级(12到16分):该岗位员工除具 备4级员工的能力外,,同寸还能在工作 中经常提出合理化建议,短期内无人能够代替。

1级(16到20分):该岗位对员工有很高的 技能要求和质量控制能力,同时具备 发现和解决生产中问题的能力,同时还需具有三级员工具备的一切要求。

长期无人可代替岗位重要度打分表八、 岗位胜任能力车间共计7个工种,冷作、电焊、电气岗位胜任能力共分六级,权重 30%,起 重、行车、铲车、辅助分为三个等级,权重同样为 30%具体内容如下:(1)冷作7级(1到4分):掌握气割操作;有一定的气体保护焊基础。

6级(4到8分):具备7级标准能力,能读懂简单图纸和工艺,在师傅指导下可进行简单拼搭5级(8到12分):具备6级标准能力,掌握一般图纸和工艺的独立拼搭、焊接,可独立拼搭简单零件4级(12到16分):掌握气割操作;有一定的气体保护焊基础,在师傅的指导下完成简单零件的拼搭3级(16到20分):具备5级标准能力,熟练掌握较复杂图纸的冷作技术和难度较高的整形技术(无缝管和钢板),同时根据公司产品特性,提出合理化意见,有带初级徒弟的能力2级(20到25分):具备3级标准的全部能力,同时根据公司产品特性,能提出合理化建议改进产品冷作工艺。

电工岗位等级评定标准

电工岗位等级评定标准

电工岗位等级评定标准一、见习自入职之日起3个月。

第一个月:熟悉现场环境和设备;学习《检修安全操作规程》;接受安全教育培训;了解并参与设备的日常检修工作。

第二个月:初步了解设备工作原理和基本系统;熟悉并遵守《检修安全操作规程》,树立安全意识;在老员工的带领下完成设备一般故障的处理。

第三个月:了解设备图纸,熟悉设备系统组成及控制原理;熟悉日常点巡检项目及检修标准;具备一些简单故障的判断和相应故障处理的能力;工作中安全意识到位,有较强的责任心和主动学习能力;熟悉并遵守公司各项规章制度。

二、普工试用期考评合格,并上交《试用期个人工作总结》。

遵守公司的各项规章制度,工作态度积极,进取心强,会主动学习相关的专业技术技能。

熟悉设备基本系统和工作原理,对设备一般故障可快速、准确地进行判断和处理。

根据工作安排,保质保量完成周计划及日常检修工作安排。

参与设备的日常点巡检工作,发现问题及时进行反馈。

可胜任夜班值班工作要求,对于一般故障都能快速准确的处理。

熟练和掌握每次专业技能考试卷内容,能做到举一反三,对于设备的了解和掌握较为具体详细。

熟悉检修工作负责人职责及基本要求,有较强的全局观和团队意识,能胜任一般检修工作和故障处理的检修负责人角色。

三、技工达到普工岗位满6个月。

可负责完成一般性的设备检修工作,并保证施工的安全和质量,在大型检修和抢修工作中起骨干作用。

具备独立完成现场大部分故障的处理能力,在抢修中对设备故障的处理步骤及思路清晰,可以很好的按照现场指挥者的要求完成任务。

具备现场一般故障处理中指挥者和责任者的要求,沉着冷静,思路清晰,能根据现场实际合理分工、快速高效完成检修任务。

可以看懂设备程序,熟悉设备工艺流程,能够在线监视程序来判断设备故障,并对故障进行处理。

工作态度积极,进取心强,遵守公司的各项规章制度,完成班组长安排的工作任务,在班组工作中表现突出。

积极参与公司和区域组织的培训活动,主动学习相关的技能知识。

初级中级高级电工评定标准

初级中级高级电工评定标准

初级中级高级电工评定标准1.引言1.1 概述概述部分的内容可以按照以下方式撰写:引言是任何一篇文章的开篇,旨在引导读者了解文章的主题和目的。

在电工行业中,评定电工的水平是非常重要的,因为它直接关系到他们在工作中的能力和责任。

针对初级、中级和高级电工的评定标准的制定,旨在为电工的培训、发展和招聘提供一个统一的标准,以便能够确保电工具备必要的技能和知识,以顺利完成各项任务。

本篇文章的主要目的是介绍和解释初级、中级和高级电工评定的标准和要求。

通过对每个级别的评定标准的详细分析,读者将能够了解到每个级别所要求的技能、知识和经验。

同时,本文还将探讨评定标准的制定背景和意义,并对其在电工行业的应用进行讨论。

在接下来的章节中,我们将分别介绍初级、中级和高级电工评定标准的要点和内容。

通过对每个级别的要求进行全面而详细的说明,读者将能够逐步了解电工的技能和知识在不同级别中的发展和要求。

最后,我们将总结初级、中级和高级电工评定标准的重要性和价值。

通过评估和认证电工的水平,我们能够确保他们具备适当的技能来应对各种电工任务和挑战。

同时,标准化的评定体系还可以为电工的职业发展提供指导和支持。

通过阅读本文,读者将对初级、中级和高级电工的评定标准有一个全面的了解,并能够更好地理解电工行业的发展和需求。

希望本文能够对电工行业的人员培训和岗位招聘提供有益的指导和建议。

1.2 文章结构文章结构部分的内容应该包含对整篇文章的结构进行介绍和解释。

可以按照以下方式撰写:在本篇文章中,我将详细介绍初级、中级和高级电工的评定标准。

文章包括引言、正文和结论三个部分。

引言部分首先对整篇文章的内容进行概述,并简要介绍了文章的结构和目的。

正文部分分为初级、中级和高级电工评定标准三个章节。

在初级电工评定标准章节中,我将重点介绍初级电工所需具备的技能和知识要点。

同样地,中级电工评定标准和高级电工评定标准章节将分别描述中级和高级电工所需具备的技能和知识要点。

车间等级工评定办法

车间等级工评定办法

车间等级工评定办法一、等级评定标准(冷作、电焊、液压钳工、钳工(钳钻工)、起重工)等级分数段1 90分到100分(含90分)2 80分到89分(含80分)3 70分到79分(含70分)4 60分到69分(含60分)5 50分到59分(含50分)6 50分以下二、等级评定标准(电焊工)等级分数段1 90分到100分(含90分)2 80分到89分(含80分)3 70分到79分(含70分)4 60分到69分(含60分)5 60分以下三、等级评定标准(装配)等级分数段1 95分到100分(含95分)2 90分到94分(含90分)3 85分到89分(含85分)4 80分到84分(含80分)5 70分到79分(含70分)6 60分到69分(含60分)7 50分到59分(含50分)8 50分以下等级标准(叉车、行车)等级分数段1 90分到100分(含90分)2 75分到89分(含75分)3 60分到74分(含60分)4 60分以下四、等级评定标准(辅助工)等级分数段1 80分到100分(含80分)2 60分到79分(含60分)3 60分以下五、等级工评定办法车间员工评定依据以下四方面内容:1.员工综合考核2.岗位重要度3.岗位胜任能力4.质量控制能力(无固定工时考核员工采用工作协同能力作为考评项目)权重分配表固定工时考核员工序号考核内容权重1 员工综合考核30%2 岗位重要度20%3 岗位胜任能力30%4 质量控制能力20%合计100%六、员工综合考核细则及评分表按每月员工综合考核评定前12个月平均值序号工种姓名考核得分权重得分七、岗位重要度员工岗位重要度评定标准:车间员工岗位重要度分为五个级别,考核分数占总评分数的20%,考评依据为该岗位的技术复杂度、人员培养的难易度、岗位对于车间的重要性等。

以下进行详细说明。

6级(1到3分):岗位对人员技能要求不高,工作主动。

5级(4到6分):岗位对人员技能有要求,新进员工有一定基础。

电工岗位等级标准

电工岗位等级标准

电工岗位等级标准一级1、能用通用语向游客介绍游区概况,回答游客咨询。

2、按时参加岗前宣誓,在上班期间能按要求穿工装、戴工牌,每月15天24小时留守工作单位。

3、熟悉岗位工作标准,并能按工作要求完成各项工作任务,合格率达90%。

4、能按要求完成收缴电费任务。

5、能对高、低压电和照明电安全要求熟知,在部门会议上能够讲解。

6、对高、低压线路、通讯线路和照明线路能够安装和维修。

7、能完成领导交办的其他工作;月内无人为的不安全用电事故。

二级1、对辖区内的用电线路,网络、通讯等线路布局,能画走向图,并能讲清使用情况。

2、能对高、低压线路、通讯线路和照明线路的安装程序和维护以及安全要求,在部门以上会议上能够演讲。

3、能独立按程序排除临时出现的紧急事故。

4、对辖区用电的服务设施和线路部件及电器能独立维修。

5、能独立处理业务中的事务。

三级1、能用普通话接待客户和处理业务。

2、能够独立按规范设计公司电路、通讯网络图纸,并能对项目用材料和所需费用做预算方案。

3、能独立做检修计划和组织检修。

4、能独立办理用电、通讯方面的联系业务。

5、能独立处理业务中涉及的经济事务。

6、每季度能撰写一份电工岗位工作分析报告,并能提出节能及管理方面的建议。

四级1、能用英语(或其它外语)处理对外业务。

2、对游区的娱乐设施和办公设施,能独立安装和检修。

3、能用电脑打印文件和制作表格,每分钟打字不少于70字。

4、能够撰写电工岗位管理制度。

五级1、每年度能对公司用电及网络,进行调研、分析,撰写发展计划。

2、能够在电脑上设计电工岗位业务软件。

3、能够撰写电工岗位业务教材,培训辅导电工业务。

国家电工技师职业资格标准

国家电工技师职业资格标准

国家电工技师职业资格标准如下:
•申报条件:具备以下条件之一者,可申报五级/初级工。

1.累计从事本职业工作1年(含)以上。

2.本职业学徒期满。

•申报条件:具备以下条件之一者,可申报四级/中级工。

1.取得本职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累
计从事本职业工作4年(含)以上。

2.从本职工作6年(含)以上。

3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证
书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

电工等级职业标准

电工等级职业标准

电工等级职业标准一、引言电工是一种专门从事电气设备的安装、维修、调试和保养工作的职业。

为了规范电工的技术水平和职业能力,各国普遍制定了电工等级职业标准。

本文将介绍电工等级职业标准的基本内容及其对电工职业发展的重要意义。

二、电工等级职业标准的分类电工等级职业标准一般分为几个等级,每个等级对应一定的技术要求和工作能力。

以中国为例,中国的电工等级职业标准分为初级、中级、高级和技师四个等级。

初级电工主要从事电气设备的安装和简单维修工作,中级电工能够独立进行电气设备的维修和故障排除,高级电工则具备较高的电气设备维修和调试能力,技师则是具备全面的电气设备技术和管理能力。

三、电工等级职业标准的要求1.知识要求:电工等级职业标准对电工的知识要求包括电气基础知识、电路原理、电气设备的工作原理和维修方法等。

不同等级的电工,知识要求也有所不同,高级电工和技师需要掌握更加深入和全面的电气知识。

2.技能要求:电工等级职业标准对电工的技能要求包括电气设备的安装、维修、调试和保养等方面的技能。

电工需要具备良好的动手能力和操作技巧,能够熟练使用各种电工工具和仪器,能够准确判断电气故障,并采取适当的修复措施。

3.安全要求:电工等级职业标准对电工的安全意识和安全操作要求非常重视。

电工需要具备安全操作的意识,熟悉电工安全规范和操作规程,能够正确使用个人防护装备,并能够处理各种突发情况和事故。

4.职业道德要求:电工等级职业标准对电工的职业道德要求也非常重要。

电工需要具备良好的职业操守和职业道德,遵守职业道德规范,保护客户和单位的利益,尊重职业道德和职业规范,提高职业素质和职业形象。

四、电工等级职业标准的意义1.提高电工职业素质:电工等级职业标准对电工的知识、技能、安全和职业道德等方面进行了全面的规范。

电工通过按照标准要求提升自己的技术水平和职业素质,能够更好地适应社会对电工的需求,提高自己的竞争力和职业发展空间。

2.保障电工工作质量:电工等级职业标准对电工的技术能力和工作质量有明确的要求,通过评定和认证,能够保证电工的工作能力和水平。

企业职业(岗位)技能等级定级评价表(电工五级)

企业职业(岗位)技能等级定级评价表(电工五级)
2
团结合作:在工作中能与团队成员互相支持、互相配合,积极主动协同他人做好各项工作
2
2核心能力(10分)
工作计划:工作安排考虑周到、细致,时间观念强,对所遇困难、问题经常富有预见性并能迅速解决
2
工作效能:工作产量(产能、产值)高,产品质量差错(损耗)率低,成本节约意识、时间观念强
2
工作任务完成质量情况:能在规定时间内,高效、高质量完成各项工作任务
5
3职业能力3.5固定设备维保(10分)
空压机电气设备:了解公司各种空压机微电脑控制设备的原理及接线,了解空压机工作原理及设备参数
5
选厂机电设备:能够了解选厂破碎车间、压滤车间、浮选车间、磨矿车间、精矿车间等各个车间工艺流程,根据故障现象处理一般电气故障
5
3职业能力3.6水泵自动化、触电急救(6分)
4
3职业能力3.3设备维修(15分)
电器设备维修:能判断电动机、变压器、常用低压电器常见故障并进行维修
5
电气设备检修:常用的电力拖动自动控制安装与检修,会完成电机的降压启动及星三角启动控制线路接线
5
线路故障排查:能检查各种电气设备和室内外主要线路的外部缺陷和异常情况,并能判断简单故障原因
5
3职业能力3.4高压供电操作维保(15分)
权重
100%
35%
30%
20%
15%
1职业道德(10分)
工作态度:能主动做好工作,爱岗敬业,任劳任怨,爱护工作设备,文明生产,工作环境整洁有序
2
沟通合作:具有良好沟通能力,工作中富有协作精神,在所在车间、班组富有良好的感召力、影响力
2
操作规程:严格遵守工作规程规范,爱护设备和工具,遵守考勤和纪律

机电维修人员技能等级评定标准

机电维修人员技能等级评定标准

机电维修人员技能等级评定标准为了提高机电设备的管理水平,激发机电维修人员的工作积极性和责任心,以及鼓励员工之间的竞争,制定了机修工等级评定标准。

一、范围1.1 本标准规定了设备科维修岗位的人员职责、权限、工作内容和要求,以及检查和考核的方法。

1.2 本标准适用于设备科维修岗位。

1.3 相关等级评定以考试成绩为准。

二、岗位职责与权限2.1 执行公司和车间的管理制度和规定。

2.2 负责公司范围内所属电器设备的维修、维护和保养工作,确保生产装置的安全运行。

2.3 严格按照技术规程操作,避免违章作业,防止误操作事故的发生,提高维护质量,保证安全供电。

2.4 应做好设备的维护保养工作,防止设备事故的发生。

2.5 提高安全意识,加强安全防火和防爆工作,防止人身事故的发生。

2.6 认真填写设备技术资料和各种记录,做到准确无误,字迹清楚,资料齐全。

2.7 对电气设备的完好和安全负责,有权制止非电工人员随便进入配电室。

2.8 有权制止外单位施工人员未办理破土动工票和临时用电票私自作业。

2.9 必须在工作任务明确,安全措施完善的情况下接受工作任务,否则有权拒绝接受。

三、机电综合技能基本要求及等级评定标准综合技能基本要求:1.正确使用常用的电动工具和电气仪表(如万用表、电流表、摇表)。

2.熟练使用电脑,能够制作统计表格和报告。

3.能够看懂简单的照明、动力和电气设备一、二配线图或大样图。

4.熟悉常用电机和变压器的一般构造、类型、用途、接线方法以及相线间电流和电压的关系。

5.熟悉常用电气材料的名称、规格、用途、接负荷选择开关、熔断器等接地和接零装置的作用。

6.电焊工应熟悉焊接设备和辅助设备的使用及维护保养,掌握常用的金属材料的种类、焊接方法和焊接工艺以及热处理的基本知识。

7.熟悉焊条、焊丝、焊剂的种类、规格、使用范围以及使用和保管方法。

8.(结合企业情况,能够检查焊缝的外观质量,识别焊缝表面的焊接缺陷。

)9.对维护的电气设备必须认真进行日巡回检查,按规定线路巡检。

电工岗位职级标准

电工岗位职级标准

电气元件及电气知识
专业知识 高压电气知识(适用高压)
2、能够根据用电设备的性质和容量,选择常用电器元件及导线规格 3、配套设备的功率计算 4、三相异步电动机的结构及工作原理,及常用的控制方法 5、了解电动机和电器铭牌数据的意义 1、必须熟悉操作票执行的有关内容和必填内容 2、熟悉并掌握高压设备的工作原理和注意事项 1、常用电器元件的图形符号、项目代号及简单的电气原理图、接线图和有关文字说 明方面的视图知识 2、能分析三相异步电动机起动、制动、正反转控制环节电路图的工作原理 1、常见机械设备电气故障的检查、排除方法及维修工艺 2、交流电动机参数测量的方法 3、三相异步电动机和小型变压器的拆装方法、应用知识及维护保养 4、常用低压电器的检修及调试方法 熟悉本车间的生产工艺需求 1、能够正确的对万用表、兆欧表、钳形电流表、功率表、电度表选用及操作 2、能使用电工仪表对电压、电流、电能进行测量 3、能够焊接、安装、测试单相整流稳压电路和简单的放大电路 4、能够正确分析、检修、排除55KW以下的交流异步电动机的故障(发热、异声、电 流过大、短路、断线、接地等)和调整电动机启动装置(更换电刷、调整刷握和压 力等) 5、熟悉责任区范围内的电气设备,并能进行维护保养和故障排查 1、按规程日常点检,维护保养设备 2、停送电过程中要做好安全的组织措施、技术措施的落实,严格执行操作票制度 1、能够熟知有关的消防知识和消防器材的使用方法并正确使用 第 2 页,共 5 页
仪器仪表及电气设备 专业知识 读图与分析
三档
电气故障检修
日常工作 操作技能
高压配电室(适用高压)
安全
触电
基本知识
电工技术 高压维修(适用高压)
1、常用传感器的基本知识 2、了解本车间的自动化控制系统基础知识 高压维修电工操作规程及安全操作规程 1、较复杂机械设备电气控制调试方法 2、了解软启动器的结构及工作原理 3、了解变频器的结构及工作原理 4、能够依据电气设备的参数及相关变频资料对变频器进行快速调试 5、熟悉并牢记变频器报警时出现的常用故障代码 计算机基本知识,并能够进行简单的操作 1、能够按图样要求进行较复杂机械设备的主、控线路配电柜的配线(包括选择电器 元件、导线等) 2、能够正确分析、检修、排除对本车间大部分机械设备控制系统的电路及电气故障 3、能够根据设备资料,排除变频器、软启动器的故障与报警 4、能够按图样要求焊接晶闸管调速器、变频器电路,并用仪器、仪表进行测试,能 够对各类变送器进行定期校验。 5、能够进行车间各个系统机械设备的通电试车工作,并能正确处理调试中出现的问 题,经过测试、调整,最后达到控制要求 能够正确分析,检修、处理高压变、配电设备出现的电气故障 能够对本工种的基本知识进行传授,可以指导三级、二级、一级进行学习 1、自动控制应用及编程知识 2、常用电子元器件、集成电器的功能,常用电路,以及手册的查阅方法 1、熟知PLC的基础知识及其工作原理 2、熟知PLC的硬件系统组成,各个模块的作用和使用 3、了解PLC的编程语言(梯形图)和编程软件的使用 4、了解PLC编程的常用指令系统和程序结构 5、能够测绘较复杂机械设备的电气原理图、接线图及电气元件明细表 1、能够熟知本车间的自动控制系统,并能够读懂PLC控制的梯形图 2、能够根据电气设备资料,排除可编程控制系统、数控系统等机械设备的电气故障 1、具有变频器及可编程序控制器等复杂设备电气系统的配线与安装知识 第 4 页,共 5 页

维修人员技术等级分类及晋级标准

维修人员技术等级分类及晋级标准

维修人员技术等级分类及晋级标准〔试行〕一、年限、学历与职称:〔最高10分〕1、具有初中学历1分,高中或技工学历2分。

2、从事本岗位工作满三个月1分。

3、从事本岗位工作每满一年再加2分。

二、操作技能要求:〔理论考试与操作考核,最高60分〕机修工:1、学员:进入设备维修工岗位,在其他人员的带着和指导下从事设备维修工作。

一般学习期三个月。

三个月后仍达不到一级维修工标准的学习期可以延长两个月。

要求认识常用机工具,如钻床、台虎钳、钢锯、锉刀、手电钻、钣手、卷尺、电焊机、塑料焊枪、气割、气焊等。

2、一级:了解一般设备的工作原理,能够进展简单的设备拆解、清洗、安装;可以进展简单的塑料焊接;能够使用常用机工具,认识并使用常见量具,如游标卡尺。

对管路、阀门、电动机、减速机等零部件进展拆卸和安装。

3、二级:熟练掌握一级维修工的根底知识和操作技能。

根本掌握一般设备的工作原理,能够进展一般设备的安装调试,故障检查判定;可以进展一般性的塑料焊接、气割气焊、电焊修补;比拟熟练使用各种常用机工具,能够使用一般量具,游标卡尺、水平仪等;独立完成对减速机、导电棒、导向轮等零部件安装和调试等。

4、三级:熟练掌握二级维修工的根底知识和操作技能。

掌握一般设备的工作原理,能够进展一般设备的安装调试及故障排除;能看懂简单的机械识图,可以进展比拟复杂的塑料焊接、气割气焊、电焊修补;可以完成简单铜焊修补,熟练使用各种仪器量具,游标卡尺、千分尺和水平仪等,独立完成立镀生产线和真空设备的故障排除和调试。

5、四级:熟练掌握三级维修工的根底知识和操作技能。

比拟熟练掌握公司各种设备的工作原理,能够独立进展各种设备的安装调试、疑难问题的检查判定及故障分析排除;可以进展复杂的塑料焊接、气割气焊、电焊修补。

能看懂一般机械识图,可根据机械识图进展简单机工具的制作、加工修补;铜焊操作技术娴熟,会使用氩弧焊,熟练使用各种仪器量具,独立完成公司真空设备、立镀生产线、热处理线和包装设备的安装、调试。

电工岗位职级标准

电工岗位职级标准
3、了解变频器的结构及工作原理 4、能够依据电气设备的参数及相关变频资料对变频器进行快速调试 5、熟悉并牢记变频器报警时出现的常用故障代码 计算机基本知识,并能够进行简单的操作 1、能够按图样要求进行较复杂机械设备的主、控线路配电柜的配线(包括选择电器 元件、导线等)
2、能够正确分析、检修、排除对本车间大部分机械设备控制系统的电路及电气故障 3、能够根据设备资料,排除变频器、软启动器的故障与报警 4、能够按图样要求焊接晶闸管调速器、变频器电路,并用仪器、仪表进行测试,能 够对各类变送器进行定期校验。 5、能够进行车间各个系统机械设备的通电试车工作,并能正确处理调试中出现的问 题,经过测试、调整,最后达到控制要求 能够正确分析,检修、处理高压变、配电设备出现的电气故障 能够对本工种的基本知识进行传授,可以指导三级、二级、一级进行学习 1、自动控制应用及编程知识 2、常用电子元器件、集成电器的功能,常用电路,以及手册的查阅方法 1、熟知PLC的基础知识及其工作原理 2、熟知PLC的硬件系统组成,各个模块的作用和使用 3、了解PLC的编程语言(梯形图)和编程软件的使用 4、了解PLC编程的常用指令系统和程序结构 5、能够测绘较复杂机械设备的电气原理图、接线图及电气元件明细表 1、能够熟知本车间的自动控制系统,并能够读懂PLC控制的梯形图 2、能够根据电气设备资料,排除可编程控制系统、数控系统等机械设备的电气故障 1、具有变频器及可编程序控制器等复杂设备电气系统的配线与安装知识 第 4 页,共 5 页
第 5 页,共 5 页
第 1 页,共 5 页
专业知识
二档 相关知识 操作技能
安全
配线与安装
电气元件及电气知识 高压电气知识(适用高压)
读图与分析 电气故障检修 生产工艺需求
日常工作
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电工岗位等级评定标准
一、见习
自入职之日起3个月。

第一个月:熟悉现场环境和设备;学习《检修安全操作规程》;接受安全教育培训;了解并参与设备的日常检修工作。

第二个月:初步了解设备工作原理和基本系统;熟悉并遵守《检修安全操作规程》,树立安全意识;在老员工的带领下完成设备一般故障的处理。

第三个月:了解设备图纸,熟悉设备系统组成及控制原理;熟悉日常点巡检项目及检修标准;具备一些简单故障的判断和相应故障处理的能力;工作中安全意识到位,有较强的责任心和主动学习能力;熟悉并遵守公司各项规章制度。

二、普工
试用期考评合格,并上交《试用期个人工作总结》。

遵守公司的各项规章制度,工作态度积极,进取心强,会主动学习相关的专业技术技能。

熟悉设备基本系统和工作原理,对设备一般故障可快速、准确地进行判断和处理。

根据工作安排,保质保量完成周计划及日常检修工作安排。

参与设备的日常点巡检工作,发现问题及时进行反馈。

可胜任夜班值班工作要求,对于一般故障都能快速准确的处理。

熟练和掌握每次专业技能考试卷内容,能做到举一反三,对于设备的了解和掌握较为具体详细。

熟悉检修工作负责人职责及基本要求,有较强的全局观和团队意识,能胜任一般检修工作和故障处理的检修负责人角色。

三、技工
达到普工岗位满6个月。

可负责完成一般性的设备检修工作,并保证施工的安全和质量,在大型检修和抢修工作中起骨干作用。

具备独立完成现场大部分故障的处理能力,在抢修中对设备故障的处理步骤及思路清晰,可以很好的按照现场指挥者的要求完成任务。

具备现场一般故障处理中指挥者和责任者的要求,沉着冷静,思路清晰,能根据现场实际合理分工、快速高效完成检修任务。

可以看懂设备程序,熟悉设备工艺流程,能够在线监视程序来判断设备故障,并对故障进行处理。

工作态度积极,进取心强,遵守公司的各项规章制度,完成班组长安排的工作任务,在班组工作中表现突出。

积极参与公司和区域组织的培训活动,主动学习相关的技能知识。

积极参与公司组织的技能比武活动,通过互相比较发现不足,提升个人技能水平。

四、高技
达到技工岗位满12个月。

成为区域的技术能手,专业技能突出。

掌握设备各类故障的处理,处理问题思路明确,能对现场各类故障和检修工作进行指挥负责,并做到人员分工合理,对外沟通协调。

熟练设备自动化程序的使用和修改,利用程序对设备故障进行监控和排除。

遵守公司规章制度,参与班组的日常管理,对员工违反规章制度的行为进行制止和教育。

工作态度积极,进取心强,在班组中起到模范带头作用,带领身边的员工一同进步。

热情传授技能,促进其他员工的技能提升,为班组的人才培养做出贡献。

对设备改造和优化提出可行性建议,制定切实可行的方案,并遵循PDCA质量管理方法完成项目改造和优化。

协助班组长进行班组管理,可短期代替班组长进行班组管理工作,完成作业长安排的工作任务。

参与公司组织的培训活动,并在之后的考试中成绩良好。

参与公司组织的技能比武活动,并取得优异成绩。

五、班组长
由作业长任命,经区域经理审批同意。

接受作业长安排的工作任务,带领班组高效率高质量的完成检修工作。

严格落实执行公司规章制度,监督班组的文明施工及组员的劳动纪律,建立一个文明向上的班组。

通过班组建设,强化班组管理,合理分工,技能培养,团结组员,建立一个团结高效的班组。

对大型检修和抢修工作进行现场指挥,包括对内的人员组织、工机具准备,对外的沟通协调等。

对于检修(抢修)质量进行监督,协助技术员做好检修施工的优化管理。

每日向作业长汇报工作状况,包括检修过程、检修质量、巡检情况、人员工作状态等。

每月协助库房管理员查阅库存量并提出备品备件采购建议。

积极探索设备改造改进措施,配合技术员编写施工方案,并组织施工,对不能解决的故障必须及时上报,不能拖延时间或者隐瞒。

全面负责员工的安全工作,督促检查安全技术各项措施。

了解组员心理动态,及时向作业长反馈,通过沟通的手段化解班组内部问题。

注:建议普工→技工,设1个月考察期;
技工→高技,设3个月考察期;
技工/高技→班组长,设备3个月考察期。

考察期为满足晋升条件后再延长一段时间,由区域管理对其进行量化考评,期间可依据表现适当给予嘉奖(以示鼓励),考察期合格后晋升。

金晖焦化项目部
2014-06-28。

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