置业顾问聘用合同
置业顾问劳务合同样本通用版8篇
置业顾问劳务合同样本通用版8篇第1篇示例:置业顾问劳务合同样本通用版甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(置业顾问姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)鉴于甲方为开发商或地产公司,为了有效推广和销售其房产项目,特聘请乙方作为其置业顾问,共同开展工作。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国合同法》以及双方自愿,经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方将在指定的房产项目内,向客户提供详细的房产信息咨询服务,并引导客户参观相关房产。
1.2 乙方应当积极主动地开展市场调查,了解市场动态,协助甲方提供合适的销售策略和方案。
1.3 乙方应当维护甲方公司的声誉,积极主动地宣传和推广甲方的房产项目。
第二条工作时间2.1 乙方须按照甲方的安排,每周工作5天,每天工作8小时。
2.2 乙方在工作期间,应当服从甲方的管理和安排,认真履行工作职责。
第三条报酬3.1 乙方的工资将根据实际工作情况和销售业绩进行结算,具体的报酬标准为(详细的报酬结算标准)。
3.2 乙方应当按时按量完成工作任务,否则甲方有权根据实际情况调整乙方的报酬。
第四条保密条款4.1 乙方应当妥善保管甲方的商业机密和客户信息,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方离职或解除劳动合同后,应当及时交还甲方所有的资料、客户信息和其他机密资料。
第五条违约责任5.1 在合同有效期内,如果乙方不履行合同规定的义务,甲方有权对其进行相应的处罚或终止合同。
5.2 乙方违反法律法规或行业规定,造成甲方损失的,应当承担相应的法律责任。
第六条法律适用和争议解决6.1 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
6.2 因本合同引起的争议,双方应当通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体有效期),到期后可协商续签。
地产置业顾问合同三篇
地产置业顾问合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(委托方):____________乙方(受托方):____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方地产置业顾问服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1 乙方作为甲方的地产置业顾问,包括但不限于以下服务:(1)为甲方房地产市场的信息咨询;(2)根据甲方的需求,为甲方合适的置业方案及建议;(3)协助甲方进行房产选购、谈判、合同签订等事宜;(4)房产投资分析、市场调研、风险评估等服务。
二、服务期限2.1 本合同自双方签订之日起生效,有效期为____个月。
2.2 合同期满后,如甲方继续委托乙方地产置业顾问服务,乙方同意继续服务,双方可签订新的合同。
三、服务费用3.1 乙方地产置业顾问服务的费用为人民币____元(大写:_________________________元整)。
3.2 甲方应按照本合同约定的金额和方式向乙方支付服务费用。
四、支付方式4.1 甲方支付服务费用的方式如下:(1)合同签订后____个工作日内,甲方支付乙方服务费用的50%;(2)乙方完成甲方委托的事宜后,甲方支付乙方剩余的服务费用。
五、双方的权利和义务5.1 甲方的权利和义务:(1)真实、准确、完整的购房需求和相关信息;(2)按照约定时间支付服务费用;(3)对乙方的服务给予合理的评价。
5.2 乙方的权利和义务:(1)按照甲方的需求专业的地产置业顾问服务;(2)保持与甲方的沟通,及时了解甲方的需求变化;(3)对甲方的隐私和商业秘密予以保密。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
房地产顾问合同范文6篇
房地产顾问合同范文6篇篇1甲方(聘用方):___________________乙方(受聘方):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方为其提供房地产专业顾问服务的事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲乙双方关于房地产顾问服务的合作关系,乙方将为甲方提供专业的房地产咨询服务,包括但不限于房地产投资分析、项目策划、市场调研、风险评估等。
二、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。
期满后如需续签,双方应另行协商并签订新的合同。
三、服务范围与方式1. 乙方应向甲方提供房地产相关的法律、政策、市场等咨询。
2. 根据甲方需求,参与房地产项目的策划、定位及策略制定。
3. 对甲方拟投资的房地产项目进行市场调研、可行性分析。
4. 协助甲方处理与房地产项目相关的其他事务。
四、双方责任与义务1. 甲方应如实提供与房地产项目相关的资料,确保资料的真实性和完整性。
2. 乙方应按照合同约定,为甲方提供高质量的房地产顾问服务。
3. 乙方应对甲方的商业机密及个人信息予以保密。
4. 双方应共同遵守法律法规,维护良好的合作关系。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付房地产顾问服务费用,具体金额根据服务项目、工作量和双方约定确定。
2. 服务费用支付方式为_____(如:按季度结算、一次性支付等)。
3. 甲方应在约定时间内向乙方支付服务费用,逾期未支付的,应按日支付____%(建议不超过应支付金额的千分之五)的违约金。
六、违约责任及解决方式1. 若因乙方提供的服务不符合合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
3. 如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、保密条款1. 双方应对本合同内容予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。
置业顾问劳务合同样本(四篇)
置业顾问劳务合同样本甲方(聘用方):法人代表:(以下简称甲方)乙方(应聘方):身份证号:(以下简称乙方)甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议,双方共同遵守。
一、协议期限:本协议____年____月____日至日起____年____月____日止,试用期为签订本协议的前三个月。
二、用工约定:1、甲乙双方签订本协议后,在试用期内如甲方发现乙方不符合聘用条件,可立即解除其劳务用工关系(试用期内按本协议约定实际日工计酬);2、本协议期满,甲方根据乙方表现决定是否继续留用乙方,如留用则续签协议。
甲方如不再留用,劳务用工协议即时终止;三、工作职责:1、乙方应听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责做好售前、售中、售后工作;2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定;3、工作中应齐心协力,相互配合,做到遵章守纪,爱岗敬业;4、乙方自行辞职或被开除的在本项目结束前不得从事本地区本行业相同工作(试用期内除外);5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,因个人行为而给甲方带来经济损失的,需赔偿损失并承担全部责任,情节严重的由司法机关处理。
6、如乙方需辞职的,应提前30天向甲方提出书面申请,甲方同意后解除本协议,乙方无故离职的视为违反本合同处理。
四、工作时间:1、乙方在本协议约定工作期间,执行每周休息一天工作制,由甲方安排可轮休或调休。
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过4天/月,凡超过者,按当月实际日均工资扣除。
4、女工产假为3个月,产假期间领取月薪的50%。
房地产顾问合同模板3篇
房地产顾问合同模板3篇篇1甲方(聘用方):_________________________乙方(受聘方):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方为其提供房地产专业顾问服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同背景及目的甲方聘请乙方担任房地产项目的顾问,为甲方提供专业的房地产咨询、策划、销售等顾问服务。
本合同旨在明确双方的权利与义务,确保双方共同遵守并履行合同条款。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作内容:乙方将按照甲方的要求,提供包括但不限于市场调研、项目定位、营销策划、销售代理等房地产顾问服务。
乙方应确保提供的服务内容合法、合规,符合相关法规和行业规范。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)按合同约定支付乙方相应的服务费用;(2)为乙方提供必要的工作资料,确保资料的真实性和完整性;(3)对乙方提供的服务内容提出合理要求和建议;(4)尊重乙方的专业知识,不得要求乙方从事违法违规的活动。
2. 乙方责任与义务:(1)按照合同约定提供专业化的房地产顾问服务;(2)对甲方提供的资料进行分析和研究,提出专业的建议和解决方案;(3)确保服务质量和效率,按时完成任务;(4)严守甲方的商业机密,不得泄露或向第三方透露相关信息。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用:根据乙方提供的服务内容和工作量,甲方应支付乙方相应的服务费用。
具体费用标准和支付方式详见附件。
2. 支付方式:甲方应按合同约定及时足额支付服务费用给乙方。
如有逾期,甲方应支付逾期付款违约金。
五、知识产权保护1. 双方共同拥有的知识产权归双方共同所有,未经对方同意,任何一方不得擅自使用或向第三方转让。
2. 乙方在为甲方提供服务过程中产生的知识产权归属甲方所有,但涉及乙方技术秘密、商业秘密的内容除外。
置业顾问劳务合同样本通用版8篇
置业顾问劳务合同样本通用版8篇第1篇示例:置业顾问劳务合同样本通用版甲方:(公司名称)乙方:(置业顾问姓名)鉴于甲方拟雇佣乙方作为公司的置业顾问,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规,甲、乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方担任置业顾问一职,达成如下协议:一、任务及工作内容1.乙方作为甲方的置业顾问,将协助甲方推广房地产项目,为客户提供全方位的置业咨询、服务和指导。
2.乙方将根据公司安排的工作任务,积极开展市场调研、客户开发和项目推广工作,努力完成销售指标。
3.乙方应按照公司规定的工作制度和业务流程,认真履行职责,维护公司利益。
二、报酬标准及支付方式1.乙方的工资及奖金将根据公司的薪酬体系和绩效评估标准确定,具体以公司制度为准。
2.工资发放时间为每月10日,奖金按照实际业绩情况进行考核和发放。
3.乙方须按照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。
三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方确定。
2.甲方将依法为乙方提供带薪年假、病假等休假制度,具体休假事宜需提前向甲方报备并经批准。
四、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和客户信息保密,不得将相关信息泄露给第三方或利用信息谋取个人利益。
2.乙方须妥善保管公司的资料和文件,不得私自复制、篡改或外传信息。
五、解除合同条款1.如有一方有违反合同约定、未能履行合同义务或其他严重违法违纪行为,对方有权解除此合同。
2.一方解除合同应提前30天书面通知对方,并依法履行赔偿责任。
六、其他约定1.合同期限自(年)年(月)日起至(年)年(月)日止。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):以上为置业顾问劳务合同样本通用版,各项具体内容以实际情况和双方协商为准。
愿双方遵守合同精神,共同努力,取得良好的工作成绩。
第2篇示例:置业顾问劳务合同甲方(雇主):_______(公司名称)地址:________法定代表人:________鉴于甲方为开拓市场,扩大业务范围,现拟聘请乙方作为置业顾问,双方经友好协商一致,达成以下协议,共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托,负责为客户提供置业服务,包括但不限于房地产信息查询、房屋展示、客户接待等工作。
置业顾问聘用合同范本
置业顾问聘用合同范本甲方(雇主):____________________乙方(受雇人):____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任置业顾问事宜,达成如下协议:一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,合同期限为_______年。
1.2 试用期_______个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方指定的地点从事置业顾问工作,具体工作地点为:____________________。
2.2 乙方的主要工作职责包括但不限于:(1)为客户提供房地产相关咨询和顾问服务;(2)协助客户进行房地产项目的考察、分析和评估;(3)为客户提供房地产投资建议和方案;(4)完成甲方交给的其他相关工作。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方规定执行,具体工作时间安排为:____________________。
3.2 乙方依法享有国家法定节假日和休息日,甲方应当保证乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按照乙方的实际工作时间和工作业绩向乙方支付劳动报酬。
4.2 乙方的劳动报酬为月薪制,每月工资为人民币_______元,甲方应按月支付乙方工资。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。
5.2 乙方在合同期间所创造的工作成果,包括但不限于报告、方案、建议等,其知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。
房地产置业顾问聘用合同(2024版)
房地产置业顾问聘用合同(2024版)合同目录第一章:总则1.1 合同目的1.2 合同适用范围1.3 定义与术语第二章:顾问的资格与职责2.1 顾问资格要求2.2 顾问职责概述2.3 顾问行为准则第三章:聘用条件3.1 聘用期限3.2 工作内容与范围3.3 工作地点第四章:薪酬与福利4.1 薪酬结构4.2 薪酬支付方式4.3 福利待遇第五章:工作成果与知识产权5.1 工作成果归属5.2 知识产权保护5.3 保密协议第六章:合同变更与解除6.1 合同变更条件6.2 合同解除条件6.3 合同解除后的权利与义务第七章:违约责任7.1 违约情形7.2 违约责任承担7.3 赔偿范围与方式第八章:争议解决8.1 争议解决方式8.2 争议解决程序8.3 法律适用与管辖第九章:附加条款9.1 特殊约定9.2 合同解释权9.3 其他未尽事宜第十章:合同的生效、签字与备案10.1 合同生效条件10.2 签字栏10.3 签订时间10.4 签订地点10.5 合同备案以上为房地产置业顾问聘用合同(2024版)的目录内容。
房地产置业顾问聘用合同(2024版)第一章:总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲方(以下简称“聘用方”)与乙方(以下简称“顾问”)之间的权利与义务,确保双方在房地产置业顾问服务过程中的合作顺利进行。
1.2 合同适用范围本合同适用于聘用方与顾问就房地产置业顾问服务所达成的合作事宜。
1.3 定义与术语本合同中所涉及的专业术语和定义,以本合同附件一《术语解释》为准。
第二章:顾问的资格与职责2.1 顾问资格要求顾问应具备国家规定的房地产顾问职业资格,并具有丰富的房地产行业经验。
2.2 顾问职责概述顾问应根据聘用方的要求,提供专业的房地产置业咨询服务,包括但不限于市场分析、投资咨询、置业建议等。
2.3 顾问行为准则顾问在履行职责过程中,应遵守职业道德,保证服务的专业性和公正性。
第三章:聘用条件3.1 聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
【实用协议】置业顾问劳务合同样本4篇
【实用协议】置业顾问劳务合同样本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1实用协议置业顾问劳务合同样本甲方(雇主):___________________(以下简称“甲方”)乙方(置业顾问):___________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为开展房地产置业业务,需要聘请乙方担任置业顾问,为甲方的客户提供置业咨询劳务,双方经友好协商一致,达成如下劳务合同:第一条服务内容及要求1.1 乙方应根据甲方安排的工作任务,协助为客户提供房地产项目的咨询服务,包括但不限于提供楼盘信息、对口径带领客户实地看房、提供购房建议等。
1.2 乙方应按照甲方的要求,具备相关的房地产专业知识和沟通能力,能够为客户提供专业、准确的置业信息。
1.3 乙方应尊重客户的意见和需求,谨慎对待客户的个人信息,维护良好的客户关系,并在服务过程中保护甲方的商业机密。
第二条服务时间和地点2.1 乙方的工作时间为______(具体时间段),工作地点为甲方指定的房地产项目销售中心或办公室。
2.2 乙方应按时到达工作地点,工作期间需保持精神状态良好,态度友好热情,保证为客户提供高质量的服务。
第三条报酬待遇3.1 乙方的服务报酬为______元/月(具体金额),按月结算。
3.2 乙方应按实际提供服务的天数计算工资,缺勤需要扣除相应工资。
3.3 乙方在服务期间如有突出表现,甲方有权酌情提高报酬。
第四条保密条款4.1 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息,在未经甲方允许的情况下,不得向第三方泄露或利用相关信息谋取私利。
4.2 乙方应妥善保管工作中涉及的文件资料和电子信息,离职后应及时交回甲方,不得擅自带走或复制相关资料。
第五条违约责任5.1 若乙方违背本合同的规定,擅自转让或泄露甲方的商业机密,或有其他违纪行为,甲方有权终止合同,乙方需承担相应的经济赔偿责任。
5.2 若因不可抗力导致乙方无法履行合同,应及时向甲方报备,并提供相关证明材料,视情况确定延期或解除合同。
【实用协议】置业顾问劳务合同样本6篇
【实用协议】置业顾问劳务合同样本6篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳务提供者):___________________鉴于甲方需要雇佣专业的置业顾问参与其房地产销售及相关服务工作,乙方具备相应的专业能力和经验,双方根据平等、自愿、公平的原则,就乙方提供劳务事项达成如下协议:一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方担任甲方置业顾问岗位,负责房地产销售、客户接待、项目推广等工作。
2. 工作地点:___________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制/弹性工时制。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月。
2. 乙方销售业绩达成既定目标的,按照甲方制定的奖金方案发放奖金。
3. 甲方每月______日通过银行转账方式支付劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买商业保险,包括人身意外伤害保险等,以保障乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
六、甲方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位。
3. 甲方应提供必要的培训和支持,促进乙方的工作表现。
4. 甲方应按照约定支付乙方的劳务报酬。
七、乙方权利义务1. 乙方应按照甲方的要求,履行工作职责,按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
3. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
4. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇。
八、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务报酬,乙方可要求甲方支付,并有权追究甲方违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并视情况决定是否继续履行本协议。
九、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除:双方协商一致、乙方严重违纪、完成工作任务等。
置业顾问招聘合同模板
置业顾问招聘合同模板甲方(用人单位):________________________乙方(应聘人):_______________________鉴于甲方需要招聘置业顾问,乙方愿意应聘该职位,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方担任置业顾问工作达成如下合同条款:第一条岗位及职责1. 乙方同意在甲方担任置业顾问职务。
2. 乙方的主要职责包括但不限于:- 为客户提供专业的房地产咨询服务;- 协助客户了解和选择适合的房产;- 完成销售目标和业绩指标;- 维护客户关系,提供售后服务;- 参与市场调研和销售策略的制定;- 完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或甲方安排的业务区域。
第三条合同期限1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排,一般情况下实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 乙方享有带薪年假,具体天数按照国家规定和甲方的内部规定执行。
第五条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由基本工资和业绩提成组成,具体数额由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条培训与考核1. 甲方将为乙方提供必要的业务培训。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的薪酬和晋升机会。
第七条保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 合同期内及合同终止后____年内,乙方不得在与甲方业务相同或相似的单位任职或从事竞争性业务。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:- 在试用期内被证明不符合录用条件的;- 严重违反甲方规章制度的;- 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;- 被依法追究刑事责任的。
置业顾问劳务合同样本5篇
置业顾问劳务合同样本5篇第1篇示例:置业顾问劳务合同样本甲方:(聘用单位)乙方:(个人名称)鉴于甲方为开发商或房地产经纪机构,需要招募置业顾问,帮助推广房产销售业务;乙方具有相关经验和能力,愿意为甲方提供相关服务,故双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成如下协议,以充分明确双方权利义务,依法签订本合同。
第一条服务内容乙方应根据甲方的安排,协助进行房地产销售工作,主要包括但不限于:1.协助推广甲方开发的房地产项目,通过电话、网络等方式开展宣传和销售工作;2.协助接待和引导客户,了解客户需求,提供相关咨询和解答;3.协助组织和参与销售活动,如开盘仪式、样板间展示等;4.协助整理客户信息,及时向甲方提供相关销售报表和数据。
第二条工作时间乙方的工作时间为______,每周工作______天,每天工作______小时,具体上班时间和休息时间双方另行商议确定。
第三条报酬及福利1.甲方向乙方支付的月工资为______元,另可按照实际销售情况给予相应的提成奖励;2.甲方为乙方购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)及其他相关福利待遇;3.乙方享受甲方规定的带薪年假制度。
第四条保密义务乙方在履行合同过程中,如接触到甲方的商业秘密或相关机密信息,应当严格保密,不得擅自泄露。
因乙方违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应当承担相应的法律责任。
第五条合同期限本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。
如期满后乙方继续为甲方工作,双方可另行协商续签合同,签订书面协议。
1.甲方有权在提前______天书面通知乙方的情况下解除合同,凭合同约定支付乙方相应的经济补偿。
2.乙方如需解除合同,须提前______天书面通知甲方,并在合同约定的期限内完成已承担的工作任务。
第七条其他约定1.双方承诺遵守国家有关法律法规和相关规定,不得从事违法活动;2.未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,为本合同的有效补充。
置业顾问劳动合同(2篇)
置业顾问劳动合同合同编号:_______甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:_________________乙方(劳动者):姓名:____________________身份证号:____________________地址:____________________联系电话:_________________鉴于甲方需要乙方担任置业顾问职务,双方经充分协商,达成以下劳动合同:一、职务及职责1.1 乙方同意担任甲方置业顾问职务,负责房地产销售、客户咨询等相关工作。
二、劳动合同期限2.1 本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为_______小时/周,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
四、薪酬待遇4.1 甲方为乙方提供基本工资为人民币_______元/月(大写:__________________________元整),根据业绩和绩效进行调整。
4.2 甲方为乙方提供五险一金等福利。
五、合同的解除和终止5.1 在本合同有效期内,任何一方未履行本合同约定的义务,对方均有权解除合同。
5.2 合同终止后,乙方应按照甲方的要求完成尚未完成的工作,并按照甲方的需求进行交接。
六、争议解决6.1 对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
6.2 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):签订日期:_______年_______月_______日置业顾问劳动合同(二)甲方(雇主):___________乙方(员工):___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方聘用乙方作为置业顾问事宜,经充分协商,达成以下合同条款:一、职位与工作内容1. 甲方同意聘用乙方担任置业顾问,负责房地产销售工作。
置业顾问劳务合同样本通用版6篇
置业顾问劳务合同样本通用版6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(受聘方):____________________性别:_____________________________身份证号码:________________________联系电话:_________________________住址:_____________________________鉴于甲方需要雇佣专业的置业顾问从事相关服务工作,乙方具备相应的专业能力和资格,甲乙双方在平等、自愿的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方聘用乙方从事置业顾问工作事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点第二条:乙方在甲方担任的职位为置业顾问,主要职责包括但不限于房屋销售、客户接待、商务谈判等。
工作地点在甲方指定的售楼中心。
三、工作时间与休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间及休息休假安排按照甲方通知为准。
第四条:甲方应确保乙方享有法定休假日、带薪年休假等休息休假权利。
第五条:若因工作需要不能按照规定休息休假,应当按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳务报酬第六条:乙方的劳务报酬根据甲方的薪酬制度确定,包括基本工资和业绩提成。
具体标准按照甲方公司政策执行。
第七条:甲方每月定期支付劳务报酬给乙方,如遇特殊情况应提前或延迟支付,应及时通知乙方并给出合理解释。
第八条:若乙方提供服务的业绩达标,甲方应按照规定给予相应的奖励。
第九条:个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
五、保险与福利第十条:甲方应为乙方购买必要的商业保险,包括但不限于意外伤害保险等。
2024年置业顾问劳动合同
2024年置业顾问劳动合同合同主体1. 本合同由甲方(单位名称)和乙方(姓名)共同订立,依照中华人民共和国相关法律法规执行。
2. 甲方是一家具有合法经营资质的房地产公司,乙方是一名具有相关资质和经验的置业顾问。
3. 双方经协商一致,就乙方加入甲方公司担任置业顾问一职的相关事宜达成如下协议,以示共同遵守。
工作内容及要求1. 乙方在甲方公司担任置业顾问,主要工作内容包括但不限于客户接待、房屋推介、签约协助等。
2. 乙方应当具备相关的专业知识和工作技能,保持良好的职业操守和服务态度,为客户提供优质的置业服务。
3. 乙方应当积极开拓市场,提高业绩,同时不得从事损害甲方公司利益或声誉的行为。
工资及福利待遇1. 乙方的工资以固定底薪和提成方式结合,具体标准由双方协商约定。
2. 甲方将为乙方购买社会保险和公积金,并根据国家相关规定享受相应福利。
3. 乙方还可以享受公司其他福利待遇,具体以公司规定为准。
保密责任1. 乙方应当保守公司及客户的商业秘密,不得泄露相关信息,一经发现,将承担相应责任。
2. 乙方在离职后仍应当继续保守相关机密信息,不得利用或披露给他人。
争议解决与变更1. 对于本合同的解释和执行,双方应当友好协商解决,如无法达成一致意见,应当提交到当地劳动仲裁部门解决。
2. 本合同经双方签字盖章后生效,任何变更必须经过双方协商一致,并在书面形式下进行。
补充条款1. 本合同属于劳动合同,不得转让或出售,双方应当严格遵守相关约定。
2. 本合同自签署之日起生效,有效期至约定期满,如需续签应当提前协商并更新。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
特此协议,以示确认。
甲方(单位名称):___________(盖章)乙方(姓名):_____________(签字)日期:______________。
顾问聘用合同标准范本5篇
顾问聘用合同标准范本5篇聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方自由表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础。
下面小编给大家带来顾问聘用合同标准范本,希望大家喜欢!顾问聘用合同标准范本篇1甲方:_乙方(置业顾问) 地址:_身份证号码:邮编:_ 地址:电话:_电话:法定代表人:周训定根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。
一、本合同期限采用以下方式:1、订立有固定期限年(自年月日至年月日止)。
二、工作内容:1、置业顾问在充分发挥自己能力的基础上,开发房源及客户,提供买卖双方交易信息,促成买卖交易完成,利用公司培训的业务知识,按照公司提出的工作要求开展工作。
2、保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。
交易从签约开始由公司完成,置业顾问在交易中有提供信息,必要协助,配合的义务。
确保交易顺利进行。
三、甲乙双方权利和义务:(一)公司权利和义务:1、合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定,接受公司工作安排。
配合销售经理和业务经理的工作调查和安排。
及时向公司汇报工作,接受工作指示。
2、公司安排置业顾问从事一定区域买卖房源及客户开发工作,根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训,按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。
3、当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标,由于房地产经纪工作的区域性,工作时间的特殊性,公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。
并不承担有关的一切损失。
4、置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标,公司有权利终止与置业顾问签订的合同。
如果以后置业顾问拥有客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。
5、如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的,损失由置业顾问个人承担,情节严重者处以5万-----10万元人民币罚款,开除工作。
置业顾问劳务合同样本3篇
置业顾问劳务合同样本3篇篇1甲方(聘用方):___________________公司地址:_____________________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(受聘方):___________________(置业顾问)住址:_____________________________________联系电话:_________________________身份证号码:_____________________________电子邮箱:_____________________________鉴于甲方需要雇佣专业的置业顾问从事相关服务工作,经甲乙双方友好协商,在平等自愿的基础上,达成以下劳务合同:一、合同期限与工作内容(一)合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前,经双方协商一致可续约。
(二)工作内容:乙方作为甲方的一名置业顾问,主要承担以下职责和工作内容:1. 负责公司相关房地产项目的市场推广、销售和客户服务工作。
2. 负责客户接待、咨询解答、项目介绍等工作,了解客户需求并促成交易。
3. 参与市场调研,分析客户需求和市场动态,为公司提供市场策略建议。
4. 协助办理客户购房手续及后续服务工作。
5. 参与并完成销售团队的各项业绩指标和客户关系维护工作。
6. 其他相关工作任务。
二、劳务报酬与支付方式(一)劳务报酬:根据乙方的专业知识和经验水平以及工作的实际表现,甲方支付乙方相应的劳务报酬。
具体报酬按照公司相关绩效考核制度执行。
(二)支付方式:每月固定薪酬和业绩提成相结合的方式支付,固定薪酬为人民币____元/月,业绩提成根据实际销售业绩及公司提成政策计算并支付。
每月固定薪酬通过银行转账方式支付,业绩提成在每月结算后支付。
三、工作时间与休息休假(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,特殊情况需调整时双方协商解决。
房地产置业顾问聘用合同
房地产置业顾问聘用合同甲方(聘用方):_________________________地址:_____________________________________联系电话:_________________________________乙方(受聘方):_________________________身份证号码:_____________________________地址:_____________________________________联系电话:_________________________________鉴于甲方是一家依法注册成立的房地产开发企业,需要专业的置业顾问团队来提供房地产销售及咨询服务。
乙方具有专业的房地产销售及咨询经验,愿意接受甲方的聘用。
经双方协商一致,就乙方作为甲方的置业顾问事宜,订立本合同。
第一条聘用职位1.1 甲方聘用乙方担任置业顾问,负责提供房地产销售及咨询服务。
第二条聘用期限2.1 本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条工作内容3.1 乙方应根据甲方的工作安排,完成以下工作内容:(1)为客户提供专业的房地产咨询服务;(2)根据客户需求,推荐合适的房地产产品;(3)协助客户完成购房流程,包括但不限于签约、贷款、过户等;(4)参与甲方组织的市场调研和营销活动;(5)完成甲方交办的其他与置业顾问相关的工作。
第四条工作地点4.1 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或项目销售现场。
第五条工作时间5.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第六条薪酬待遇6.1 乙方的薪酬由基本工资和业绩提成组成,具体为:(1)基本工资:每月人民币_______元;(2)业绩提成:按照乙方销售业绩的_______%计算。
第七条社会保险和福利7.1 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
置业顾问聘用合同
置业顾问聘用合同1. 合同背景2. 聘用条款2.1 职位说明顾问将担任公司的置业顾问一职。
其职责包括但不限于:•制定销售计划和策略,推广公司的房地产项目;•开展市场调研,了解客户需求,提供专业的置业指导;•进行客户咨询、实地考察等工作,为客户提供房地产购买建议;•促成买卖双方之间的房地产交易;•完成公司下达的其他相关任务。
2.2 聘用期限顾问的聘用期限为自本合同生效之日起至合同终止。
双方同意,在聘用期满前,任何一方如需终止合同,应提前提出书面通知不少于30天。
2.3 工作时间和地点顾问的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司根据业务需要安排。
工作地点为公司指定的地点,但如有必要,公司有权要求顾问进行差旅或外勤工作。
2.4 薪酬和福利2.4.1 薪酬顾问的薪酬以基本工资和提成部分构成。
基本工资将根据顾问的工作经验、资质和公司规定的等级进行确定。
提成部分将根据顾问的个人销售业绩计算。
2.4.2 福利顾问享受公司提供的员工福利,具体包括但不限于:•社会保险和住房公积金;•带薪年休假;•周末和法定节假日休息;•公司内部培训和职业发展机会;•其他额外福利待遇,根据公司规定享受。
2.5 保密义务为了维护公司的商业秘密和客户信息的保密,顾问同意在聘用期间和合同终止后继续承担保密义务。
未经公司书面同意,顾问不得向任何第三方透露公司的商业机密,也不得将客户信息用于个人利益等行为。
3. 终止合同3.1 终止合同的事由•双方协商一致终止合同;•顾问违反本合同的约定,严重损害公司利益;•顾问严重失职,工作绩效持续不达标;•顾问被依法解除劳动合同。
3.2 终止合同的程序任何一方有意终止本合同,应提前30天书面通知对方。
在解除合同前,双方应完成未了结的工作,交接相关文件和资料。
3.3 解除后的责任与权益如果本合同终止,顾问应立即归还公司的物品和文件,并向公司交代工作情况,并清算未结算的薪酬和提成。
4. 其他约定4.1 争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议,应通过友好协商方式解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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置业顾问聘用合同
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方:地址:
邮编:电话:
法定代表人:
乙方(置业顾问):身份证:
现住址:电话:
根据〈〈中华人民共和国合同法》、〈〈中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。
一、本合同期限采用以下方式:
1、订立有固定期限年(自年月日至年月日止)。
二、工作内容:
1置业顾问在充分发挥自己能力的基础上,开发房源及客户,提供买卖双方交易信息,促成买卖交易完成,利用公司培训的业务知识,按照公司提出的工作要求开展工作。
2保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。
交易从签约开始由公司完成,置业
顾问在交易中有提供信息,必要协助,配合的义务。
确保交易顺利进行。
三、(一)公司权利和义务:
1合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定,接受公司工作安排。
配合区域经
理和业务经理的工作调查和安排。
及时向公司汇报工作,接受工作指示。
2公司安排置业顾问从事一定区域买卖房源及客户开发工作,根据公司工作要求对置业
顾问进行必要的职业技能培训,按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。
3当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标,由于房地产经纪工作的区域性,工作时间的特殊性,公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。
并不承担有关的
一切损失。
4置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标,公司有权利终止与置业顾问签订的合同。
如果以后置业顾问拥有房,源及客户只要通过公司平台交易就按照本合同
的约定处理。
5如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给
公司和第三方造成损失的,损失由置业顾问个人承担,情节严重者处以5万-----10万元人民币罚款,开除工作,押金不退。
(二)置业顾问权利和义务
1置业顾问应当积极按时参加有关公司组织的培训,按时参加公司组织的工作会议。
根据公司的要求置业顾问应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务,本公司培训成熟后
跳槽到其他代理公司工作,给我公司交回培训知识费蹇万元人民币,押金不退。
2严格遵守合同约定的义务,遵守公司业务开展中的规定。
禁止以公司名义从事业务以外
的任何工作,业务工作的开展必须在授权的范围内,以公司许可的名义,按照公司授权的程
序和方式工作。
3按照约定的标准从公司处获取报酬。
置业顾问开展业务所需费用由置业顾问自行承担。
在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由置业顾问自行承担。
4置业顾问故意汇报虚假房源及客户信息,或者瞒报房源及客户信息,把开发的房源或者公司的房源通过自己私下交易,或者公司以外的交易平台交易的,按照约定置业顾问应当赔偿公司的损失,情节严重的移交司法机关处理,并且立即辞退,押金不退。
5置业顾问个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向公司及时提供。
四、工作时间:
除公司安排的必要培训工作交流时间外,置业顾问每天在售楼部工作时间因工作情况而定,
每月休息二天。
五、劳动报酬:
1、公司按下列方式,以现金或银行转帐形式支付置业顾问工资
2、置业顾问在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,月基本工资(若非
特别说明,均为税前应发工资)元,效益工资部份随用工单位效益情况及销
售业绩为
六、社会保险:
1、置业顾问以自由职业者参加社会保险、交纳社会保险费。
2、置业顾问所领取的劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。
七、劳动合同的变更、解除和终止:
1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另
一方,另一方七日内未做出书面答复的,视为同意变更本合同。
2、除法定的条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:
置业顾问违反公司原则规定;
没有按时完成工作目标;
不能有效承担房源及客户开发工作,并不胜任其他工作安排;
同业竞争侵害公司利益;泄露公司机密,发现一次立即开除,并且不兑现销售提成,押金不退,给公司造成经营损害的,视情节轻重罚款5万-----10万元人民币,押金不退。
3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:
法律规定不可抗力情况出现;。