企业聘用合同模板(1)
企业聘用合同范本6篇
企业聘用合同范本6篇篇1企业聘用合同范本一、甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)联系电话:(联系电话)三、聘用岗位:(员工岗位)四、工作内容:(详细描述工作内容)五、薪酬待遇:1. 基本工资:(具体金额)2. 绩效奖金:(具体金额或百分比)3. 加班工资:按国家规定支付4. 其他福利待遇:如五险一金、年终奖、带薪休假等六、工作时间:根据公司规定七、试用期:(具体天数),试用期内双方如有不满可提前终止合同八、违约责任:1. 乙方如未履行合同义务,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任2. 甲方如违反合同约定,应向乙方支付违约金或承担其他相应的赔偿责任九、保密条款:乙方在任职期间和离职后需对公司商业机密和业务秘密进行保密十、解除合同:双方达成一致意见或依法解除合同十一、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份2. 本合同自双方签字生效3. 本合同未尽事宜,双方协商解决甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为企业聘用合同范本,双方请仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快!篇2企业聘用合同范本一、甲方(单位)单位名称:__________________________地址:_____________________________法定代表人/经办人:_______________联系电话:__________________________邮编:_____________________________统一社会信用代码:__________________二、乙方(个人)姓名:_____________________________身份证号码:_______________________联系电话:__________________________户籍地址:__________________________一、基本信息甲方与乙方双方经友好协商,就乙方加入甲方工作单位,订立本合同。
企业聘用合同书范本6篇
企业聘用合同书范本6篇篇1企业聘用合同书范本甲方(公司名称):__________法定代表人(负责人):__________乙方(聘用者):__________身份证号码:__________经甲乙双方友好协商,甲方同意聘用乙方从事以下岗位工作,乙方愿意接受甲方的聘用。
为明确双方的权利与义务,双方经协商一致,达成以下协议:一、工作内容1.乙方聘用岗位:__________2.工作地点:__________3.工作时间:公司规定的工作时间4.岗位职责:根据甲方岗位职责描述执行工作任务二、试用期乙方将在公司完成培训后试用时间为_______个月,试用期工资为_______元/月,试用期间甲方有权随时终止劳动合同,并不承担法律责任。
三、薪资福利1.乙方正式员工后,按照公司规定的薪资标准支付工资。
2.甲方根据公司规定缴纳社会保险、住房公积金等福利。
四、工作时间乙方须遵守公司规定的工作时间,不得旷工、迟到、早退。
如因特殊情况无法按时上班,应提前请假。
五、保密义务乙方必须保守公司商业秘密和客户信息,不得泄漏给第三方,如有违反造成损失,需承担相应法律责任。
六、终止合同1.合同期满后,乙方如不续签,需提前一个月通知甲方。
2.如因乙方自身原因造成合同解除,需提前30天通知,如违反此项规定,应赔偿甲方损失。
七、其他事项1.本合同自签订之日起生效,至合同期满失效。
2.双方如有争议,应友好协商解决,协商不成的,任何一方可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
甲方(公司名称):__________法定代表人(负责人):__________乙方(聘用者):__________签订日期:__________乙方(聘用者)签字:__________(本合同一式两份,甲乙双方各持一份,合同双方签字盖章生效。
)以上是一份企业聘用合同书的范本,希朥能对您有所帮助。
每份合同需要根据具体情况进行加工和修改,确保合同的合法性和严谨性。
祝工作顺利!篇2企业聘用合同书范本合同编号:________聘用单位(甲方):____________法定代表人(负责人):____________联系地址:____________联系电话:____________传真:____________聘用人(乙方):____________身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________聘用岗位:____________聘用时间:从____ 年__ 月__ 日起至____年__ 月__ 日止一、聘用基本情况:甲方根据自身经营需要,决定聘用乙方为其职员,乙方接受聘用,双方一致愿意遵守和执行本合同所列内容。
关于企业的聘用合同范本6篇
关于企业的聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事企业特定岗位工作事宜达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位:____________________。
乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和工作要求严格执行。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保符合国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点履行职责。
3. 薪酬:乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。
具体数额和计算方式在双方协商后确定。
四、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。
2. 乙方必须服从甲方的管理,保持与甲方的良好沟通。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。
4. 乙方应按照甲方的要求参加培训,提高专业技能。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
企业聘用合同范本7篇
企业聘用合同范本7篇企业聘用合同范本7篇聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
以下小编在这给大家整理了一些企业聘用合同范本,希望对大家有帮助!企业聘用合同范本(精选篇1)甲方(用人单位):乙方(员工):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度___________,身份证号码____________________联系电话____________________)。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:一、工作任务甲方根据生产实际需要,聘用乙方在__________岗位从事__________工作。
二、合同期限合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。
三、工作时间乙方的工作时间:。
四、工资待遇乙方的工资收入由为元/月。
每月发放。
五、违约责任由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
六、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
七、本合同一式2份,双方各1份。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日企业聘用合同范本(精选篇2)甲方(聘方):乙方(受聘方):甲方为保证__项目实现与市场接轨,最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场,均双方在平等、互利的基础上,协商达成如下条款:第一条、甲方对__经营管理项目(客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区),实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制,授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。
关于企业的聘用合同范本8篇
关于企业的聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作内容事宜达成如下协议,双方共同遵照履行。
一、聘用期限及任职时间本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方在聘期内担任甲方岗位工作。
二、工作内容及义务乙方的工作包括但不限于以下方面:(一)严格执行甲方的各项规定与操作规范,不得违规操作,如有违规行为应接受甲方的处罚。
(二)尽职尽责履行岗位职责,保证按时完成甲方分配的工作任务。
(三)保守甲方的商业机密及重要信息,不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。
(四)遵守职业道德,不得从事与甲方利益冲突的其他业务活动。
三、薪酬及福利待遇(一)薪酬结构:基本工资+岗位津贴+业绩奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
(二)发放方式:月薪以银行转账方式支付。
甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的补偿措施。
四、工作时间及休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要加班的,应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体的休息休假政策按照甲方规定执行。
五、培训及提升机会甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训,并提供职业发展机会。
乙方应积极参加培训,提升自身能力。
培训期间产生的费用由甲方承担。
培训结束后,乙方应按照甲方的要求继续履行工作职责。
六、违约责任及赔偿损失(一)如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
如乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失。
(二)如甲方违反本合同的约定,未按时支付薪酬或提供必要的工作条件等,乙方有权要求甲方支付赔偿金或解除劳动合同。
最通用的企业聘用合同范本5篇
最通用的企业聘用合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1企业聘用合同范本甲方(公司名称):__________法定代表人:__________住所:__________联系电话:__________乙方(个人或实体名称):__________身份证号码/营业执照号码:__________住所:__________联系电话:__________鉴于甲方需要聘请乙方从事公司的岗位工作,为明晰双方权益和责任,特签订本合同。
依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方自愿达成以下条款:第一条工作岗位乙方将被聘用为甲方的__________(职务),具体职责为__________。
第二条工作地点乙方将在甲方公司的__________工作,具体地址为__________。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。
如需加班,需经双方协商。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月,支付方式为__________。
2. 乙方在工作期间表现优异,可获得年度绩效奖金,具体数额由公司评定。
第五条试用期乙方入职后将进行为期__________的试用期,试用期表现符合公司要求后方可正式转为正式员工。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间可能接触到公司的商业机密和客户信息,不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方离职后应归还公司所有的资料和文件,不得擅自复制或带走。
第七条福利待遇1. 甲方将为乙方提供符合国家法律规定的社会保险和福利。
2. 甲方将提供符合公司规定的带薪年假和节假日福利。
第八条终止合同1. 乙方有以下情况之一的,甲方有权解除合同:(1)不履行工作岗位职责;(2)严重违反公司条例;(3)擅自离岗或旷工;(4)病假或事假未经公司批准或超过规定时间。
2. 乙方有权提前__________个月书面通知甲方,解除合同。
第九条其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,自签署之日起生效。
关于企业的聘用合同范本5篇
关于企业的聘用合同范本5篇第1篇示例:聘用合同范本甲方(雇主):_____________ 公司鉴于甲方需要聘用乙方,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议,以资明确,共同遵守:第一条服务性质乙方接受甲方的聘用,从事___________的工作,具体工作内容为_____________。
第二条试用期乙方的聘用为试用期___个月,试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式雇用乙方,试用期结束后,双方如无特殊约定,乙方即为正式员工。
第三条工作地点乙方的工作地点为_____________,但因工作需要,甲方有权通知乙方到其他地点工作。
乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间安排将另行通知。
第五条月工资及福利1. 乙方的月工资为人民币___________元整。
2. 乙方在甲方工作期间,享有甲方提供的带薪年假、节假日福利等相关福利待遇。
第六条保密义务乙方在甲方工作期间及离职后,应当对甲方的商业秘密和经营信息负有保密义务,不得泄露给任何第三人。
第七条职业发展甲方将提供适当的培训和晋升机会,鼓励乙方不断提升自身能力和水平。
乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,不得迟到早退,不得擅离职守。
第九条解除劳动合同1. 若乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求,甲方有权解除劳动合同。
2. 双方一方违反合同约定,经催告仍未改正的,对方有权解除劳动合同。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜,经双方协商一致后,另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________ 公司乙方:_____________签字日期:_____________签字日期:_____________此为聘用合同范本,双方签订的具体合同内容应根据实际情况进行调整,具体条款及数字以双方协商一致后形成的书面协议为准。
企业聘用合同范本【新】5篇
企业聘用合同范本【新】5篇篇1甲方(聘用单位):____________________公司地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(受聘人):____________________联系方式:____________________________身份证号码:________________________住址:________________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作,现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________(岗位名称),具体工作内容包括但不限于以下方面:__________。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如有特殊情况,需经双方协商确定调整。
四、薪酬及福利待遇1. 薪资:乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资为____元/月。
2. 奖金:乙方在年度考核合格后,可享受甲方规定的年终奖金。
3. 福利待遇:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
六、保密义务及竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
同时,乙方在离职后的一定期限内(一般不超过两年),不得在与甲方业务相关的行业从事竞争性工作。
七、知识产权归属乙方在甲方任职期间所完成的所有工作成果(包括但不限于发明、设计、作品等)的知识产权归甲方所有。
最通用的企业聘用合同范本6篇
最通用的企业聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1企业聘用合同范本甲方(公司名称):_________ 地址:_________ 法定代表人:_________ 联系电话:_________乙方(员工姓名):_________ 身份证号:_________ 住址:_________ 联系电话:_________双方经友好协商,就乙方加入甲方公司,共同遵守以下条款,达成如下协议:第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任岗位:_________ 职位等级:_________1.2 乙方的主要工作内容是_________,应当完成本合同约定的工作任务,服从公司的管理和安排。
第二条工作时间和假期制度2.1 乙方享受法定节假日,年度带薪假期为_________,除法定节假日外,其他假期需提前向公司提交请假申请,经公司批准方可享受。
2.2 工作时间为每周_________,工作地点为公司办公场所,乙方需遵守公司的工作制度和规章制度。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的基本工资为_________元/月,其他福利待遇包括_________。
3.2 薪酬发放方式为每月______日发放一次。
第四条保密条款4.1 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方,否则需承担法律责任。
4.2 乙方应当对公司的机密资料和数据进行妥善保管,不得擅自使用或外传。
第五条离职条款5.1 乙方需提前______日书面通知公司,经公司同意后方可离职,若提前离职需支付违约金______元。
5.2 乙方离职时应当返还公司所有的物品和文件,不得擅自带走公司财产。
第六条其他约定6.1 本合同一式______份,双方各执______份,自_________年_________月_________日起生效,期限为______年。
6.2 本合同解释权属于甲方公司。
甲方(单位章):_________ 乙方签字:_________日期:_________ 日期:_________以上内容经双方协商一致,共同签订生效。
最通用的企业聘用合同范本6篇
最通用的企业聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(受聘人员):___________________________身份证号码:___________________________联系方式:___________________________住址:___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事岗位为___________________________,岗位职责为___________________________。
乙方需按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限结束后,如双方继续合作,可另行签订聘用合同。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方支付乙方的月薪为人民币____元整。
2. 奖金:乙方在年度考核合格后,甲方将根据企业业绩及乙方表现,给予相应的奖金。
3. 福利待遇:乙方享有国家规定的相关福利待遇,包括但不限于带薪年假、社会保险等。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
2. 加班:因工作需要加班时,乙方需配合甲方安排,并按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
3. 休息休假:乙方享有国家法定的节假日、年假等休息权利。
具体安排按照甲方规定执行。
五、培训与发展1. 培训:甲方有义务为乙方提供必要的培训,以提升乙方的专业技能和综合素质。
2. 职业发展:甲方关注乙方的个人发展,根据乙方的兴趣和才能,提供职业晋升通道。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后,均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
企业通用的聘用合同范本8篇
企业通用的聘用合同范本8篇第1篇示例:企业通用的招聘合同范本招聘合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)联系人:(联系人姓名)电话:(联系电话)为建立员工与公司之间的劳动关系,双方经友好协商,就乙方加入甲方的工作签订以下招聘合同,共同遵守:第一条服务内容甲方聘用乙方为(工作职位),具体工作内容和职责由甲方指派,乙方须履行。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,如有变动,另行协商确定。
第三条薪酬及福利1. 乙方的工资待遇为(金额/月),另有绩效奖金、节日福利等,具体由公司规定。
2. 乙方享有法定的社会保险(五险一金)及其他福利待遇,具体由公司购买。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周(工作日)工作(小时),具体工作时间由公司安排。
第五条试用期乙方入职后将进行为期(3个月/6个月)的试用期,期间工资待遇不变,工作表现良好者将正式核准。
第六条保密约定乙方因工作需要涉及公司的商业机密及相关信息,在协商后签署保密协议,并承诺绝不泄露任何机密信息。
第七条争议解决双方如有任何争议,应友好协商解决,协商不成可诉诸法律途径解决。
第八条合同解除1. 如乙方因故不能继续履行合同,应提前(30天)书面通知甲方。
2. 如乙方工作不称职,经公司多次提醒仍未改善的,公司有权解除合同。
3. 合同解除后,乙方应如实交还公司的各项资料和物品,视情况承担相应的违约责任。
第九条其他事项本合同约定之事宜均应详细执行,双方不得解除合同违反约定,否则承担相应的法律责任。
本合同自双方签字盖章后生效,有效期至乙方离职或合同到期为止。
甲方(盖章):乙方签字:日期:YYYY年MM月DD日(以上信息仅为虚构,具体合同内容以公司实际情况为准)第2篇示例:聘用合同范本甲方:__________(以下简称“公司”)地址:__________法定代表人:__________电话:__________为了明确甲乙双方之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,乙方应当本着真诚和诚信的原则,愿意接受公司的聘用,共同遵守以下约定:一、工作内容1. 乙方应当按照公司的安排,认真完成工作任务,维护公司的利益。
企业聘用合同范本5篇
企业聘用合同范本5篇篇1企业聘用合同范本一、雇佣双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,雇主为_______公司,地址为____________,电话为____________。
聘用人员为____________,身份证号码为____________,住址为____________,电话为____________。
二、工作内容1. 聘用人员应当按照公司的安排,认真履行工作职责,保守公司的商业秘密,不得泄露任何与公司利益有关的信息。
2. 聘用人员的具体工作内容为____________,工作地点为____________,工作时间为每周__________工作日,每天工作__________小时。
3. 如果聘用人员需要出差或加班,应提前向上级领导申请,并按照公司规定获得报销。
4. 聘用人员应当遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理安排,如有违反者,将受到相应的法律和公司纪律的惩罚。
三、薪酬福利1. 公司将按照国家的有关规定为聘用人员提供基本工资,具体数额为____________,支付方式为____________。
2. 公司将按照国家的有关规定为聘用人员提供社会保险和福利,具体情况为____________。
3. 公司将根据聘用人员的工作表现和公司的经营情况,定期进行薪酬调整。
四、劳动保护1. 公司将为聘用人员提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施,确保聘用人员的身体健康和生命安全。
2. 聘用人员应当严格遵守公司的各项安全生产规定,加强对自身安全的意识,不得擅自私行危险操作,如有违反者,责任自负。
3. 如聘用人员在工作中遭受意外伤害或疾病,公司将全力提供必要的医疗服务和赔偿,并积极协助聘用人员处理相关事宜。
五、合同期限本合同自____________年____________月____________日起生效,至____________年____________月____________日终止。
企业通用的聘用合同范本9篇
企业通用的聘用合同范本9篇第1篇示例:企业通用的聘用合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:法定代表人:地址:电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方需要招聘人员,乙方自愿应聘并经过面试与考核,双方达成如下协议:第一条工作内容乙方应聘甲方公司(以下简称“公司”)的(岗位名称),主要工作内容包括但不限于:1. 履行公司委派的工作任务;2. 遵守公司的各项制度和规章;3. 完成公司交办的其他工作。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周(工作日)工作(时间段),休息时间为(时间段);2. 乙方的工作地点为公司办公地点。
第三条薪酬和福利1. 乙方的月薪为(具体金额)元,具体发放时间为每月(发放日期);2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇,具体包括但不限于社会保险、节假日福利、带薪年假等。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行为期(具体时间)的试用期,试用期满后公司将根据乙方的综合表现决定是否转为正式员工;2. 试用期内,乙方的薪酬和福利待遇与正式员工一致。
1. 乙方在公司工作期间涉及到的公司机密信息不得泄露给任何第三方,应当保守公司的商业秘密;2. 乙方应当妥善保存公司的资料以及工作设备,不得私自复制、外传或滥用。
第六条解雇和辞职1. 若乙方因工作表现不符合公司要求,公司有权解雇乙方;2. 若乙方需要辞职,应提前(具体天数)书面通知公司。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): __________________乙方(签字): __________________日期: _________________第2篇示例:企业通用的聘用合同范本一、合同双方雇主:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:身份证号:二、聘用内容公司拟聘用员工为(岗位),员工接受聘用并愿意担任此岗位。
三、工作地点和工作时间1. 员工将在公司指定的工作地点履行工作职责。
企业单位聘用合同范本7篇
企业单位聘用合同范本7篇第1篇示例:企业单位聘用合同范本甲方:(企业单位名称)住所:(地址)法定代表人:(姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)住址:(居住地址)鉴于甲方拟聘用乙方为(岗位名称),甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,就具体的聘用事宜达成如下协议:第一条聘用岗位和职责甲方同意聘用乙方为(员工职位),其主要工作职责包括(列举具体工作内容)。
乙方应认真履行工作职责,服从公司的管理,努力完成工作任务。
第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效,期限为(具体时间),如需要续签合同,应在合同到期前一个月书面通知另一方。
第三条工资及福利待遇乙方的工资待遇为(具体金额),薪资待遇按月发放。
公司还将为乙方购买社会保险及提供其他福利待遇,具体条款另行约定。
第四条试用期乙方将按照甲方的安排进行不超过(具体时间)的试用期。
试用期工资待遇、工作职责等与本合同期内相同,试用期内甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数),具体工作时间、排班等另行安排,需经过双方协商一致。
第六条工作纪律乙方应当严格遵守甲方的工作纪律,如不迟到、不早退、不旷工、服从公司管理等。
对于违反工作纪律的行为,甲方有权采取相应的纪律处分措施。
第七条保密义务乙方在工作期间及离职后,都应当对公司的商业秘密、客户信息等保密,未经甲方授权不得泄露给他人,如因乙方的泄密行为给甲方造成损失,乙方应当承担相应的经济赔偿责任。
第八条解除合同若因特殊情况需要解除本合同,需提前一个月书面通知对方,并经过双方协商一致。
若乙方擅自辞职或违反劳动纪律,甲方有权解除合同并不支付任何经济补偿。
第九条其他约定事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效,文本经双方盖章确认后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人签字:签字:日期:日期:第2篇示例:企业单位聘用合同范本甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(法定代表人电话)乙方:(个人姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要雇佣乙方,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,达成如下条款,以兹遵守:第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任(具体职位名称),具体工作内容包括(工作内容描述)。
关于企业的聘用合同范本5篇
关于企业的聘用合同范本5篇篇1企业的聘用合同是企业与员工之间的法律文件,规定了双方的权利和义务。
在签订聘用合同之前,企业需要制定一份符合法律规定的合同范本,以确保双方的权益得到有效保护。
下面是一份关于企业的聘用合同范本,仅供参考:企业的聘用合同范本一、甲方(公司名称):__________二、乙方(员工姓名):__________三、聘用岗位:__________四、聘用期限:__________五、薪酬待遇:__________六、工作内容:__________七、工作时间:__________八、计划安排:__________九、公司福利:__________十、员工保密:__________十一、违约责任:__________十二、其他约定:__________十三、合同解释:__________十四、附则:__________甲方:__________乙方:__________签订日期:__________以上是一份简单的企业的聘用合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
在签订聘用合同时,企业应当严格遵守相关法律规定,保护员工的合法权益,确保合同的有效执行。
希望企业和员工能够在合作中互相信任,共同发展。
篇2企业的聘用合同范本第一部分:甲方(公司名称)甲方:_________________________法定代表人:____________________注册地址:________________________联系电话:________________________第二部分:乙方(员工姓名)乙方姓名:________________________身份证号:________________________联系地址:________________________联系电话:________________________第三部分:聘用信息1. 职务:_________________________2. 薪资:_________________________3. 工作地点:______________________4. 工作时间:______________________5. 试用期:_______________________6. 福利待遇:______________________第四部分:聘用期限1. 工作期限:_____________________2. 试用期限:_____________________3. 聘用日期:_____________________第五部分:工作责任1. 完成工作任务:__________________2. 工作时间和地点:_______________3. 工作纪律:_____________________第六部分:保密及竞业禁止1. 对公司机密的保密责任:_________2. 竞业禁止责任:________________第七部分:终止条款1. 双方解除合同:________________2. 解决纠纷方式:________________第八部分:其他事项1. 违约责任:_____________________2. 合同内容变更:________________3. 合同生效:_____________________以上为甲、乙双方所签订的合同内容,双方应遵守合同内容,并对合同内容的解释应保持一致。
企业聘用合同范本【新】5篇
企业聘用合同范本【新】5篇第1篇示例:企业招聘合同范本一、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人)联系方式:(联系方式)乙方:(应聘人员)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲方需要招聘人员,并经过面试等程序,确定录用乙方,特订立本合同,以便明确双方权益,共同遵守。
二、岗位及职责:乙方在甲方工作期间担任(具体岗位名称),负责(具体工作内容),遵守甲方的规章制度,服从领导安排。
三、试用期:乙方入职后经过(具体时间)的试用期,试用期期间双方均有权解除合同,试用期满且经过甲方评估合格后,合同正式生效。
四、薪酬及福利:1. 乙方的工资标准为(具体金额),工资发放时间为(具体时间),按月结算工资;2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,具体以公司规定为准。
五、工作时间与休假:1. 乙方的工作时间为每周(具体小时数)小时,具体工作时间由甲方制定;2. 乙方有权享受法定的节假日及年假,具体休假安排由甲方安排。
六、保密及竞业限制:1. 乙方在工作期间及离职后需保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人;2. 乙方在离职后(具体时间)内不得涉足同行业的竞争公司从事相同或相似工作。
七、解除合同:1. 乙方在工作期间如有违反公司规定或因其他原因需解除合同的,甲方有权解除合同;2. 乙方需提前(具体时间)向甲方提出辞职,且需按照公司规定办理离职手续。
八、其他事项:1. 本合同未尽事宜由双方协商解决;2. 本合同自双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
乙方(应聘人员)签字日期:(年月日)以上为企业招聘合同的范本,双方应在签署前仔细阅读并保留一份备查。
希望双方能够遵守合同约定,共同创造良好的工作环境。
第2篇示例:企业招聘合同范本甲方:________(企业名称)法定代表人:________注册地址:________联系电话:________乙方:________(员工姓名)性别:________身份证号:________联系电话:________鉴于甲方为了顺利开展企业经营活动,需要聘用一名某岗位的员工,双方经友好协商一致,愿意依法签订本合同,共同遵守相关约定,共同维护公平合法的权益。
企业聘用合同范本6篇
企业聘用合同范本6篇企业聘用合同范本 (1) 合作单位(甲方):电话号码:合作人(乙方):身份证号码:甲方因工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,聘用(以下称乙方)为公司合作人员。
双方根据平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,确立劳动服务关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合作期限本合同自___年__月__日起生效。
本协议有效期经甲、乙双方商定,协议有效期限为___年至__年__月__日止。
二、工作任务(一)乙方工作范畴划定:_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动报酬1.乙方职称或部门:______。
2.甲方按照政府有不得低于本市最低工资标准的规定,制定本公司薪资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
(一)乙方工资根据岗位定为(二)甲方每月如期发放货币工资。
(三)在保质保量完成服务工作的前提下,乙方工作时间自由安排。
四、保险福利待遇(一)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
(二)甲方将___________股份的3%给予乙方做为合作期权,并写入公司章程。
五、退出机制(一)在约定时间内公司市值大幅度提成,协议到期后乙方可选择是否继续合作,如果继续合作续签合作协议。
(二)如合作协议到期公司市值未有提升,乙方可选择退出,3%的股份按照公司市值评估后由甲方按照1:1购买的方式回购。
六、劳动保护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和国家劳动安全条例,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必的劳动保护用品。
七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。
2024年关于企业聘用合同范本标准版5篇
2024年关于企业聘用合同范本标准版5篇篇1甲方(聘用单位):___________ [单位名称]地址:_________________________法定代表人:___________________联系方式:_____________________乙方(受聘人):_______________性别:_________________________出生年月:_____________________身份证号码:_____________________住址:_________________________联系方式:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事相关工作事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、聘用内容1. 聘用岗位:_________________。
2. 岗位职责:具体工作内容及要求按照甲方公司规定执行。
3. 聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工资待遇与福利1. 乙方在聘用期间,月薪为人民币______元(大写:______整)。
2. 甲方按照公司规定提供福利待遇,包括但不限于年终奖、社保等。
3. 薪资发放时间、方式按照甲方公司规定执行。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间和休息休假按照甲方公司规定执行。
2. 工作地点:_____________。
根据实际工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密责任。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、知识产权1. 乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造或其他成果,其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在工作期间涉及的任何知识产权均应归属甲方。
企业单位聘用合同范本(精选3篇)
企业单位聘用合同范本(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
企业单位聘用合同范本甲方:*****乙方:*****法人代表:******身份证号码:****甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为3年,自20xx年10月10日至X年10月10日止。
试用期三个月。
(20xx年10月10日至X年1月9日)二、聘用岗位甲方聘用乙方在武汉市江岸区光华社区居民委员会任副主任岗位的工作。
工作内容:组织社区成员进行自治管理,搞好社区的卫生、物业、计生、流淌人口和治安管理,完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。
及领导交办的其它工作任务。
三、工资福利(一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪24万。
(二)享受单位其它福利。
四、工作纪律(一)乙方必需遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。
(二)乙方应努力学习,忠于职守,听从领导,团结同志,努力完成工作任务。
五、聘用合同的变更、解除、终止(一)因特别状况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。
(二)乙方有下列状况之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。
(2)严峻违反规章制度和工作纪律,经批判教育仍不改正的。
(3)严峻失职,给甲方利益造成重大损害的。
六、聘用合同的续签本合同期满前,甲乙双方协商全都,可以根据规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各持一份。
甲方(公章)****乙方(公章)****法定代表人(签字)****法定代表人(签字)********年**月**日****年**月**日销售人员聘用合同范本X甲方(聘用单位)名称:******地址:*****法定代表人(托付代理人)乙方(被聘用者)姓名:******性别:******家庭住址:******出生年***月:******身份证号码:****经甲、乙双方公平协商,自愿签订本合同。
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企业聘用合同模板
Enterprise employment contract template
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
企业聘用合同模板
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方(聘用单位):金盆镇中心幼儿园
乙方(受聘教师):
甲方根据教育、教学工作需要,聘请乙方为幼儿园小班
保育员,双方本着平等自愿,协商同意签定本合同。
一、聘用合同期限:本合同为有固定期的聘用合同,合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的权利与义务
1.对乙方进行党和国家的政策、教育法规、教育教学业务等培训及辅导;
2.甲方应每月按时支付工资。
3.甲方应组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织
的各类培训、进修等活动。
4.对乙方的工作进行考核、奖惩;
5.制订严格的规章制度规范乙方;
6.甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、乙方的权利与义务
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,并认真执行定期向园长做工作汇报。
2、服从工作安排发扬团队精神,积极主动与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。
3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。
4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿____日生活,做到动静交替、手脑并用,确保幼儿户外活动与游戏时间安全。
5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。
6、坚持教育原则、尊重幼儿积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。
7、严格执行幼儿园的各项规章制度,上班期间不从事与工作无关的事。
8、乙方应遵守本园的工作时间,无特殊情况不得擅自离开工作岗位,不得随意请假。
有特殊情况的,全期最多请假次数不得超过两次,每次不得超过一天。
(特事特批,请假期间扣除当天的基本工资)。
凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按矿工论处,扣发本月全勤奖。
9、极力保障幼儿在园安全,因工作失误造成一般责任事故,如轻微磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况五次以上,扣发本月安全奖。
四、聘用合同的解除与终止。
(一)、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。
(二)、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如有违反视作违约行为,合同解除。
(三)、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止。
(四)、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
6、工作不负责,造成重大安全事故。
7、私自扣留、挪用、侵占甲方公物、财物的,私下将生源介绍到其他单位的。
(五)、乙方需提出解除合同时,应提前15天提出书面申请,否则将视违约行为,将扣除一个月工资。
五、工资待遇工资以月计算,达到标准班额的,按下列标准发放,每月基本工资600元,养老保险金300元,岗位津贴100元,全勤奖50元,如无重大安全事故奖50元,考核奖100元(另见考核方案)。
标准班额人数:小班25—30人,中班30—35人,大班30—35人。
第一个月为试用期,试用期未满解除合同的,不
发放工资。
六、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违约不履行本合同,违约方赔偿对方相应的一
个月报酬。
其他:
1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行。
2、甲、乙双方在执行过程中,意见不能达到一致时,应
首先通过协商解决。
如无法协商,可请上级主管部门协商解决。
3、本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字后
生效,两份合同具有同等效力。
甲方:乙方:________年____月____日________年____
月____日
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