外地职工劳动合同书样本
省外外来员工劳动合同7篇
省外外来员工劳动合同7篇省外外来员工劳动合同（篇1）一、签约人基本情况(一)、用人医院基本情况：_________________________甲方(用人医院)名称：_________________________法定代表人(或主要负责人)：_______________医院地址：______________________________联系电话：______________________________(二)、劳动者基本情况：______________________________乙方(劳动者)姓名：____________________家庭住址(现住址)：___________________________________居民身份证号码：___________________________________联系电话：_________________________二、合同期限本合同为固定期限贰年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工作内容和工作地点(一)、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士)(二)、乙方的工作地点为：(三)、乙方的工作职责是：四、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。
a.标准工时工作制度;b.综合计算工时工作制度;五、劳动报酬(一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月10日。
(二)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：六、劳动合同的解除、终止和续订乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。
七、违约责任及违约金甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。
八、双方约定事项甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。
外来员工劳动合同模板6篇
外来员工劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
乙方应完成甲方合法合理的工作内容，岗位职责及工作要求按甲方的有关规定执行。
甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现及健康状况等因素调整乙方的工作岗位。
乙方应按诚信原则履行工作职责。
工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
具体工作内容和时间由甲乙双方另行协商。
乙方享受加班工资待遇按国家规定及公司规定执行。
工作表现优秀且工作需要加班的员工公司给予相应的奖励。
乙方加班需提前告知甲方并得到批准方可执行加班工作。
甲方安排加班的，应按照国家有关规定支付相应的加班工资报酬或安排同等时间补休。
外地职工劳动合同范本4篇
外地职工劳动合同范本4篇篇1外地职工劳动合同范本甲方（公司）：_______________（以上简称甲方）乙方（职工）：_______________（以上简称乙方）鉴于甲方需要雇佣人员从事工作，乙方愿意接受聘用，经双方友好协商，就以下条款订立本合同：一、合同期限：本合同自________年____月____日开始，至_______年____月____日终止。
二、工作内容及地点：乙方接受甲方指定的工作岗位，从事__________________工作，具体工作地点为__________________。
三、劳动时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______至______，中间休息时间为______.四、劳动报酬及支付方式：乙方的劳动报酬为人民币______元/月，工资按月支付，每月______日前发放。
五、工作条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括必要的工作场所、工作设备及安全保障等。
六、劳动保护：甲方应当为乙方购买意外伤害保险和补充医疗保险，并履行相关的法定保险责任。
七、福利待遇：乙方享有法定的带薪年休假、婚丧产假、病假和其他法定节假日；甲方还为乙方提供福利待遇________________。
八、工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，不得擅自请假或旷工，否则将按照相关规定进行处罚。
九、保密条款：乙方在工作期间接触到的公司机密信息，应当保密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
十、解除合同：双方如需解除合同，应提前______天书面通知对方；如有违约行为，应承担相应的违约责任。
十一、其他约定：其他未尽事宜，双方另行协商约定。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________签约日期：________年____月____日本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
附：劳动合同法相关规定以上为外地职工劳动合同范本，双方签订劳动合同时应认真阅读并遵守法律规定，保障劳动双方的合法权益。
外地职工劳动合同书模板5篇
外地职工劳动合同书模板5篇篇1外地职工劳动合同书模板甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本《外地职工劳动合同书》，共同遵守以下条款：一、职工基本情况乙方身份证号码：（具体身份证号码）乙方户籍所在地：（户籍所在地）乙方现居住地：（现居住地）乙方联系电话：（联系电话）二、工作内容及地点1. 乙方被聘为甲方公司的正式员工，工作岗位为（具体工作岗位），主要工作内容为（工作内容描述）。
2. 工作地点为（工作地点）。
三、试用期1. 乙方入职后为试用期，试用期为（试用期时长），试用期内工资待遇不低于国家规定标准。
2. 试用期内，乙方工作表现不符合甲方要求的，甲方有权终止劳动合同。
四、工资待遇1. 乙方正式转正后，工资待遇为（工资待遇描述），具体包括基本工资、绩效奖金、职务津贴等。
2. 工资发放时间为每月（工资发放时间）。
五、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（工作日数）工作日，每天工作（工作时间）。
2. 每年享有带薪休假（带薪休假天数）天。
六、社会保险和公积金1. 甲方依法为乙方办理社会保险和公积金，具体内容按照国家相关规定执行。
2. 乙方需如实提供相关身份证明和信息，以便甲方为其正常办理社会保险和公积金。
七、保密条款1. 乙方在公司任职期间，有义务保守公司商业秘密，不得泄露给他人或利用于自己私利。
2. 乙方因工作需要接触公司机密资料时，需严格按照公司规定保密，并在离职后返还公司。
八、解除劳动合同1. 乙方有权以书面形式提前一个月通知甲方解除劳动合同。
2. 甲方有权对乙方违反劳动合同约定的行为进行处理，并有权解除劳动合同。
九、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（合同期限）年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自愿签署并遵守。
甲方（公司名称）：（公司盖章）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（职工姓名）：（职工签名）住址：（职工地址）签订日期：年月日本合同履行期间如发生任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向所在地劳动行政部门申请调解或提起法律诉讼解决。
外地职工劳动合同书范本5篇
外地职工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外地职工劳动合同甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人）联系电话：（用人单位联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（职工性别）出生年月：（职工出生年月）身份证号：（职工身份证号）户籍地址：（职工户籍地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：第一条甲方聘任乙方从事工作内容为：（具体工作内容及岗位）第二条乙方工作地点为：（工作地点）第三条乙方起始工资为：（具体数额），工资结构为：（工资构成情况）第四条工作时间及休息：工作时间为每周工作（具体小时数），休息日为（具体日期），法定节假日按国家规定执行。
第五条工作合同期限为：自（年）年（月）日起至（年）年（月) 日止。
试用期为（具体期限）天，试用期内工资待遇不低于正式员工。
第六条乙方享有的权利：1. 按时领取工资，并签收工资清单。
2. 提供劳动保护，提供合格的工作安全用品。
3. 参加社会保险：工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险。
4. 享受国家规定的带薪年休假。
5. 享受婚丧产假及其他有薪假期。
6. 享有劳动保护及劳动卫生权益。
第七条乙方应履行的义务：1. 忠实履行合同规定的工作职责。
2. 服从用人单位的管理，接受用人单位安排的调动工作。
3. 保守用人单位的商业秘密。
4. 遵守用人单位的各项规章制度。
5. 发现用人单位工作中存在的问题及时上报。
第八条若乙方需要离职，请提前（具体天数）天书面通知公司，经公司同意后方可离职。
第九条用人单位提供的其他福利待遇：（具体福利待遇）第十条本合同自双方签字之日生效，至合同期满截止。
未尽事宜双方协商解决，争议解决方式：协商解决，若协商不成由劳动争议仲裁委员会裁决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：（年）年（月）日签订日期：（年）年（月）日（此份劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外地职工劳动合同书专业版6篇
外地职工劳动合同书专业版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外地职工劳动合同书专业版一、甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：二、乙方（职工）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍所在地：联系电话：三、合同期限：本合同自______________（年）________（月）________（日）起至_______________（年）________（月）________（日）止，共计___________年____________________月，届时本合同自动终止。
四、工作地点：乙方在甲方单位上班的地点为_________________________。
五、试用期：本合同规定试用期为_______________个月，试用期内，双方均有权终止合同。
试用期绩效考核不合格者，合同解除；试用期内因乙方工作能力符合要求，报告经单位评定达到规定标准者，乙方转为正式职工。
六、工资及福利待遇：乙方工资标准为__________________元/月（含基本工资、绩效奖金等），工资每月____________日发放。
本合同未规定的或未明确定的条款由国家有关规定执行。
七、工作内容：乙方的工作内容为_______________，根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方应按照职务要求，认真履行职责，保守公司商业秘密，维护公司利益。
八、工作时间与休息：乙方每日工作时间为___________________，休息时间为__________________。
乙方享受国家规定的带薪年休假、病假等假期。
九、劳动保护：甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品，并保证乙方的劳动条件符合国家标准。
乙方应遵守公司的劳动纪律，服从管理，抵制不良行为。
十、社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
十一、合同解除：1. 本合同期满即自动失效，双方达成终止合同协议；2. 试用期内，双方有权解除合同；3. 乙方有下列情形之一者，甲方有权单方解除合同：（1）违反合同约定，工作不认真（2）违反公司规章制度；（3）患病或意外休息期间未向公司报告；（4）乙方私自泄露公司商业秘密；（5）公司根据业务需要裁减人员；（6）其他违反劳动法律法规的情形。
外地职工劳动合同书模板6篇
外地职工劳动合同书模板6篇第1篇示例：外地职工劳动合同书模板甲方：(公司名称)注册地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：(劳动者姓名)身份证号码：户籍地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同，共同遵守。
第一条工作内容甲方聘请乙方担任(职位)，具体工作内容详见岗位职责及工作细则。
乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为(工作地点)，根据工作需要，甲方有权决定乙方在必要时到其他地点出差或参加培训。
第三条劳动时间乙方的工作时间为每天工作(小时)，每周工作(天)，具体工作时间由甲方安排。
乙方在必要时应当接受加班安排，但加班时间不得超过法律规定的标准。
第四条工资和福利乙方的工资为每月(具体金额)元。
乙方的工资将按时发放，发放日为每月的(具体日期)日。
甲方将按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利。
第五条保密条款乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应当严格遵守保密规定，不得泄露给外部人员，否则将承担法律责任。
第六条合同期限本合同从(具体日期)起至(具体日期)止，期满后双方如有继续合作意愿，可协商续签合同。
双方不续签合同的，应当提前(具体天数)通知对方。
第七条违约责任1.乙方违反本合同的规定，导致甲方损失的，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。
2.乙方无故擅自离职或违反劳动纪律的，将被视为自动放弃相关权益，甲方有权解除劳动合同。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，争议解决方法为友好协商，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：以上为《外地职工劳动合同书模板》，请双方仔细阅读并签署。
祝双方合作愉快！第2篇示例：《外地职工劳动合同书模板》甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（外地职工姓名）身份证号码：（外地职工身份证号码）住址：（外地职工住址）鉴于甲方为了更好地管理和运营企业，乙方与甲方就职，就共同遵守下列合同约定：第一条劳动合同的签订乙方通过招聘程序，顺利录用为甲方的《外地职工》。
2024年外地职工劳动合同书5篇
2024年外地职工劳动合同书5篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[职工姓名]（外地职工）户籍所在地：[职工户籍所在地地址]身份证号码：[职工身份证号码]联系电话：[职工联系电话]现居住地址：[职工居住地址]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本劳动合同。
双方共同遵守并严格遵守本合同所有条款，以保障双方的合法权益。
特此约定如下条款：一、劳动合同期限与试用期（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
（二）试用期结束后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。
二、工作内容与工作地点（一）乙方在甲方的工作岗位为：[岗位名称]。
工作地点：[具体工作地点]。
乙方须按照甲方的岗位职责和工作要求，按时完成工作任务。
（二）甲方根据经营需要或乙方工作能力表现，可调整乙方的工作岗位及工作内容。
乙方应服从甲方的安排与管理。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方的相关规定执行，如有特殊情况需调整工作时间的，需提前告知乙方并征得乙方同意。
（二）休息休假：按照国家法定休息日执行，具体由甲方根据公司规定安排休假。
加班加点按国家有关规定执行。
（三）其他法定节假日以及加班待遇按照相关法律法规执行。
四、薪酬与福利待遇（一）基本工资：[基本工资数额]，根据乙方的工作表现及业绩，甲方可调整乙方的工资及福利待遇。
（二）甲方根据经营效益及乙方的贡献等实际情况发放奖金和年终奖等奖励性待遇。
（三）社会保险及其他福利待遇按照国家和当地有关规定执行。
篇2甲方：[单位名称]（用人单位全称）地址：[单位地址]联系方式：[联系方式]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名及职务]组织机构代码：[填写公司组织机构代码]乙方：[职工姓名]（劳动者全称）户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方现居住地地址]联系方式：[联系方式]身份证号码：[乙方身份证号码]紧急联系人联系方式：[乙方指定联系人及联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就确立劳动关系及劳动合同订立相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人（负责人）：___________________联系方式：_______________________________乙方（职工）：_______________________性别：_________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。
外地职工劳动合同书模板6篇
外地职工劳动合同书模板6篇第1篇示例：外地职工劳动合同书甲方（单位）：______________住所：____________法定代表人：____________注册资金：____________统一社会信用代码：____________乙方（员工）：______________户籍所在地：______________鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方来甲方工作一事达成如下协议：一、工作内容1.乙方经甲方录用，担任______（职位），具体工作内容包括但不限于：____________。
二、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
2.双方经协商一致，如需继续合作，可提前30天书面通知续约，继续履行本合同。
三、薪酬及福利1.乙方月薪为人民币__________元，薪酬按月支付。
2.甲方为乙方购买社会保险并按规定足额缴纳。
3.乙方享受带薪年假、法定节假日、病假等法定节假日及公司规定的其他福利。
四、工作时间1.乙方工作时间为每天____小时，每周工作____天。
五、绩效考核1.甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩进行定期考核，将考核结果作为绩效薪酬调整和职业晋升的依据。
六、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私信息，未经甲方书面同意，不得向外透露。
七、解除合同1.在合同期限届满前，若乙方因故无法继续履行合同，需提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。
2.如乙方违反本合同的约定，甲方有权提前解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他事项1.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______________日期：年月日以上内容经双方协商一致，共同签订并遵守。
如需修改或补充，应经双方协商并签字确认，方为有效。
【附注】1.合同一式两份，甲乙双方各执一份。
签订日期以甲方接受乙方返还的签订通知之日为准。
外地职工劳动合同范本8篇
外地职工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人或委托代理人：___________________地址：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________文化程度：___________________住址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
具体事项如下：一、工作内容及地点安排乙方担任甲方的岗位（工种）工作。
由于该岗位的特殊性，甲方经综合考虑，决定聘用乙方在外地办公地点从事相关生产经营活动，该岗位的地点在甲方根据生产经营实际需要指定的地点（工作地点以合同约定为准）。
乙方必须按照甲方的工作需要按时上下班、办理相关请假手续和汇报业务开展情况。
在下列情形下乙方应按照工作需要延长工作时间或者在法定节假日及时返岗工作的情形等，甲方将依法支付加班工资或安排调休等补偿措施。
乙方应服从甲方的岗位安排和工作调度。
乙方必须遵守甲方的安全生产操作规程和各项安全规定和要求。
如有违反造成后果的，应依法承担相应责任。
乙方不得在工作场所内从事与工作无关的活动，不得在工作时间进行消费性活动或参与与工作无关的社交活动。
否则甲方有权进行处罚或解除劳动合同等处理措施。
乙方应自觉遵守公司相关保密制度和保守工作相关的秘密等要求，严格保密管理并履行保密义务。
如因乙方违反保密义务导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
同时乙方必须遵守国家法律法规和职业道德规范等要求，履行诚信义务并维护公司形象和声誉等。
外地职工劳动合同书模板(三篇)
外地职工劳动合同书模板尊敬的××公司：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求，我们双方经友好协商，共同签订了以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条用人单位基本情况1.1 单位名称：×××公司1.2 单位地址：××××××××号1.3 单位法定代表人：×××（代表、董事长、总经理等职务）1.4 经营范围：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××、1.5 联系人及联系方式：×××（职务）、电话：×××××××××第二条员工基本情况2.1 姓名：×××2.2 性别：×××2.3 出生日期：×××2.4 籍贯：×××2.5 学历：×××2.6 身份证号码：×××2.7 家庭住址：×××××××××2.8 联系方式：×××××××××第三条劳动合同期限本劳动合同自×××年××月××日起生效，至×××年××月××日止。
外地职工劳动合同书新6篇
外地职工劳动合同书新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外地职工劳动合同书新随着我国经济的快速发展和人口流动的加剧，外地职工在城市就业的现象愈发普遍。
外地职工作为城市劳动力市场的一部分，为城市的建设和发展做出了重要贡献。
然而，在外地职工就业过程中，劳动合同的签订成为了一项重要的问题。
为了规范外地职工与用人单位之间的劳动关系，保障外地职工的合法权益，制定一份符合实际情况的外地职工劳动合同书就显得非常必要。
一、合同双方信息雇主：（以下简称甲方）地址：______法定代表人：______联系电话：______职工：（以下简称乙方）姓名：______身份证号码：______家庭地址：______联系电话：______二、合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____个月。
三、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方安排的工作内容和职责，认真履行工作，维护甲方的合法权益，完成所在岗位的工作任务。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排，如实报告工作情况。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露有关公司的机密信息，不得利用公司资源从事任何违法活动。
四、工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周_____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工资待遇为每月______元，工资以现金形式支付，并按照国家规定缴纳社会保险。
3. 乙方在工作期间享受法定节假日、年休假等假期待遇，具体安排由甲方负责。
五、福利待遇1. 乙方在岗位担任期满后，符合甲方规定条件的，可晋升或调职。
2. 乙方在公司工作期间，享受甲方提供的住房或住房补贴。
3. 乙方在公司工作期间，享受甲方提供的餐费或餐补。
4. 乙方在公司工作期间，享受甲方提供的职工医疗保险和其他社会保险。
六、解散合同1. 本合同期满时，如乙方不再继续工作，应提前_____天向甲方提交书面辞职申请，并经甲方同意后，可以解散合同。
外地职工劳动合同书专业版5篇
外地职工劳动合同书专业版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同信守。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容详见聘用岗位表。
工作地点包括但不限于本地以及甲方业务所需的其他地点。
乙方需服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方需遵守甲方的规定，完成工作任务。
加班需按国家规定支付加班工资。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的工资制度确定，按月支付。
具体金额和支付方式详见聘用岗位表。
2. 甲方根据国家法律法规和当地政策，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
六、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露。
乙方在离职后的一段时间内（详见聘用岗位表），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任和赔偿方式详见本合同相关条款。
八、其他约定事项甲乙双方可在本合同中约定其他事项，包括但不限于培训、服务期、离职交接等。
具体约定详见本合同附件或补充协议。
九、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
外地职工劳动合同书范本7篇
外地职工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《私营企业劳动管理暂行规定》、《私营企业招用职工暂行规定》以及我公司的各项规章制度，经双方协商，达成如下协议：一、自_____年___月___日起至_____年___月___日止，甲方聘请乙方从事_____工作，经双方协商同意，签订本合同。
二、甲方根据有关规定，经考核，录用乙方为_____公司职工。
根据公司的有关制度，已对乙方进行安全生产教育，经考试合格，发给《安全上岗证》，乙方应遵守安全操作规程，上班要穿好工作服，戴好工号牌、团结同事、遵守“七不”规定，积极参加各岗位技能培训，不断提高自己的工作技能与综合素质。
三、乙方必须遵守《安全生产管理规定》《作息制度》《员工厂规厂纪》《员工手册》和其他各项规章制度，自觉维护公司声誉，忠于职守，以生动活泼，尽心尽责的精神投身于生产之中。
四、乙方系外地在册人员，服从公司各项安排（含宿舍、就餐、上下班交通方式），乙方如系已婚育龄妇女，应持有“双项”选择生育节育证，如违反计划生育条例应自行负责。
五、乙方符合公司用工条件，迂回合同期内的特殊情况，公司可依据《劳动法》第_____条、第_____条之规定，解除劳动合同。
六、合同期限内，乙方如属自动离职，其来公司船务、培训费、保险赔偿等费用项目自理。
七、根据《劳动法》第_____条、第_____条之规定，甲乙双方应共同遵守。
八、本合同一式四份，甲乙双方、劳动局、社保局各执一份，具有同等法律效力。
合同于签订之日起，乙方到公司并办好各种手续后方能生效。
九、本合同未尽事宜，依据《劳动法》及相关实施细则来执行。
十、本合同共_________页，涂改、未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）：_________乙方（签名）：______________年_____月_____日签订地点：_________鉴证人员（签章）：_________经办人（签章）：_________鉴证机关（盖章）：______________年_____月_____日鉴证意见：_________说明：一、本合同必须认真履行，凡涂改、甲乙双方未签章、手续不全均视为无效合同，确认无效合同，应写出书面依据。
外来务工人员劳动合同范本8篇
外来务工人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________公司地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（外来务工人员）：_______________________身份证号码：_____________________________联系方式：______________________________紧急联系人及联系方式：____________________家庭住址：_________________________________现居住地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守履行。
具体事项如下：一、合同期限和工作内容第一条合同期限：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
第二条工作内容：乙方同意从事甲方安排的XXX岗位工作。
岗位职责及工作任务等详见相关职位说明书或甲方要求的工作目标、质量标准和工作要求。
在劳动合同期限内，甲方有权根据公司发展需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位和职责。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作时间和劳动报酬第三条工作时间：甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度实行弹性工作制，乙方应遵守甲方的工时安排。
如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家法律法规的有关规定执行。
第四条劳动报酬：乙方的工资发放形式为月薪制，月薪不低于当地最低工资标准。
具体薪资标准和奖金分配等按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
甲方每月定期支付乙方工资，不得拖欠。
如遇特殊情况需调整薪资的，双方应协商一致后书面变更劳动合同。
外地职工劳动合同范文5篇
外地职工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________邮编：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、基本情况（一）合同期限为XX年。
合同起始日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方的工作岗位为XXXX岗位，具体职责包括但不限于完成甲方规定的工作任务和工作量。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定工作区域。
（二）甲方对乙方的具体工作内容和标准依据岗位性质进行合理考核。
同时，乙方应遵守甲方的规章制度和岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
乙方在工作期间必须保持敬业精神和工作纪律，严禁违规操作。
如有违反规定的情形，甲方有权按照相关规定进行处理。
二、工作时间和休假制度（一）工作时间安排按照国家法律法规执行。
甲方根据公司实际情况制定工作时间安排表，乙方应遵守并按照时间表进行工作。
如有特殊情况需要调整工作时间安排，双方应协商解决。
乙方必须保证完成工作任务和工作量。
甲方将根据乙方的工作表现和绩效给予相应的奖励和晋升机会。
（二）休假制度按照国家法律法规执行。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享有带薪年假等福利待遇。
具体的休假时间和方式由甲方根据公司实际情况进行安排和调整。
乙方需提前请假并获得批准后方可休假，否则视为旷工行为。
三、薪酬待遇和福利保障（一）薪酬待遇按照甲方规定执行。
外地职工劳动合同书(4篇)
外地职工劳动合同书甲方（用人单位）：_____地址：_____邮政编码：_____ 乙方（职工）：_____身份证号码：_____住址：_____邮政编码：_____甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
（其中头____天为试用期）。
（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）：_______________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：___________________________________；2.乙方的工资标准：____元／月（或____元／时）；3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月____日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1％赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
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外地职工劳动合同书
In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：__________________
本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-499517外地职工劳动合同书
说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。
甲方（用人单位）_________
地址：_________
邮政编码：_________
乙方（职工）_________
身份证号码：_________
住址：_________
邮政编码：_________
甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限
（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自_________年_________月_________日起
至_________年_________月_________日止。
（其中头_________天为试用期）
（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
（一）乙方工作岗位（工种）_________.
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假
（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工
资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：
1.乙方的工资形式：_________；
2.乙方的工资标准：_________元/月（或_________元/时）；
3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月_________日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇
（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；
2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇：
1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；
2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；
3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。
（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费_________元和一次性优抚金_________元。
（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
六、劳动保护
（一）甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护
条例》及有关未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满，即终止执行；在不违反本市有
关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。
但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县（市）城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）（三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的；
2.乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的；
4.甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，
严重危害乙方身体健康的；
2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
3.甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法经益的。
（五）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同；
1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前：或合同期内的；
2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的；
3.职工在享受法定假期间的；
4.乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）经济补偿金按国家和_________市规定执行。
（七）按本合同第八条第（三）款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________元。
（八）若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿（低值易耗品除外）
（九）甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式
提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第（三）款3项、第（四）款情形之一的，可以随时解除劳动合同。
解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。
九、违反合同承担的责任
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。
十、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、双方需要明确的其他事项
十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理
在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
甲方（盖章）_________ 乙方（签字）_________
法定代表人（签字）_________
_________年____月____日_________年____月____
日
签订地点：_________ 签订地点：_________
鉴（公）证意见：
经办人：鉴（公）证机关（章）
xx年xx月xx日
（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）
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