疾控中心职责范本

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疾控中心职责

疾控中心职责
疾病预防控制中心的职责
一、开展疾病预防活动
1.研究病原微生物的传播和流行病学分析，为全面预防各种疾病提供科学基础；
2.调查各种预防控制区域性流行病情，对具体疾病实行监测；
3.开展疾病预防宣传，普及疾病预防知识，提高公众健康意识和自我保护能力；
4.及时发现、报告和评价疫情，发挥指导作用，推动预防控制的实施；
5.协助行政区划建立流行病学机构，组织开展重要疾病预防控制工作；
二、组织执行预防控制政策的实施
1.根据有关法律规定和部门规章，组织开展社会动员、宣传教育和
防治活动；
2.负责健康教育机构、预防控制服务单位等的监督管理；
3.宣传通报预防控制政策，指导各级预防服务中心的工作；
4.组织部门协作，参与社区健康工作，指导控制高发病的社区流行病；
三、负责疾病管理服务
1.负责有关疾病的报告、监测和调查工作，及时发现疾病特点、开展关联性分析；
2.及时报告和评估发生的重要疾病，发挥中心作用；
3.对疾病发生趋势和特点进行诊断和分类，提出针对性干预建议；
4.开发有关药物、诊断工具和技术标准，开展药物审评和耐药性等相关工作；
四、组织实施卫生执法
1.按照法定规定，开展流行病和传染病的检疫收缴工作；
2.督促、检查有关预防控制的行政强制性措施，按规定对违法者进行罚款；
3.实施预防控制学术研究，评价控制效果，提出具体可行改进建议；
4.宣传个人和社会卫生法规，增强公众卫生观念，健全环境卫生治理体系。

疾控中心岗位职责

疾控中心岗位职责疾控中心岗位职责在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

大家知道岗位职责的格式吗？以下是店铺为大家整理的疾控中心岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

疾控中心岗位职责篇11、对食品、环境、放射、学校卫生等影响人群生存环境卫生质量及生命质量的危险因素进行卫生学监测;对传染病、地方病寄生虫病、慢性非传染性疾病、职业病、公害病、学生常见病及意外伤害、中毒等发生、分布和发展的规律进行流行病学监测，并制定预防控制对策。

2、对传染病的发生、流行和中、污染事件进行调查处理，为救灾防病和解决重大公共卫生问题提供技术支持。

3、实施预防接种，负责预防用生物制品的使用与管理。

4、负责人员培训，指导技术规范和技术措施的实施;承担爱国卫生运动中与疾病预防控制有关的技术指导。

5、开展健康教育与健康促进，参与社区卫生服务工作，向社会提供相关的预防保健信、健康咨询和预防医学诊疗等专业服务。

6、承担疾病预防控制及有关公共卫生信息的报告、管理和预测、预报，为疾病预防控制决策提供科学依据，拟订并实施疾病预防控制工作方案，对方案实施进行质量和效果评估。

7、开展卫生防病检验和实验室质量控制;受卫生行政部门的认定，承担卫生监督监测检验、预防性健康检查、健康相关产品的技术审核和卫生质量检验、鉴定;对新建、改建、扩建建设项目的选址、设计和竣工验收进行卫生学评价。

8、开展对外交流与合作，引进和推广新技术、新方法;进行应用性科学研究，开发和推广先进技术。

疾控中心岗位职责篇21、拟定、实施疾病预防控制对策和措施，对下级疾病防治部门进行业务指导和培训工作。

2、负责疾病预防控制相关项目的监测及科研、培训、咨询工作。

3、对化学性、物理性、生物性、社会性、心理性、环境性、职业性等因素所致疾病进行流行病学调查和危险因素监测，负责对疫点、疫区进行消毒及卫生学评价。

4、指导开展健康教育，健康促进工作以及行为干预。

疾控中心部分制度模版

疾控中心部分制度模版一、组织结构和职责1. 疾控中心的组织结构应当包括以下部门和职责：- 行政处：负责疾控中心的行政管理工作，包括人员管理、财务管理、资产管理、基础设施管理等。

- 检验检测处：负责疾控中心的疾病检测工作，包括病原体检测、诊断、鉴定、流行病学调查等。

- 疫情监测与控制处：负责疾控中心的疫情监测和控制工作，包括疫情预警、疫情调查、疫苗接种等。

- 科研与学术交流处：负责疾控中心的科研和学术交流工作，包括开展科研项目、发表学术论文、组织学术会议等。

- 健康促进与宣教处：负责疾控中心的健康促进和宣教工作，包括开展健康教育活动、宣传疾病预防知识等。

- 疫苗与免疫工作处：负责疾控中心的疫苗和免疫工作，包括疫苗接种管理、疫苗供应管理、免疫监测等。

2. 疾控中心的职责应当包括以下方面：- 开展疾病监测和预防工作，及时掌握疾病的流行情况和趋势，并提出相应的防控措施。

- 提供疾病预防和控制的技术支持，包括疫苗接种、健康宣教、流行病学调查等。

- 参与卫生应急工作，及时响应突发公共卫生事件，制定应急预案，组织应急救援工作。

- 开展科学研究和学术交流，推动疾病预防和控制领域的创新和进步。

二、人员管理制度1. 人事招聘与录用- 招聘岗位应当根据疾控中心的实际需要确定，招聘的人员应当符合招聘岗位的要求。

- 招聘人员应当通过面试、笔试、体检等方式进行选拔，选拔合格的人员录用。

2. 岗位聘用与管理- 对已经录用的人员，应当按照岗位职责和工作要求进行管理。

- 岗位聘用应当以合同的形式进行，明确双方的权益和义务。

- 岗位聘用期限到期前，对于工作表现良好的员工应当及时洽谈续约，维护员工的稳定性和积极性。

3. 员工考核与评价- 对员工的工作进行定期考核和评价，以确保员工的工作质量和效率。

- 考核和评价应当以工作任务的完成情况、工作态度和工作技能为依据，公平、客观、公正。

4. 员工奖励与激励- 对工作出色的员工应当给予奖励，如表彰、奖金、晋升等。

疾控中心职责

疾控中心职责篇一：疾控中心工作职责1、完成上级下达的疾病预防操纵任务，负责疾病预防操纵具体工作的治理和落实；负责疫苗使用治理，组织实施免疫、消毒、操纵病媒生物和危害。

2、负责突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告，落实具体操纵措施。

3、收集、分析、上报传染病发病、流行情况。

做好疫情监测预报和疫情检索、病菌（毒）检验，负责疫区调查处理。

开展病原微生物常规检验和常见污染物的检验。

4、承担卫生行政部门托付的与卫生监督执法相关的检验检测任务。

5、负责医疗卫生事件的监测调查，落实具体操纵措施。

指导医疗卫生机构和社区卫生组织开展卫生防病工作，负责考核和评价，对从事疾病预防操纵相关工作的人员进行培训。

监测干预危害健康因素，开展流行病学调查、卫生学评价和采取现场干预操纵措施。

6、参与制定突发公共卫生事件应急预案，对突发传染病、不明缘故疾病、免疫接种反应、食物中毒、职业中毒等公共卫生事件的信息收集和协调处理。

负责疫情和公共卫生健康危害因素监测、报告，指导乡、村和有关部门收集、报告疫情。

篇二：遵义县疾控中心工作职责1、拟定、实施疾病预防操纵对策和措施，对下级疾病防治部门进行业务指导和培训工作。

2、负责疾病预防操纵相关项目的监测及科研、培训、咨询工作。

4、指导开展健康教育，健康促进工作以及行为干预。

5、负责疾病预防和操纵信息的收集、整理、统计分析、综合评价、反馈及疫情预测和报告工作。

6、拟定实施免疫接种规划，负责疫苗的使用治理，技术指导及效果分析评价。

7、负责重大疫情和突发性疫情的调查，提出操纵措施，参与对危害公共卫生中毒事件的调查。

8、指导和承担救灾防病有关技术工作及负责消杀药品的发放。

9、指导和参与社区卫生服务及初级卫生保健工作。

10、承担预防性体检工作及与健康相关产品的卫生质量检验、出证和涉及公共卫生相关场所的卫生等评价工作。

疾控中心职责

疾控中心职责篇一:疾控中心工作职责1、完成上级下达的疾病预防控制任务,负责疾病预防控制具体工作的管理和落实;负责疫苗使用管理,组织实施免疫、消毒、控制病媒生物和危害。

2、负责突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告,落实具体控制措施。

3、收集、分析、上报传染病发病、流行情况。

做好疫情监测预报和疫情检索、病菌（毒）检验,负责疫区调查处理。

开展病原微生物常规检验和常见污染物的检验。

4、承担卫生行政部门委托的与卫生监督执法相关的检验检测任务。

5、负责医疗卫生事件的监测调查,落实具体控制措施。

指导医疗卫生机构和社区卫生组织开展卫生防病工作,负责考核和评价,对从事疾病预防控制相关工作的人员进行培训。

监测干预危害健康因素,开展流行病学调查、卫生学评价和采取现场干预控制措施。

6、参与制定突发公共卫生事件应急预案,对突发传染病、不明原因疾病、免疫接种反应、食物中毒、职业中毒等公共卫生事件的信息收集和协调处理。

负责疫情和公共卫生健康危害因素监测、报告,指导乡、村和有关部门收集、报告疫情。

篇二:遵义县疾控中心工作职责1、拟定、实施疾病预防控制对策和措施,对下级疾病防治部门进行业务指导和培训工作。

2、负责疾病预防控制相关项目的监测及科研、培训、咨询工作。

3、对化学性、物理性、生物性、社会性、心理性、环境性、职业性等因素所致疾病进行流行病学调查和危险因素监测,负责对疫点、疫区进行消毒及卫生学评价。

4、指导开展健康教育,健康促进工作以及行为干预。

5、负责疾病预防和控制信息的收集、整理、统计分析、综合评价、反馈及疫情预测和报告工作。

6、拟定实施免疫接种规划,负责疫苗的使用管理,技术指导及效果分析评价。

7、负责重大疫情和突发性疫情的调查,提出控制措施,参与对危害公共卫生中毒事件的调查。

8、指导和承担救灾防病有关技术工作及负责消杀药品的发放。

9、指导和参与社区卫生服务及初级卫生保健工作。

10、承担预防性体检工作及与健康相关产品的卫生质量检验、出证和涉及公共卫生相关场所的卫生等评价工作。

疾控中心科室工作职责

疾控中心科室工作职责
疾控中心（疾病预防控制中心）是负责公共卫生和预防医学工作的政府机构，主要职责包括：
1. 传染病监测与预警：收集、分析和发布传染病疫情信息，对重大传染病进行风险评估和预警。

2. 疫苗接种与免疫规划：制定和实施国家免疫规划，组织疫苗接种工作，监测疫苗效果和安全性。

3. 健康教育与宣传：开展健康教育和宣传活动，提高公众卫生知识和健康素养。

4. 卫生应急响应：制定和实施突发公共卫生事件应急预案，组织应急处置和救援工作。

5. 卫生监督与执法：对公共场所、食品、饮用水等进行卫生监督和执法检查，确保公共卫生安全。

6. 病媒生物控制：开展病媒生物监测、防治和研究工作，降低病媒生物传播疾病的风险。

7. 环境卫生与职业卫生：监测和评价环境卫生状况，开展职业卫生监督检查和防护技术指导。

8. 慢性病防治：开展慢性病监测、预防和控制工作，推广健康生活方式。

9. 妇幼保健与计划生育：开展妇幼保健服务，推广计划生育政策和技术。

10. 国际合作与交流：参与国际公共卫生合作项目，开展技术交流和人员培训。

疾控中心岗位职责描述

疾控中心岗位职责描述一、岗位概述疾控中心是指国家或地方的疾病预防控制机构，负责组织和开展疾病预防控制工作。

岗位职责描述是对疾控中心工作人员具体职责的说明，旨在明确各岗位的工作范围和要求，确保疾病预防控制工作有效开展。

二、疾控中心岗位职责描述1. 疫情监测与分析人员职责描述- 负责收集、整理和分析疫情数据，及时报告上级部门；- 开展疫情流行病学调查，评估疫情形势；- 制定疫情监测计划和工作方案；- 分析疫情发展趋势，提出预警建议；- 参与疫情应急处置工作，提供技术支持。

2. 预防接种管理人员职责描述- 负责开展疫苗接种工作，组织实施预防接种计划；- 对接种接触者进行排查、跟踪，并提供疫苗接种咨询；- 处理预防接种异常事件，开展事故调查和处理；- 制定预防接种指导方案和组织培训；- 定期检查疫苗冷链设备，确保疫苗储存和运输质量。

3. 疫苗研究开发人员职责描述- 参与疫苗研究项目设计和实施；- 负责疫苗临床试验监测和数据分析；- 开展疫苗免疫效果评价和安全性评估；- 制定疫苗研发计划和开展科研合作；- 参与国内外疫苗技术交流和会议报告。

4. 传染病防治人员职责描述- 开展传染病监测和报告工作，及时发现和报告疫情；- 负责传染病疫情分析和风险评估；- 组织开展传染病预防工作，制定相应的预防控制方案；- 进行传染源追踪和密切接触者管理；- 参与传染病应急处置工作，指导医疗机构的传染病防控措施。

5. 卫生教育宣传人员职责描述- 开展卫生教育和宣传活动，提高公众健康意识；- 制定卫生教育内容和教材，组织培训和讲座；- 设计和制作宣传资料，组织健康促进活动；- 开展健康教育调研，评估宣传效果；- 协调社区和学校的健康教育工作。

6. 疫苗接种点管理人员职责描述- 负责疫苗接种点日常管理与运行；- 开展疫苗保管、配送和接种过程的监督检查；- 制定疫苗接种点管理规范和流程；- 开展疫苗接种点人员培训和考核；- 协调与社区、学校等单位的合作和联动。

疾控中心职能职责

疾控中心职能职责
疾控中心是指疾病预防控制中心，是我国政府开展疾病预防控制工作和公共卫生服务的专门机构。

下面将介绍疾控中心的职能职责。

一、疾病监测与预警
疾控中心主要职责之一是对某些传染病和突发公共卫生事件的监测与预警。

通过建立监测、报告、分析和预警系统，对病情进行实时监测和分析，及时发布预警信息，提醒社会公众增强自我防护意识，采取必要的防控措施。

二、疾病防控规划和指导
疾控中心还负责制定和实施各类疾病防控规划和指南，进行疾病防控技术指导和培训，提高各级医务人员应对突发公共卫生事件的应急处置能力。

三、疫苗研发和接种管理
疾控中心还承担着研发和生产疫苗的重要职责，制定疫苗接种方案，并负责管理全国的疫苗接种工作。

为保证疫苗安全有效，疾控中心还开展疫苗质量监测和评估工作。

四、传染病防治和流行病学调查
疾控中心还开展传染病的防治工作，进行流行病学调查，掌握病原体的流行规律和传播途径，研究疾病的发展趋势和变异，制定相应的防控策略和应对措施，提高疾病防控水平。

五、健康促进和健康管理
疾控中心还负责开展全民健康促进和健康管理工作，推广健康生活方式，加强健康宣传教育，组织开展各类健康检查和评估活动，提高公众健康素养和健康水平。

综上所述，疾控中心是我国公共卫生体系的重要组成部分，主要职责包括疾病监测与预警、疾病防控规划和指导、疫苗研发和接种管理、传染病防治和流行病学调查、健康促进和健康管理等方面。

疾控中心的职责和任务

疾控中心职业卫生科的工作职责Xx县疾病预防控制中心科室工作职责根据疾病预防控制中心基本职责和主要工作任务的有关规定要求，结合我中心实际，制定中心各科室职责如下：一、行政职能科室(一)办公室1、协助领导处理中心行政和日常事务，组织督查和落实中心的各项决议;2、负责拟定和起草中心工作计划、总结、综合性文件;3、负责中心通讯、图书、信息、收发、文书(电子)档案、印鉴等管理工作;4、负责专技人员继续教育管理工作;5、负责健康教育工作、控烟工作;6、负责应急工作的组织协调;7、承担中心领导安排的其他工作。

(二)后勤保障科1、负责中心后勤保障、安全生产工作，负责中心安全生产培训工作;2、负责中心办公用品、日用品、应急物资、仪器设备的物资采购、验收、供应及其库房管理，并且做好各类物资出、入库等相关工作;3、对仪器设备、器械、消耗性材料的供应商进行资格确定，收集相关信息和相关资质并做好记录;4、参与大型精密仪器设备的引进论证使用效益的考核评估工作;5、负责中心车辆的调度及车辆维护工作，高效协调各科室业务用车;6、负责中心的房屋、院落、水、电、暖等建设、维护等相关工作;经常对中心各种仪器设备进行各项维修保养，及时发现病灶及时排除，为中心节约各项开支;7、承担中心领导安排的其他工作。

(三)财务科1、负责中心财务预算、决算和财务总结，定期提交财务分析报告，及时向中心领导提供意见和建议;2、负责中心财务收支、帐目、现金、票据管理、财务报表和工资发放;3、负责中心内部财务审计监督，抓好固定资产管理;4、负责调资、转正定级、离退休手续、医疗保险、住房公积金和养老保险办理工作;5、负责在职职工、离退休职工福利工作;6、负责职称评聘工作、计划生育工作;7、负责工会账目管理工作;8、负责对本中心的党员干部进行职业道德教育和廉政教育;9、承担中心领导安排的其他工作。

二、业务职能科室(一)疾控科1、负责执行传染病预防控制规划和方案，完成传染病预防控制工作任务，开展传染病及流行因素监测报告、流行病学调查、处置及效果评估工作;2、对我县出现的重大疫情、传染病暴发流行组织调查、制订控制对策并组织实施;3、开展传染病宣传教育工作;4、负责疫情、疾病监测等业务工作报表和资料整理、统计分析和上报;5、落实疾病预防控制信息系统建设要求，组织开展网络直报工作，执行信息管理的相关标准、规范和制度，维护疾病预防控制信息网络的运转，及时更新、报告相关信息，保证信息安全和质量;6、执行信息分析报告制度，为我县疾病预防控制决策提供科学依据，为社会建设和社会公众提供信息服务;7、负责艾滋病防治政策宣传、高危人群干预、安全套推广、健康教育及艾滋病感染者关怀与治疗等具体防制措施的落实;8、开展羁押人员高危人群艾滋病检测工作;9、开展艾滋病防治知识培训工作;10、按规定做好艾滋病防制项目经费的管理使用;做好相关基础资料的收集、整理，及时上报工作信息、简报和工作总结。

疾控中心部分制度范本（三篇）

疾控中心部分制度范本疾控中心制度范文：疾控中心作为公共卫生管理机构，在疾病预防和控制方面发挥着重要的作用。

为了确保疾控中心的有效运作，需要建立一系列制度来规范其工作。

以下是一份疾控中心部分制度范文，供参考：1. 组织机构制度1.1 疾控中心设立机构设置、职责分工、人员编制等。

1.2 确定各级疾控中心的组织结构，保证工作的协调配合和责任落实。

2. 工作流程制度2.1 制定疾控中心的工作流程，包括疫情监测、疾病预防与控制、突发公共卫生事件处理等。

2.2 设定工作标准和操作规程，确保工作的科学性和规范性。

3. 人员管理制度3.1 建立工作人员招聘、录用、培训、考核、晋升等管理制度，确保人员素质和能力的提高。

3.2 设定员工行为规范，强调职业道德和职业操守，维护疾控中心的形象和声誉。

4. 数据管理制度4.1 建立健全的数据采集、录入、存储和分析体系，确保数据的准确性和及时性。

4.2 设定数据共享和保密规定，合理利用数据资源，保护个人隐私和信息安全。

5. 资源管理制度5.1 确定疾控中心的物资、设备和资金管理制度，合理配置和使用资源。

5.2 建立资产管理制度，对固定资产和非固定资产进行管理和维护。

6. 政策法规制度6.1 关于疾病预防和控制的相关法律法规，疾控中心必须遵守并制定相应政策。

6.2 疾控中心应及时了解各级政府颁布的有关公共卫生管理和突发公共卫生事件处理的政策，确保工作的顺利开展。

以上是疾控中心部分制度范文，可以根据实际需要进行修改和完善。

每个疾控中心都应根据自身情况制定适合的制度，以确保工作的高效性和规范性。

疾控中心部分制度范本（二）一、机构设置疾控中心设有领导班子和机构设置两个层级。

领导班子由主任、副主任等组成，负责疾控中心的全面工作领导。

机构设置包括行政办公室、综合管理科、疾病预防控制科、传染病监测科、卫生应急科、预防接种科、健康教育科等部门，根据工作需要可以设置临时工作组或专项工作组。

二、工作职责1.疾病预防控制科负责制定和实施疾病预防控制的方案和政策，组织开展突发公共卫生事件的调查和处理，开展传染病监测和报告工作，并进行疫情分析和预警。

疾病预防控制中心岗位职责

疾病预防控制中心岗位职责疾病预防控制中心岗位职责
1. 职责范围：负责监测和预防各种传染病和流行病的发
生和传播，制定和实施应对疫情的措施，确保公众健康和安全；负责收集、整理和分析疾病疫情数据，及时发布数据和预警信息，制定预防控制策略和应对措施，协调相关部门配合执行；开展疾病监测和流调工作，及时发现疫情源头和传播途径，采取有效措施进行隔离和消毒；建立和完善防控机制，制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力和水平；开展公共卫生教育和宣传，增强公众的健康意识和防范意识。

2. 合法合规：遵守国家法律法规和政策规定，严格遵守
相关保密法规，保障数据的安全性和隐私性；加强与相关部门的协调和配合，确保工作的顺畅和高效；严格执行各项规章制度，建立健全各项制度，确保工作的规范和有序。

3. 公正公平：平等对待每一起疫情，不论其规模和影响，确保信息公开透明，及时发布预警信息，防止疫情扩散和蔓延；公正公正地对待疫情中的每一位患者，不歧视和污名化病患群体，加强对病情的治疗和管理。

4. 切实可行：制定和实施的防疫计划和方案，要考虑到
当地疫情实际和社会经济发展水平；建立健全数据分析和监测体系，加强技术和设备投入，提高预警能力和处置水平；采取有效的防控措施，保障公众健康和生命安全。

5. 持续改进：持续完善数据分析和疫情监测体系，提高
预警能力和处置水平；加强技术和设备投入，实现信息化和智能化防控；加强协作和沟通，提高防控决策的科学性和有效性；持续加强对公众健康和防疫知识的教育和宣传。

疾病预防控制中心岗位职责

疾病预防控制中心岗位职责1、监测疫情：负责监测全国各地的传染病疫情走势，及时收集和整理与疫情相关的数据和信息，提前预警和应对突发公共卫生事件。

2、流行病学调查：开展疾病流行病学调查，确定疫情的传播途径和范围，找出疫情的发生原因和传播规律，为采取有效的防控措施提供科学依据。

3、病例管理：负责对病例进行追踪和管理，确保病例的隔离和治疗，防止疫情的扩散和流行。

4、公共健康宣教：开展公共健康宣教活动，提供有关疾病预防和控制的知识和技能培训，提高民众对健康的认知和自我保护意识。

5、医疗机构支持：协助医疗机构提高传染病防控水平，指导医院应对传染病暴发，加强传染病诊断和处理能力。

6、疫苗接种：组织疫苗接种活动，确保免疫规划的实施和疫苗接种率的提高，有效预防传染病的发生和传播。

7、紧急应对：协助政府开展突发公共卫生事件的紧急应对工作，提供紧急应对方案和技术支持，协调资源和力量投入，有效防止疫情扩散和造成重大损失。

8、科研攻关：开展传染病病原体的分离鉴定和疫苗研发，提高对新发传染病和变异病原体的应对能力，提供科学依据和技术支持。

9、国际合作：加强与其他国家和国际组织的合作，开展联防联控，分享疫情信息和经验，共同应对全球传染病威胁。

10、政策制定：参与传染病防控政策的制定和修订，提出预防和控制建议，推动建立健全的传染病防控体系和机制。

总结来说，CDC工作人员的岗位职责主要包括疫情监测、流行病学调查、病例管理、公共健康宣教、医疗机构支持、疫苗接种、紧急应对、科研攻关、国际合作和政策制定等方面的工作。

他们需要全方位、多角度地思考和行动，以确保社会对各种疾病和健康威胁的预防和控制，保障人民的生命安全和身体健康。

11、卫生监督：加强对公共场所、医疗机构、饮食服务等环境的卫生监督检查，确保公共卫生安全和食品安全，防止疾病的传播和暴发。

12、信息发布：负责向社会发布有关疾病预防和控制的信息和警示，及时向公众提供最新的疫情动态和防控建议，引导民众科学防护和应对。

疾控中心各科室岗位职责（共8篇）

疾控中心各科室岗位职责（共8篇）第1篇：疾控中心各科室工作职责疾控中心各科室工作职责一、中心办公室1、在中心主任领导下负责协调全中心各个科室行政和业务工作痕迹资料收集、整理。

归纳起草全中心工作计划、总结起草和处理中心综合性来往文书，审核各科起草的发文。

2、负责中心来往文件、资料的审核、做好文书的收发、归档管理、管理印鉴、打印文件、管理图书资料等工作。

3、负责组织安排全中心政治、业务学习，协助中心主任召开中心大小会务，检查中心会务决议事项的执行情况和各项规章制度执行情况。

4、负责管理全中心职工考核、办理职工转正、定级、晋升和工资调整等工作。

5、负责办理外单位来往有关业务，处理中心有关工作业务方面的来信，处理来访者的接待工作。

6、建立健全中心职工档案，做好计划生育的宣传和管理工作。

二、后勤办1、负责全中心各科室器材、药品、设备采购、供应、管理和维修等事宜。

2、做好全中心水、电、气、压力器械、库房等的管理工作，督促检验中心、性艾科做好有毒药品、菌株、易燃毒品的管理工作，确保生产安全。

3、管理好中心内、外部环境卫生、门卫安全、通讯畅通、中心绿化和车辆维修保养等工作4、负责中心办证室、收费室、咨询台的管理工作。

三、财务科1、负责管理、编制中心年度收支计划，把好支出关，合理使用资金，按时编制月、季报表，办理中心年度财务预决算，提供每月财务分析。

2、严格规范各种账目，按照《事业单位会计制度》建立科学、规范的会计账薄。

完善中心固定资产、库存物资、药品的应收、应付款明细账的登记。

3、负责全中心各科的经济目标核算。

四、质量控制科1、负责收集并保存本单位所需检测质量方面的技术文件相关标准和检验方法等信息、资料。

组织编审、发放、修改、宣传贯彻质量体系文件。

2、负责检测质量的审核和评审实验室计量认证、认可以及认证认可后监督相关工作。

3、代表单位对外承接样品，下达检测任务，负责检验记录的收集、归档和样品保管工作，组织、管理、协调检测报告的出具。

疾控中心部分制度范本(4篇)

疾控中心部分制度范本一、机构设置疾控中心设有领导班子和机构设置两个层级。

领导班子由主任、副主任等组成，负责疾控中心的全面工作领导。

2.传染病监测科负责对传染病的监测、报告和分析，建立和完善传染病监测系统，组织开展相关的科研工作，提供科学依据和技术支持。

3.卫生应急科负责组织开展突发公共卫生事件的应对和处置工作，制定和完善卫生应急预案和预警系统，组织开展应急演练和培训。

4.预防接种科负责制定和实施预防接种政策和方案，组织开展疫苗的采购和管理工作，开展预防接种的监测和评估。

5.健康教育科负责开展健康教育和宣传工作，组织开展健康教育活动和培训，提供健康咨询和指导服务。

6.行政办公室负责疾控中心的日常行政管理和综合协调工作，组织协调各科室的工作任务和资源，制定和完善管理制度。

三、工作流程1.疾病预防控制科根据疾病流行情况和预警信息，制定疾病防控的工作方案和政策，组织开展疫情调查和处理工作。

2.传染病监测科负责研究和开展传染病的监测和报告工作，建立传染病监测系统，及时掌握传染病的流行情况和趋势。

3.卫生应急科负责制定和完善卫生应急预案和预警系统，组织开展突发公共卫生事件的应对和处置工作，进行卫生应急救援和物资调配工作。

4.预防接种科负责制定和实施预防接种政策和方案，组织开展疫苗的采购和管理工作，开展预防接种的监测和评估。

5.健康教育科负责开展健康教育和宣传工作，组织开展健康教育活动和培训，提供健康咨询和指导服务。

6.行政办公室负责疾控中心的日常行政管理和综合协调工作，组织协调各科室的工作任务和资源，制定和完善管理制度。

百色市疾控中心主要职责

百色市疾控中心主要职责全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：百色市疾控中心是负责疾病控制和预防工作的机构，其主要职责包括以下几个方面：一、疫情防控工作疫情防控是疾控中心的首要职责。

在面对突发传染病疫情时，疾控中心要迅速启动应急机制，组织开展疫情调查、风险评估、流行病学调查等工作，及时制定应对措施，并协调各相关部门落实防控措施，保障人民群众的生命安全和身体健康。

二、传染病监测和预警疾控中心通过建设监测系统，定期收集、汇总和分析全市各类传染病的疫情信息，并根据监测结果发布疫情预警信息，提醒社会公众和广大医疗卫生机构注意防范。

疾控中心还要开展传染病防控技术指导，指导卫生防疫人员和医疗机构进行传染病的诊断、治疗和预防工作。

三、健康教育和宣传疾控中心要积极开展健康教育宣传工作，通过各种形式和渠道向社会公众传播健康知识，普及疾病预防和控制常识，提高公众的健康意识和自我保护能力，促进全民健康素质的提升。

四、疫苗接种管理疾控中心是疫苗接种的管理者和监管者，要负责全市疫苗接种计划的制定和实施，监督疫苗生产企业的生产质量，确保疫苗的安全有效，保障人民群众的免疫健康。

五、慢性病防控随着我国人口老龄化加剧和生活方式的改变，慢性病成为影响人们健康的主要因素之一。

疾控中心要加强慢性病的监测和防控工作，通过健康教育和干预措施，引导人们养成健康的生活方式，预防和控制慢性病的发生和发展。

百色市疾控中心是全市疾病控制和预防的中心，其主要职责是保障人民健康，预防传染病和慢性病的发生，促进全民健康意识的提高，推动全民健康素质的提升。

在未来的工作中，疾控中心将继续发挥其重要作用，为全市人民的健康福祉而努力奋斗。

第二篇示例：百色市疾控中心是负责百色市防疫工作的主要机构，其主要职责涵盖了疾病控制、传染病监测、突发公共卫生事件应急响应等多方面。

下面将详细介绍百色市疾控中心的主要职责及其在预防疾病方面所做的工作。

百色市疾控中心承担着传染病监测和防控的职责。

疾控中心各类人员岗位工作职责

疾控中心各类人员岗位工作职责【1】一、中心主任1、负责中心业务、行政管理工作。

组织制定工作计划，通过分管主任贯彻实施，按期总结报告工作。

2、主持中心主要会议，研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。

3、经常深入科室，了解掌握情况，及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。

4、领导和组织继续教育及人才培养，抓好业务建设和技术考核，有计划提高专业人员素质，培养业务技术骨干和学科带头人。

5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。

6、负责召开基层防保组业务会议，以会代训，交流经验，深入基层，调查研究，检查指导和督促基层防病工作。

7、关心群众生活，教育全体职工转变作风，全心全意为人民服务，随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。

8、按干部管理权限，可以对干部任免，提出建议。

二、党支部书记职责：1、负责全中心职工思想政治工作，教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。

2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。

抓好劳动纪律，教育职工不断改进工作作风，搞好优质服务。

3、负责处理好单位内部日常事务工作。

4、关心群众生活，解决职工生活中的困难和问题。

三、中心副主任1、在中心主任领导下，负责分管科室的行政和业务管理工作。

作好出勤考核。

2、经常深入分管科室，参加部分业务工作，参加分管科室的科务会议，了解情况，及时解决工作中的疑难问题，并向中心主任汇报。

3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训，抓好业务建设和技术考核，不断提高业务技术水平。

4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。

5、负责公共卫生突发事件发生处理。

组织分管科室努力完成分配的疾病预防控制工作。

四、办公室主任1、在中心主任领导下，协调全中心各科室业务工作。

组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。

2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作，督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。

3、负责来往文件、资料、报告审核拟办、批办。

疾控中心岗位职责

一、中心主任1、在卫生行政部门领导下，认真贯彻执行卫生工作方针和上级指示，负责中心的全面业务和行政管理工作；2、组织建章建制、制定工作计划，并组织实施、检查落实情况，并定期向上级领导部门汇报；3、经常深入科室，了解和检查疾病预防控制工作情况，发现问题，及时解决。

4、组织领导对突发公共卫生事件的处置工作；5、负责全体工作人员的业务训练，不断提高业务素质及疾控工作质量；6、督促检查各岗位的工作标准，管理标准和技术操作规程的执行情况，严防差错事故的发生；7、教育职工树立全心全意为人民服务思想和良好的医德、改进工作作风、改善服务态度。

岗位任职条件：1、符合《事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职条件；2、忠诚党的卫生事业，热爱本职工作，有坚定的政治信念，顾大局，勤政廉洁，密切联系群众，坚持民主集中制，能模范地履行岗位职责；3、熟悉疾控工作的流程、环节和特点，并能有效地、创造性地开展工作；4、有较高的政治理论水平，较强的组织领导能力，较高的管理与协调能力，能协调各科室做好工作，有良好的工作作风和开拓进取精神；5、适应本岗位工作，身体健康,精力充沛，在本职岗位上无重大责任事故；6、善于做思想政治工作，坚持原则，能团结职工；7、能较好地履行管理岗位职责。

副主任医（技、护）师1、指导本中心本专业的实践、教学、技术培训与理论提高工作，以及突发公共卫生事件的处置工作。

3、负责检查、指导下级医（技、护）师的专业实践，并有计划地开展基本功训练。

4、负责检查疾控工作质量以及执行各项规章制度和技术操作规程情况，并针对存在的问题，进行业务指导或引导，严防差错及事故的发生。

5、了解省内先进的预防医学科学技术，积极开展新技术、新方法，积累资料，及时总结经验，撰写论文。

6、完成领导交给的其它工作。

聘用条件①符合《县事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职条件；②具有副主任医（技、护）师职务任职资格；③任职期间无重大差错和责任事故；④任职期间年度考核合格，医德医风考评良好以上；⑤熟悉本学科基础理论知识，坚实掌握本专业理论；了解本专业国内、外疾控动态、信息及先进诊疗技术，有指导下级医（技、护）师的实践经验；有较强的工作能力及较高的技术水平。

疾控中心部分制度范文(4篇)

疾控中心部分制度范文南充市疾病预防控制中心疫情值班制度一、疫情值班人员要认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律、法规和传染病防治基本知识，熟悉单位工作流程，掌握传染病疫情及突发公共卫生事件报告流程。

二、疫情值班直接关系到疫情的报告与处置，责任重大，值班人员必须明确值班职责，接到突发事件和传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则将依法依规追究责任。

三、当班人员必须严格按照中心排定的值班表按时到岗值班，有事必须提前一天向应急办请假，经批准后方可换班。

中心实行____小时疫情值班制度，值班人员按时交接班(上班时间8：30，节假日9：00)，做好值班交接并签字(包括值班记录、电视、电话、传真及其他物品)，同时做好值班室清洁。

四、值班人员必须坚守岗位。

值班期间严禁饮酒，值班时不许空岗或进行娱乐活动。

保持通讯通畅，值班用电话、传真做到专机专用，禁止使用值班电话拨打私人电话，以免延误疫情报告。

五、做好日常值班记录。

凡接到传染病疫情或突发公共卫生事件报告时，要仔细询问事件发生的时间、地点、人群、联系方式等，并做好详细记录，接到电话后立即向应急办报告，说明事件发生基本情况。

六、接听疫情电话时需用规范语言，如“您好、这里是疾病控制中心值班电话”等等，对于接到本人不能解答的问题，要引导对方找相关科室解决，并告之联系方式，并做好记录。

七、严格奖惩。

对于值班人员未按照上述规章制度执行的情况，发现一次实行经济处罚____元，因值班人员问题，造成疫情扩散和蔓延及重大影响的，将依法依归追究当事人员的责任。

疾控中心部分制度范文（2）一、制度背景疾病控制与预防是保障公共卫生和人民健康的重要工作。

为了确保疾病控制与预防工作的顺利开展，我中心制定了以下制度。

二、制度内容1. 疾病监测与报告制度（1）所有医疗机构应及时向疾控中心报告符合报告要求的疾病病例，确保疫情信息的及时传递和汇总。

疾控中心门岗职责制度范本

疾控中心门岗职责制度范本一、目的为了加强疾控中心的安全保卫工作，维护正常的工作秩序，确保中心工作人员和来访人员的人身安全，特制定本制度。

二、职责1. 门岗工作人员必须是经过中心领导批准，由安保部门负责培训，持证上岗。

2. 门岗工作人员要严格遵守工作时间，准时到岗，不得迟到、早退、脱岗、串岗。

3. 门岗工作人员要严格执行门禁制度，对外来人员做好登记，对来访人员需经内部工作人员提前预约或电话联系后，方可放行。

4. 门岗工作人员要对外来人员携带的物品进行安全检查，防止危险物品带入中心，发现问题及时报告上级。

5. 门岗工作人员要维护好门岗秩序，保持门口清洁卫生，引导来访车辆停放在指定位置。

6. 门岗工作人员要熟悉中心内部人员及车辆信息，做到快速识别，提高工作效率。

7. 门岗工作人员要密切关注中心内部动态，及时向安保部门报告异常情况，确保中心安全。

8. 门岗工作人员要积极参加中心和安保部门组织的各类安全培训，提高自身安全意识和技能。

9. 门岗工作人员要穿戴整齐，文明用语，礼貌待人，热情服务，树立良好形象。

10. 门岗工作人员要相互协作，互相监督，共同维护中心安全秩序。

三、考核1. 中心安保部门定期对门岗工作人员进行考核，内容包括工作态度、业务能力、工作效率等。

2. 对考核不合格的工作人员，中心将给予警告或调整工作岗位。

3. 对违反本制度的工作人员，中心将严肃处理，视情节轻重给予纪律处分。

四、本制度解释权归中心领导所有，如有变更，以中心最新规定为准。

五、本制度自发布之日起实施。

六、附加说明根据疾控中心实际情况，门岗职责制度可做适当调整，以适应中心安全管理需要。

疾控中心基本职责和主要工作任务(上墙版)

疾病预防控制中心基本职责和主要服务内容
一、疾病预防与控制
开展疾病监测；研究传染病、寄生虫病、地方病、非传染性疾病等疾病的分布，探讨疾病的发生、发展的原因和流行规律；提供制订预防控制策略与措施的技术保障；组织实施疾病预防控制工作规划、计划和方案，预防控制相关疾病的发生与流行。

二、突发公共卫生事件应急处置
开展突发公共卫生事件处置和救灾防病的应急准备；对突发公共卫生事件、灾后疫病进行监测报告，提供预测预警信息；开展现场调查处置和效果评估。

三、疫情及健康相关因素信息管理
管理疾病预防控制信息系统，收集、报告、分析和评价疾病与健康危害因素等公共卫生信息，为疾病预防控制决策提供依据，为社会和公众提供信息服务。

四、健康危害因素监测与干预
开展食源性、职业性、辐射性、环境性疾病监测、调查处置和公众营养监测与评价；对生产、生活、工作、学习环境中影响人群健康的危害因素进行监测与评价，提出干预策略与措施，预防控制相关因素对人体健康的危害。

五、实验室检测检验与评价
研究、应用实验室检测与分析技术，开展传染性疾病病原微生物的检测检验，开展中毒事件的毒物分析，开展疾病和健康危害因素的生物、物理、化学因子的检测、鉴定和评价，为突发公共卫生事件的应急处置、传染性疾病的诊断、疾病和健康相关危害因素的预防控制及卫生监督执法等提供技术支撑，为社会提供技术服务。

六、健康教育与健康促进
开展健康教育、健康促进；普及卫生防病知识，对公众进行健康指导；协同有关部门和组织，促进公众掌握自我保健与防护技能。

七、技术管理与应用研究指导
开展疾病预防控制工作业务与技术培训，提供技术指导、技术支持和技术服务；开展应用性研究，开发引进和推广应用新技术、新方法；指导和开展疾病预防控制工作绩效考核与评估。