SIYB创业培训项目总体简介

SIYB创业培训项目总体简介

富民县劳动就业局

一、SIYB创业培训项目总体简介

(一)SIYB创业培训国际项目

SIYB创业培训是联合国国际劳工组织,为了支持发展中国家中小企业的发展,专门组织开发的创业培训体系。该项目由一系列针对中小型企业开发的,在全球80多个国家和地区,成功地将“创业”这项技能通过有效的培训传播到世界各地,引起了很大凡响。

(二)SIYB创业培训中国项目

SIYB创业培训中国项目,是根据我国就业再就业和创业的需要,由国家人力资源和社会保障部与国际劳工组织合作实施,为促进社会就业而推出的培训项目。SIYB创业培训工作得到了党中央、国务院领导的高度重视和充分认可,并提出了明确要求。各省市党委和政府也高度重视创业培训并不断的加强领导,认真组织实施。

全国创业培训工作于1998年4月正式启动,率先在北京、上海、苏州三个城市试点,并获得了成功。

2000年有30个城市加入到试点行列:1998-2000全国共有3万多人参加创业培训,其中1.85万人实现创业,创造就业岗位7.4万个。

1998年以来,全国共组织150万人参加创业培训,培训后有70万人成功创办了企业或实现了自谋职业,创业成功率达46%,并新创造200万个就业岗位。

我市于2007年1月29日正式启动创业培训,出台了《昆明市人民政府办公厅转发我市开展创业培训工作实施意见的通知》(昆政办〔2007〕44号),成立了昆明市创业工作指导委员会,下设办公室在市劳动就业服务局。两年来创业培训工作取得了显著成绩,共培训4000多人。

根据《云南省人民政府关于鼓励创业促进就业若干意见》(云政发[2009]1号)、《昆明市人民政府关于转发省政府鼓励创业促进就业文件的通知》(昆政发[2009]1号)的精神,将创业培训对象扩大到大中专毕业生、进城农民工等人员,为

其提供创业培训服务,创业培训项目的服务范围进一步扩大。

二、SIYB创业培训的主要内容和意义

(一)创业培训的主要内容共有四个模块

1、GYB(产生你的企业想法)培训。培训的主要内容:分析和确定你是否具备创办企业的素质和能力;产生创办企业的许多想法;找出最适合你个人情况的创业想法即最佳的创业构想。

2、SYB(创办你的企业)培训。培训的主要内容:了解我国小型企业的法律要求;制定企业人力资源管理计划、市场营销计划和财务计划;规划你的企业财务、计算所需投资,整理各种计划,形成创业计划书,并按照创业计划书组织实施创业。

3、IYB(改善你的企业)培训。培训的主要内容:开发和实施市场营销计划;为

产品或服务核算成本;控制库存;准备企业财务计划和财务报表;管理原材料采购;建立记账体系等;起草生产经营管理改进计划。

4、EYB(扩大你的企业)培训。培训的主要内容:为企业修订远景规划,完善企

业目标、调整绩效指标;评价所在行业的关键成功因素、分析自己企业的核心竞争力、找出自己企业的竞争优势;各种增长战略分析、评价不同增长战略对企业关键职能产生的影响、选择最适合自己企业的增长战略;制定战略蓝图、建立监督和评

估体系、确定合适的资金组合;针对企业所面临的变化而相应地构建出富有远见的、创造性的战略类型;在可持续竞争优势的基础上制定战略规划。

在这四个模块中,目前主要开展GYB“产生你的企业想法”和SYB“创办你的企业”两个模块的培训。

(二)创业培训的特点

“SIYB创业培训”是一套简明、通俗、适用的创业培训体系,它打破了传统的教学模式,利用现代化多媒体教学工具,通过头脑风暴法、情景模拟法、角色扮演法、SIYB游戏等多种培训方法,形成了教师与学员之间的真正互动,极大的激发学员的学习潜能与学习兴趣。

四个培训模块既相互独立,又相互联系,学员可根据自身情况选择。教室桌椅设置为“U”字型,小班授课,增强了教师与学员的互动性,参与性,提高了教学质量。

(三)创业培训的意义

提升学员的创业理念和创业能力,实现自主创业,为其他人创造更多的就业机会,构建和谐社会,实现以创业培训促进创业,创业带动就业的倍增效应。

三、创业培训的发展目标和直接目标:

(一)创业培训的发展目标:发展私营企业(非公有制经济)、促进就业、消除贫困。

(二)创业培训的直接目标:提高参培人员的能力,使他们能够开办自己的企业,并在此过程中为他人提供更多的就业机会。

四、创业培训的受益群体

创业培训的受益群体是:有创业意愿和具备一定创业条件的人员,特别是下岗失业人员。

五、欧洲模拟公司创业实训项目

“模拟公司”创业实训,最早起源于50年代德国经济起飞初期。到1993年德国已建有数百家模拟公司,之后欧洲诸邻国在短短的几年内也相继成立了数百家模拟公司。1993年11月,为促进各国模拟公司之间的交流,欧共体和德国政府资助成立了“欧洲模拟公司”网络。目前,模拟公司已遍布欧、美、亚、非四大洲的四十多个国家。我国于2007年3月正式加入,成立了中国中心。

模拟公司概念作为一种全新的教学理念和一种新型的培训产品,针对广泛而不同的目标群体,旨在提高其动手实践能力,弥补理论学习与实际应用之间的差距,使所有参加培训的人员能够真正达到理论联系实际的目的。

根据社会实际需求,中国中心经过与国家人力资源和社会保障部领导、SlYB

项目专家和培训师深入地研究与论证,在原有SYB项目基础上,结合模拟公司的优势和特点,推出了创业实训项目,实现理论知识学习和实践模拟应用的完美结合,以积极促进和完善我国创业培训制度。

为此,中国中心联合SYB创业培训项目专家组,共同开发设计出创业实训的课程培训方案和教材。这是我国创业培训的巨大突破,更是SYB创业培训项目的有力补充,将进一步提升SYB创业培训学员的创业能力。

模拟公司在创业实训中的使用分为四个层次:一是课堂浓缩版,适用于SYB下岗失业人员两天的培训和适用于大学生五天的培训,其培训核心目的在于帮助学员掌握小企业运营所涉及到的基本交易环节;二是地方版,学员可以在培训后向创业实训培训机构提出申请建立模拟公司,以地方机构为依托长期使用模拟公司交易平台;三是国家版,学员在欧洲模拟公司中国中心所建立的全国交易网络中使用模拟公司