新劳动合同样本(2017最新版)
非全日制劳动合同范本(2017标准版)
非全日制劳动合同范本(2017标准版)甲方:[公司名称]乙方:[个人姓名]鉴于乙方具备从事甲方所需工作的能力和条件,经双方友好协商,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真完成工作任务,并服从甲方的管理。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[填写具体工作描述]。
二、工作地点甲方的工作地点为[填写具体地址],乙方在履行工作职责时应按照甲方的要求前往工作地点。
三、工作时间1. 乙方的工作时间根据工作需要由甲方灵活安排,不定期加班。
2. 乙方每日工作时间按[填写具体时间]计算。
四、试用期1. 乙方入职后享有三个月的试用期。
在试用期间,甲方有权解除与乙方签订的劳动合同。
2. 试用期内乙方享受同等的待遇和福利待遇。
五、薪酬待遇1. 乙方的月工资为[填写具体金额]元人民币。
2. 乙方每次工作结束后,按照甲方要求向指定人员提交工作情况和工作时间。
3. 乙方应当按时领取工资,并出具收据。
六、福利待遇1. 乙方参加甲方的社会保险和住房公积金计划。
2. 乙方享受甲方为全职员工提供的其他福利待遇。
七、机密保密1. 乙方认识到甲方所从事的业务属于商业秘密,为了维护甲方的经济利益,乙方应当对任何与甲方有关的机密信息予以严格保密。
2. 倘若因乙方泄露商业机密而给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同变更和解除1. 双方在履行合同时,如需修改或补充合同内容,应征得双方的书面同意。
2. 合同期间,如有下列情况之一,双方可以协商解除本合同:(1)双方一致同意解除;(2)经法律程序裁决或者仲裁裁决解除;(3)根据法律规定解除;(4)乙方与他人签订劳动合同,无法继续履行本合同;(5)乙方严重违反工作纪律,给甲方造成重大损失。
九、争议解决1. 如双方就本合同的履行发生争议,应当通过友好协商解决;2. 若协商不成,则应向所在地人民法院提起诉讼。
十、合同生效1. 本合同自[填写具体日期]起生效,有效期为[填写具体期限]。
无固定期限劳动合同完整版模板(通用10篇)
无固定期限劳动合同完整版模板(通用10篇)无固定期限劳动合同书篇一甲方(聘用企业):企业性质:公司地址:邮编:法定代表人:联系电话:乙方(受聘人) 性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地联系电话备注:1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印;2.合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章,以示唯一严密。
合同编号:签约地址:宁海甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自起至止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自止,期限为天。
第2条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
【无固定期限劳动合同正式范本(最新版)】无固定期限劳动合同正式范本(最新版)。
第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性,如提供不真实的证件或伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同。
第4条甲方根据业务经营需要,可临时性调整乙方的工作岗位,安排乙方临时性工作任务,但时间不超过12个月。
乙方完成临时性工作任务后,继续履行合同约定的工作岗位,乙方如要求留在新的岗位,则必须与甲方协商,经得甲方同意后可变更劳动合同。
第5条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
因工作需要,乙方同意甲方变更工作地点。
第7条乙方实行以下第种工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
(二)。
甲方由于工作需要,经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长。
劳动合同范本(2017)--黑龙江省劳动和社会保障厅制[002]
编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载劳动合同范本(2017)--黑龙江省劳动和社会保障厅制[002]甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________劳动合同书乙方(劳动者)姓名 性别 出生 年 月—日 文化程度 身份证号码现居住地址 户籍所在地—省—市(县)所属 街道 委组 黑龙江省劳动和社会保障厅制编号:甲方(用人单位) 名称 法定代表人 (或委托代理人) 联系电话 经济类型 隶属关系订立劳动合同须知一、建立劳动关系应当订立劳动合同。
用人单位和劳动者应当保证向对方提供履行劳动合同的有关各项信息真实、有效。
二、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该试用期为劳动合同期限。
三、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有〈〈劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
五、用人单位可与劳动者订立岗位、培训或者保密等协议作为本合同的附件。
根据〈〈中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定,双方遵循合法、公平、也U协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同履行本合同所列条款。
最新版劳动合同范本(通用5篇)
最新版劳动合同范本(通用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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最新版劳动合同(通用7篇)
最新版劳动合同(通用7篇)最新版劳动合同(通用7篇)在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。
你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的最新版劳动合同,希望能够帮助到大家。
最新版劳动合同篇1合同编号:____________________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
最新劳动合同范本标准版(最新14篇)
最新劳动合同范本标准版(最新14篇)最新标准版劳动合同篇一甲方(用人单位)名称:____________地址:____________________电话:__________________________法定代表人(主要负责人)__________乙方(劳动者)姓名:_____________户籍所在地:_________________现居住地址:_________________性别:__出生年月:____民族:____文化程度:____________电话:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的`原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(二)无固定期限:自___年__月__日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自___年__月__日起至__________任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位(工种)工作,担任______职务。
工作地点位于__________.经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。
因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。
2017年深圳劳动合同范本
2017年深圳劳动合同范本(适用全日制用工)甲方(用人单位) 乙方(员工)名称________________________ 姓名________________________住所________________________ 性别________________________法定代表人(主要负责人)___ _ 身份证(护照)号码________ __联系人______________________ 住址_________________________联系电话____________________联系电话____________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、无固定期限:从________年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从________年_____月_____日起至____________________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____________________。
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)____________________________ 。
乙方的工作地点________________________________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作_______小时(不超过8小时),每周工作_______小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
最新版劳动合同样本(通用9篇)
最新版劳动合同样本(通用9篇)最新版劳动合同样本篇1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,____年____月____日到____年____月____日为员工的试用期限。
现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同:第一条原合同的劳动合同期限至____年____月____日止,现因________的原因,乙方要在试用期提前解除劳动合同。
双方协商,现劳动合同期限至____年____月____日止。
第二条甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日劳动合同结束为止;应当缴纳社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除劳动合同,还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。
第三条乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续,并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。
甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。
第四条本协议自甲乙双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:年月日乙方:年月日最新版劳动合同样本篇2甲方:____________公司乙方:姓名:住址:身份证号码:一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。
二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。
五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。
六、休息时间:自____时____分至____时____分止。
七、薪资:时薪________日薪________八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。
九、调动:若因业务需要,可予以调整。
十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。
2024年劳动合同范本(新劳动法)5篇
2024年劳动合同范本(新劳动法)5篇篇1劳动合同范本(基于新劳动法规定)甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法定代表人姓名]联系方式:[用人单位联系方式]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、劳动合同签订信息-----------------合同签订日期:[合同签订日期]合同生效日期:[合同生效日期,应与签订日期相同或在其之后]合同期限:[合同期限,例如:自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止]工作岗位:[工作岗位名称及职务等级等具体信息]工作地点:[工作地点及可能的变动范围]工作内容及职责:[具体的工作内容和职责描述]薪资及福利待遇:[薪资结构、支付方式、福利待遇等具体条款,需明确各项补贴、奖金等事项]社会保险与公积金情况:[参保类型及缴纳标准等详细情况说明]二、工作时间和休息休假条款-------------------工作时间制度:[全日制或部分时间工作制等具体制度]加班事宜约定:[加班补偿方式及标准,涉及休息日加班、法定节假日加班等具体事项]休假制度:[年假、病假、事假等各类假期的申请程序及待遇说明] 三、劳动保护和劳动条件条款---------------------劳动保护要求:[对乙方劳动安全的保护措施及必要的工作条件保障措施说明]职业健康检查安排:[定期健康检查的时间、地点及相关费用承担事项等说明]四、劳动报酬条款-----------工资支付标准与方式:[基本工资、奖金、津贴等支付方式和标准,以及支付时间等具体事项]薪资调整机制:[对岗位薪资变动规定的相应制度和标准设定,以及程序描述等详细规定事项]。
篇2劳动合同范本(基于新劳动法规定)甲方(用人单位):统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]法定代表人:[填写法定代表人姓名]注册地址:[填写公司注册地址]联系电话:[填写公司联系电话]电子邮箱:[填写公司电子邮箱地址]乙方(劳动者):姓名:[填写劳动者姓名]性别:[填写劳动者性别]身份证号码:[填写劳动者身份证号码]户籍所在地:[填写劳动者户籍所在地]住址:[填写劳动者居住地址]联系电话:[填写劳动者联系电话]电子邮箱:[如有,填写劳动者电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》(最新版)及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同条款:一、劳动合同期限第一条:本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
2017年劳动合同书6篇
2017年劳动合同书6篇篇12017年劳动合同书一、双方当事人甲方(雇主):____________________身份证号:___________________________地址:______________________________联系电话:___________________________法定代表人/负责人:_____________________乙方(雇员):____________________身份证号:___________________________住址:______________________________联系电话:___________________________职务:______________________________聘用方式:全日制/兼职/临时工/实习生二、工作内容1. 根据乙方的专业背景和能力,甲方同意雇佣乙方为______,职责包括但不限于:(1)___________________________;(2)___________________________;(3)___________________________。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责,保证按时、保质、保量完成工作。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方的__________________________________,在必要情况下,乙方需要前往其他地点出差工作,具体安排由甲方通知。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体排班安排由甲方负责通知。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,如果需要加班工作,需提前得到甲方的书面同意。
3. 乙方工作中如有需要请假,需提前向甲方提交请假申请,经批准后方可请假。
五、薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资,具体薪酬标准及发放时间将在劳动合同签订后另行约定。
公司员工劳动合同样本(最新版)
公司员工劳动合同样本(最新版)员工签订劳动合同是维护员工权益的一种形式,在签订劳动合同时也应该注意一些问题,比如意思明确不含糊,平等自愿,遵守劳动法法律法规等,整理了“公司员工劳动合同样本”仅供参考,希望能帮助到大家!公司员工劳动合同样本【一】甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号:甲乙双方根据20xx年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。
2017年最新版劳动合同范本
2017年最新版劳动合同范本用人单位(甲方)地址(住所)法定代表人(主要负责人)员工姓名(乙方)身份证住址:身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天),从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:(三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
2017劳动合同模板
2017劳动合同甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人(主要负责人):____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为____。
3. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2. 甲方因工作需要,可以安排乙方加班,乙方应服从甲方的安排。
加班时间按照国家规定支付加班费或安排补休。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本单位工资制度,以货币形式按月支付乙方工资。
乙方的工资标准为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可以调整乙方的工资标准。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤,按照国家规定享受医疗期和医疗期待遇。
3. 乙方因工负伤或患职业病,按照国家规定享受工伤保险待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
劳动合同429
2017年汽修厂劳动合同范本甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月20日前发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具体解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章): 乙方(签名):法人代表: 合同签订日期: 年月日汽车修理厂劳动合同范本甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。
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合同范本怎么写?赢了网律师为你免费解惑!访问>>新劳动合同样本(2017最新版)劳动合同必须齐全,并且内容要合法。
2. 主体资格要适合。
3. 劳动合同应为书面形式。
【范例参考】劳动合同甲方(用工单位):住址:乙方:身份证号:甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方×××(姓名)为×××(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事×××(工种名称)。
第二条劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。
其中试用期限为××个月,至××年×月×日止。
第三条甲方的基本权利和义务是:一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是:一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要明确具体)。
第六条工作时间(每周不超过多少小时)。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。
(要写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前××天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
)第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方:×××(签章)乙方:×××(签章)×年×月×日性质:_甲方:_乙方:_名称:_姓名:_用工形式:_鉴证编号:_编号:_甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:一、甲方录用乙方从事,某某工作(岗位)。
劳动合同期限为年(月),从××××年×月×日至××××年×月×日止。
其中试用期为个月2 至××××年×月×日止。
二、基本权利和义务甲方:1。
根据生产(工作)需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2。
保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3。
做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4。
依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1。
劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;2。
遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;[page]3。
严格遵守操作规程,保证安全生产;4;完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项1。
工资待遇;2。
劳动保险及福利待遇;3。
根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;4。
其他。
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
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