新形势下医院思想政治工作实践论文
医院开展思想政治工作总结范文（精选3篇）
医院开展思想政治工作总结范文（精选3篇）医院开展思想政治篇1在市场经济环境下,现代企业医院也面临着更多的挑战和机遇,这些现实状况也成为推动企业医院不断向前发展的动力。
因此，企业医院要立足于不败之地、提高医院的综合能力和核心竞争力、实现社会效益最大化，有必要通过正确的引导，充分发挥思想政治工作的特殊力量，为确保企业医院可持续发展提供思想保障和智力支持。
在新形势下，做好基层思想政治工作，应从大处着眼，小处着手，实事求是，开拓创新地去做好这项工作。
一、牢固树立以人为本思想，是做好新时期企业医院思想政治工作的根本科学发展观的核心是以人为本。
思想政治工作实质就应该是通过这项工作促进人的世界观、人生观、价值观的升华，提升人的觉悟，调动员工的积极性和创造性，使其潜能和热情得到最大限度的发挥。
由于受到国家深化医药卫生体制改革，取消以药补医等政策影响，企业医院在近年的发展过程中遇到很多困难和挑战。
如果企业医院职工上下团结一心，在挑战面前勇往直前，以一种对单位的无限忠诚去创造性地开展工作，不惧怕任何竞争和挑战，要做到这一点则离不开潜移默化的思想政治工作。
当前，医院之间竞争激烈，而这种竞争，其核心就是人才的竞争。
人作为个体，有多样的需求，需求得到满足，积极性、创造性就会更高。
就重汽医院而言，员工也存在着各种各样要求。
如何将学有所长人员安排到最能发挥其特长并能为医院创造最大效益的岗位工作，这是医院领导人员应十分重视的一个问题，同时也是医院管理的基础性工作。
因此，企业医院的思想政治工作不能单纯地就事论事，要积极为职工办实事，解除职工的后顾之忧，使他们把全部心思都放在工作上。
二、围绕医疗服务重点工作，做好医院思想政治工作思想政治工作必须服从服务于医疗服务，必须坚定不移地以病人为中心，促进医疗服务紧张、有序、高效地开展运转。
医院思想政治工作与医疗服务工作需紧密地结合起来，互相渗透，互相促进，切不可偏废一方。
一是按照医院科室设置建立健全思想政治工作机构。
论新时代医院思想政治工作创新
论新时代医院思想政治工作创新全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：新时代医院思想政治工作创新随着时代的发展和社会的进步，医院作为人们就医的重要场所，不仅仅是治疗疾病的地方，更是医患关系、医务人员间关系和医院管理体系的综合体现。
在新时代，医院思想政治工作的创新变得尤为重要，因为这不仅关系到医院医务人员的思想素质，也关系到医患关系的稳定和医院管理的效益。
我们要明确新时代医院思想政治工作的重要意义。
在以往的传统观念中，医院思想政治工作更多地被理解为政治教育、意识形态的宣传和灌输，然而在新时代，这种看法显然已经过时。
新时代医院思想政治工作的创新意义在于，要加强医务人员的职业道德建设，推动医患沟通和人文关怀的理念，促进医院管理体系的现代化和精细化，以应对当前医疗卫生系统面临的新形势、新挑战。
要注意新时代医院思想政治工作的创新内容。
首先要重视医务人员的教育培训，加强医德医风建设。
医务人员的思想素质与医疗水平有着密切的联系，优秀的医务人员需要有正确的职业道德和医德修养。
要注重医患关系的平衡。
在传统观念中，医患关系被认为是单向的，即医生救治病人。
然而在新时代，医患关系的平衡需要双向的努力。
医院需要推动患者参与医疗决策，加强沟通和信任，从而改善医患关系。
还要加强医院管理体系的创新。
现代医院不仅仅是医疗机构，更是一个庞大的管理体系。
医院的思想政治工作需要为医院管理体系的创新提供支持，包括采取先进的信息技术手段用于医院内部管理，营造良好的工作氛围和制度环境，提高医院的服务质量和管理效率。
对于新时代医院思想政治工作的创新，还需要遵循一些原则。
立足医院现状，注重实效。
医院思想政治工作的创新要立足于医院的实际情况，注重实际效果。
注重人性化关怀。
医院是一个医患相对特殊的场所，对于医务人员和患者的心理健康都有着重要意义，因此在创新思想政治工作时要注重关怀和人道关怀。
要求创新思想政治工作要注重科学性和可持续发展，不能停留在表面，更应该从根本上为医院发展提供动力和支持。
医院政治思想工作论文
医院政治思想工作论文摘要：对政治思想工作的管理是医院管理工作的重要内容之一。
在开展政治思想工作中，坚持以人为本，不仅要求医院需要提高医护人员的个人素质，而且还需要提高医院的专业水平和服务质量。
将以人为本的管理理念始终贯彻于政治思想工作中，是医院实现可持续发展的重要保障条件。
“以人为本”是现代一种新型的科学管理思想，它从人的实际需求出发，关心人、尊重人，从而提高对人的管理水平和质量。
随着医改的到来和深入，各个医院已经将以人为的管理理念彻底运用在了政治思想工作的过程中，通过对工作人员的实际情况和需求，有针对性地开展政治思想工作，这在很大程度上提高了医护人员的工作热情和工作质量，对医院的发展具有十分重要的意义。
一、医院政治思想工作面临的主要问题（一）思想的复杂性和多元性日益提高自改革开放以来，我国发展形式日新月异，在这种新的时期下，不同的思想开始涌现，社会各个领域开始呈多远化发展，从而对人们的价值观和传统的思想政治工作有一定的冲击影响。
同时很多医院员工在这种影响下，无论是生活还是工作，都发生了巨大的变化，从而增加了医院政治思想工作的难度。
（二）医院人员的价值观有所偏移众所周知，医护人员担任着救死扶伤的天职，因此承受的压力非常大，加之医护人员工资待遇比较低且受现代社会拜金主义的影响，部分医护人员的价值观开始出现了偏移的现象，从而导致了医护人员的服务质量和工作态度较差。
甚至还有很多医院存在着医生受贿、拿回扣等不良现象，进而阻碍了医院正常工作的开展，增加了医疗事故的发生，这也反映出了政治思想工作出现的缺陷性。
（三）医疗行业利益布局有待调整随着我国医改力度的加大，医疗保险制度、医院综合实力、社区卫生网络等领域已经得到了很大的完善，并取得了显著的成效。
但是在这过程中，医院的运行、管理以及工作人员的职业面临着很多不确定的因素。
因此，医院应该提高医护人员的竞争意识、专业技术和专业知识，从而适应新的挑战。
二、以人为本在医院政治思想工作中的运用（一）提高医护人员的心理健康素质很多病患由于因为病情困扰、经济压力等各种因素，导致在心中积累了许多不良情绪，并将这些情绪全部发泄在医护人员身上，从而增加了医护人员的心理压力。
论新时代医院思想政治工作创新
论新时代医院思想政治工作创新随着时代的变迁，医院的角色也发生了巨大的变化，传统的医院思想政治工作已经无法满足新时代的需求，需要进一步创新。
本文将重点探讨新时代医院思想政治工作创新的路径与要点。
一、人性化管理人性化管理是新时代医院思想政治工作的重要一环。
随着医院患者的日益增多，基于实践的人性化管理已经成为医院的必要选择。
人性化管理是将人类基本价值观念融入到管理的过程中，以患者为中心，为其提供全方位的关心和服务。
医院应该采取人性化的治疗方式，关心患者的身心健康，重视患者的感受，以人的真情体现医院的诚意。
二、群体归属感建设群体归属感建设是新时代医院思想政治工作中的重要内容。
人们需要感受到一个团队的认可和归属感，方能全力以赴地为这个团队工作。
医院的思想政治工作应该发挥团队精神的作用，希望每个员工都能为医院的发展尽自己的一份力量，并且愿意与医院共同奋斗。
在建设群体归属感的过程中，医院应该加强内部沟通和交流，让员工真正感受到支持和帮助，并建立一个意见交流的平台，让员工可以随时反映问题，大家共同探讨解决问题的方案。
三、学术创新学术创新是新时代医院思想政治工作的重要内容，医院应该关注医疗技术的发展，推动医疗科学技术的创新，适应新时代对医院的要求。
学术创新应该从两个方面入手，一方面是积极的研发新技术，不断提升医院的技术水平，另一方面是努力培养和选拔人才，为医院的学术创新提供人才支持。
医院应该提供更好的学习平台和丰富多彩的培训计划，加强对医院的发展规划，提供一个创新的环境，鼓励员工积极的投入到学术创新的工作中去。
四、文化建设总之，新时代的医院思想政治工作需要不断创新，建立以患者为中心的管理模式，加强员工的群体归属感建设，积极开展学术研究和培训，建立有利于学术创新的环境，同时也要注重医院文化建设，营造一个积极向上的工作氛围，这些都是新时代医院思想政治工作创新的重要方向。
新形势下医院思想政治工作几点建议论文
浅谈新形势下医院思想政治工作的几点建议【关键词】医院；思想政治工作；新形势；建议在当前新形势下，卫生改革和发展面临前所未有的挑战和机遇，思想政治工作出现了许多新情况，新问题。
医院如何在新形势下加强和改进职工思想政治工作，是摆在我们面前的一个新任务、新课题。
面对这种新任务、新课题，必须通过认真的调查研究，把加强和改进思想政治工作落到实处，才能对卫生事业的改革和发展起到推进作用。
本文结合医院思想政治工作的实际，谈几点认识。
1 努力实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，是医院思想政治工作的核心1.1 强化思想政治教育，提高职工整体素质结合医院工作实际，要认真学习贯彻“三个代表”重要思想，用这一理论来指导职业道德建设的实践。
针对医务人员中个别人存在的职业道德意识淡薄、为患者服务的宗旨意识缺乏、安于现状等思想道德滑坡的现象，要通过多种形式和渠道，多方面开展思想教育工作。
广泛深入地对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育，引导职工正确认识国家利益、集体利益与个人利益的关系，树立正确的世界观、人生观、价值观。
同时，深入学习邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观理论，坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，加强职业道德教育，这是新时期思想政治工作的重要任务。
1.2 党政工团齐抓共管，推动思想政治工作多层面开展医院思想政治工作是医院整体工作的一部分。
围绕医院中心工作，党政工团各级管理者结合自身岗位职责，与相关部门多方配合，通力协作，充分发挥各条战线的积极性，形成党政工团齐抓共管，技能思政同步发展的创新工作格局。
2 牢固树立三种意识，是思想政治工作的切入点2.1 树立“以病人为中心”的思想意识牢固树立“以病人为中心”的观念，坚持信誉第一、质量第一、服务第一，是医院生存和发展的关键。
通过开展“诚信服务杯竞赛”、“三好一满意”“创先争优”等系列活动，使医务人员转变观念、转变作风、变被动服务为主动服务，在医疗服务过程中，实实在在地为患者着想，营造平等和谐的医患关系，真正将“以病人为中心”落到实处。
试论新形势如何加强医院思想政治工作
试论新形势如何加强医院思想政治工作摘要：思想政治工作是一切工作的生命线，医院也不例外。
当前，伴随着公立医院医疗改革程度的加深，医院的思想政治工作也面临着诸多的问题和挑战，本人长期专业从事公立医院思想政治工作，积累了一些工作体会，下面就如何加强医院思想政治工作提出一些看法。
关键词：新形势医院思想政治工作医疗改革正在持续推进与不断深化 , 医疗行业领域的市场竞争逐渐变得更加激烈 , 医院职工的价值观念与思想和信仰等同样受到相应的影响与冲击 , 医院思想政治工作受到制约性与矛盾问题的困扰 , 这也对医院思想政治工作人员提出全新课题以及更为严格的标准。
面对这些新形势、新问题，医院要想在新的环境背景下获得更好的发展，不仅需要加强医疗建设、优化服务质量，还要加强思想政治工作创新力度。
如何把思想政治工作更好地嵌入到医院的医疗业务之中，并转化为医院发展前进，职工思想进步、素质提升的重要措施是一件非常重要的是事情。
本文将就此展开综述探究当前医院思想政治工作的现状，寻求新形势加强医院思想政治工作的方法。
一、医院开展思想政治工作的重要性思想政治工作是落实党的各项工作的重要载体，是做好党的各项工作的根本保证。
是我党保持先进性的政治优势，也是党建工作中一项重要的任务。
实践证明，医院加强思想政治工作力度有利于推动医院核心竞争力建设，为发展凝聚发展动力、推动广大职工敢于创新、创造，从而树造优秀的医院文化，打造医院良好的公众形象，所以说思想政治工作在医院发展过程中无可替代，下面笔者从两点阐述医院开展思想政治工作对医院发展的重要性。
（一）有利于医院文化建设，打造医院的社会形象医院文化是在医院发展的过程中经过长期积累而产生的一种软实力，在医院竞争力中不可或缺，具有推动医院健康发展的作用。
医院思想政治工作与医院文化建设是相互渗透、相互影响、互为表里的，医院思想政治工作的主要任务是关心、关注职工群众的思想、工作、实际困难等诸多方面，通过举办教育培训等活动引导、帮助职工树立正确的价值观，培养他们的良好的医德医风，强化他们的廉洁意识，提高他们的医疗服务质量，这就潜移默化地对医院文化的塑造产生了一种影响，最终树立起医院的社会形象。
论新时代医院思想政治工作创新6篇
论新时代医院思想政治工作创新6篇篇1摘要：本文探讨了新时代医院思想政治工作的创新。
随着医疗行业的快速发展和患者需求的不断提高，医院思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
本文分析了当前医院思想政治工作的现状和存在的问题，提出了创新的思路和方法。
通过加强组织领导、注重人文关怀、强化教育培训、深化改革创新等方面的措施，推动医院思想政治工作不断向前发展。
一、引言随着医疗体制改革的不断深入和患者需求的不断提高，医院思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
如何在新时代背景下，创新医院思想政治工作，提高医护人员的思想政治素质，成为医院发展的重要课题。
二、当前医院思想政治工作的现状和存在的问题当前，医院思想政治工作在组织领导、教育培训、文化活动等方面取得了一定的成效。
但是，还存在一些问题。
一方面，部分医护人员对思想政治工作的认识不到位，缺乏积极性和主动性；另一方面，思想政治工作的方法和手段较为单一，缺乏针对性和实效性。
此外，医院思想政治工作的考核机制和激励机制也不完善，影响了医护人员的参与热情和积极性。
针对当前医院思想政治工作中存在的问题，本文提出了以下创新思路和方法：1. 加强组织领导。
建立健全医院思想政治工作领导小组，明确各级领导的责任和任务，加强组织协调和指导监督，确保思想政治工作得到有效落实。
2. 注重人文关怀。
关注医护人员的心理健康和个人成长，注重情感沟通和人文关怀，增强医护人员的归属感和责任感。
3. 强化教育培训。
加强医护人员的思想政治理论学习和业务技能培训，提高医护人员的综合素质和能力水平，为医院的持续发展提供有力保障。
4. 深化改革创新。
创新医院思想政治工作的方法和手段，注重个性化和多样化，增强思想政治工作的针对性和实效性。
同时，加强考核机制和激励机制的建设，激发医护人员的积极性和创造性。
四、结论通过加强组织领导、注重人文关怀、强化教育培训、深化改革创新等方面的措施，可以推动医院思想政治工作不断向前发展。
医院思想政治工作论文
医院思想政治工作论文摘要：医院作为救死扶伤的主要场所，近年来，随着医疗技术的飞速发展，我国医院也进入到了一个新的时期。
为了使医护人员更好地帮助患者减轻痛苦，医院应该做好职工的思想政治工作，帮助职工树立“为人民服务”、“医德教育”的观念，将医院的发展融入到自己工作中去，发挥医护人员的主观能动性，提高医院的总体效果，使他们能够将自己的荣辱和医院的兴衰结合在一起，提高医院效益。
思想政治工作一直是我党的优良传统，它是我国一切工作的生命线，是加强我国社会主义精神文明建设的有效手段之一。
近年来，随着我国经济的飞速发展，人们的思想也在不断更新，受西方思想的影响，人们的价值取向也发生变化。
为此，新时期下，医院的思想政治工作也面临了前所未有的机遇和挑战。
当前，我国医药卫生事业正处于一个关键时期，相关机制、制度等都日趋完善，在新时期如果做好医院思想政治工作，帮助职工树立正确的价值观、人生观，成为了医院思想政治工作者研究的重点。
一、新时期医院思想政治工作的特点医院是一个特殊的场所，医院的工作性质、职工的职责、人员的组成等都比较特殊，它有别于其他行业。
和其他行业相比，医院的管理又不仅仅是对于医疗、技术、经济的管理，而应该是对于人思想政治的管理。
做好职工思想政治工作能够调动职工的主观能动性，增强他们的创新精神，从而提高医院的总体效益。
1.教育职工树立正确的人生观和价值观，是医院思想政治工作的核心从古到今，医院一直秉承“医者仁心，济世救人”的传统理念。
职工都希望通过自己的努力降低患者的病痛，使患者保持健康。
医院，是为群众防病治病、保证人民身体健康的事业单位，为了降低患者的痛苦，不仅仅需要医护人员的精湛技术、先进的医疗设备，更需要崇高的品质。
随着医疗技术的飞速发展，医院的发展也进入到一个新的时期，行业间的竞争也就是人才的竞争。
因此，加强职工思想道德教育显得至关重要。
通过对职工思想政治教育，能够帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观，让职工工作时能够保持饱满的热情，对工作认真负责，构建和谐的医患关系。
新形势下做好思想政治工作与医院改革工作的结合论文
新形势下做好思想政治工作与医院改革工作的结合论文新形势下做好思想政治工作与医院改革工作的结合全文如下：前言：在经济与科技发展的今天，做好医院的思想政治工作建设刻不容缓，现今，随着我国经济建设的凸出成绩，人们对于医疗水平的要求也大大提高。
但是严重滞后的公共医疗体系建设也制约着医院的发展，使医院的生产和发展环境不断恶化。
做好医院的思想政治工作，建立起良好的医院文化，使医院的全体医生、护士团结一心，共同应对这一难题。
现今如何做好医院的思想政治工作还处于摸索阶段，没有现成的模式可供照搬，本文将就自身在医院思想政治工作建设过程中的一点浅见进行介绍。
1.医院的改革和思想政治工作相结合在新时期，医院面临着严峻的挑战，医院自身为了应对这一挑战，实现自身的生存、发展需要做好改革工作，将以前积累下来的一些弊端予以改进，在改进医院医疗制度的同时，思想上的政治工作也不能松懈。
医院通过进行全面深化改革，增强了自身的实力，更好的为患者服务。
在新时期做好思想政治工作需要从经济体制方面的转变和经济增长方式的转变两个方面进行考虑。
通过对现今医院所处的恶劣的生存环境为切入点，分析医院在市场经济环境下自身生存发展所需要具备的要素，在广大医院职工的脑海中建立起危机意识、竞争意识、服务意识。
在建立起危机意识的基础上对医院的管理模式加以改进，通过在医院内实行“定岗定编，择优聘用”、医院成本核算、人事管理制度改革等模式，在旧的管理模式改变的时期，难免会对医院工作人员思想引起波动。
做好思想政治工作与改革工作的配合，进行超前的宣传、提高员工的心理准备，对职工关注的问题需要耐心进行解释、改进，缓和并化解矛盾，从而为改革的进行提供重要的思想保障，使改革工作能够顺利进行。
2.打破原有的思想政治工作形式从“大水漫灌”到针对性的转变在长期的思想政治工作建设过程中，已经形成了一套模式，但是这一模式由于针对的对象、时期以及环境的不同已经无法适应工作需要。
原先的思想政治工作主要是“大水漫灌”的工作模式，主要模式是全体职工进行大学习、大讨论等，对于思想政治工作的评价标准主要是以开会的次数、参与的人数以及活动的多是来进行评价的，而对于实际的效果则无法进行评估，因此，这种思想政治工作建设模式是一种较为粗放的方式，采用这种方式未能找到问题的主要矛盾，看起来声势浩大，实则效果平平。
如何做好新形势下医院的思想政 治工作
如何做好新形势下医院的思想政治工作《如何做好新形势下医院的思想政治工作》在当今社会快速发展、医疗体制不断改革的新形势下，医院的思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
做好医院的思想政治工作，对于提高医疗服务质量、促进医院的可持续发展、构建和谐医患关系具有至关重要的意义。
一、新形势下医院思想政治工作面临的挑战1、市场经济环境的影响在市场经济的大环境下，部分医务人员可能受到经济利益的驱动，出现过度追求经济效益、忽视医疗职业道德的现象。
这使得一些医生在诊疗过程中，可能会倾向于选择利润较高的治疗方案，而不是最适合患者的方案，从而影响了医疗服务的公正性和公益性。
2、医患关系紧张带来的压力当前，医患关系紧张的问题较为突出，医患纠纷时有发生。
这给医务人员带来了巨大的心理压力，容易导致工作积极性下降、职业认同感降低。
部分医务人员可能因此产生消极情绪，对工作产生厌倦和抵触心理。
3、医疗技术的快速发展随着医疗技术的日新月异，医务人员需要不断学习和更新知识，以适应新技术的应用。
这在一定程度上增加了医务人员的工作负担和学习压力，可能会导致他们在思想政治方面的关注度降低。
4、人员结构多元化医院的工作人员来自不同的地区、年龄层次和教育背景，其价值观、思维方式和行为习惯存在较大差异。
这使得思想政治工作的对象更加复杂，增加了工作的难度。
二、做好新形势下医院思想政治工作的重要性1、提高医疗服务质量思想政治工作能够引导医务人员树立正确的价值观和职业道德，增强其责任感和使命感，从而更加用心地为患者服务，提高医疗服务的质量和水平。
2、促进医院的可持续发展通过思想政治工作，能够凝聚医院全体员工的力量，形成共同的发展目标和价值取向，激发员工的创新精神和工作热情，为医院的可持续发展提供有力的支持。
3、构建和谐医患关系良好的思想政治工作有助于医务人员更好地理解患者的需求和感受，增强沟通能力和服务意识，从而改善医患关系，营造和谐的医疗环境。
4、增强医院的文化建设思想政治工作是医院文化建设的重要组成部分，能够塑造积极向上、团结协作的医院文化，提升医院的凝聚力和竞争力。
论新形势下医院思想政治工作
论新形势下医院思想政治工作【摘要】随着社会发展，医院思想政治工作在新形势下面临着新的挑战和机遇。
本文首先介绍了当前形势下医院思想政治工作的特点，分析了加强医院思想政治工作的必要性和现状。
接着提出了针对新形势下医院思想政治工作的策略和对策。
文章指出了加强医院思想政治工作在新形势下的重要性，提出了发展方向，并对未来进行了展望。
通过深入研究论述，本文为推动医院思想政治工作的健康发展提供了有益的参考和建议，对医院管理者和相关工作人员具有一定的借鉴意义。
【关键词】医院思想政治工作、新形势、加强、特点、必要性、现状分析、策略、对策、重要性、未来发展方向、总结、展望1. 引言1.1 背景介绍在当前社会发展的背景下，医院作为重要的社会机构，担负着重要的医疗、教育、科研和社会服务的功能。
随着时代的发展，医院思想政治工作在传统意义上已经不能满足社会的需求，必须适应新的形势和要求，不断转变和创新。
在信息时代的冲击下，医院思想政治工作面临更多挑战和困难。
信息的快速传播和多样化，让医院的思想政治工作变得更加复杂和重要。
医院的发展也面临着新的挑战，需要思想政治工作更好地配合和支持。
对于新形势下医院思想政治工作的研究和探讨显得尤为迫切和重要。
本文将从不同角度探讨医院思想政治工作的现状、必要性和策略，旨在为医院思想政治工作的发展提供参考和借鉴。
1.2 研究目的研究目的是为了深入分析新形势下医院思想政治工作的重要性和紧迫性，探讨加强医院思想政治工作的必要性，找出当前医院思想政治工作存在的问题和不足之处，明确新形势下医院思想政治工作的策略和对策，进一步提高医院思想政治工作的质量和效果，为医院管理者提供科学的思想政治工作指导，促进医院良好思想政治环境的建设，全面提升医院工作水平和医疗服务质量，实现医院健康发展和社会效益的最大化。
通过研究目的的深入分析，可以为新形势下医院思想政治工作的改革和完善提供有价值的思路和建议，推动医院思想政治工作与时俱进，适应社会发展需求，增强医院的凝聚力和向心力，推动医院整体发展达到更高水平。
新形势下医院思想政治工作方法创新论文
新形势下医院思想政治工作的方法创新摘要：伴随着社会主义市场经济的发展以及医院内部管理体制的改革，医院的思想政治工作作为医院创新与发展的重要基础，在新时期、新形势下面临着诸多的问题。
医院的思想政治工作者们应该站在深化医疗体制改革、提高医院综合竞争力的高度，充分认识到做好医务人员思想政治工作的重要意义，转变传统的思想观念、努力建设一个与新形势相适应的思想政治工作机制，并以创新的精神来引导医院的思想政治工作，使其在服务病患、服务社会的同时，不仅能够取得可观的经济效益，更能够得到广大群众的信赖，使医院的社会服务职能充分的得以实现。
关键词：医院；思想政治工作；方法；创新随着医疗事业的改革与发展，医务人员的思想观念、道德观念和价值观念等都发生着明显的改变。
在这样的新形势、新背景的要求下，医院的思想政治工作势必面临着更为艰巨的挑战。
所以，思想政治工作者们应该充分的意识到思想政治工作的重要作用并以全新的思维和观念来开展医院的思想政治工作，力求使医院的改革创新与思想政治工作有机结合，从而达到使思想政治工作促进医院发展的最终目标。
一、开展医院思想政治工作的重要意义首先，恰当的思想政治工作有利于医务人员树立正确的人生观、世界观和价值观。
思想政治工作是中国共产党在长期的革命和实践中所独创的工作形式，它是我党的优良传统和政治优势，它能够使医院中的知识分子、医务人员们时刻保持清醒的头脑、认清现实，继承并发扬中华民族的优秀传统，树立正确的人生观、世界观和价值观。
其次，有效的思想政治工作有利于提高广大医务人员工作的热情和积极性。
现今的社会由于受到改革开放的影响，人们的思想观念也随之变的开放了，不良的观念和意识日益侵蚀着人们的思想，使工作不再仅仅具有其本身的价值了。
然而，在医院中重视医务人员的思想政治工作，不仅能够使其免受不良观念的影响，更能够提高其工作的主动性和积极性，提高工作效率。
二、医院思想政治工作的现状与问题首先，政工体制相对落后，难以适应新形势的社会需求。
如何做好新形势下医务工作者思想政治工作论文
如何做好新形势下医务工作者的思想政治工作【中图分类号】r197 【文献标识码】a 【文章编号】1004-7484（2013）04-0804-01当前，我国正处于社会转型期，随着医疗卫生体制改革进一步深入，公立医院的改革与职工切身利益息息相关，医务人员的思想呈现出多层次、多元化的变化，使医院的思想政治工作面对新情况、需要解决新问题、总结新经验、探索新路子，本文就新形势下对如何做好医务工作的思想政治工作进行探讨。
1 深入调查，掌握不利的思想动态社会发展日新月异，人们的思想观念、人生观念、道德观念、价值观念发生了巨大的变化，各种新思潮、新思想应运而生，医务人员也不例外，总体上讲，医务工作者主流是好的，但消极因素也不少。
主要表现在：1.1 价值取向产生偏差。
少数医务人员大局意识、集体意识淡薄，奉献意识差，遇到个人利益与集体利益起冲突，个人必须作出让步时，就牢骚满腹，充满抱怨，消极怠工。
1.2 理想信念淡漠。
部分职工没有献身医学事业、树立全心全意为人民服务的理想，安于现状，不愿意认真钻研业务，不了专业技术的进展情况，有的甚至沉迷于网络、麻将赌博等。
1.3 职业道德滑坡。
少数医务人员为了追求个人的经济利益唯利是图，以医谋私，忽视医疗质量，对待患者“生、冷、硬、顶、推”，导致了患者的不信任和越来越多的医疗纠纷，损害医务人员和医院的形象。
1.4 医务人员身心疲惫。
工作量大，加班加点，疲于应付繁重的工作任务；患者要求高，工作生活压力大，影响工作积极性的发挥。
这些问题给医院思想政治工作带来一定的难度，医院思想政治工作者必须认真分析其产生的根源，以便于有的放矢的做好思想政治工作。
2 认真分析，了解造成上述现象的原因造成医务人员存在各种思想问题的原因，分析主要源于以下方面：2.1 当今社会是信息时代、网络世界，医务人员不仅可以从传统媒体、病人中获得信息，而且还从网络中获得更多的信息，很多信息对医务人员的思想都会产生很大的冲击，一些错误思想和不良文化乘虚而入，从而对医务人员的思想产生不同程度的影响，也给医院思想政治工作带来了严峻的挑战。
浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新论文
浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新论文新形势下医院思想政治工作肩负着协调各方、化解矛盾、稳定大局、服务发展的重任。
当前,随着国家新一轮医药卫生体制改革的持续深入推进,卫生管理体制、医疗资源配置和医院运行机制均发生了显著变化。
目前在我国,新的医药卫生体制改革正在不断地推进中,医院的各项工作都面临着新的挑战,同时也拥有了新的发展机遇。
以下是店铺为大家精心准备的：浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新相关论文。
内容仅供参考，欢迎阅读!浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新全文如下：摘要：医疗卫生是国家一项重要的事业，也是一项重要的民生工程。
医院是人们诊断救治的场所，医生是一种负责救死扶伤的高尚职业，每天都在与患有各种各样的病症的患者打交道，医生也是一种受人敬仰的崇高职业。
但是近年来我国的医学事业的问题层出不穷，医疗改革势在必行。
文章作者从医学与医生职业道德方面为主题，从专业角度分析了在新医改背景下医院如何做好思想政治工作的实践与创新工作。
前言：医疗事业同样也是一种关系国计民生的行业与工程，人们常说身体是革命的本钱，看病就医是每个人享有的权力，医疗在其中起着维护人们身心健康的作用。
医疗卫生事业的发展关系着一个国家的人们健康情况，影响着人们的生活质量，影响着人们的幸福感与幸福指数。
新时期我国经济的发展变化，决定医疗事业也要随之进行改革，下面我们将讨论我国的医改工作。
一、我国医院思想政治工作的现状(一)医疗活动的价值取向偏离价值取向是一个人价值观的体现。
医务活动的宗旨是以患者病人的根本利益为中心，使病人花费最少的金钱治好病痛，以维护患者的身心健康为目的。
在社会主义市场经济蓬勃发展的今天，人们的生活得到了全面提高，但是一些不良的社会风气仍然存在，一些社会毒瘤仍然污染着社会环境。
受不良社会风气的严重影响，部分医生的职业道德素质有所下降，以权谋私，收取红包现金的贿赂，利令智昏的医生大有人在。
新形势下医院开展职工思想政治工作之实践
新形势下医院开展职工思想政治工作之实践思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是发电企业各项工作顺利开展的重要保障。
近年来，随着电力体制改革逐步深化，发电企业内外部形势发生了重大而深刻的变化，员工思想观念也发生了极大转变。
面对新形势、新情况、新问题，如何使思想政治工作更顺应形势、贴近实际、有声有色地开展，更好地服务于企业的发展已成为发电企业思想政治工认真思考和亟待解决的问题。
下面笔者就新形势下如何开展思想政治工作创新与实践谈些认识。
一、发电企业思想政治工作面临的形势随着电力改革的深入推进，发电企业正面临着来自市场、资源、环保的压力以及生存、发展的挑战，员工队伍的利益诉求日趋多样化，基层思想政治工作面临的形势也越来越复杂，一些不符合发展需求的问题逐渐显现。
一是部分基层党组织主题活动的开展与企业生产实际联系不够紧密，在活动内容和方式上缺乏针对性、创新性。
二是从事企业思想政治工作的部分干部在思想上不适应新形势、新任务的要求，传统的思想政治工作通用性问题日益凸显，在工作中习惯按部就班，照抄照转。
三是企业思想政治工作不适应员工思维方式的改变，延伸思想政治教育的时间和空间做的不到位。
四是企业用工制度的多样化和员工身份的差异性，造成员工在追求目标和价值等方面表现出多元化思想，与企业文化内在价值观念和整体意识存在差异，进而冲击着思想政治工作的方式和效果。
这些都是当前发电企业尤其是老发电企业在思想政治工作中无法回避而且必须面对的问题，需要在不断围绕企业发展与员工需求的矛盾之中，不断地创新思想政治工作方式方法，通过有效途径来解决。
二、思想政治工作的创新与实践面对新形势、新情况和新问题，马头热电分公司党委高度重视企业思想政治工作，注重发挥思想政治工作在深化改革、促进发展中的稳定器作用，在实践中积极研究探索思想政治工作新途径和新方法。
在深入开展“两学一做”学习教育的基础上，以开展“解放思想，更新观念”大讨论活动为主线，全面实施了“职业达人秀”评选和“大唐精神在基层”讲述等一系列活动。
论新时代医院思想政治工作创新6篇
论新时代医院思想政治工作创新6篇篇1摘要：本文探讨了新时代医院思想政治工作的创新，旨在适应医疗行业的新形势和新要求，提高医院职工的思想政治素质，促进医院的可持续发展。
文章首先分析了当前医院思想政治工作面临的挑战，然后提出了创新的思路和方法，包括加强理论学习、注重实践探索、强化队伍建设、营造良好氛围等方面。
这些措施有助于提高医院职工的思想政治素质，推动医院事业的健康发展。
一、引言随着医疗行业的快速发展和改革的不断深入，医院思想政治工作面临着新的形势和要求。
如何适应新时代的发展，加强医院职工的思想政治素质，促进医院的可持续发展，是当前医院思想政治工作需要解决的问题。
本文将从挑战与机遇两个方面进行分析，并提出创新的思路和方法。
二、当前医院思想政治工作面临的挑战1. 医疗行业改革的深入。
随着医疗体制改革的不断深入，医院的运营和管理模式发生了深刻变化。
传统的思想政治工作模式已无法完全适应新形势的要求，需要不断创新和改进。
2. 医院职工思想多元化的挑战。
随着社会多元化的发展，医院职工的思想观念也呈现出多元化的特点。
如何引导职工树立正确的价值观和职业观，增强他们的责任感和使命感，是思想政治工作需要解决的重要问题。
3. 网络时代的冲击。
网络时代的到来，为医院职工提供了更加便捷的信息获取渠道。
然而，网络上的各种思潮和舆论也对职工的思想产生了深远影响，给思想政治工作带来了新的挑战。
1. 加强理论学习，提高政治素养。
通过加强政治理论学习，提高医院职工的政治素养和理论水平。
组织职工学习党的最新理论和政策，引导他们正确认识和理解党的路线方针政策。
2. 注重实践探索，增强实际效果。
将思想政治工作与医院的实际工作紧密结合起来，注重在实践中探索和创新。
通过开展各种形式的实践活动，如主题教育、演讲比赛等，增强思想政治工作的实际效果。
3. 强化队伍建设，提高整体素质。
通过加强队伍建设，提高医院职工的整体素质和综合能力。
培养一批政治素质高、业务能力强的骨干力量，带领全体职工共同推进医院的思想政治工作。
课题研究论文：论新形势下医院思想政治工作
政治其它论文论新形势下医院思想政治工作我国正进行新一轮的医疗改革，在市场经济不断成熟的背景下，医院医务人员的思想观念等发生了深刻的变化，给医院的思想政治工作带来了不小的挑战。
这就要求创新思想政治工作的方法，通过重新认识医院在新形势下思想政治工作的意义，提高思想政治工作的整体水平，本文即分析新形势下的医院思想政治工作。
1.新形势下医院开展思想政治工作的意义在我国经济社会发展进入转型升级关键时期，医患关系日渐紧张的背景下，医院开展思想政治工作，做好思想政治工作，主要有两个方面的意义：1.1有利于医务人员树立正确的“三观”，也就是人生观、价值观和世界观思想政治工作，是我党在长期的革命斗争和社会主义现代化建设实践当中所独创的工作形式，对于传承和发扬我党艰苦奋斗的优良作风，坚持为人民服务的宗旨具有重要的作用。
在医务人员中开展思想政治工作，有利于广大医务人员树立正确的人生观和价值观，始终保持清醒的头脑，坚持为人民服务。
1.2做好医院的思想政治工作，有利于提高医务人员工作的积极性和创造性随着我国改革开放的全面、深入推进，我国的医院在发展过程中遇到了各种新问题，比如医患关系比较紧张等，在这种新的形势下开展好思想政治工作，有助于提高广大医务人员的责任心，通过创新工作方式缓解医患紧张的局面。
2.创新医院思想政治工作的方法在新的形势下，医院的思想政治工作面临着新问题和新挑战，所以，这就要求医院的思想政治工作必须创新工作方法，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，通过方法的创新，提高医院思想政治工作的水平。
具体来说，主要包括以下几点：2.1思想观念的创新思想是行动的先导，观念创新是工作创新的基础和前提。
从某种意义上讲，思想解放的程度，决定着思想政治工作水平的高低。
要树立思想政治工作新观念，就是要按照“科学发展观”的要求，“以人为本”，不断加强和改进党员思想教育与管理工作，进一步增强党员接受党的教育的自觉性。
医院的思想政治工作要想取得较大的进步，则首先必须破除因循守旧的思想。
新形势下如何做好卫生系统思想政治论文
新形势下如何做好卫生系统思想政治论文众所周知，思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一项教育人、引导人、培养人、塑造人的工作，是一项鼓舞人心、凝聚人心的系统工程。
卫生行业是直接为人民健康和生命安全服务的窗口，在经济发展和社会稳定中发挥着不可替代的作用。
加强和改进卫生系统思想政治工作，是贯彻落实党的十七大精神、实践“三个代表”重要思想的继续和深化，也是建设一支政治坚定、道德高尚、技术精良的高素质队伍，全面实现卫生事业自身改革和科学发展的需要。
随着社会主义市场经济体制的不断完善，医药卫生体制改革的不断深化，人事与分配制度的改革，职工思想动态的变化，卫生系统外部服务对象的转变，周边环境的变化，这些都给卫生系统思想政治工作提出了新难点。
新形势下，积极探索卫生系统思想政治工作的新特点、新方法、新对策，这是每一位卫生系统思想政治工作者面临的崭新课题，也是保障卫生事业健康发展的关键。
1充分认识加强卫生系统思想政治工作的现实意义1.1 为全面实现工作目标提供政治保障。
党的十七大提出了“人人享有基本医疗卫生服务”的目标，深化医药卫生体制改革是实现这一目标的重大战略举措，是中共中央、国务院的重要战略部署，是惠及全国人民的重大民生工程，也是实现卫生事业科学发展的重要历史机遇。
这就需要通过加强和改进卫生系统思想政治工作，积极引导广大医疗卫生人员从讲政治的高度，认清改革形势，明确改革任务，强化改革意识，激发改革动力，以强烈的政治责任感和高度的事业心，为改革提供坚实的政治思想保障，顺利完成改革的各项既定目标和任务。
1.2 为构建和谐单位营造舆论氛围。
各级医疗卫生机构是构建和谐社会的力量基础和工作单元，在推进卫生事业发展中，首先需要构建和谐单位。
加强和改进思想政治工作，能够进一步营造和谐的舆论氛围，优化和谐的舆论环境，不断强化单位的矛盾应对功能，增强单位的凝聚力和向心力，团结广大医疗卫生人员，切实维护单位的和谐稳定，使改革减小阻力，少走弯路、少出问题。
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新形势下医院思想政治工作的探索与实践摘要：新形势下，加强和改进医院思想政治工作是进一步深化医药卫生改革、加快卫生事业发展的必然要求，必须充分认识到做好医院职工思想政治工作的重要性，结合实际，努力建立与新形势相适应的组织领导机制、经济工作机制、思想教育机制。
抓住机遇，积极探索医院思想政治工作的创新走势，在思路创新、内容创新、形式创新实践中不断探索与改进，以推进医院思想政治工作的可持续发展。
关键词：思想政治工作探索创新
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，在新形势下，加强和改进医院思想政治工作，树立良好的医德医风是卫生系统实践“三个代表”重要思想、进一步深化医药卫生改革、加快卫生事业发展的必然要求。
医院是知识分子密集的地方，职工的参与意识和接受能力较强，这给医院思想政治工作提出了更高的要求。
在社会主义市场经济和改革开放的历史条件下，医院思想政治工作既要继承和发扬优良传统，更要面对新时代，开拓新思路，寻求新载体，以崭新的面貌和姿态，增创新优势。
必须以医德医风和职业道德建设为重点，不断提高服务水平和服务质量，树立以德治医、以法治医的思想，服务群众、服务社会，并取得社会效益和经济效益的双丰收。
1.深化改革，充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性
当前，医院医务人员的思想状况主流是好的，除认真履行职能，
做好份内工作外，还千方百计地动脑筋、想办法，提出有益于医院发展的建设性合理化意见和建议，“院荣我荣、院衰我耻”意识较强。
但也有一部分职工对医院的建设和发展漠不关心，认为医院发展和对外竞争只是少部分管理者的事，事不关己，表现为做一天和尚撞一天钟、碌碌无为、不求进取。
工作得过且过，缺少危机感和责任感，较多地要求所谓的主人翁权利。
极少部分医务人员价值取向产生偏移，滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想。
有的把个人利益得失看得很重，容不得个人吃一点亏，遇到好处争着向上伸手要，涉及奖金分配、职称级别等切身利益，争持不下。
在新形势下，以人为本，创新机制，认真做好职工的思想政治工作对医院的改革、发展和医疗技术水平的提高显得极其重要。
2.结合实际，努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制
在当前新形势下，医院要建立起与社会主义市场经济体制和医药卫生体制改革相适应的，与医院可持续发展和培养“四有”人才相符合的，具有良好院风院貌的思想政治工作新格局。
在医院干部职工中牢固树立起基本路线不动摇的坚定信念，把医院建设成精神风貌健康向上、医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁，广大职工爱岗敬业，人际关系团结和谐，院容环境整洁优美的社会主义精神文明窗口。
这就对医院思想政治工作提出了构建新的运行机制的要求。
2.1建立齐抓共管的组织领导机制
要建立起一个以党组织为领导、专兼职政工干部为基础的思想
政治工作新体系，形成党政工团齐抓共管、多管齐下的立体式的组织领导体制。
同时，应从医院的实际出发，试行党政干部双向兼职和同职合并等模式。
2.2建立完善的参与经济工作的机制
要进一步规范参与经济工作的内容、范围和途径，把参与贯穿于医院决策酝酿、形成和实施的全过程，把参与作用体现于医院中心工作的全过程，中心工作转到哪里，思想政治工作就跟到哪里，并逐步形成一套较为完善的具有可操作性的参与经济工作的制度体系。
2.3建立内容丰富的思想教育机制
要从超前引导机制做起，对职工思想热点难点进行调查分析，实现在思想教育上由滞后向超前转变，从“消防队”向“先遣队”转换，变被动教育为主动工作，变消极等待为主动出击，把触角伸向医院的每个角落。
3.抓住机遇，积极探索医院思想政治工作的创新走势
3.1思路创新——由被动向主动转变
思想是行动的先导。
必须冲破思想“禁区”，倡导创造性思维，实现思想再解放、观念再更新、思路再突破，摆脱“唯书、唯上”的思维定势，向“唯实”转变。
要从“等布置、等指令”转变为从实际出发，把握工作的主动权。
要根据医院和职工的实际需要确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超常性、开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。
3.2内容创新——由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转
变
医疗、教学、科研工作是医院的中心工作。
医院思想政治工作只有围绕中心工作进行，将其作为自己的主战场，才能发挥其应有的作用。
因此，要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，增加工作的职能，思想政治工作关键要选准“结合点”，将其与医院的医疗生产、内部改革、机制转换等工作有机地结合起来，坚持与医院各个方面工作整体配合，形成综合效应。
同时，要拓展教育内容，在开展思想政治工作的同时，结合医院和职工的实际，有针对性地实施文化技术等教育，以提高职工队伍的整体素质。
3.3形式创新——由集中、统一、大型的活动形式向小型、灵活、多样的方式转变
运用现代科技为我们提供的手段，借鉴相关科学的成果，使思想政治工作从统一教育向层次教育转变，从单向灌输向自我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变。
针对八小时内外的不同特点，用不同方式来开展工作，八小时内主要形式是参与、协调和调研，采用研究式、讨论式、交流式、启发式和文化管理活动结合等方式。
八小时外，主要是通过各种集思想性、知识性、趣味性和娱乐性为一体的活动，利用多种手段、多种形式、多种场合开展思想政治工作。
通过创新，医院思想政治工作的成果不断涌现，新课题也随之
增加，我们要在实践中继续创新探索，在探索的过程中不断改进创新，以推进医院思想政治工作的可持续发展。
作者简介：
聂道鸿，医学学士，江苏省扬中市中医院宣传科科长。