实践专家访谈会使用表格
访谈-访谈记录-表-吴永忠
访谈记录表访谈时间2001-12-10，下午地点办公楼会议室记录人宋玉卿访谈对象及背景吴永忠中药研究院院长访谈人卫全华访谈内容Q：谈一谈个人的经历，研究院的工作情况，以及对公司整体的看法。
A：我八月份过来，我原来在江西药物研究所。
到汇仁，陈总想在中药领域扩展一些新产品。
中药研究院主要是中药种植，国际目前实行GAP，中药材规范化种植标准。
目前主要做一些中药材的调研，提交了几个报告。
具体做，还没有落实。
目前，研究院包括我四个人，工作开展的不够多。
研究院目前就设在本地，将来不会去上海，在上海不会有更多的优势。
我们企业研究的部门有三个部门，研究院、开发部、研究室。
目前汇仁的研发问题比较多。
Q：产业政策有什么规定A：我们的药品管理法，对中药材、饮片进行标准管理（部分）。
实施标准后，中药材的生产就具有独特性，专属性。
对于以后形成产业有帮助。
Q：GAP中草药的运作模式如何？A：这里目前有困惑，组织架构，决策模式制约着公司的发展。
我不清楚自己该做什么，没有得到相应的授权，所以谈判的时候，不能够拍板，只能听从老总的意思。
实施过程也有困惑。
种植产业刚开始定，谈了几家就缩了回来，只好做调研。
种植这方面我可以算是专家，目前只能让老总提高认识，然后再做。
老总需要足够了解，才能决定。
我们做GAP只是手段，而不是目标。
总裁认为只有做好GAP才可以接着做。
这样做事的过程中放不开手脚。
目前在做的主要是技术储备，这也是较急的事情。
其它一些大企业已经做了很多了，如果我们不跟进，那就落后了。
做了几个可行性研究，目前调研工作做得基本差不多。
中药材种植基地建设（国家十五项目规划）江西五个品种，，汇仁有两人品种。
九五做了三个品种GAP的研究。
关于中药材加工，取得国家计委高技术产业化重大专项＜中药现代化志项＞，年产800万吨标准提取物，已经立了项，后获得省计委技术处的支持。
国家没给汇仁拨款，说给你们立项，你们用自己的钱，省计委给了20万。
Q：研究院的项目哪一块能够先见效益？A：看公司的投资方向。
现场访谈总结表
“相信自己，一定能成功”简短而有力，你看你终于凭实力评上了高桥初中校“十佳”特长生。遇到了挫折不气馁，沉静之中带着几分倔犟，淳朴之中透着踏实。班里有你，就有了主动，有了无私，有了正气。感谢你！
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现场访谈总结表
Field visiபைடு நூலகம் summary
现场访谈总结表
FIELD VISIT SUMMARY
编号Number:
日期Date:
Name
姓名
Criteria
标准
你说：“信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是“哦”，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！
访谈表
受访人： 访谈日期：
访谈人基本信息
姓名： 年龄：
入职时间：
职位：访谈记录Fra bibliotek1.对受访人的印象。
2.通过本次访谈，你认为“ 天鹅童话”是什么样的公司 呢？
3.通过本次访谈，是否了解 到公司的企业文化？
4.你对公司各部门的意见 或建议。
备注：填写完交由人事部保管
访谈表（受访人）
访谈人： 访谈日期：
受访人基本信息
姓名： 年龄：
部门：
职位：
访谈记录
1.对访谈人的印象。
2.你觉得访谈人在学习过 程中是否有遇到问题呢？
3.你觉得访谈人对公司的 初步印象是什么样子呢？
4。你对公司各部门的意 见或建议。
备注：填写完交由人事部保管
社会实践活动调研报告表格
社会实践活动调研报告表格一、调研目的及意义本次社会实践活动的调研目的是为了了解社会中的一些问题和现象，为今后更好地进行公益活动提供参考和指导。
通过此次调研，我们将能够更全面地了解社会的需求，更好地为社会做出贡献。
二、调研内容1. 调研对象: 本次调研主要对象是社会中的弱势群体，包括流浪乞讨者、残疾人士、孤寡老人等。
2. 调研内容: 主要内容包括调查对象的生活条件、需求和困难，以及社会帮助和支持的程度。
三、调研方法1. 实地调研: 我们将深入社区、街头和公共场所，与调查对象进行面对面的交流和调研。
2. 问卷调查: 我们还将设计问卷，通过现场填写和网络问卷的方式，收集更多的调研数据。
3. 专家访谈: 我们将邀请相关专家学者进行访谈，了解他们对于弱势群体问题的看法和建议。
四、调研结果1. 调研对象生活条件通过调研，我们了解到很多弱势群体的生活条件十分艰难，流浪乞讨者在寒冷的天气里无处遮风挡雨，残疾人士在生活中遇到很多不便，孤寡老人在家中缺乏陪伴和照顾。
2. 调研对象需求和困难调研结果显示，弱势群体最迫切的需求是温暖的住所和足够的食物。
此外，他们也渴望得到社会的关爱和帮助，更多的陪伴和关心。
3. 社会支持程度调研显示，尽管社会中存在着一些公益组织和个人在帮助弱势群体，但整体上社会的支持程度并不够。
许多弱势群体还需要更多的关心和帮助。
五、调研结论通过此次调研，我们发现社会中确实存在很多弱势群体，他们的生活条件和需求十分艰难，需要更多的社会关怀和支持。
同时，我们也感到现有的公益力量还不够，需要更多的人们加入到公益事业中，帮助这些需要帮助的人群。
六、建议和展望1. 建议社会加大对弱势群体的关注和帮助力度，帮助他们改善生活条件，提高生活质量。
2. 建议公民和组织积极参与到公益活动中，帮助更多的弱势群体，传播爱心和温暖。
3. 展望未来，我们希望能够在更多的领域开展公益活动，为更多的弱势群体提供帮助和支持，让社会更加和谐和美好。
访谈表系列
受访人姓名 入职时间 访谈人 所在部门 职级 所在部门 岗位名称 直属上司 岗位名称
访谈内容 1、对目前的工作感觉怎么样 工 作 状 态
访目前工作挑战在哪里
3、与部门同事之间的沟通是否顺畅？关系如何？ 4、需要公司或部门主管给予哪些支持与帮助？（资 源支持/培训支持） 压 力 传 递 5、你认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？ 6、是否希望接受难度更大、责任更大、压力更大的 工作挑战？ 参 与 决 策 及 归 属 （ 感 根 据 调 可 访 整 选 谈 动 机 7、公司近期有哪些规章制度？部门执行的效果怎 样？谈谈你的感受 8.你所在的部门中，哪类工作可以自主决定，哪类 工作必须由一把手决定，哪类工作必须由大家共同 决定？这样有什么不便之处或不合理之处？ 9、公司的发展前景如何？你在公司的职业发展有什 么打算？ 10、可根据访谈要求选择面谈题目
发现的 问题
解决问题的 建议或工作 计划
受访者签 名：
联系方式：
实践专家访谈会使用表格
企业实践专家基本信息表
企业实践专家职业发展历程自我分析表专家姓名：
专业定位表
专业方向：
填写方法与注意事项：
1）请各位专家分别填写各自认为的本专业已涉及的或随着企业发展即将涉及的岗位以及每个岗位对应需要的职业技术等级；工作岗位指的是实际工作中存在的职位,通常采取“…工”、“…员”、“…师”等表达形式表达。
技术等级分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级；
2）调查人与专家根据岗位名称和技术等级出现的频率（重要性）确本专业面向的岗位及职业技术等级；
3）学校根据本校的办学层次、专业发展方向、学生就业主要去向对企业专家所填写的岗位及技术等级进行评估，最终确定学校本专业的面向的岗位及人才培养层次。
访谈表格——教室访谈
附件2
江汉大学2014年访谈活动访谈学生情况记录表
访谈人姓名梁亚玲单位（部门）商学院访谈时间2014.10
被访谈人基本信息姓名冯家炜
所在（院）系
年级
商学院12级财务管理专业
访谈对象毕业生[ ] 新生[ ] “四难”学生[ ] 其他学生[√ ] （在相应选项后打"√"）访谈方式面对面交流[ ] 网络交流：QQ [√ ] 微博[ ] 微信[ ] （在相应选项后打"√"）
重点访谈内容毕业生：在校期间学习生活、毕业后就业意向、对学校教育管理服务工作的意见或建议新生：对学校新生入学教育、课程设置、教师授课、学生活动等方面的意见或建议“四难”学生：学生学习、经济、心理、就业等方面的困难及目前需要解决的问题
其他学生：学习、生活情况及对学校各项工作的意见或建议
访谈记录1、请根据开学至今的学习状况，对本门课程的教学做出评价。
2、你认为教学过程中存在哪些问题（不限于老师的教学，上课时间、地点、设备、教材等都可以讨
论），你是否有解决这些问题的建议？
3、你认为教学环节中有哪些做法值得推广？
这门课的内容感觉比较紧凑,上机是要很认真才能把作业完成.
老师上课很认真有问题都会认真解决.
教学过程中感觉很依赖上课时间,课下时间不是很清楚该如何学习该课程.
老师可以拷贝给我们用友软件,自己课下进行学习.
备注：请访谈人认真填写表格，交由被访谈人所在基层党委（党总支）留存备查。
实习生走访工作各类表格(2011)
其他
合计
人数
比例
注：（1）处。
老师介绍
合计
人数
比例
实习岗位与专业对口情况统计
选项
对口
基本对口
不对口
合计
人数
比例
实习补贴统计
选项
没有补贴
800元以下
800-1500元
1500-2000元
2000元以上
合计
人数
比例
实习岗位的胜任情况统计
选项
胜任
基本胜任
处于摸索阶段
合计
人数
比例
选择实习单位时最关注的因素统计
选项
单位知名度
专业对口
薪酬福利
2.实习岗位与专业对口情况： ①对口＿＿ ②基本对口＿＿ ③不对口＿＿
3.实习补贴情况：①没有补贴＿＿ ②800元以下＿＿ ③800－1500元＿＿ ④1500－2000元＿＿⑤2000元以上＿＿
4.实习岗位的胜任情况：①胜任＿＿，②基本胜任＿＿，③处于摸索阶段＿＿
5.选择实习单位时最关注的因素：①企业知名度＿＿②专业对口＿＿③薪酬福利＿＿④工作环境＿＿⑤其他＿＿
表1：浙江广厦建设职业技术学院
顶岗实习指导教师现场指导情况记录表
分院：
指导教师
实习学生
所在班级
实习岗位
学生
联系电话
指导时间
实习
单位名称
实习地址
企业师傅
企业师傅
联系电话
一.实习近况（请在横线上打√）
1.实习单位的落实渠道：①自己找＿＿ ②亲戚朋友介绍＿＿ ③同学介绍＿＿ ④通过学校专场招聘会或发展办落实＿＿⑤老师介绍＿＿
6.实习中碰到的最困难问题：①专业技能方面的＿＿ ②为人处事方面的＿＿ ③没有指导师傅（老师）＿＿④其他方面＿＿
访谈记录表
张：问题肯定会就是有得,首先就就是慧灵得资金问题(采）:就是您得资金渠道不多元化吗?（张)：可以这么说,因为慧灵由于没有政府得固定资助,学员收费不足30%，超过70%日常经费都来源于社会捐赠。比如我们与一些五星级酒店达成合作,把她们多余得肥皂进行在加工,然后去进行公益皂活动去给一些老人与一些在外面工作得环卫工人免费发放,有时也会进行公益皂义卖等，但还就是有些时候,资金不足;其次就就是效率问题吧，因为帮助得就是智障人士，所以不肯能一次就会教会一些技能,所以需要大量得反复,如果真得做得太多次,有时候真得会有失望得心情。
12）您得社会组织就是通过什么渠道去找到您们得帮助者呢?
13）能不能举一个您在工作中得实例呢?
14）这个社会组织得资金渠道都有哪些呢?
15）您对于您得社会组织有什么期待吗?
3、访谈记录
（注:采访人:采;被采访人：张）
采：您好,很高兴与您可以进行一次访谈,希望我们这次采访会很愉快，当然如果您有一些不方便说得您可以不用说,我不会强迫您得。
采:嗯,这个就是最后一个问题，也算就是一个总结了,请问您对慧灵未来有什么瞧法?
张：还就是想说希望政府可以有更多得资金支持，我们也要更好得提高服务质量吧。
采:真得非常感谢您能与我谈这么多关于您与这个社会组织得事情，太感谢了,通过这次参访自己也增长了很多得知识。
张:客气啦，如果还有什么需要我帮助得我很乐意Байду номын сангаас陪。
四、访谈结果
访谈之后对于慧灵社会组织有一个比较深入得了解,对于慧灵社会组织得背景、目得、意义使命以及工作形式、资金渠道等信息掌握,通过与此社会组织得负责人访谈，以小见大，去与当今国内这样类型得社会组织进行比较以及提出问题如下:1、同类型得社会组织在国内发展尚未成熟，很多地区还没有帮助这一类群体得社会组织存在,南北差距较大，大城市与小城市差距明显；2、同时政府在这一类型得社会组织没有固定投资,有些情况会有资金不足等问题;3、同时在服务对象中也存在一些效率低得问题,有服务对象本身得问题,但也不能排除其她因素而形成这一问题
调研报告访谈表
调研报告访谈表
调研报告访谈表
调研目的：了解消费者对某电子产品的态度和需求，为产品的研发和市场推广提供参考。
访谈对象：消费者
访谈时间：2022年11月20日
访谈地点：某市购物中心
访谈人：调研员
访谈内容：
1. 请问您对电子产品的了解程度如何？
2. 您平时会购买电子产品吗？购买的频率是多少？
3. 您认为电子产品在您的生活中扮演什么角色？
4. 您觉得什么因素会影响您购买电子产品的决策？
5. 您平时会通过什么渠道获取关于电子产品的信息？
6. 您对于品牌的选择有什么偏好吗？
7. 您觉得目前市场上的电子产品有哪些不足之处？
8. 您认为电子产品的设计和功能应该如何改进？
9. 您对于电子产品的售后服务有何期望？
10. 您对于价格因素在购买电子产品时的重要性如何评价？
11. 对于即将推出的新产品，您有什么期待和建议？
12. 您会推荐身边的人购买您认可的电子产品吗？
13. 是否有其他想要补充的意见或建议？
备注：本调研报告所得数据仅供参考，不代表普遍消费者的观点。
访谈记录表-舒小华
访谈记录表访谈时间2001-12-12，上午地点办公楼会议室记录人宋玉卿访谈对象及背景舒小华质检部部长制药访谈人卫全华访谈内容Q：A：82年江西中药学院毕业，99年7月份到汇仁，先到科研营销公司质量部经理，目前是汇仁制药的QC部部长。
上面一个质量总监，谢青是制药的QA部部长，我对他负责。
QA负责全厂的质量的管理。
比较全面。
QC主要是负责检验，质量是生产出来的，不是检验出来的，检验只能指导生产，代表性是有局限的，关键是如何在过程中控制。
主要职责，所有进厂材料进行检验；制定质量检标准，经过QA审批；参与质量攻关；制药这一块车间的检验部门归我们管理，行政归生产车间管，业务上归我们管理；建立产品质量档案；产品留样观察，每一批要留样，有有效期的留1年，没有有效期的留3年，观察放置后质量问题，原料也留样；质量检验办法；产品质量攻关；事故报告；培训；协助有关部门进行问题产品回收；研究现有质量标准，如何改进提高。
Q：药业和制药设备仪器是共享的。
A：目前药业是新购的，将来制药也要搬过来。
两国根据需要来购置，不浪费。
我们的仪器不但配齐了，而且很先进。
如铝塑包装机，全国6台，6000多万。
Q：制药有多少人A：38个化验员，管理人员4个。
Q：质量问题多不多A：不是很多，有时有工艺不过关造成的，质量比较稳定。
Q：比较原来的国有企业与汇仁在质量检验上的差异A：一方面，检验频度大一些。
为了保证质量。
另一方面内部标准提高，内部标准高于法律标准。
这样有利于产品质量保证。
Q：与其它部门的协作有没有问题A：主要是生产与供应。
质量是为生产服务的，不能为个人影响进度，有这个指导思想，不会有问题；供应这地块，质量不合格，他们总是有些怀疑，总的没有大问题。
38个化验员，有分工。
部分人倒班。
每班12小时，3班2倒。
管理人员尽量不要加班，公司有这个要求，但实际还是要加班，有加班费，不算双薪。
我们员工大部分是中专。
人员素质基本能满足需要。
高精尖仪器，操作没问题，但分析就差一些了。
访谈表格
对天气功能的看法
系统盘的大小是否会影响电脑速度
是否信任软件提示的垃圾 QQ接收的文件一般是放到哪里？ 对毒霸弹窗什么看法，看到毒霸弹泡提醒 一般会采取什么动作 最担心系统出现的情况
访谈表格
第一部分 采访人 时间 被采访姓名/网名 职业 年龄 性别 手机类型 基本信息
金山毒霸
2014-1-8 闻睿轩/龙域魅影 程序员 24 男 安卓系统、小米2S 搜狗浏览器，原因1：地址栏可以直接输入搜索内容搜索。原 因2 ：有webkit 和ie两个核心。原因3 ：页面手势很方便。但 是缺点也很多，没找到合适的浏览器替代。猎豹还没试过， 回头试一下。可以到时候再反馈猎豹浏览器有什么用着不爽 的地方 手机端使用 LBE 安全大师，UC 浏览器。 LBE对于杀毒我没有 实际使用经验，我主要使用应用权限管理，比如禁止所有软 件发短信，所有软件需要2G3G联网必须提示经过我同意，等 等。UC浏览器是应为用了N年了，习惯了而已，觉得没什么 缺点不需要更换。除非别的浏览器能有吸引人的特色，比如 运行更流畅，手势更方便，可以切换电脑网页和手机网页等 等。 I7-4770盒，8G金士顿，10T希捷酷鱼硬盘（一共5块） 玩游戏，看土豆优酷，自己写点程序方便生活和游戏 Win8.0-X64 QQ 、 浏 览 器 、 VS2012 、 VS2008 、 VS2005 、 PS 、 VirtualBox、游戏、快播 14小时 杀毒、铠甲防御、垃圾清理。 原因【杀毒】：查杀率还算满意，虽然鉴定报告表明不是 100%，但是我用毒霸的时候没中过毒。 原因【铠甲防御】：一些危险操作和可以操作都能及时拦 截，请求我的同意，虽然不是全部拦截，但是感觉没有因为 枚拦截而让我陷入危险 原因【垃圾清理】：Win8系统对C盘吃的相当快，好几G好
访谈表格
访谈目的作为即将毕业的大学生，为了能够对社会多一点了解以及对就业形势增加一点新的认识以便更好地对自己的职业选择有一个良好的规划，我对做了一次访谈。
被访者基本信息本人签名：张某性别：男职务/职称：经理职业种类：食品工龄: 10 年毕业院校：某某大学学历：本科所学专业：人力资源管理工作单位：某某公司主要工作内容：冷冻食品加工生产工作单位地址：某某地址单位联系电话：123456789访谈内容我：人力资源管理对人才选拨有什么需求吗？张某：其实无论是什么工作，首先企业会着重考察应聘者的人品，然后才考虑他的能力。
进入企业，如果一个人具备了六大高端职业能力，即语言表达能力，人格魅力，复杂任务执行能力，复杂任务领导能力，企业通用职务能力与行业专属职务能力，那么他的工作会如鱼得水。
对于人力资源管理，企业比较关注形象指标，通用常识指标，和人格魅力指标。
增加自己的内涵可提高自己的形象指标。
你在川大这样一所综合大学，本身就具备这样的条件，平时多去听听其他专业的课，多去听听优秀老师的课，对你的通用常识能力的提升会有很大帮助的。
提升人格魅力，让别人产生愉悦感和价值感，多聆听别人，最重要的是待人真诚，别人自然喜欢跟你交往。
我：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？张某：我的人生的价值就是让周围的人过上幸福的生活，所以离这个目标查很远，家庭对目前的工作还是比较满意的，因为对于目前的我们最主要是获取工作经验，提高工作能力。
我：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？张某：对于刚毕业的我们，最成功的是能获取领导的信任，并独自率领团队开展工作，最大的挑战是怎么说服客户与你合作。
我：男女工作者在这份工作上机会均等吗？张某：现在的工作基本是男女平等的了。
工作嘛，都是有能者居之。
只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。
我：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？张某：首先是有与人沟通的能力，有了较好的沟通能力会使你工作的效率事半功倍的，沟通能力是一方面，还要就是要有坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。
访谈记录表
鼓励有条件的医疗机构研究、开发使用院内中药制剂，中药饮片质量监督管理坚持常抓不懈。
注：要求回答问题要具体明确、简明扼要、层次清晰，重点说明相关政策措施的落实情况。
卫生计生
部门
分管
负责人
1、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》的主要内容。
国发（2009）22号文件提出了要坚持中西医并重的方针，充分发挥中医药作用。内容主要包括充分认识扶持和促进中医药事业发展的重要性和紧迫性、发展中医药事业的指导思想和基本原则、积极发展中医医疗和预防保健服务、推进中医药继承与创新、加强中医药人才队伍建设、提升中药产业发展水平、加快民族医药发展、繁荣发展中医药文化、推动中医药走向世界和完善中医药事业发展保障措施等10部分。
2、在发展中医药事业和创建全国基层中医药工作先进单位过程中，本地区还存在哪些困难和问题？针对这些问题，下一步还将采取哪些具体的政策措施？
如：
根据本地财政实际，力争确保中医药事业经费投入逐年增加。
人力资源和社会
保障部门
1、请结合部门职责，谈谈在推进本地区中医药事业发展过程中，本部门采取了哪些具体的政策措施？
访谈记录表
县（市、区）
对象
访谈提纲
访谈记录
访谈
结论
政府
1、结合本县（市、区）中医药事业发展规划和先进单位创建工作实施方案，谈谈本地区出台了哪些扶持和促进中医药事业发展的具体政策措施？
如，出台了：
1、××县人民政府办公室《关于扶持和促进中医药事业发展的实施意见》（×府办发〔×××〕××号）；2、××县卫生事业发展规划（2011—2015年）的通知（×府办发〔××××〕×号）；3、××县中医药事业发展工作规划（××××—××××年）的通知（×府办发〔××××〕×号）；4、××县关于创建全国基层中医药先进单位实施方案的通知；5、××县关于印发《基层中医药服务能力提升工程的实施意见》的通知；6、××县关于促进和加强中医药人才队伍建设的实施意见等。
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企业实践专家基本信息表
企业实践专家职业发展历程自我分析表专家姓名：
专业定位表
专业方向：
填写方法与注意事项：
1）请各位专家分别填写各自认为的本专业已涉及的或随着企业发展即将涉及的岗位以及每个岗位对应需要的职业技术等级；工作岗位指的是实际工作中存在的职位,通常采取“…工”、“…员”、“…师”等表达形式表达。
技术等级分为初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级；
2）调查人与专家根据岗位名称和技术等级出现的频率（重要性）确本专业面向的岗位及职业技术等级；
3）学校根据本校的办学层次、专业发展方向、学生就业主要去向对企业专家所填写的岗位及技术等级进行评估，最终确定学校本专业的面向的岗位及人才培养层次。