工作报告之城乡建设局实习报告

城乡建设局实习报告

【篇一：住房和城乡建设局毕业实习报告】

毕业实习报告

一、前言 (1)

二、实习目的 (1)

三、实习时间和实习单位 (1)

四、实习内容 (1)

1、办公室实习内容 (1)

2、施工现场实习内容 (2)

1、办公室实习收获 (2)

2、施工现场收获 (3)

五、实习心得体会 (4)

一、前言

自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我走进了，开始了我的社会实践。

实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后上岗工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在我国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

二、实习目的

学校所教学的只是单纯的理论，要通过实习把所学知识用于分析解

决社会和工作中遇到的实际问题，进一步加深对所学专业知识的理解、掌握和消化，以此提高自己在今后岗位上解决问题的工作能力。

三、实习时间和实习单位

实习时间：

住房和城乡建设局是主管全县建设行政事务的县政府工作部门，对

全县城乡建设工作进行行政管理，主要职责是落实国家、省城乡建

设和房地产管理的各项法律法规，研究制定本辖区内具体办法，并

监督指导实施；编制本辖区小城镇建设及各项建设工程的规划与管理；负责全县建筑市场管理及招投标工作。贯彻实施有关建筑计策

法律、法规和规章，监督开标、评标、定标、和议标；负责建设工

程的质量监督等为主要内容的管理工作。

四、实习内容

1、办公室实习内容

（1）主要任务。按照实习单位局长办公会议安排，我分配到局办公室工作，主要协助办公室主任在新闻宣传、信息上报、信访接待、

上传下达以及机关事务等方

面工作。

（2）重点工作。在机关秩序整饬方面，下大力对机关考勤制度、文印制度、工作制度等规章制度进行了完善；并大力推进行政权力公

开透明运行工作，制定了“去向告之牌”办事指南等便民措施，将领

导班子和科室负责人的职能分工、联系方式进行公布。在协调机关

日常事务方面，对于办证需加盖公章的，在合法范围内，一律实行

一次办结制。

（3）工作特点。用八个字概括起来就是重要、事多、难办、累人。所谓重要，是因为办公室是参谋、信息、服务的中心，它的地位非

常重要。办公室具有协调、服务、参谋、助手、把关的职能，是一

个单位里面的司令部、指挥中心，它的作用是非常重要的。所谓事多，是因为办公室涉及面广，既有政务，也有事务。政务牵涉到一

个单位所有业务工作的各个方面，工作量大；事务牵涉到一个单位

人员的“衣食住行”，头绪繁杂。所谓难办，是因为办公室处于中心

枢纽的位置，各方面都要与这个中心枢纽联系，它所面对的服务对

象多，工作要求高。比如写文章，有的要求把事情写具体，有的要

求理论性强，众口难调，调得不好，就很容易受到批评。有的同志说：“做办公室工作，领导不批评沾沾自喜，领导表扬就受宠若惊！”

这形象地反映出办公室工作的难度。办公室工作重要、事多、难办的特点，还反映出办公室工作累人。建设系统有很多同志把青春都奉献给了办公室岗位，把精力用在了办公室工作上，这种精神很难能可贵。

2、施工现场实习内容

（1）主要任务：质检和监理，在施工现场检查施工质量和施工安全状况，监督施工单位对现场施工人员安全问题的保障等，随同甲方和监理检查了现场的安全施工措施是否到位，工人操作是否规范等等。

（2）总的来说主要工作是以下几点：

1.经常对工人进行安全生产教育,组织开展好各种安全活动。

2.督促检查施工人员遵守安全操作规程,正确使用个人防护用品。

3.经常对现场施工所使用机械设备、防护设施、安全装置及作业环境进行安全检查,及时发现并排除事故隐患。

五、实习收获

1、办公室实习收获

第一，做好办公室工作，必须养成良好的学习风气，不断强化自身素质。对每个从事办公室工作的人员来说，学习也是工作。要建设学习型的办公室，通过学习不断提高办公室人员的素质。“水积之不厚，则无力负大舟。”办公室工作人员要树立学习者生存、学习者发展的理念，树立竞争首先是学习力竞争的理念，形成无处不学、无时不学、无人不学的良好氛围。要做到学以致用、用以促学、学用相长，

把提高自身业务素质同做好本职工作紧密联系起来，学习新知识，掌握新技能，积累新经验，增长新本领，使自己的知识水平和工作能力适应时代发展的需要，适应办公室岗位工作的需要，努力成为办公室工作的行家里手。

第二，做好办公室工作，必须具备奉献精神，努力提高服务质量。为他人做嫁衣，是办公室工作性质的客观要求。这就需要办公室人员要淡泊名利，要有极强的奉献精神，甘作幕后英雄。在当前追逐名利、崇尚享受的世风日盛情况下，做到淡泊名利、甘于奉献尤其不易。我们办公室人员一定要耐得住寂寞，吃得起苦。

第三，做好办公室工作，必须坚持调查研究，积极提高参谋作用。没有调查就没有发言权。要当好领导参谋助手，为领导提出好的建议，尤其需要在调研上下功夫。这是办公室工作人员搞好政务服务