基于Web的人事管理系统的设计与实现

摘要

随着计算机使用的普及和软件技术的发展，企业管理软件的应用在当今的各行业企业中起到了举足轻重。人们也已渐渐习惯使用计算机软件进行企业内部乃至企业间的办公。人事管理系统的出现使得企业的人事管理更加具有科学性，大大提高了企业对于部门岗位的管理、人事调动的效率。

课题重点在于研究人事管理系统的形成。系统将完成企业运作过程中进行人力资源管理的诸如部门管理、员工入职离职等基本功能。系统会向企业提供切实可用的人事管理过程，通过用户的操作完成其企业中具体管理过程，保证人事管理的正确、完整的实施。系统使用扩展性较高的Java语言进行系统的开发。系统利用了目前最为稳定的MyEclipse、Tomcat、B/S结构以及MVC框架结构，选取了Oracle 10g作为系统数据库。在企业的资源控制及系统化管理中可发挥重要作用。

系统将可以为各类型企业提供基本的人力资源信息管理控制，且由于其本身设计拥有较高兼容和跨平台的特性，使用户的使用更加方便即时，不受地点及计算机软件环境限制。为企业提供了一种较自由的人力资源管理方式，同时也展现了高兼容性系统在软件行业的明显优势。

关键词：B/S；人事管理系统；MVC

I I

Abstract

With the development and popularization of computer use and software technology, application of enterprise management software in the industry today to play a decisive role in the enterprise. People have gradually become accustomed to internal enterprise and between enterprises office computer software. Personnel management system makes the personnel management of enterprise is more rigorous and scientific, and greatly improves the efficiency of the enterprise for the Department of post management, personnel transfer.

Research focusing on the formation of personnel management system. The system will complete such as management, human resource management of enterprise operation in the process of employee turnover and other basic functions. The system will provide effective personnel management process available, complete the specific management of its business process through the user's operation, ensure the correct implementation of personnel management, complete. Development of the use of high expansibility of Java language system. The system uses the most stable MyEclipse, Tomcat, B/S and MVC frame structure, choose Oracle 10g as database. Can play an important role in the management and control of enterprise system resources.

The system will be able to provide information on human resources management basic for all types of enterprises, and because of its own design with high compatibility and portability, the use for the user more convenient instant, no place and computer software environment. Provides a relatively free of the human resources management for the enterprise, and also shows the advantage of high compatibility system in software industry.

Key words: B/S; Personnel Management System;MVC

I I I

目录

摘要........................................................................................................................ I Abstract ......................................................................................................................... II 第1章引言.. (1)

1.1 课题研究的目的和意义 (1)

1.2国内外发展情况 (1)

1.3 课题研究内容 (2)

1.4 采用的方法和手段 (3)

第2章相关技术综述 (4)

2.1人力资源管理概述 (4)

2.2 系统开发平台与工具概述 (4)

2.2.1 MyEclipse简介 (4)

2.2.2 Oracle 10g简介 (5)

2.2.3 Tomcat简介 (5)

2.2.4 JSP简介 (5)

第3章系统需求分析及概要设计 (7)

3.1系统描述 (7)

3.1.1 软件概述 (7)

3.1.2 用户特征 (7)

3.1.3 假设和依赖关系 (7)

3.2 具体需求 (7)

3.2.1 功能需求 (7)

3.2.2 性能需求 (8)

3.3数据库设计 (8)

3.3.1数据库设计综述 (8)

3.3.2数据库表结构设计 (8)

3.4总体设计约束 (10)

3.5软件质量特性 (10)

3.6总体设计 (11)

3.6.1系统架构 (11)

3.6.2系统功能结构 (11)

第4章系统详细设计 (13)

4.1设计描述 (13)

4.2系统代码结构及接口设计 (13)

4.2.1目录结构 (13)

4.2.2开发环境 (14)

4.2.3外部接口设计 (14)

4.3界面布局及风格设计 (14)

4.4功能模块设计描述 (16)

4.4.1 数据库连接模块 (16)

4.4.2 登录模块 (18)

4.4.3 部门管理模块 (21)

4.4.4 员工入职管理模块 (24)