面试时间安排表【模板】
党支部面试方案模板
党支部面试方案模板1. 引言本文档提供了一个面试方案模板，用于党支部组织对候选成员进行面试。
这个方案将确保面试过程的公正性和透明度，帮助筛选出最适合组织的成员。
2. 面试流程及步骤2.1 面试流程1.面试前准备：确定面试官人选、制定面试问题、准备面试评分表。
2.面试安排：通知被面试者面试时间、地点和要求。
3.面试签到：记录被面试者的到达时间和身份信息。
4.面试过程：进行面试问题的提问、被面试者回答、面试官评分等。
5.面试总结：面试结束后，面试官进行汇总评分和讨论。
6.结果通知：根据面试评分确定入党候选人以及不合格候选人，并向被面试者通知面试结果。
2.2 面试步骤步骤1：面试前准备在面试前，面试官需要准备以下内容：•确定面试官人选：选取有经验、公正、能够保持中立的党支部成员。
•制定面试问题：面试问题应涵盖党组织的基本知识、党章党规、党的理论和实践等相关领域。
•准备面试评分表：根据面试的评分要求，制定面试评分表，用于记录被面试者在每个问题上的回答情况和评分。
步骤2：面试安排在面试安排阶段，需要完成以下工作：•通知被面试者：通过书面通知或口头通知告知被面试者面试时间、地点和面试要求等信息。
•确保面试环境：为面试准备合适的场地，确保面试环境安静舒适。
步骤3：面试过程面试过程应按照以下步骤进行：1.面试问候：面试官对被面试者进行问候和简单介绍。
2.自我介绍：被面试者进行自我介绍，包括姓名、工作经历、兴趣爱好等。
3.面试问题回答：面试官根据面试问题逐一提问，被面试者回答。
4.进一步追问：面试官根据被面试者的回答情况进行进一步追问，以了解其思考能力和专业能力。
5.结束面试：面试官与被面试者道别，面试结束。
步骤4：面试总结面试结束后，面试官进行汇总评分和讨论，根据面试评分确定入党候选人以及不合格候选人。
•汇总评分：面试官按照面试评分表对每个被面试者的回答进行评分汇总。
•讨论：面试官对每个被面试者的表现进行讨论，讨论其在筛选标准上的优势和劣势。
面试通知邮件模板
面试通知邮件模板面试通知邮件模板面试通知是公司给求职者的第一个印象，所以要写好通知邮件哦!以下是小编为您带来的面试通知邮件模板，感谢您的阅读!面试通知邮件模板一尊敬的先生/女士：感谢您对我公司的关注!我们收到您的求职简历，很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选，特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试，具体安排如下：公司全称：****公司公司网站：****公司地址：***面试时间：年月日(周 )联系电话：**** ****联系人：****乘车参考路线： 1)路线1： 2)路线2： 3)路线3：注意事项：请您携带个人简历友情提醒：收到面试通知，请您准时参加，如有任何变化请提前通知，方便后续安排，谢谢!人力资源部****公司面试通知邮件模板二XXX 先生/小姐，您好：这里是深圳市宇隆伟业科技有限公司人事部，首先感谢您答应我们的邀请前来面试，我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合，邀请参加面试。
面试时间2014.__月.__日(下周一)下午 15：00(初定如有变更，提前沟通)面试岗位电话销售职位描述：1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务;2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户;3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的`各项关键绩效指标(KPI);5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月); 岗位职责及要求6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：1、大学专科及以上学历，一年以上销售经验，有互联网/HR 行业产品销售经验者优先;2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利;3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
2024年关于面试通知模板十篇
2024年关于面试通知模板十篇面试通知篇1一、录用电话通知话术：“您好，__X，我这边是__人事行政部，您应聘我公司的__X岗位，经过公司领导面试和综合评定，恭喜您已经被我公司录用，请您于__X时间到公司维多利六楼人事部报到，报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张，一寸近期彩色照片两张，以方便办理入职手续”。
二、淘汰电话通知话术：“您好，__X，我这里是__人事行政部，非常感谢您能参加我公司__X岗位的面试，经过公司领导的面试和综合评定，您不太符合我公司__X岗位的要求，但我们会将您的简历放在我公司的人才库作为储备，若有合适岗位，我们将会为您推荐，那也希望您能一如既往的关注我们的招聘信息，非常感谢您对维多利的支持。
”各岗位员工报到时所需材料：1、一般岗位人员报到时所需材料：身份证复印件一张；户口本复印件一张；学历证复印件一张；一寸彩色照片两张；2、安保员报到时所需材料：安保员本人和担保人一同到司办理；安保员和担保人的身份证复印件各一张；安保员和担保人的户口本复印件各一张；安保员学历证复印件一张；安保员一寸彩色照片两张；户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张；3、收银员报到时所需材料：收银员本人和担保人一同到司办理；收银员和担保人的身份证复印件各一张；收银员和担保人的户口本复印件各一张；收银员学历证复印件一张；收银员一寸彩色照片两张；说明：办理入职时所需担保人必须是__区或__x区户口，且有正式工作。
面试通知篇2打电话通知面试，可以说是应聘者对公司的第一印象，都有哪些具体的注意事项呢？如果是一次给候选人打电话，首先要自我介绍，并询问候选人是否方便，因为候选人可能还在职，接着简要介绍公司及职位信息，与候选人约定面试时间，告知候选人面试地址及需要携带的材料等，有必要的可将地址、行车路线及面试时间再发一条短信给候选人予以确认和提示。
现在是人才竞争的年代，要处处体现出公司对人才的渴望和尊重，做好电话通知就是第一步。
规培导师见面表怎么写模板
规培导师见面表怎么写模板
规培导师见面表的模板可以按照以下的格式进行编写：
【日期】
尊敬的【导师姓名】导师：
我是您的规培学员，【学员姓名】，特向您请教一些问题并希望与您安排见面时间，敬请指导。
问题列表：
1. 【问题1】
2. 【问题2】
3. 【问题3】
...
我期待能在【时间段】安排一个见面时间，以便我能向您请教并获得指导意见。
请您告知一个方便的见面地点和时间，我将按时前往。
如果您有任何需要准备的材料或者相关资料，请提前告知我，我将会提前准备。
非常感谢您的辛苦付出和宝贵时间，我会准备好相应的问题和资料，确保见面效果更好。
如有不便之处，希望您能谅解。
谢谢！
【学员姓名】
【联系电话】
【电子邮件】。
调研时间安排表【模板】
调研时间安排表
调研时间
调研单位
负责部门
负责单位
5月7日下午
（周三）
2:30—4:00
文传学院
文传学院办公室
文传学院
学科办
5月8日上午
（周四）
8:30—10:00
10:10—11:40
物信学院
数计学院
物信学院办公室
数计学院办公室
物信学院
数计学院
学科办
5月9日上午
（周五）
8:30—10:00
化生学院
（周五）
2:30—4:00
体育学院
体育学院办公室
体育学院
学科办
化生学院办公室
化生学院
学科办
5月9日下午
（周五）
2:30—4:00
应科（航海）学院
应科（航海）学院办公室
应科（航海）学院
学科办
5月12日上午
（周一）
8:30—10:00
10:10—11:40
政发学院
教科学院
政发学院办公室
教科学院办公室
政发学院
教科学院
学科办
5月14日下午
（周三）
2:30—4:00
工商学院
工商学院办公室
工商学院
学科办
5月15日上午
（周四）
8:30—10:00
10:10—11:40
美设学
外语学院
学科办
5月16日上午
（周五）
8:30—10:00
10:20—11:50
音舞学院
资环学院
音舞学院办公室
资环学院办公室
音舞学院
资环学院
学科办
5月16日下午
工厂招聘方案计划表模板
工厂招聘方案计划表模板项目：工厂招聘方案计划表日期：[填入日期]计划起草人：[填入姓名]目标：招聘适合的人才以满足公司的需求，并确保招聘过程顺利进行。
一、工作岗位需求1. 工作岗位名称：[填入岗位名称]- 需求人数：[填入需求人数]- 工作职责和要求：[填入工作职责和要求]2. 工作岗位名称：[填入岗位名称]- 需求人数：[填入需求人数]- 工作职责和要求：[填入工作职责和要求]（继续按需求添加）二、招聘渠道选择1. 岗位发布渠道：[填入招聘渠道，例如在线招聘平台、人才网站等]- 预计发布日期：[填入预计发布日期]- 预计招聘周期：[填入预计招聘周期]- 预计面试安排日期：[填入预计面试安排日期]2. 岗位发布渠道：[填入招聘渠道，例如校园招聘、猎头推荐等]- 预计发布日期：[填入预计发布日期]- 预计招聘周期：[填入预计招聘周期]- 预计面试安排日期：[填入预计面试安排日期]（继续按需求添加）三、招聘流程安排1. 简历筛选：- 开始日期：[填入开始日期]- 截止日期：[填入截止日期]- 筛选标准：[填入筛选标准，例如教育背景、工作经验等]2. 面试安排：- 面试官安排：[填入面试官姓名]- 面试时间和地点：[填入面试时间和地点]- 面试流程：[填入面试流程，例如面试题目、评分标准等]3. 录用决策：- 决策日期：[填入决策日期]- 薪资待遇：[填入薪资待遇信息]- 发送录用通知书日期：[填入发送录用通知书日期]四、其他事项1. 新员工入职安排：- 入职日期：[填入入职日期]- 入职培训计划：[填入入职培训计划安排]2. 薪资及福利待遇：- 薪资结构：[填入薪资结构]- 福利待遇：[填入福利待遇信息]3. 公司形象宣传：- 宣传渠道：[填入宣传渠道，例如公司网站、媒体报道等] - 宣传内容：[填入宣传内容，例如公司简介、公司文化等]以上计划表仅供参考，具体招聘方案可根据实际情况进行调整和补充。
HR面试工作全流程及核对清单表
沟通能力欠佳
……
√
(2)将多位考官的评价结果进行综合（各项能力分数平均值），形成对应聘者的统一认识。
各项能力的平均分数分别为：……
√
(3)得出面试结论。面试考官衡量应聘者的素质时，应以公司岗位需求为前提，着眼于应聘者的长期发展潜力，判定其是否符合公司的需要。
请带好简历、学历证原件……
√
(4)其他物料的准备（比如纸笔、饮用水等，提前通知公司前台等）
通知前台，信息表，笔
√
二、面试中——实施面试
流程
要点记录
确认（已做完的画√）
1、关系建立阶段——以轻松话题打开局面
(1)与应聘者热情地打招呼，并作自我介绍，介绍其他面试官，创造让应聘者感觉轻松、友好的氛围
这位是生产部门负责人王经理
讲述练习
√
(3)熟悉公司概况和业务信息，能够回答应聘者提出的与岗位、公司有关的信息问题
例如，工作地点，公司性质，公司规模等
√
(4)了解该岗位的上班班制、薪资福利等信息，以回答应聘者的问题
例如，上班时间，休息制度，社保公积金情况，加班费情况等
√
2、仔细阅读应聘者简历，找出需要进一步了解的内容
(1)关注简历中的一些基础信息是否与岗位要求相符，比如学历、技能证书等
我们公司主要生产某产品/主要做某服务，上班地点某地……
√
(2)了解应聘者目前是在职还是离职状态，想要换工作的原因是什么
您目前在职还是离职？
√
(3)如果是电话沟通可以初步判定应聘者的沟通中逻辑是否清晰，语气中对某些信息的态度，如果有某些要素特别不符合招聘岗位的要求，此应聘者的沟通可以终止在电话沟通这一步
招聘面试礼仪规范及邮件模板
邮件：××××××××
第4封
面
试
反
馈
标题：×××公司初试结果
×××先生/女士，
恭喜您通过了×××公司×××职位初试，我们随后会进行该职位的复试，请您耐心等待复试的通知。
×××
×××公司人力资源部
电话：××××××××
邮件：××××××××
第5封
拒
信
标题：×××公司初试结果
×××先生/女士，
“感谢您来参加面试，请坐！”
“请问您是在哪里看到我们的招聘信息的？”“坐车还方便吧？”
“接下来就开始正式的面试提问，您准备好了吗？”
现场面试
结构化面试规范：
1.自我介绍1分钟。
考察点：表达能力、思维逻辑性，职能匹配、自我意识倾向。
2.最有成就感的一件事。
考察点：成就感来源（上级、平级、下级）、成就定义（长期/短期努力获得、按计划获得、因机会获得）
第2项
应聘接待
主动询问
招聘专员须面带微笑主动询问来访者：“您好！请问这位先生/小姐贵姓？请问你是面试什么职位？”行为举止，彬彬有礼，落落大方并保持一定社交空间距离（1 m~1.5m）
招聘专员应主动面带微笑询问来访者并作积极指引，不能使应聘者在办公室徘徊而无人搭理。
积极指引
请面试者填写《应聘人员登记表》，积极指引应聘者到培训室或会议室填写表格及试题，并告之表格填写完毕后在培训室或会议室等候（备好纸杯、饮用水）。
第3封
面
试
前
的
提
醒
标题：×××公司面试提醒
×××先生/女士，
您好！温馨提醒：我们约定的初试时间：×××，地点：×××。
望您准时参加。本次面试包括×××环节，大概用时1小时，请合理安排时间，如有特殊情况，请以邮件或电话的形式告知，我会再次协调您的时间。
完整时间计划表模板3篇
完整时间计划表模板（一）日常时间计划表模板时间安排6:00 起床，洗漱6:30-7:00 锻炼身体7:00-7:30 早餐7:30-8:00 出门上班/上学8:00-12:00 工作/学习12:00-13:00 午饭13:00-17:00 工作/学习17:00-18:00 回家路上18:00-19:00 晚餐19:00-21:00 休息娱乐21:00-22:00 洗漱，准备睡觉22:00 睡觉在进行时间安排时，要特别注意以下事项：1.做出可行的计划。
应考虑实际情况，尽量避免剧烈变化。
2.充分考虑相应要素。
应该根据决策的目的和环境、社会、政治、经济各方面的因素，采取相应的措施。
3.考虑决策的可持续性。
决策一旦作出，应尽可能长期执行，而不是短期行动。
4.考虑时间的不确定性。
决策者应该考虑到不可预测的事件和未来的可能性，以便及时调整计划。
（二）学习时间计划表模板时间安排6:00 起床，洗漱6:30-7:00 早课/自习7:00-8:00 早餐8:00-12:00 上午课程/自习12:00-13:00 午饭13:00-17:00 下午课程/自习17:00-18:00 回家路上18:00-19:00 晚餐19:00-22:00 复习/做作业22:00-22:30 洗漱22:30 睡觉在制定学习计划时，也应该遵循以下原则：1.科学合理地安排时间。
应充分利用周末和假期等时间，将学习任务合理地安排在每天内。
2.分配任务。
在制定学习计划时，应该按照不同的科目和学习内容分配任务，制定任务目标，并合理设置学习时间。
3.保持耐心。
学习需要耐心和毅力。
应具有不畏困难，不怕失败的精神，克服各种困难，坚持不懈地学习下去。
4.评估学习效果。
制定学习计划后，应按照计划执行，并及时评估学习效果。
如果效果不佳，应对计划进行相应的调整和改进。
（三）健身时间计划表模板时间安排6:00 起床，洗漱6:30-7:00 瑜伽/晨间训练7:00-8:00 早餐8:00-9:00 轻度有氧运动9:00-10:00 力量训练10:00-12:00 运动/休息12:00-13:00 午饭13:00-17:00 工作/学习17:00-18:00 回家路上18:00-19:00 晚餐19:00-21:00 有氧运动21:00-22:00 洗漱，准备睡觉22:00 睡觉健身是一种生活方式，建立科学的健身计划也是一种科学的生活方式。
面试的邀请函模板合集8篇
面试的邀请函模板合集8篇面试的邀请函篇1__________：您好!我公司人力资源通过_______收到您的简历，感谢您对我公司的信任和选择。
经过人力资源部初步筛选，我们认为您基本具备_________岗位的任职资格，因此正式通知您来我公司参加面试。
具体要求详见如下。
一、面试时间：周一至周五上午10：30到下午5：30二、面试地点：××区××路××号××××××××写字楼××层三、乘车路线：1、公交路线：可乘____________________________________，在××站下车，步行约××米即到2、地铁线路：离最近地铁站×号线××站，从该站××地铁出口走出，换乘上述公交车，即到××。
四、携带资料1.携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件2.个人一寸免冠照片1张五、联系方式1.联系人：2.联系电话：3.如有其他不明事宜请与我们联系××××××××××有限公司××××年××月××日面试的邀请函篇2先生/女士：您好！首先，感谢您应聘我公司现场管理的职位，您的简历与我们公司目前招聘的岗位要求基本匹配，为了能够对您有更多的了解，请您于__年X月X日__时来我公司参加面试。
面试带简历和有效相关证件。
如果您还有其他的疑问，敬请咨询人力资源管理中心。
如若时间安排不便可电话或邮件再确认。
联系人：联系电话：Email：公司公交路线：乘地铁到（x）——做x路到——（x），到x小区，向东x米！__有限公司人力资源部__年__月__日面试的邀请函篇3各用人单位：衷心感谢您长期以来对我校毕业生就业工作的大力支持!南京信息工程大学享有“中国气象人才摇篮”之美誉，其前身南京气象学院始建于1960年，1978年为全国重点大学，20__年更名为南京信息工程大学，是江苏省人民政府、教育部和中国气象局三方共建，以及江苏省人民政府和国家海洋局共建的全国重点高校，是全国毕业生就业典型经验高校。
面试流程模板
面试流程招聘流程：简历的筛选—面试/复试—确认入职时间—报到—试工—入职一、收集简历：筛选出合适的应聘者。
二、通知面试/复试：1、提前一天通知应聘者面试的时间及地址。
（1）告知应聘者面试的时间跟地址。
乘车路线：地址（公交：98线、65线、143线），xxx站下车联系电话：020-*******，手机联系：135XXXXXXXX2、面试注意事项：要求携带纸质个人简历，（毕业生要求携带毕业证书、学位证）身份证，及相关资料。
3、安排人员在前台接待。
（1）面试者到达后先确认姓名以及面试岗位，并做好记录。
（2）询问是否有携带相关证件，引导就坐，查看证件，填写附件：《应聘人员面试登记表》前台负责提前准备所需物料笔、表格等。
（3）面试者填好表格之后，安排初试，初试由公司安排人员进行简单初试（了解一些基本情况，如：上班时间的安排，待遇等）（4）初试通过后安排总监进行正式面试。
三、面谈：1、对面试官的要求(1)面试官要给人一种好感，要有亲和力，能够很快的引导面试者敞开心扉交流问题。
（2）注意言行举行。
要落落大方，做到热情有度，谦虚有礼，态度要开朗真诚，让面试者能够把自己想表达说的话说出来。
（3）不论面试者的出身，背景，面试官都得去尊重面试者所表达出来的人格和品质。
（4）面试官必须对整个公司组织情况，各部门功能，部门与部门之间的协调情形，人事政策、薪资制度、员工福利政策，有深入的了解，才能应对面试者随时提出的问题。
(5)面试官必须彻底了解每个职位的工作职责和必须具备的学历、经历、人格条件和才能。
（6）倾听多于发问，观察之后再发问。
2、面试的地点及记录（1）最好在单独的办公室，不要在面试过程中受到其他人或者电话的干扰，分散双方的注意力。
（2）按面试反馈表记录下重点内容，并对面试者做出评价。
3、初试的作用：（1）过滤那些学历、经历和资格不合格的面试人员，这个过程大概需要10—20分钟。
（2）筛选基本符合任职要求的候选人进一步了解求职意向和介绍公司和岗位的相关情况推荐给部门复试。
运营面试规划方案模板
运营面试规划方案模板一、前期准备1. 确定招聘需求和岗位要求：在制定运营面试规划方案前，首先需要确定招聘的岗位需求和具体岗位要求，包括但不限于工作经验、教育背景、技能要求等。
只有明确了招聘需求和岗位要求，才能有针对性地制定面试规划方案，提高招聘效率和面试质量。
2. 制定岗位职责和能力模型：在招聘运营岗位时，企业需要明确该岗位的职责范围和所需的工作能力。
例如，运营岗位需要具备数据分析、沟通协调、项目管理等能力。
制定岗位职责和能力模型能够帮助企业更好地评估招聘人员的匹配度，从而选择出最适合岗位的候选人。
3. 简历筛选和初步评估：在确定了招聘需求和岗位要求后，企业可以通过求职网站或招聘平台发布招聘信息，接收候选人的简历。
企业可以通过简历筛选和初步评估，初步筛选出符合岗位要求的候选人进行面试。
二、面试流程设计1. 面试类型和内容设定：根据招聘的岗位需求和岗位职责，企业可以确定面试的类型和内容，包括但不限于技能面试、行为面试、案例分析等。
通过适当的面试类型和内容设定，可以更好地了解候选人的工作能力和适应能力。
2. 面试官选择和培训：在确定面试流程后，企业需要选择合适的面试官进行面试。
面试官需要具备丰富的行业经验和面试技巧，能够客观公正地评估候选人的能力和素质。
同时，企业可以开展面试官的培训，提高其面试能力和专业素养。
3. 面试流程和时间安排：面试流程和时间安排需要合理设计，确保整个面试过程有条不紊地进行。
企业可以设置面试环节和面试时间，包括初试、复试、终面等环节，以及面试的具体时间和地点。
同时，企业可以设置面试日程表，提前通知候选人面试的安排，方便候选人做好准备。
4. 面试环节和评估标准确定：在面试流程中，企业可以确定不同的面试环节和评估标准，对候选人进行全面的评估。
例如，可以设置技能测试、案例分析、项目演讲等环节，以及评估表现的具体指标和标准。
通过明确的评估标准，可以更好地进行候选人的综合评估，选择出最合适的人才。
高级管理人员聘用模板
高级管理人员聘用模板[公司名称][公司地址][日期]致：[应聘者姓名][应聘者地址]亲爱的[应聘者姓名]：感谢您对[公司名称]的关注和应聘我们公司的高级管理职位。
我们已经仔细审阅了您的简历和申请材料，并深表认可。
我们相信您拥有所需的经验和能力来胜任这个职位，并通过此信邀请您参加面试。
面试时间：[日期] [时间]面试地点：[公司地址]面试联系人：[联系人姓名]联系人电话：[联系人电话]面试安排说明：1. 请您尽快回复此函电邮或致电确认您是否能够按照以上安排参加面试。
2. 在面试中，请携带个人简历、证明材料和相关参考资料，以供进一步考察。
3. 面试将包括个人面试和/或小组面试，以及可能的技能测试。
4. 父母或其他陪同人员不得参与面试过程。
5. 面试结果将根据您的综合表现，综合考虑您的专业能力、经验、个人素质等因素进行综合评估。
请在面试前仔细阅读聘用提示：1. 请提前做好充分准备，了解我们的公司、业务以及所面试的职位背景。
2. 请确保面试当天准时到达面试地点，穿着职业装或商务正装。
3. 请保持良好的仪态和自信的表现，积极回答面试官的问题，并充分展示您的优势和能力。
4. 面试过程中，请遵循面试官的引导和询问，注意维持良好的沟通和互动。
5. 面试结束后，我们将在合适的时间内与您联系，告知面试结果。
请您务必按照以上要求进行准备，并做好相应的安排。
期待与您见面，深入了解您的能力和价值，并希望您能成为我们公司的一员。
如果您对面试时间有任何疑问或需要调整，请及时与我们联系。
最后，再次感谢您对[公司名称]的支持和关注。
祝您一切顺利！谨启，[公司名称] [公司联系方式]。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
16:00-17:15
少数）
面试地点：行政楼200
14:30-16:30
计划财务处/系统管理员
12月4日（周三下午）
面试地点：行政楼200
14:00-15:15
后勤服务中心/校医院医生
15:30-16:30
注意事项
1.报到时间和地点：请考生提前40分钟到2楼报告厅报到，参加资格审查、面试顺序抽签。
面试时间安排表
岗位
面试时间和地点
党委组织部/干部人事档案管理
12月2日（周一上午）
面试地点：行政楼200
8:30-9:45
党委宣传部/综合宣传
10:00-11:15
图书馆/读者服务
12月2日（周一下午）
面试地点：行政楼200
13:30-14:45
信息化办公室/信息系统建设与管理
14:45-16:00
2.体检医院和地点：入围人员原则上在参加面试的次日参加体检，浙江省中医院（下沙院区）4号楼3楼体检中心，下沙经济技术开发区九号大街9号。