电子银行部岗位职责

电子银行部工作职责

基本职责：电子银行部是负责本行电子银行业务拓展、维护、培训指导和服务的专业部门。具体职责如下：

1、认真贯彻执行有关电子银行业务的政策和法规，落实上级单位和本行安排部署，研究分析电子银行业务发展趋势及战略方向，实现本行电子银行业务的健康持续发展；

2、制定并实施电子银行业务发展的工作计划和指标任务，做好新业务准入申报工作，并对各营业网点电子银行业务工作绩效进行考核评价；

3、调查与分析本行客户对电子银行业务的需求状况，向上级单位提出新产品研发需求，完善电子银行产品各项服务功能；

4、负责营业网点电子银行业务等业务产品的设备配置、维护和服务支持工作，对电子银行服务标准和服务功能实施统一管理；

5、负责营业网点电子银行业务问题受理、收集和上报工作，及时发现和解决网点存在的各类问题；

6、负责各网点电子银行业务风险检测工作，防范和化解各类电子银行业务风险，及时报告并处置重大风险事件；

7、负责本行电子银行类产品的推广工作，配合市场营销部开展各类电子银行产品的对外宣传营销工作；

8、负责本行电子银行业务检查指导工作，检查网点电子银行业务办理的合规性，及时开展各类业务培训，规范业务操作流程及标准；

9、建立健全本行电子银行管理体系，修订和完善本行电子银行

业务管理制度和操作规程；

10、完成领导交办的其他工作任务。

经理岗位职责

1、负责电子银行部的日常管理工作。认真落实上级单位及行领导的各项工作安排，确定本部门工作目标和计划，及时发现、解决日常工作中存在的问题；

2、负责本部门员工的综合管理，包括工作任务分配、业务培训指导等；

3、负责本部门发行或转发的各类文件的审核定稿工作，制定和完善电子银行业务各项规章制度；

4、负责营业网点各类电子银行产品的设备安装、维护管理工作；

5、负责本行电子银行业务培训与指导工作，及时开展人员业务技能培训；

6、负责电子银行管理系统授权管理，及时协调解决网点上报的各类问题；

7、积极进行市场调研，了解同业市场发展状况，提出新产品研发需求并做好部门风险防控工作；

8、负责电子银行产品的推广宣传工作；

9、完成领导交办的其他工作任务。

业务岗位职责

1、负责本行网上银行、手机银行、电话银行业务的拓展、运行

和维护，配合网点进行网上银行的调试运行，及时解决网上银行出现的各类问题；

2、负责本行收单业务的拓展、运行和维护，做好网点特约商户资料审核、签约及POS机安装与维护，及时解决收单业务出现的各类问题；

3、负责本行金融IC卡、社保IC卡的推广和运行，及时解决银行卡出现的各类问题；

4、配合经理开展各类电子银行宣传推广活动；

5、完成领导交办的其他工作任务。

电子银行培训岗位职责

1、根据省联社、办事处要求和本行实际情况，制定本行电子银行培训计划；

2、配合省联社、办事处开展临时性电子银行培训，制定电子银行具体培训方案；

3、负责培训前的准备工作，包括培训内容准备、场地布置、通知培训对象等；

4、负责培训后的调查、分析、评估等工作，建立员工培训档案；

5、完成领导交办的其他培训工作任务。

综合岗位职责

1、负责电子银行管理系统权限内各类业务受理和处理工作，做好电子银行业务差错上报处理工作，配合经理处理突发事件；

2、负责本行电子银行业务调研与分析，了解客户需求，提出产品需求方案；

3、负责统计和上报各类电子银行业务数据，分析和通报业务发展情况；

4、负责拟定电子银行产品宣传和推广方案；

5、负责起草本部门发行或转发的各类文件，修订和完善各类电子银行管理规章制度；

6、做好本部门各类文件的接收、整理和归档保管工作，包括特约商户签约资料保管等；

7、负责本部门各项会议记录和报告撰写工作；

8、完成领导交办的其他工作任务。