推荐：解除劳动合同证明书办理失业保险的条件有哪些

解除劳动合同证明书办理失业保险的条件有哪些

小编希望解除劳动合同证明书办理失业保险的条件有哪些这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。

解除劳动合同证明书办理失业保险的条件有哪些

根据《失业保险条例》第十四条的规定，享受失业保险的对象须具备三个条件：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记，并有求职要求的。

所以单位辞退员工的，最好是在解除劳动合同上证明书上写明由单位提出、双方协商一致解除劳动合同，即体现系非因本人意愿解除合同即可。

《失业保险条例》

第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

解除劳动合同证明书范本

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址