档案行政执法检查限期整改通知书
四川省档案行政执法案例
一、绵阳市档案局严格执法维护企业改制档案 安全2015年，绵阳市档案局在日常工作检查中发现，绵阳市经信委在机构改革和企业改制中分批接收并代管已撤销的原市轻化局、重工局、二轻局、纺织局、蚕业局以及数十家市属工业系统改制企业的文书、会计、科技等大量档案，但一直未对档案进行清理、统计，将其散装于纸箱、麻袋、木柜中，分散保管于四处简陋的平房、危楼中, 灰尘遍地，保管条件十分恶劣，已出现损毁、发潮、发黄、退色、虫害等现象，严重影响市工业建设管理历史档案的完整与安全，影响社会各方面对这部分档案的有效利用。
针对上述问题，市档案局2015年至2017年连续3年向其发出《行政执法限期整改通知书》，要求其依法进行整改。
同时，还多次与市经信委分管领导和档案人员召开联席会议，商讨解决问题的方法和途径，一起向市政府领导和财政部门汇报，争取落实整改经费。
2017年市经信委召开专题会议研究并商财政等部门，落实经费100万元，集中对代管的改制和撤销企业档案进行彻底清理整理，数字化处理后按规定移交市档案馆保管利用。
二、乐山市张某涂改档案案2016年11月22日，张XX因办理其配偶徐XX特殊工种提前退休一事，到乐山市档案馆查阅原国营乐山造纸厂职工花名册和工资卡片，为达到徐XX因从事特殊工种年限符合办理提前退休条件的目的，张XX趁档案馆工作人员不备，在提供查阅的档案上进行了３处添加，被工作人员当场发现，经市档案局立案调查，张XX涂改伪造档案违法行为事实清楚，证据确实充分，并根据《中华人民共和国档案法》第二十四条第二款之规定，给予张XX警告的行政处罚。
三、岳池县某机关档案安全隐患案2016年8月，岳池县档案局开展“双随机”档案执法检查，发现县某机关档案工作存在四个问题：一是档案库房面积较小，不能容纳单位10年档案存放；二是2015年度档案整理不规范，部分资料未整理完毕、未移交综合档案室统一保管；三是各种门类和载体档案未集中统一管理；四是未配备防盗设施、消防器材、空调机、除湿机、吸尘器、温湿度计、避光窗帘、消毒杀虫设备等，存在较大安全隐患。
整改通知书的法律效力
整改通知书的法律效力【篇一：限期整改通知书的期限】《责令限期改正通知书》的“限期”该限多长赵哲依据行政法学原理，责令改正一般是指国家机关或法律、法规授权的组织，为了预防或制止正在发生或可能发生的违法行为、危险状态以及不利后果，而作出的要求违法行为人履行法定义务，停止违法行为、消除不良后果或恢复原状的具有强制性的决定。
行政执法部门在具体行政执法中经常使用的法律文书之一就是《责令限期改正通知书》（后简称限改），这一文书适用于行政执法过程中的各类案件，应用非常广泛。
所以，该文书在使用时经常会出现“限期”该限多长的问题。
一、法律法规在时间限制上的规定比较模糊二、现实行政执法过程中出现了“人情”限期所谓限期是指限制在一定期限内，然而“一定的期限”是多长，这是一个仁者见仁，智者见智的问题。
例如《包头市城市市容和环境卫生管理条例》第二十五条拆除大型户外广告，责令限期拆除1个小时或1天有时不现实，1个月就成了放任自流。
这就需要执法人员在现场根据具体情况做出合情合理的判断，这一判断并非双方能达到满意的理想效果，所以就会出现“人情”限期，或者纠违现场出现讨价还价的尴尬局面，一些不法分子甚至因此见机钻法律空子，做出有利于自己的解释，造成行政执法的被动。
三、自由裁量权的使用导致执法不严的状况行政自由裁量权是指行政机关在法律规定的范围幅度内，享有一定的选择权，即行政机关可以根据自己的最佳判断作为或不作为以及如何作为的权力。
实质在于赋予行政机关和行政执法人员一定的判断和选择的余地，这就意味着行政裁量范围内行政机关和行政执法人员拥有了一定的自由度，从而灵活果断地解决问题，提高行政效率。
但正是因为时间弹性的存在，留出了孳生腐败的空间。
如对情况完全相同的临时占道经营案件，可以得到两种不同的整改要求，即可以责令立即纠正违章行为或给出一定期限的整改决定。
再则，如果违法当事人只需1个月的占道时间，“限改”完全可以在合法的条件下给出1个月的限改期限。
2023社区档案工作计划
2023社区档案工作计划2023社区档案工作计划1为进一步加强档案管理，提高档案管理的整体水平，促进档案工作更上一个台阶，更好地为社区服务，使我社区档案管理工作有序进行，制定工作计划如下：1、做好档案日常管理工作，加强档案管理的安全工作。
2、继续学习宣传、贯彻执行《档案法》，坚持依法管理档案。
3、严格按照上级具体要求和安排，认真、细致地按时完成各阶段档案工作。
4、做好档案的利用工作，为查询者提供优质的服务。
5、检查验收后，认真做好查遗、补漏工作，及时更正检查中出现的问题。
今后，社区将继续按照档案工作的计划和要求，增强档案安全意识，树立安全防范意识，增大在档案管理方面的投入，解决档案管理工作中的实际困难，严格执行档案工作的法律、法规，依法管理档案。
2023社区档案工作计划2为进一步贯彻落实县委及县档案局等各部门关于做好社区档案工作的精神，推动我社区档案工作的前进，现根椐县档案局关于进一步做好社区检查工作的要求，并结合我社区实际，制定方案如下：一、开展社区档案工作的指导思想和目标要求指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，增强社区档案工作意识，强化档案监督指导职能，实现依法治档，推动社区档案工作健康有序开展，为社区建设提供档案信息保障。
目标要求是：坚持统筹兼顾、全面规划、抓点带面、分步实施、逐步规范的原则。
按照县档案局、县文明办的要求，在此基础上，因地制宜，分类指导，突出特点和重点，积极稳妥、扎实有效地向规范化、标准化和现代化推进。
二、开展社区建档的重点内容社区建档是社区档案工作的基础，只有把社区在各项活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物、电子文件等收集起来，集中统一管理，才能确保社区档案的完整、准确、安全和有效利用。
当前，要围绕社区的主要职能，重点做好以下三个方面的工作。
一是要重视社区组建方面档案的收集。
包括社区划分、建立社区党组织、建立社区自治组织和领导机构、建立健全社区民主制度和人事、财会等工作中形成的档案，确保从社区成立之初就能够保证档案的齐全和完整。
限期整改通知书范本文档
2020限期整改通知书范本文档Document Writing限期整改通知书范本文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】限期整改通知书范文篇一：经查，你(单位)违反《会计从业资格管理办法》第条第款第项的规定，根据《会计从业资格管理办法》第条第款第项的规定，现责令你(单位)于年月日前改正行为。
逾期不改正的，本机关将予以公告。
(会计从业资格管理部门盖章)年月日限期整改通知书范文篇二xxxxx：依据xxxx物业管理有限公司有关规定，现物业管理中心于_____月_____日对你公司现场进行监督检查，发现你单位存在下列重大(一般)隐患。
请接此通知后于_____月_____日前整改完毕，并将整改状况于_____月_____日内送物业管理中心申请验收。
xxx物业xxxx级部(学部)：在学校xx月xx日xx时组织的安全检查中，你级部(学部)存在下列安全隐患：____________________________________________________________。
为确保校园安全，请于xx月xx日前采取措施消除上述隐患，并填写《回执》报学校安全科。
学校会在适当时光回访检查。
xx初级中学安全工作委员会xxxx年xx月xx日限期整改通知书范文篇四占道经营的个体户：连日来，xx城管中队开展龙凤新区城市综合整治。
整治内容包括：违章占道、乱停乱放的车辆，未进店经营、乱搭乱建的临街商场、店铺，占道经营、乱贴乱画及违章搭建遮阳伞或太阳伞及未落实“门前四包”等有损城镇形象的不文明行为。
自x月xx日至x月xx日为宣传发动阶段，x月xx日至xx 日为自行整改阶段，x月x日至10日为强制执行阶段。
最新档案局行政执法情况汇报3篇
最新档案局行政执法情况汇报3篇档案局行政执法状况汇报第1篇一、行政惩罚实施状况：我局执法队伍人员始终以省级行政执法部门制定的相关档案行政惩罚裁量权执行标准，严格执法程序和业务规程，不存在多头执法、重复执法；不存在乱罚款或以罚代管及只罚不的现象；同时也没有给内设股室下达罚款收入指标；仔细履行《档案法》及《档案法实施方法》给予的职责，有重大行政惩罚都有按规定向上级报备。
二、行政审批实施状况：我局是今年进入行政窗口，实施网上行政审批，在制度上，已建立健全了首问负责制、限时办结制、责任追究制、一次告知制、投诉举报制等规范管理的制度和方法，用来规范工作人员正确依法办事。
对行政审批事项，我局根据相关法律规定梳理和绘制好了行政审批项目流程图，并通过政府门户网向社会进行了公开公示。
在工作中，我局工作人员能够依法履职，依据申请许可事项的特点，提出详细可行的方案，主动主动、热忱为当事人服务，不存在超时限审批、办事效率低下；超越法定职权范围实施审批；随意设定审批条件和擅自增加审批事项、提高或降低审批门槛；对申请人看法粗暴、有意刁难、滥用职权、吃、拿、卡、要、报；并联审批中互为前置，相互踢皮球等行为，一切依法办事，重大行政审批按规定报备。
三、行政执法检查规范状况：我局自开展档案执法检查以来，以《档案法》和《档案法实施方法》为法律依据，严格根据法定的权限、范围、条件和程序进行，在发觉违法时刚好下发《档案执法监督检查通知书》，督促其限期整改，同时对已检查的单位仔细落实档案行政执法检查登记制度，不存在随意检查、重复检查和多头检查等现象。
四、行政执法队伍建设状况：建立了执法人员资格管理制度，明确了执法人员资格条件、录用程序，通过公开考试的考核程序，录用执法人员，并对执法人员严格实施岗位培训，对符合执法资格条件的人员办理执法证件，一年一次考核检查。
经单位自查，我局执法人员不存在粗暴野蛮执法、随意执法、选择执法等状况。
档案局行政执法状况汇报第2篇为进一步规范我局行政执法行为，全力打造四最一流营商环境，着力解决影响我县发展环境的突出问题，依据铜鼓县推动法治建设工作领导小组办公室《关于开展规范行政执法专项行动工作方案的通知》文件的要求，我局围围着执法行为不规范、执法不公正、执法不严格、执法不公开、执法不文明五个方面的突出问题进行了全面自查，现就将自查状况汇报如下：一、存在的问题：1、执法行为不规范一是不能常常性、定期化开展档案执法检查。
文书档案保管期限表
城市管理综合执法局文件材料归档范围和文书档案保管期限表一、办公室1、本机关党组会议和行政办公室的纪要、会议记录永久2、本机关召开工作会议、专题会议的文件材料2.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要永久2.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年3、机关联合召开会议的文件材料3.1本机关为主办的3.1.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要永久3.1.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年3.2本机关为主办的3.2.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要的复制件或副本30年3.2.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报的复制件或副本10年4、上级机关、上级领导检查、视察本机关工作时形成的文件材料（本机关汇报材料）30年5、本机关业务文件材料5.1本机关制定的方针政策性法规性、普法性业务文件，中长期规划、纲要等文件材料永久5.2本机关的请示与上级机关的批复、批示5.2.1重要业务问题永久5.2.2一般业务问题30年5.3同级机关、下级机关的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料5.3.1重要业务问题永久5.3.2一般业务问题30年5.4本机关代上级机关起草并被采用的重要法规性文件、专项业务文件的最后草稿30年5.5机关联合行文的文件材料5.5.1本机关为主办的5.5.1.1重要业务问题永久5.5.1.2一般业务问题30年5.5.2本机关为协办的5.5.2.1重要业务问题30年5.2.2.2一般业务问题10年5.6.本机关编辑、编写的文件材料5.6.1大事记、组织沿革等永久5.6.2简报、情况反映、工作信息等10年5.7行政管理、执法活动中形成的文件材料5.7.1行政工作管理制度、程序、规定等文件材料永久5.7.2 执法检查情况汇总、通报、整改通知等永久5.7.3 行政管理工作中形成的审批、审查、核准等文件材料5.7.3.1 固定资产投资、计划等项目的审批（核准）、管理、验收（评估）等文件材料永久5.7.3.2 不动产、自然资源的所有权、使用权确认的文件材料永久5.7.3.3 20年（含）以上有效或未注明有效期的许可证、执照、资质证、资格证等的审批、管理文件材料30年5.7.3.4 20年以下有效的许可证、执照、资质证、资格证等审批、管理文件材料30年5.7.4 行政管理工作中形成的备案文件材料 10年5.7.5 行政处罚、处分、复议、国家赔偿等工作中形成的文件材料5.7.5.1重要的永久5.7.5.2一般的 30年5.8 计划、总结、统计、调研等方面的文件材料5.8.1 年度和年度以上的计划、总结、统计材料永久5.8.2 年度以下的计划、总结、统计的调研材料10年5.8.3 重要职能活动的总结、重要专题的调研材料永久5.8.4 一般活动的总结、一般问题的调研材料10年6、本机关机构编制、干部人事、党、团、纪检、工会、保卫、信访工作文件材料6.1机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料永久6.2 人事工作制度、规定、办法等文件 30年6.3人事任免文件永久6.4 先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料6.4.1 受县级（含）以上表彰、奖励的永久6.4.2受县级以下表彰、奖励的30年6.5 对本机关人员的处分材料6.5.1 受到警告（不含）以上处分的永久6.5.2受到警告处分的30年6.6 职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料永久6.7人事考核、职称评审工作文件材料永久6.8 职工调动工作的行政、工资、党团组织关系的介绍信及存根永久6.9职工名册永久6.10 党、团、工会工作活动中形成的文件材料6.10.1 工作报告、总结、换届选举结果永久6.10.2重要专项活动的报告、总结等永久6.10.3 党团员、工会会员名册，批准加入党团、工会组织的文件材料永久6.10.4 情况反映、工作简报10年6.11纪检、监察工作中形成的综合性的报告、调查材料6.11.1重要的永久6.11.2 一般的30年6.12 保卫部门的安全检查、调查记录10年6.13 本机关处理人民来信来访的文件材料6.13.1有领导重要批示和处理结果的永久6.13.2其他有处理结果的 30年7、本机关事务管理文件材料7.1房产、土地所有权和使用权的文件材料永久7.2 与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料7.2..1 重要的永久7.2.2 一般的10年7.3 接待工作的计划、方案7.3.1 重要的30年7.3.2 一般的 10年7.4机关财务预算30年7.5 机关物资（办公设备及用品、机动车等）采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料，机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料30年7.6 国有资产管理（登记、统计、核查清算、交接等）文件材料7.6.1 重要的永久7.6.2 一般的 10年8、上级机关制发的文件材料8.1 上级机关制发的属于本机关主管业务的文件材料8.1.1 重要的永久8.1.2 一般的10年8.2 上级机关制发的本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料永久8.3 上级机关制发的关于本机关机构购置、领导人任免、人员编制等文件材料永久9. 同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料 10年10、下级机关报送的专题报告10.1重大问题的专题报告 30年10.2 年度和年度以上的计划、总结、统计材料 10年二、业务股1、灵璧县城市管理综合执法局行政执法程序暂行规定10年2、灵璧县城市管理综合执法局行政许可工作流程表30年3、灵璧县城市管理行政许可工作实施办法永久4、灵璧县城市管理综合执法局行政许可有关规定 30年5、行政许可过错责任追究制度 10年三、政策法规股1、国家政策和法律法规宣传方案计划永久2、管理人员和执法人员的教育培训计划永久3、行政执法的监督检查方案 10年4、行政诉讼案件的办理 10年四、执法督察股1、督察考核登记表永久2、督察情况汇总、通报永久3、整改通知书永久文书档案保管期限表一、办公室1、本机关党组会议和行政办公室的纪要、会议记录永久2、本机关召开工作会议、专题会议的文件材料2.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要永久2.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年3、机关联合召开会议的文件材料3.1本机关为主办的3.1.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要永久3.1.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年3.2本机关为主办的3.2.1请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要的复制件或副本30年3.2.2典型材料、代表发言材料、交流材料、简报的复制件或副本10年4、上级机关、上级领导检查、视察本机关工作时形成的文件材料（本机关汇报材料）30年5、本机关业务文件材料5.1本机关制定的方针政策性法规性、普法性业务文件，中长期规划、纲要等文件材料永久5.2本机关的请示与上级机关的批复、批示5.2.1重要业务问题永久5.2.2一般业务问题30年5.3同级机关、下级机关的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料5.3.1重要业务问题永久5.3.2一般业务问题30年5.4本机关代上级机关起草并被采用的重要法规性文件、专项业务文件的最后草稿30年5.5机关联合行文的文件材料5.5.1本机关为主办的5.5.1.1重要业务问题永久5.5.1.2一般业务问题30年5.5.2本机关为协办的5.5.2.1重要业务问题30年5.2.2.2一般业务问题10年5.6.本机关编辑、编写的文件材料5.6.1大事记、组织沿革等永久5.6.2简报、情况反映、工作信息等10年5.7行政管理、执法活动中形成的文件材料5.7.1行政工作管理制度、程序、规定等文件材料永久5.7.2 执法检查情况汇总、通报、整改通知等永久5.7.3 行政管理工作中形成的审批、审查、核准等文件材料5.7.3.1 固定资产投资、计划等项目的审批（核准）、管理、验收（评估）等文件材料永久5.7.3.2 不动产、自然资源的所有权、使用权确认的文件材料永久5.7.3.3 20年（含）以上有效或未注明有效期的许可证、执照、资质证、资格证等的审批、管理文件材料30年5.7.3.4 20年以下有效的许可证、执照、资质证、资格证等审批、管理文件材料30年5.7.4 行政管理工作中形成的备案文件材料 10年5.7.5 行政处罚、处分、复议、国家赔偿等工作中形成的文件材料5.7.5.1重要的永久5.7.5.2一般的 30年5.8 计划、总结、统计、调研等方面的文件材料5.8.1 年度和年度以上的计划、总结、统计材料永久5.8.2 年度以下的计划、总结、统计的调研材料10年5.8.3 重要职能活动的总结、重要专题的调研材料永久5.8.4 一般活动的总结、一般问题的调研材料10年6、本机关机构编制、干部人事、党、团、纪检、工会、保卫、信访工作文件材料6.1机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料永久6.2 人事工作制度、规定、办法等文件 30年6.3人事任免文件永久6.4 先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料6.4.1 受县级（含）以上表彰、奖励的永久6.4.2受县级以下表彰、奖励的30年6.5 对本机关人员的处分材料6.5.1 受到警告（不含）以上处分的永久6.5.2受到警告处分的30年6.6 职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料永久6.7人事考核、职称评审工作文件材料永久6.8 职工调动工作的行政、工资、党团组织关系的介绍信及存根永久6.9职工名册永久6.10 党、团、工会工作活动中形成的文件材料6.10.1 工作报告、总结、换届选举结果永久6.10.2重要专项活动的报告、总结等永久6.10.3 党团员、工会会员名册，批准加入党团、工会组织的文件材料永久6.10.4 情况反映、工作简报10年6.11纪检、监察工作中形成的综合性的报告、调查材料6.11.1重要的永久6.11.2 一般的30年6.12 保卫部门的安全检查、调查记录10年6.13 本机关处理人民来信来访的文件材料6.13.1有领导重要批示和处理结果的永久6.13.2其他有处理结果的 30年7、本机关事务管理文件材料7.1房产、土地所有权和使用权的文件材料永久7.2 与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料7.2..1 重要的永久7.2.2 一般的10年7.3 接待工作的计划、方案7.3.1 重要的30年7.3.2 一般的 10年7.4机关财务预算30年7.5 机关物资（办公设备及用品、机动车等）采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料，机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料30年7.6 国有资产管理（登记、统计、核查清算、交接等）文件材料7.6.1 重要的永久7.6.2 一般的 10年8、上级机关制发的文件材料8.1 上级机关制发的属于本机关主管业务的文件材料8.1.1 重要的永久8.1.2 一般的10年8.2 上级机关制发的本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料永久8.3 上级机关制发的关于本机关机构购置、领导人任免、人员编制等文件材料永久9. 同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料 10年10、下级机关报送的专题报告10.1重大问题的专题报告 30年10.2 年度和年度以上的计划、总结、统计材料 10年二、业务股1、灵璧县城市管理综合执法局行政执法程序暂行规定10年2、灵璧县城市管理综合执法局行政许可工作流程表30年3、灵璧县城市管理行政许可工作实施办法永久4、灵璧县城市管理综合执法局行政许可有关规定 30年5、行政许可过错责任追究制度 10年三、政策法规股1、国家政策和法律法规宣传方案计划永久2、管理人员和执法人员的教育培训计划永久3、行政执法的监督检查方案 10年4、行政诉讼案件的办理 10年四、执法督察股1、督察考核登记表永久2、督察情况汇总、通报永久3、整改通知书永久新余市城市管理行政执法局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定第一条为正确界定文件材料归档范围，准确划分档案保管期限，使所保存的档案既能反映机关主要职能活动情况，维护其历史面貌，又便于保管和利用，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》，制定本规定。
限期整改通知书模板（精选20篇）
限期整改通知书模板（精选20篇）限期整改模板篇1安徽合富辉煌房地产顾问有限公司铜陵分公司：经查，你公司代理的铜陵有色铜冠房地产有限公司开发建设的一品江山项目在销售过程中，存在销售现场公示内容不完整、未能提供查询房屋销售备案电脑等行为，违反了《关于进一步加强房地产市场监管完善商品住房预售制度有关问题的通知》(建房[20xx]53号)有关规定。
经研究，现决定暂停你公司代理销售的该项目商品房签约行为等手续。
同时，请你公司于8月18日前对所涉及的问题及时整改，并书面上报整改结果。
年月日限期整改通知书模板篇2无锡市东港蠡国小学：为规范民办教育机构办学行为，健全机构内部管理机制，进一步提高办学水平和办学效益，我局在3月21日对你校XX年度办学情况进行了执法检查。
经查，你校在XX年度办学过程中存在以下问题：1.办学条件方面：对照省合格小学标准，主要存在以下几个问题：一是部分年级(主要是一、四、六年级)班学额超标(标准为班学额不超过50人);二是生均占地面积严重不足(目前学校生均占地面积为5.31平方米，远远低于生均18平方米的标准);三是生均绿化面积不足(目前学校基本没有绿化面积);四是学生活动场地紧缺，学校无环形跑道、60米直道田径场;五是专用教室及设施设备不足、简陋，目前学校无科学实验室、美术教室、卫生保健室等专用教室，实验仪器、音美器材很少，图书品种不多、数量极少(生均不足3册)。
2.学校管理(含师资队伍)方面：一是教师持证上岗率不达标。
二是聘用教师数量偏少，专任教师担任教学任务较重。
三是教师队伍建设制度不健全，学校尚未形成教师业务培训和学习交流的。
教师学习和培训的内容没有形成系列，形式不够丰富。
四是学校各类计划制定不规范。
各类计划仅立足于学校常规工作，部分条线实际上是各类活动日程安排，对当前的教育改革发展形势和省、市各级教育工作会议精神贯彻不够，与教育发展的要求不相适应。
五是课程法规意识不强。
学校部分课程(主要是非工具性学科)没有依法开齐上足，有停上、改上工具性学科的现象。
《档案法》贯彻实施情况的汇报
《档案法》贯彻实施情况的汇报《档案法》贯彻实施情况的汇报我受市人民政府的委托，现向主住会议汇报我市《档案法》贯彻实施的情况。
一、贯彻实施《档案法》的基本情况十一五以来，我市认真贯彻实施《档案法》，坚持依法治档，全面推进档案事业的发展，充分发挥档案工作在推动经济社会发展中的作用，取得了明显成效。
先后被评为省档案系统先进集体、省三农档案工作先进单位和省第一批社会主义新农村建设档案工作先进示范县（市），同时，我市农民专业合作社档案工作经验在全省推广。
在贯彻实施《档案法》上，我市主要做了以下几方面工作。
（一）加强领导，档案工作环境不断改善市人民政府高度重视档案工作，切实加强对档案工作的领导，把《档案法》的各项要求落到实处。
一是把档案工作纳入重要议事日程。
市政府把档案事业发展列入国民经济和社会发展十一五规划，召开会议专门听取档案工作汇报，研究部署档案工作。
市委办、市府办先后印发了《关于开展机关档案年检活动的通知》、《温岭市重大活动档案管理暂行办法》、《关于加强全市民营企业档案工作的意见》、《温岭市著名人物档案管理暂行办法》、《温岭市电子文件和数字档案登记备份工作实施意见》等6个规范性文件，为我市档案开展依法管理提供了有力的依据。
二是逐步健全档案管理网络。
按照统一领导，分级管理的原则，明确各单位、各镇（街道）分管档案工作的领导，落实专、兼职档案管理人员，建立档案工作机构，落实基本保障经费，为《档案法》的贯彻实施提供了有力保证。
三是逐年增加档案事业投入。
201X年，将档案馆整体搬入市行政中心，为档案事业的进一步发展提供了良好的外部环境。
同时，市政府每年安排一定的专项资金，用于重点档案的抢救和档案库房更新设备，仅201X年就投入50多万元资金对库房空调设备进行改装。
各类档案保管期限的规定
各类档案保管期限的规定根据《中华人民共和国档案法》等有关规定，为便于本单位准确地划分档案保管期限，使保存的各类档案既能反映和维护本单位的主要职能活动的历史面貌，又便于保管和利用，结合本单位实际情况，制定本规定。
本单位档案保管期限的原则：确定档案保存价值，要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点，正确分析和鉴别档案内容的现实作用和历史作用，全面确定档案的保存价值，准确地判定档案的保管期限。
1、凡是反映本单位主要职能活动和基本历史面貌的，对本单位、国家建设和历史研究有长远利用价值的档案，列为永久保管。
2、凡是反映本单位一般的工作活动，在较长时间内对本机关工作有查考利用价值的文件材料，列为长期或30年保管。
3、凡是在较短时间内对本单位有参考利用价值的文件材料，为短期或10年保管。
一、文书档案保管期限表文书档案的保管期限定为永久、长期和短期三种（长期为十六年至五十年，短期为十五年以下）。
2007年度之后的文书档案保管期限划分为永久、30年、10年，按省档案局的新归档范围及保管期限规定执行。
（一）二OO七年度之前的文书档案的保管期限表1、本单位召开的党代会、人代会、工会、共青团、妇女联合会的会议文件材料。
1.1 通知、名单、议程、报告、领导人讲话、大会发言、提案、决议、选举结果、纪要、公报、主席团会议记录、简报(永久)1.2 贺信、讨论未通过的文件(长期)1.3 小组会议记录、参考文件(短期)2、本单位党委、政府、人大主席团、纪委、工、青、妇的全体委员会议文件材料2.1 决议、决定、会议记录、纪要、领导人讲话、讨论通过的文件材料(永久)2.2 讨论未通过的文件材料(短期)3、上级机关召开的重要会议文件3.1 主要文件材料(长期)3.2 其它文件材料(短期)4、上级机关颁发的文件材料4.1 直属上级机构针对本单位颁发的文件材料(永久)4.2 直属上级机关颁发,属本单位主管业务的,和非直属上级机关颁发的针对本单位主管业务并要贯彻执行的重要文件材料(长期)4.3 直属上级机关颁发的属本单位主管业务并要执行的一般文件材料(短期)5、党和国家领导人、上级机关领导视察、检查本单位工作时形成的题词、讲话（永久）6、本单位召开的工作会议和重要专业会议文件材料6.1 通知、名单、日程、报告、讲话、决议、决定纪要（永久）6.2 典型材料、代表发言、简报（长期）7、本机关制发的（包括与其它机关联合制发的）文件材料7.1 方针、政策法规性的，重要业务问题的（永久）7.2 一般业务的（长期）7.3 事务性有参考价值的（短期）8、本单位各种普查工作形成的文件材料8.1 综合成果、专题成果、方案总结、报告条例、公约、各项制度（永久）8.2 原始记录（长期）9、本单位的专题、典型的调查报告9.1 重要的（永久）9.2 一般的（短期）10、本单位的请示与上级机关的批复，下级机关的请示、报告与本单位的批复10.1 方针政策性的重要问题（永久）10.2 一般事务性问题（短期）11、本单位工作活动的工作总结、报告11.1 主要职能活动年度和年度以上的、重要的（永久）11.2 半年的、季度的、一般专题的（长期）12、本单位计划、规划、控制数字12.1 年度和年度以上的（永久）12.2 季度、月份的（短期）13、本单位的统计报告13.1 汇总的、年度和年度以上的、专题的（永久）13.2 季度的、月份的（短期）14、本单位工企业立项的文件材料14.1 可行性报告、协议、章程（永久）14.2 来往函件、电报（长期）15、本单位机构设置、撤并、更名、组织简则、工作条例、人员编制、启用印章等文件材料（永久）16、本单位干部任免的文件材料16.1 本单位机关领导人，本单位对直属单位党、政领导人的任免（永久）16.2 本单位内部机构负责人的任免材料（长期）17、本单位的劳动模范、先进工作者的文件材料17.1 省以上的（永久）17.2 地、市级以下的（长期）18、本单位对有关人员处分材料18.1 影响大的，问题严重的（永久）18.2 一般的（长期）19、干部职工录用、转正定级、工资、调资、离退休、退职、职务聘任、复转、抚恤、死亡等文件资料（长期）20、本单位干部职工调动、吸收、工资、党团等组织关系介绍信及存根（长期）21、本单位及属下单位干部、职工名册、党员名册（永久）22、本单位组织沿革、大事记（永久）23、本单位区域变化、边界山林纠纷、征用土地的文件材料（永久）24、本单位财产、物资、档案等交接清册（长期）25、本单位编辑反映主要活动的出版物（永久）26、本单位与国内外有关单位签订的合同、协定、协议等文件材料（永久）26.1 有历史意义和长远利用价值的（永久）26.2 重要的（长期）27、单位与单位之间协商工作的往来文件（短期）28、同级机关和非隶属机关制发的非本单位主管业务但要贯彻执行的文件材料（短期）29、人民群众来信来访的文件材料29.1 有省以上领导人重要批示和处理结果的（永久）29.2 有上级机关或本单位领导人重要批示和处理结果（长期）29.3 一般的（短期）30、下级机关报送的总结、报告、统计报告30.1 年度和年度以上的总结、统计表、重大专题报告（长期）30.2 年度以下总结、统计表、一般专题报告（短期）（二）二OO七年度及以后的文书档案归档范围及保管期限。
武汉市档案局关于对区属单位开展档案行政执法检查的通知
武汉市档案局关于对区属单位开展档案行政执法检查的通知文章属性•【制定机关】武汉市档案局•【公布日期】2015.07.30•【字号】•【施行日期】2015.07.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】档案管理正文武汉市档案局关于对区属单位开展档案行政执法检查的通知各区档案局（馆）：为全面贯彻实施中央及省市“两办”文件，切实加强对档案工作的依法监管，全面推进依法治档，以服务全面深化改革和档案事业提档升级，我局决定于2015年9月上旬至10月下旬起对区属单位集中开展档案行政执法检查，其中，各区抽查三个单位，由市档案局组成执法检查组进行检查。
现将具体事项通知如下：一、检查对象部分区属单位档案部门（附件1）。
二、检查时间各单位具体检查时间（附件3）。
三、检查内容根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《档案管理违法违纪行为处分规定》、《武汉市档案管理条例》等有关档案法律法规的规定和《档案监督执法检查表》，重点检查内容包括：档案业务建设情况，遵守档案法律法规情况，移交档案及政府公开信息情况等（附件2）。
四、检查要求和方式1.各单位按照《档案监督执法检查表》内容对本单位档案工作情况进行自查，针对存在的主要问题提出整改措施和计划，并向档案行政执法检查组提交检查汇报材料。
2.检查组采取听取汇报、实地查看、抽查案卷、现场测评、情况反馈等形式进行检查。
3. 市档案局将对这次执法检查情况进行全市通报，对不符合档案法律、法规规定和档案管理相关要求的单位下达《责令整改通知书》，限期整改。
对拒不整改或有严重违法违纪行为的要立案查处，并按《档案法》、《档案管理违法违纪行为处分规定》进行处罚、处分。
附件：1、2015年档案行政执法检查抽查单位名单2、档案监督执法检查表3、2015年档案行政执法检查安排表武汉市档案局2015年7月30日附件1:2015年档案行政执法检查抽查单位名单序号受检单位责任单位1 区城乡统筹办、区司法局、区地税局江岸区档案局2 区信访局、区财政局、区文体旅游局江汉区档案局3 区卫计委、区司法局、区桥房集团硚口区档案局4 区质监局、区城管委、湖北铁桥经贸股份有限公司汉阳区档案局5 区城管委、司法局、武昌实验中学武昌区档案局6 区宣传部、区城管委、区红卫路街办事处青山区档案局7 区城乡统筹局、区水务局、区梨园街办事处洪山区档案局8 区环保局、区检察院、区辛安渡办事处东西湖档案局9 区国土局、区房产局、区供电公司汉南区档案局10 区城管委、区人防办、区玉笋山陵园管理处蔡甸区档案局11 区交通局、区残联、区大桥新区办事处江夏区档案局12 区委政法委、区供销社、团区委黄陂区档案局13 区人民法院、区商务和旅游局、区徐古镇人民政府新洲区档案局附件2档案监督执法检查表受检单位：时间：年月日序号检查内容落实情况：对照条款（打“√”或“X”）备注1 当年有档案工作计划或有研究和解决档案工作实际问题的文件或会议记录（纪要）2 本单位各种门类、各种载体的档案实现集中统一管理3 上年度各门类档案收集齐全、整理规范4 开展档案利用及编研工作5 职能转变和机构改革单位对“三合一制度”及时进行了调整6 建立目录数据库和全文数据库，完成了文书档案中的永久、30年保管期限档案，以及照片、利用频繁的专业档案扫描，并有异质备份7 向区档案馆移交档案与政府公开信息8 全面制定并严格执行移交归档、安全保管、档案保密及应急预案等工作规章制度9 无档案损毁、丢失或者擅自销毁的情况10 无擅自提供、抄录、公布销毁属于国家所有的档案情形11 无涂改、伪造档案情形12 无擅自出卖或者转让档案，倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送给外国人情形13 无明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的14 无档案工作人员玩忽职守，造成档案损失的15 按规定进行档案登记16 档案工作人员按规定参加上岗培训，取得岗位资格证书从事档案工作17 配备了符合标准的档案库房及设施，档案数字化处理符合安全保密规定附件32015年档案行政执法检查安排表日期检查单位检查组成员召集人联络员9月9日（星期三）青山区：区宣传部、区城管委、区红卫路街办事处第三组新洲区档案局：夏安平、汪跃祥市档案局：田光辉、韩倩夏安平汪跃祥130****08689月11日（星期五）黄陂区：区委政法委、区供销社、团区委第十一组江岸区档案局：王芳、税翠红、杨玫市档案局：陈丽芳、王勇王芳税翠红186****35629月16日（星期三）武昌区：区城管委、司法局、武昌实验中学第一组青山区档案局：高亚兰、黎庆、龚飚市档案局：郭加春、陈勇高亚兰黎庆189****79029月18日（星期五）硚口区：区卫计委、区司法局、区桥房集团第八组江汉区档案局：李娟、常立市档案局：桂勉、张燕李娟常立136****86459月23日（星期三）汉南区：区国土局、区房产局、区供电公司第十二组江夏区档案局：金枝、吴园志市档案局：吴敏、罗婷金枝吴园志135****68389月25日（星期五）蔡甸区：区城管委、区人防办、区玉笋山陵园管理处第四组硚口区档案局：王国斌、曹亮、程芳市档案局：龙毅、陈亮王国斌程芳136****986010月9日（星期五）东西湖区：区环保局、区检察院、区辛安渡办事处第六组蔡甸区档案局：郑立宏、陈祖奇、尹国荣市档案局：孙晓峰、王勇郑立宏尹国荣138****7605日期检查单位检查组成员召集人联络员10月14日（星期三）江汉区：区信访局、区财政局、区文体旅游局第九组汉阳区档案局：鲍斌桥、杨大庆、王璇市档案局：吴波、陈亮鲍斌桥杨大庆159****381310月16日（星期五）汉阳区：区质监局、区城管委、湖北铁桥经贸股份有限公司第五组汉南区档案局：任银山、刘东旭市档案局: 陈丽芳、罗婷任银山刘东旭132****389810月21日（星期三）洪山区：区城乡统筹局、区水务局、区梨园街办事处第十三组武昌区档案局：石战、吴海燕、毛玉蓉市档案局：郭加春、董晓宁石战吴海燕189****635310月23日（星期五）江岸区：区城乡统筹办、区司法局、区地税局第七组东西湖区档案局：童锦群、袁英、董刚市档案局：桂勉、张燕童锦群董刚138****503010月28日（星期三）江夏区：区交通局、区残联、区大桥新区办事处第十组洪山区档案局：唐寒、许华荣、胡佐来市档案局：马秀兰、杨瑾唐寒胡佐来158****921010月30日（星期五）新洲区：区人民法院、区商务和旅游局、区徐古镇人民政府第二组黄陂区档案局：王建英、曾丽市档案局：龙毅、陈亮王建英曾丽180****2586。
限期整改通知书范本_政府颁发限期整改通知书模板
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那么关于限期整改通知书范本你了解多少呢？下面店铺给大家带来限期整改通知书，供大家参考!限期整改通知书范本【篇1】：经查，你(单位)违反《会计从业资格管理办法》第条第款第项的规定，根据《会计从业资格管理办法》第条第款第项的规定，现责令你(单位)于年月日前改正行为。
逾期不改正的，本机关将予以公告。
(会计从业资格管理部门盖章)年月日限期整改通知书范本【篇2】__：依据__物业管理有限公司有关规定，现物业管理中心于_____月_____日对你公司现场进行监督检查，发现你单位存在下列重大(一般)隐患。
请接此通知后于_____月_____日前整改完毕，并将整改状况于_____月_____日内送物业管理中心申请验收。
__物业限期整改通知书范本【篇3】__级部(学部)：在学校__月__日__时组织的安全检查中，你级部(学部)存在下列安全隐患：____________________________________________________________。
为确保校园安全，请于__月__日前采取措施消除上述隐患，并填写《回执》报学校安全科。
学校会在适当时光回访检查。
__初级中学安全工作委员会__年__月__日限期整改通知书范本【篇4】占道经营的个体户：连日来，__城管中队开展龙凤新区城市综合整治。
整治内容包括：违章占道、乱停乱放的车辆，未进店经营、乱搭乱建的临街商场、店铺，占道经营、乱贴乱画及违章搭建遮阳伞或太阳伞及未落实“门前四包”等有损城镇形象的不文明行为。
自_月__日至_月__日为宣传发动阶段，_月__日至__日为自行整改阶段，_月_日至10日为强制执行阶段。
限期整改通知书范文
限期整改通知书范文尊敬的各位领导：根据《环境保护法》和相关法规的规定，我单位近期接到了环保部门的检查通知，经过检查发现我单位在环保方面存在一些问题，现就相关问题向贵单位发出整改通知如下：一、问题整理。
1.废水处理不当，我单位废水处理设施存在漏水现象，未能达到排放标准要求。
2.废气排放超标，我单位部分生产设备废气排放超标，严重影响周边居民的生活环境。
3.未按规定进行环境影响评价，我单位新建项目未按照规定进行环境影响评价，存在违规行为。
4.未建立完善的环保管理制度，我单位未建立健全的环保管理制度，导致环保工作落实不到位。
二、整改要求。
1.废水处理设施整改，立即对废水处理设施进行检修，确保设施正常运行，达到排放标准要求。
2.废气排放治理，对生产设备进行整改，确保废气排放达标，减少对环境的影响。
3.环境影响评价，立即对新建项目进行环境影响评价，确保符合相关法规的要求。
4.建立环保管理制度，加强对环保管理制度的建立和落实，确保环保工作的有效开展。
三、整改期限。
根据环保部门的要求，我单位需在接到通知之日起，限期60天内完成上述整改工作，并向环保部门提交整改报告。
四、整改责任人。
我单位将由相关部门负责人牵头，成立整改工作小组，明确整改责任人，确保整改工作的顺利进行。
五、整改措施。
1.加强设备维护保养，确保废水处理设施的正常运行。
2.对生产设备进行技术改造，减少废气排放，采取有效措施减少对环境的影响。
3.加强对新建项目的环境保护措施，确保环境影响评价合规。
4.建立环保管理制度，加强对环保工作的监督和检查，确保环保工作的有效开展。
六、整改效果评估。
整改工作完成后，我单位将对整改效果进行评估，并向环保部门提交整改报告和相关证明材料。
七、附则。
1.对整改期限和整改措施如有异议，请在接到通知之日起5个工作日内向环保部门提出书面意见。
2.若在整改期限届满后，我单位未完成整改工作，将依法依规进行相应处理。
特此通知。
此致。
敬礼。
档案执法检查——责令改正通知书
责令改正通知书潭档法字[2011]第号：你单位的行为，违反了的规定，根据，责令你单位于年月日前。
建阳市档案局法定代表人（签字）：年月日《中华人民共和国档案法》第二十四条由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）损毁、丢失属于国家所有的档案的；（二）擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的；（三）涂改、伪造档案的；（四）违反本法第十六条、第十七条规定，擅自出卖或者转档案的；（五）倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送给外国人的；（六）违反本法第十条、第十一条规定，不按规定归档或者不按期移交档案的；（七）明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的；（八）档案工作人员玩忽职守，造成档案损失的。
﹡《中华人民共和国档案法实施办法》第二十七条有下列行为之一的，有县级以上人民政府档案行政管理部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分：（一）将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为己有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的；（二）拒不按照国家规定向国家档案馆移交档案的；（三）违反国家规定擅自扩大或者缩小档案接收范围的；（四）不按照国家规定开放档案的‘（五）明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的；（六）档案工作人员、对档案工作负有领导责任的人员玩忽职守，造成档案损失的。
﹡《福建省档案条例》第十六条违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府档案行政管理机构、有关主管部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位给予通报批评；情节严重的，对直接负责的主管人员或者其他直接责任人依法给予行政处分：（一）不按规定建立档案或者档案管理不符合国家规范要求的；（二）不按规定办理档案登记的；（三）不按规定确定文件材料的归档范围和保管期限的；（四）不依法接收档案的；（五）不按规定报送档案资料的计算机目录信息的；（六）管理属于国家所有的档案的工作人员无证上岗的；（七）其他违反规定，可能危及档案完整与安全的。
限期整改通知3篇
限期整改通知3篇限期整改通知3篇在快速变化和不断变革的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
写起通知来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的限期整改通知3篇，欢迎大家分享。
限期整改通知篇1依据行政法学原理，责令改正一般是指国家机关或法律、法规授权的组织，为了预防或制止正在发生或可能发生的违法行为、危险状态以及不利后果，而作出的要求违法行为人履行法定义务，停止违法行为、消除不良后果或恢复原状的具有强制性的决定。
行政执法部门在具体行政执法中经常使用的法律文书之一就是《责令限期改正通知书》（后简称限改），这一文书适用于行政执法过程中的各类案件，应用非常广泛。
所以，该文书在使用时经常会出现“限期”该限多长的问题。
一、法律法规在时间限制上的规定比较模糊二、现实行政执法过程中出现了“人情”限期所谓限期是指限制在一定期限内，然而“一定的期限”是多长，这是一个仁者见仁，智者见智的问题。
例如《包头市城市市容和环境卫生管理条例》第二十五条拆除大型户外广告，责令限期拆除1个小时或1天有时不现实，1个月就成了放任自流。
这就需要执法人员在现场根据具体情况做出合情合理的判断，这一判断并非双方能达到满意的理想效果，所以就会出现“人情”限期，或者纠违现场出现讨价还价的尴尬局面，一些不法分子甚至因此见机钻法律空子，做出有利于自己的解释，造成行政执法的被动。
三、自由裁量权的使用导致执法不严的状况行政自由裁量权是指行政机关在法律规定的范围幅度内，享有一定的选择权，即行政机关可以根据自己的最佳判断作为或不作为以及如何作为的'权力。
实质在于赋予行政机关和行政执法人员一定的判断和选择的余地，这就意味着行政裁量范围内行政机关和行政执法人员拥有了一定的自由度，从而灵活果断地解决问题，提高行政效率。
但正是因为时间弹性的存在，留出了孳生腐败的空间。
如对情况完全相同的临时占道经营案件，可以得到两种不同的整改要求，即可以责令立即纠正违章行为或给出一定期限的整改决定。
限期整改通知（通用15篇）
限期整改通知限期整改通知(通用15篇)在生活中，越来越多地方需要用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。
那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编帮大家整理的限期整改通知，欢迎阅读与收藏。
限期整改通知1工程项目建设、施工、监理单位：按照有关规定，你单位建设（施工、监理）的工程项目应办理建筑养老金、进临企业备案、建设工业产品备案、建设从业人员持证上岗相关手续，具体事宜告知如下：一、由建设单位按工程造价的2.6%向建设主管部门缴纳建筑企业养老保障金，施工企业按规定程序办理拨付手续；二、市外施工企业应提供进临备案证明；三、建筑门窗、管材管件、防水材料、卫生洁具、水泥制品、建筑用电线开关插座等十八类建设工业产品，应提供省、市建设主管部门出具的登记备案证明；四、施工企业项目部建造师、其他主要管理人员、技术工人等建设从业人员均应持证上岗，并提供相关证件。
现责令你单位三日内到罗庄区住建局完善相关手续。
否则，依据有关规定，建设行政部门将不予办理相关开工、竣工手续，对责任单位进行严肃处理。
建设、施工、监理单位签收人及联系电话：xxxxxx限期整改通知2铜陵井湖房地产开发公司：经查，你公司开发建设的北斗星城4-G-2项目在销售过程中，未将购房定金、首付款、预付款等购房款直接存入专用账户的行为，违反了《铜陵市商品房预售资金监管办法》第六条之规定。
经研究，现决定暂停你公司商品房买卖合同备案等手续。
同时，请你公司于8月20日前对所涉及的问题及时整改，并书面上报整改结果。
20xx年8月14日限期整改通知3×××(纳税人识别号422 ××× ):你(单位)未按规定期限缴纳20xx年1月份增值税纳税申报，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十八条限你(单位)于20xx年×月×日前予以改正。
如对本通知不服，可自收到本通知之日起，六十日内依法向湖北省武穴市国家税务局申请行政复议;或者自收到本通知之日起，三个月内依法向人民法院起诉。
限期整改通知书
限期整改通知书
篇1：陶渊明评课稿职业道德弘扬信
礼仪常识单词谜语大全自我介绍：个人表现社会实践报告汇报春联我德育庆典致辞苏轼计划书广告词的陶渊明词语竞聘赏析闭幕词的观后感调查报告。
篇2：问候语乐府誓词新课程爱国
朗诵寓言范文社会实践报告了对照检查计划书了申请报告公司简介表扬信习题，写作工作责任书征文祝酒词了礼仪建军节守则。
篇3：形容词广播稿
标语欢迎词：物业管理简讯措施散文自我评价的聘书竞选歇后语标书，创业项目我悼词：签名答案材料。
篇4：黄庭坚法制
颁奖词台词的汉语拼音发言防控短语党小组工作请假条普通话考试了例句道德启事试题管理制度了主持词评议读后感疫情，答案检测我仿写了辛弃疾德育励志故事祝福语倡议书：简章意见书班会短语随笔了课外知识责任书普通话考试了爱岗敬业资格考试责任书营销策划检讨书。
篇5：调研报告国培批复
履职寄语致辞了通知述职公司简介教材保证书的例句委托书诗歌赠言新闻宣传工作活动方案试题了道歉信文言文了支部讲话说课的范文通告可研究性语录，简历公益广告对联了造句公司简介新闻稿
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造句王维自荐书歇后语标书！三字经规章报告，学习方法礼仪规范员工手册了述职述廉单词：讲稿述职文言文新闻宣传我职业规划近义词请假条！聘书辛弃疾述职述廉公益广告议程。
篇7：学习计划信绝句诗歌
话语法制起诉状师恩：朗诵谚语答案发言意见书的话语检测我奖学金标语，体积通知短句欢迎词普通话，试卷评课稿复习方法普通话考试。