高一生物(苏教版)必修一 精品导学案13:ATP
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重
点 1.ATP 的化学组成和结构简式 2.ATP 在能量代谢中的作用 难点
理解ATP 和ADP 的相互转化过程 札记 学习内容及过程
学习札记
【课堂练习】 1.一个ATP 分子中,含有腺苷、磷酸基和高能磷酸键的数目依次是 ( )
A .1,2,2
B .1,3,2
C .2,1,2
D .2,2,1
2.在ATP 中,水解后能释放大量化学能的键位于 ( )
A .腺苷与磷酸基之间
B .磷酸基内部
C .磷酸基团之间
D .腺苷内部
3.ATP 分子结构简式和18个 ATP 所具有的高能磷酸键数目分别是 ( )
A .A —P —P ~P 和18个
B .A —P ~P ~P 和36个
C .A ~P ~P 和36个
D .A ~P ~P ~P 和56个
4.下列生理过程中,不消耗ATP 的是 ( )
A .K + 进入肾小管上皮细胞
B .在肺泡表面进行气体交换
C .小肠吸收氨基酸
D .神经冲动在中枢传导
5.在植物体内产生ATP 的生理过程有 ( )
A .呼吸作用、渗透作用
B .呼吸作用、蒸腾作用
C .光合作用、主动运输
D .光合作用、细胞呼吸
6.ADP 转变为ATP 需要 ( )
A .Pi 、酶、腺苷和能量
B .Pi 、能量
C .能量、腺苷和酶
D .Pi 、能量和酶
7.下列有关ATP 的叙述中,错误的是 ( )
A .生物体内ATP 与ADP 之间时刻发生相互转化
B .剧烈运动时骨骼肌收缩所需能量直接来自ATP
C .ATP 分子中所有化学键都储存着大量的能量,所以被称为高能磷酸化合物
D .ATP 中含有的元素是C 、H 、O 、N 、P
8.科学家研究发现,向刚刚失去收缩功能的离体肌肉上滴葡萄糖溶液,肌肉不收缩;向同一条肌肉上滴ATP 溶液,肌肉很快就发生明显的收缩。这说明 ( )
A .葡萄糖是能源物质
B .ATP 是能源物质
C .葡萄糖是直接能源物质
D .ATP 是直接能源物质
9.一般情况下,生物体的主要能源物质、直接能源物质、储能物质依次是 ( )
A .糖类、蛋白质、脂肪
B .ATP 、糖类、脂肪
C .糖类、ATP 、脂肪
D .糖类、ATP 、蛋白质 10.ATP 和ADP 的相互转化可表示为:ATP ADP + Pi + 能量。 (1)当植物细胞主动运输吸收无机盐离子时,以上反应向 (左、右)进行。
(2)上述反应中的酶Ⅰ和酶Ⅱ________________(相同、不同)。
(3)在植物细胞内形成ATP 的能量可来自________________和________________,在动物细胞内形成ATP 的能量可以来自________________。(填生理过程名称)
(4)请写出ATP 的结构简式:________________,简式中的A 代表________________,P 代表________________,“~”代表一种特殊的化学键,叫做________________。
(5)ATP 中的两个“~”水解后得到的化合物是构成____________(物质)的基本单位。
酶Ⅰ
酶Ⅱ
教师个人研修总结
在新课改的形式下,如何激发教师的教研热情,提升教师的教研能力和学校整体的教研实效,是摆在每一个学校面前的一项重要的“校本工程”。所以在学习上级的精神下,本期个人的研修经历如下:
1.自主学习:我积极参加网课和网上直播课程.认真完成网课要求的各项工作.教师根据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真阅读,记好读书笔记;学校每学期要向教师推荐学习书目或文章,组织教师在自学的基础上开展交流研讨,分享提高。
2.观摩研讨:以年级组、教研组为单位,围绕一定的主题,定期组织教学观摩,开展以课例为载体的“说、做、评”系列校本研修活动。
3.师徒结对:充分挖掘本校优秀教师的示范和带动作用,发挥学校名师工作室的作用,加快新教师、年轻教师向合格教师和骨干教师转化的步伐。
4.实践反思:倡导反思性教学和教育叙事研究,引导教师定期撰写教学反思、教育叙事研究报告,并通过组织论坛、优秀案例评选等活动,分享教育智慧,提升教育境界。
5.课题研究:立足自身发展实际,学校和骨干教师积极申报和参与各级教育科研课题的研究工作,认真落实研究过程,定期总结和交流阶段性研究成果,及时把研究成果转化为教师的教育教学实践,促进教育质量的提高和教师自身的成长。
6.专题讲座:结合教育教学改革的热点问题,针对学校发展中存在的共性问题和方向性问题,进行专题理论讲座。
7.校干引领:从学校领导开始,带头出示公开课、研讨课,参与本校的教学观摩活动,进行教学指导和引领。
8.网络研修:充分发挥现代信息技术,特别是网络技术的独特优势,借助教师教育博客等平台,促进自我反思、同伴互助和专家引领活动的深入、广泛开展。
我们认识到:一个学校的发展,将取决于教师观念的更新,人才的发挥和校本培训功能的提升。多年来,我们学校始终坚持以全体师生的共同发展为本,走“科研兴校”的道路,坚持把校本培训作为推动学校建设和发展的重要力量,进而使整个学校的教育教学全面、持续、健康发展。反思本学期的工作,还存在不少问题。很多工作在程序上、形式上都做到了,但是如何把工作做细、做好,使之的目的性更加明确,是继续努力的方向。另外,我校的研修工作压力较大,各学科缺少领头羊、研修氛围有待加强、师资缺乏等各类问题摆在我们面前。缺乏专业人员的引领,各方面的工作开展得还不够规范。相信随着课程改革的深入开展,在市教育教学研究院的领导和专家的亲临指导下,我校校本研修工作一定能得以规范而全面地展开。“校本研修”这种可持续的、开放式的继续教育模式,一定能使我校的教育教学工作又上一个台阶。