2020年《经济法基础》第二章章节练习与答案解析
2020年经济法基础第二章习题
属于下列违法行为中的（B）。
A.伪造会计凭证行为 B.变造会计凭证行为 C.做假账行为 D.违反招待费报销制度行为
【例题.判断题】
各单位采用的会计处理方法，前
后各期应当一致，不得变更。（×）
B.在我国境内的外国企业，会计记录可以只使用其本国文 字
C.在我国境内的外国企业，会计记录在使用中文的同时， 可以使用其本国文字
D.我国在境外的企业，会计记录必须全部使用中文
【例题·多选题】（2018年） 根据会计法律制度的规定，使用电子计算机进行会
计核算的，下列各项中，应当符合国家统一的会计制度 规定的有（ ）。
告和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定 C.使用电子计算机进行会计核算的，其会计账簿的登记、更
正，应当符合国家统一的会计制度的规定 D.使用电子计算机进行会计核算的，同时应当进行手工记账
以保留相关依据
『正确答案』ABC 『答案解析』选项D，不存在该要求。
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【例题·单选题】（2018年） 根据会计法律制度规定，下列各项中，不属于会计
B.由于过失导致会计凭证与会计账簿记录不一 致
C.以虚假的经济业务编制会计凭证和会计账簿
D.用涂改的手段改变会计凭证和会计账簿的真 实内容
【例题·判断题】（2018年） 会计核算必须根据实际发生的经
济业务事项进行。（ ）
『正确答案』√
8
【例题.单选题】 某单位业务人员朱某在一家个体酒店招待业务单位人
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【例题·判断题】（2019年） 原始凭证记载的各项内容均不得
涂改。（ ）
『正确答案』√ 『答案解析』原始凭证记载的各项内 容均不得“涂改”，“更改”则需要 依法进行。
2020年初级会计职称《经济法基础》章节练习 第二章 会计法律制度
2020年初级会计职称《经济法基础》章节练习第二章会计法律制度一、单项选择题1、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的（）负责。
A、完整性、系统性B、真实性、合法性C、连续性、完整性D、真实性、完整性正确答案：D2、会计法律制度是调整（）的法律规范。
A、经济关系B、管理关系C、会计关系D、社会关系正确答案：C解析：会计法律制度是调整会计关系的法律规范。
3、下列经济业务中，既属于财物的收发、增减和使用又属于收入、支出、费用和成本的计算的是（）。
A、以银行存款购买原材料B、支付职工工资和奖金C、生产车间和管理部门领用材料D、购买原材料，款项尚未支付正确答案：C解析：选项AD不涉及收入、支出、费用和成本的计算；选项B不涉及财物的收发、增减和使用；选项C使得原材料减少，是财物的收发、增减和使用，同时又使得生产车间、管理部门的成本费用增加，属于收入、支出、费用和成本的计算。
4、所得税的计提，属于会计核算的（）环节。
A、财物的收发B、财务成果计算C、款项的收付D、债权债务的发生与结算正确答案：B5、在经济业务发生时，由业务经办人员直接取得或填制的是（）。
A、原始凭证B、记账凭证C、会计账簿D、财务会计报告正确答案：A 解析：原始凭证，是指在经济业务发生时，由业务经办人员直接取得或填制，用以表明某项经济业务已经发生或完成情况并明确有关经济责任的一种原始凭证。
6、来源于实际发生的经济业务事项，属于会计核算原始依据的是（）。
A、原始凭证B、记账凭证C、会计账簿D、财务会计报告正确答案：A解析：原始凭证是会计核算的原始依据，来源于实际发生的经济业务事项。
7、根据《会计法》的规定，依法设置的会计账簿不包括（）。
A、总账B、明细账C、花账D、日记账正确答案：C解析：根据《会计法》的规定，依法设置的会计账簿主要有总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。
花账不属于依法设置的会计账簿。
8、下列关于企业设置账簿的说法中，不正确的是（）。
《经济法基础》第二章--会计法律制度--第一节课后作业
《经济法基础》第二章--会计法律制度--第一节课后作业您的姓名： [填空题] *_________________________________1.【单选题】下列各项会计法律制度中，由国务院制定的是（）。
[单选题] *A.《会计法》B.《总会计师条例》(正确答案)C.《企业会计准则》D.《会计档案管理办法》答案解析：【解析】选项A，由全国人大常委会制定；选项C，由财政部制定；选项D，由财政部和国家档案局联合制定。
2.【单选题】下列人员中，（）应当对甲公司的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
[单选题] *A.甲公司的控股股东B.甲公司的法定代表人(正确答案)C.甲公司的会计机构负责人D.甲公司的总会计师答案解析：【解析】（1）单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责；（2）单位法定代表人属于单位负责人。
3.【单选题】《会计法》规定，构成会计资料的各项要素都必须齐全，以使会计资料如实、全面地记录和反映经济业务发生情况，便于会计资料使用者全面、准确地了解经济活动情况。
此项规定主要是保证会计资料的（）。
[单选题] *A.真实性B.合法性C.准确性D.完整性(正确答案)4.【单选题】下列关于会计凭证的说法中，错误的是（）。
[单选题] *A.结账的业务，记账凭证可以不附原始凭证B.更正错误，记账凭证可以不附原始凭证C.一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位将该原始凭证的复印件给其他应负担的单位(正确答案)D.原始凭证上的各项内容均不得涂改答案解析：【解析】选项C，应当由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分割单给其他应负担的单位。
5.【单选题】下列关于原始凭证取得的说法中，错误的是（）。
[单选题] *A.从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章B.从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名或者盖章C.购买实物的原始凭证，必须有验收证明D.经上级有关部门批准的经济业务，批准文件需要单独归档不作为原始凭证附件(正确答案)答案解析：选项D，经上级有关部门批准的经济业务，应当将“批准文件”作为原始凭证附件。
2020初级会计职称经济法第二章练习习题.doc
精品文档1 根据《支付结算办法》的规定，出票日期"3 月 20 日" 的规范写法是A1 个工作日内B3 个工作日内 C5 个工作日内 D2 个工作日内（C）。
A 零叁月零贰拾日 B 零叁月贰拾日根据规定，符合开立一般存款账户、其他专用存款账户和个人银行结C 叁月零贰拾日D 叁月贰拾日算账户条件的，银行应办理开户手续，并于开户之日起 5 个工作日内根据规定，在填写月、日时，月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹向中国人民银行当地分支行备案。
拾、贰拾、叁拾的，应在其前加" 零" ；日为拾壹至拾玖的，应在其前8 根据票据法律制度的规定，下列关于提示付款期限的表述中，不正加" 壹 " 。
本题中，月为 " 叁 " ，日为 " 贰拾 " ，因此应写为 " 叁月零贰拾日 "。
确的是（）。
A2 甲公司 2016 年 6 月 1 日向银行贷款 1000 万元，约定分 10 年偿还， A 商业汇票的提示付款期限为票据到期日起 1 个月每年 6 月 1 日偿还100 万，共偿还 10 年。
2017 年 7 月 1 日，甲公 B 现金支票的提示付款期限为票据出票日起10 日司还没有向银行偿还第一期应还的贷款， A 银行从甲公司的账户中划 C 银行汇票的提示付款期限为票据出票日起 1 个月出了 100 万到自己的账户中，并通知甲公司第一期的还款金额已经扣 D 银行本票的提示付款期限为票据到期日起 2 个月划完毕，上述例子涉及的支付结算的原则有（）。
AB 商业汇票的提示付款期限为票据到期日起10 日，选项 A 错误。
A 恪守信用，履约付款B 谁的钱进谁的账，由谁支配9 根据票据法律制度的规定，下列关于商业汇票提示付款的表述中，C 银行不垫款D 市场导向不正确的是（）。
C甲到期未向 A 银行还款违反了恪守信用履约付款的原则，银行私自扣 A 商业承兑汇票承兑人在提示付款当日同意付款的，承兑人账户余额划存款人账户内存款的行为，违反了谁的钱进谁的账户，由谁支配的足够支付票款的，承兑人开户行应当代承兑人作出同意付款应答，并原则。
2020年新编初级经济法第二章历年真题及答案名师资料
5.韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合一、单项选择题同。
已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王1.地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。
甲公司王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。
应向韩某支付的经济补偿金额是（）元。
（2012年）年）某领取失业保险金的最长期限是（）。
（2013A.20000 A.6个月B.24000 B.12个月C.60000 个月C.18D.70000 D.24个月【答案】C C【答案】【解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民年5失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足【解析】政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补年不足的，领取失业保险金的期限最长为个月；累计缴费满512偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金年1010年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费的年限最高不超过12年;在本题中，甲公司应向韩某支付的经济补7以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
本题中，缴纳偿金=2000×3×10=60000（元）。
个月。
年，领取失业保险金的期限最长为186.孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当公司于日进入甲公司就职，经周某要求，112.周某于2011年4月地最低月工资标准为800元）。
期满终止合同时，甲公司未向孙某2000月11日才与其签订劳动合同。
已知周某每月工资2012年4提出以不低于原工资标准续订劳动合同的意向。
甲公司应向孙某支元，已按时足额领取。
甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）付的经济补偿金额为（）元。
（2011年）元。
（2012年）A.800 A.0B.1200 B.2000C.2400 C.22000D.3600 D.24000【答案】DC【答案】【解析】（1）劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于年未与劳动者订立书面劳动合用人单位自用工之日起满【解析】1原劳动合同约定的条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当个同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日（共11向劳动者支付经济补偿，即以2008年1月1日为分界点，对于20081月）应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满年1月1日后，因劳动合同终止需要支付经济补偿金的，经济补偿应当立即与劳动年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，金的计算年限应自2008年1月1日开始计算;2008年1月1日之者补订书面劳动合同。
2020年《经济法基础》第二章章节练习与答案解析教学教材
2020年《经济法基础》第二章章节练习与答案解析2020年《经济法基础》第二章章节练习与答案解析第二章会计法律制度一、单项选择题（本类题共12小题，每小题1.5分，共18分。
每小题只有一个正确答案，请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。
）1.我国会计工作行政管理的主管部门是（）。
A.审计署B.国家税务总局C.财政部门D.国家工商行政管理总局2.会计资料最基本的质量要求是（）。
A.真实性和相关性B.明晰性和谨慎性C.真实性和完整性D.重要性和及时性3.下列关于账簿记录发生错误的更正方法说法错误的是（）。
A.登记账簿时发生错误，应当将错误的文字或者数字划红线注销，但必须使原有字迹仍可辨认B.由于记账凭证错误而使账簿记录发生错误，应当按更正的记账凭证登记账簿C.登记账簿时发生错误，对于错误的数字，应当全部划红线更正，不得只更正其中的错误数字D.登记账簿时发生错误，对于文字错误，不可只划去错误的部分4.关于记账本位币，下列表述中错误的是（）。
A.记账本位币是指日常登记账簿和编制财务会计报告用以计量的货币B.我国会计核算原则上以人民币为记账本位币C.法律不允许收支业务以人民币以外的货币为主的单位选定某种货币作为记账本位币D.以人民币以外的货币为记账本位币的，在编制财务会计报告时应折算成人民币反映5.下列会计资料不属于会计档案的是（）。
A.记账凭证B.会计档案移交清册C.年度财务计划D.银行对账单6.当年形成的会计档案，一般情况下可由单位会计管理机构临时保管（）。
A.1年B.2年C.3年D.4年7.在我国，单位内部会计监督的主体一般是指（）。
A.财政、税务、审计机关B.注册会计师及其事务所C.本单位的会计机构和会计人员D.本单位的内部审计机构及其人员8.接替人员在交接时因疏忽没有发现所交接会计资料存在合法性、真实性方面的问题，需要对该问题承担责任的主体是（）。
A.接替人B.移交人C.会计机构负责人D.单位负责人9.会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理，每年参加继续教育取得的学分不少于（）。
2020年经济法基础试题与解析二
2020年经济法基础试题与解析二不定项选择1、下列关于徇私舞弊不征、少征税款罪的说法，错误的是()A．本罪的主体是特殊主体，但并不仅限于税务机关的工作人员，其他负责征税的人员也可以构成本罪的主体，如海关工作不征人关人员的关税，也可以构成本罪B．本罪中的不征、少征应征税款，是指对依法应当征收的税款完全不予征收或者只征收一部分的行为C．本罪主观方面只能是故意，过失不构成本罪。
并且还要求行为人必须是居于徇私的动机D．本罪要求必须造成了国家税收的重大损失的，才构成犯罪单选题2、根据房产税法律制度的规定，下列各项中，不属于房产税纳税人的是()。
A．城区房产使用人B．城区房产代管人C．城区房屋所有人D．城区房屋出典人单选题3、当前，有学者指出，物业税改革会增加房屋的持有成本，从而增加房产市场的供给，进而对房价产生一定的调控作用。
目前，开征物业税是我国财税体制改革必不可少的环节。
而在我国很多房屋的所有权和使用权是分离的，在当前房产税的征收过程中，有相当一部分是房屋使用人纳税，但从税收理论上讲，财产税必须问财产的产权人征收，所以必须首先进行房屋产权的明晰，这是物业税开征的必要条件。
因此，学者建议说，开征物业税要循序渐进，并且要分步骤实施。
如果假设上述学者的言论是正确，则由此可以推出()。
A．如果我国财税体制改革不能进行，则说明在我国没有开征物业税B．如果房屋产权明晰，我国就可以开征物业税C．如果房屋产权不明晰，我国财税体制改革就不能进行D．如果在我国没有开征物业税，则说明房屋产权不明晰单选题4、以下不属于房产税的纳税人的是()。
A．房产的使用人B．房产的经营管理单位C．房产的代管人D．房产的出典人单选题5、下列各项中不符合土地增值税规定的是()。
A．超过国家的有关规定利息上浮幅度的部分不允许扣除B．超过贷款期限的利息部分和加罚的利息允许扣除C．因转让房地产缴纳的教育费附加，也可视同税金予以扣除D．旧房及建筑物的评估价格为重置成本价乘以成新度折扣率后的价格多选题6、土地增值税，是对有偿转让国有土地使用权及地上建筑物和其他附着物产权、取得增值性收入的单位和个人征收的一种税。
2020年司法考试经济法第二章练习及答案
2020年司法考试经济法第二章练习及答案单项选择题：1、王某到超市购买了一台多功能洗衣机，回家后才发现该机只有一种功能，即洗衣服，其他所列功能均未发现。
王某向超市提出质疑，超市负责人回答说：“产品是工厂起的名，说明书不明确是工厂的事，没有质量问题，本店概不负责。
”隔了几日，王某的妻子侯某到该超市购物，出来时，保安怀疑她手中的小包，要求打开检查，被侯某拒绝，双方发生争执，保安一时火起，打了侯一拳，致使侯轻度脑震荡，住院一星期，花去医药费3000元。
事后，超市以门口已贴有“概不带包入内，违者应接受检查”的警示为理由，拒绝承担责任。
王某能够行使以下哪些权利来补偿自己的损失?A.要求销售者给予退货B.要求生产者给予调换C.选择销售者或生产者要求予以退换D.既不能向销售者也不能向生产者提出要求准确答案：A2、王某到超市购买了一台多功能洗衣机，回家后才发现该机只有一种功能，即洗衣服，其他所列功能均未发现。
王某向超市提出质疑，超市负责人回答说：“产品是工厂起的名，说明书不明确是工厂的事，没有质量问题，本店概不负责。
”隔了几日，王某的妻子侯某到该超市购物，出来时，保安怀疑她手中的小包，要求打开检查，被侯某拒绝，双方发生争执，保安一时火起，打了侯一拳，致使侯轻度脑震荡，住院一星期，花去医药费3000元。
事后，超市以门口已贴有“概不带包入内，违者应接受检查”的警示为理由，拒绝承担责任。
侯某的3000元医药费应由谁负担?A.保安承担，因为打人超出保安工作范围，商场不需对此负责B.保安与商场C.由商场承担D.先找保安，如找不到或保安无力承担，才能再找商场准确答案：C3、王某到超市购买了一台多功能洗衣机，回家后才发现该机只有一种功能，即洗衣服，其他所列功能均未发现。
王某向超市提出质疑，超市负责人回答说：“产品是工厂起的名，说明书不明确是工厂的事，没有质量问题，本店概不负责。
”隔了几日，王某的妻子侯某到该超市购物，出来时，保安怀疑她手中的小包，要求打开检查，被侯某拒绝，双方发生争执，保安一时火起，打了侯一拳，致使侯轻度脑震荡，住院一星期，花去医药费3000元。
2020年注册会计师考试《经济法》章节练习：第二章含答案
2020年注册会计师考试《经济法》章节练习：第二章含答案一、单项选择题1、下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是()。
A、某食用油企业规定可以发食用油抵作工资B、工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资D、在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资【正确答案】C工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，所以A选项错误;工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，所以B选项错误;在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节)，对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资，所以D 选项错误。
2、冯某在一家物流公司上班，月工资2500元。
因自己的原因给其公司造成了2000元的损失。
当地月最低工资标准是2100元。
公司按照劳动合同的约定要求冯某赔偿经济损失。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中经济损失的赔偿，符合规定的是()。
A、公司在冯某当月的工资中扣除了2000元B、公司最多可扣除冯某当月工资500元C、公司可扣除冯某当月工资400元D、公司可扣除冯某当月工资1000元【正确答案】C本题考核劳动报酬的相关规定。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
3、根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是()。
A、用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同B、某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同C、劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限D、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限【正确答案】D用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，应当订立无固定期限劳动合同。
2020年《中级经济法》第二章章节练习与答案解析
2020年《中级经济法》第二章章节练习与答案解析第二章公司法律制度一、单项选择题1.我国的公司登记机关是（）。
A.市场监督管理机关B.税务机关C.财政部D.商务部2.根据公司法律制度的规定，下列关于优先股与普通股股东权利的表述中，正确的是（）。
A.优先股股东先于普通股股东分配公司红利B.公司清算时普通股股东先于优先股股东取得公司剩余财产C.优先股股东和普通股股东都可以参与公司决策D.优先股股东先于普通股股东分配公司利润3.根据公司法律制度的规定，下列人员中可以担任公司监事的是（）。
A.财务负责人B.独立董事C.总经理D.职工代表4.甲公司按照法律规定向有关主管机关提供了财务会计报告，但是甲公司的财务报告中存在虚假记载，那么主管机关可以对甲公司的直接负责的主管人员，处以（）的罚款。
A.1万元以上10万元以下B.2万元以上20万元以下C.3万元以上30万元以下D.5万元以上50万元以下5.某有限责任公司股东会通过了解散公司的决议，并决定在15日内成立清算组。
下列有关该公司清算组的组成中，符合公司法律制度规定的是（）。
A.由人民法院指定股东、有关机关及有关专业人员组成B.由公司的股东组成C.由公司股东会确定的人员组成D.由主管部门指定股东、有关机关及有关专业人员组成6.甲公司欠乙公司货款100万元，后甲公司分立为丙、丁、戊三个公司，且丙、丁、戊三个公司约定由丙公司承担原甲公司欠乙公司的债务。
对于原甲公司欠乙公司的100万元货款，下列说法正确的是（）。
A.乙公司只能要求丙公司单独承担责任B.乙公司应当要求丙、丁、戊三个公司分别按照从原甲公司承继的资产比例承担责任C.乙公司可以要求丙、丁、戊三个公司对该债务承担连带责任D.乙公司只能要求丙公司承担该笔债务，但是丁公司、戊公司应当承担补充责任7.根据我国《公司法》的规定，股份有限公司将公司法定公积金转增资本时，其留存的法定公积金最低比例应为（）。
A.转增前注册资本的10%B.转增前注册资本的15%C.转增前注册资本的20%D.转增前注册资本的25%8.下列关于股票和公司债券法律特征的表述中，正确的是（）。
2020年经济法基础试题与解析二
2020年经济法基础试题与解析二单选题1、按照我国现行税法，融资租赁房屋租赁期内房产税的纳税义务人为()。
A．承租人B．出租人C．产权所有人D．由当地税务机关根据实际情况确定答案：D[解析] 我国现行《税法》规定，融资租赁房屋在计征房产税时应以房产余值计算征收，至于租赁期内房产税的纳税人，由当地税务机关根据实际情况确定。
单选题2、关于土地增值税的叙述，不正确的是()。
A．最低税率为30%，最高税率为45%B．土地增值税采用四级超额累进税率C．土地增值税的计税依据，是纳税人转让房地产所取得的增值额D．土地增值税是对有偿转让国有土地使用权及地上建筑物和其他附着物产权并取得增值性收入的单位和个人征收的一种税答案：A暂无解析单选题3、关于房产税缴纳的说法中，正确的是______。
A．按月计征，分期缴纳B．按年计征，分期缴纳C．按季计征，一次性缴纳D．按月计征，一次性缴纳答案：B[考点] 本题主要考查的知识点是房产税的征收方式。
单选题4、张三拥有两处房产，一处原值60万元的房产供自己居住和经营使用，另一处原值40万元的房产于2004年7月1日出租给王某居住，按市场价每月取得租金收入2000元。
当地房产扣除的比例是30%，张三当年应缴纳的房产税为()。
A．5520元B．480元C．8400元D．8640元答案：A[解析] 《房产税暂行条例》规定个人所有的非营业用的房产免征房产税，营业用房按房产余值纳税；出租的，以房产租金收入作为房产税的计税依据，可暂减按4%的税率征收房产税。
所以本题应纳房产税＝600000×(1-30%)×1.2%+2000×4%× 6＝5520(元)。
单选题5、当房屋产权属于国家所有时，其房产纳税人为()。
A．产权所有人B．经营管理单位C．房屋代管人或使用人D．承典人答案：B[解析] 房产税的纳税人具体包括产权所有人、经营管理单位、承典人、房屋代管人或所有人，产权属于国家所有的，其经营管理管理的单位为纳税人。
《经济法基础》第二章课后习题及答案
第二章劳动合同与社会保险法律制度（课后作业）一、单项选择题1.根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，不属于劳动者与用人单位签订劳动合同时应遵循的原则的是（）。
A.平等自愿原则B.诚实信用原则C.从属原则D.协商一致原则2.根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育和特种工艺单位录用的人员外，用人单位招用的劳动者须年满（）周岁。
A.10B.12C.16D.183.甲公司招聘了5名服务人员，在签订劳动合同时要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。
劳动行政部门发现甲公司这一违法行为后对其进行了处罚，下列处罚措施中，不符合规定的是（）。
A.责令限期向5名劳动者每人退还收取的500元押金B.处以总额为2000元的罚款C.处以总额为2500元的罚款D.处以总额为10000元的罚款4.2014年3月1日，钱某开始在P公司工作（全日制用工），3月10日，P公司书面通知钱某签订劳动合同，但是钱某拒绝签订。
3月20日，P公司通知钱某终止劳动关系。
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的是（）。
A.P公司无需向钱某支付经济补偿B.P公司可以口头通知钱某终止劳动关系C.P公司可以与钱某不签订书面劳动合同而订立口头协议D.P公司可以拒绝向钱某支付其实际工作时间的劳动报酬5.根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同法律后果，下列表述不正确的是（）。
A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬6.根据劳动合同法律制度的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，除有特殊情况外，每日不得超过（）小时，每月不得超过（）小时。
A.1小时 36小时B.1小时 40小时C.3小时 36小时D.3小时 40小时7.周某为R公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。
《经济法基础》章节训练(第二章会计法律制度)
《经济法基础》章节训练（第二章会计法律制度）您的姓名： [填空题] *_________________________________一、单选题（共40题，每小题1分，共40分）1. 《会计法》规定，我国会计年度自（）。
[单选题] *A：公历1月1日起至12月31日止(正确答案)B：农历1月1日起至次年1月1日止C：公历4月1日起至次年3月31日止D：公历10月1日起至次年9月30日止答案解析：我国以公历年度为会计年度，即每年公历1月1日起至12月31日止。
2. 来源于实际发生的经济事项，属于会计核算原始依据的是（）。
[单选题] *A：原始凭证(正确答案)B：记账凭证C：会计账簿D：财务会计报告3. 关于原始凭证的下列表述中，不正确的是（）。
[单选题] *A：原始凭证，是在经济业务发生时，由业务经办人员直接取得或者填制B：原始凭证是会计核算的原始依据，来源于实际发生的经济事项C：原始凭证只能从外单位取得，不能单位内部自制(正确答案)D：原始凭证既有国家统一印制的具有固定格式的发票，也有由发生经济业务事项双方认可4. 《会计法》要求，作为记账凭证编制依据的必须是（）的原始凭证和有关资料。
[单选题] *A：经办人签字B：经过审核(正确答案)C：金额无误D：领导认可5. 关于会计账簿，下列表述不正确的是（）。
[单选题] *A：任何单位都不得在法定会计账簿之外私设会计账簿B：依法设置的会计账簿以用途为标准共分为四种，即总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿C：日记账，是对总账的补充和具体化(正确答案)D：日记账，又称序时账簿，是按照经济业务发生的时间先后顺序，逐日连续登记的账簿6. （）是登记会计账簿的依据。
[单选题] *A：取得的原始凭证B：外来原始凭证C：经审核的会计凭证(正确答案)D：自制的原始凭证7. 《中华人民共和国会计法》规定，单位负责人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)在财务会计报告上签章的下列做法中，符合规定的是（）。
经济法基础 第2章 会计法律制度 习题 详细解析答案
第二章会计法律制度——会计法律制度概述、会计核算、会计档案管理一.单项选择题1.所谓提供虚假财务会计报告，是指（）。
A.以虚假的经济业务事项为前提编造不真实的会计凭证、会计账簿B.以涂改、挖补等手段来改变会计凭证、会计账簿等的真实内容，歪曲事实真相的行为C.通过编造虚假的会计凭证、会计账簿等会计资料或直接篡改财务会计报告上的数据D.以上答案都不对2.会计核算的内容不包括（）。
A.资本、基金的增减B.制定下年度开支计划C.财务成果的计算和处理D.财物的收发、增减和使用3.2018年10月编制的第三季度财务会计报告至（）保管期满。
A.2028年10月31日B.2028年12月31日C.2048年12月31日D.需要永久保管4.关于会计档案的销毁，下列表述正确的是（）。
A.单位负责人、档案管理机构负责人、会计管理机构负责人、档案管理机构经办人、会计管理机构经办人在会计档案销毁清册上签署意见B.单位档案管理机构负责组织会计档案销毁工作，并与审计机构共同派员监销C.监销人在会计档案销毁前，应当按照会计档案销毁清册所列内容进行清点核对；在会计档案销毁后，在会计档案销毁清册上无需签名或盖章D.电子会计档案的销毁应当符合国家有关电子档案的规定，并由单位档案管理机构和信息系统管理机构共同派员监销二.多项选择题5.关于原始凭证，下列说法正确的有（）。
A.在经济业务事项发生时由经办人员直接取得B.在经济业务事项发生时由经办人员填制C.用以表明某项经济业务已经发生情况D.用以表明某项经济业务已经完成情况6.下列属于备查账的有（）。
A.银行存款日记账B.库存商品明细账C.租借固定资产登记簿D.合同登记簿7.根据《企业会计准则》中关于财务会计报告的编制规定，下列说法错误的有（）。
A.企业对外提供的财务会计报告仅包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表B.审计报告是财务会计报告的组成部分，应当随同财务会计报告一并提供C.单位负责人应当在财务会计报告上签名并盖章D.单位出纳员应当在财务会计报告上签名并盖章8.关于会计账簿，下列表述错误的有（）。
2020年初级经济法基础章节考点试题：第二章含答案
2020年初级经济法基础章节考点试题：第二章含答案第二章会计法律制度知识点：会计机构与会计人员1.考点频率：★★★★2.难度：低3.题型：选择、判断、不定项【例题·多选题】下列关于会计机构的设置的表述中，正确的有()。
A.不具备设置条件的，应委托当地县以上财政部门代理记账B.企业必须设置会计机构C.各单位根据业务的需要，设置会计机构D.企业可以不设置会计机构，在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员『正确答案』CD『答案解析』选项A，不具备设置条件的，应当委托经批准从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。
选项B，企业根据会计业务的需要，设置会计机构，并非必须设置会计机构。
【例题·多选题】根据《会计基础工作规范》的规定，出纳人员不得兼管的工作有()。
A.办公室文秘工作B.收入、费用账目的登记工作C.会计档案保管工作D.债权、债务账目的登记工作『正确答案』BCD【例题·单选题】实行回避制度的单位，会计主管人员的直系亲属不得担任本单位的()。
A.会计机构负责人B.会计主管人员C.出纳D.稽核『正确答案』C『答案解析』会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
【例题·单选题】下列组织中，可以不适用会计人员回避制度的是()。
A.私营企业B.国有企业C.国家机关D.事业单位『正确答案』A『答案解析』国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。
【例题·单选题】下列各项中，应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是()。
A.分管会计工作的副职领导B.总会计师C.单位负责人D.会计主管『正确答案』C『答案解析』单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
【例题·单选题】会计主管人员办理交接手续时，负责监交的是()。
A.会计机构负责人B.单位负责人C.主管单位派人D.会计机构负责人和单位负责人『正确答案』B『答案解析』一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续，由单位负责人负责监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
2020年初级会计师《经济法基础》考试习题及答案二
2020 年初级会计师《经济法基础》考试习题及答案二【例题·多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中，不正确的有( ) 。
(2015 年)A. 劳动者在婚丧假期间，用人单位不向其支付工资B. 一般情况下，对在部分公民放假的节日期间照常工作的职工，用人单位应向其支付工资报酬，但不支付加班工资C. 工资可以实物及有价证券替代货币支付D. 约定的工资支付日期遇节假日或者休息日的，工资应在节假日或者休息日后最近的工作日支付【答案】ACD【解析】(1) 选项A：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资;(2) 选项B：在部分公民放假的节日期间( 如妇女节、青年节) ，对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资，如果该节日恰逢周六、周日，单位安排职工加班工作，则应当支付休息日的加班工资;(3) 选项C：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付;(4) 选项D：约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的，工资应提前在最近的工作日支付。
【例题·多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有( ) 。
A. 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资B. 用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资C. 用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付D. 工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付【答案】ABCD【解析】(1) 选项A：工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资;(2) 选项B：用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(3) 选项C：用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付;(4) 选项D：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2020年《经济法基础》归纳与习题精析第二章 会计法律制度
『答案解析』每一个会计年度还可以按照公历日期具体划分为半年度、季度、月度。
【例题·多选题】会计资料（ ）是会计资料最基本的质量要求，是会计工作的生命。
A.合理性
B.真实性
C资料真实性和完整性是会计资料最基本的质量要求，是会计工作的生命。
【例题·多选题】根据会计法律制度的规定，下列关于原始凭证的表述中，不正确的有（ ）。
A.原始凭证必须来源于单位外部
B.除日期外，原始凭证记载的内容不得涂改
C.原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章
D.原始凭证金额有错误的，应当由出具单位更正并加盖印章
『正确答案』ABD
原始凭证填制要求
1.原始凭证是经济业务发生时由业务经办人员直接取得或者填制的。
2.原始凭证既有来自单位外部的，也有单位自制的；既有国家统一印制的具有固定格式的发票，也有由发生经济业务事项双方认可并自行填制的凭据等。
3.会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核：（1）对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；
【例题·单选题】甲公司出纳刘某在为员工孙某办理业务时，发现采购发票上所注单价、数量与总金额不符，经查是销货单位填写单价错误，刘某采取的下列措施符合会计法律制度规定的是（ ）。
A.由孙某写出说明，并加盖公司公章后入账
B.将发票退给孙某，由销货单位重新开具发票后入账
C.按总金额入账
D.将单价更正后入账
『正确答案』B
会计核算以实际发生的经济业务为依据，体现了会计核算的真实性和客观性要求。
会计资料真实性和完整性是会计资料最基本的质量要求，是会计工作的生命。
采用不同的会计处理方法，或者在不同会计期间采用不同的会计处理方法，都会影响会计资料的一致性和可比性。
2020年初级会计职称《经济法基础》--第二章 会计法律制度
会计法律制度的调整范围 1.会计法律制度是调整“会计关系” 的法律规范。 2.会计关系是指会计机构和会计人员在办理会计事务过程中， 以及国家在管理会计工作过程中发生的经济关系。 3.会计关系的主体不客体 主体： 会计机构确答案』BC
【例题·单选题】会计行政法规是由（ ）制定并发布。
A.全国人民代表大会 B.财政部
C.国务院
D.全国人大常委会
【答案】C 会计行政法规是第二层次，制定部门是C国务院。
【例题·单选题】国家统一的会计制度由（ ）制定。 A.全国人大 B.国务院财政部门 C.国务院 D.全国人大常委会
【答案】B
【例题·单选题】下列各项中,属于会计行政法规的有（ ）。 A.《会计法》 B.《企业财务会计报告条例》 C.《会计基础工作规范》 D.《企业会计制度》
【答案】B 会计法是会计法律，CD是属于规范性文件。
【例题·多选题】下列各项中，属于我国会计法律制度构成内
容的有（ ）。
A.会计法律 B.国家统一的会计制度
（4）法律地位：次于会计法律及会计行政法规
4、地方性会计法规 （1）制定部门：省、自治区、直辖市人民代表大会及 其常委会。 （2）法律地位：不能与会计法律和会计行政法规相抵 触。
【例题·单选题】现行《会计法》是在（ ），经第九届全国 人民代表大会常务会员第十二次会议修订通过的。
A.1999年10月31日 B.2001年10月31日 C.1999年12月31日 D.2000年8月31日 【答案】A
（1）概念 会计部门规章是指国家主管会计工作的行政部门即 财政部以及其他相关部委根据法律和国务院的行政法规、决定、 命今，在本部门的权限光国内制定的、调怪会计工作中某些方 面内容的国家统-的会计准则制度和规范性文件。
初级会计职称考试《经济法基础》单元测试题及答案第二章
一、单项选择题1．对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起【A】内订立书面劳动合同。
A．1个月B．2个月C．6个月D．1年【答案解析】：对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
2．2008年4月1日，张某与甲公司建立了劳动关系；直至2008年9月1日甲公司才与张某签订了书面劳动合同，据悉张某月工资为4000元（4至7月份的工资已足额发放），那么张某最多可以要求甲公司再支付【B】元。
A．4000B．20000C．24000D．32000【答案解析】：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
本题中：（1）前4个月的工资已足额发放，欠付的是8月份的工资，应当补发，为4000元；（2）从5月1日起至8月31日，应当向张某支付双倍工资；因此，张某有权要求支付的金额为：4000+4000×4=20000（元）。
3．根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是【B】。
A．每日工作7小时，每周工作42小时B．每日工作8小时，每周工作40小时C．每日工作8小时，每周工作48小时D．每日工作9小时，每周工作45小时4．王某参加工作9年整，根据《职工带薪年休假条例》的规定，可享受年休假的时间为【A】。
A．5天B．10天C．15天D．20天【答案解析】：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
5．用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，依法安排劳动者在5月1日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的【D】支付劳动者工资。
A．100%B．150%C．200%D．300%【答案解析】：5月1日属于法定假日。
6．王某为甲公司职工，月工资1000元，当地月最低工资标准为900元。
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2020年《经济法基础》第二章章节练习与答案解析第二章会计法律制度一、单项选择题（本类题共12小题，每小题1.5分，共18分。
每小题只有一个正确答案，请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。
）1.我国会计工作行政管理的主管部门是（）。
A.审计署B.国家税务总局C.财政部门D.国家工商行政管理总局2.会计资料最基本的质量要求是（）。
A.真实性和相关性B.明晰性和谨慎性C.真实性和完整性D.重要性和及时性3.下列关于账簿记录发生错误的更正方法说法错误的是（）。
A.登记账簿时发生错误，应当将错误的文字或者数字划红线注销，但必须使原有字迹仍可辨认B.由于记账凭证错误而使账簿记录发生错误，应当按更正的记账凭证登记账簿C.登记账簿时发生错误，对于错误的数字，应当全部划红线更正，不得只更正其中的错误数字D.登记账簿时发生错误，对于文字错误，不可只划去错误的部分4.关于记账本位币，下列表述中错误的是（）。
A.记账本位币是指日常登记账簿和编制财务会计报告用以计量的货币B.我国会计核算原则上以人民币为记账本位币C.法律不允许收支业务以人民币以外的货币为主的单位选定某种货币作为记账本位币D.以人民币以外的货币为记账本位币的，在编制财务会计报告时应折算成人民币反映5.下列会计资料不属于会计档案的是（）。
A.记账凭证B.会计档案移交清册C.年度财务计划D.银行对账单6.当年形成的会计档案，一般情况下可由单位会计管理机构临时保管（）。
A.1年B.2年C.3年D.4年7.在我国，单位内部会计监督的主体一般是指（）。
A.财政、税务、审计机关B.注册会计师及其事务所C.本单位的会计机构和会计人员D.本单位的内部审计机构及其人员8.接替人员在交接时因疏忽没有发现所交接会计资料存在合法性、真实性方面的问题，需要对该问题承担责任的主体是（）。
A.接替人B.移交人C.会计机构负责人D.单位负责人9.会计专业技术人员参加继续教育实行学分制管理，每年参加继续教育取得的学分不少于（）。
A.100学分B.60学分C.90学分D.120学分10.根据《会计法》规定，对于伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门视其情节轻重，在予以通报的同时，可以再对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。
A.1000元以上2万元以下B.2000元以上5万元以下C.3000元以上5万元以下D.5000元以上10万元以下11.下列关于填制记账凭证的说法中错误的是（）。
A.一笔经济业务需要填制两张以上记账凭证的，可以采用分数编号法编号B.一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的，应当将其他单位负担的部分，开给对方原始凭证分割单，进行结算C.原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容以及费用分摊情况等D.如果在填制记账凭证时发生错误，应当进行更改12.根据《会计法》和《企业财务会计报告条例》的规定，下列各项中，不属于会计报表组成部分的是（）。
A.利润表B.附表C.现金流量表D.注册会计师出具的审计报告二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。
每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，多选、少选、错选、不选均不得分。
）1.国家统一的会计制度，是指国务院财政部门根据《会计法》制定的关于（）以及会计工作管理的制度。
A.会计核算B.会计监督C.会计机构D.会计人员2.下列各项中，属于变造会计凭证行为的有（）。
A.某公司为一客户虚开假发票一张，并按票面金额的15%收取好处费B.将购货发票上的金额50万元涂改为80万元报账C.企业某现金出纳将一张报销凭证上的金额10000元涂改为40000元D.购货部门转来一张购货发票，原金额计算有误，出票单位已作更正并加盖出票单位公章3.会计工作的政府监督主要是指财政部门代表国家对各单位和单位相关人员的会计行为实施的监督检查以及对发现的违法行为的实施行政处罚。
下列选项中，属于上述的财政部门的有（）。
A.国务院财政部门B.省级人民政府财政部门C.省级人民政府财政部门派出机构D.县级人民政府财政部门4.记账凭证必须具备的内容包括（）。
A.填制凭证的日期B.凭证编号C.经济业务摘要D.会计科目5.下列关于会计工作岗位设置的表述中，正确的有（）。
A.各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位B.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换C.会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人D.出纳不属于会计工作岗位6.下列有关办理会计移交手续的表述中，正确的有（）。
A.会计主管人员办理交接手续，由单位负责人监交B.移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任C.会计人员调动工作、离职或者因病暂时不能工作，应与接管人员办清交接手续D.接管人员应另立账簿，以便和原会计人员划清责任7.会计人员职称分为（）。
A.初级B.中级C.副高级D.正高级8.甲公司财务经理张某定期在本部门开展技能竞赛，分析公司经营管理中的薄弱环节，以强化成本核算为突破口，将成本逐层分解至各部门并实行过程控制，大大降低成本，提高了经济效益。
张某的行为体现的会计职业道德要求有（）。
A.廉洁自律B.坚持准则C.提高技能D.参与管理9.某企业将出售废料的收入1万元不纳入企业统一的会计核算，而另设会计账簿进行核算，以解决行政管理部门的福利问题。
则该企业及相关人员承担的法律责任有（）。
A.通报批评B.责令其限期改正C.可以对该企业并处3000元以上5万元以下的罚款D.可以对直接负责的主管人员处2000元以上2万元以下的罚款10.根据《会计法》的规定，单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施。
下列各项中，属于补救措施的有（）。
A.警告B.恢复原有职务C.恢复原有级别D.恢复名誉三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。
请判断每小题的表述是否正确。
每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。
本类题最低得分为零分。
）1.各单位采用的会计处理方法，前后各期应当一致，不得变更。
（）2.对外报送的财务会计报告，应当依次编写页码，加具封面，装订成册，加盖公章。
（）3.国家为了鼓励会计专业技术人员参加继续教育，其参加继续教育取得的学分，高于标准的部分可以按照一定比例结转以后年度。
（）4.启用订本式账簿，应当从第一页到最后一页顺序编定页数，不得跳页、缺号。
（）5.我国是以公历年度为会计年度，即以每年公历的1月1日起至12月31日止为一个会计年度。
（）6.单位内部监督是指由注册会计师及其所在的会计师事务所等中介机构接受委托，依法对单位的经济活动进行审计，出具审计报告，发表审计意见的一种监督制度。
（）7.企业应向有关各方提供财务会计报告，其编制基础、编制依据、编制原则和方法应当一致，不得提供编制基础、编制依据、编制原则和方法不同的财务会计报告。
（）8.年度终了，要把各账户的余额结转到下一会计年度，并在摘要栏注明“结转下年”字样；在下一会计年度新建有关会计账簿的第一行余额栏内填写上年结转的余额，并在摘要栏注明“上年结转”字样。
（）9.会计人员未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失，情节严重的，3年内不得从事会计工作。
（）10.从事代理记账业务的机构，都应当经县级以上人民政府财政部门批准，领取由财政部统一规定样式的代理记账许可证书。
（）四、不定项选择题（本类题共4小题，每小题2分，共8分。
每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。
）2018年2月，某市财政局派出检查组对某国有外贸企业2017年度的会计工作进行检查，发现存在以下情况：（1）2017年2月，该企业财务处处长安排其侄女在财务处任出纳，并负责保管会计档案。
（2）2017年12月，企业出口产品滞销，经销业绩滑坡，企业法定代表人要求财务处处长对该年度的财务数据进行处理，以确保企业实现“盈利”。
企业财务处处长遵照办理（尚不构成犯罪）。
要求：根据上述资料，分析回答下列小题。
1.根据会计法律制度的规定，该处长的侄女可以在本单位从事的工作为（）。
A.债权债务核算B.出纳C.稽核D.对外财务会计报告编制2.根据会计法律制度的规定，下列说法正确的是（）。
A.可由一人任出纳，并负责保管会计档案B.出纳人员可兼任稽核债权债务账目的登记工作C.档案管理部门属于会计岗位D.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换3.该企业“处理”财务数据的行为，对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员，可以处以（）的罚款。
A.1万元以上B.2000元以上5万元以下C.3000元以上5万元以下D.5万元以下4.有关该企业财务处处长的行为，下列说法正确的是（）。
A.违反了爱岗敬业的要求B.违反了廉洁自律的要求C.违反了坚持准则的要求D.违反了提高技能的要求参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】C【解析】国务院财政部门主管全国的会计工作，县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。
2.【答案】C【解析】会计资料的真实性和完整性，是对会计资料最基本的质量要求，是会计工作的生命，各单位必须保证所提供的会计资料真实和完整。
任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。
3.【答案】D【解析】账簿记录发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写，必须按照下列方法进行更正:①登记账簿时发生错误，应当将错误的文字或者数字划红线注销，但必须使原有字迹仍可辨认；然后在划线上方填写正确的文字或者数字，并由记账人员在更正处盖章。
对于错误的数字，应当全部划红线更正，不得只更正其中的错误数字。
对于文字错误，可只划去错误的部分。
②由于记账凭证错误而使账簿记录发生错误，应当按更正的记账凭证登记账簿。
4.【答案】C【解析】选项C：业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种货币作为记账本位币，但是编报的财务会计报告应当折算为人民币。
5.【答案】C【解析】会计档案包括：（1）会计凭证，包括原始凭证、记账凭证；（2）会计账簿类，包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片及其他辅助性账簿；（3）财务会计报告类，包括月度、季度、半年度、年度财务会计报告；（4）其他会计资料，包括银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书及其他具有保存价值的会计资料。
但是各单位的预算、计划、制度等文件材料属于文书档案，不属于会计档案。