2024年长沙市劳动合同书
2024年湖南劳动合同范本5篇
2024年湖南劳动合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事项，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位名称]职位，并严格按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为湖南省[具体地址]。
甲方有权在全省范围内调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间制度为[标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制]，具体由甲方根据业务需要安排。
2. 休息休假按照法律法规规定执行。
甲方有权根据实际情况安排乙方带薪年休假、调休等假期。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为[具体金额]，支付形式为[月薪或年薪]。
甲方有权根据乙方的表现调整工资水平。
2. 甲方应按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等劳动报酬。
3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
四、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理各项社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，甲方应依照法律及公司的规定给予医疗期及医疗待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
劳动合同书(长沙人社局印制综合)(一)2024
劳动合同书(长沙人社局印制综合)（一）甲方：______（以下简称“公司”）乙方：______（以下简称“员工”）鉴于甲方是一家______公司，成立于______年______月______日，注册地址位于______，营业执照注册号为______，法定代表人为______，经营范围为______；乙方是长沙市居民身份证号码为______的居民，具备从事______工作的专业技能和经验。
经甲、乙双方共同协商一致，就乙方加入甲方公司并从事______工作的相关事宜达成如下合同:第一条合同目的根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，乙方愿意加入甲方公司，甲方同意聘用乙方，并约定双方的权利和义务，以维护双方的合法权益。
第二条工作内容1.乙方将从事______工作，具体职位为______，主要工作内容包括______。
2.乙方需服从公司的执勤安排，并按公司的要求完成工作任务。
3.乙方需遵守公司规章制度，保守公司的商业机密，并保证工作的秩序和安全。
第三条签约地点和时间本合同的签约地点为长沙市，签约时间为______年______月______日。
第四条合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，期限为______年/月/日，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.经双方一致同意，本合同期满后，如双方继续合作，可以再行签订新的劳动合同。
第五条工资和福利待遇1.乙方的月工资为______元，并按照公司规定的发放时间和方式支付。
2.乙方享受公司提供的______福利待遇，包括但不限于______。
3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，如失业保险、工伤保险、医疗保险、养老保险等。
第六条工作时间和休假1.乙方每周的工作时间为______小时，共计______小时/周。
2.乙方享受国家法定假日，并根据公司规定享受带薪年假、病假等假期。
第七条工作纪律和违约责任1.乙方应遵守公司的各项规章制度，保持办公场所的秩序与安全。
湖南长沙劳动合同模板(2024版)
湖南长沙劳动合同模板(2024版)甲方(用人单位):_________________乙方(劳动者):_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方公司工作，双方在工作中的权利和义务达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期为____年。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方公司从事以下工作：________________。
2.2 乙方的工作地点为：________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，每天工作8小时，共计__________小时。
如有加班需求，按照国家法律法规及公司相关规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假、病假、产假等休息休假权益，具体安排如下：(1)法定节假日：乙方每年享有____天带薪法定节假日。
(2)带薪年休假：乙方在本合同有效期内累计享有____天带薪年休假。
其中，工作满1年的假期为____天，工作满10年的假期为____天，以此类推，每增加一年工作年限，假期增加一天。
(3)病假、产假等其他休假：根据国家法律法规及公司相关规定执行。
第四条工资待遇4.1 乙方的月工资总额为人民币____元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等各项津贴和补贴。
4.2 具体工资构成如下：基本工资：人民币____元；岗位工资：人民币____元；绩效工资：人民币____元；其他津贴和补贴：人民币____元。
4.3 乙方的工资发放时间为每月的______日。
如遇节假日或周末，发放时间顺延。
第五条社会保险和公积金5.1 甲乙双方依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，具体比例为：养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险0.5%,生育保险0.8%。
2024年湖南省劳动合同书样本(三篇)
2024年湖南省劳动合同书样本尊敬的双方：鉴于双方对劳动关系的共同理解和愿望，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等互利、自愿协商、公平公正的原则，特制订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、雇主信息委托人（以下简称“雇主”）：姓名/名称：法定代表人/负责人：所属单位/公司：地址：联系电话：二、员工信息受托人（以下简称“员工”）：姓名：身份证号码：联系电话：住址：三、合同期限本劳动合同自 ____ 年 ____ 月 ____ 日起至 ____ 年 ____ 月 ____ 日止。
四、试用期1.员工入职后的前三个月为试用期，试用期内双方有权解除劳动合同，并不予支付违约金。
2.试用期内，员工享受与正式员工相同的劳动待遇，包括薪资、福利等。
3.试用期满，根据员工和雇主的双方协商结果决定是否转为正式员工。
五、工作内容1.员工的岗位为____，工作地点为____。
2.员工的主要工作职责包括但不限于：（1）____（2）____（3）____六、劳动报酬1.员工的月工资为____元整（大写：____），具体支付方式为____，支付日期为每月的____日，根据员工的实际工作情况进行结算。
2.员工的工资包含基本工资和绩效工资，绩效工资的计算方法为____。
3.员工的工资将按照国家相关法律法规的要求纳入社会保险和住房公积金。
七、工作时间和休假1.员工的工作时间为每周____小时，具体工作时间为____，休息时间为____。
2.员工享受法定节假日和年假，具体休假调度按照国家有关法律法规执行。
八、劳动保护和劳动条件1.雇主应当为员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，确保员工的身体健康和安全。
2.员工有权要求雇主提供必要的劳动保护设施，雇主应积极支持。
九、保密义务1.员工在工作期间了解到的雇主的商业秘密和技术秘密，应当予以保密，并在协议到期后继续承担保密义务。
2.员工违反保密义务给雇主造成损失的，应承担相应的责任。
2024年长沙书面劳动合同书(通用)(二篇)
2024长沙书面劳动合同书(通用)（二）2024长沙书面劳动合同书(通用)（二）一、合同订立二、合同期限本合同有效期为自2024年1月1日起至2027年12月31日止。
合同期满后，若无终止的情况下，本合同自动续签。
三、工作内容1.根据甲方的安排，履行与所聘岗位相符的工作职责；2.遵守国家法律法规、公司规章制度和各项规定；3.完成上级领导安排的其他临时性工作。
四、工作地点乙方的工作地点在长沙市，具体地址由甲方指定。
五、工作时间及休假2.根据甲方工作需要，乙方需配合加班工作，加班工作时长按照国家法律法规的规定执行；3.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假制度，具体休假安排由甲方根据法律法规和实际情况确定。
六、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币XXX元/月，在此基础上，根据乙方的工作表现、工作岗位等进行绩效考核，绩效奖金另行发放；2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇；3.甲方将按国家相关规定为乙方办理工伤保险；4.其他福利待遇和补贴按照甲方的相关规定执行。
七、劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和各项规定，维护甲方的形象和利益；2.乙方不得利用工作之便谋取个人私利，不得泄露甲方的商业机密和其他保密信息；3.乙方应保障甲方的知识产权，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权；4.乙方应保持工作积极主动，认真履行工作职责，严格遵守工作纪律和职业道德。
八、违约责任1.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本合同并终止与乙方的劳动关系：（1）擅离职守或玩忽职守，严重影响甲方正常经营的；（2）严重违反甲方的规章制度和各项规定的；（3）不按时支付劳动报酬或者多次拖欠劳动报酬的；（4）严重违反国家法律法规的。
2.乙方如有下列情况之一，甲方有权采取下列措施，并保留追究乙方法律责任的权利：（1）不按时履行劳动义务的；（2）违反劳动纪律或者职业道德的；（3）盗窃、窃取、故意破坏财产的；（4）泄露不应当泄露的商业秘密和其他保密信息的。
2024年长沙市劳动合同
2024年长沙市劳动合同(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同有效期限，自____年____月____日至____年____月____日止，为期。
其中____年____月____日至____年____月____日止，为试用期。
2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资。
第二条在合同期间1.乙方必须服从甲方工作安排。
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。
甲方不负责发放事假期间的薪酬。
第三条劳动报酬1.本厂每月根据工作进度开出劳动票据，以备年终结账作为依据。
2.关于工资结算和借支：每月甲方付给乙方生活费用，其余年终一次结清。
如有业绩突出者，第二年再续合同时给予奖励。
3.学徒工期视个人学习能力而定。
第四条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日2024年长沙市劳动合同（二）甲方(用人单位)：统一社会信用代码：电话：地址：乙方(劳动者)：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人：第一章合同的类型与期限第一条：甲、乙双方同意按以下第_____种方式确认本合同期限。
2024年长沙市劳动合同书
2024年长沙市劳动合同书合同编号：____________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点2.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按照甲方的岗位职责要求，按时、保质保量完成工作任务。
3.乙方的工作地点为______，如甲方因生产经营需要调整乙方工作地点，双方应协商一致，并书面变更本合同。
三、工作时间和休息休假4.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
5.甲方保证乙方按照国家规定享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬6.乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。
7.甲方根据乙方的工作业绩、表现及公司经营状况，有权调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇8.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护和职业培训10.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护用品。
11.甲方有权对乙方进行职业技能培训，乙方应积极参加，提高自身素质。
七、劳动纪律12.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
13.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚，直至解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止14.本合同的变更、解除和终止，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。
15.在下列情形下，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
16.在下列情形下，甲方提前30日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）双方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。
2024年长沙市劳动合同范文(三篇)
2024年长沙市劳动合同范文尊敬的X先生/女士：感谢您对我们公司的关注与厚爱，欢迎您加入我公司大家庭！根据劳动法和相关法规的要求，我公司将根据您的工作职责和岗位要求为您提供一份劳动合同，合同内容如下：劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）一、合同签订时间及期限本劳动合同于2024年X月X日正式签署，有效期为X年。
本合同自劳动合同签署之日起生效。
双方另行协商的条款另定。
二、双方基本信息甲方：（公司名称）住所：XXXXX法定代表人：XXX注册资本：XXX成立日期：XXXX年XX月XX日营业执照号码：XXX联系电话：XXX乙方：（个人信息）身份证号码：XXX联系电话：XXX家庭住址：XXX三、工作内容及要求甲方根据乙方的实际能力和专业技能，安排乙方从事以下工作：1. 工作职责：（根据具体岗位工作职责详细描述）2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行协商。
如因工作需要或特殊情况，乙方需配合加班工作，并按规定享受加班补助。
3. 工作地点：乙方的工作地点为公司所在地，根据工作需要，公司有权将乙方调配到其他工作地点，如有异动，应提前书面通知乙方，并另行协商相关事宜。
四、薪酬福利1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇由甲方根据乙方的工作能力、工作表现、市场行情等因素综合考虑确定。
薪酬将于每月X日发放至乙方指定银行账户。
2. 社会保险及公积金：甲方将为乙方按照国家有关法律法规规定缴纳社会保险和住房公积金。
乙方应准确、完整地提供甲方所需的各项个人信息。
3. 年假及其他福利：乙方享有带薪年假、带薪病假和其他法定节假日的休假权利，具体的休假政策将根据国家法律法规和公司规定执行。
五、保密和知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间接触到的与甲方业务相关的商业秘密、技术资料、商业信息等均由甲方绝对所有，并由乙方负有保密义务。
乙方不得擅自利用甲方信息谋取个人或他人非法利益，不得对外泄露涉及公司利益的商业秘密和技术资料。
长沙地区2024年标准劳动合同样本
长沙地区2024年标准劳动合同样本本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 签订日期2. 工作内容2.1 工作岗位2.2 工作职责2.3 工作时间3. 劳动报酬3.1 基本工资3.2 奖金3.3 津贴3.4 加班工资3.5 支付方式4. 试用期4.1 试用期期限4.2 试用期工资5. 合同期限5.1 固定期限5.2 无固定期限6. 劳动保护与保险6.1 劳动保护6.2 社会保险6.3 福利待遇7. 劳动纪律7.1 遵守法律法规7.2 遵守公司规章制度7.3 保密义务8. 劳动合同的解除和终止8.1 双方协商一致解除8.2 甲方单方面解除8.3 乙方单方面解除8.4 合同到期终止9. 违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 诉讼解决11. 其他约定11.1 培训11.2 知识产权11.3 兼职12. 双方签字12.1 甲方（用人单位）12.2 乙方（劳动者）13. 附件13.1 职位说明书13.2 规章制度13.3 其他相关文件14. 合同生效日期及签字盖章页第一部分：合同如下：1. 合同主体及签订日期1.3 本合同由甲乙双方于2024年1月1日签订。
2. 工作内容2.1 工作岗位：乙方担任甲方市场部经理，负责市场拓展及团队管理等工作。
2.2 工作职责：乙方应履行市场部经理职责，完成甲方制定的市场拓展目标，并对甲方的商业秘密保密。
2.3 工作时间：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。
3. 劳动报酬3.1 基本工资：乙方每月基本工资为人民币15000元。
3.2 奖金：乙方根据完成的市场拓展业绩，可获得每月奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。
3.3 津贴：乙方享有通讯津贴，每月人民币200元。
3.4 加班工资：乙方加班工资按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。
2024年湖南劳动合同范本8篇
2024年湖南劳动合同范本8篇篇1（基于2023年标准制定）甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人或主要负责人：____________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
甲方可调整乙方的工作岗位及其工作内容。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质实行以下工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工作制。
因工作需要加班的，须经乙方同意并按照有关法律规定支付加班工资或安排补休。
具体作息时间按公司相关规定执行。
乙方享有法定的节假日、婚假等休假权利。
休假期间工资支付按照国家和地方相关规定执行。
甲方因工作需要安排乙方临时休假的，应支付休假工资或安排补偿休息。
四、劳动报酬及支付方式和时间篇2（基于公平、公正的原则，参照相关法律法规制定）甲方（用人单位）：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
《2024年度长沙劳动合同范本》模板
《长沙劳动合同范本》篇一本合同正文中会填写具体的双方约定，用下划线代表需双方协商后填写的部分，以保持文本的纯粹性和严谨性。
本范本不会包括多余的解释、提示语、表格、网址链接、电话号码或标题等元素。
长沙劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲、乙双方协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________部门工作，乙方应遵守甲方的安排和岗位责任制要求，履行工作职责。
工作地点：__________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行工时制度。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，按国家规定支付加班工资或安排补休。
（三）乙方享有国家规定的法定节假日休假及婚丧假等假期。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
（二）乙方因工负伤及职业病的待遇按国家有关规定执行。
五、劳动报酬和社会保险（一）乙方的基本工资为________元/月，绩效工资根据考核情况发放。
工资发放日为每月的______日。
（二）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。
（三）乙方因工负伤或死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律和规章制度（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程。
（二）乙方在聘用期间如有严重违反劳动纪律或公司规章制度的，严重失职或徇私舞弊的行为给公司造成损失的，可由相关部门进行考核和认定并承担相应的法律责任和处分措施，如情节严重甲方可随时解除此合同且不作任何赔偿处理。
（三）如因乙方工作原因造成对外的经济损失由其承担相应责任并接受处罚。
2024年长沙市劳动合同范文
2024年长沙市劳动合同范文甲方（单位）：______________ 乙方（个人）：______________鉴于甲乙双方为了明确双方劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，经平等协商，就乙方在甲方单位的工作达成以下协议：一、工作内容及职责：乙方职务为______________，具体工作内容为______________，工作地点为______________。
乙方须认真履行工作职责，服从公司安排，完成工作任务。
二、工作时间及休假：1. 工作时间为每周________天，每天工作________小时，具体工作时间为______________。
2. 乙方享受国家法定节假日休假，如需请假，应提前向甲方请假，经批准后方可生效。
三、工资及福利待遇：1. 乙方的工资为月薪人民币________元。
2. 乙方享受甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。
（具体福利待遇可根据公司规定调整）四、劳动保护：1. 乙方工作期间应严格遵守公司的劳动纪律，遵守相关劳动安全、环境保护规定。
2. 乙方在工作中如有工伤或职业病，应及时报告公司并按规定进行处理。
五、劳动合同期限：本劳动合同自______________年月日起生效，期限为________年。
六、变更与解除：1. 若本合同发生变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。
2. 双方如需解除合同，应提前______________天书面通知对方，并经协商一致，解除合同。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自______________年月日起生效。
甲方（单位）：__________________ 乙方（个人）：__________________签署日期：______________ 签署日期：______________签署地点：______________ 签署地点：______________。
2024年湖南劳动合同范本8篇
2024年湖南劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（劳动者）：____________________性别：_________________出生年月：_________________________户籍所在地：____________________________________现居住地：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿和诚实守信的原则基础上，就乙方与甲方建立的劳动关系及相关事宜，达成如下协议条款，以资共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同。
合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期内用工双方均应严格遵守合同各项约定条款履行义务，并承担相应的责任和义务。
若因工作需要变动用工期限的，双方可另行协商调整。
试用期满表现良好的员工可转为正式员工，如甲方因工作需要对乙方工作能力有更特殊要求的可根据双方约定重新确定试用期长短及要求等条件。
试用期满不符合甲方工作要求的甲方将解除劳动合同且无需承担经济补偿责任，因工作所实施的培训等费用自行承担相应损失和风险后果责任（若按国家有关强制性法律法规约定应给予乙方的补偿金或相关费用的除外）。
2024劳动合同范本长沙共2
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024劳动合同范本长沙共2本合同目录一览第一条：合同主体及合同签订日期1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同期限类型（如固定期限、无固定期限等）2.2：合同起始日期2.3：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间（如全日制、兼职等）第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准（如月薪、小时工资等）4.2：工资支付时间及方式4.3：加班工资的计算及支付第五条：福利待遇5.1：社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）5.2：住房公积金5.3：带薪年休假5.4：其他福利待遇（如免费体检、员工培训等）第六条：劳动纪律6.1：乙方应遵守的劳动纪律和规章制度6.2：乙方违反劳动纪律的处罚措施第七条：合同解除和终止7.1：合同解除和终止的条件7.2：合同解除和终止的程序7.3：合同解除和终止后的待遇处理第八条：违约责任8.1：甲方未按照合同约定提供劳动条件的责任8.2：乙方未按照合同约定履行劳动义务的责任8.3：双方其他违约行为的责任第九条：争议解决9.1：双方发生劳动争议的解决方式（如协商、调解、仲裁、诉讼等）9.2：仲裁机构或法院的选择第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项第十一条：合同的变更11.1：合同变更的条件11.2：合同变更的程序第十二条：合同的解除12.1：合同解除的条件12.2：合同解除的程序第十三条：合同的终止13.1：合同终止的条件13.2：合同终止的程序第十四条：附件14.1：附件清单（如职位说明书、工作职责表等）14.2：附件的效力及解释权第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同签订日期1.1：甲方（用人单位）名称：X公司1.1.1：甲方地址：市区路号1.2：乙方（劳动者）姓名：X1.2.1：乙方身份证号码：X1.3：合同签订日期：2024年月日第二条：合同期限2.1：合同期限类型：固定期限合同2.2：合同起始日期：2024年月日2.3：合同终止日期：2025年月日第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：X3.1.1：乙方的工作职责：1）负责X工作；2）负责X工作；3）负责X工作。
长沙地区2024年标准劳动协议样本
长沙地区2024年标准劳动协议样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 双方定义第二条：合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限2.3 试用期第三条：工作内容3.1 工作岗位3.2 工作职责3.3 工作条件第四条：劳动报酬4.1 基本工资4.2 奖金4.3 津贴4.4 加班工资4.5 支付方式第五条：工作时间与休息休假5.1 工作时间5.2 休息日5.3 法定节假日5.4 年假第六条：社会保险6.1 养老保险6.2 医疗保险6.3 失业保险6.4 工伤保险6.5 生育保险第七条：劳动保护与职业健康7.1 劳动保护7.2 职业病防治7.3 安全培训第八条：培训与教育8.1 在职培训8.2 教育经费8.3 培训期间待遇第九条：知识产权与保密9.1 知识产权归属9.2 保密义务9.3 保密期限第十条：劳动合同的解除和终止10.1 双方解除劳动合同的情形10.2 经济补偿10.3 合同终止第十一条：争议解决11.1 协商解决11.2 调解组织11.3 劳动仲裁11.4 法律途径第十二条：违约责任12.1 甲方违约12.2 乙方违约12.3 违约责任的具体规定第十三条：其他约定13.1 非全日制用工13.2 临时工13.3 实习生第十四条：附则14.1 合同的修订14.2 合同的生效14.3 合同的解除或终止不影响双方的权利和义务第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）：本合同甲方为长沙市X公司，依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为，地址为长沙市区路号，联系电话为X。
1.2 乙方（劳动者）：本合同乙方为X，性别：，身份证号码为，户籍所在地为省市县，现住址为。
1.3 双方定义：甲方为劳动合同的用人单位，乙方为劳动合同的劳动者。
第二条：合同期限2.1 固定期限：本劳动合同期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。
2024版长沙正规劳动合同
2024版长沙正规劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。
第一条劳动合同的类型1.1 本合同为固定期限劳动合同。
1.2 本合同期限自（填写开始日期）至（填写结束日期）。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方的（填写部门）部门从事（填写职位）工作。
2.2 乙方应按照甲方的规定和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，实行（填写工作时间制度，如：标准工时制、综合工时制等）。
3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，由基本工资、绩效奖金等组成。
4.2 乙方工资的支付方式为（填写支付方式，如：月发、周发等），每月支付一次。
4.3 乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方按照国家和地方规定为乙方支付社会保险费。
5.3 乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5.4 乙方享有（填写其他福利待遇，如：年终奖、节日福利等）。
第六条培训和保密6.1 甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。
6.2 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第七条劳动合同的解除和终止7.1 本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前（填写提前通知期限）天书面通知甲方。
《2024年度长沙劳动合同范本》模板
《长沙劳动合同范本》篇一以下是一份标准的空白合同范本，用于长沙地区的劳动合同，请注意，此范本需根据具体情况和需求填写相应的内容。
所有留空部分需依实际情况详细填写，不能有提示语、表格、多余的说明和解释、网址链接或电话号码。
长沙劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方为乙方提供劳动条件和劳动报酬等事宜，经协商一致，签订本合同。
一、劳动内容与地点1. 乙方同意根据甲方的需要和岗位的要求，担任______________工作。
具体工作内容和要求详见岗位职责书。
2. 工作地点：______________________________。
二、劳动期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时。
具体工作时间及安排详见考勤制度。
2. 休息休假：甲方按照国家及地方相关规定保障乙方的休息和休假权利。
四、劳动报酬与支付方式1. 劳动报酬：乙方的工资按________（计时、计件）方式计算，具体数额根据乙方所在岗位的薪酬制度执行。
工资应不低于当地的最低工资标准。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月______日左右。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。
社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和福利待遇。
六、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动卫生条件。
2. 乙方应严格遵守劳动安全卫生规定，进行必要的职业健康检查，并接受甲方的安全教育和培训。
2024长沙正规劳动合同
2024长沙正规劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条职位和岗位1.1 乙方应聘的职位为：__________1.2 乙方的工作岗位为：__________第二条合同期限2.1 本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2 如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条工作内容3.1 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。
3.2 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并按照双方约定的工作质量标准予以落实。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为：__________元（人民币），按月支付。
4.2 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第五条工作时间5.1 乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于一天。
5.2 乙方的法定节假日加班应按照国家有关规定支付加班费。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第七条劳动保护和劳动条件7.1 甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
7.2 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。
第八条保密协议8.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2024年长沙市劳动合同
2024年长沙市劳动合同
长沙市劳动合同通用版
一、甲方：（单位名称）（以下简称“公司”）
二、乙方：（姓名）（以下简称“员工”）
三、工作内容和地点：
1. 员工应当认真履行公司安排的工作任务，完成工作内容。
具体工作内容由公司根据实际情况安排。
2. 工作地点为公司所在地长沙市。
（公司可根据工作需要调整工作地点，但应提前通知员工）
四、工作时间：
1. 标准工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司安排。
2. 如果需要加班，应提前向公司申请并获得公司批准。
五、工资报酬：
1. 员工工资按月结算，具体数额为（具体金额）。
2. 工资支付日期为每月（日期），如果遇节假日，顺延至下一个工作日。
六、社会保险及福利待遇：
1. 公司向员工缴纳社会保险，具体金额和种类由公司执行。
2. 公司提供员工节假日福利，具体待遇按公司规定执行。
七、工作责任和纪律规定：
1. 员工应当遵守公司规章制度，禁止违纪违法行为。
2. 员工应当保守公司机密信息，不得泄露给外部人员。
八、解除合同及争议解决：
1. 本合同自双方签订之日起生效，期满后自动终止，如需续约，需双方重新协商并签订。
2. 如发生劳动纠纷，双方应友好协商解决；如无法协商解决，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
九、其他约定事项：
1. 本合同未尽事宜，均依据相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：
签订日期：签订日期：
签订地点：长沙市签订地点：长沙市。
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2024年长沙市劳动合同书
甲方：[公司名称]
住所地：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
电话：[电话号码]
邮编：[邮编]
乙方：[劳动者姓名]
住所地：[住址]
身份证号码：[身份证号码]
电话：[电话号码]
邮编：[邮编]
鉴于乙方具备相关的工作能力和条件，甲方愿意聘用乙方，并双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法规，达成以下劳动合同。
一、工作岗位及职责：
1. 乙方将担任甲方的[工作岗位]。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：[详细描述乙方的工作职责]。
二、合同期限：
1. 该劳动合同自2024年[合同起始日期]起生效。
2. 合同期限为[合同期限]。
3. 如乙方需要终止劳动合同，应提前[提前终止通知期限]书面通知甲方。
三、工作时间：
乙方的工作时间为每周[工作时间]，每日工作时间为[每日工作时间]，中间休息[中午休息时间]。
四、劳动报酬：
1. 乙方每月的工资为人民币[工资金额]，以人民币为单位发放。
2. 甲方在乙方工作期间，根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，有权对乙方的工资进行适度调整。
五、社会保险和福利：
1. 甲方将依法为乙方办理社会保险，并根据国家及地方政策为乙方提供相关福利待遇。
2. 乙方享受年度带薪休假、病假、产假等合法休假待遇。
请根据法律规定提供相关证明。
六、劳动纪律：
1. 乙方应严格遵守甲方规章制度，按照甲方安排的工作计划、工作规定和操作规程进行工作。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密并不向任何第三方透露。
七、保密条款：
1. 在合同期内及解除合同后，乙方对于甲方的商业秘密及其他机密信息必须严格保密。
2. 乙方必须保证在甲方离职后不从事与甲方相同或相似的工作，以防止泄露商业秘密。
八、违约责任：
1. 若乙方擅自解除合同，应向甲方支付违约金，金额为合同期剩余薪资总额的30%。
2. 若乙方屡次违反合同约定或在工作过程中有较大失职，甲方有权解雇乙方并没收乙方可能拥有的申请社会保险和福利的权利。
九、争议解决：
凡因履行本合同发生的争议，双方协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
十、其他事项：
1. 乙方在签订劳动合同前，已完成入职体检，且体检结果符合相关岗位要求。
2. 本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本劳动合同自双方签字盖章起生效。
甲方（公司盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。