要把隐患当事故处理

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一地有隐患 全国受警示

一地有隐患 全国受警示

一地有隐患全国受警示——摘自《中国安全生产报》“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故再次敲响了警钟。

各地区和各行业领域必须警觉起来、迅速行动,按照习近平总书记的要求,深刻吸取教训,做到“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”。

习近平总书记指出,安全生产,要坚持防患于未然。

由此,就必须把每一起事故都当成教材,用教训推动工作。

自家出了事故,痛定思痛,知耻后勇,绝不再痛,这可能不太难。

但其他地方、单位出了事故后,还能借他山之石来攻玉,赶紧自查漏洞、扎紧篱笆的,就是在打主动仗了。

最怕的是,口头上说着“吸取教训”,行动上却无所作为,抱着膀子看热闹,最终只会让别人的悲剧在自己身上重演。

事故是各种小概率事件的累积。

亡羊补牢固然聪明,但毕竟已付出了沉重代价。

而主动吸取别人教训,改进自己工作,更是一种智慧。

对每起事故,当常怀戒惧之心,善于分析总结、推人及己。

出身冷汗,总比肝肠寸断来得好。

吸取事故教训,当以史为鉴。

事故,是过去的灾难,是今日的警示。

每起事故,都能在过去找到极其相似的例子。

对那些重复发生的事故,尤其应该高度重视,认真反思其中发生的规律,从管理机制、体制上找原因,看安全理念是否树得牢固,安全关口是否把得严实,责任体系是否健全。

吸取事故教训,当善照镜子。

把别人事故当成自己的事故,多联想、多借鉴、多反思,千虑之下,必有一得,总会找到可加强、可改进的地方。

对照他人查找自身不足,当分清轻重缓急,哪些需要痛下决心迅速整改,哪些需要明确整改责任、时限,确保责任落实到岗位、落实到人头。

要慎言成绩,坚持安全生产只有起点、没有终点。

吸取事故教训,当举一反三。

根据海恩法则,每一起事故之前,必已发生过多起未遂事故。

预防事故,就得举轻若重、大惊小怪,打聚光灯,用放大镜,全面深入查找事故发生的直接、间接和根本原因,进行源头治理,而不能满足于头痛医头、脚痛医脚。

吸取事故教训,当防微杜渐。

千里之堤,溃于蚁穴,侥幸、麻痹心理是大害。

把隐患当事故处理值得提倡

把隐患当事故处理值得提倡

把隐患当事故处理值得提倡在生活中,我们常常会遇到各种意外事件,这些事件往往会对我们带来很大的伤害和损失。

为了能够让生活更加安全和稳定,我们需要关注并处理那些存在潜在风险的隐患。

把隐患当事故处理,是一种非常值得提倡的做法。

什么是隐患?隐患是指存在一定的本质缺陷或者不安全因素的事物,不具有直接危险性和真实性,但也存在潜在的危险和风险。

隐患可能来源于我们周围的任何事物,例如工作环境、生活环境、交通运输等等。

常见的隐患有的是因为设备老化、使用不当、保养不到位,有的是来自于工程本身的设计、制造误差,有的可能是因为人的错误操作、疏忽等等。

这些隐患虽然看起来小,但是如果不及时处理,就可能会产生更大的事故隐患。

把隐患当事故处理是什么?把隐患当事故处理是指在日常生活和工作中,认真对待存在潜在危险的隐患,采取合理有效的措施,把隐患处理掉,以避免产生更大的事故隐患。

把隐患当事故处理的原理是:预防事故的最好方法是在事故发生之前,及时发现并处理掉隐患。

这样可以在最大程度上降低事故的风险,保障我们自身的安全和财产。

为什么要把隐患当事故处理?对于普通人而言,把隐患当事故处理是非常有必要的。

首先,把隐患当事故处理能够有效预防安全事故的发生。

我们不能因为看不见危险就忽视了潜在的风险,只有积极关注隐患,及时处理掉潜在的危险因素,才能保障我们的安全。

其次,把隐患当事故处理可以避免不必要的损失。

如果我们忽略了存在的隐患,那么一旦事故发生,往往会造成巨大的人员伤亡和财产损失,这些损失往往是我们无法承受的。

如果我们能够把隐患当事故处理,提前预防隐患,那么就可以避免不必要的财产损失。

最后,把隐患当事故处理可以提高我们的安全意识。

处理隐患不仅仅是一种安全措施,更是一种安全观念。

只有积极发现和处理隐患,我们才能更好地认识到隐患的存在和危险性,进一步提高我们的安全意识。

怎样把隐患当事故处理?把隐患当事故处理,需要以下一些方法和措施:1.积极意识到隐患的存在。

体现隐患当事故处理的措施

体现隐患当事故处理的措施

体现隐患当事故处理的措施
当事故发生时,应立即采取以下措施来处理隐患:
1. 紧急处理:首先要确保人员的安全,迅速将人员从危险区域撤离,并提供必要的急救措施。

如果有必要,立即通知相关救援部门。

2. 隔离现场:在确保人员安全后,应立即隔离现场,防止事故扩大。

可以使用警示标志、警戒线等措施来限制人员进入事故现场,并确保只有受训人员进入处理。

3. 通知上级:及时向上级主管部门、公司管理层等报告事故情况,并按照规定流程进行报告和记录。

上级部门可以提供进一步的指导和支持。

4. 收集证据:在处理事故过程中,应收集相关的证据,如现场照片、视频、相关文件等。

这些证据可以用于事故调查和责任追究。

5. 事故调查:对事故进行详细的调查,找出事故的原因和责任。

可以借助专业的调查人员或外部专家进行调查,以确保客观和全面性。

6. 整改措施:根据事故调查结果,制定相应的整改措施,消除隐患并防止类似事故再次发生。

整改措施可以包括改进工艺、加强培训、增加安全设施等。

7. 监督检查:在整改措施实施后,应进行监督检查,确保
措施有效并得到落实。

可以定期进行安全检查和评估,及时发现和解决潜在的隐患。

8. 信息发布:及时向相关人员和公众发布事故处理情况和预防措施,增强公众的安全意识和参与度。

以上是一般性的隐患事故处理措施,具体情况还需根据不同行业和实际情况进行调整和完善。

莫拿隐患当“闲事”

莫拿隐患当“闲事”

莫拿隐患当“闲事”近日,笔者下乡采访,时不时有安全隐患闪入眼帘,或供电设施保护范围内野蛮施工;或临时用电私拉乱扯,不装漏电保护器;或树木疯长,枝叶危及线路……尤其令笔者疑惑不解的是,这些一眼就能识别出来的隐患,却长期处于无人问津的境地。

对此,一位基层管理人员一语道破天机:基层人员少,工作却千头万绪,他们只能先把电费按时结零、避免客户投诉等“正事”做好。

相比之下,隐患无关痛痒,自然被人们划归“闲事”之列,搁置一边了。

闻言,笔者诧异不已。

隐患真的是“闲事”吗?在此,我们不妨先弄清基层农电管理人员的职责。

简单地说,就是确保农村电网安全、经济运行,为客户供好电服好务。

乍一看,隐患无关紧要。

深究下去,却与电网安全运行息息相关。

因为隐患是事故的摇篮,隐患一旦“爆发”,必将危及电网安全运行,直至降低客户满意度。

由此可见,隐患绝非所谓的“闲事”。

那么,拿隐患当“闲事”究竟谁之过?首先,我们的员工“小”看了隐患,属态度之过。

在安监学习中,有一个1:29:300的理论,就是说“1”起安全事故背后有“29”个文_ 杜放光危险源,而这“29”个危险源背后就有“300”个安全隐患。

对于一些安全隐患,员工不是没有发现,也不是没有看到,而是心存侥幸,以为事故离自己很远,更未想过“防患于未然”。

由此可见,安全是一种态度,态度影响安全,也能促进安全。

唯有员工真正弄懂了隐患与事故的关系,才能正视隐患,从而把苗头当问题,把隐患当事故来抓。

其次,我们的企业“轻”管了隐患,过在制度。

长期以来,由于农电管理权、责脱钩,事故责任追究不到位,使得隐患治理方面存在太多的盲区。

甚至在一些地方,不出事故不讲,即便出了事故,责任及损失也由单位兜着,一定程度上纵容了员工对隐患的放任自流。

鉴于此,企业有必要实施责任绑定制度,将责任人的利益与事故率紧密相连,谁出事,谁负总责。

供电企业必须从态度和制度上齐抓并进,一方面树立正确的安全思想屏障,一方面建立牢固的制度管理防线,员工自会改变拿隐患当“闲事”的错误意识,从而主动深入基层,积极消除隐患,真正为安全生产构筑一道防火墙。

事故处理与防范措施

事故处理与防范措施

事故处理与防范措施一、事故处理事故处理是指当事故发生后,对事故进行迅速、有效的处置,以减少事故的危害和损失。

对于企业来说,事故处理要遵循以下原则:1.迅速反应:事故发生后,应立即启动应急预案,并通知相关人员组织施救和处理。

2.确定责任:在事故处理过程中,要迅速查明事故责任和原因,以便及时采取措施,防止事故再次发生。

3.救援伤员:对于出现受伤的人员,要及时采取救援措施,将其送往医院进行救治。

4.保护现场:事故发生后,要立即设立警戒线,保护现场,防止事故扩大化,造成更大的损失。

5.做好记录:对于事故的处理过程和结果,要进行详细记录,以备后续分析和总结。

6.分析总结:事故处理后,要及时召开会议,对事故进行深入分析和总结,找出事故的原因,提出改进的措施,以防止类似事故再次发生。

二、防范措施防范措施是指在事故发生前,采取措施预先防范事故的发生。

企业在进行防范措施时,应该从以下几个方面进行考虑:1.安全教育培训:企业应加强员工的安全教育培训,提高员工的安全意识,增强员工对事故的预防能力。

2.安全设施设备:企业应合理安装和配置各种安全设施设备,如防火设施、报警设备、消防器材等,确保员工在工作过程中的安全。

3.安全检查评估:定期进行安全检查和评估,发现隐患并及时消除,确保工作环境的安全。

4.安全监测管理:建立健全安全监测和管理机制,通过实施常规巡查、现场检查和隐患排查等措施,及时发现并处理安全隐患。

5.员工参与:鼓励员工参与企业的安全管理,对员工提出的安全问题和建议,要积极采取措施解决和改进。

6.发扬安全文化:构建积极向上的安全文化,培养员工在安全方面的自律性和责任感。

7.严格落实制度:制定相关的安全制度和规章制度,严格执行,确保员工按照规定程序进行工作,防范事故的发生。

8.安全保障体系:建立完善的安全保障体系,包括事故应对预案、应急设备、应急通讯等,提高事故处理和应急响应能力。

总之,事故处理和防范措施对于企业的安全管理至关重要。

安全生产座谈会发言稿5篇

安全生产座谈会发言稿5篇

安全生产座谈会发言稿5篇各位领导、同志们:大家好!我是。

安全是始终贯穿于全部工作的主线,只有把这条线抓好抓牢,我们的一切工作才能得心应手,我们的各项任务才能顺当完成。

而人则是安全生产的主体,安全治理的关键是管人;管住了人,就管住了主动权。

我认为应当做到“四严”,即严教育、严学习、严小事、严治理。

一是严教育。

对任何一项工作,没有熟悉,或熟悉不到位、不深刻,就谈不上去仔细做好它。

因此,要实行各种形式,利用典型阅历或事故案例,常常性的开展安全业务培训和操作技能培训,不断增加职工自保、互保意识,提高处理和防范事故的力量和自我爱护力量。

、二是严学习。

将学习型班组创立与提高安全意识相结合,把学习安全学问作为班务会的重要内容,围绕本班组的工作任务、规章制度、安全重点进展专题争论,营造“团队学习”气氛,把隐患当事故来分析,把小事故当作大事故来对待,把别人事故当作自身问题来反思,互动沟通、共同提高。

三是严小事。

安全生产是长期行为,既使是小事也不能放松,要“小题大做”,每一个环节都不能无视。

要“安全质量治理无小事”、“小隐患大问题”的思想时时扎根在心里,落到实处,每天都要了解站区的安全隐患,提前实行措施,把事故处理在萌芽状态之中,确保安全生产无隐患。

四是严治理。

各类安全事故,绝大局部存在着治理松懈、劳动纪律松弛、违章操作等现象。

现在我们正在开展“严是爱、宽是害”的活动,尤其在安全生产上,有时候,我们大喝一声或许比心慈手软要好得多。

大喝一声是在提示他什么该做什么不该做,而心慈手软则是随时有可能毁了他的一生。

因此,工作中,只要发觉违章行为,不管什么人、不管什么缘由我们都应当准时制止。

总之,安全是政治,安全是进展,安全是责任。

我们必需深刻熟悉到安全工作的重要性,时刻树立安全意识。

不仅要切实地、仔细地抓好安全工作,而且要仔细抓好安全工作的措施落实,真正把安全工作抓出成绩,抓出实效。

这次视频会议的主要内容是:通报春节期间和前两个月份全国安全生产状况,针对节前专项督查和最近一段时间反映出的一些苗头性、倾向性问题,实行对策措施,快速克制订正;进一步发动安全监管监察系统和各级煤炭行业治理部门,认清形势任务,保持旺盛斗志,切实抓好煤矿和各个重点行业领域的工作,确保“两会”期间全国安全生产形势的稳定好转,夺取一季度安全生产工作的较好成绩,打好“落实年”、“攻坚年”第一仗。

(新安全生产)安全警句集锦

(新安全生产)安全警句集锦

水电五局七分局安全环保部隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。

——江泽民安全第一,预防为主。

管生产必须管安全。

谁主管,谁负责;谁分管,谁负责。

安全生产,人人有责。

人人讲安全,人人抓安全,共建安全五局。

实施安全生产法,人人事事保安全。

安全为天,责任如山。

人命关天,责任如山。

安全为天,预防为主。

安全生产大于天,安全责任重于山。

安全责任为天,生命至高无尚。

人民利益高于一切,安全责任重于泰山。

关注安全,安全是福。

安全第一,永恒的主题。

保护职工生命健康,就是最大的为民谋利益。

安全工作干不好,干部当得没必要。

加大安全投入,打造一方安全。

为官一任,保一方安全。

责任不落实等于摆设,工作不到位等于杀人。

保护一方安全,换来大家安全。

严是对企业的爱,松是对企业的害。

安全就是生命,责任重于泰山。

肩负泰山之责,共筑安全大堤。

领导违章,职工遭殃。

领导不讲安全,等于杀人;自己不讲安全,等于自杀。

安全是政治,安全是效益,安全是形象,安全是幸福。

安全出稳定,安全出效益,安全出政绩。

安全是政治,是稳定,是效益。

安全是幸福的源泉,安全是效益的保障。

经济要发展,但绝不要带血的效益。

严格要求安全在,松松垮垮事故来。

好人主义是害人主义,送人情是送人命。

大处着眼,小处着手,预防为主,防微杜渐。

大事敲钟,小事敲锣,没事敲木鱼。

居安思危,思则有备,有备无患。

无事当做有事抓,小事当做大事抓,隐患当做事故抓。

关爱生命,关注安全。

以人为本,安全第一。

防微杜渐,居安思危。

安全生产,重在落实。

安全生产,警钟长鸣。

预防为主,警钟长鸣,常抓不懈,如履薄冰,一着不让,步步为营。

赶工期,祸无穷。

质量是基础,素质是根本,投入是保证,安全是生命。

宁可生产受损,不让安全落空。

宁可花钱保安全,不因事故亏老本。

忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益是水中捞月。

宁为安全操碎心,不为安全泪沾巾。

安全好不好,关键在领导;问题在下面,根子在上面。

莫因事小而不为,安全生产无小事。

安全事故心得体会5篇

安全事故心得体会5篇

安全事故心得体会5篇安全事故心得体会(一)目前我们组织学习了《某某市供电有限责任公司某某人身触电事故》,《某某供电局某某误操作事故》,《某某供电局110kv 某某变电站某某人身触电事故》的安全事故通报,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场麻理不到位。

此三件事故的发生,暴露了安全麻理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。

事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。

通过学习,在次强化了大家的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。

此三件事故的发生,使每个员工的心里都十分沉痛,同为南麻人,发生在他们身上,如同发生在我们的身上一样,沉痛的教训,只有认真思考,进行反思。

通过学习,体会如下:1、三件事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必然。

2、作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,不验电不挂接地线,无安全措施保障的情况下就作业,严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施,这也是事故发生的必然。

3、制度的缺失,管理的缺位。

严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施虚设。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。

通过学习我们反思很多、很多,我们应该深刻地吸取教训,对照《安全工作规程》,结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度,在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练,对设备进行全过程管理,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。

发现安全事故隐患的处理程序

发现安全事故隐患的处理程序

安全隐患事故处理程序
1、当施工现场发生安全事故后,施工单位应迅速控制并保护现场,及时启动安全救援应急预案,采取必要措施抢救人员和财产,防止事态发展和扩大,及时报告施工单位上级部门和现场项目监理部。

2、总监理工程师应及时会同建设单位现场负责人向施工单位了解事故情况,判断事故的严重程度,及时发出监理指令并向监理单位主要负责人报告。

3、当现场发生重伤事故后,总监理工程师应签发《监理通知》,要求施工单位提交事故调查报告,提出处理方案和安全生产补救措施,经监理人员审核同意后实施。

监理工程师应进行复查,并在《监理通知回复单》中签署复查意见,由总监理工程师签认。

4、当现场发生死亡或重大死亡事故后,总监理工程师应签发《工程暂停令》,并及时向监理单位、建设单位及监理工程所在地建设行政主管部门报告;监理单位应指定本单位主管负责人进驻现场,组织监理工程师配合有关主管部门组成事故调查组进行调查;项目监理部按照事故调查组提出的处理意见和防范措施建议,监督检查施工单位对处理意见和防范措施的落实情况;对施工单位填报的《工程复工报审表》,监理工程师进行核查,由总监理工程师签批。

5、现场发生安全事故后,监理单位应立即收集整理与事故有关的安全监理资料。

分析事故原因及事故责任,如实向有关部门报告。

要把隐患当作事故处理

要把隐患当作事故处理

要把隐患当作事故处理
隐患是煤矿安全生产的大敌。

分析过去发生的事故,从某种意义上讲都包含着隐患。

把隐患当作事故处理,能够有效消除不安全因素,有效操纵事故苗头,从根本上遏制事故发生,是一项治本之策。

首先,“把隐患当作事故处理”是实现预防为主,遏制事故发生的有效途径。

“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提出了“安全在于防范”的思想。

“把隐患当作事故处理”就充分表达了这一思想内涵,也就是要求我们以高度的警觉、高度的责任心对待隐患,用极其严肃认确实态度处理隐患,时刻把隐患等同于事故,从而完全根除事故发生的“可能性”,确保安全生产。

其次,“把隐患当作事故处理”是煤矿实现本质安全的根本手段。

一直以来人们在思想上有种误区:认为在煤矿隐患是客观存在的,发生事故是必定的,不发生事故是偶然的。

而“把隐患当作事故处理”就是要求我们将作业环境中物的不安全因素与人的不安全行为等安全隐患消除,把事故率降到最低,直至实现零事故,从而真正实现“本质安全”。

从这个角度讲,“把隐患当作事故处理”要求我们在日常管理中要做到精细化。

安全隐患潜藏在煤矿生产过程中的每个环节中,在实践中人们深有体会,“事故背后有征兆,征兆背后有苗头”,任何事故都不是凭空产生的。

“把隐患当作事故处理”要求我们从预防的细节抓起,从细微处着手,抓好生产过程中的每一个关键,解
决好每一个问题,对生产过程中的每一个细小的失误都要进行最严厉的处罚,通过细节的安全来保证整个过程的连续安全。

煤矿隐患“零”事故报告制度

煤矿隐患“零”事故报告制度

煤矿隐患“零”事故报告制度
是一种管理机制,旨在实现煤矿隐患的全面排查和及时报告,以预防事故的发生。

该制度要求煤矿企业建立日常隐患排查机制,对煤矿内部存在的各类安全隐患进行全面检查和整改,并强调及时报告隐患情况。

只有当煤矿内部出现潜在事故隐患时及时报告,并采取相应的措施进行处理,才能实现“零”事故的目标。

煤矿隐患“零”事故报告制度的基本要求包括:
1.建立健全煤矿安全管理制度和隐患排查机制,明确隐患查处的责任和流程。

2.开展日常巡查和定期专项检查,确保煤矿内部各项安全设施的有效运行和维护。

3.对发现的隐患进行分类和评估,根据隐患的严重程度和可能引发的事故风险,制定相应的整改措施。

4.对严重的隐患立即进行整改,对一般的隐患设定一定的整改期限,并监督整改的落实情况。

5.及时报告隐患的整改情况,并根据需要采取相应的紧急措施,确保安全风险得到有效控制。

6.建立事故预警机制,对可能引发事故的隐患进行及时报告和处理,以避免事故的发生。

通过实施煤矿隐患“零”事故报告制度,可以提高煤矿安全管理水平,及时排查和处理潜在安全隐患,防止事故的发生,保障劳工的生命安全和财产安全。

要把隐患当成事故对待

要把隐患当成事故对待
千 里之 堤 ,溃于蚁 穴 。要 对安 全 隐患实 行 “零 容忍 ” 的态度 ,真 正把 隐患 当成事 故对 待 和处 理 促 使 广 大 安全 生 产 工 作 者从 思 想 上 真 正把 安 全 生产 工 作 重视 起 来 ,时 刻 紧绷 安 全这 根 弦 ,对 隐患做 到 “早 发 现 、早 消 除”,消灭 隐患 于萌 芽状 态 ,乃 至根 除 隐患 产生 的 土壤 ,坚 决 防止侥 幸心 理酿 成 大祸 。
树立 和 培养 安 全意 识必 须 要 加 大宣 传教 育 培训 力 度 ,特别 要 注 重 以案 为 鉴警 示 教育 , 让相 关 当事人 现身 说法 ,用血 与 泪 的教 训 教育 广大 安全 生产 工作 者 ,促 使他 们把侥 幸 、麻 痹 大 意等 隐 患危 害铭 记 于心 ,使 他们 在 潜 移 默化 中接 受 安全 教 育 、提 高 安 全意 识 ,让 安 全 意识扎 根 于心 ,坚持 做 到安全 思想 教 育与安 全 责任落 实 到位 ,防范 关 口前移 ,超前 管控 , 这样 可 以有效 防 范安全 事故 发生 。
习近平 总 书记 强调 :安 全生 产是 民生 大事 ,一丝一 毫 不能放 松 ,要 以对人 民极端 负责 的精 神抓好 安 全生 产工作 ,站在 人 民群众 的角 度想 问题 ,把 重大 风险 隐患 当成事 故来对 待 , 守土 有 责 ,敢 于 担 当 ,完 善体 制 ,严 格监 管 ,让 人 民群 众安 心放 心 。这 就 要求 安 全 生产 工作 者要 时 刻认 真地 把 隐患 当成 事 故 处理 。 “祸 患常 积 于忽微 ”,隐患是 滋生 事故 的 土壤 , 隐 患不 除 ,事 故 难 免 。为 此 ,首 先 要 树 立 预 防为 主 、防患 于 未然 的安 全 意识 。用 安 全 意 识 指 导 安 全行 为 ,把 日常 安 全 工作 培 育 成 安 全行 为习 惯 ,彻 底 改变 以往那 种 侥 幸 、麻 痹 大意 心理 ,对 隐患形 成一 种 “强迫 症 ”“零 容忍 ” 的态度 ,时时 处处 让安全 成 为第一 标准 , 把事 故 隐患消 灭在 萌芽 状态 。

安全生产事故心得体会(精选14篇)

安全生产事故心得体会(精选14篇)

安全生产事故心得体会安全生产事故心得体会(精选14篇)当我们备受启迪时,写一篇心得体会,记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。

那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编为大家整理的安全生产事故心得体会,欢迎大家分享。

安全生产事故心得体会篇1通过这次几起事故案例的观看和学习,作为农电维护三队的一名安全员,应认真做好安全工作,时刻把安全放在首位,为了能进一步把好安全关,切实做好安全工作,结合自身实际,下面就几起事故案例来谈谈自己的心得体会:1、牢固树立“安全第一”思想通过这次几起事故案例的观看和学习,应加大安全宣传教育力度,执行严格的安全考核制度,使职工牢固树立“安全第一”思想,提高安全意识,把安全工作放在重中之重,使安全工作在整个农电工作中置于首位。

2、完善和落实各项安全管理制度通过这次几起事故案例的学习,应建立健全符合本所实际的、切实可行的安全管理制度,严格执行电力系统多年以来行之有效的规程、制度,大力开展安全分析会、安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作,规范供电所安全管理,切实把安全措施和安全工作落实到位,提高供电所整体安全管理水平。

3、加强安全教育培训,提高职工安全意识和技能通过这次几起事故案例的学习,在安全生产中,事故发生的直接原因往往是人的不安全行为,人为失误占较大的比例,因此,加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全素质,是防止产生不安全行为,减少人为失误造成事故的重要途径。

要提高我所安全水平,就必须加强安全教育和培训,通过各种安全知识的培训、考试和考核,职业道德和安全责任心教育,安全活动日学习等方法,帮助供我所职工正确认识和掌握安全生产规律,提高职工的安全素质,使职工熟悉店铺必要的安全技术知识,熟练掌握本岗位所需的安全操作技能,把安全生产的理念融入职工的思想,变“要我安全”为“我要安全,我会安全”,将安全潜移默化为自觉行动和良好习惯,使职工形成良好的安全意识,自觉贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规,遵守企业有关安全的规章制度,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为,从根本上保证生产安全。

煤矿安全生产知识考试题及参考答案

煤矿安全生产知识考试题及参考答案

煤矿安全生产知识考试题及参考答案煤矿安全生产知识考试题及参考答案一、简答题1、什么叫综采工作面的正规循环作业?答:综采工作面在规定时间内,按质、按量、安全地完成作业规程中循环图表所规定的全部工序和工作量,并周而复始地完成规定的循环次数,就是正规循环作业。

2、“三违”行为的具体内容是什么?答:三违行为的具体内容是违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。

3、为什么顶板破碎时必须超前移架?答:顶板破碎时必须超前移架,以便尽量减少空顶距及空顶时间,防止顶板事故的发生。

4、对有冲击地压危险的煤层,应根据什么划分冲击地压危险程度等级并制定相应的综合防治措施?答:对有冲击地压危险的煤层,应根据预测预报等实际考察资料和积累的数据划分冲击地压危险程度等级并制定相应的综合防治措施。

5、什么情况下分层垮落法开采的采煤工作面,可不铺设人工假顶?答:确认垮落的顶板岩石能够胶结形成再生顶板时,可不铺设人工假顶。

6、常用的采空区处理方法有哪几种?答:(1)垮落法(2)充填法(3)缓慢下沉法(4)煤柱支撑法。

7、矿井六大安全避险系统的具体内容是什么?答:矿井六大安全避险系统的具体内容是监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统。

8、为什么刮板输送机必须保持平、直、稳?答:为防止输送机发生断链、飘链、错茬等事故,输送机必须保持平、直、稳。

9、为什么人员严禁进入采空区?答:采空区没有支护,顶板会随时垮落,人员进入会危及安全;因而人员禁止进入采空区。

10、液压支架的升降过程分为哪几个阶段?答:液压支架的升降过程分为初撑、承载和降架3个动作阶段。

11、采煤工作面单体支护有哪些类型?答:采煤工作面单体支护类型有工作面基本支护、临时支护、切顶支柱与加强支护等四种。

12、为什么爆破前、后要实施洒水降尘?答:为防止煤尘积聚,改善作业环境,避免煤尘爆炸事故,爆破前、后要实施洒水降尘。

13、为什么从业人员应当正确佩戴和使用劳动保护用品?答:劳动保护用品是保护从业人员在劳动中的安全与健康的一种防御性装备。

生产事故案例心得体会(精选5篇)

生产事故案例心得体会(精选5篇)

生产事故案例心得体会生产事故案例心得体会(精选5篇)当我们经过反思,有了新的启发时,可以记录在心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编精心整理的生产事故案例心得体会(精选5篇),欢迎大家分享。

生产事故案例心得体会1通过参加公司20xx年安全生产月“首日活动”对动火作、受限空间作业等特种作业的事故案例培训,使我深受启发,对特种作业的安全管理工作有了一些新的理解、新的认识。

学习事故案例,就是要用他人的教训来改进自己的不足,完善自已的管理及作业流程。

加强特种作业管理,有效杜绝安全生产事故,抓好落实是关键。

一是制度的落实、建立健全完善的安全作业管理制度体系。

无论是原化工部颁布实施的“四十一”条禁令,还是工业和信息化部颁布实施的一系列安全管理规定和标准,均对化工企业的安全生产提出了非常高的要求。

特别是近年来,安全管理工作规范化、标准化的要求越来越高,安全管理越来越严,抓好安全管理制度的建设,在安全管理中就显得尤为重要,也是做好安全管理工作的前提。

二是作业前的落实、为作业项目安全施工提供保障。

每个作业项目,在作业前都需要对作业的条件进行检查确认,比如动火作业项目在作业前要采取制定动火方案、对作业点进行置换清洗、与系统可靠隔绝、取样分析合格、办理生产向检修移交手续、办理动火作业票证、检查作业人员的资质等安全措施。

作业前的安全措施落实,要做到不具备条件不作业,措施落实到位再作业。

只有在作业前将安全措施落实到位,才是对每一个作业项目提供最基本的安全保障。

三是作业中的落实、为作业项目的安全实施进行全过程的管理。

无论是作业过程中按制度进行的取样分析,还是作业过程的全程监护,以及分厂区域管理和职能部门对作业过程的监督检查,都是要确保作业过程在安全、可靠的前提下进行。

四是作业后的落实、为生产运行安全提供保障。

作业项目完工后,应对作业工具和人员进行清点、对作业现场进行清理清扫、对设备管道进行试压试漏和置换分析、办理检修向生产移交手续、对施工质量进行验收等。

山西省重大事故隐患调查处理办法

山西省重大事故隐患调查处理办法

山西省重大事故隐患调查处理办法一、背景说明山西省作为一个重要的经济大省,其煤炭资源储量丰富,工矿企业众多,而工矿企业的生产活动存在一定的安全隐患。

为了及时排除事故隐患,确保工矿企业的安全生产,山西省政府制定了重大事故隐患调查处理办法。

二、重大事故隐患调查处理流程1.发现事故隐患:工矿企业自行开展隐患排查,当发现可能导致重大事故的隐患时,应当立即上报企业安全管理部门。

2.企业安全管理部门介入:企业安全管理部门收到隐患报告后,应当立即成立调查小组,对隐患进行调查核实。

3.调查核实:调查小组成员应当前往现场进行调查,核实隐患的存在程度、危害程度以及可能造成的后果。

4.编制调查报告:调查小组根据调查结果编制隐患调查报告,报告中应包括隐患的具体情况、建议处理办法以及责任追究情况。

5.上报省级安全监管部门:企业安全管理部门应当将调查报告上报至山西省级安全监管部门,由省级部门进行审核和备案。

6.制定整改计划:企业安全管理部门根据调查报告中的建议处理办法,制定详细的整改计划,并启动整改工作。

7.整改验收:整改完毕后,企业安全管理部门应当邀请省级安全监管部门进行整改验收,确保隐患得到有效处理。

三、重大事故隐患处理的原则1.科学性原则:隐患调查处理应当建立在科学的依据之上,依据客观事实进行调查,避免主观臆测。

2.主动性原则:各工矿企业应当主动发现、报告和整改隐患,不得敷衍塞责。

3.公正性原则:隐患处理过程中应当遵循公正公平的原则,对涉事人员进行公正的处理。

4.及时性原则:一旦发现隐患,应当立即、及时地进行处理,避免事故的发生。

四、重大事故隐患调查处理的意义1.保障人民生命财产安全:及时发现和处理重大事故隐患,可以有效避免重大事故的发生,保障人民生命财产安全。

2.促进企业安全生产:重大事故隐患调查处理办法的实施可以促使企业更加重视安全生产,提高企业的安全管理水平。

3.维护社会稳定:减少重大事故的发生对社会造成的影响,有利于维护社会和谐稳定。

事故心得体会(精选24篇)

事故心得体会(精选24篇)

事故心得体会(精选24篇)事故心得体会篇1为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。

对自我的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,并且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。

安全生产预防工作必须要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,进取鼓励职工帮忙查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实职责、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,经过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,进取有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。

三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。

培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,经过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救本事;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

把事故苗头当事故处理

把事故苗头当事故处理

把事故苗头当事故处理近日,笔者在参加某化工企业班组安全事故分析会时,一位基层安监员说,总结事故的发生的经验和规律表明,要治理隐患、消灭事故就要把事故苗头当事故处理。

笔者认为,他的话非常有见地,非常值得安全管理人员和班组员工深刻领会并身体力行。

安全工作是一项持续性、基础性工作,要把它抓实强抓,关键是预测在先、防范在前,时刻保持清醒头脑,经常分析安全形势,查找薄弱环节,努力在“无事”中找“事”,防患于未然。

防止事故的发生,必须从发现事故苗头抓起,而发现事故苗头的确不是一件容易的事情。

而且发现事故苗头,及时采取必要措施,把事故苗头当事故处理,把好源头关口,掐掉事故苗头,更不是件容易的事情。

任何事故的发生都会有一个过程,我们把设备初露端倪的不正常迹象称为设备事故苗头。

这个过程是一个从量变到质变的过程,这是事故发展的客观规律。

关于空难事故的经验总结中有一个海恩法则:一起重大的飞行事故背后,有29起征兆,一个征兆后面还会有300起事故苗头。

也就是说,任何事故的发生,都不会平白无故的,而是有苗头的,有迹象的,是一系列安全隐患积累的结果,企业生产事故同样如此。

按照“海恩法则”分析,不难发现我们在对待事故问题上的一个失误:只重视对事故本身进行总结,甚至会“大轰大嗡”式地开展一些大检查,而忽视或不那么重视对“事故征兆”和“事故苗头”进行排查。

那些未被发现的征兆和苗头,就成为下一次重大事故的隐患。

如此一来,安全事故的发生就呈现出连锁反应。

事实上,发现事故苗头难,难就难在因为苗头并非事故,一些相应的症状容易被忽视。

例如一个高压压力容器泄漏事故,当压力容器泄漏点出现潮湿时,人们不易发现,进而出现潮湿变大,形成水珠,人们也容易忽视它,常用空气潮湿来解释,当继续发展出有“兹兹”的声音时,可以发现了,人们还认为它一点泄漏无碍大局,隐患进一步扩大,进而发生重大的泄漏事故。

可见事故是有苗头的,但事故苗头是极易被人们忽视的。

同时,由于企业领导、基层管理者直至班组员工,认识问题的能力和水平不同,要把隐患和事故苗头当事故处理,需要一双慧眼,更需要培养安全意识和确立对待事故苗头、处理事故苗头的正确态度。

事故隐患会议纪要范文

事故隐患会议纪要范文

事故隐患会议纪要范文会议主题:关于公司事故隐患排查与应对的讨论。

会议时间:[具体日期]会议地点:公司会议室。

参会人员:各部门主管、安全专员等。

一、会议开场。

老板(皱着眉头,表情严肃):“大家都知道,最近公司小状况不断,就像破了洞的袜子,到处漏风。

咱们今天这个会,就是要把那些隐藏的事故隐患都揪出来,然后把它们打得屁滚尿流,让咱们公司稳稳当当的。

”二、各部门汇报隐患情况。

# (一)生产部门。

生产主管(挠挠头):“咱生产线上啊,有些设备就像上了年纪的老黄牛,看着还在干活,但其实一身的毛病。

比如说那几台老机器,经常莫名其妙地嘎吱嘎吱响,就像得了关节炎一样。

这维修记录也是乱得像一团麻,不知道什么时候修的,谁修的,感觉就像在玩猜谜游戏。

还有那些操作工人,有时候为了图快,把安全操作规程都抛到九霄云外去了,这就像在马路上开车不看红绿灯,迟早得出事。

”# (二)仓储部门。

仓储主管(无奈地耸耸肩):“我们仓库那货物摆放,简直就是个灾难现场。

就像小孩子搭积木,随便乱堆。

有些易燃品和普通货物混在一起,这要是来点火星子,那可就像点燃了火药桶,一下子就炸了。

而且仓库的消防通道,经常被货物堵住,这要是真发生火灾,消防车都进不来,那可就只能眼睁睁看着烧光喽。

”# (三)行政部门。

行政主管(推了推眼镜):“咱办公楼里的情况也不乐观。

电线就像蜘蛛网一样,有些地方都老化得厉害,感觉随时都能给你来个‘小惊喜’——短路。

还有那些灭火器,有的都过期了,就像过期的面包,根本起不了作用,但是还在那摆着当‘花瓶’呢。

”三、讨论应对措施。

# (一)针对生产设备和操作问题。

安全专员(认真地说):“对于生产设备,咱们得像对待病人一样,建立详细的健康档案,也就是设备维护台账。

每一次维修都要清清楚楚地记录下来,什么时候、谁修的、换了什么零件,都得写明白。

还有那些操作工人,要像小学生一样,重新进行安全操作规程的培训,而且得考试,不及格就不让上岗,看他们还敢不敢乱搞。

学生安全教育心得体会800字

学生安全教育心得体会800字

学生安全教育心得体会800字“安全”这个词对大家来说最熟悉不过了,天天也被我们当口头禅,挂在嘴边:“小心,安全第一”!但是,真正有几个人把“安全”当做第一了?其实我们都应该深刻的反省,思考“安全”。

在你们玩耍、追逐打闹、抢一秒绿灯时,真正想过安全的存在吗?以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,仅供参考阅读。

随着经济的日益发展,我们的城市已变得越来越美丽,马路上车辆川流不息的景象随处可见。

然而由于有些人交通安全意识的淡薄,在车水马龙的马路上演了一幕幕不可挽回的悲剧。

当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下,当你发现一阵阵欢声笑语淹没在尖锐的汽笛声中,当你面对那些触目惊心的场景时,能不感到痛心疾首吗?道路交通安全事故依然是各种事故领域的头号杀手。

而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此对少年儿童进行安全教育的形势相当紧迫。

有专家指出,通过安全教育,提高我们小学生的自我保护能力,80%的意外伤害事故是可以避免的。

为加强对中小学生的安全教育,1996年2月,国家教委、公安部等六部委联合发出通知,把每年3月最后一周的星期一定为全国中小学生安全教育日,建立全国中小学生安全教育制度,敦促安全教育工作的开展。

红灯短暂但生命长久,为了更好地宣传交通安全法规,增强学生交通安全意识,教育部将今年3月28日中小学生安全教育日主题定为增强交通安全意识,提高自我保护能力。

为了更好地宣传交通安全知识,更好地珍视我们生命,在此,学校向全体师生发出倡议:1、我们要认真学习交通安全的法律法规,遵守交通规则,加强安全意识,树立交通安全文明公德;2、当我们徒步行走于人来车往的马路时,请时刻保持清醒的头脑,不在马路上嬉戏打闹;3、当我们时马路时,多一份谦让与耐心,不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路;4、严禁12周岁以下的学生骑自行车。

放学回家一定要排好路队。

记得有一个故事。

几个学者与一个老者同船共渡。

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要把隐患当事故处理
俗话说,打蛇打七寸。

杜绝重大灾害事故同样如此,关键是要找准引发事故发生的关键点,从源头治理。

就事故而言,不论是重大灾害事故,还是零星微伤事故,事故的发生都有其潜在的质变过程,这一过程暗藏着隐患的孕育和成长,促进了事故由隐患到发生的直接转化。

安全工作中我们常说把事故消灭在萌芽状态,就是指该过程。

对此,我们必须牢牢把握和控制这个过程,放大隐患点,把隐患当事故处理,决不放过事故前期的隐患!从这一点上说,也就找准了事故灾害的“七寸”,从源头杜绝重大灾害事故也就不算什么难事了。

目前,本集团公司有生产矿井和建设矿井,分布在本土。

不仅有现代化的百万吨新矿即将投产,也有多年开采历史的老矿。

井下采掘活动从一线生产头面到大巷安全运输打运;从瓦斯防治到水、火灾害治理……,可以说隐患无时不在、无处不在,伴随着安全生产的每一步。

要把隐患当事故处理,就是要发现问题,找出隐患所在。

如果发现不了问题,整改隐患就无从谈起,更谈不上安全生产了。

细想一下,我们身边所发生的安全事故,多数是因为没有及时发现事故隐患,或对事故隐患麻木不仁、视而不见,从而引发隐患由数到量、由量到质的根本变化,最终酿成大的灾害。

由此可见,发现问题很大程度上比解决问题更重要。

对此,必须牢固树立“发现问题就是成绩”、“发现问题比解决问题更重要”的理念,实施全方位的、全过程的监控,扎
实把质量标准化相关标准延伸到采掘工作面,落实到作业现场,做到防微杜渐、超前防范,消减隐患。

要把隐患当事故处理,就是要把事故消灭在萌芽状态。

煤矿井下条件复杂多变,事故往往具有突发性和不可预测性,伴随着井下采掘活动,有些隐患将长期存在,在这种高风险情况下,作为煤矿企业的每一名员工、每一名基层管理者,要时时刻刻保持一颗警惕之心、防范之心,对隐患苗头要警觉、要敏感,要充分把风险估足、看透;在事故隐患处理上敢于“小题大做”、追根溯源,找出事故的根源和内在联系,然后采取积极有效的措施将隐患风险削减到最低限度。

要把隐患当事故处理,还要始终保持清醒的预见意识和防范意识,特别是在当前复杂的防突及严峻的防火、防水等灾害挑战面前,更要居安思危,增强危机感、紧迫感,始终如一地坚持“两规范”及“手指口述”工作,对可能发生的事故隐患进行有效的应急处理,对一时处理不掉的要制定针对性的防范措施,不仅重结果,更要看过程;真正实现由“管结果”向“管过程”转变,由事故处理向隐患整治转变,最终实现矿井安全生产的长治久安。

通风安全部:贾斐东。

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