秘书三级技能操作模拟16
三级秘书取证模拟试题
三级秘书取证模拟试题三级秘书取证模拟试题：第一部分：选择题（共40题，每题2分，共80分）请从A、B、C、D中选出一个最佳答案，并将其字母编号填入题前的括号内。
1. 私人电脑文件的取证包括以下哪些步骤？A. 复制、粘贴、打印B. 检索、提取、分析C. 删除、清除、恢复D. 下载、上传、编辑2. 在取证过程中，最重要的是保持以下哪种原则？A. 独立性B. 精确性C. 高效性D. 安全性3. 在取证过程中，获得物证最好的方法是？A. 现场勘查B. 询问目击者C. 查看视频监控D. 检查物品上的指纹4. 在调查中，针对涉案人员的个人隐私应该？A. 尽量查明实情B. 无所顾忌地调查C. 尊重、保护D. 完全忽视5. 在进行数字取证时，可以使用以下哪种方法对电子证据进行保护？A. 加密B. 清除C. 删除D. 备份6. 取证人员在取证前应该签署以下哪种文件？A. 保密协议B. 合同协议C. 社保协议D. 薪资协议7. 执法人员进行取证时，应该遵循以下哪项原则？A. 安全第一B. 整洁有序C. 速度至上D. 不携带工具8. 在取证过程中，执法人员发现证据表明有其他犯罪线索，应该？A. 尽量从侧面探索B. 忽视这些线索C. 专注于手头案件D. 报告上级9. 在进行现场勘查时，下列处理步骤中哪一个是不合适的？A. 采集现场照片B. 挖掘潜在线索C. 贴封行李箱D. 等待执法部门的指示10. 取证过程中，文件的识别和提取属于以下哪个环节？A. 获取数理信息B. 分析数据C. 保存数据D. 证据形成11. 在进行声音取证时，可以使用的设备有？A. 录音笔、手电筒B. 摄像机、耳机C. 视频相机、电脑D. 话筒、放大器12. 在取证中需要采集涉案设备的信息，包括以下哪些？A. 品牌、颜色、型号B. 证书、执照、合同C. IP地址、MAC地址、序列号D. 身份证、驾驶证、户口本13. 在进行电子邮件取证时，以下哪项属于不恰当的行为？A. 分析收发邮件列表B. 检查邮件主题和内容C. 更改邮件内容D. 查看邮件附件14. 在进行手机取证时，以下哪项工作不是必要的？A. 保护手机不受干扰B. 停止手机网络连接C. 复制手机数据D. 删除手机敏感信息15. 在进行网络取证时，以下哪种行为不符合法律规定？A. 获取授权才能访问的网站内容B. 非法入侵他人电脑C. 查看公开发布的网络信息D. 对被授权的电脑进行检查16. 在取证过程中，当突发事件威胁到证据安全时，应该？A. 立即报警B. 离开现场C. 继续工作D. 及时通知上级17. 在进行计算机取证时，以下哪种行为不正确？A. 更改计算机密码B. 进行数据备份C. 查看计算机操作记录D. 从计算机中提取数据18. 在手机取证时，可以通过以下哪种方式提取手机中的数据？A. 数据线连接电脑B. 卡口对接蓝牙C. 无线网络传输D. 使用遥控器操作19. 在手机取证中，可以获取以下哪些数据？A. 通话记录、短信B. 充值记录、余额C. 联系人、日历D. 手机密码、安全设置20. 在进行网络取证时，应该使用哪种身份验证方式？A. 用户名和密码B. 身份证号和姓名C. 指纹和眼睛扫描D. 银行卡和密码21. 在进行移动存储设备取证时，可以用以下哪种方式进行数据备份？A. 复制整个设备B. 备份特定文件夹C. 录制整个设备D. 加密整个设备22. 在取证过程中，为了减少对涉案人员的干扰和误导，可以采取以下哪种措施？A. 限制涉案人员使用设备B. 明确告知涉案人员取证事宜C. 关闭涉案人员的社交媒体账号D. 禁止涉案人员与外界联系23. 在取证工作中，以下哪种措施有助于保护证据的完整性？A. 收集多份证据B. 对证据进行复制C. 保留取证过程的日志D. 删除不需要的证据24. 在进行网络取证时，可以使用以下哪种方式获取数据包？A. 数据线连接电脑B. 无线网络连接C. 线缆连接网络D. 通过蓝牙连接25. 在进行网络取证时，以下哪项是最重要的？A. 发现威胁因素B. 收集文件证据C. 分析数据流量D. 查看日志数据26. 在取证过程中，以下哪种行为是不恰当的？A. 及时报告上级B. 修改证据C. 保护取证过程记录D. 与其他取证人员沟通27. 在进行取证工作时，执法人员的仪容要求是？A. 干净整洁B. 朴素简约C. 夸张鲜艳D. 随意随性28. 在制定取证计划时，以下哪项不属于行动前的准备工作？A. 设定目标B. 制定时间表C. 进行人员培训D. 了解案情背景29. 在进行物证取证时，以下哪种行为是错误的？A. 使用手套收集指纹B. 保护现场，防止污染C. 对物证进行标记和描述D. 将物证交给相关部门30. 在取证过程中，对文件进行加密属于以下哪个环节？A. 保存数据B. 获取数理信息C. 分析数据D. 证据形成31. 在进行寻找证据的过程中，以下哪种方式可以上网搜索相关信息？A. 公关软件B. 搜索引擎C. 社交媒体D. 伪造文件32. 在进行计算机取证时，以下哪种行为是不正确的？A. 检查计算机上的文件B. 查看计算机的访问历史C. 关闭计算机D. 保护计算机免受干扰33. 在取证工作中，人们往往会遇到以下哪种困难？A. 数据过多难以处理B. 缺乏取证工具C. 证据难以保存D. 学历水平不足34. 在进行手机取证时，可以通过以下哪种方式获取手机的位置信息？A. GPS定位B. 查看通话记录C. 检查手机型号D. 录制手机数据35. 在进行网络取证时，以下哪种行为属于不合法的？A. 查看公开发布的信息B. 进入他人无密码的WiFiC. 复制网页内容D. 分析网络数据包36. 在取证过程中，应该尽量减少以下哪种问题的发生？A. 证据丢失B. 证据破损C. 证据污染D. 证据被篡改37. 在现场勘查中，以下哪种行为不适合进行？A. 集中搜集现场物证B. 记录现场勘查过程C. 进行物证复制D. 采集目击证人证言38. 在进行数字取证时，以下哪种行为是不可取的？A. 了解案件相关信息B. 分析案情C. 浏览热门新闻D. 与其他取证人员交流39. 取证过程中，在进行证据保全时，以下哪种行为是不恰当的？A. 临时封锁现场B. 对涉案人员进行审讯C. 保护被取证人员的权益D. 确保证据安全不被破坏40. 在取证过程中，执法人员应该保持以下哪种素质？A. 耐心B. 严肃C. 坚决D. 狡猾第二部分：案例分析题（共4题，共80分）1. 某公司秘书小张被怀疑私自删除了几份重要文件，需要执法人员取证。
2007年11月秘书三级操作技能试卷及答案
2007年11月秘书三级操作技能试卷一、案例分析（第1题20分，第2题30分，共50分）1、请看案例分析素材——秘书三级-01A-01录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（每题连续播放两遍，应至少找出10处正误点）。
2、请看案例分析素材——秘书三级-02B-02录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（每题连续播放两遍，应至少找出15处正误点）。
二、操作题（第3题~第4题，每题15分，第5题20分，共50分）3、背景说明：你是光华公司行政秘书高叶，下面是总经理需要你完成的任务。
便条高叶：公司目前需要编制下一年度采购预算，请你介绍编制采购预算的一般程序。
总经理××年×月×日4、背景说明：你是光华公司行政秘书高叶，下面是总经理需要你完成的任务。
高叶：公司定于2006年12月25日举行公司年会暨总结表彰会，会期两天。
为了把这次会议开好，我正在拟写这次会议的筹备方案，想请你就会议筹备方案的内容和筹备机构的人员分工给我一些建议，这次会议初步准备分成宣传策划组、会务组和秘书组来准备，请你帮我将三个组的分工制成表格。
行政经理××××年×月×日5、背景说明：你是光华公司行政秘书高叶，下面是总经理需要你完成的任务。
便条高叶：请你写一份如何进行文书审核的材料，发到网上供大家参考。
行政经理××××年×月×日2007年11月技能操作试卷参考答案一、案例分析(第1题20分，第2题30分，共50分)1. 参考答案：1. 着装符合职业要求。
（√）2. 能提前到会场做准备。
（√）3. 会前要求调节会议室温度，注意通风。
（√）4. 热情招呼开会人员礼让递水，沟通得当。
（√）5. 能提醒领导准点开会。
（√）6. 能事先通知与会人员开会的主题，做好准备。
秘书三级操作技能试卷正
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职业技能鉴定国家题库
秘书三级操作技能试卷
注 意 事 项
1、考试时间：120分钟。
2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。
4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
一、案例分析
(第1题20分，第2题30分，共50分)
1. 请看案例分析素材_秘书三级-01A-01录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（每题连续播放两遍，应至少找出10处正误点）。
2. 请看案例分析素材_秘书三级-02B-03录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（每题连续听两遍，应至少找出15处）。
二、操作题(第3题20分，第4题～第5题，每题15分，共50分)
3
.
4 .
5 . 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线。
三级秘书取证模拟试题
三级秘书取证模拟试题劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：秘书等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注重事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两局部：第一局部，1～25小题，为职业道德试题；第二局部，26～125小题，为理论知识试题。
4、每题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。
所有答案均不得答在试卷上。
5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、考生应按要求在答题卡上作答。
要是不按标准要求进行填涂，那么均属作答无效。
地区：姓名：准考证号：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一局部职业道德〔第1～25题，共25道题〕一、职业道德根底理论与知识局部〔第1～16题〕答题指导：◆该局部均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请依据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多项选择，那么该题均不得分。
〔一〕单项选择题〔第1～8题，每题1分，共8分。
〕1、社会主义道德建设的全然要求是〔〕A．社会公德、职业道德、家庭美德B．爱国主义、集体主义和社会主义C．爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义D．有理想、有道德、有文化、有纪律2、以下关于职业道德的讲法中，你认为正确的选项是〔〕A．有职业道德的人一定能够胜任工作B．没有职业道德的人干不行任何工作C．职业道德有时起作用，有时不起作用D．职业道德无关紧要，可有可无3、“三人行，必有我师〞，讲明了〔〕的道理A．执政为民B．团结和睦C．互相学习D．助人为乐4、对企业来讲，老实守信〔〕A．会增加本钞票B．是无形资本C．与经济效益无关D．不利于经济竞争5、以下选项中，符合“仪表端庄〞具体要求的是〔〕A．着装华贵B．着装朴素大方C．饰品俏丽D．发型突出个性6、市场经济催生了一些新的道德瞧念，你认为不属于其中的是〔〕A．自主性道德瞧念B．重义轻利的道德概念C．竞争的道德瞧念D．学习创新的道德概念7、一天下午，某电器修理部一名男效劳员正在聚精会神地瞧电视转播的足球竞赛。
秘书职业技能三级试题
秘书职业技能三级试题作为一名秘书，需要具备丰富的职业技能，包括文档处理、日程管理、会议安排等方面的能力。
本文将为您提供一份秘书职业技能三级试题，希望能对秘书职业技能的考核和提升有所帮助。
文档处理1.使用Microsoft Word新建一个空白文档，将以下内容排版并排列为两列：姓名年龄性别小红25 女小明28 男小王30 男小李26 男2.在上一题的基础上，将“姓名”一列的文字加粗，并将表格中的年龄按从小到大的顺序排列。
3.对以下两段文字进行处理，使它们符合公文写作标准。
（1）原文：你的十年如一日的工作，在公司得到了高度评价，特别感谢你不断创新，始终保持着饱满的工作热情和优秀的工作态度。
（2）原文：鉴于你的工作表现突出，我们同意增加你的薪水，从每月5000元提升至每月6000元。
日程管理1.请编制一份周工作计划表，表格如下：时间工作内容时间工作内容周一上午开会周一下午撰写报告周二全天公司招聘会周三上午安排会议周三下午参加培训周四上午撰写月度汇报周四下午安排日程周五上午跟进项目进展周五下午回复邮件2.当领导工作计划需要临时更改时，请列举出至少三种应对策略。
会议安排1.请编制一份会议议程，包括开会时间、地点、主要议程、与会人员等内容。
2.假设会议地点发生意外，无法继续使用，请列出至少三种备选方案，并简要说明它们的优缺点。
总结秘书职业技能是一门独立的职业技能，需要秘书具备一定的技能和知识储备。
完成以上试题中的内容，需要秘书掌握文档排版、公文写作、日程管理、会议安排等技能。
希望通过练习和提高，秘书们可以不断地提高自己的职业技能，为企业和领导提供更好的服务。
2009.5秘书三级技能试题及答案
2009.5职业技能鉴定国家题库 秘书三级操作技能试卷(及答案) 注 意 事 项 1、考试时间：120分钟。
2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。
4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
一、案例分析（满分50分。
第1题20分，第2题30分） 1. 请看案例分析素材_秘书三级-01A-03录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（每题连续播放两遍，应至少找出10处正误点）。
2. 请看案例分析素材_秘书三级-02B-01录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（每题连续听两遍，应至少找出15处）。
得 分评分人二、操作题（满分50分。
第3题～第4题，每题15分，共30分，第5题20分） 3. 一 二 总 分 核分人 得 分 得 分 评分人 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区 姓名单 位名 称准 考证 号4.5. 根据下文提供的材料，拟写一份公文。
要求：文种使用正确，格式规范。
中共中央、国务院决定各省自治区、直辖市人民政府：今年初，枝江县董镇信用社职工××同志为保卫国家财产，面对英勇歹徒，顽强搏斗，最后擒获歹徒。
为此决定：授予×× 同志先进工作者称号。
国务院希望各条战线的群众、工人、农民、知识分子认真贯彻十三届四中、五中、六中全会精神，胸怀全局，艰苦奋斗，努力工作，为社会主义现代化建设做出更大贡献。
中共中央、国务院。
04年4月24日。
职业技能鉴定国家题库秘书三级操作技能试卷答案一、案例分析（满分50分。
第1题20分，第2题30分）备 忘 录 至：秘书高叶 自：行政经理苏明 主题：新产品展销订货会安全检查 公司定于2007年2月8日在×市会议中心举行新产品展销订货会，由于公司相关人员没有到现场进行必要的安全检查，现市消防局有关部门责令停展整顿。
秘书三级操作技能试题
秘书三级操作技能试题2007年5月份1，便条高叶：你最近为公司制定的工作计划得到许多中层干部的肯定。
下周中层干部会上，请你向大家介绍一下在制定工作计划方面的经验，重点讲制定工作计划的程序，请将提纲交我过目。
谢谢。
行政经理XXXX年X月X日2，备忘录至：秘书高叶自：行政经理苏明主题：新产品展销订货会安全检查公司定于2007年2月8日在X市会议中心举行新产品展销订货会，由于公司相关人员没有到现场进行必要的安全检查，现市消防局有关部门责令停展整顿。
现在要求你接手这项工作，并请就检查的主要内容和原则形成备忘录，在今天下班前交到我的办公室。
行政经理XXXX年X月X日3，便条高叶：请你写一份如何进行文书审核的文字材料，发到网上供大家参考。
行政经理XXXX年X月X日2004年11月4，备忘录发自：行政经理苏明发给：秘书高叶日期：某年某月某日内容：公司的办公用品堆放很乱，数量也难以控制。
请你设计办公用品的库存记录卡，并说明应如何做好库存监督工作，以供参考。
5，便条高叶：为了促进业务发展，公司经研究决定成立信息开发部。
请你今天下午两点在公司培训室向信息开发部全体工作人员介绍信息开发的意义以及在信息开发工作中应当注意的问题。
谢谢行政经理：苏明某年某月某日2006年5月6，根据下面材料写一份格式规范的意向书。
某省对外贸易办公室（甲方）与深圳某贸易有限公司（乙方），经双方协商同意，确定技术经济合作关系。
主要合作内容有高科技产品开发，农副产品深加工与综合利用，外贸出口技术咨询，高新科技以及资金等方面的引进合作。
合作方式是双方本着互惠互利共享利益共担风险的原则，根据具体项目协商，采用具体的多种合作方式。
合作程序为由双方商定在适当时间。
组团考察，根据考察结果共同拟定合作项目、方式、内容、步骤。
甲乙双方的义务是甲方负责提供其资源、项目、资料和项目的落实。
乙方负责提供合作开发的技术资料，组织有关技术力量，以及协调合作开发项目的有关关系，协助或代理甲方的产品出口，甲方所需或双方合作项目所需要的设备、技术引进。
三级秘书操作技能试题汇总(必备)
一、礼宾次序常用的5种方法1. 依照来宾的具体身份和职务高低来排列顺序。
2按字母顺序排列。
3依照来宾到达现场的具体时间早晚来排列4依照来宾告知东道主自己到访的时间的先后排列5不排列即不分先后涉外礼宾的准备工作。
1. 搞清楚来访外宾或代表团的基本情况。
2. 注意先弄清楚外宾的饮食爱好、宗教信仰和其他生活习惯。
3. 拟定来宾访问日程。
4.安排食宿涉外会见、会谈的程序。
1. 提前约定。
2.通知对方有关事项。
3.准备工作.4.迎接客人4. 会见、会谈6.送别客人接待计划与安排1、说明接待计划的三项内容：（1）接待规格；（2）日程安排；（3）经费列支。
2、人员安排中计划中应写明；（1）主要陪同人员；（2）主要工作人员；（3）住宿地点、标准、房间数量；（4）宴请时间、地点、标准、人数（5）会见、会谈地点、人数、参与人员。
3、日程安排计划：（1）日期、时间、地点；（2）活动内容；（3）陪同人员。
4、接待经费计划（列支）；（1）工作经费；（2）餐饮费；（3）住宿费；（4）交通费；（5）参观费；（6）其他不可预见费用。
进行岗前培训的基本原则和要求①.不卑不亢：不论来自哪个国家.所代表公司、企业的大小应以礼相待，互相尊重②依法办事：国际间交往合作.都要依法而行.既遵守我国法律.也遵守对方国家的法律③内外有别：指要有保密观念，既要保守国家机密，也要保守本单位的机密。
④了解国际交往的基本礼仪：即见面礼仪、谈话、身体语言、餐饮等等新闻发布会的注意事项。
1. 确定新闻主题，选择发布良机。
2.挑选媒介单位、落实宴请范围。
2. 确定会议主持人，精选发人4.处理好应回避的问题制定各种应变措施。
庆典活动组织工作重点。
1.前期调查研究2.精心策划准备。
3.选择最佳时机。
4.邀请嘉宾光临。
5.编排活动程序。
6 安排其他活动。
7.善后工作处理。
开放式和封闭式办公室优缺点。
1开放式：有利于沟通节省办公空间办公设备共享。
难保机密干扰大无私人空间2.封闭式：有利于安全保密集中注意力保护隐私。
三级秘书实操题汇总
2005年5月秘书三级考试试题卷册二：第一部分案例分析 (第一.二题，每题30分，共60分)说明：第一.二两题均为先观看一段录像，然后按要求答题。
考试开始，即播放第一题录像；考试开始后30分钟，播放第二题录像。
每题录像均连续播放两遍。
一.请看录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(共找出至少15处)。
(录像略)二.请看录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(共找出至少15处)。
(录像略)第二部分工作实务(第一.二.三题，第一.二题各15分，第三题 20分，共50分)背景说明：你是宏远公司行政秘书高叶，下面是行政经理苏明需要你完成的几项任务。
一.(15分)电子邮件收件人：gaoye@主题：起草公文高叶：你好。
请你根据上午的公司会议精神和下面所给的材料，代表公司向各下属部门发文，宣布对这起事故的处理意见(依据《员工管理条例》，给予除名处理)。
行政经理苏明××年×月×日附：(材料)我公司原棉花仓库的保管员夏明，出生于×年×月×日，现年×岁。
夏明在×年×月×日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上。
21时左右，他擅自离开仓库，外出购买食品。
半小时以后，当他回到仓库时，仓库已被滚滚浓烟吞没。
夏明不知所措，没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人发现才紧急报警。
经消防队员的奋力扑救，大火终于被扑灭。
此次事故造成的直接经济损失约×万元。
(考生根据试题内自定日期)二.(15分) 便条高叶：前几日，前台秘书发现在公共接待区有一无人认领的可疑提包，造成前台工作人员的一场虚惊。
通过这次事件，我认为应加强对员工进行紧急情况的预防措施和对措施的教育。
我拟在本周五对公司全体员工进行一次专题培训，请你就预防紧急情况的措施和应对方法拟出相应的建议。
谢谢。
行政经理苏明××年×月×日三.(20分) 便条高叶：我公司近日将与HNG公司举行技术贸易洽谈，王玲已为些次洽谈准备好了待签合同文本，共18页，用黄色信纸打印而成，并使用订书器简单装订，封面以白色复印纸打印。
三级秘书工作实务模拟题
工作实务一、背景说明：你是宏远公司行政秘书高叶，下面是总经理明需要你完成的任务。
便条高叶：为开源节流，发挥员工的最大能力，公司准备调整目前人员的工作模式。
拟安排研发部门的一些科技人员在家工作，请分析在家工作模式的优缺点。
另外，请简要介绍目前在一些组织中运用的其他较新的工作模式以供参考。
行政经理明2007年3月5日参考答案：1.在家工作模式模式优缺点（1）在家工作模式模式含义：指人们在家中执行企业或团队交给的工作和任务，通常减少在办公室的工作时数，而增加在家里的工作时数。
（2）优点：节省办公室的空间和资金；能把往返于办公室花费的时间用在工作上；有更大的灵活性安排管理自己的时间，安排工作与生活；减少高峰期交通拥挤，减少交通污染；工作人员也能减少交通费用。
（3）缺点：需投资计算机和给工作人员，以保持联系和能在家中开展工作；有的家庭环境嘈杂，缺乏适宜的办公环境和位置，工作难集中注意力；组织更加难以监督、管理和控制工作人员的工作；同事之间业务交流和情感交流减少，团队意识减弱，会感到寂寞；与专业人员和社会联系也减少。
2.其他工作模式（1）弹性时间工作模式：在灵活的体制下允许员工对一天工作起止时间弹性化并积累计算总工作时间的一种方法。
（2）远程工作模式：指通过或计算机等现代工具在异地接受指令完成组织交给的工作的方法。
这些人员可以在家工作，也可以在当地的工作间工作，还可以组成本地团队，设立主管与总部保持联系。
（3）虚拟办公模式：通过和计算机等现代工具和技术使所有任务能在一个虚拟的环境中执行，同时，管理者也在虚拟环境下对员工的工作进行管理的一种工作模式。
（4）兼职工作：是指一人在多家企业或单位兼职，充分发挥其专业技能，其兼职的组织与其协商好兼职的期限、任务、费用，并以合同确立的工作模式。
（5）定期合同制工作模式：是指为完成某项任务聘用一些专门技术人员，并制定合同明确其权利和义务，直至完成项目的工作模式。
有的还采用承包一项特定任务的形式。
三级文秘历年操作技能真题.doc
09年5月秘书三级操作技能试卷一、操作题1、备忘录至：秘书高叶自：行政经理苏明主题：新产品展销订货会安全检查公司定于2008年2月8日在X市会议中心举行新产品展销订货会，由于公司相关人员没有到现场进行必要的安全检査，现市消防局有关部门责令停展整顿。
现在要求你接手这项工作，并请就检查的主要内容和主要内容和原则形成备忘录，在今天下班前交到我的办公室。
行政经理XXXX年X月X日2、便条高叶：公司目前需要编制下一年度采购预算，请你介绍编制采购预算的一般程序。
总经理XX年X月X日3、根据下文提供的材料，请代京诚公司拟写一份公文。
要求：1、按照公文正式格式撰写2、确定发文范围，正确使用文种。
3、可适当填加内容使之完整【材料】1、根据《实施工作目标督查考核暂行办法》，经检查考核和认真评选，培训中心、企划部、销售部、第四分公司被评为2007年度业绩突出部门。
2、为总结工作经验，表彰自身建设，公司决定评选2007年度政绩突出部门。
3、经公司董事办公会议，对上述4个部门予以通报表彰，并分别奖励3万元4、主送单位是各分公司，中心、部5、附件是4个部门的先进事迹。
6、发文时间为2008年1月20日2008年11月秘书三级操作技能试卷二、操作题（第3题20分，第4题〜第5题，每题15分，共50分）3.便条高叶：公司新来一位档案员，请你今天下午两点在公司小会议室向她介绍一下开展档案利用工作的方式和利用工作的要求，并将介绍提纲送我过目。
4.便条高叶：公司最近准备更新办公设备与用品，请你说明不同办公设备采购方式的优缺点和采购步骤，以供我参考。
谢谢！行政经理XXXX年X月X日5.便条高叶：为了配合我公司股票的上市工作，公司定于下月初举办一次新闻发布会。
请你向我说明此次新闻发布会准备工作的要点。
行政经理XXXX年X月X日2008年5月秘书三级操作技能试卷一、操作题1、便条高叶：公司目前需要编制下一年度采购预算，请你介绍编制采购预算的一般程序。
国家三级秘书考试情景模拟题[5篇范例]
![国家三级秘书考试情景模拟题[5篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/55681710a22d7375a417866fb84ae45c3b35c221.png)
国家三级秘书考试情景模拟题[5篇范例]第一篇：国家三级秘书考试情景模拟题背景说明：你是宏远公司行政秘书钟苗，下面是行政经理苏明需要你完成的任务。
便条钟苗：为规范公司对于文件的收集和整理的行为，公司拟召开一次座谈会。
请你将会议文件收集的要求和内容、会议文件立卷归档的意义以备忘录形式提供给我。
谢谢。
行政经理苏明2007年3月15日【参考解析】备忘录发自：秘书钟苗发给：行政经理苏明日期：2007年3月15日主题：会议文件收集整理的要求和内容，会议文件立卷归档的意义内容：1、收集会议文件资料的要求（1）确定会议文件资料的收集范围（2）收集会议文件资料要及时，确保文件资料在与会人员离会之前全部收集齐全。
（3）选择收集文件资料的渠道，运用收集文件资料的不同方式方法。
（4）与分发文件资料一样，收集会议文件也要履行严格的登记手续；及时采取措施补救毁损的文件资料。
（5）收集整理过程中要注意保密。
2、需收集的文件资料（1）会前准备并分发的文件。
包括指导性文件、审议表决性文件、宣传交流性文件、参考说明性文件、会务管理性文件。
（2）会议期间产生的文件。
包括决定、决议、议案、提案、会议记录、会议简报等。
（3）会后产生的文件。
包括会议纪要、传达提纲、会议新闻报导等。
3、会议文件的立卷归档会议文件资料的立卷归档概念解释。
会议文件立卷归档的意义主要有以下四点：第一，保持会议文件之间的历史联系，便于查找利用。
第二，保持历史的真实面貌，反映工作的客观进程。
第三，保护会议文件的完整与安全，便于保存和保管。
第四，保证会议秘书工作的联系性，为档案工作奠定基础。
第二篇：三级秘书考试1、公文生效的标志是（）。
（A）领导签字（B）会议通过（C）加盖印章（D）上级批准2、公文特定格式中的会议纪要格式主要是针对（）。
（A）国家行政机关的办公会议（B）企事业单位所召开的任何形式的会议（C）大型会议（D）党的系统所召开的会议3、下列内容不属于版记部分的是（）。
2010年05月秘书三级操作技能试题及参考答案
9.清楚制定工作计划要明确承办人或负责人。（√）
10.清楚制定工作计划要估算任务时间，分清主次。（√）
11.能要求在表中增加阶段性检查的内容。（√）
12.能够耐心指导、帮助新员工。（√）
13.能够分清事故后要填写《事故情况记录表》。（√）
（1）总经理的工作报告。
（2）培训部、生产部总监的专题发言稿。
（3）公司开展技术竞赛评比的计划（草案）。
（4）副总经理的总结报告。
由总经理办公室负责准备。
六、会议服务工作：由行政部综合协调。
附：（1）会议通知。
评分标准：
1.本题总分为15分。
2.分数分配情况为：
标题正确（3分）；
内容的6个部分完整，每点1分（6分）；
我们的目标十分明确，思路十分清晰，规划十分科学合理。只要大家齐心协心，通力合作，超市的前景肯定是广阔的，前途肯定是光明的。从今天开始的5天学习培训，在某种意义上，是我们公司培训、发现和发展人才的开始。你有多大的才能，超市就给您多大的舞台，这也是一个展示自我的绝好机会，希望各位员工珍惜这次机会，服从老师安排，积极上进，扎实学习，高质量完成好培训任务，发挥不怕苦，不怕累，勇于领先的工作作风，学有所乐，学有所成。最后，就各位身体健康，学习进步，预祝超市第一期学习培训取得圆满成功。谢谢大家。
评分标准：
1.本题总分为20分。
2.分数分配情况为：
（1）称谓（2分，没有称谓或称谓未顶格均扣2分，）
（2）主体（18分，根据背景材料可以自由发挥。结构混乱，语言表达不通畅可酌情扣分，扣分在2——15分之间。）
3.错字别字每3个扣除1分，最多扣除3分。
2024年5月国家职业秘书三级试题及答案
2024年5月国家职业秘书三级试题及答案第一部分职业道德（1-25题，共25道题）一、职业道德基础理论与学问部分（第1-16题）（一）单项选择（第一题~第八题，每题1分，共8分）。
1、“三人行，必有我师”，说明白（）的道理A、执政为民B、团结和谐C、相互学习D、助人为乐2、下列选项中，符合“仪表端庄”详细要求的是（）A、着装华贵B、着装朴实大方C、饰品俏丽D、发型突出特性3、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是( )A、有职业道德的人确定能够胜任工作B、没有职业道德的人干不好任何工作C、职业道德有时起作用，有时不起作用D、职业道德无关紧要，可有可无4、关于遵纪遵守法律，你认为正确的说法是（）A、只要品德端正，学不学无所谓B、金钱对人的诱惑力大于法纪对人的约束力C、法律是有人执行，执行是不能不考虑人情和权力等因素D、遵纪遵守法律与职业道德要求具有一样性5、社会主义法制的核心是（）A、有法可依B、有法必依C、执法必严D、违法必究6、市场经济催生了一些新的道德观念，你认为不属于其中的是（）A、自主性道德观念B、重义轻利的道德观念C、竞争的道德观念D、学习创新的观念7、与法律相比，道德的（）A、时效性差B、作用力度强C、操作性强D、适用范围广8、清代，吴县有一商人蔡某，蔡某的挚友去世了；他差人把挚友的儿子叫来；要给他一千两金子。
对方甚感惊异和不解。
蔡某说明说：“是你父亲生前寄存在我这里的”挚友的儿子问蔡某：“我父亲留下字据了吗？他直到临终也没对我说过这事。
钱，我不能要。
”蔡某说：“没留字据，但字据在我心中，而不在纸上。
”“字据在我心中，而不在纸上”。
这句话的含义是（）A、我想怎么说，就怎么说，纸上说的不算数B、你爱怎么想，就怎么想，纸上说了什么，你不知道C、我已经把字据牢牢记在心上，能背诵下来D、做人的原则在我心中，不在外面（二）多项选择（第9题~第16题，每题1分，共8分。
）9、在日常工作中，要办事公道，必需做到（）A、坚持真理B、公私分明C、公允公正D、光明正大10、在日常生活中培育自己诚恳守信的品德，正确的做法（）A、正确对待利益问题B、培育高尚品德C、树立进去精神、培育和谐的人际关系11、台湾“塑料大王”王永庆拥有资产过10亿美元，但创业之初，白手起家的他，有时为了赚一分钱利润，深夜冒着大雨把顾客所须要的东西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下无难事”。
三级秘书操作技能题及答案
操作技能题2012年3.背景说明：你是宏远公司的行政秘书高叶，下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。
（15分）便条高叶：公司组织的这次全国行业研讨会结束后，一些会后工作可以让新来的韩秘书参与。
请你就以下问题提出看法并对韩秘书进行指导：会议评估的方法和要求，会议决定事项的反馈原则和重点。
请以备忘录的形式提交给我。
谢谢行政经理××××××年×月×日答案：备忘录发给：××发自：高叶日期：××年×月×日内容：会议评估的方法和要求，会议决定事项的反馈1.会议评估的方法和要求：①在会议将结束时，以意见调查的方式进行，请参会人员填写会议评估表。
②请某人以观察员的身份列席会议，对会议状况提出意见。
③告知参会人员有义务共同提高会议质量；规定各部门无论大小会议，都必须以书面方式在会议结束前两分钟做此调查。
④对会议管理工作的总体评估应该覆盖会议方案、会议时间、会议地点、参会人员范围、食宿安排、会议经费的各项活动方案等。
⑤对主持人的评估主要侧重于主持能力、业务水平、实现会议目标的能力、工作作风和控制会议的能力等。
⑥对会议工作人员的评估主要侧重于其行为表现、工作态度、业务水平和工作效果等。
⑦设计评估表应考虑表格的长度、填写难易程度、问题设计、问题方式、分析数据方式等。
⑧会议评估要力求科学、高效。
2.会议决定事项的反馈原则和重点：①反馈原则是迅速及时、真实准确、保证反馈渠道畅通等。
②反馈重点主要是妨碍会议决策落实的各种信息。
4、采购办公用品的程序以及注意的问题提出购买申请——审批落实经覅+——招标选择供应商——签订供货合——货物入库——支付货款注意事项：(1)\在自己的职权范围内，依照规定的程序进行购置，要多征求使用者的意见。
(2)、按照采购程序与供方确定购货内容总费用、交货和售后服务等事宜，形成正投购买文件。
2008.5秘书三级操作技能试卷及答案
2008年5月秘书三级操作技能试卷（及答案）一、操作题1、便条高叶：公司目前需要编制下一年度采购预算，请你介绍编制采购预算的一般程序。
总经理××年×月×日2、备忘录至：秘书高叶自：行政经理苏明主题：新产品展销订货会安全检查公司定于2008年2月8日在×市会议中心举行新产品展销订货会，由于公司相关人员没有到现场进行必要的安全检查，现市消防局有关部门责令停展整顿。
现在要求你接手这项工作，并请就检查的主要内容和主要内容和原则形成备忘录，在今天下班前交到我的办公室。
行政经理××××年×月×日3、根据下文提供的材料，请代京诚公司拟写一份公文。
要求：1、按照公文正式格式撰写2、确定发文范围，正确使用文种。
3、可适当填加内容使之完整【材料】1、根据《实施工作目标督查考核暂行办法》，经检查考核和认真评选，培训中心、企划部、销售部、第四分公司被评为2007年度业绩突出部门。
2、为总结工作经验，表彰自身建设，公司决定评选2007年度政绩突出部门。
3、经公司董事办公会议，对上述4个部门予以通报表彰，并分别奖励3万元4、主送单位是各分公司，中心、部5、附件是4个部门的先进事迹。
6、发文时间为2008年1月20日一、案例分析录像1参考答案及评分说明：参考答案：1．着装符合职业要求（√）2．能提前到会场做准备（√）3．会前要求调节会议室温度，注意通风（√）4．热情招呼开会人员礼让递水，沟通得当（√）5．能提醒领导准点开会（√）6．能事先通知与会人员开会的主题，做好准备（√）7．问卷没有综合，没有给每人一份（×）8．对会议的评估基本到位（√）9．会议结束前注意收集对会议的反映意见（√）10．对于会后暂留人员能做妥善安置（√）11．会前资料准备不足（×）12．对会议服务人员环境培训没有到位（×）13．能控制会议经费的使用（√）14．能马上收拾会议室（√）15．能请领导在会议记录上签字（√）评分标准：1．本题满分为20分2．每答对1点给2分，答对10点即得满分。
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[模拟] 秘书三级技能操作模拟16第一部分案例分析第1题：请阅读下面录像题的情景叙述，找出情景叙述中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（应至少找出15处正误点）。
场景：公司会议室、秘书办公室、经理办公室时间：某日上午人物：宏远公司总经理办公室秘书：钟苗、初萌行政经理：苏明总经理：王成部门经理：高经理、崔经理物品：几个装计算机的大箱子、装有空调的会议室、消防栓、办文单（文件办理单）、办公用品的箱子、简报的报头、录音机、人名台签情景一（在公司会议室）正准备召开总经理办公会，提前10分钟，钟秘书与初秘书检查各座位上的文件和茶水。
钟：（对初萌）今天的总经理办公会将重点讨论综合楼项目的资金筹措问题，你帮助检查一下，录音机和磁带准备好了没有。
还有，我来公司时间不长，认识的人不多，请你把出席人员的座位图给我出一份。
初：桌上不是有人名台签吗？钟：（不悦）我坐在边上，有的人名不是看不见吗？让你帮点忙怎么话这么多。
（气氛有点紧张）钟：（缓和了口气）初秘书，你觉不觉得这屋子有点凉？初：是挺凉的，空调温度可能太低了。
钟：（过去调空调温度）我说这么凉呢，温度在15度以下，以后设在20度左右就行了。
（人们陆续进来入座，王总宣布会议开始，钟秘书桌前有记录本和录音机、磁带）王总：下面我们开会，今天的会议内容很重要，关系到我们综合楼项目的建设问题。
（画面淡出钟秘书埋头记录）情景二（钟秘书办公室）钟秘书正在起草《情况简报》（电脑屏幕）：宏远信息有限责任公司情况简报第8期2015年6月5日宏远信息有限责任公司办公室初：（推门进来）钟秘书，苏经理让我来问总经理办公会下发的文件都收回来了没有。
钟：（头也不抬）我还没顾上呢，等我把简报打完再说吧。
初：钟秘书，综合楼项目高经理后天要出差，急需这些文件资料，让我过来取一下。
钟：会议文件的清退不用那么着急。
高经理要带相关文件我再给出一套。
初：这是总经理办公会定下的有关第三季度各位领导有关的工作安排，苏经理请你制成一份第三季度的会议时间表。
第三季度领导主要工作安排(2015年7月至9月)1.王总：7月前两周到上海参加客户洽谈会，8月的第二周到香港参加一周的产品订货会。
2.刘副总：在8月的每个星期三要参加公司内部的销售部门的工作会。
3.赵副总：每周的周一参加公司的办公会，9月第三周要开一个全公司的分公司销售会议，9月的最后一周安排休假。
情景三（苏经理办公室）苏经理：（拿起电话）是钟秘书吗，请到我办公室来一下。
钟：（推门而进）苏经理，你找我？苏：你这份第三季度会议计划表编制得有问题，看不出是哪位领导去开会，第几周去开会，你把7、8、9三个月份的会各放在一个栏目中，既看不出第几周，也不知道是谁去开，领导怎么根据这个计划表安排时间呢？（苏经理指着表，会议时间表的大特写，钟秘书不好意思）钟：我就是太忙了，没太仔细设计，我回去重新编一下。
（转身欲走）苏：你先等一下，上次关于综合楼项目的会议下发文件为什么到现在还没有收齐？钟：我收的晚了点，有几个经理不知道文件放在哪儿了，一时半会儿找不到。
苏：文件清退必须要及时，否则很容易造成丢失，这些文件中涉及到项目投标内容，一旦泄露会给公司带来严重的后果。
钟：（一脸不高兴）我明天一定收齐，要是没别的事，我回去马上编制会议计划表。
苏：那就这样吧！情景四（钟打电话）钟：崔经理吗？你前两天跟我说让我提供一份发文处理的流程图，我做了一份，现在传真给你，你们可以根据这个流程图建立你们相关的文件处理的规定。
发文→登记→用印→审核→撰写→议拟→交拟（流程表特写，拨打传真电话开始发传真，传真机卡纸，将原稿抽出重发）钟：（重新拿起电话）崔经理，传真件收到了吗？收到了，那再见。
（推门走出办公室看见楼道边有几个计算机的大箱子挡住了她的门口）钟：这是哪个部门的大箱子呀？赶快拿走，别挡在通道上，多碍事呀。
（左右看看没有人回应，自言自语）这是谁干的好事，真缺德，放在别人门口怎么不放自己门口呀？（将箱子往前使劲推，推离了自己的门口，档在了消防栓前）_______参考答案：(1)能够提前10分钟到会议地点检查会议的准备情况。
(√) (2)能够事先准备好与会人员的文件和茶水。
(√) (3)能够做好会议记录前的准备工作，准备好了记录本和录音机、录音磁带。
(√) (4)知道在会议桌上摆放人名台签，以便与会者正确落座和做好记录。
(√) (5)在对公司情况不熟的前提下，能够为会议事先备好座次表。
(√) (6)在指导下属工作中，态度比较生硬，不注意语言沟通的技巧。
(×) (7)在检查会议地点时注意了温度的控制，能够指导下属将室温控制在适度的范围内。
(√) (8)在进行会议记录时，为了保证记录的准确性，能够同时运用手工记录和录音机记录。
(√) (9)情况简报的文头不正确，情况简报四字应在单位名称下居中。
(×) (10)简报的印发日期应写在间隔线的右侧，编印单位应写在与印发日期平行的左侧。
(×) (11)保密会议下发的文件应及时清退。
(×) (12)编制领导会议时间表时，应注明不同月份的周次。
(×) (13)注明参加会议的领导人名。
(×) (14)缺乏保密意识，在重要的会议文件出现丢失的情况下，不及时加以追回，也未及时汇报。
(×) (15)发文工作处理的流程图不准确、不完整、缺少签发、印制等重要环节。
(×) (16)在传真文件时，不能正确地使用传真机，出现卡纸，违反操作规定，硬往外抽。
(×) (17)注意到办公环境的管理，能够及时将挡在通道上的箱子移开。
(√) (18)在移动箱子时，忘记了安全隐患的管理规定，将箱子挡在消防栓前造成了隐患。
(×)详细解答：第2题：请阅读下面录像题的情景叙述，找出情景叙述中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（应至少找出10处正误点）。
情景一（某宾馆客房）身穿职业装的高叶来到808贵宾室门口，敲门。
一位日本客人头裹着毛巾开门出来。
高叶：“您好。
”伸出右手欲与对方握手。
对方没伸手，仅弯了弯腰，行了个鞠躬礼。
高叶有点尴尬，赶忙说：“我是宏远公司秘书高叶，王总让我来接您。
”日本客人：“噢，那你稍等一下，我去准备准备。
”日本客人进屋。
高叶在门口等候。
一会儿客人出来。
高叶与她一起来到电梯口。
高叶按电梯下行键：“我们去一层。
”电梯门开，里面没人值班。
高叶做了个手势：“请！”然后自己先进电梯按住操作键等客人进来。
电梯下到一层，门开。
高叶又做了个手势：“请！”然后按住操作键让客人先出去。
情景二（从宾馆到宏远公司的路上）他们一起来到大门口。
远远驶来一辆接他们的红色小轿车。
高叶打开左侧后车门，让客人坐在后排左座位；自己打开右侧车门，坐在后排右座位。
车上，高叶指着客人的真皮挎包说：“这皮包很漂亮，很贵吧？”客人笑了笑没回答。
高叶又问：”日本人一般信什么宗教呀！”客人又笑了笑还是没回答。
情景三（宏远公司会客室）两人来到会客室。
门上贴着“无烟会客室”标志。
高叶给客人倒荼，水太满，溢了出来。
高叶递茶给客人：“请喝茶。
”客人：“谢谢。
”然后拿出香烟：“高秘书，我能抽支烟吗？”高叶：“对不起，这里不方便，可以去吸烟区，请跟我来。
”客人随高叶来到吸烟区，坐在沙发上独自吸烟……突然，客人捂住胸口：“哎哟……哎哟……”高叶见状忙上前：“您怎么啦？”客人：“我……我心慌。
”高叶：“小刘，你快来。
快，客人心慌。
”小刘：“哎，来了！”高叶一边扶客人躺下，一边对小刘说：“快把窗户打开保持通风，我去拿急救箱。
”小刘打开窗户。
高叶提来急救箱：“胶布、纱布，怎么没有药呀？”她连忙拨打电话：“喂，是120急救中心吗？我们是宏远公司，在大槐树2号宏远大厦内。
我们这里有一位日本客人突然感到心慌……我们已经让她平躺，并且保持室内通风了……能马上派救护车吗？好……好的。
”放下电话。
情景四（宏远公司高叶办公室）高叶办公室里仅有一张办公桌，一部电话，没有绿色植物，没有电脑，没有文件夹和文件柜。
高叶坐在办公桌前正填着表。
秘书小刘进来。
小刘：“高秘书，王总问发生什么事了，怎么连救护车都来了？”高叶：“哎呀！我忘记向他汇报了。
我在填写《事故情况记录表》和《工伤情况报告表》，待会儿就去。
”小刘：“那好，我先去了。
”电话铃响两声后高叶接起：“喂，您好！宏远公司。
”对方：“您好。
我是《江城时报》记者。
”高叶：“您好！”对方：“听说有一位外国客人在你们那儿食物中毒了？”高叶发火：“谁说的？简直是胡说！你想干什么呀？别添乱好不好？”“啪”的一声，高叶撂下了电话。
_______参考答案：(1)未先打电话与客人联系，直接敲客人房门。
(×) (2)不按日本人的习俗行鞠躬札。
(×) (3)在电梯没有人值班的情况下，高叶自己先进，让客人后出。
(√) (4)乘车时，把客人安排在后排左边位置，自己坐右边位置。
(×) (5)问一些日本客人不愿回答的问题。
(×) (6)把客人引进会客室后主动给客人倒茶水。
(√) (7)水倒得太满以致溢出。
(×) (8)当客人提出要吸烟时，高叶能告知此处不能吸烟，并带她去吸烟处吸烟。
(√) (9)客人突然感到不适，高叶及时扶她躺下，并打开窗户透气。
(√) (10)办公室备有保健箱。
(√) (11)保健箱里没有药品。
(×) (12)及时拨打120急救中心电话。
(√) (13)办公室内缺少绿色植物。
(×) (14)缺少必要的办公设备。
(×) (15)事后主动填写《工伤情况报告表》。
(√) (16)发生突发事件没有及时向领导汇报。
(×) (17)不但没有正面回答媒体的问询，反而发火、耍态度。
(×)详细解答：第二部分工作实务第3题：档案利用工作是开发和直接提供档案，满足利用者的档案需求的工作，是档案工作的根本目的和中心任务，对档案工作的发展有决定性的影响。
作为公司的秘书，你认为开展档案利用工作的方式和利用工作的要求是什么。
_______参考答案：开展档案利用工作的方式：阅览室提供利用；档案外借；制发档案复制本；制发档案证明；提供咨询服务；印发目录；档案展览。
利用工作的要求：第一，依法开展利用工作；第二，主动、及时开展利用工作；第三，不断完善档案服务方式和手段；第四，掌握本单位近期的重点工作、重大活动，据此开展档案利用。
详细解答：第4题：根据下文提供的材料，请代市人事局拟写一份公文答复市卫生局。
要求：(1)按照公文正式格式撰写。
(2)确定发文范围，正确使用文种。
(3)可适当增加内容使之完整。
【材料】市卫生局关于拟录用高校硕士毕业生的函市人事局：根据市委组织部、市人事局《关于2012年市级机关录用应届高校优秀硕士毕业生的通知》精神，我们对拟录用到我局机关工作的高校硕士毕业生按规定程序进行了考试、审查。