物业管理文档：用人计划申请表-.docx
物业管理公司招聘申请表
____________ 物业管理公司招聘申请表申请部门：聘用时间:聘用职位：人数：监督人: 此职位是否在本年度预算内：是口否口如否请列出要求职位理由：要求资格招聘计划批准副总经理意见：签名：日期：总经理批准：签名：日期：正本：人事部副本：财务部QR/XR —001_______________ 物业管理公司聘用临时工申请申请部门：聘用时间：聘用岗位：人数：监督人：聘用临时工是否在年度预算内：是□否□如否请说明理由：要求资格：年龄：性别：技能专长：其它:部门主管审查意见：签名: 人事部意见：是否同意聘用： 是 □ 否 □招聘方式：列入预算：是 □主管签名: 总经理意见:签名:QR/XR — 002_________________ 物业管理公司面试安排表擬聘职位： 面试次数： 日期： 人数：日期:招聘费用:聘用工资标准:列入预算：是 □日期:日期:QR/XR- 003EMPLOYMENT APPLICATION 求职申请书EMPLOYMENT APPLICATION 求职申请书EMPLOYMENT APPLICATION求职申请书请在适当空格中填上符号PLEASE MARK WITH A'/ 是YES 否NO本人在此申请中所填写之一切均属实及正确。
如有砌词讹词报者，自愿接受解雇之处分并且本人授权调查上述资料之真实性。
The information provided by me in this application for employnent are teue and correct.A false statenent ordish on estanswer to any question is sufficient for immediate termination. I also authorize investigation of the abovein formatio nfor the purpose of verificati on.日期___________________________________ 申请人签名DATE _____________________________ APPLICANTS SIGNATURE ___________________________________________QR/XR- 004________________ 物业管理公司面试人员评估表编号：________________ 物业管理公司人事变动表QR/XR- 006________________ 物业管理公司员工在职名单表QR/XR- 007人事资料卡奖罚记录:培训记录:QR/XR—008职员状况表员工编号：填表日期:员工资料英文名： 性别： 相片 学历： 婚姻状况：所属区域:现住地址:姓名：出生日期：身份证号码:户口地址：员工资料变更表QR/X—011人事调动申请表部门:职位: 级别:正本：个人卷宗第一副本：财务部第二副本：部门主管QR/X—012_________________ 物业管理公司留职停薪申请单日期:_________________ 物业管理公司员工晋升推荐书部门:该员工薪金及考勤资料（由人事部填写）1迟到次分，病假天，事假天2.漏打工卡次______________ 物业管理公司员工评估表姓名：部门：职位：员工编号:评估期：年月日至年月日一、工作评估目的。
物业公司职位申请表
年月日
以下由公司填写
入职时间
入职职位
工资
核
准
部门负责人
综合部人事负责人
总理
//
//
职位申请表
NO:
姓名
性别
出生
年月日
照
片
学历
职称
户口所在地
专长
爱好
婚姻状况
通讯地址
邮编
身份证号码
联系电话
学习经历
学校名称
起止年月（从最高学历填写）
所学专业
工作经历
单位名称
起止年月（从最近时间填写）
所任职务
薪金
家庭成员
姓名
与本人关系
工作（居住）地址
联系电话
应聘职务
可到职时间
要求薪金
本人承诺以上填写资料全部属实，否则愿意接受公司无偿解雇。
某物业管理公司招聘申请表
____________ 物业管理公司招聘申请表申请部门：聘用时间:聘用职位：人数：监督人:此职位是否在本年度预算内：是口否口如否请列出要求职位理由：要求资格招聘费用: 列入预算：是口否口招聘计划批准副总经理意见：签名：日期：总经理批准：签名：日期：正本：人事部副本：财务部QR/XR —001_______________ 物业管理公司聘用临时工申请申请部门：聘用时间：聘用岗位：人数：监督人：聘用临时工是否在年度预算内：是□否□如否请说明理由：要求资格：年龄：性别：技能专长：其它:部门主管审查意见：签名: 人事部意见：是否同意聘用： 是 □ 否 □招聘方式：列入预算：是 □主管签名: 总经理意见:签名:QR/XR — 002_________________ 物业管理公司面试安排表擬聘职位： 面试次数： 日期： 人数：日期:招聘费用:聘用工资标准:列入预算：是 □日期:日期:QR/XR- 003EMPLOYMENT APPLICATION 求职申请书EMPLOYMENT APPLICATION 求职申请书EMPLOYMENT APPLICATION求职申请书ORIGINAL WORK UNIT REFERENCEPLEASE MARK WITH A YES NO本人在此申请中所填写之一切均属实及正确。
如有砌词讹词报者，自愿接受解雇之处分并且本人授权调查上述资料之真实性。
The information provided by me in this application for employnent are teue and correct.A false statenent or dishonest answer to any question is sufficient for immediate termination. I also authorize investigation of the above information for the purpose of verificati on. 申请人签名APPLICANT ，S SIGNATURE : _________________________________QR/XR- 004________________ 物业管理公司面试人员评估表日期DATEQR/XR —005编号：________________ 物业管理公司人事变动表QR/XR—006________________ 物业管理公司员工在职名单表QR/XR—007________________ 物业管理公司人事资料卡员工编号：离职日期：年月曰奖罚记录:QR/XR—008职员状况表员工编号：填表日期:员工资料现住地址:部门： 职位： 员工编号：合同期限： 薪金：入职日期： 年假日期： 离职日期：证件：□身份证□失业证□学历证 □健康证 □未婚证/计生证□暂住证□担保书□上岗证姓名： 出生日期： 身份证号码:户口地址：英文名： 性别:学历： 婚姻状况:所属区域:_______________ 物业管理公司员工资料变更表QR/XR —011________________ 物业管理公司人事调动申请表部门:职位: 级别:正本：个人卷宗第一副本：财务部第二副本：部门主管QR/XR —012_________________ 物业管理公司留职停薪申请单日期:_________________ 物业管理公司员工晋升推荐书部门:该员工薪金及考勤资料（由人事部填写）（一）最近之薪金记录1迟到次分，病假天，事假天2.漏打工卡次______________ 物业管理公司员工评估表姓名：部门：职位：员工编号:评估期：年月日至年月日一、工作评估目的。
部门用人计划申请表
部门用人计划申请表申请部门：______________________申请日期：______________________一、背景情况（这一部分主要介绍申请部门的基本情况，如部门名称、主要职能、人员结构等）1. 部门名称：2. 部门职能：3. 部门人员结构：二、人员需求分析（这一部分主要分析申请部门的人员需求，并描述人员职责）1. 人员需求数量及岗位：- 岗位一：____________________- 岗位二：____________________- 岗位三：____________________2. 人员职责及能力要求：- 岗位一：- 职责一：____________________能力要求：____________________- 职责二：____________________能力要求：____________________- 岗位二：- 职责一：____________________能力要求：____________________- 职责二：____________________能力要求：____________________- 岗位三：- 职责一：____________________能力要求：____________________- 职责二：____________________能力要求：____________________三、招聘计划（这一部分详细说明申请部门的招聘计划，包括招聘时间、招聘方式等）1. 招聘时间：____________________2. 招聘方式：- 方式二：____________________- 方式三：____________________四、人员预算（这一部分列出申请部门的人员预算，包括薪资、福利等信息）1. 人员薪资预算：- 岗位一薪资预算：____________________- 岗位二薪资预算：____________________- 岗位三薪资预算：____________________2. 其他福利预算：- 福利一预算：____________________- 福利二预算：____________________- 福利三预算：____________________五、申请理由（这一部分详细说明为什么需要招聘新人，以及招聘新人对申请部门以及公司整体的益处）1. 需要招聘新人的原因：- 原因一：____________________- 原因三：____________________2. 招聘新人对申请部门以及公司整体的益处：- 益处一：____________________- 益处二：____________________- 益处三：____________________六、附件（这一部分列出附件，如岗位职责描述、薪资福利方案等）1. 岗位职责描述：- 岗位一职责描述：____________________- 岗位二职责描述：____________________- 岗位三职责描述：____________________2. 薪资福利方案：- 岗位一薪资福利方案：____________________- 岗位二薪资福利方案：____________________- 岗位三薪资福利方案：____________________以上是部门用人计划申请表的具体内容，希望能够得到批准并尽快招聘所需人员，以支持部门的正常运作和发展。
2-1年度用人计划申请表
内蒙古科创实业集团有限公司
年度用人计划申请表
部门：
需求岗位名称人数学历专业工作年限资格/职称性别户籍年龄范围期望到岗日期人员性质
新增岗位请填写下述内容，并附《岗位说明书》及《岗位/组织架构调整审批表》：
新增岗位名称人数学历专业工作年限资格/职称性别户籍年龄范围期望到岗日期人员性质申请理由（请附部门现有人员、岗位配置及工作任务情况）：
申请部门
审批
签字：日期：行政管理部
意见
签字：日期：
分管副总意见
签字：日期：总裁意见
签字：日期：填表人：填表日期：。
用人计划申请表-001.doc
用人计划申请表(仅限人员补充/职位新增用)1、不管鸟的翅膀多么完美，如果不凭借空气，鸟就永远飞不到高空。
想象力是翅膀，客观实际是空气，只有两方面紧密结合，才能取得显着成绩。
2、想停下来深情地沉湎一番，怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦，怎奈身后早已没有了归途。
因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过，所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。
3、真正痛苦的人，却在笑脸的背后，流着别人无法知道的眼泪，生活中我们笑得比谁都开心，可是当所有的人潮散去的时候，我们比谁都落寂。
4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。
5、幸福，是一种人生的感悟，一种个人的体验。
也许，幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许，幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许，幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许，幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。
关键的是，你要有一副热爱生活的心肠，要有一个积极奋进的目标，要有一种矢志不渝的追求。
这样，你才能感受到幸福。
6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。
7、淡淡素笺，浓浓墨韵，典雅的文字，浸染尘世情怀;悠悠岁月，袅袅茶香，别致的杯盏，盛满诗样芳华;云淡风轻，捧茗品文，灵动的音符，吟唱温馨暖语;春花秋月，红尘阡陌，放飞的思绪，漫过四季如歌。
读一段美文，品一盏香茗，听一曲琴音，拾一抹心情。
8、尘缘飞花，人去楼空，梦里花落为谁痛?顾眸流盼，几许痴缠。
把自己揉入了轮回里，忆起，在曾相逢的梦里;别离，在泪眼迷朦的花落间;心碎，在指尖的苍白中;淡落，在亘古的残梦中。
在夜莺凄凉的叹息里，让片片细腻的柔情，哽咽失语在暗夜的诗句里。
9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景，既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦，也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求，也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。
用人申请表及岗位说明
具有年以上工作经验，年以上相关工作经验；
4.年龄要求
岁——岁之间；
5.外语水平要求
等级水平(1.国家四级 2. 国家六级3.专业八级4.其它)；
6.知识技能要求
7素质能力要求
8.其它要求
用人申请表
申 请部门
需求岗位
需求人数
人
岗 位 编 制
有无如无此编制请说明理由
岗位级别
级
学 历 要 求
本科研究生其他
性 别 要 求
无男女
年 龄 倾 向无具体要求:政 治 源自 貌无党员相关工作年限
如与岗位说明书要求不一致，请说明要求。
招聘理由及其他要求：
用人部门负责人签字： 日期：
向内部公布时间：
已公布没有合适人选公布一周公布2周其他时间
附件9
岗位说明书
基本信息：
岗位名称：
所属部门：
岗位级别：
直接上级：
辖员人数：
编制日期：年月日
工作职责：
1.
2.
3.
4.
5.
6.
……
任职条件：
1.学历/学位要求
学历：（1.博士研究生 2.硕士研究生 3.大学本科 4.大专及以下）；
学位：（1.博士 2.硕士 3.学士 4.无学位）；
2.专业要求
等相关专业；
向外部公布时间:
公布一周公布2周其他时间
外部招聘渠道:
公司现有招聘渠道
其他建议渠道
______________________
注：如使用用人部门建议的渠道发生的相关费用，将计入用人部门的相关费用渠道。
用人部门意见：
用人部门负责人签字： 日期：
万科物业管理文件 人员编制申请表(修订)
地
综合类
产
维修类
服
安全类
务
保洁类
人
员
会所类
租售类
其他（请注明）
小计
总编制
审
部门负责人意见：
批
签名：
年
月
日
意
见
片区人事意见：
签名：
年
月
日
片区分管领导意见：
签名：
年
月
日
人力资源部意见：
签名：
年
月
日
人事分管领导意见：
签名：
年
月
日
总经理意见：
签Hale Waihona Puke ：年月日深圳市万科物业管理有限公司
人员编制申请表
编号：VKWY6.2-Z01-01-F4
版本：C/1
表格生效期：2005 年 9 月 15 日
序号：
部门
管理面积
项目
原编制
申请后编制
申请原因
综合类
实
维修类
际
安全类
编
制
保洁类
会所类
绿化类
租售类
食堂类
其它类（请注明）
小计
隐
外包维修
性
外包绿化
编
外包保洁
制
其他（请注明）
物业管理协议选聘申请表.doc
选聘单位
招标项目名称
项目地址
一、项目基
本情况
规划用地面积：m²总建筑面积：m²
规划控制建设规模：__________m²地下建筑面积：m²
其中：1、电梯住宅：m²2、多层住宅：m²
3、别墅：m²4、商业：m²
5、物业管理用房：m²6、其它建筑面积：m²
7、地面机动车位：个 地下机动车位：个
5、国有土地使用证□13、选聘文件□
6、建设用地规划许可证□14、选聘公告□
7、项目规划设计方案批复□15、协议选聘核准文件□
8、项目规划总平面图□
3、选聘代
理公司
（后附委托合同）
四、选聘备
案审批
备案申请：(选聘人)（盖章）年月日经办人意见：年月日
科室意见：
年月日
局分管领导意见：
年月日
8、建筑总幢数：住宅总户数：
9、容积率：综合建筑密度：%绿化率：%
10、开工时间：年月日竣工时间：年月日
二、提供要件
1、营业执照、资质证书□9、建设工程规划许可证□
2、法定代表人、委托人身份证明□10、物业管理区域划分批复□
3、法人授权委托书□11、物业管理用房施工平面图□
4、选聘小组成员名单□12、物业管理用房预测绘报告□