服务员用工合同格式(示范合同)
餐厅服务员用工合同范本5篇
餐厅服务员用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________餐厅地址：______________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，担任餐厅服务员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的餐厅担任服务员职务，负责向顾客提供优质的服务。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的餐厅。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时制。
2. 休息休假：按照国家法定假期及甲方的规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
4. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上的违法违规行为，可以向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
1. 乙方如违反本合同约定的职责和义务，甲方有权依据相关制度和法律法规处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等处理方式，并要求乙方承担由此造成的损失。
饭店服务员用工合同8篇
饭店服务员用工合同8篇第1篇示例：饭店服务员用工合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“服务员”）鉴于甲方拟雇佣乙方为饭店服务员，双方同意签订本合同，并遵守以下条款：一、工作内容：1. 服务员的工作内容包括但不限于接待顾客、领位、点菜、上菜、结账等工作。
2. 服务员须认真对待工作，遵守餐厅规章制度，维护餐厅形象。
3. 服务员应认真对待每一位顾客，提供周到的服务，保障顾客的用餐体验。
二、工作时间：1. 服务员每周工作时间为40小时，具体工作时间由饭店安排。
2. 服务员需按时上班，不得迟到早退，如需请假应提前请假并经雇主批准。
三、工资与福利：1. 服务员的工资由雇主按照国家相关规定支付，工资由月结转至乙方指定的银行账户。
2. 服务员享有法定节假日休息，以及按照国家相关规定的带薪年假。
3. 饭店提供员工餐，服务员可在工作期间享用。
四、保密条款：1. 服务员应保守饭店的商业秘密，不得擅自泄露。
2. 服务员不得私自接受顾客的私人预定或服务，所有服务需由饭店指派。
五、解雇与终止：1. 如服务员有下列情形之一，雇主有权单方面解雇服务员并终止合同：（1）违反合同内容；（2）严重失职；（3）涉嫌违法犯罪等。
2. 如服务员有辞职意向，应提前一个月书面通知雇主。
六、其他事项：1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，届满后双方如无异议可续签。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（雇主）：__________ 乙方（服务员）：__________签署日期：__________签署日期：__________（以上内容为饭店服务员用工合同范本，具体条款内容可根据实际情况进行调整与变动，双方需遵守合同规定并共同维护工作秩序。
）第2篇示例：饭店服务员用工合同甲方：（饭店名称）乙方：（服务员姓名）鉴于甲方需要雇用服务员来提供优质的餐饮服务，乙方愿意加入甲方成为服务员，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成餐饮服务工作，包括为顾客提供服务、收取订单、清洁餐桌及用具等。
服务员劳动合同模板5篇
服务员劳动合同模板5篇篇1服务员劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）乙方：（服务员姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任服务员岗位，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任服务员岗位的有关事项达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
在本合同期限届满前，甲方需提前30天书面通知，方可终止本合同。
二、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，包括但不限于为客人提供优质的服务、维护用餐区域的卫生、保护甲方的利益等工作。
2.乙方需服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗，不得与客人发生冲突，不得私自接收客人的小费等。
三、劳动报酬乙方的月工资为____元，根据乙方当月出勤情况，如有请假或迟到早退等情况，工资将相应扣减。
四、工作时间乙方的工作时间为每天____时至____时，每周工作日为____天，休息日为____。
如遇特殊情况需要加班，乙方需按照甲方的安排履行加班工作。
五、工作保险甲方应为乙方购买工伤保险和医疗保险，确保乙方在工作期间发生意外或生病时能得到及时的救治和补偿。
六、违约责任1.如乙方未按照本合同规定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权在通知后解除本合同。
2.如甲方未按照本合同规定支付乙方工资或提供工作条件，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
七、解决争议本合同的履行、解释均适用中华人民共和国法律。
如因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院起诉。
八、其他约定事项1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决，并签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方签名：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日以上为服务员劳动合同模板，望双方共同遵守，共同推动工作顺利进行。
服务行业劳动合同格式范本(5篇)
服务行业劳动合同格式范本甲方：法定代表人：地址：电话：乙方：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：_____ 手机：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证提供给甲方的个人资料及信息是真实的，并声明在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、工作期限：1、本合同期限类型为期限合同。
2、本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作条款1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事方面工作。
乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。
甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的标准或要求。
3、乙方的工作地点为。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假条款1、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，乙方的职位实行以年为周期的综合计算工时工作制。
采取集中工作、集中休息的办法，但年平均工作时间不超过2032小时。
2、甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次，但须采取合理方式，保证乙方休息。
3、乙方按国家及甲方规定享受休假福利。
四、劳动报酬和保险福利待遇：1、工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月号以货币形式支付乙方上月工资，2、乙方合同期内的月基本工资为人民币____元整（税前），奖金及业绩工资根据甲方经营状况及考核制度发放。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家有关规定执行。
5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
服务员劳动合同模板5篇
服务员劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1服务员劳动合同模板甲方（单位）：__________（以下简称“甲方”）乙方（个人）：__________（以下简称“乙方”）鉴于乙方愿意到甲方从事服务员工作，甲、乙双方经友好协商，订立本合同，共同遵守相关法律法规，协议如下：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方要求，认真、细致、热情地为顾客提供优质的餐饮服务。
1.2 乙方应注意保持个人形象，保持言行得体，言谈举止亲切自然，配合甲方做好服务工作。
1.3 乙方应尊重顾客的需求和意见，努力满足顾客的要求，提高服务质量。
第二条工作时间2.1 工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作期间如有特殊情况需要加班，须提前告知甲方并得到甲方同意。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现、工作时间灵活性等因素，可进行适当调整。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假。
3.3 乙方享有工作餐补贴和其它福利待遇。
第四条工作纪律4.1 乙方需遵守甲方相关的工作纪律、规章制度，服从甲方领导的管理和安排。
4.2 乙方要保守商业秘密，将工作信息保密，不得向任何第三方透漏。
4.3 乙方要遵守国家法律法规，不得从事违法活动或者损害甲方利益的行为。
第五条合同期限5.1 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
5.2 合同期满前1个月，乙方需提前通知甲方是否续签合同，经双方协商一致后可延长合同期限。
第六条解约条款6.1 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律，经甲方通报后仍不改正；（2）擅离岗位，无故旷工多次；（3）发现乙方从事违法活动。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，可另行协商约定，相关附件视为本合同的一部分。
7.2 本合同一式二份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
服务员用工合同模板(5篇)
服务员用工合同模板甲方：_____【聘用单位】名称：_____乙方：_____【受聘人员】姓名：_____性别：_____出生____年____月____日_____应聘职务：_____工资待遇：_____籍贯所在地：_____身份证号码：_____现住址：_____电话：_____根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。
本合同自签定之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、聘用合同期限本合同期限为月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、聘用合同关系1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬（每月____号开支）。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同义务和权力1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。
2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。
3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。
甲方应为乙方提供工装，工装费用从乙方第一个月工资扣除，合同期满之后由甲方返还乙方（合同期未满中途离职，工装费用由乙方自行支付）。
4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
服务员劳动合同格式6篇
服务员劳动合同格式6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任服务员职务，按照甲方的要求履行职责。
2. 乙方的工作地点为：__________________________________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 加班及调休按照甲方规定和国家法律法规执行。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时______元，每月工资总额为______元。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、带薪年假等。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，保障自身安全。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。
六、劳动合同签订及期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同期内不得擅自离职，如擅自离职，应支付甲方违约金。
3. 甲乙双方约定本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关规定执行。
餐厅服务员用工合同范本5篇
餐厅服务员用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本餐厅服务员用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。
根据工作需要，双方协商同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的____（部门）担任餐厅服务员岗位工作，负责经营中的服务管理等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作，保证服务质量。
3. 乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间进行工作。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
具体工资标准根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 甲方在年终根据经营情况和乙方表现进行奖金发放。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。
否则由此造成的后果由乙方承担。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
服务员标准劳动合同范本3篇
服务员标准劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1服务员标准劳动合同范本一、甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为实行管理、提高工作效率、保护劳动者的合法权益，拟与乙方就从事服务员工作达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地担任服务员工作，提供周到、热情的服务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于为客人提供餐饮服务、接待客人、清理餐具、整理工作环境等工作。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过44小时。
2. 工作时间由甲方安排，乙方应按照具体工作时间出勤。
3. 若有加班需要，应提前得到甲方的书面同意。
第三条工资福利1. 乙方的工资为￥（金额）/月，金额应于每月的（日期）发放。
2. 乙方应享受国家规定的各项社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
3. 乙方在工作期间享受法定休假、带薪年假等休假福利。
第四条离职与解雇1. 如乙方有解除合同的意向，应提前30天书面通知甲方。
2. 乙方需遵守劳动合同约定的离职程序，交接工作并清算工资。
3. 如乙方违反职业道德或劳动合同规定，甲方有权解除合同，并不负任何经济赔偿责任。
第五条保密义务1. 乙方应对其在工作期间所知悉的甲方商业秘密以及客户信息进行保密。
2. 离职后，乙方仍需承担保密义务。
如有泄密行为，应承担相应的法律责任。
第六条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，自乙方入职之日起解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为服务员标准劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
任何一方如有违约行为，均需承担相应的法律责任。
希望甲乙双方能够诚信合作，共同促进公司的发展和员工的稳定就业。
篇2服务员标准劳动合同范本甲方：雇主（单位）乙方：服务员一、合同目的为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商，签订本劳动合同。
餐厅服务员用工合同范本6篇
餐厅服务员用工合同范本6篇篇1餐厅服务员用工合同范本甲方（单位）：（公司名称）乙方（个人）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方担任餐厅服务员一事达成如下协议：一、工作内容乙方担任甲方餐厅服务员一职，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐服务、清洁卫生等工作。
二、工作地点乙方工作地点设在甲方餐厅（地址），乙方须按时到岗，不得擅自缺勤。
三、工作时间及休息乙方每周工作时间为（具体时间），工作时间内需服从甲方安排。
乙方工作满一周后可享受一天带薪休假。
四、薪酬待遇乙方的基本工资为（具体金额），另加提成或奖金（如有）。
五、保险福利甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、工作纪律乙方须遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得在工作时间内私自使用手机等影响工作的行为。
七、试用期乙方进入试用期（具体时间），试用期内双方如有不满意可解除合同。
八、终止协议1. 乙方违反本合同规定，经甲方警告仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 乙方需提前一个月书面通知甲方，解除合同。
九、其他约定（其他约定）十、合同生效本合同一式四份，双方各执两份，自双方签字之日起生效，至期满终止。
甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：签订日期：年月日温馨提示：本合同仅为示范合同，具体合同内容可根据双方实际情况进行修改或调整。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐稳定。
篇2餐厅服务员用工合同范本甲方（雇主）：名称：XXXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方需招聘餐厅服务员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成以下协议：一、聘用内容1.1 聘用岗位：餐厅服务员1.2 工作内容：负责接待顾客、点餐及端菜、送菜等与服务相关的工作。
服务员劳动合同模板3篇
服务员劳动合同模板3篇篇1服务员劳动合同甲方（雇主）：名称（盖章）：法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：乙方（员工）：姓名：身份证号：家庭住址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为服务员，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，签订如下《服务员劳动合同》（以下简称“本合同”）。
一、聘用内容甲方聘用乙方为服务员，工作地点为甲方的餐厅（具体地址为_______），工作时间按照甲方的排班安排，工作内容包括但不限于接待顾客、点菜、上菜、收取费用等工作。
二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计___个月。
若乙方在合同期满前提出解除劳动合同，应提前___日向甲方书面告知。
三、工资福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方每日工作时间为___小时，工作时间超过八小时的部分计为加班，加班工资按照国家规定支付。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。
4. 乙方每月可享受___天带薪休假，具体休假安排由甲方安排。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，认真完成工作任务。
2. 乙方应当爱岗敬业，维护甲方的形象和利益，不得对顾客或同事造成不利影响。
3. 乙方应当遵守国家法律法规，维护餐厅的正常经营秩序。
五、保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露给第三方，否则应当承担相应的法律责任。
六、解决劳动争议在履行本合同过程中，若发生劳动争议，双方应当友好协商解决，若无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《服务员劳动合同》的内容，经甲、乙双方签字确认后生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护雇主与员工的合法权益，促进合作共赢。
感谢你的阅读！篇2服务员劳动合同甲方：__________（以下简称“雇主”）乙方：__________（以下简称“员工”）鉴于为明确双方关于服务员工作内容、工资待遇及其他相关事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任服务员一事，现订立本合同，共同遵守以下条款：第一条服务性质及时间1. 乙方应根据甲方的工作安排，认真、细心、热情地为客人提供服务。
餐厅服务员用工合同范本9篇
餐厅服务员用工合同范本9篇第1篇示例：餐厅服务员用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（服务员姓名）餐厅位于（详细地址），经甲方与乙方协商一致，就乙方在餐厅从事服务员工作一事达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将在甲方餐厅从事服务员工作，负责为顾客提供优质服务，保持餐厅整洁并协助完成餐厅运营工作。
2. 乙方应当遵守餐厅的规章制度，服从管理，保持良好的工作状态，提高服务质量。
二、工作时间和地点：1. 乙方工作时间为（具体时间），每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 工作地点为甲方餐厅，具体地址为（详细地址）。
三、工资待遇：1. 乙方工资待遇为（具体工资数额），工资按（月/日/小时）结算。
2. 工资支付时间为每个月的（具体日期），以线下或线上转账方式支付。
四、福利待遇：1. 甲方将按照国家相关规定为乙方购买社会保险，并给予相应的带薪休假。
2. 乙方享有餐厅提供的员工餐食，并在法定节假日享受加班工资或休息补偿。
五、保密义务：1. 乙方在工作期间所知悉的与甲方业务和餐厅管理有关的一切信息均为保密内容，不得泄露给外部人员。
2. 乙方应当保管好自己的工作证件和物品，如有遗失或损坏需及时报告甲方。
六、解除劳动合同：1. 乙方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。
七、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），届满后如需续签有新的协商。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日以上为《餐厅服务员用工合同范本》，甲乙双方应严格遵守合同内容，共同维护餐厅的正常运营和员工的合法权益。
第2篇示例：餐厅服务员用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（服务员姓名）鉴于甲方为经营餐饮业务，现急需招聘服务员，乙方欲应聘成为甲方的餐厅服务员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按时上岗，服从甲方的工作安排，在工作时间内为顾客提供优质服务，保护甲方的利益。
服务员聘用合同范本(7篇)
服务员聘用合同范本（7篇）服务员聘用合同【篇1】甲方(用人单位)：法定代表人：乙方姓名：性别：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。
合同期自____年____月____日至____年____月____日，在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任________或从事________岗位(工种)。
第三条乙方应按本合同规定及甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具。
第四条甲方可以根据生产(工作)需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。
三、劳动报酬和保险福利待遇第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津(补)贴制度，确定并按时向乙方支付劳动报酬。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。
乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。
第六条甲方根据本单位的经济效益状况，为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。
第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和本省有关规定执行。
第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。
四、劳动保护和劳动条件第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产(工作)条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
五、劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。
保守本单位生产(工作)或业务秘密。
第十一条乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。
六、劳动合同的变更、续订、解除或终止第十二条由于生产(工作)需要、或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条款。
服务员雇佣的合同范本（精选5篇）
服务员雇佣的合同范本（精选5篇）服务员雇佣的合同范本（精选5篇）随着法律知识的普及，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编精心整理的服务员雇佣的合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。
服务员雇佣的合同1甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规，经双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方。
若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资，解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳，工作表现好，视情况可奖励报销乙方年底回家路费。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准后方可外出。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，工资底薪1600元，全勤奖金50元，住房补贴100元。
如乙方一个月内有迟到、请假，甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计150元。
甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计800元作为押金，合同期满后退还。
五、合同的变更、终止和解除合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
合同履行期间，乙方要求解除合同的，应按不满合同规定的期限，押金800元作为违约金赔偿给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日服务员雇佣的合同2甲方：_______________乙方：_______________性别：_____学历：居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日工作地址：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
服务员用工合同样本（6篇）
服务员用工合同样本甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（二）其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
（三）乙方应在____年____月____日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似"因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位"或"用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位"等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
服务员劳动合同格式3篇
服务员劳动合同格式3篇篇1服务员劳动合同格式甲方（雇主）：_____________（单位名称）乙方（员工）：_____________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事服务员工作的有关事项达成如下协议：一、合同期限：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容：1. 乙方在甲方单位全日制工作，专职从事服务员工作。
2. 乙方应做到服务热情周到，礼貌待客，及时处理顾客投诉，维护甲方单位形象。
3. 乙方要保持工作环境整洁，服装整洁，遵守工作纪律，严禁在工作时间私自使用手机。
4. 乙方应接受甲方单位领导的安排，如需加班，应提前向主管领导请示并得到批准。
三、工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方负责安排。
四、工资薪酬：1. 乙方月工资为人民币____元整，包括基本工资和绩效工资。
2. 工资发放时间为每月的____日，如遇法定节假日，提前发放。
3. 乙方应当如实填写工资单，并签字确认。
五、福利待遇：1. 甲方为乙方购买社会保险，并按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受带薪年假，具体天数由实际工作时间确定。
3. 乙方享受甲方提供的工作餐和住宿。
六、保密条款：乙方应保守甲方单位的商业秘密，任何情况下不得泄露给他人。
七、违约责任：乙方未履行本合同规定的义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
八、争议解决：因履行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：__________________ 乙方签字：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为服务员劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
服务员用工合同范本（精选20篇）
服务员用工合同范本（精选20篇）服务员用工篇1甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，三个月试用期后，将享有提成和全勤工资;2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。
如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
5、服务员每月工休两天。
三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项，违者按公司制度处罚;2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;3、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。
4、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方：乙方：乙方身份证地址：乙方身份证号码：日期：日期：服务员用工合同范本篇2甲方：乙方：身份证号：经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。
标准服务员劳动合同范本6篇
标准服务员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（公司全称）法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生日期：____年____月____日户籍地址：____________________联系方式：手机号码：____________________，邮箱地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方同意接受甲方的聘用，在甲方指定的餐饮场所担任服务员岗位工作。
具体工作内容包括但不限于负责顾客的接待、餐厅卫生清洁、点单传菜等。
工作地点为甲方所指定的餐厅所在地。
（二）乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和管理规定。
甲方可视实际需要调整乙方的工作岗位或工作内容。
乙方需服从调配安排。
二、工作时间和休假制度（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时工作制等。
乙方需遵守甲方的考勤制度和加班规定。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利，具体按照甲方规定执行。
乙方需提前请假并获得批准后方可休假。
未经批准擅自缺勤者，将按照甲方规章制度处理。
三、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，每月工资为人民币________元整。
甲方可根据实际情况调整乙方的工资水平。
（二）乙方享有国家法定的社会保险待遇和福利待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
（三）甲方可视公司业绩及乙方贡献情况给予乙方奖金或其他福利待遇。
服务业用工合同范本6篇
服务业用工合同范本6篇服务业用工合同范本1甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：注册地址： 住址：住所： 联系方式：法定代表人： 户口所在地：联系电话： 居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)本合同期限为年，即从年月日至年月日年日止。
若本劳动合同与培训服务协议不一致的，劳动合同期限延续至培训服务协议约定的期限。
(二)试用期为个月，即从年月日至年月日年日止二、工作职责和工作地点甲方同意聘用乙方担任 (职务)。
(一)甲方需为乙方提供符合国家规定的工作环境，从事其岗位工作;乙方应当认真、有效地履行其岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作(乙方的工作职责详见甲方制定的岗位职责制度)。
(二)甲方有权利根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。
同时乙方的工作报酬执行相应标准。
乙方的工作地点：市。
三、工作时间和休息休假(一)鉴于行业的特殊性，乙方的工作时间实行轮休制。
乙方的作息时间详见甲方制定的员工值班表。
(二)因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应当服从甲方的统一安排;甲方应符合法律、法规的规定，依法支付加班报酬。
四、劳动报酬(一)本合同履行期间，甲方根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，按甲方的薪酬管理制度规定确定乙方的工作报酬，即乙方在岗位上每月薪资为元。
(薪资为含税薪资，即薪资中包含依法应征收的个人所得税)(二)试用期内员工的工资待遇按照甲方试用期工资标准发放，即乙方的薪资为元(薪资为含税薪资，即薪资中包含依法应征收的个人所得税)，但不享受其他员工的福利待遇。
如乙方的工作岗位变动，按相应的工资标准执行。
(三)甲方于每月十日以货币形式向乙方支付上月的工作报酬，节假日可提前。
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服务员用工合同格式(示范合同)Form of service personnel employment contract(合同范本)姓名：单位：日期：服务员用工合同格式(示范合同)甲方(消费者): 乙方(经营者)：身份证号码：法定代表人：住所：住所：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《深圳经济特区家庭服务业条例》等有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就家政服务的有关事宜协商一致，签订本合同。
服务内容乙方选派家政服务员人，以□居家/□非居家/□钟点工的服务方式为甲方提供下列第项服务。
1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、。
具体服务内容：第二条家政服务员的基本情况及技能性别：年龄：籍贯：学历：乙方家政服务员应具备的技能或其他条件：第三条服务场所：。
第四条服务期限及工作时间1、服务期限为年月日至年月日。
2、非居家类服务时间为上午----点至----点;下午----点至----点;晚上----点至----点。
3、钟点工类家政服务时间为：。
第五条服务费用甲方应向乙方支付服务费共元人民币/月。
其中乙方家政服务员工作报酬不少于元人民币/月。
支付时间为。
第六条甲方权利义务1、甲方权利：(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方家政服务员。
(2)甲方对乙方家政服务员健康状况有异议的，有权要求重新体检。
如体检合格，体检费用由甲方承担;如体检不合格，体检费用由乙方承担。
甲方如对体检项目有特别要求，可以要求增加，但应承担所增加项目的体检费用。
(3)甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。
(4)有下列情形之一的，甲方有权要求调换家政服务员，因此给甲方造成损害的，甲方有权要求赔偿损失：① 乙方家政服务员有违法行为的;②乙方家政服务员患有传染病的;③乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的;④乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;⑤乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;⑥ 乙方家政服务员离职的;⑦乙方家政服务员拒绝甲方合理的体检要求的;⑧ 。
(5)有下列情形之一的，甲方有权要求解除合同，因此给甲方造成损害的，甲方有权要求赔偿损失：①乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;②符合调换条件，经甲方请求，乙方调换名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求或拒不调换的;③空岗日乙方未派替换人员到岗工作的。
2、甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人、精神病人等)，以及对乙方家政服务员的具体要求。
(2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。
(3)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严，不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员，不得侵犯乙方家政服务员的个人隐私。
(4)甲方应为乙方家政服务员提供安全的劳动条件、服务环境。
甲方应安排服务合同乙方家政服务员每月---天的休息时间。
在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政服务员正常工作的，应给予日平均工资两倍的加班补助，或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休。
(5)甲方应为乙方家政服务员办理相关证件提供必要的协助。
(6)甲方未经乙方同意，不得将家政服务员带往非约定场所工作，或要求其从事非约定工作，也不得要求乙方家政服务员为第三方服务。
(7)甲方应向乙方家政服务员提示与服务有关的安全事项。
(8)乙方家政服务员在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方不得实施搜身、扣压钱物以及殴打、威逼等行为，应依照有关法律、法规和约定妥善处理。
(9)服务期满，甲方续用乙方家政服务员的，应提前----日与乙方续签合同。
第七条乙方权利义务1、乙方权利：有下列情形之一的，乙方有权临时召回家政服务员或解除合同，因此给乙方造成损害的，乙方有权要求赔偿损失：① 甲方唆使家政服务员脱离乙方管理的;②甲方家庭成员中有传染病人或精神病人而未如实告知的;③甲方未按时支付有关费用的，经乙方催告后在合理期限内仍未支付的;④约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的;⑤ 甲方要求乙方家政服务员从事违法行为;⑥甲方违反本合同第六条第二款第三项的。
2、乙方义务：(1)乙方应向甲方出示家政服务员的身份证;乙方应为甲方委派体检合格并符合合同第二条要求的家政服务员;乙方家政服务员应持有深圳市区级以上医院在服务合同一年以内出具的体检合格证明。
(2)乙方收到甲方投诉后应在----小时内答复;乙方是否接受甲方的调换请求，应在日内做出处理并告知甲方。
(4)乙方家政服务员如离职，乙方应提前通知甲方，并委派符合合同约定条件的家政服务员接替后，乙方原家政服务员方可终止服务。
(5)乙方应为家政服务员办理社会保险和人身意外伤害保险。
(6)乙方负责其家政服务员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导。
(7)乙方家政服务员不得擅自外出，不得带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不得参与甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出，甲方必须在---小时内通知乙方备案，否则乙方不承担责任。
(8)乙方及其家政服务员应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真履行各项服务。
第八条合同的变更合同期内，合同内容如有变更，需经双方协商一致。
合同变更应采取书面形式。
第九条违约责任1、甲方逾期支付服务费的，应按每逾一天支付应付服务费 %的标准向乙方支付滞纳金。
2、甲方与乙方家政服务员在合同有效期内私下签订服务协议的，甲方应向乙方支付合同总服务费 %的违约金。
3、甲方依据合同条款解除合同的，乙方应当向甲方退还未提供服务期间的服务合同服务费。
4、一方无正当理由提前终止合同，应向对方支付合同总服务费 %的违约金。
5、一方违反合同的其他约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;双方另有约定的除外。
6、有关违约的其他约定：第十条合同争议的解决方法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或向深圳市有关部门申请调解解决;协商或调解解决不成的，按下列第-- 种方式解决。
1、依法向人民法院起诉;2、提交深圳仲裁委员会仲裁。
第十一条其他约定事项第十二条合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同。
未尽事宜双方应另行以书面形式补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字)：乙方(签章)：年月日年月日甲方(消费者)：身份证号码：乙方(经营者)：法定代表人：住所：住所：联系电话：联系电话：服务合同根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《深圳经济特区家庭服务业条例》等有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就家政服务的有关事宜协商一致，签订本合同。
第一条服务内容乙方选派家政服务员人，以□居家/ □非居家/ □钟点工的服务方式为甲方提供下列第项服务。
1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴、幼儿护理;4.老人护理;5.家庭护理病人;6.医院护理病人;7. 。
具体服务内容：。
第二条家政服务员的基本情况及技能性别：学历：乙方家政服务员应具备的技能或其他条件：。
第三条服务场所：。
第四条服务期限及工作时间1.服务期限为年月日至年月日。
2.非居家类服务时间为上午点至点;下午点至点;晚上点至点。
3.钟点工类家政服务时间为：。
第五条服务费用甲方应向乙方支付服务费共元人民币/月。
其中乙方家政服务员工作报酬不少于元人民币/月。
支付时间为。
第六条甲方权利义务1.甲方权利服务合同(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方家政服务员。
(2)甲方对乙方家政服务员健康状况有异议的，有权要求重新体检。
如体检合格，体检费用由甲方承担;如体检不合格，体检费用由乙方承担。
甲方如对体检项目有特别要求，可以要求增加，但应承担所增加项目的体检费用。
(3)甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。
(4)有下列情形之一的，甲方有权要求调换家政服务员，因此给甲方造成损害的，甲方有权要求赔偿损失：①乙方家政服务员有违法行为的;②乙方家政服务员患有传染病的;③乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的;④乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;⑤乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;⑥乙方家政服务员离职的;⑦乙方家政服务员拒绝甲方合理的体检要求的;⑧。
(5)有下列情形之一的，甲方有权要求解除合同，因此给甲方造成损害的，甲方有权要求赔偿损失：①乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;②符合调换条件，经甲方请求，乙方调换名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求或拒不调换的;③空岗日乙方未派替换人员到岗工作的。
2.甲方义务(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人、精神病人等)，以及对乙方家政服务员的具体要求。
服务合同(2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。
(3)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严，不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员，不得侵犯乙方家政服务员的个人隐私。
(4)甲方应为乙方家政服务员提供安全的劳动条件、服务环境。
甲方应安排乙方家政服务员每月天的休息时间。
在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政服务员正常工作的，应给予日平均工资两倍的加班补助，或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休。
(5)甲方应为乙方家政服务员办理相关证件提供必要的协助。
(6)甲方未经乙方同意，不得将家政服务员带往非约定场所工作，或要求其从事非约定工作，也不得要求乙方家政服务员为第三方服务。
(7)甲方应向乙方家政服务员提示与服务有关的安全事项。
(8)乙方家政服务员在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方不得实施搜身、扣压钱物以及殴打、威逼等行为，应依照有关法律、法规和约定妥善处理。
(9)服务期满，甲方续用乙方家政服务员的，应提前日与乙方续签合同。
第七条乙方权利义务1.乙方权利有下列情形之一的，乙方有权临时召回家政服务员或解除合同，因此给乙方造成损害的，乙方有权要求赔偿损失：①甲方唆使家政服务员脱离乙方管理的;②甲方家庭成员中有传染病人或精神病人而未如实告知的;③甲方未按时支付有关费用的，经乙方催告后在合理期限内仍未支付的;④约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的;⑤ 甲方要求乙方家政服务员从事违法行为;⑥甲方违反本合同第六条第二款第三项服务合同的。
2.乙方义务(1)乙方应向甲方出示家政服务员的身份证;乙方应为甲方委派体检合格并符合合同第二条要求的家政服务员;乙方家政服务员应持有深圳市区级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。