弘扬“硬骨头”精神 铸造坚强战斗堡垒
锻造“三强”支部委员，筑牢坚实战斗堡垒
锻造“三强”支部委员，筑牢坚实战斗堡垒发布时间：2023-03-23T03:49:11.721Z 来源：《工程管理前沿》2023年第1月1期作者：张亦鹏[导读] 在石油工业和油气事业发展的不同时期，基层党支部作为贯彻党的主张和决策的战斗堡垒，为公司提供了坚强的组织保障、人才支撑，发挥了至关重要的作用。
其中，支部委员作为这个坚实堡垒的核心，其作用的发挥尤为重要。
张亦鹏在石油工业和油气事业发展的不同时期，基层党支部作为贯彻党的主张和决策的战斗堡垒，为公司提供了坚强的组织保障、人才支撑，发挥了至关重要的作用。
其中，支部委员作为这个坚实堡垒的核心，其作用的发挥尤为重要。
所以，基层党支部工作是否能取得良好成效，关键在于以党支部书记为首的支部委员队伍是否能发挥既定的职能和作用。
本课题立足于物资供销公司（以下简称：公司）基层党支部委员队伍实际，提出加强基层党支部委员队伍建设的基本思路。
一、党支部委员队伍建设的现状公司党委下辖1个党总支、21个基层党支部，党员451人，党支部委员94名，其中大学以上学历占比72%，大专以上学历占比98%。
为了摸清各党支部委员在基层党建工作中的具体表现和存在的问题，公司成立调研小组，以所属党总支、党支部为调查单元，以党员作为调查对象，采用调查问卷、建议征集、座谈交流三种方式开展调研工作。
其中，发放调查问卷200份，问卷主题共分为四部分：第一部分为“调查对象的基本情况”，包括调查对象的年龄、党龄、党内任职、教育程度、专兼职、任期等情况；第二部分为“支部委员对角色认知”，主要问卷对象为支部委员，包括支委的任职条件、支部委员对角色的认识；第三部分为“支部委员作用发挥”，包括党支部组织党日活动、支部工作投入精力、支部特色活动等方面；第四部分为“支部工作的热点难点问题”，包括支部建设过程中的困难、处理党务与业务的冲突等方面。
建议征集共收集意见建议32条，开展座谈交流24人次，访谈和建议内容主要包括支部委员应具备的基本能力和素质、对于培训的需求以及工作中遇到的困难以及加强支部建设的建议等。
2023年《榜样6》的心得体会
2023年《榜样6》的心得体会2023年《榜样6》的心得体会篇112月8日，中央组织部和中央广播电视总台联合录制的《榜样6》专题节目已全面开播，几位榜样讲述着平凡又不平凡的故事，我被深深的感动了。
这样的榜样传递着强大的精神力量和慢慢的正能量，他们是时代最闪亮的坐标，为世人指明了方向，生动诠释了生命的价值和意义。
榜样的力量是无穷的，他们给我信心和动力，让我在教书育人的道路上不断奋进，努力做一名师生认可的、“学高为师，身正为范”的好老师，不为名利所累，力争在普通平凡的教师岗位上书写自己的.人生。
榜样还能够照亮我的不足，作为一名党员仍需要加倍努力，不断提升自己的能力和水平，朝着榜样指明的方向不断进取，力争做一名优秀的教师党员。
时代造就楷模，平凡铸就伟大。
向榜样学习，向榜样致敬！《榜样》中，每一名优秀党员都以自己的实际行动，践行着为党和人民事业奋斗终身的誓言，他们的理想信念坚若磐石。
弘扬榜样精神，就要：坚定共产主义理想信念，坚定中国特色和社会主义共同理想，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，牢固立“四个意识”，自觉维护党的权威，向优秀党员学习，向榜样看齐，不忘初心，砥砺前行。
坚持实事求是。
实事求是是党的思想路线。
《榜样》中的优秀共产党员，从自己工作和生活的实际状况出发，学习理论，研究问题，最终与人民群众一起解决问题，赢得了人民群众的衷心赞誉。
弘扬榜样精神，就要：想群众所想，急群众所急，将所学理论知识运用到解决群众实际困难中，坚持真理，修正错误，不断发展。
勇于开拓创新。
空谈误国，实干兴邦。
党和人民的事业是一代代共产党人脚踏实地干出来的，更是一代代共产党人开拓创新闯出来的。
《榜样》中的优秀共产党员，几年几十年艰苦奋斗，努力拼搏，敢闯敢干，带领群众做出了一番事业，走出了一片天地。
弘扬榜样精神，就要：善于发现问题，敢于直面问题，勇于深入专研，想前人所未想，为前人所未为，以“钉钉子”的劲头，努力开辟新的发展前景。
严守规矩纪律。
攻克最难啃的“硬骨头”
攻克最难啃的“硬骨头”【摘要】攻克最难啃的“硬骨头”需要找准症结，制定解决方案。
只有精准施策、精准发力，才能强化执行力，持续跟进。
在面对困难时，我们要善于借力，携手共进。
迎难而上，敢于挑战，只有这样才能攻克最难啃的“硬骨头”。
最终，攻克最难啃的“硬骨头”需要我们坚定的决心和不懈的努力。
只有不轻言放弃，不惧怕失败，才能真正克服困难，取得巨大成就。
攻克最难啃的“硬骨头”不仅需要个人的努力，更需要团队的协作和合作。
只有我们齐心协力，共同努力，才能攻克那些看似不可逾越的难关。
【关键词】攻克、硬骨头、症结、解决方案、精准、施策、执行力、借力、携手、挑战、决心、努力1. 引言1.1 攻克最难啃的“硬骨头”攻克最难啃的“硬骨头”，指的是那些困难重重、挑战巨大的问题或任务。
这些“硬骨头”往往是有着复杂性、特殊性、关键性和基础性的难题，需要付出更多的努力和智慧来攻克。
面对这些“硬骨头”，很多人往往望而却步，觉得难以解决，从而放弃尝试。
正是这些“硬骨头”才是真正考验一个人意志和能力的地方。
攻克最难啃的“硬骨头”需要我们具备坚定的决心和不懈的努力。
只有敢于面对困难，不断挑战自我，才能突破现有的局限，取得更大的成功。
在攻克最难啃的“硬骨头”过程中，我们需要找准问题的症结，制定科学的解决方案；精准施策，精准发力，做到心中有数，不贸然行动；强化执行力，持续跟进，不半途而废；善于借力，携手共进，共同克服困难；迎难而上，敢于挑战，不畏惧失败，不停止探索。
攻克最难啃的“硬骨头”，需要我们付出更多的汗水和智慧，但只有经过这样的洗礼和磨砺，我们才能不断成长，不断进步。
2. 正文2.1 找准症结，制定解决方案找准症结，制定解决方案是攻克最难啃的“硬骨头”过程中至关重要的一步。
在面对复杂问题时，我们需要先深入分析，找到问题的根源，明确症结所在。
只有找准了症结，才能有针对性地制定解决方案，才能事半功倍。
为了找准症结，我们可以采取以下方法：梳理问题发展的历史，了解问题的演变过程。
高举旗帜品质过硬打造坚强战斗堡垒——浅谈煤矿企业基层党支部建设
高举旗帜品质过硬打造坚强战斗堡垒——浅谈煤矿企业基层党支部建设作者：刘晶来源：《现代企业文化·中旬刊》 2018年第11期一、加强煤矿企业党支部建设的重要性我国煤矿企业如今正面临着经济转型，在这关键时刻，只有抓好基层党建工作，特别是提高党支部建设工作的有效性，才能让煤矿企业更好地、健康地发展。
但从目前所有煤矿企业发展来看，大多数企业对于党支部建设的重视程度还不够，基层党支部面临的问题还很多，本文就浅谈一下对煤矿企业的基层党支部建设的认识及看法，以便能充分发挥出党建工作在我国国有企业的独特优势和政治功能，不断统一思想、凝聚力量、攻坚克难、推动煤矿企业的科学发展、安全发展、和谐发展。
二、加强煤矿企业党支部建设的几点做法（一）思想过硬，提振全员“精气神”要不断深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以学带促，提振全员精气神。
要在学习阵地建设上下功夫，做到“软硬兼施”。
一是宣教活动长流水不断线。
开展安全、生产、党务、时政、经营、技术等“每天一学”、“每周一考”活动，增强学习的多样性和专业性。
二是党员学习“严”字当头。
严格“两学一做”、“三会一课”、主题党日、廉洁从业等学习教育制度，做到每天、每周、每月、每季都有功课、有任务、有考试、有考核，学习表现与个人绩效工资挂钩。
三是寓教于乐。
依托微信祥、QQ交流群，利用灯塔党建平台，在线开展十九大专题微型党课，针对不同时期不同主题开展讨论会、知识问答、学习竞赛等，学习实现全员覆盖。
（二）组织过硬，助力支部“稳根基”一是不断优化支部党建管理框架，设立支委会，立5名，配齐支委员、党小组长、车间工会小组长和团支部，细化党建责任清单和任务清单，以各环节的疏通优化打通支部发展的“任督二脉”。
二是实施党政“一岗双责”，围绕安全、生产、经营、党建、稳定等工作重点，领导班子分工不分家，党组成员包保，以普通党员身份参加支部、党小组学习研讨，以上率下，实现了基层单位党政工作“两手抓、两手硬”。
学习先进弘扬精神充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用 全省“两优一先”表彰大会隆重举行
6月23日下午，湖北省高级人民法院党组副书记、副院长田昌兵一行到省总工会，会商“法 院+工会”劳动争议诉调对接工作，共商深化举措。省总工会党组书记、常务副主席董永祥与 田昌兵会谈。
双方一致认为，建立劳动争议诉调对接机制是贯彻落实习近平法治思想的具体实践，是 法院工会双赢、职工群众受益的好事实事。一直以来，双方从平台对接、机制联动等方面加强 沟通、密切协作，找到了一个好抓手，走出了一条好路径，形成了一套好办法，取得了阶段性成 效。截至今年6月，全省60个试点地方线下调解诉调对接案件2310件。
8要闻ຫໍສະໝຸດ 学习先进弘扬精神充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用
全省“两优一先”表彰大会隆重举行
6月30日上午，全省“两优一先”表彰大会在汉举行，隆重表彰我省优秀共产党员、优秀 党务工作者和先进基层党组织。省委书记应勇出席并强调，百年来，党领导荆楚儿女奉献牺 牲、筚路蓝缕、顽强拼搏，荆楚大地沧桑巨变、日新月异、浴火重生。湖北改革发展取得的重 大成就，是党和国家事业大踏步前进的生动缩影，是党百年光辉历程的荆楚篇章。每一代人 都要走好自己的长征路，我们要深入贯彻落实习近平总书记考察湖北、参加湖北代表团审议 时的重要讲话精神，从百年党史中汲取继续前进的智慧和力量，按照省委十一届七次、八次、 九次全会部署，牢记嘱托、勇担使命，知重负重、攻坚克难，加快“建成支点、走在前列、谱写 新篇”。
双方强调，要持续深化“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，进一步形成思想共识、优 化工作配置、畅通对接机制、增强调解实效。在深入交流和探讨中，双方就以下几个方面达成 共识：一是建立省级层面常态化联系机制；二是建立诉调对接线上运行机制；三是做好典型 培育宣传带动工作；四是建立联合调研指导工作机制。（来源：湖北工会网）
2022从“战疫”看中国之治观后感学习心得5篇
2022从“战疫”看中国之治观后感学习心得5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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提升组织力 建设坚强战斗堡垒
建 、行业协会联合建 、龙头企业带领建等方式 ，组建
行业性 产业 集群党组织 ，不断扩大党的组织覆盖面 。强
化带头人队伍建设 。着力提升党支部的感召 力。丹东市
委 正在努 力建设培育 “ 两 个一批 ” ，即 建设一批 大梨树
式好村 庄和培育 一批 毛丰美式好 干部 。力争通过 ３ 至 ５ 年时间 ，努 力建设一 批大梨树式好村庄 ，进而带动提升 集 体经 济 “ 薄弱村 ” ，逐步消除集体经 济 “ 空壳村 ” 。同 时 ，在 全市 村 、社 区、非公 企业 、社会 组织 党组 织书
“ 硬杠杠” ，选树典型示范引领 ，开展星级评定 ，党支部
为重点 ，积极 探索党 的基层组 织设置和 活动方式创 新 ，
把资源整 合起来 ，把 党员组 织起 来 ，把群 众动 员起 来 ， 发挥 好党 支部 的战斗 堡垒 作用 。要树 立城市 大党 建理
念 ，以安东老街 等商圈繁华地带为主建立党组织 ，充分
合， 使党 员队伍的先进性 、纯洁性不断增强 ， 党组织和 党 员作用发挥趋于充分。让我们更深刻地体会到党支部
规范化建设在推进全面从严治党向基层延伸和提升基层 组织建设水平 中的重要作用。 丹东市委将坚持把 党支部规 范化建设作为贯彻落实
记 、乡镇 （ 街道 ）和党政 机关 、事业 单位领 导干部 中 ， 培育 ２ ０ ０ 名左右 “ 忠诚 、干净 、担 当 ，苦干 、实干 、巧 干 ”的毛丰美式好干 部 ，充分发挥引领带动作用 ，助推
升党支部的组织力。丹东市委要 以提升党支部 的组织 力
核心的党中央关 于全面从严治党重大 战略 部署 ，按照省
委关于 推进基层党组织全面进步 、全面过硬 的要求 ，在 省委组织部 的有 力指导下 ，在全省率先把党 支部规 范化 建设作 为推动全面从严治党向基层延伸 的一项基 础性 工 程 ，作 为丹东市全面深化改革的重要 内容和全市基 层党 组织建设的 “ 龙头任 务” ，层层压 实责任 ，分 领域确定
施行党支部工作目标管理 打造攻坚克难坚强战斗堡垒
2021.2(上)第4期 总第547期119企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE施行党支部工作目标管理打造攻坚克难坚强战斗堡垒李占锋 冀中能源邢台矿业集团有限责任公司摘 要 近年来，冀中能源邢矿集团党委深入贯彻落实党的十九大、和全国、全省国企党的建设工作会议精神，按照管党治党落实落细落小的总体要求，以“开放、融入、创新”的党建工作思路，抓基层强基础，抓创新激活力，通过全面施行党支部工作目标管理，夯实了基层党建根基，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用在企业固本强基生存转型进程中得到了充分发挥，有力地推动了企业转型发展稳健运营。
关键词 党支部 工作目标 管理中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）04-119-02一、实施党支部工作目标管理的背景基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是基层党的工作的核心力量。
长期以来，公司各级党组织虽然在加强基层党支部建设上逐步形成了一套有效的制度和方法，但面对新形势新任务新要求，基层党支部也面临着许多新情况新问题。
突出表现在：一是党支部创新活力不够。
一些党支部的工作与生产实际、党员职工实际不能有效结合，习惯用老办法解决新问题，特别是在企业急、难、险、重工作中，办法不多、载体单一，成效不明显，不利于调动广大党员的积极性、主动性、创造性。
二是党支部管理缺乏规范化。
党支部工作随意性大，临时性工作多，缺乏系统、规范、明确的管理和目标要求，导致党支部工作定性多、定量少，软指标多、硬指标少，要求的多、考核少，影响了党支部工作质量的提高。
三是党支部整体作用和党员的先锋模范作用发挥不够充分。
个别党支部就党建抓党建，就活动抓活动，致使党建工作体内循环，与基层生产经营实际工作结合不紧密，党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用没有得到有效发挥。
迫切需要我们以改革的精神、创新的思维、开拓的思路，加强和改进党支部建设，积极探寻开展党支部工作的新方法、新途径和有效载体，为广大党员发挥作用搭建新的平台，真正使基层党支部成为成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
硬骨头精神
硬骨头精神作者：阎丽李浩来源：《共产党员·下半月》 2020年第7期文／阎丽李浩基层是部队全部工作和战斗力的基础。
希望你们牢记强军目标，传承红色基因，苦练打赢本领，把“硬骨头精神”发扬光大，把连队建设得更加坚强。
——习近平2020年1月18日给“硬骨头六连”全体官兵的回信有一支连队，自组建以来，历经战斗161次，从未打过败仗，涌现出众多战斗英雄，荣立集体一等功8次、二等功26次。
这支英雄连队就是74集团军“硬骨头六连”。
新中国成立后，党和国家领导人多次视察六连并题词。
1964年和1985年，六连被国防部和中央军委授予“硬骨头六连”和“英雄硬六连”光荣称号。
那么，是怎样的英雄传奇让六连获得如此多、如此高的荣誉？他们是如何锻造出名扬天下的“硬骨头精神”的呢？冀中初建，注入“硬核”1939年1月，八路军120师组建了游击第三支队，由贺炳炎、余秋里（时任716团团长、干部大队政委）分别任司令员和政委，同时派他们到冀中大清河北的雄县、霸县（今霸州市）、固安一带开展游击战，扩大武装。
时年26岁的贺炳炎和25岁的余秋里都是身经百战的老红军和铁骨铮铮的硬汉。
长征途中，贺炳炎右臂受伤需要截肢。
在没有麻药和医疗器械的情况下，医生用木工锯给他做手术。
两个多小时，贺炳炎忍着剧痛一声不吭。
术后，贺龙拿走了贺炳炎两块碎骨，他经常对别人说：“这是贺炳炎的骨头，这是共产党员的骨头！”贺炳炎断臂3个月后，余秋里左臂受伤，骨碎肉烂，疼痛钻心，但他硬是拖着伤臂长征了6个月，最后在危及生命的情况下，医生用木工锯锯掉了他的左臂。
这次120师派他们两个到三支队工作，大家都笑称“他们是‘两个人共戴一双手套’的‘一把手’部队。
”2月初，余秋里率三支队304人刚到雄县板家窝镇（贺炳炎5月到任），便与日军打了一仗，毙伤日军80多人。
这一仗让当地群众很受鼓舞，青壮年纷纷报名参军。
3月，三支队扩军到750余人，经上级批准编为三支队第7团，下设3个营9个连。
介绍坚强战斗堡垒的做法
介绍坚强战斗堡垒的做法坚强战斗堡垒的概念源自于军事防御战略，是指在战争中建造的坚固防御工事，用于抵御敌人的攻击。
但在现代社会中，这个概念也可以被运用到个人的生活中。
坚强战斗堡垒意味着建立起一种心理、精神上的强大防御系统，使个人能够应对生活中的各种挑战和困难。
在这篇文章中，我将探讨坚强战斗堡垒的做法，并分享一些方法来建立自己的坚强战斗堡垒。
首先，要建立自己的坚强战斗堡垒，个人需要培养积极的心态。
积极的心态是战斗堡垒的基石，它可以帮助人们在面对挑战和困难时保持乐观和坚定。
为了培养积极的心态，个人可以通过阅读正能量的书籍或者与积极的人交往来获得正面的激励。
另外，锻炼身体和保持健康的生活方式也可以帮助人们保持积极的心态。
通过参加运动或者进行户外活动，个人可以释放压力和焦虑，从而保持更好的心态。
最后，个人可以通过培养自己的兴趣爱好来提高自我认知和自我价值感，从而增强内心的力量。
其次，建立坚强战斗堡垒需要个人具备自我管理的能力。
自我管理是指个人能够有效地管理自己的情绪、时间和行为，以实现个人的目标和梦想。
为了培养自我管理的能力，个人可以制定明确的目标和计划，并严格执行这些计划。
个人还可以学习有效的时间管理技巧，比如制定优先级和避免拖延。
此外，个人可以通过学习情绪管理技巧来控制自己的情绪，帮助自己更好地应对挑战和困难。
最后，个人还可以通过反思和反馈来不断完善自己的自我管理能力，从而建立更为坚强的战斗堡垒。
另外，建立坚强战斗堡垒还需要个人具备良好的人际关系能力。
良好的人际关系能力可以帮助个人建立更强大的支持系统，从而在面对挑战和困难时能够获得更多的帮助和支持。
为了提高人际关系能力，个人可以学习有效的沟通技巧和解决冲突的方法，从而与他人建立更为和睦的关系。
个人还可以主动参与社交活动，结识更多的朋友，扩大人际网络，让自己能够得到更多的支持和帮助。
此外，个人还可以学会倾听他人，并给予支持和帮助，以建立更为稳固的人际关系网络。
学习硬骨头精神心得体会三篇
学习硬骨头精神心得体会三篇近日，____总书记给74集团军某旅硬骨头六连全体官兵回信，勉励他们牢记强军目标，传承红色基因，苦练打赢本领，把硬骨头精神发扬光大，把连队建设得更加坚强。
伟大时代呼唤伟大精神。
硬骨头精神作为实现中华民族伟大复兴__梦宝贵的力量源泉与精神动力，是一个时代的产物，也是历史的遗产。
广大党员干部唯有对此大力发扬，才能让硬骨头精神在实现中华民族伟大复兴的__梦的征程上绽放时代光芒。
让硬骨头精神绽放时代光芒要做到永远听党话、坚定跟党走。
19____年3月，以14名红军战士骨干为基础组建的六连，先后参加了抗日战争、解放战争、抗美援朝和边境自卫还击作战。
他们在这些战争中取得一个又一个胜利，靠的正是__共产党的领导。
实践证明，只有在__共产党的领导下，才能实现__梦;只有__共产党才能带领全国人民开天辟地，打开通往幸福的大门;只有听党话，跟党走才能实现中华民族伟大复兴这一宏伟梦想。
____总书记强调：党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。
听党话、跟党走，才能遇事不糊涂，才能关键时刻起作用。
作为党员干部，我们要增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚持党领导各项工作的体制机制，确保党总揽全局、协调各方。
要把自己当做人民的一块砖，用行动践行哪里需要哪里搬的承诺，永葆党叫干什么就坚决干，党不让干什么就坚决不干的至纯至粹的精神品质。
让硬骨头精神绽放时代光芒要做到初心记在心、使命担在肩。
坚守初心、勇担使命是硬骨头六连的定盘星。
六连自组建以来，先后参加大小战役战斗161次，面对世界新军事革命和__特色军事变革加速发展，他们始终不忘初心、牢记使命，把训练当作打仗，向实战对接、与打赢对表，他们用奉献诠释忠诚与担当、用行动践行初心与使命，真正无愧于人民子弟兵的称号。
初心永远在路上，使命永远在肩上。
党的十九届四中全会从国家治理体系和治理能力现代化的角度，对不忘初心、牢记使命作出了新的战略部署，强调把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。
硬骨头精神演讲稿
硬骨头精神演讲稿要大力弘扬“硬骨头精神”，不断赋予“硬骨头精神”以新的时代内涵，使这种精神牢牢扎根于广大干部群众和指战员的心灵，见诸推进建设中国特色社会主义伟大事业的实践之中，万众一心，团结奋斗，不断夺取新的更大的胜利。
79年前，“硬骨头六连”是由14名红军骨干组建而成，战争年代六连以敢于刺刀见红文明全军，在连队参加战斗中阵亡过半的恶战超过了十次。
这支被人们称赞为“战备思想硬、军事技术硬、军政纪律硬”的连队，诞生在烽火抗战的翼中平原。
1964年1月22日，国防部授予解放军某部六连以“硬骨头六连”光荣称号。
“硬骨头六连”是我军具有光荣历史的英雄连队，“硬六连”是人们对这一英雄连队的赞誉。
“硬六连”命名至今已经40年了。
40年来，尽管主客观情况都发生了巨大变化，但“硬六连”始终保持了“硬”的品质，成为我军现代化建设中“全面过硬”的典范。
“硬六连”硬在以勤学苦练不断提升知识素养和作战能力上。
硬功靠勤修、靠苦练，也靠开拓创新。
今天硬骨雄风依然在，血染战旗同样红。
军人的血性源于对打胜仗的追求，坚持用硬骨头精神砥砺有我无敌、所向披靡的杀气;军人的血性源于对生死观的感悟，坚持用“硬骨头精神”激励勇于牺牲、一往无前的豪气;军人的血性源于对荣誉的崇尚，坚持用“硬骨头精神”催生勇于争锋、舍我其谁的锐气。
当代军人的血性，不同于江湖游侠的斗气，而是信念与使命的结合、力量与智慧的象征。
坚持用“硬骨头精神”熔铸军人的血性，真正把军人的血性豪气灌注于完成党和人民赋予的使命任务中。
一个国家、民族要生存发展，不可没有雄风锐气;一支军队要打胜仗，不能没有铁骨血性。
在“硬骨头六连”命名周年庆之际，重温英雄连队的辉煌历程，深感“硬骨头精神”作为军人血性的集中体现，弘扬“硬骨头精神”，培育敢打必胜、英勇顽强的战斗作风，锻造新一代官兵的血性雄风。
筑牢坚强战斗堡垒的八个路径
筑牢坚强战斗堡垒的八个路径作者：王玉升来源：《党的生活（黑龙江）》 2017年第9期习近平总书记强调，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，加强基层服务型党组织建设，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。
在推进“两学一做”学习教育常态化制度化实践中，为将中央“抓实基层支部”要求落到实处，农垦总局党委通过实施“北大荒堡垒工程”，努力夯实基层党支部这个基础堡垒，推动基层党建工作齐头并进、全面提升。
从实践来看，建设服务型基层党组织，打造坚强战斗堡垒，至少可从八个方面入手。
实现组织覆盖，筑牢基础坚实的堡垒。
要让党组织覆盖到每一名党员，不单单是形式上、名册上的覆盖，更重要的是实现有效覆盖，让党员凝聚在党组织周围。
垦区各级党委按照有利于加强党的领导、党的建设和有利于开展党的工作原则，完善党支部设置模式，推动基层党组织工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，实现党的领导、党的工作、党的组织有效覆盖垦区经济社会的各个领域。
例如，在社区探索构建“网格（党支部）—楼栋（党小组）—党员”管理网络，在农业生产领域探索在专业合作社、行业协会、产业链建立党组织，在企业项目一线、车间班组建立党支部，在学校科研团队、学术团队、学生创业团队等组织成立基层党支部。
此外，结合离退休职工党员、流动党员实际，探索建立网络党支部，充分利用“两微一端”开展党的活动。
各管理局党委还根据各自实际，探索“千里示范带”“细胞工程”等特色载体，扩大组织的有效覆盖率，消灭基层党建的断层和死角。
明确职责任务，筑牢功能突出的堡垒。
党支部作用能否得到有效发挥，与职责任务是否清晰准确有很大关系。
实际工作中，有的党支部偏重于政治功能的发挥，有的党支部偏重于服务功能的发挥。
为了明晰党支部的职责任务，垦区各基层党支部按照《中国共产党章程》等有关规定要求，突出政治功能和服务功能，并结合党支部的工作特点，重点围绕宣传党的路线方针政策、组织党员学习、做好群众工作、充分发挥积极性创造性、提高党员素质等方面，制定完善党支部职责任务，明确党支部书记、副书记和纪检、组织、宣传等委员的工作职责。
《榜样6》的观后感
《榜样6》的观后感《榜样6》的观后感范文（精选12篇）当观看完一部影视作品后，这次观看让你心中有什么感想呢？现在就让我们写一篇走心的观后感吧。
可能你现在毫无头绪吧，以下是店铺为大家整理的《榜样6》的观后感范文（精选12篇），希望对大家有所帮助！《榜样6》的观后感篇1中央组织部和中央广播电视总台联合录制的《榜样6》（建党100周年特别节目）2021年12月8日晚间8点开播。
他们是戍卫边疆的战士、基层党务的“多面手”、扎根南海岛屿的守护者、“为国铸盾”的科学家、为村民挖渠的“当代愚公”、用生命托起大山希望的“燃灯校长”……榜样们身上绽放着耀眼的光芒，这是共产党人的“爱国之光”“开拓之光”“奉献之光”，让我们一起追光，向榜样之光奋揖前行。
追逐“爱国之光”，涵养“位卑未敢忘忧国”的丹心。
面对数倍于己的外军，英雄团长祁发宝用张开的双臂展示了“大好河山，寸土不让”的态度，在外军的围攻下，祁发宝带领士兵进行了英勇无畏的战斗，坚持到增援队伍赶到，让来犯者丢盔弃甲、抱头鼠窜；在边境线上，魏德友放牧巡边57年，堵截牲畜、劝返人员，“组织让我守在这里，是对我的信任，我要做到问心无愧”，几十年来，魏德友为国戍边的信念从未改变。
“爱国，是人世间最深层、最持久的情感”，边防英雄们用一不怕苦、二不怕死的精神向我们展示了爱国的赤胆忠心，广大党员干部要自觉追逐“爱国之光”，将爱国主义情怀深深地根植在心中，并转化为矢志报国的实际行动，为国家富强、民族复兴不懈奋斗。
追逐“开拓之光”，涵养“直挂云帆济沧海”的决心。
“力，形之所以奋也”，在推进中华民族伟大复兴的历史伟业中，开拓创新就是这样的“力”。
南京仙林街道的孙金娣，开拓创新网格化服务，纵向上划分三级网络，横向上区分类别，划分为439个网格“同心圆”，把错综复杂的基层工作处理得井井有条，为全国各地基层治理提供了可复制的经验；“搞科学就是要不断创新”，这是陈定昌常说的一句话，他是我国精确制导领域的主要奠基人和开拓者，上世纪80年代，在激光雷达领域刚展露冰山一角时，陈定昌就以科学的论据取得了项目支持，带领团队不断攻坚克难，啃下了硬骨头，建成了世界上第一部激光雷达样机。
攻克最难啃的“硬骨头”
攻克最难啃的“硬骨头”攻克最难啃的“硬骨头”是指需要花费巨大努力和时间才能解决的难题或困难。
这些问题可能涉及复杂的技术、艰深的学术理论、深层次的人际关系等。
攻克“硬骨头”需要具备坚忍不拔的毅力、刻苦钻研的精神和对困难的执着追求。
攻克最难啃的“硬骨头”既是一种挑战，也是一种机遇。
通过攻克这些难题，人们可以获得巨大的成就感和自豪感。
攻克“硬骨头”同时也能提升个人的能力和技术水平，培养解决问题的能力和创新思维。
需要具备坚定的信念和决心。
遇到困难时，需要相信自己有能力克服困难，坚定地向目标迈进。
需要具备科学的方法论。
攻克“硬骨头”需要系统地分析问题，找到解决问题的途径和方法。
科学的方法可以提高效率，减少走弯路的可能性。
需要有耐心和毅力。
攻克“硬骨头”往往是一项艰苦的长期任务，需要持续不断地投入时间和精力。
在遇到困难时，需要坚持下去，不轻易放弃。
需要有合作精神和团队合作能力。
攻克复杂的问题往往需要团队合作，集思广益，各取所长。
团队成员之间的配合和协同是攻克“硬骨头”的关键。
攻克最难啃的“硬骨头”既是个人的挑战，也是社会进步的推动力。
每个人都可以通过攻克自己的“硬骨头”来提高自己的能力和品质，为社会的发展做出贡献。
中国改革开放以来，面对新的挑战和问题，中国人民攻克了许多“硬骨头”，取得了举世瞩目的成就。
中国成功地实施了市场经济，解决了亿万人口的温饱问题；中国成功地建设了现代化的基础设施，提高了人民的生活水平；中国成功地进行了现代化的军事建设，维护了国家的安全；中国成功地解决了贫困问题，使全国人民致富。
攻克最难啃的“硬骨头”需要全社会的努力和支持。
政府需要提供良好的政策环境和资源保障；企业需要注重创新和研发，提高产品质量和竞争力；学校需要培养学生的创新精神和解决问题的能力。
在攻克最难啃的“硬骨头”的过程中，我们要保持谦虚和开放的心态，不断吸取他人的经验和教训。
我们要勇敢创新，寻找突破口和解决问题的新思路。
当我们攻克了一个又一个“硬骨头”的时候，我们将为自己和社会创造出更多的机遇和希望。
整治“四官”心得体会
整治“四官”心得体会整治“四官”体会近期机关党委制定《___纪委监委机关深入整治”;四官”问题净化机关政治生态的行动》。
我室积极学习文件精神充分认识到方案出台和实施的重大意义自觉提高认识严格自查自纠努力在整治行动中走在前、作表率。
一、主动对标对表找出工作中“四官”问题的表现《方案》对机关”;四官”问题表现形式进行归纳梳理。
十室拿出刀刃向内的勇气对标对表认真进行全方位剖析,查找存在的问题。
思想认识方面。
一些同志认为只要遵守党纪国法就是好干部不能从较高的站位来认识纪检监察事业不能以追求卓越的精神状态来对待日常工作确定工作目标满足于过得去不敢与最强者比拼很大程度上存在着“要我干””;催着干”“推着干”的现象。
学习意识方面。
实际工作中有些同志忽视和轻视学习存在懒惰思想;有些同志虽然能坚持学习但是针对性、系统性欠缺因而不能充分理解新时代新形势下纪检监察工作的新要求不能及时全面掌握新知识新手段新方法影响履职担当能力的提高。
工作作风方面。
有些同志在审查调查工作中害怕受累、受气、受罪;工作中拈轻怕重不敢啃”;硬骨头”害怕得罪人遇到问题往上交、往下压、往外推、往后拖导致一些工作“空转”;有的同志把”;稳”当作畏缩不前的挡箭牌满足于工作不出现问题。
有些同志偶尔会产生松口气、歇歇脚的念头工作缺乏积极性、主动性、创造性。
业务能力方面。
有些同志满足于已有成绩自以为是听不进别人的意见建议不能持续提高业务能力;有些同志缺乏办案工作经验在审查调查工作中不能独立完成任务;有些同志对新的纪法条规学习不深入、掌握不透彻、运用不熟练工作中因循守旧。
这些问题的出现表明我们与上级的要求相比与做好自身工作的需要相比与人民群众的期盼相比还存在一定的差距需要我们以强烈的责任感积极采取有效措施及时予以解决。
二、采取针对措施切实解决“四官”问题”;四官”问题产生原因复杂表现形式多样。
在解决主观思想认识问题的同时我室将以党支部建设和强化六项管理为抓手采取针对性措施切实解决“四官”问题。
战斗的堡垒革命故事
战斗的堡垒革命故事《战斗的堡垒：那些热血燃烧的故事》说起战斗的堡垒革命故事，那可真是让人热血沸腾啊！一个个英雄形象仿佛就在眼前，他们用自己的热血和生命铸就了一段段传奇。
咱就说那狼牙山五壮士，那是何其英勇无畏！面对敌人那是毫不退缩，就像那钢铁铸就的堡垒一般。
这五位壮士在战斗中那叫一个勇猛啊，把敌人打得屁滚尿流。
最后临危不惧，纵身跳下悬崖，这得需要多大的勇气啊！用咱老百姓的话来说，那就是纯爷们儿，硬骨头！这就是咱们革命先辈的英雄气概。
还有董存瑞，舍身炸碉堡的壮举那真是让人佩服得五体投地。
他扛着炸药包就往前冲，那气势跟猛虎下山似的。
心里就想着为了胜利，为了革命，啥也不顾了！这种精神就像一根柱子，撑起了我们国家的未来。
他就是那战斗堡垒中最坚固的一块砖，哪里需要往哪搬。
这些革命故事可不只是存在于书本里、历史中，它们就像是一颗颗火种，永远燃烧在我们心中。
咱有时候想想，要是自己处于那个年代，有没有那胆子去战斗呢？这些英雄们给我们做了榜样，告诉我们啥叫勇敢，啥叫担当。
有时候跟朋友们聊起这些故事，大家都感慨万分。
觉得现在的生活真是来之不易啊，那可都是前辈们用鲜血换来的。
所以咱得好好珍惜，不能辜负了他们的付出。
在生活中遇到点困难算啥呀，跟那些革命先辈们经历的比起来，简直就是小巫见大巫。
而且这些故事还能给我们力量呢！当咱遇到挫折想退缩的时候，想想那些英雄，咬咬牙也就坚持过去了。
他们就是我们前进的动力，让我们知道啥叫不抛弃、不放弃。
这些战斗的堡垒革命故事，是我们国家的宝贵财富，也是我们每一个人的精神支柱。
咱得把这些故事一代代传下去，让后人也知道曾经有这么一群英雄，为了我们的幸福生活奉献出了一切。
让我们一起铭记这些故事，怀着感恩的心，努力生活，为国家的繁荣富强贡献自己的一份力量吧！因为我们都是这战斗堡垒的一部分，都要为了祖国的明天而努力拼搏！。
国之力 民之智 军人之气概
国之力民之智军人之气概无论什么时候、什么情况下，不能忽视英勇气概的弘扬。
要坚持立德树人、为战育人，加强军魂教育，强化战斗精神。
一支强大的军队，不仅要有先进的武器，更要有压倒敌人、不惧一切强敌的英勇气概。
两军对垒，不仅是武器装备等因素的抗衡，也是军人意志、毅力以及英勇顽强、敢打必胜等精神因素的较量。
英勇气概，是一支军队、一名军人压倒敌人、夺取胜利的重要精神气质。
“夫战，勇气也”“将勇者胜”“一人投命，足惧千夫”中国古人对此洞若观火，历史上有名的“破釜沉舟”“背水一战”等经典战例，无不证明英勇气概是胜战的关键因素。
我军从战争的硝烟中一路走来，历经无数次浴血奋战，屡屡以劣势装备打败优势装备之敌，一个重要的制胜秘诀，就是我军官兵具有压倒一切敌人，而绝不被敌人所屈服的英勇气概，具有一不怕苦、二不怕死的战斗精神。
这种气概和精神，表现为陈树湘负伤被俘后的断肠取义、董存瑞高举炸药包的慷慨赴义，表现为“狼牙山五壮士”气壮山河的跳崖、上甘岭战役志愿军官兵撼天动地的牺牲。
每一个名字的背后，都有一段感人肺腑、震撼人心的英雄故事；每一场战斗的背后，都映照出不惧强敌、勇于胜利的英勇气概。
“临难不顾生，身死魂飞扬”，无数英烈和战斗群体用自己的热血与牺牲，书写了我党我军一部苦难辉煌的英雄史。
做一名合格的新时代革命军人，就要承续革命英雄主义的精神血脉，要有不惧强敌的英勇气概，做到一不怕苦、二不怕死。
以此铸魂，不惧强敌的英勇气概，既要靠平时锻造和点滴培养，灌注于官兵日常工作生活的方方面面，体现于日常执勤和训练之中，更要通过执行各项任务特别是急难险重任务，有目的、有意识地锤炼官兵“见困难就上、见第一就夺”的不服输作风，锻造不怕艰难困苦、不怕流血牺牲的血性胆气。
还要注重在抓好实战化训练中培育官兵不惧强敌的英勇气概，把练技术练战术与练思想练作风结合起来，在难局、险局、危局中摔打磨练官兵、砥砺意志品格，培养千千万万个“硬骨头”战士，打造千千万万个摧不垮、打不倒的基层战斗堡垒，让英雄精神代代相传，让精神利刃永不卷刃。
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【标题】：弘扬“硬骨头”精神铸造坚强战斗堡垒【来源】：政治工作的新实践新探索——改革开放二十年军队政治工作经验汇编【内容】：弘扬“硬骨头”精神铸造坚强战斗堡垒——83012部队“硬骨头六连”党支部建设的经验“硬骨头六连”是被国防部和中央军委先后授予荣誉称号的连队，在新的历史条件下，连队党支部继承和发扬“硬骨头”精神，自觉按照从严治党的要求，狠抓党支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用，连队建设全面过硬。
l0年来，连队年年被评为基层建设先进单位，党支部先后3次被中央组织部和总政治部评为全国、全军先进基层党组织。
一、坚持用传统精神建连育人，党支部思想政治领导坚强有力该连曾以战备思想硬、战斗作风硬、军事技术硬、军政纪律硬而闻名全军。
近几年来，党支部“一班人”十分珍惜先辈们用鲜血和生命换来的荣誉，始终把连队的光荣传统视为无价之宝，把“硬骨头”精神作为建连之魂、兴连之本。
他们认真组织官兵学习建设有中国特色社会主义理论，扎实开展"四个教育"，坚强思想政治领导；经常重温邓小平同志对全连官兵的勉励，学习江泽民主席给连队的题词，不断增强官兵继承优良传统、保待坚定政治方向的自觉性。
他们注重联系实际，把传统教育经常化，针对发展社会主义市场经济带来的新的利益调整，开展关于金钱、名利、苛乐、家庭等“十个正确对待”教育，帮助党员树立共产党人的人生观、价值观。
每逢新兵下连、干部到职、连队命名日、老兵退伍以及“八一”建军节等，都要组织大家参观连队荣誉室，站在连旗下留影，唱《硬骨头六连连歌》，人人熟记战争年代15名战斗英雄和老山作战16勇士的事迹。
连队每接受一项重大任务，都要请老首长回连队讲传统，组织官兵站在连旗下宣誓。
平时，还采取典型示范、家信展览、一事一议、同学一句格言、月评十件好事等形式，及时抓住战士的身边事，向大家灌输立身做人、永葆本色的基本道理。
不间断的传统教育熏陶，增强了官兵继承发扬硬骨头精神的责任感和使命感。
“进了六连的门，就要当主人”，“传好接力棒，增添新光彩”，这是党支部“一班人”和全体官兵的共识。
连队6名支部成员家庭都有不少实际困难，但都能舍小家顾大家，一心扑在连队建设上。
连长葛斌，从小给伯父当养子。
去年其伯父患癌症已到晚期，临终前拍三封电报催他回去见最后一面，但都因连队外训、组织比武等原因，主动放弃回家，带领连队圆满完成了任务。
不间断的传统教育熏陶，激发了官兵强烈的集体荣誉感。
人人自觉为硬六连增光添彩，干部战士外出、集训、探亲、出差等，都不忘自己是六连的兵，一言一行、时时处处维护连队的声誉；平时大家做到吃亏、吃苦的时候都争着往前站，有名、有利的事都自觉往后靠。
有的战士主动放弃立二等功的机会，把立功受奖让给别人；有的服役期满的战士主动放弃家庭为其安排优越的工作岗位和高薪收入，继续安心留队作贡献。
退伍战士陈水康临走那天，凌晨4时起床，一个人为全连烧了最后一顿饭，并在给党支部留下的信中写道；“当兵3年，我尽管没有入党、当班长，但在六连学到的东西，一辈子都管用。
”二、坚持用“先进分子”的标准严格规范党员言行，一个党员一面旗引导党员带头尚武精武，锤炼一流的军事技术。
他们教育党员时刻牢记我军的根本职能，树立“练兵习武是军人之本”的思想；提出“训练掉了队，愧对老前辈”、“练武武不精，不算六连兵”、“优秀成绩算起步，破了纪录才算数”的口号，激励大家努力做到军事过硬。
近10年来，在六连任过职的39名干部，个个都是军、师、团的训练标兵，个个都在各级比武竞赛中夺过名次。
连长葛斌是集团军战术训练标兵，人称“战术通”、“敌军通”；指导员陈立新连属武器样样会用，项项优秀，连以上训练课目都能达到“四会”标准，是军区树立的优秀“四会教练员”；副连长及3名排长，也都是师以上的"四会"教练员。
六连的党员个个都是“顶梁柱”。
近3年，在连队工作过的60多名党员，训练成绩人人优秀；团以上组织的27次比武考核，被六连党员夺得25个第一；连队训练成绩的历史记录保持者是党员，步兵"五大技术"的前三名也是党员。
去年，总部、集团军抽考六连所训的12个课目，均取得总评优秀成绩，全连干部人人优秀，还破了5项军、师记录。
引导党员在完成急难险重任务中冲锋在前，自觉发挥模范作用。
他们坚持把艰难困苦当作磨刀石，利用各种机会摔打磨练党员队伍。
每逢艰苦任务，让党员当先锋打头阵；遇到棘手问题，让党员首先解难题；遇到新情况新问题，让党员探路子。
今年初，连队参加东南沿海联合军事演习时，承担了全营一半以上的工事构筑任务。
党支部在各排成立了党员突击队，他们带领战士每天10多个小时奋战在壕沟里，连续干了7天。
最后一次连续干了15个小时后，他们让其他战士撤下去休息，党员留下来啃"硬骨头"。
党员们拿出老前辈那种"困难面前有党员，党员面前无困难"的劲头，硬是用钢钎、铁镐一点点地刨出了一段长80多米的堑壕，直到凌晨3点高标准地完成了构工任务才休息。
引导党员不仅自己做表率，而且团结带领群众一道前进。
他们针对新形势下部分党员存在的“洁身自好”的思想，在党员中建立了"党员帮带责任制"。
每个党员与2至3名群众结成对于，既帮思想，又传技术，努力不让一个人掉队。
全连形成了人人不吸烟、人人有存款、人人会缝补、理发不出连、自制训练器材、爱护营产营具等10个好3习惯。
一代代官兵在党员干部的榜样影响下百炼成钢。
六连这些年转业和退伍的干部战士中，有68％的人被评为优秀党员或先进工作者，成为地方经济建设中的骨干。
三、坚持依靠组织和制度管好党员、干部，党内生活原则性战斗性强六连的战士过硬，是干部带出来的；六连的干部过硬，是党支部、党小组管出来的。
多年来，他们坚持有问题不掩盖，有矛盾不回避，紧紧依靠组织和制度管理党员，增强党内生活的原则性和战斗性，基本做到战士党员的问题不出党小组，干部党员的问题不出文委会，连队的问题不出党支部。
充分发挥制度的约束力和组织的整体威力，保证对党员干部特别是主官管理监督的经常化。
党支部突出抓了党员汇报思想、支部民主生活会和民主评议党员等制度的落实，并努力提高组织生活的质量，运用批评和自我批评的武器，及时解决党员特别是主官的问题。
一名干部参加上级的会议。
借用连队一台照相机较长时间没有归还，党支部及时召开支委会对他进行帮助，使这名干部主动作了检查，退还了照相机。
从小事严起，把问题解决在萌芽状态。
该连党支部管理党员，不是等问题成堆、党员犯了错误才去管，而是注重抓苗头，打“探头球”。
党支部经常分析党员思想，每当形势发生变化，工作任务转换，特别是面临考学、骨干配备、评功评奖、老兵退伍、探亲休假等具体问题，都有针对性地提出要求，早打“预防针”。
他们还注意从党员的一言一行中观察问题，对一些不起眼的小事也不轻易放过。
如一次训练没跟班、出操晚到两分钟、外出超假半小时等，都抓住不放，认真进行纠正。
重视发挥党小组的作用，使其成为党支部管理党员的“前沿哨所”。
该连党支部十分重视选配那些模范作用好、党性原则强、有一定组织能力的党员担任党小组长，并加强对他们的教育和培训，提高履行职责的能力。
对党员的缺点，'党小组不等不靠，积极主动地帮助解决。
四、坚持用《纲要》统揽各项工作，连队建设长期全面协发展该连党支部反复用江主席“五句话”总要求和视察连队时题词统一认识，确立全面发展、全面过硬的思想。
工作中，坚不搞单项冒尖，不搞急功近利，不搞弄虚作假，扎扎实实打基础，一项一项抓落实。
一段时间，有的同志对连队农副业生产热情高，认为军事训练是连队的优势，只要中心工作过硬连队就能站得住、叫得响。
党支部及时抓住这一问题，召开支委会、支部大会，教育大家明确后勤建设是落实"五句话"总要求不可缺少的一个方面，忽视了这项工作就会影响连队全面建设水平的提高。
在统一思想认识的同时，发动官兵利用业余时间开荒种菜，经过半年努力，取得明显进步。
目前全连蔬菜自给率达到114％，猪肉自给率达到ll0％。
连队加强伙食管理的做法，被集团军全面推广。
这几年，六连不仅军事训练保持了领先地位，《军队基层建设纲要》明确规定的其它经常性工作也得到了协调发展。
党支部始终坚持战斗力标准，依靠集体领导提高连队建设的水平。
他们坚持每月一次的党支部议训制度，认真分析训练形势，找准薄弱环节，对训练中的重点难点问题，"一班人"集体攻关，拿出针对性的措施。
1994年初，党支部在分析连队形势时感到，尽管连队的训练成绩不错，但训练层次不高，训练的针对性不强。
于是，党支部召开军事民主会，发动官兵献计献策，在综合干部战士30多条建议的基础上，提出了要着眼未来战争需要练，瞄着"对手"练，抓精度，重强度，加大体能训练．，开展心理训练，在贴近实战中提高官兵综合素质的训练路子，并严格按照大纲抓好落实，使连队的军事训练跃上了一个新的台阶。
他们还坚持把“五句话”总要求和《纲要》当尺子，在不断克服薄弱环节上求发展。
每当连队取得成绩时，都要强中找弱，长中找短；有了问题，都从自身查原因，找教训，反思领导责任；半年或年终总结时，都以《纲要》为镜子，翻箱倒柜查问题，明确努力方向。
连队命名30周年纪念活动后，他们发动大家开展“全军学六连、六连怎么办”的讨论，找出了有些支部成员自我感觉良好、发挥副职作用不够明显、研究新情况解决新问题不够深等7个问题。
之后，他们又召开支部大会，制订了新年度连队建设计创，并主动在全团干部大会上亮出了自己的不足和改进的措施。