筑坚强堡垒 抓党建 聚力量 促管理
党支部工作总结：打造坚强的组织战斗堡垒
党支部工作总结：打造坚强的组织战斗堡垒引言党支部作为基层党组织的突击队和坚强战斗堡垒，在党的工作中起着至关重要的作用。
过去一段时间，我们党支部在各项工作中取得了显著成绩，但同时也存在一些不足和问题。
因此，本次总结旨在回顾党支部在过去一段时间所做的工作，分析存在的问题，并提出进一步改进和完善的方向。
主体一、搭建良好的沟通渠道良好的沟通渠道是一个支部组织能否有效运转及时进行决策的基础。
过去，我们党支部注重加强上下级、同级之间的沟通与交流，组织了多次会议、座谈会和座谈交流活动。
这些活动让支部成员更加了解党的方针政策和组织任务，也为支部内外成员提供了发表意见和批评的机会。
为了进一步改进沟通渠道，我们将积极探索和引入现代化的信息技术手段，如建立党支部微信群和在线论坛，加强网络与线下的交流互动，更好地传达党的理论和指导思想。
二、加强支部凝聚力和战斗力一个党支部的凝聚力和战斗力是衡量其工作优劣的重要指标。
我们党支部注重加强成员的培养和教育，通过组织开展培训、学习和交流活动，提升支部成员的党性修养和理论素养，使每个党员都能在实际工作中发挥出应有的作用。
同时，我们还加强了支部内外成员之间的交流与合作，积极参与社区和企业的公益活动，提高支部的社会影响力和凝聚力。
三、加强基层执政能力和服务能力作为党的基层组织，我们必须注重提升自身的执政和服务能力，为党员和群众提供更好的服务。
过去一段时间，我们党支部注重加强干部队伍建设，组织了多次培训和交流活动，提高了支部成员的执政和管理能力。
我们还加强了与社区、企业和其他组织的对接，积极帮助解决群众的实际问题，提高了党支部的服务能力和群众的满意度。
结语通过本次总结，我们深刻认识到了党支部工作的重要性和存在的问题。
在未来的工作中，我们将进一步完善沟通渠道、加强凝聚力和战斗力，提升基层执政和服务能力，努力打造一个更加坚强的组织战斗堡垒。
党支部的发展离不开每个支部成员的共同努力和奋斗，希望每位支部成员都能积极参与支部工作，为实现党的使命和目标而不懈努力。
加强组织建设构筑坚强堡垒杨鑫
加强组织建设构筑坚强堡垒杨鑫发布时间：2021-11-01T06:13:10.047Z 来源：基层建设2021年第23期作者：杨鑫[导读] 党的基础建设是党的全部工作和战斗力的基础，国有企业基层党组织更是围绕企业发展战略中铁物贸北京公司，积极发挥在企业健康发展的政治核心作用。
在新形势下，提升基层党组织战斗力，必须建立健全长效机制。
加强和提升基层党组织战斗力，构建基层党建运行机制，是一项影响全局的基础性工程。
自中铁物贸北京公司成立以来，公司党委结合当前实际，不断加强党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用，推动公司高质量发展。
一、主要做法（一）完善机制，压实责任，构建党建工作新机制一是以制度建设为抓手。
公司党委严格按照把方向、管大局、促落实的要求，不断完善基本制度建设，先后修订完善了《党委会议事规则》《党委会研究讨论企业重大经营管理事项实施细则》《“三重一大”决策制度实施办法》等制度文件，落实党委研究讨论作为经理层决策重大问题的前置程序，将党建工作写入公司章程，明确了公司党委在公司法人治理结构的重要地位，在制度上明确了坚持党的领导。
下发《党建工作标准化建设指引》，进一步规范党支部内业管理“一本五盒”标椎，明确党支部内业基础资料的分类和参考样本，实现了党支部党建工作有形化、手册化、专业化。
先后出台制定了《党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施措施》《党委意识形态责任制实施细则》《基层党支部党建工作考核评价办法》等制度，形成了具有系统性、科学性的党建工作制度体系。
二是以组织建设为抓手。
立足符合要求、配置合理、发挥作用，从公司、物供中心两个层面，逐步建立健全党组织体系。
公司将党群人事部分开成立党群工作部，并配齐配全了党群工作人员。
为了进一步强化物供中心党支部建设，调整成立了北京物供中心党支部、天津物供中心党支部、河北物供中心党支部、内蒙古物供中心党支部、山西物供中心党支部等5个基层党支部，均配备了专职党支部书记，实现了公司党组织设置到人员配备全面升级。
长岭县“三项举措”扎实提升基层党建水平
长岭县“三项举措”扎实提升基层党建水平
作者：常志鹏孙兴家
来源：《新长征》 2019年第11期
长岭县坚持把主体责任、活动载体和监管机制深度融合，有效提升基层党建整体水平。
突出政治引领，按层级夯实党建主体责任。
充实县委党建工作领导小组成员单位，细化工
作职责，明确具体任务。
建立完善以县委常委、组织部长为具体责任人的基层党建宏观领导调
控机制，统筹各相关科室分行业、分领域建立基层党建微观指导工作细则。
在基层党组织中，
制定基层党组织书记职责清单，用制度规范激发党员干部工作积极性和主动性。
明确目标要求，分领域设计党建工作载体。
以党建促城市管理效能提升“五项活动”为载体，结合“城市基层党建联盟”创建工作，在城市社区开展“五联一结对”活动，在机关事业
单位开展“一规范、双提升”活动，在国有企业坚持分类指导，把企业党建纳入主管部门进行
双重管理，在非公企业和社会组织实施“强基础、促引领”工程，在农村围绕脱贫攻坚战，开
展同心合力筑堡垒、抓党建促脱贫大练兵、高层次人才精准扶贫基层行“三项活动”。
强化督促检查，全方位建立监督管理机制。
针对不同领域党建工作，逐个党组织进行走访，现场办公。
采取单位自查与科室现场抽查、定期汇报与定点查验相结合的方式，每月对基层单
位工作落实情况进行督导。
（长岭县委组织部常志鹏孙兴家）
责任编辑/隋幸真。
加强的组织建设打造坚强战斗堡垒
加强的组织建设打造坚强战斗堡垒加强组织建设：打造坚强战斗堡垒在当今复杂多变的国际形势下，加强组织建设，打造坚强战斗堡垒已成为各个领域的重要任务。
本文将从组织建设的重要性、加强组织建设的策略以及打造坚强战斗堡垒的关键要素三个方面进行论述。
一、组织建设的重要性组织建设是任何机构或团队必不可少的一项工作，它关系着整个组织的生存和发展。
合理的组织结构能够提高组织的执行力和协调能力，提高工作效率，更好地实现组织的目标。
而强大的组织力量对于应对外部挑战、解决内部问题具有重要的意义。
二、加强组织建设的策略1.明确组织目标和任务。
明确的组织目标和任务能够激发组织成员的积极性和责任感，使组织成员心往一处想、劲往一处使，形成一个紧密的集体。
2.优化组织架构。
合理的组织结构能够使各个部门之间的协作更加高效，避免冗余和重复工作。
同时，也能够为组织成员提供更好的发展机会和晋升空间。
3.完善组织制度。
建立科学完善的组织制度，可以规范组织内的各项工作，提高工作效率和执行力。
同时，也能够为组织成员提供公平的竞争环境，提高组织的凝聚力和稳定性。
4.加强团队建设。
团队建设是组织建设的重要组成部分，通过培养团队合作意识和协作精神，提升团队成员的专业素养和能力水平，形成一个高效的团队。
三、打造坚强战斗堡垒的关键要素1.强化党风廉政建设。
加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，坚决反对腐败现象，健全党内监督体系。
只有良好的党风廉政建设，才能形成一个干净、纯洁、担当的组织。
2.培育良好的组织文化。
建设积极向上、团结协作、互相尊重的组织文化，弘扬优良传统和价值观念。
良好的组织文化可以凝聚人心，提高组织的凝聚力和向心力。
3.推进人才队伍建设。
重视人才的培养和选拔工作，建立健全的人才梯队，为组织未来的发展打下坚实基础。
同时，也要关注人才的自身成长，提供良好的发展机会和条件。
4.加强学习和创新。
组织成员要不断学习新知识、掌握新技能，及时适应新形势、新要求。
加强组织建设打造坚强战斗堡垒
加强组织建设打造坚强战斗堡垒加强组织建设，打造坚强战斗堡垒组织建设是一个团队或组织内部高效运转的基石，也是一个战斗堡垒的关键。
在当前快速变化的环境中，加强组织建设对于保持竞争力和适应性至关重要。
本文将探讨如何加强组织建设，打造坚强战斗堡垒。
第一部分：理解组织建设的意义组织建设可以通过培养和强化内部的结构、文化和价值观，提高团队的凝聚力和士气。
一个稳定和有序的组织结构能够使各个层级之间的协作更加顺畅，使信息流通更加高效。
同时，良好的组织文化和价值观能够激发员工的工作热情和创造力，加强员工的归属感和忠诚度。
第二部分：加强组织结构管理一个清晰的组织结构可以促进工作分工和责任界定的明确，提高工作效率和执行力。
在加强组织结构管理方面，可以考虑以下几点：1. 规范职责和权责。
每个职位的职责和权限应该明确，确保员工清楚自己的角色和责任，减少重复劳动和冲突。
2. 拥抱平级沟通。
除了上下级沟通，组织内部的平级沟通也非常重要。
鼓励员工之间直接交流，协助解决问题，提高工作效率。
3. 强化团队意识。
组织内部可以建立跨部门的团队，通过共同目标和协作解决问题，增强员工的团队意识和合作能力。
第三部分：打造优秀组织文化组织文化是一个组织内部共同的行为模式和价值观念，它影响着员工的行为和决策。
打造优秀的组织文化可以提高员工的工作热情和凝聚力。
以下是一些提升组织文化的方法：1. 建立积极的工作氛围。
创造一个愉快和谐的工作环境，鼓励员工乐于分享和合作，减少负面情绪的产生。
2. 奖励和认可优秀表现。
及时认可和奖励员工的努力和成就，激励他们更好的发挥个人能力。
3. 建立开放的沟通渠道。
鼓励员工提出意见和建议，促进组织内部的积极互动和信息共享。
第四部分：持续发展员工能力一个组织的核心竞争力来自于员工的能力和素质。
提供员工持续发展的机会和资源，可以增加他们的专业能力和工作质量。
以下是一些建立学习型组织的方法：1. 建立培训计划。
根据员工的需求和岗位要求，制定培训计划，提供不同层次和形式的培训，帮助员工不断提升能力。
邮电器材东北公司：“五抓五促”激发党建新活力
党建研究党建方略48Enterprise Civilization2023年第11期治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。
党的二十大报告明确提出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。
中国邮电器材东北有限公司（以下简称：东北公司）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实国有企业党的建设工作会议部署，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，持续加强党的全面领导和党的建设，坚持围绕中心、服务大局的工作方针，以“五抓五促”为实施路径，以“1+3+N”为工作抓手，深入推进党建工作和经营管理深度融合，为推动公司高质高效发展提供了有力支撑和重要保障。
抓政治引领 促党建工作统筹推进强化政治建设。
东北公司始终将政治建设摆在首位，落实集团公司党委各项工作部署。
东北公司党委根据集团公司党委年度党建工作计划，详细制定党建工作任务分解表，细化到月度、落实到党支部。
围绕“三会一课”、基层调研、党支部融合、意识形态等不同领域，指导党支部打好“规定动作”与“自选动作”组合拳；建立党建工作量化指标，实施闭环式管理，同步推动党建工作与经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
夯实党建责任。
认真落实新时代党的建设总要求，把党的领导融入企业经营发展的各方面、各环节。
东北公司党委年初与各党支部签订《党建工作目标责任书》，听取党支部书记述职、班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”工作报告，以及党支部落实党建工作责任制考核工作报告。
持续完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，厘清各治理主体的权责边界，制定董事会授权决策方案及各项治理主体工作规则，切实将党委领导作用贯穿到各项职责体系建设的全过程。
抓思想建设 促凝聚奋进精神力量理论武装走深走实。
东北公司党委严格落实党委会“第一议题”制度，第一时间组织党委班子成员开展集体学习，坚持党委理论学习中心组学习制度，制定年度党委理论学习中心组学习计划，紧密结合东北公司改革发展重点、难点问题开展专题研讨，细化落实举措。
创建坚强堡垒支部经验做法和做法
创建坚强堡垒支部经验做法和做法创建坚强堡垒支部：经验做法与实施策略1. 引言党支部作为党的基层组织，是党的工作和战斗力的基础。
在新的历史条件下，如何更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，是摆在我们面前的重要任务。
本篇文章将分享在创建坚强堡垒支部过程中的经验做法和实施策略。
2. 经验做法•坚持党的领导核心地位：始终坚持党的领导，确保党支部在组织中的核心地位。
通过组织生活、政治学习和思想教育，增强党员的党性观念和组织纪律性。
•完善组织架构：建立健全的党支部组织架构，明确各岗位的职责和工作流程，确保党支部工作的顺利开展。
•强化服务意识：全心全意为人民服务，始终把人民利益放在首位。
通过实际行动，增强群众对党支部的信任和支持。
•注重思想建设：加强党员思想政治教育，提高党员的政治觉悟和思想道德素质，保持党员的先进性和纯洁性。
•创新工作方式：结合实际情况，创新党支部的工作方式，提高工作效率，确保党支部工作与时俱进。
3. 实施策略•定期开展组织生活：定期召开支部党员大会、支委会和党小组会，确保党员参与组织生活，增强党性观念。
•加强培训和教育：定期开展党员培训和教育活动，提高党员的理论素养和业务能力。
•强化考核评价机制：建立健全的考核评价机制，对党员进行全面、客观、公正的评价，激发党员的工作热情和积极性。
•加强党风廉政建设：坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，保持党的先进性和纯洁性。
•密切联系群众：深入群众，了解群众需求，解决群众困难，增强党支部的凝聚力和战斗力。
4. 结论创建坚强堡垒支部是一项长期而艰巨的任务。
只有不断加强党的领导核心地位、完善组织架构、强化服务意识、注重思想建设、创新工作方式等方面的工作，才能更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。
同时，实施定期开展组织生活、加强培训和教育、强化考核评价机制、加强党风廉政建设和密切联系群众等策略，才能使党支部工作更加科学化、规范化、制度化，为党和人民事业的发展作出更大的贡献。
强党建促生产凝心聚力凝心聚力抓党建促发展
强党建促生产凝心聚力凝心聚力抓党建促发展强党建促生产凝心聚力强党建促生产凝心聚力【摘要】新时期各大企业在以经济建设为中心大步向前发展的同时，往往容易忽视加强企业内部的党建工作，基层党的建设历来是我党凝心聚力、打硬仗、打胜仗的政治保证，企业加强基层党建工作，将有利于企业生产经营，有利于增强企业凝聚力，有利于提高员工素质，有利于企业健康发展。
同时，也是增强企业向心力、凝聚力、核心竞争力的重要途径。
本文以潞安新疆煤化工（集团）昌达公司为例，详细论述了新时期行业内国有企业如何加强基层党建工作。
【关键词】企业；党组织；建设新时期各大企业在以经济建设为中心大步向前发展的同时，往往容易忽视加强企业内部的党建工作，基层党的建设历来是我党凝心聚力，打硬仗，打胜仗的政治保证，企业加强基层党建工作，将有利于企业生产经营，有利于增强企业凝聚力，有利于提高员工素质，有利于企业健康发展。
同时，也是增强企业向心力、凝聚力、核心竞争力的重要途径。
潞安新疆煤化工（集团）昌达公司党组织按照“围绕经营抓党建、争先进(转自： 蓬勃范文网:强党建促生产凝心聚力凝心聚力抓党建促发展)位促发展”的基本思路和“干一流业绩、树一流形象”作为党建工作的主线，围绕安全生产、经营管理、建设发展、和谐稳定的任务，深入推进争先进位活动，致力于把党组织的政治优势转化为基础发展优势和企业核心竞争力。
一、以争先进位活动为载体，夯实党建工作基础（一）以创建“五好”党组织为载体，落实考核机制公司领导班子按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，创建“五好”党组织，昌达公司党组织充分发挥党支部的战斗堡垒作用；号召党员“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，充分发挥党员的先锋模范带头作用，制定完善考核评价体系，深入开展争先进位活动。
（二）抓基层强基础，夯实党的基层组织针对党建基础相对薄弱、发展不平衡的实际，昌达公司党委把抓基层强基础作为党建工作的重中之重，对基层单位党群工作机构和定员进行了规范、调整和加强，一是勤学苦练，抓能力，建立“走出去”与“请进来”相结合的联系制度，以提高党务工作者思想认识、理论水平和业务能力为重点，有效提高了党务工作者的综合能力；二是建章立制，抓规范，建立修订多项工作制度，规范党组织生活、党员发展、党员管理等工作，逐步完善了党支部建设阵地；三是业务指导，抓提高，建立领导干部和党群工作人员联系党支部制度，强化业务指导和检查考核，推动了党支部整体工作水平的提高。
全力提升基层党组织组织力 建设新时代坚强战斗堡垒
全力提升基层党组织组织力建设新时代坚强战斗堡垒随着时代的变迁，我们党的基层组织建设也需要与时俱进。
基层党组织是我们党的基本组织形式，是党的力量源泉，它的组织力对于保证党的先进性和纯洁性、增强党的活力和战斗力，具有不可替代的重要作用。
因此，提升基层党组织的组织力，建设新时代坚强战斗堡垒是当前亟待解决的一个问题。
首先，要深入贯彻落实党的基层组织建设重要方案，加强对基层党组织建设工作的领导。
基层党组织建设是全党工作的基础，要求我们在组织结构、管理制度、干部人员、理论教育、宣传工作、组织动员等方面，全面深入地推进。
基层党组织建设要高质量完成，政府和有关部门要给予足够的支持和帮助。
其次，要加强对基层党组织干部队伍建设，注重培养一支过硬的基层干部队伍。
基层干部队伍是党的革命事业的中坚力量，加强干部队伍建设是提升基层党组织组织力的关键。
要加强对基层干部队伍的培训，提高他们的组织能力和工作水平。
同时，要加强对基层党组织的考核和督促，要求基层党组织履行自己的职责和使命。
第三，要注重提高基层党组织的组织动员能力。
基层党组织要学会发动和组织群众，发挥好社会主义群众路线的优势。
要注重制定切实可行的组织方案，有针对性地组织和开展工作。
要有意识地将细小的组织线索串联起来组成一张完整的组织网。
第四，要建立健全基层党组织的管理制度，规范基层党组织的工作流程。
要建立全覆盖的考核机制，形成监督、考核与提高组织力的良性循环。
同时，要加强对基层党组织的宣传工作，增强基层党组织的凝聚力和感召力。
总之，提升基层党组织的组织力，建设新时代坚强战斗堡垒是我们当前的一个重要任务。
只有做好基层党组织建设工作，我们才能始终保持党的先进性和纯洁性，激励广大党员奋勇向前，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。
“五抓五促”力推基层组织建设全面过硬
“五抓五促”力推基层组织建设全面过硬作者：陶成哲来源：《新长征》2018年第02期近年来，洮南市委组织部通过明确“五抓五促”工作目标，力推基层组织建设全面过硬。
抓实机关党建落脚点，促组织生活守规范。
以“机关党建提升年活动”为抓手，加强和改进机关党建。
深入落实白城市委《关于加强和改进市直机关党建工作的实施意见》，突出抓规范、抓服务、抓提升。
加强机关党员日常教育，机关党组织带头执行好“三会一课”、组织生活会等制度，使组织生活在机关严肃起来、规范起来。
依托“社区大党建”工作模式，听取驻区单位对社区发展的意见，遇到问题及时给予协调解决，增强各党组织服务群众的能力。
抓活社区党建结合点，促为民服务见实效。
各街道党工委抓好社区“两委”换届工作，健全完善城区、街道、社区三级联动体系和联建共建机制，全面推行街道党政班子成员到社区担任第一书记，推动人力、服务、管理资源向街道社区倾斜；深化“互联网+社区党建”模式，提高互联网等现代信息网络技术与社区服务的深度融合；持续深入开展“星级社区”评定工作，并与助力脱贫攻坚工作相结合，为群众提供方便、快捷、优质的服务。
抓准农村党建关键点，促脱贫攻坚强保障。
突出抓好农村基层党组织“带头人”素质提升和管理监督、发展壮大新型村级集体经济、深入推进村级组织规范化服务、持续加大基层基础保障投入、整顿软弱涣散村党组织、抓党建促脱贫攻坚等重点工作。
集体经济年收入超过5万元的村要稳定在95%以上、超过10万元的村要达到65%以上；强化第一书记队伍建设和包保帮扶部门工作成效考评；以“星级评定”为抓手，各乡镇、村根据评定工作中存在的问题，迅速制定整改方案，落实整改措施，实现党组织晋档升星。
抓牢国企党建着力点，促改革发展增效能。
以“五強一创”为抓手，推进国有企业党建工作得到根本加强。
突出配强支部书记、筑强活动阵地、做强党建载体、建强工作机制、加强经费保障，创建标准化堡垒型党支部。
落实国有企业都要建立党务工作专门机构、按照一定比例配备专职党务工作者、安排党建专项经费三个保障，全面推进国有企业党组织书记与董事长“一肩挑”全覆盖，国有企业党组织成员与董事会、经理层成员“双向进入、交叉任职”全覆盖，国有重要骨干企业配备党委专职副书记全覆盖。
抓“三基”促“三强” 强基固本促发展
抓“三基”促“三强” 强基固本促发展作者：范莉来源：《现代企业文化》 2017年第11期近年来，从中央到省委都越来越重视基层“红色细胞”的肌体健康及活力激发。
作为企业的“红色细胞”，各党支部、党小组、党员各司其职、各尽其责，充分发挥出应有的作用，才能使国企党建工作融入企业生产经营等各环节有抓手，起到积极的导向促进作用。
自2015年以来，浙江浙能兰溪发电公司党委以抓“三基”促“三强”为着力点推进基层组织建设，即抓基层、抓基础、抓基本，强党建、强管理、强队伍，将基层组织建设的工作重心和着力点放到强化基础管理、加强基层建设、提高工作本领等基本环节中来，切实提升党支部战斗堡垒作用、党小组的先进引领作用和党员的先锋模范作用。
特色做法抓基层，筑堡垒，强党建。
抓基层落脚点在党支部和党小组。
一是加强自身建设，提升支部自转能力。
党委同党支部、党支部同党小组层层签订责任书，确保目标保证体系建立。
党支部季度考评以党支部服务于中心工作、支部作用发挥、支部内党员职工的精神风貌为考评的重点，推动各党支部加强对党小组工作的管理，发挥各党支部工作的优势，消除薄弱点。
积极利用党委创造的锻炼及展示平台，党支部主动承办党委部分活动安排，调动支部整体积极性和自豪感，加强支部自身能力建设。
二是参与行政管理，充分发挥堡垒作用。
党支部委员大多由部门行政班子成员和班组长组成，每位支委班子成员均担负“双岗双责”。
部门“三重一大”事项经支委班子讨论决定。
党支部内，一个班组成立一个党小组（科室党支部以部门为单位成立党小组），党小组的责任分工更明确，有利于工作的开展和任务的落实。
有意识地将业务能力好、综合素质高的人选拔为党小组长。
党小组长参与部门、班组日常管理，与班组长共同负责班组政治学习、班组文化和精神文明建设、职工思想政治工作，参与班组的安全生产、经营管理、班组建设等。
三是加强文化引领，提高组织生活质量。
党支部对部门党建工作负有主体责任，自“两学一做”学习教育以来，党支部在原有“三会一课”的基础上进一步将“党日”活动、支部固定活动日、党支部问题整改清单等作为支部提高党组织生活质量的主要途径，提高支部组织生活质量。
聚精会神抓党建 凝心聚力促发展
聚精会神抓党建凝心聚力促发展作者：胡江来源：《速读·上旬》2016年第02期近年来，武当路街办党委牢牢把握“发展第一要务、党建第一保障、稳定第一责任”的工作理念，聚责任、重创新、求强服务，为确保“常规工作有创新、重点工作有特色、整体工作有突破”目标的实现和各项工作持续健康发展提供了组织保证、精神动力和智力支持。
聚焦责任：“从严治党”多点发力。
突出重点、抓住关键。
坚持党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实，形成上行下效、以上率下的格局，全面落实党要管党、从严治党的政治责任。
坚持党委亲自抓，强化责任。
年初，召开班子会议深入分析研讨，将党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建目标任务进一步细化、量化。
年底，街办党委书记率先垂范，以上率下，就党建工作履职情况向街办和党委做述职，村（社区）党组织书记向街办党委进行述职，进一步完善“书记抓、抓书记”联述联评联考工作机制，增强党组织书记抓党建的“主业”意识。
坚持班子成员包点抓，齐抓共管。
每名班子成员联系一个村（居），每周进村（居）入户、开展调查研究不少于2天，帮助各村（居）理清思路、解决问题，并将个人落实情况纳入年度考核工作，形成“人人身上有责任、个个肩上有担子”的工作格局。
坚持基层组织重点抓，夯实基础。
年初街办党委与各基层党组织签订目标责任书，立下“军令状”，明确职责、分解任务、严格奖惩。
把基层组织建设工作纳入日常工作检查督办的重要内容，并以通报的形式及时反映工作中的经验做法和存在的不足，对存在的问题督促限时整改。
同时以开展“三严三实”专题教育为抓手，以“双十星”争创活动为载体，着力完善圆梦群众微心愿、结对帮扶、党员义工等工作制度。
整体推进、全面提升基层党建工作水平。
改革创新：“三大举措”力促成效。
紧密结合党辖区实际，改革创新、“点线面”结合，不断加强基层党建工作力度，使基层党组织真正成为真抓实干、服务群众、凝聚人心、推动发展的战斗堡垒。
以创建示范党组织为契机，找准基层党建切入点。
“五抓五促”强党建促“三基”推动新东区建设
“五抓五促”强党建促“三基”推动新东区建设作者：来源：《党的生活·青海》2015年第06期近年来，城东区认真贯彻落实习近平总书记和中央关于全面从严治党的新思想新要求，推动党要管党、从严治党方针，以“六抓六促”强党建促“三基”，为新东区建设提供了坚强的组织保障。
抓制度促落实。
一是以省委“三基”工作部署为引领，以市委提出的“西宁党建要力争走在全省前列”的目标为动力，区委始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，在注重理论提升的基础上，多次召开常委会、党建工作例会、教育实践活动领导小组会、社区改革推进会、“三基”建设工作会等，专题研究解决党建工作相关问题，提高党建工作的针对性、实效性。
二是坚持“书记抓、抓书记”，全面落实基层党建工作目标责任制，层层签订责任书，逐级传导压力，把党建工作与其他工作同安排、同检查、同考核，推动形成书记牵头抓总、常委分工负责、基层党组织联动、分层负责落实的齐抓共管局面。
三是制定出台《城东区基层党建工作责任追究办法》，通过约谈问责，扣减党建考核分值等方式，不断提升基层党组织书记主业意识。
四是推行以“一年一述职、一季一例会、动态监督检查、科学考核测评”为主要内容的党组织书记基层党建述职评议考核工作，推动落实“书记抓、抓书记”举措，切实落实党建工作责任制。
抓投入促实效。
一是以“项目管理”方式对全区“三基”建设重点工作、特色工作、创新工作进行全过程、规范化项目管理。
今年城东区“三基”专项经费纳入财政预算2000万元，确保全区“三基”建设46项重点工作任务落到实处。
各单位按“基础建设项目”“工作项目”“活动项目”分类申报，明确项目名称、内容、计划进度等，提出项目预期成效和验收标准。
建立“三基”工作台账，对项目定期或不定期进行实地考察、督查，并及时提出改进意见建议；对完成进度快、效果好的，进行经验交流和推广，对项目实施进度缓慢、工作不力、成效不明显的，责令限期整改。
同时，注重听取群众的评价意见，合力确保项目进度与质量。
把街道每一个党支部都建成坚强战斗堡垒
把街道每一个党支部都建成坚强战斗堡垒作者：陈冲凌来源：《党的生活·青海》2019年第02期党支部是党的基础组织，是党的组织体系基本单元，也是党在社会基层组织中的战斗堡垒。
《中国共产党支部工作条例（试行）》对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循。
虎台街道是西宁市城西区最大的一个街道，现有村、社区、“两新”党支部52个，党员1600人。
我们必须按照新时代党的建设总要求，把握政治方向、突出问题导向、扛起主责主业、找准发力重点，切实提升党支部建设质量。
一是抓实主题教育。
把“党员干部受教育、辖区群众得实惠、街道发展见成效”作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育主要目标，通过新时代讲习所、社区党校、支部主题党日等形式，坚持读原著、学原文、悟原理，针对街道一些党员干部信念不坚、宗旨不牢、初心不足等问题，锤炼党员干部永远听党话、始终跟党走的忠诚品格。
组织党员干部到中国工农红军西路军纪念馆、青海原子城国家级爱国主义教育示范基地纪念馆等接受红色教育，赋予主题教育以红色元素、红色传承。
围绕庆祝中华人民共和国成立70周年，开展教育宣讲、知识竞赛、文艺汇演等主题活动，向辖区群众宣传展示祖国经济建设、社会发展取得的辉煌成就。
二是抓牢“两个绝对”。
把推进“两个绝对”具体化作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的有效载体，带着感情学，懂得“是什么”；带着问题悟，理解“为什么”；带着责任做，明确“怎么干”。
突出政治建设，提高政治站位，持续在党员队伍中实施“红色基因传承、先进典型引领、党员意识唤醒”三项工程，开展“党组织书记讲党课党员干部群众谈感悟”“大学习深调研真落实”两项活动，深化二组（学习互助组、党员监督组）一团（群众评审团）一所（新时代讲习所）。
落实“五个一”推进机制，对街道、村（社区）、“两新”党组织具体化标准“一季一调整”、落实措施“一季一审核”、三张清单“一季一公示”、填写手册“一季一评比”、党建知识“一季一测试”。
加强组织力建设 打造坚强战斗堡垒
加强组织力建设打造坚强战斗堡垒作者：陈潇来源：《当代党员》2017年第22期党的十九大报告提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
这充分体现了我们党对基层党组织建设的高度重视，对基层党组织功能属性的深邃把握，明确指出了加强基层党组织建设的目标方向、工作重点、方法路径。
组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须深刻领会、对标看齐、坚决贯彻，围绕重点加强组织力建设，真正把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。
优化组织设置提效力。
要创新组织设置，推进党组织设置由传统领域向新兴领域拓展、由条块分割向区域整体聚合、由实体单位向网络空间延伸，切实健全党的组织、开展党的工作、整合党建资源。
要注重补短扶弱，坚持动态调整、常态整顿软弱涣散党组织，整体提升基层党组织凝聚力战斗力；对一些新兴领域、新兴业态，既要有形覆盖，更要有效覆盖。
要推行互融共建，发挥好基层党组织领导核心和政治核心作用，坚持党建带群建，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用。
建设过硬队伍强内力。
要把政治建设作为根本性建设，教育基层党员干部坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
在基层党员干部中弘扬共产党人崇高价值观，培育和发展积极健康的党内政治文化。
全面推行发展党员记实、公示、票决、责任追究等制度，纯洁党员队伍。
要把思想建设作为基础性建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“三严三实”。
始终坚持为人民服务的根本宗旨，坚持党的群众观点与群众路线，为群众办实事、做好事、解难事。
要大力提高基层党员干部服务群众的能力水平，以提升执行力、发展力、创新力为重点，引导基层党员干部切实提高做群众工作、服务群众的能力。
锻造党建组织力打造国有企业坚强战斗堡垒
锻造党建组织力打造国有企业坚强战斗堡垒作者：吴超来源：《现代企业文化·下旬刊》 2018年第11期摘要在新时代，国有企业要加强党对企业的全面领导，认真贯彻落实中央关于加强国企党建工作的一系列要求，就必须切实加强国企党建工作，紧紧围绕全面落实党和国家路线方针政策、坚持党管干部原则，筑牢国有企业的“根”和“魂”。
特别是对新时期的国有企业而言，更应该积极探索如何做好党建组织工作，充分发挥其战斗堡垒的作用，更好地推进国有企业的改革发展。
关键词国有企业党建组织改革党的十九大提出：要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结党员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
这是党中央对基层组织建设的新目标、新定位、新要求，加强新时代国有企业基层党组织建设，就必须更加突出提升组织力，坚持问题导向，创新方式方法，推动基层党建全面进步、全面过硬。
一、突出政治建设，提升政治引领力一是要加强政治建设。
思想建设是党的基础性建设，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。
扎实开展“党的群众路线”、“三严三实”、“两学一做”学习教育，引导党员干部不忘初心、牢记使命，树立“四种意识”、增强“四个自信”，要以加强党员干部政治理论学习作为切入点，认真开展两级中心组学习、民主生活会、组织生活会与“三会一课”等党内政治生活。
将思想政治建设成果转化成为广大党员干部开拓工作思路、增强工作本领的思想基础。
二是发挥核心作用。
党组织是否具有行动一致的凝聚力，领导核心是关键。
要深入贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神，充分发挥领导核心和政治核心作用，坚持“科学技术是生产力，党建抓实了也是生产力”的发展理念，坚持党建与经营工作深度融合，把党建工作成效转化为企业发展的创新优势、竞争优势、发展优势，为企业发展注入强大内生动力。
三是坚持以上率下。
正所谓“万山磅礴必有主峰”，要充分激发党建组织力，就要发挥党员领导干部率先垂范的模范作用。
筑牢战斗堡垒 激发党建活力
筑牢战斗堡垒激发党建活力作者：赵飞飞来源：《共产党员·下半月》 2018年第2期党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各项决策部署都要通过基层组织来布置和传导，各项目标任务都要靠基层组织来推动和实施。
近年来，面对国家去产能、调结构的宏观政策，煤炭行业下行压力增大的这个新常态，冀中能源张矿集团党委结合企业产业多元化、产权多元化、管理体制机制多元化的实际，持续抓基层、打基础、强根基，将创建标准化党支部建设作为出发点和着力点，不断强化基层党支部的战斗堡垒作用，从而为企业渡危求进、提质增效、改革创新、转型升级提供了坚强的组织保证和思想保证。
强化组织领导，狠抓工作落实。
制定了《标准化党支部创建活动实施办法》，明确了指导思想、目标要求，基本原则、基本内容、实施步骤和考核办法，统筹推进各项工作，成立了标准化党支部创建活动领导小组和办事机构。
结合中央《关于在国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》精神，深入开展标准化党支部建设，达到了支部班子团结，党员队伍过硬，中心工作突出，工作效果显著，职工队伍稳定等创建目标。
同时，在“一把手”负总责的基础上，把支委成员的作用充分发挥出来，落实好“一岗双责”，形成齐抓共管的格局，为创建标准化党支部建设提供了坚强的组织保证。
坚持标准化，搞好创建特色。
基层各单位党支部本着“一个支部一个特色”的原则，找准服务中心工作的最佳切入点和促进中心工作的最佳结合点，将特色创建与安全生产经营相结合、与管理创新挖潜增效相结合、与培养专业技术人才相结合，设立特色项目，强化过程调控，保证了创建的实效性，促进单位整体工作的推进。
宣东矿各党支部开展了党员服务队等特色活动，全力提升党员的服务能力；宣东矿综掘区党支部着力做好党员课题攻关，完成创新项目10项，创效3.8万元；机电区、制修厂党支部开展“修旧利废”，2017年节约资金86.71万元。
督导创建实施，强化创建考核。
督导考核是贯彻落实的有力抓手。
筑坚强堡垒抓党建聚力量促管理
筑坚强堡垒抓党建聚力量促管理
边继成;陈岩霞
【期刊名称】《中小企业管理与科技》
【年(卷),期】2010(000)034
【摘要】今年是河北四建"三年愿景规划"的开局之年,河北四建四分公司党总支积极探索如何围绕建筑施工企业实现健康发展,发挥企业党建思想政治工作的核心作用,特别是结合"创先争优"活动的开展,项目党支部以营造"真抓实干、清正廉洁、争创一流"的"风正、劲足、气顺"的工作作风和工作环境,积极营造创先争优良好氛围,结合项目部的工作实际,认真落实分公司"两个工作计划",坚持以党建工作推动项目生产经营为中心,力保项目部生产经营各项指标的实现,制定了党建工作的新目标,使党建工作有形化,收到一定效果.
【总页数】1页(P6)
【作者】边继成;陈岩霞
【作者单位】河北建工集团四建四分公司;河北建工集团四建四分公司
【正文语种】中文
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筑坚强堡垒抓党建聚力量促管理
今年是河北四建“三年愿景规划”的开局之年，河北四建四分公司党总支积极探索如何围绕建筑施工企业实现健康发展，发挥企业党建思想政治工作的核心作用，特别是结合“创先争优”活动的开展，项目党支部以营造“真抓实干、清正廉洁、争创一流”的“风正、劲足、气顺”的工作作风和工作环境，积极营造创先争优良好氛围，结合项目部的工作实际，认真落实分公司“两个工作计划”，坚持以党建工作推动项目生产经营为中心，力保项目部生产经营各项指标的实现，制定了党建工作的新目标，使党建工作有形化，收到一定效果。
标签：愿景规划整体素质促管理
1 以“四好”标准，加强政治思想教育，打造坚强有力的项目班子，为企业发展奠定基础
项目部班子成员是公司派驻工地的代表，是工地的主要负责人，是项目部整体的大脑，起着至关重要的作用。
如果一个项目部班子成员分崩离析，貌合神离，不能形成坚强有力的实体，又怎能率先垂范，理顺工作关系，创造出良好的经营效益？分公司党总支以创先争优活动为契機，以政治素质好，经营业绩好、团结协作好，作风形象好的“四好”标准，强化班子成员的大局意识、责任意识和使命感，对班子成员经常性的进行思想政治教育，经常性地反省班子集体存在的问题，加强理论学习，树立廉政意识、责任意识、民主集中意识，牢记“身先足以率人，律己足以服人”的思想，提高班子成员的整体战斗力，为职工树立良好的整体形象。
只有这样，才能凝心聚力，才能有效指挥协调，才能保证生产经营有效顺利进行。
2 满腔热诚，牢固树立服务职工意识，为企业发展提供人才保证
近年来，我们公司主要以管理型为主，劳务作业队大多以劳务分包为主，而农民工队伍素质又参差不齐，管理难度很大，在管理劳务分包队伍时，我们应牢记“服务”这一字眼，绝对不能有一种优越感、层次感，更不能把“外协队的”这一定语常放在嘴边。
有时，我们管理这些劳务分包队伍难度很大，他们不能很好的配合我们的工作，致使我们的工作难以开展。
其实，人与人之间都是有感情的，都需要互相尊重，只要我们把他们纳入自己单位内部职工，当做“自家人”来对待，时时处处去关心他们，去帮助他们，为他们解决生产生活中发生的问题，为他们提供全方位的服务，他们会积极地配合我们的工作，反过来尊重我们。
同时，应注意现场员工的思想动态，关注他们的行为和业余生活，针对实际情况把思想政治工作落实到每个员工，渗透到生产经营的全过程，及时化解矛盾，疏通关系，理顺情绪，把问题解决在内部，解决在萌芽状态，甚至提前预测到将要发生的各种矛盾，提前预防。
对于突发事件，具体情况具体解决，一种是多渠道，多形式地采取救助措施，给他们讲道理，讲出来做工的目的，讲发生事件的后果，讲解决问题的方式方法，切切实实为他们办实事。
另一种情况是联系当地司法机关及时处理。
当然这要在平时妥善处理好与工程所在地政府机构，所在地群众之间的
关系。
总之，要高度重视和加强稳定工作，只要项目部和员工队伍稳定了，项目生产经营才能得以顺利进行，才能为构建和谐企业贡献一份力量。
3 监督保证公司各项政策制度的执行力，与公司步调保持高度一致
公司建司有多年历史，方方面面的制度规定应有尽有，关键是这些制度措施在基层能否得到有效实施，作为政工人员，首要任务就是要深入学习研究这些制度规定，不折不扣地执行上级的政策措施，在政治上与公司步调保持高度一致，将这些制度规定深入地贯彻下去，落实到位，提高制度的执行力。
如何保证这些制度得到有效实施，首先，要以开会的形式深入学习这些规章制度，当一项制度一段时间后得不到完整有效实施或被职工逐渐淡忘时，再次开会进行深入贯彻，反复地将这些制度理念深入人心。
其次，对不能执行这些制度的部门予以及时地批评指正。
第三，执行制度不能碍于情面，强调工作中的“三办事”原则：即按程序办事，按制度办事，按客观规律办事，强调对“事”负责，而不是对“人”负责，切切实实地用制度管权，用制度管人，用制度管事。
4 提升政工人员的整体素质，培训造就一批高水平的政工队伍
目前，我们公司政工人员大都存在年龄偏大，技能单一、后继乏人等问题，这就需要公司领导重视思想政治工作，关心政工干部的成长，加强政工人员的业务培训素质，逐步形成一支热心理论研究，素质过硬，专兼结合的党建人才队伍。
同时我们政工人员也要有强烈的事业心和责任感，牢记入党誓词，忠诚于党的事业，热爱党务工作，甘于奉献，善于学习，勤于思考。
要利用各种机会，学习党的理论知识和生产经营管理方面的业务，加深对生产经营管理和现场施工过程及其规律的认识，在生产经营中发生重大决策时，能提出独到的见解，更好地为生产经营服务。
过去我们常讲：有为才有位，“有为”就是要有胸怀全局、令人信服的能力，有解决突发突出矛盾的能力，有为生产经营出谋划策的能力，有坚持学习、稳步提升自己素质的能力。
政工人员素质的高与低直接影响到思想政治工作的好与坏，提升政工人员的整体素质对生产经营具有很好的推进作用。
5 充分发挥项目部工团组织的作用，增强政工工作的力度
工团组织是创建活动的主体之一，虽然项目部有工团一级组织，但是工团组织的作用在项目部并没有充分发挥出来，这就需要分公司工团组织采取党总支做法，定期给项目部工团组织安排任务，定期汇报任务完成情况，给工团组织一种紧迫感。
同时项目部党支部督促帮助工团组织完成工作。
围绕生产经营开展政工工作是思想政治工作的根本任务，在项目部党组织应充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞士气、化解矛盾、理顺情绪、营造良好的内外环境的作用，以求真务实、艰苦奋斗的工作作风更好地为构建和谐企业，更好为实现公司“三年愿景规划”目标多做贡献。