六个一标准化支部创建汇报材料：深入开展党支部“六个一”创建工作 构筑坚强堡垒
六个一活动情况汇报
道口镇春节期间“六个一”活动开展情况报告为积极贯彻落实县委组织部《关于春节期间继续深化两项活动的通知》精神，进一步深化和巩固村“两委”换届选举工作“回头看”和“育骨干、破难题、强基础”两项活动成果，我镇在春节期间召开了专题会议部署开展“六个一”活动。
2012年1月17日镇党委召开会议部署“六个一”活动。
具体工作开展情况如下：一、2012年1月7日至9日，镇组织部已经对村“两委”进行了年度考核，“两委”成员向全村党员代表和群众代表报告班子成员一年来在履行职责、廉洁自律等方面的工作情况，并接受群众的监督与评议。
要求各村要积极落实述职报告，对群众评议进行汇总。
二、春节期间各村普遍召开了一次群众座谈交流会，组织群众代表参加，认真查找本村在经济发展、群众生活等方面存在的问题33条，并就这些问题广泛征求党员和群众意见，找出解决措施。
三、通过调查走访确立建国前老党员、困难党员和困难群众，采取乡镇配套、村庄补贴的方式筹集了部分资金和慰问品，县、镇领导及脱产干部在村干部结合“下转促”活动发放至本人，要求本人签字并按手印。
帮助困难党员、群众解决生活困难，确保每名党员群众都过了个欢乐祥和的春节。
四、要求包村脱产干部与村“两委”成员之间、村党组织书记与党员群众之间、党员与群众之间，要开展一次谈心谈话工作，听取意见，进一步增强村级班子的凝聚力和战斗力。
五、要抓住春节期间流动党员返乡过节的时机，运用远程教育积极组织农村党员集中学习党的十七届六中全会精神。
同时，召开座谈会的形式，集中学习了县第十四次党代会及道口镇第九次党代会精神。
要求各村党支部在春节期间至少召开一次组织生活会。
六、要求各村推荐一部分年轻优秀、有培养潜力的入党积极分子，乡镇统一组织向上级进行集中推荐，为做好农村发展党员工作储备人才。
总之，“六个一”活动的开展，作为深化村“两委”换届选举工作“回头看”和“育骨干、破难题、强基础”两项活动的重要措施，通过加强宣传引导，组织各村做好活动记录、工作台账，真正将“六个一”活动落到实处，让党员群众得到益处。
浅谈如何加强“六个一”党支部建设
浅谈如何加强“六个一”党支部建设作者：杨娜来源：《企业文化·下旬刊》2014年第08期加强党的执政能力，首先要抓好党的自身建设，这就要从党的基层组织建设抓起，加强“六个一”党支部建设，是充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的基础。
以选好配好党支部书记为重点，切实加强班子建设；以提高职工技能为核心，努力建设高素质职工队伍；加强完善制度建设为基础，开成良好的运行机制；以企业生产经营为中心，创造一流工作业绩；以加强领导指导、严格考核评比为手段，扎实推进“六个一”标准党支部创建，全面推进党建基层工作。
下面结合我们基层党支部的工作实际，谈一谈努力做好基层党建工作的几点认识。
一、提高党支部书记的政治、业务素质，切实加强班子建设首先，注重党支部书记的选拔和培养。
“党性强、作风正、工作实”是我们总支选拔党支部书记必须具备的素质条件。
开展的“争创优秀党支部书记”的活动，组织党支部书记进行专题学习，就党支部书记的工作职责、如何组织开展工作、工作方法及技巧进行了系统学习，并通过基层党支部书记岗位示范、心得经验交流、提高岗位技能等形式，使党支部书记综合能力迅速提高。
其次，从学习入手，提高干部的综合素质。
作业区党总支十分重视抓干部的学习，本着“坐下来，学进去”的原则，每周五定期组织领导干部学习政治理论，学习新的管理思想和管理方法。
以来，我们组织作业区领导干部系统学习了邓小平理论、十八大会议精神等重要思想、领导干部管理艺术、礼仪修养以及公司领导的重要讲话等。
再次，从抓自律入手，增强干部的勤政廉政意识。
在实际工作中，我们不断加强干部廉洁自律教育，通过班子会、民主生活会等形式，开展互查、互学、互帮活动，提高自身廉政意识；认真在机关员工中挑选出有正义感、群众基础好、个人素质高的优秀员工，充实到党风党纪监督组织中，加强监督的时效性，及时发现苗头，把问题消灭在萌芽之中。
真正做到警钟长鸣，防患于未然。
六个一支部创建材料
“六个一”支部创建活动汇报XXXX按照分公司以“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”的基层党支部“六个一”创建活动要求为抓手，抓基层打基础，不断强化XX党支部建设，为顺利全面完成2012年受约任务提供了坚强的组织保证。
注重学习，选配一个好书记XXXX位于市郊，工作条件艰苦、思想疏导和管理教育工作压力大，支部书记如何加强党的基层组织建设、稳定员工队伍至关重要。
自年初开始，XX支部书记就积极参加各级、各类培训，始终坚持教育培训与实践锻炼并重，注重加强本职业务、现代企业经营管理知识等方面的学习，熟悉党务工作和本单位生产经营业务。
加强自身的政治理论学习和业务技术知识学习，不断提高自己的理论水平和实际工作能力。
做一个政治素质好、事业心责任感强、文化水平较高、有群众威信，有决策能力和组织协调能力的优秀干部，注重团结，建设—个好班子党支部班子的强弱，决定党支部建设水平的高低。
为加强支部班子建设，把“四好”班子创建活动作为加强支部班子建设的重要载体，坚持理论中心组学习制度、“三会一课”制度。
党内生活制度化、规范化。
支部党员大会每半年一次，支委会、党小组会均每月一次，并根据需要随时召开。
做到了会议有记录，成员有笔记，学习有体会。
严格执行“三重一大”制度。
领导带头贯彻民主集中制，议事制度规范，凡是单位的重大事项都经集体研究决定。
认真贯彻领导干部党建联系点制度，领导干部定期深入联系点检查指导，向联系点党小组成员传经验、讲体会、教方法，手把手地指导开展工作，使支部班子建设水平得到很大提升，促进了党建工作的顺利开展。
注重教育，带出—支好队伍全面加强党员队伍建设，进一步完善党员学习教育机制。
围绕中心工作，创新党内各种实践活动。
不断深化党员先锋岗、党员责任区创建活动，充分发挥党员先锋模范作用，选树XX科为党员责任区；XX科负责人XX、安全员XXX为党员先锋岗，做到选树典型、重点培养、以点带面、全面开展。
六个一党支部情况汇报(同名34048)
储运公司党总支创建“六个一”党支部情况汇报储运公司党总支在宝石公司和公司党委的正确领导下，紧紧围绕服务生产经营工作大局，加强思想建设，完善工作机制，认真落实党委关于开展了基层党总支“六个一”创建活动实施办法的各项要求，扎实有效地开展了“六个一”创建活动，进一步增强了党总支的凝聚力和战斗力，有力地保证了安全生产和各项任务指标的完成。
现将创建活动情况分个方面做以汇报：一、党组织机构基本情况储运公司党总支由名支委组成，下设产品发运党支部、仓储管理党支部，现有个党小组,共有党员人，占员工比例％，其中预备党员人，男党员人，女党员人，党员平均年龄岁，生产一线班组党员人，其中男党员人，女党员人。
二、创建工作情况储运公司党总支以开展“六个一”党总支创建活动为载体，不断加强干部、员工队伍思想作风建设，全面提高干部、员工的基本素质和工作能力。
坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展观，把科学发展贯穿于具体的工作实践中，把党员干部、员工队伍的思想凝聚到各项工作任务上来。
强化三基工作,加强公司内部管理和干部员工队伍建设，在公司生产管理工作中充分体现了党总支的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，保证了宝石公司和公司党委各项工作部署在基层的贯彻落实。
、提高思想认识，引领“六个一”创建工作的积极开展储运公司党总支在认真学习宝石公司党委《关于开展基层党支部“六个一”创建工作的实施办法》，深刻认识基层党支部建设的重要性基础上，制定了储运公司党总支“六个一”创建规划。
紧紧围绕公司升级转型、建设国际著名能源装备制造公司的战略目标，从“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”等六个方面，认真谋划，制定措施，精心组织，引领广大党员群众积极投身于创建工作中，有力的促进创建活动不断深入开展，推动了储运公司各项工作任务的全面完成。
、建立健全基层党支部，充分发挥基层党支部作用党总支以“六个一”创建工作为契机，以加基层党支部建设为先导，先后在发运工区、仓储工区成立了产品发运党支部、仓储管理党支部，建立健全基层党组织。
“六个一”工作法建强支部战斗堡垒
党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
习近平总书记多次强调，要把全面从严治党落实到每个支部、每个党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。
近年来，中国石油吉林油田公司长春采油厂（以下简称：长春采油厂）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持抓党建从基层入手，大力实施党建“一会”“一表”“一考”“一查”“一评”“一赛”的“六个一”工作法，不断提升基层党建工作质量，筑牢战斗堡垒。
“一会”“一表”把稳支部建设之舵开好每月一次的党建例会。
长春采油厂以内容丰富、形式多样的党建例会为抓手，架设连接党委、党群部门和党支部的桥梁纽带，推进党委各项工作部署的落实和政工队伍的培养，使党建工作更加有效融入到改革、发展、稳定大局中。
创新形式比照开。
会议采取汇报、交流、工作图片展示、视频学习等方式，发挥为党建工作查问题、找亮点、堵漏洞、提质量的作用。
创新采用PPT 工作交流、党支部工作图片展示、小视频展播等新媒体，为先进党支部汇报典型做法搭建了更加直观的“露脸”平台，给落后党支部发现问题、总结不足营造了“红脸”氛围。
党支部间通过汇报展示汲取经验，取长补短，总结能力显著提升。
会议还安排部分党支部书记和政工员分享工作经验、学习心得、个人努力方向等内容，着力将党建例会打造成政工干部学习、交流和提高的平台。
结合实际针对开。
围绕主题教育、提质增效、抗疫防灾等重点工作和形势任务要求，结合企业生产经营特点和各党支部实际，优选会议议题。
如:在提质增效的关键时段，座谈如何结合党支部特点发挥党员先锋模范作用；针对改革发展过程中员工队伍中存在的倾向性问题，座谈如何寻求解决方法等。
通过群策群力，找出做好员工思想工作、解决生产经营所需、稳定员工思想情绪、凝聚干事创业力量的最佳方案。
典型引路现场开。
每年2次，把党建例会开到优秀党支部现场，通过参观、展示、现场述评和讨论座谈，促进前线与后线、机关和基层党支部之间的交流学习，取长补短、相互促进，不断提升机关党支部书记的业务能力和竞争意识，纵深推进各机关党支部的达标考核，有效解决了“灯下黑”。
党支部“六个一”建设汇报
通过持续开展党支部“六个一”创建达标活动，不断推进党支部标 准化建设，激发党员当先锋、做表率，有效地促进了我井区生产工作的 平稳运行，团队凝聚力和战斗力得到进一步提升，实现了安全生产无事 故、廉政建设无违纪、队伍和谐稳定的良好业绩。支部在2011年顺利油 田公司“六个一”标准化党支部验收。
（二）、创新开展“四比、四创、四自”活动， 全力打造“六个一”标准化党支部
党员切实做到自重、自爱、自警、自强的“四比、四创、四自”党员之星 评比活动，井区每月召开月度会议让全区员工对所有党员当月工作进行综 合评比。优胜率最高者为当月党员之星。本年度得星次数最多者评为支部 优秀共产党员，并上报党总支予以表彰。通过活动的开展，不断激发党员 爱岗敬业、拼搏奉献的热情。带动岗位员工“学技术、钻业务、强素质、 争一流”的热情，党组织的战斗堡垒作用和党员骨干
xxxxx党支部
党支部“六个一”建设汇 报
第一部分
基本概况
主要工作回顾 取得的成绩 存在的问题和不足 下步工作计划
第二部分
第三部分
第四部分
第五部分
一、基本概况
xxx党支部成立于xxxx年8月，现有员工x人，管理干部x人，班 站长4人，资料员2人，材料经管员1人，应急大班6人，站控岗22人，
井控岗29人。其中正式党员11名（干部党员2名，井控岗党员7名，
4、井站文化精品化
在文化建设中，以xxx厂文化理 念、作业区工作思路、 井区特色、 员工才艺为主要内容，不断更新井 区部、站点文化墙建设。在活动室 设立文化展板，围绕安全、技能操 作、标准作业程序、上级文件精神 等内容每季由员工自主编创一期板 报，激发员工的想象力，增加学习 的趣味性，促进员工主动学习。
六个一工程总结范本（2篇）
六个一工程总结范本预备党员“六个一工程”党性锻炼总结为响应“六个一工程”的开展一项民主评议项目，以党性锻炼和党员的先锋模范作用落到实处为目标，建立预备党员群众评议机制，检验每一位预备党员公开承诺和党性锻炼的成果。
现在总结我过去一年作为预备党员参加“六个一工程”党性锻炼期间的锻炼情况，并向____进行汇报。
我的个人汇报内容包括“六个一工程”党性锻炼期间的思想变化，取得的成果，寻找差距和找准根源，今后努力方向这几个方面。
我深知作为预备党员的我，无论在思想上在能力上在修养各个方面，都和优秀的____员有一定的差距。
缩小这种差距的必要途径就是深刻学习____，____，____，____和____，以____体系武装自己的头脑，积极锻炼党性修养，坚定为____理想奋斗终身的崇高目标，履行全心全意为人民服务的宗旨，密切联系同学和老师，实事求是，与时俱进，不断学习不断实践，在社会实践中检验自己的能力水平，在群众的监督中提升自己的道德修养。
这次基层党员的书记项目，“六个一工程”党性锻炼就是一个积极的平台。
在这个平台里预备党员将在____领导下在群众监督下，克服困难，努力完成一共6大项目，使得我们预备党员的党性修养得以好好锻炼，无论在思想上能力上更加符合一名合格的党员标准。
下面总结我参加“六个一工程”党性锻炼的成果。
签署一份承诺：在学院党委____的“六个一工程”启动仪式上，我和全院其他预党员一同在承诺书上签署自己的名字，承诺积极接受党性锻炼，自觉接受____和同学的监督；研读一部经典：紧紧围绕以____体系武装作为预备党员的自己这一战略任务，支部选择研读由马克思和恩格斯共同谱写的国际____运动最早的经典政治文献之一--《____》，做好学习心得，和在学习小组上进行了____交流；做好一周义工。
秉行党全心全意为人民服务的宗旨，预备党员全心全意为同学服务的奉献意识，我通过帮助研究生帮助新生献血等途径已经达到义工服务____多个服务时，顺利达到承诺书上义工服务____小时的既定目标。
基层治理工作经验汇报：“六个一”提升基层治理效能
基层治理工作经验汇报：“六个一”提升基层治理效能在过去的一年里，我在基层治理工作中积累了不少经验，并且总结了一套行之有效的工作方法，即“六个一”提升基层治理效能。
下面我将具体介绍这六个方面。
首先，我提倡“一体化”思维，将基层治理工作融入到全局中考虑。
在制定工作计划时，我会先熟悉并了解相关的政策法规、发展规划等，然后结合实际情况制定具体目标和措施。
这样的做法能够确保基层治理工作与上级决策保持一致，并使得工作更加高效和有意义。
其次，我提倡“一体式”工作，即通过整合各方面资源，形成合力。
在开展基层治理工作时，我积极与社区居民、企事业单位以及相关部门沟通和合作，共同解决问题，推动工作落地。
例如，在解决社区环境脏乱差问题时，我组织社区居民、清洁公司、环卫部门等各方力量进行协作，共同打造一个整洁、美丽的社区。
第三，我注重“一体作战”，即通过团队合作，提高基层治理工作的效能。
在处理问题的过程中，我会积极激发团队成员的积极性和创造性，形成合力。
同时，我也会加强团队之间的沟通和协作，共同面对和解决问题。
通过团队的共同努力，我们取得了一系列成果，提升了基层治理工作的效能。
第四，我提倡“一体推进”，即在开展工作的过程中，要注重政策推进、法规落地等方面的综合性。
在推动基层治理工作的过程中，我会及时了解和跟进相关政策的制定和更新，将其贯彻到具体工作中，并确保法规的有效执行。
例如，我们在推进社区文明建设工作时，及时了解并跟进相关法规和政策的内容，将其贯彻到社区管理中，取得了良好的效果。
第五，我注重“一体监督”，即通过加强对基层治理工作的监督和评估，提高工作质量。
在项目实施过程中，我会定期组织中期和结题评估，及时发现并解决问题，确保项目顺利进行。
同时，我也会充分听取和采纳社区居民的意见和建议，不断完善基层治理工作。
最后，我提倡“一体评估”，即定期对基层治理工作进行全面评估和总结。
通过评估工作，我们能够发现问题和不足，及时进行调整和优化，提高工作效能。
六好党支部及五型班组创建汇报材料
汇报材料尊敬的刘政委及检查组的全体成员：您们好！首先，我代表吐鲁番消防大队全体员工向刘政委及检查组的各位成员表示热烈的欢迎和真诚的感谢！欢迎对我大队进行督导检查。
吐鲁番消防大队在支队党总支、支队的正确领导下，积极响应支队号召，扎实开展“六个一”党支部建设和“五型”班组创建活动，现将活动开展情况汇报如下：第一部分：“六个一”党支部建设情况一是为切实落实党支部六个一建设长效机制，充分发挥党支部的政治核心作用，认真制定了“六个一”创建计划，支部按照“学习教育经常化、日常管理规范化、组织生活制度化、发挥作用具体化、监督考核标准化”的基本要求，建立健全了各项工作制度和机制，从制度上保证了广大党员立足本职，牢固树立和落实科学发展观的积极性，切实增强了队伍的创造力、凝聚力和战斗力。
支部严格按照两书写和两规定的要求，认真制定了年度发展党员计划、年度骨干培训计划以及党员季度学习安排，认真落实党支部三会一课制、民主集中制度、员工思想分析制度，经过潜移默化的教育养成，形成了靠制度管理、靠制度办事、靠制度监督的良好机制。
二是切实加强支部建设，发挥了党支部的战斗堡垒作用。
主要是通过“党员责任区挂点”、“党员示范岗”、“党员身边无违纪无违章无事故”等有特色的活动，建立健全了与安全挂点相结合的党员责任区挂点管理机制，促进了党员先锋模范作用的发挥，促进了队伍的发展。
三是不断创新思想政治工作，促进了大队中心工作任务的全面完成，尤其加强了员工思想政治工作，确保了队伍稳定，支部结合队伍发展实际，及时掌握员工普遍关心的热点、难点和焦点问题，用学习来化解员工的情绪和矛盾，每月开展职工思想动态调查和分析，充分了解广大员工在想什么，准备做什么，需要什么，动机和目的是什么，对症下药，切实解决了员工的思想问题。
四是加强了对工、团工作的组织和指导，积极指导工会、共青团发挥工作优势，引导员工努力适应新形势，不断创新工作方法和内容，按照支队党政工作总体部署和全面推进队伍建设的总体思路，充分发挥了党支部的职能作用，认真开展了大队月度岗位技能竞赛活动，拓宽了劳动竞赛领域，调动了广大员工积极投身竞赛活动的热情，激发了员工投身队伍建设的积极性和主动性。
六个一党支部情况汇报
铸造厂党支部创建“六个一”党支部情况汇报铸造厂党支部在公司和公司党委的正确领导下，紧紧围绕服务生产经营和大项目建设大局，加强思想建设，完善工作机制，扎实有效地开展了基层党支部“六个一”创建活动，进一步增强了党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，有力地保证了安全生产和各项经济指标的完成。
2009年度被公司评为先进单位。
一、以思想建设为前提，引领“六个一”创建工作的积极开展加强党的建设就要从基础抓起，党支部作为党的最基层组织，处在生产建设的第一线，担负着团结党员群众投身生产建设的重任。
为不断加强基层党支部建设，铸造厂党支部从思想建设入手，着力提高党员干部的思想认识。
一是深刻认识基层党支部建设的重要性。
分厂党支部以“六个一”创建工作为契机，以加强思想教育为先导，采取各种方式，强化培训、系统学习，组织党支部进行专题研讨、达成共识：基层党支部是党的基础，是党的一切工作的落脚点，党的领导只有植根于基层党支部，才能真正落实。
尤其是我们公司正处在一个大发展、转型的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。
在这种形势下，进一步加强和改进基层党支部建设，是完成公司各项生产任务和大项目建设的基础，也是保持党的先进性的要求。
二是充分了解基层党支部建设的紧迫性。
结合公司持续推进“三个拓展”、全力打造“多彩宝石”战略目标的全面启动，面对如何在实现“百亿企业、百年宝石、国际著名”宏伟目标上确保安全生产、如何在结构调整中确保队伍稳定、如何在公司大发展中加强基层建设等问题，基层党支部和广大党员不仅要在生产建设中发挥积极推动作用，而且要在公司稳定发展中遇到突发事件和面临风浪考验时，也必须具备坚强的政治保障能力。
铸造厂要求全体党员加强和改进创建工作要从基础工作抓起，努力在安全生产、环境保护、降低成本、现场管理、队伍稳定等方面不断创造出一流的经营管理业绩。
三是认真把握“六个一”创建工作的针对性。
要把“六个一”创建工作开展好，首先要解决思想认识问题。
基层治理工作经验汇报：“六个一”提升基层治理效能
基层治理工作经验汇报：“六个一”提升基层治理效能近年来，我所在的基层政府为了提升基层治理效能，采取了“六个一”工作方法，即：“一定位、一整合、一统筹、一服务、一评价、一激励”。
在实践中，这一方法经过验证，确实提高了我们的工作效率，提升了基层治理质量，下面将详细介绍我所在单位的“六个一”工作法。
一、一定位我们在开展基层治理工作前，首先要确定工作的定位。
包括明确治理的范围、目标、重点以及工作计划等。
通过细化工作计划，确保每个环节的落实，避免工作盲区和死角，让所有力量汇聚在一起，形成积极的工作氛围。
二、一整合为了让工作跨部门协作更加顺畅，我们采取了一整合的方法。
即将相关职能部门的工作整合在一起，便于评估工作成效，并节约人力物力资源。
我们制定了相关流程标准，定期召开工作协调会议，保障工作高效有序的进行。
三、一统筹要让基层治理工作有序推进，需要统筹各方面的资源。
我们制定了统筹规划，协调财政、物流、信息化等方面的事宜，跨区域进行合作，形成优势互补。
统筹好资源合理配置，更好地发挥了各部门的优势，达到了事半功倍的效果。
四、一服务基层治理的根本目的是为群众服务。
我们在工作中坚持以群众为中心，将预防工作落到实处，提高了服务质量。
我们建立了一个职责明确、工作严谨的服务体系，通过充分发挥群众的广泛力量，为其提供优质服务，满足了各方面需求。
五、一评价要检验基层治理工作的有效性，需要进行现实的评价。
我们运用权威的评估机构，全方位、全面、科学地评价了工作，并及时对缺点进行改进。
通过评价来激励各部门主动参与基层治理，充分发挥团队的集体智慧，提升基层治理工作的质量。
六、一激励最后一点，我们在执行基层治理工作中，注重了激励的作用。
我们实行了奖励制度，充分调动了各部门的积极性，并建立了表扬制度，激励了个人的动力和创造力，促使工作开展得更顺利。
总之，在实际基层治理工作中，我们坚持“六个一”工作法，通过科学的规划、合理的统筹、高效的服务，不断提升工作效率，取得了良好的成果。
“六个一”党支部创建探索与实践
345管理学家 2014.5一、基层组织建设得到夯实，党支部战斗力明显增强“六个一”创建活动是创先争优活动的有效手段，其宗旨是夯实基层组织建设基础，提升党支部凝聚力和战斗力。
活动中，党支部着眼于夯基础、强堡垒、促发展，着力健全基层组织机构，提升班子整体素质和战斗力，夯实基础工作。
经过近两年的努力，油田化学研究所基层组织建设工作呈现出组织健全、构成合理、班子团结、运作有力、基础扎实的良好格局。
班子成员配备齐全，构成科学合理，凝聚力和战斗力明显增强，党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用得到了有效发挥。
荣获工程院“优秀”班子、红旗党支部荣誉称号。
二、党员队伍建设扎实推进，党员先锋模范作用彰显按照“六个一”创建的总体思路，党支部注重党员队伍的管理和建设，使广大党员真正做到“思想觉悟优于群众、业务技能强于群众、工作业绩高于群众”。
以提升综合素质和党员形象为核心点，强化党员教育引领。
在认真执行基层 “党支部工作条例”、“三会一课”、党日活动等基础制度落实的同时，大力推进学习型组织建设，提升基层组织党员的学习力。
通过《形势任务教育》、《凝心聚力促发展，助推上产400万》等主题教育活动，引导员工认清形势，明确任务，增强了员工完成全年业绩指标的信心和决心。
以践行党员承诺、落实“三联”制度为切入点，发挥党员先锋模范作用。
扎实开展党员责任区等实践活动，把党员身份“亮出来”，让党员形象“树起来”。
开展党员帮带责任区，14名党员与群众结成帮扶对子，以提升员工队伍技术素质为着力点，注重发挥技术引领作用。
着力打造了钻（完）井液技术专家熊开俊、科技带头人马平平、泥浆大拿刘禧元、钻采助剂技术专家杨万成、泥浆保护技术专家温海霞等为骨干的党员技术拔尖团队。
党支部在大力营造舆论宣传的同时，为他们搭建平台、创造条件，发挥他们的示范引领作用，带领员工队伍技能素质整体上水平。
近年来，党员队伍整体素质明显提高，带头学习、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的良好风气蔚然成风。
基层党支部“六个一”工作法经验总结报告
党建扶.贫双推进脱.贫路上党旗红基层党支部“六个一”工作法经验总结目录一、筑牢一个坚强战斗堡垒。
(2)二、打造一支先锋模范队伍。
(2)三、建好一个党群服务阵地。
(3)五、发展一个集体经济项目。
(5)六、完善一套基层组织制度。
(5)XX村位于XX〇〇XX镇，全村共X个村民小组，现有村民X户X人，是建档立卡贫.困村。
村党支部共有党员X人。
近年来，村党支部围绕全面打赢脱.贫攻.坚战这一目标，不断强化基层党组织建设，探索实施了“六个一”工作法，形成了一套抓党建促脱.贫、抓脱.贫固党建的良性运行机制，使党支部凝聚力战斗力不断增强，党员队伍的党性观念和能力素质有效提高，特色富民产业蓬勃发展，群众生活水平显著提升，20XX年成为全〇〇首批脱.贫村。
一、筑牢一个坚强战斗堡垒。
XX村党支部充分发挥党建引领作用，按照“抓党建促脱.贫，抓脱.贫固党建”的工作思路，建强组织、夯实基础，把战斗堡垒筑牢在脱.贫攻.坚一线。
围绕提升党员干部素质，坚持把“两学一做”学习教育，不忘〇〇、牢记〇〇融入“三会一课”主题党日”等基本制度，以严格的组织生活确保学习教育抓在日常、落到实处，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、创造力。
围绕优化班子结构，建立起了年轻化、高学历的后备干部队伍，为XX村持续发展提供了人才储备。
围绕推动正风提效，始终把团结作为班子建设的“生命线”，实行民主管理、民主决策，形成了团结干事的生动局面。
围绕提升群众幸福指数，党支部坚持把为民办实事、做好事放在工作的首位，扎实推进民生工程建设，把党员群众牢牢凝聚在了党支部的周围。
二、打造一支先锋模范队伍。
为了发挥“一名党员一面旗帜”的示范效应，XX村党支部不断创新党员教育管理模式，积极引导党员干部在脱.贫攻.坚主战场上发挥先锋模范作用，打造了一支牢记〇〇、真挚为民的先锋队伍。
无论是在核桃基地建设、乡村旅游发展，还是在脱.贫攻.坚工作中，村党支部始终坚持党员当表率、做示范，开辟“党员示范田”，树立“党员家庭宾馆示范户”，建立党员分包贫困户制度，充分发挥党员的引领带动作用。
六个一活动开展情况总结
六个一活动开展情况总结六个一活动开展情况总结导读：本文六个一活动开展情况总结，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
六个一活动开展情况总结根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全县基层党组织和党员中开展"六个一"活动的通知》文件精神，结合我乡实际，制定了《"六个一"活动实施方案》，根据方案内容，在乡党委的具体指导下，__乡人民政府和各村党支部所有党员，积极认真地贯彻落实了"六个一"活动精神，取得了显着成效。
现将我乡"六个一"活动开展情况汇报如下：一、周密部署，切实加强组织领导。
乡党委召开会议对此项活动进行安排部署，制定了活动实施方案，细化活动内容，明确目标任务及完成时间。
向各村发放了影像资料、《关于在全县基层党组织和党员中开展"六个一"活动的通知》及《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》等学习资料，制定了学习计划，要求各村党支部围绕本村实际，细化任务、明确责任，统筹安排、扎实推进，确保活动取得实效。
1 / 1文档可自由编辑二、创新载体，不断丰富活动内容。
将"六个一"活动与改进工作作风、密切联系群众相结合，与"1+N"服务型农村党组织相结合，突出学习教育、破解难题的工作中心，以切实取得一定的实效。
1、学习一本小册子。
20__年4月14日，__乡人民政府在乡会议室集中学习了《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》，各村也在第一时间组织党员学习了小册子，确保了基层党员学习全覆盖。
党员纷纷表示深受感触，明白了群众路线的具体要求，强化了服务观念、提升了服务自觉性。
2、观看一套影像资料。
按照县委活动办的统一安排，我乡制定了学习计划，向各村部署了学习任务。
20__年3月25日、4月11日、4月14日、4月15日分别观看了《生死牛玉儒》、《焦裕禄》、《孔繁森》、《周恩来的四个昼夜》，各村按照县委活动办的统一安排，组织党员在活动场所内集中观看了《周恩来的四个昼夜》等老一辈先进人物、农村种养及加工技术等影片，观看每部影片结束后，组织党员围绕确定的课题进行讨论交流，谈认识、谈感受，进一步强化了宗旨意识和服务理念。
基层党支部六个一建设经验材料
基层党支部六个一建设经验材料采油*厂党委充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极夯实发展基础，注重实绩，通过六项措施的实施，加强基层党支部“六个一”建设，为全厂300万吨跨越做着积极的努力。
措施一：加强支部书记业务指导。
该厂通过工作帮促、业务指导、经验交流、下发业务书籍、学习光盘等形式，加强对新上岗支部书记的培训，促进党支部书记业务素质提高。
措施二：优化基层班子建设。
班子建设的重点是班子成员间的相容性和互补性。
对此，该厂在井区(队)班子调整过程中注重管理人员性格、工作能力、工作方法等的互相搭配，注重管理人员管理素质培养，促进了基层班子建设。
措施三：加强党员教育。
该厂按照“思想觉悟优于群众、业务技能强于群众、工作业绩高于群众”的党员教育要求，发挥活动载体作用，举办党的知识培训、知识竞赛、劳动竞赛等活动，让党员积极参与到活动中来，在活动中锤炼素质，在活动中发挥带头作用。
措施四：创新工作制度。
该厂一改以往半年度工作检查指导思路，形成了不定期、经常性深入到基层指导帮促工作制度；积极为基层党支部“减负”，对党务、工团资料进行合并、删减，减轻了支部资料建立的工作量，提高了基层管理创新的积极性。
措施五：规范工作机制。
该厂首先从党课教育入手，坚持每季度给基层单位下发党课学习指导材料，使基层党支部党课学习有范围、有重点；其次将党支部工作同井区(队)的生产经营工作相挂钩，进行同步考核、同步兑现，逐步建立完善了思想政治工作量化考核评价机制。
措施六：建立支部工作责任制。
该厂将生产经营安全工作的“五无”目标作为党支部考核和党支部书记责任制落实的重点，通过签订业绩合同、签订责任书的形式，将目标、责任具体化，为创造一流工作业绩奠定了良好的基础。
通过以上六项措施的实施，该厂基层党支部建设正在“六个一”建设的轨道上快速运行，为全厂实现300万吨做着积极的贡献。
长治市城区报社党支部开展“六个一”调研报告
城区报社党支部开展“六个一”活动帮扶省建巷社区“一居一特”建设调研报告根据区委要求党员干部转变作风深入基层开展“六个一”活动的精神，区报社党支部积极深入到所包社区——太西街道省建巷社区开展帮扶活动。
按照要求，区委宣传部副部长、区报社社长、党支部书记籍晓萍带领报社9名党员多次深入社区与街道、社区干部、群众和驻街单位负责人进行座谈，重点调研了社区工作场所和基本状况，并就开展“一居一色”创建活动进行了问卷调查、征求意见和座谈研讨。
经过认真详细的梳理、归纳、汇总，掌握了第一手资料，查找出了制约社区发展的突出问题，进一步理清了工作思路，结合社区实际和本单位工作特点，我们认真分析和思考了省建巷社区现状、优势及不足，并提出了相关的创建意见，并形成了如下调研报告。
一、省建巷社区总体概况省建巷社区位于省建巷22号，辖区总面积11万平方米，总户数4365户，总人口11720人，小区75个。
社区现有在职人员7名，其中社区书记（主任）1名、副主任2名、大学生社区干部1名、工作人员（含劳动保障协查员、计生助理员等）3名。
社区党支部现有党员52人。
近年来，在区委、街道和报社单位的以及驻街单位的支持和帮助下，省建巷社区充分发挥社区党员的先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，树立“创建优美环境，建设新型社区”理念，按照区委抓党建促发展、保稳定、争一流的工作目标，大力加强社区党的建设，进而带动社区各项工作全面发展。
社区内老年文化活动、市场规范化建设、新型的高层住宅楼群建设，满足了社区居民的物质文化生活需求。
“社区是我家，建设靠大家”已经被广群众所认识，支持和参与社区建设工作的氛围已逐步形成，社区建设工作取得了较大成效。
二、社区文化建设成效社区作为最基层的党和政府联系群众的桥梁和纽带，每一项工作都与广大居民的切身利益息息相关。
省建巷社区地处市中心，辖区内主要有省建三公司、新华书店、防爆机电、中国银行、公交公司等驻街单位。
长期起来，社区与辖区单位开展共建活动，对社区精神文明建设起到了积极促进作用；另一方面，企业单位职工居多，居民文化素质普遍较高，社区人文氛围浓厚，开展文体活动有着非常深厚的群众基础。
六个一汇报
关于开展“六个一”活动的情况汇报为推进党的群众路线教育实践活动的深入开展，按照卫生局党委的要求，我院开展了“六个一”活动，汇报如下：1、学习一本小册子。
医院活动办将《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》制作成学习手册，并下发到每一名党员，作学习教育的必读书目。
各支部认真了组织学习。
2、观看一套影像资料。
组织集中观看了《苏共亡党的历史教训》、《周恩来的四个昼夜》等影片。
观看结束后，各支部组织党员进行讨论交流，谈认识、谈感受，进一步强化宗旨意识和服务理念。
3、组织一次大走访活动。
向全院职工、患者及社区居民发放了党的群众路线教育实践活动明白卡，利用显示屏、网站广泛进行宣传。
制作了为民服务连心卡，方便患者与医生沟通。
采取领导班子走访、个别谈话、发放征求意见表、患者回访中心电话回访等多种形式广泛征求意见和建议，经认真梳理，共征求到七项十二条意见建议。
院党总支召开专门会议认真研究，提出相应的整改措施，确定整改期限。
4、开展一次志愿服务。
按照局党委关于在职党员进社区开展服务工作的要求，我院77名在职党员已向所在社区报道。
活动办建立了志愿服务台帐，真实记录和反映党员干部服务群众的过程和成效，推动服务群众常态化、长效化。
结合工作实际，实践党的群众路线。
我院举办“扶贫帮困，关爱妇女”三八健康知识讲座及义诊活动，为30多名贫困女同胞进行了免费体检；相继开展了“学雷锋、树新风、关注健康”义诊；组织各科技术骨干到****型义诊活动，为群众测量血压、进行健康咨询140余人次，发放宣传资料300余份。
5、上一次党课。
4月8日，我院邀请老师，作了专题讲座，从几方面阐述了我党群众路线的形成过程及意义指出践行好党的群众路线教育实践活动，就必须做到“为民、务实、清廉”，时刻以群众为依托，着力解决群众反应强烈的突出问题。
并结合医院实际，提出了合理性的建议。
6、召开一次座谈会。
我院将于下周召开座谈会，重点围绕领导班子“四风”及医疗卫生发展热点难点问题，会议将邀请党员代表、职工代表、患者及家属、社区居民、院外监督员、离退休老党员参加，我们将广泛征求意见，并对征求到的意见建议进行梳理，对查找发现的问题深入研究，制定措施，推进整改。
基层党支部六个一创建工作经验做法
基层党支部六个一创建工作经验做法生产经营工作和党支部建设两个目标一起定，两项工作一起抓，两个责任一起负，两个成果一起要，这是**石化公司党委在基层党支部“六个一”创建活动中的做法。
抓生产从党建入手，抓党建从生产出发，**石化公司使党建工作和生产工作相辅相成，相得益彰。
**石化公司基层党支部“六个一”活动以“好书记、好班子、好载体”为特色，建立长效机制，将基层党建工作赋予新的内涵和生机。
公司党委注重选好配强党支部书记，加强对党支部书记的培养培训。
同时，以增强基层党支部班子的整体合力为目标，健全机制，创新载体，认真执行民主集中制，让班子成员切实做到互相学习，互相尊重，互相理解，互相支持。
有的党支部通过建立《领导班子小立法》的形式，明确提出班子成员之间“三公开五通气”的工作规范，即思想公开，缺点公开，工作公开，在员工奖罚，提职晋级，人员调动，评选先进，员工出现思想波动等方面互相通气。
石油一厂新区加氢车间党支部提出了“沟通、理解、关爱”和“上一班为下一班服务”的工作理念，在全厂率先实行了领导班子向员工公开承诺制，将承诺内容制板上墙，签名确认，接受监督。
员工评论说：“车间领导有这个勇气，我们服气。
”这个党支部还组织开展了“党员自塑三像”，“五个走在前”活动和深化党员示范区活动，既让党员时刻牢记身份和责任，又让员工看到党员的先进性。
石油二厂北蒸馏车间党支部为了加强同员工的联系和沟通，党支部制定了班子成员联系点制度，班子5名成员分别承包一个班组，班子成员是“荣誉班员”，“荣誉班员”要参加班内的集体活动，听从班长指挥。
很多员工不相信车间领导会让班长管，但员工看到的是班子成员和大家一起学习、一起劳动、一起娱乐的身影。
“荣誉班员”活动不仅密切了与员工的关系，还增强了队伍凝聚力。
党的十七大报告明确要求全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设。
**石化公司广泛建立了“让先进性在岗位上闪光”的工作载体。
一些基层党支部通过开设“支部博客”，利用网络信息平台创新党员教育方式方法。
基层治理工作经验汇报：“六个一”提升基层治理效能
基层治理工作经验汇报：“六个一”提升基层治理效能近年来，我所在的基层组织面临着越来越复杂的治理环境和任务，为了提升基层治理效能，我们团结奋进、积极探索，并总结出了“六个一”提升基层治理效能的经验。
首先，强化政策宣传工作。
我们认识到，政策宣传是基层治理的基础工作，只有让广大群众深刻理解政策的意义和目标，才能够有效领导和支持政策的落地实施。
因此，我们加强宣传团队建设，制定具体的宣传计划，并通过多种渠道，如电视、广播、网络等开展宣传活动，确保政策宣传工作全面、深入、精准。
其次，加强制度建设。
我们认识到，健全的制度是基层治理的保障，只有建立起一套合理有效的制度，才能在日常工作中有效加强组织管理和决策执行。
因此，我们制定和完善了各项管理制度，如会议制度、责任制度、绩效评估制度等，确保各项工作有章可循、有规可依。
第三，加强队伍建设。
我们认识到，优秀的干部队伍是基层治理的重要基础，只有培养并吸引优秀的干部，才能推动工作的顺利进行。
因此，我们注重选人用人，加大对干部的培训和考核力度，同时还建立了激励机制，通过选拔优秀人才、奖励先进事迹等方式，激励干部团结协作、积极进取。
第四，推进信息化建设。
我们认识到，信息化建设是提升基层治理效能的重要手段，只有充分利用现代信息技术，才能做到信息共享、高效办公。
因此，我们投资建设了信息化平台，整合了各方资源，实现了信息的集中管理和共享，大大提高了工作效率和信息的准确性。
第五，加强社会组织与居民参与。
我们认识到，基层治理不仅仅需要政府的主导和协调，还需要广大居民和社会组织的广泛参与。
因此，我们积极鼓励和组织居民参与社区事务的决策和管理，建立了居民委员会和社区志愿者团队，广泛征求居民的意见和建议，形成了民主决策的机制，增加了居民对治理工作的满意度和认可度。
最后，强化考核评估机制。
我们认识到，只有建立科学合理的考核评估机制，才能推动基层治理工作的不断改进和创新。
因此，我们建立了绩效评估体系，制定了具体的指标和评估方法，定期对各项工作进行评估，及时发现问题并进行整改，确保基层治理工作始终保持高效有序。
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深入开展党支部“六个一”创建工作为监督站建设与发展构筑坚强堡垒尊敬的***：您好！我们***监督站的全体同志，热烈欢迎您莅临检查指导工作！***监督站现有人员37人，全为中共党员，其中预备党员1人。
班子成员4人，其中站长1人，副站长3人。
支部委员会成员5人，其中，支部书记、副书记各1人，支部委员3人。
目前，我站监督区域内有整建制二级单位8个，科级单位98个。
区域内管理、操作人员16*5*人，各类设备5*4*台，各种型号车辆19**台，油水井6****口（油井5*3*口、水井17**7口），油水集输站库2*2座。
***监督站实行区域监督和派驻监督相结合的监督运行机制，向被监督单位的采油作业区、集输大队、3万立方米以上站库、修井单位、运输车队派驻安全环保监督3*人，其他生产生活场点实行巡视监督。
下面，我代表***监督站将201*年监督工作及党支部工作分四部分作以简要汇报。
第一部分201*年监督工作思路一、指导思想以油田公司与监督部两级工作会议精神为指针，发扬“用心做好事”的监督精神，积极践行科学发展观，持续做好党支部建设、班子建设与队伍作风建设；充分体现“服务、指导、监督、提高”的宗旨，全力为油田生产保驾护航；全心全意依靠全体监督，更进一步地加强业务建设；按照“巩固、提高、突破”的总体思路，切实搞好“监督技能提升年”活动；围绕“2115”业绩目标与“1231”管理目标，抓好“12168”重点工作，为构建和谐、平安油区做出我们积极的贡献。
二、2010年工作思路主要工作原则：巩固、改进、强化巩固，即坚持派驻监督制以及区域负责制不动摇；坚持建站理念体系基本不变，在监督实践中持续补充完善；坚持监督支撑体系基本不变，在运行过程中不断巩固加强；坚持监督方法体系基本不变，在现场实施中适时调整改进；与时俱进，秉承和丰富具有***监督站特色的监督文化。
改进，即改进工作方法。
对监督发现的具有普遍性或突出性的问题，要按照分管单位HSE体系的规定或油田公司的要求，进行源头追溯；对发现的突出问题和重大问题要分级管理，挂牌督办，问题不关闭不摘牌。
强化，即强化监督队伍作风建设与监督技能培训，以较高的技能与过硬的作风，树立监督权威和监督形象，体现我们存在的价值。
三、业绩目标：“2115”2-两个达标：班子建设、反腐倡廉达标，员工队伍建设、职业道德建设达标。
1-一个不超：111.39万元的管理费用不超，尤其是89.71万元的五项费用不能超。
1-一个杜绝：杜绝员工伤亡事故。
5-五个100%：公司重点监督任务完成率100%；重要生产装置及开（停）厂监督到位率100%；重要危险作业监督到位率100%；安全环保监督信息收集、分析反馈及时率100%；公司重点场站定期监督到位率100%。
四、管理目标：“1231”1-一个争创：争创监督部先进集体。
2-两个创优：班子建设与党支部建设争创优秀。
3-做到3个提高：监督队伍建设、党员队伍建设、监督业务建设再上一个新台阶。
1-一个创建：创建一个和谐、健康的监督环境。
五、重点工作：“12168”（一）开展一项主题活动开展“监督技能提升年”活动。
把安全环保监督理念体系、方法体系、支撑体系、标准规范、管理制度、技巧方法的培训教育贯穿全年，进一步提升监督工作作风，规范监督行为，规范程序执行，规范标准运用。
（二）开展两项竞赛活动1、党支部开展“夯基础、练内功、增党性、促发展”竞赛活动。
通过活动的开展，进一步提升工作作风、工作质量和工作效率，增强党性观念、政治素养、大局意识，促进领导班子建设、监督队伍建设和监督个人功能发挥，促进监督工作的顺利开展。
2、工会小组开展“强化监督技能训练，为二站的发展与建设再立新功”劳动竞赛活动。
重点要建立一套题库，抓好两个方面的培训，开展三项技能竞赛活动。
即着力建立一套专业知识齐全，适用我站监督技能培训工作需要的试题库；着力抓好内部培训和送外培训；着力开展好综合技能知识答题竞赛、监督技能知识抢答竞赛和现场隐患辨识竞赛三项活动，在我站全面掀起学习监督技能、钻研监督业务的热潮，促进监督人员模范遵守监督程序、大力提升监督质量。
（三）搭建一个平台监管交流，互动沟通，是监督单位与管理单位相互配合、相互协调的基础，也是我们开展监督工作的一种重要方式。
2010年，我们要继续搭建陇东区域内监管双方互动的平台，使之真正成为区域内安全环保工作亮点展现的平台、安全环保工作经验交流的平台和隐患问题暴光平台。
（四）突出六项监督重点把可能发生的重大人身伤亡、重大财产损失和重大社会影响的事故隐患作为监督的重点。
一是突出A类区域的监督，尤其是3级以上油气站库、轻烃厂、燃气发电厂、大口径管线等；二是突出载人车辆，特别是九座以上车辆、各级领导配属车辆、油田专用车辆（公安、消防、保安、救护、工程等）的监督；三是突出原油长输管道、伴生气输送管线以及环境敏感区域内的安全环保措施落实的监督；四是突出特殊危险作业、重要装置开（停）厂和项目投产投运过程安全环保措施落实的监督；五是突出井下作业井控、油气井场交叉作业、检维修和改扩建施工作业安全环保监督；六是突出高含硫、含一氧化碳井站及作业过程安全措施落实监督。
（五）做好八个方面的工作1、强化监管力量整合运作合力的发挥。
2010年，我们要在继续加强与第二采油厂监管力量整合的运作基础上，与其他单位密切合作，不断探索有效监督的途径。
2、强化工作室的协调力度。
分析区域安全环保形势，发挥协调、补位作用，开展自主监督、工作室互动监督、区域间联动监督，推进安全生产。
3、强化对井下作业的监督力度。
源头监督和过程控制双管齐下，重典整治和典型示范齐头并抓，严格落实修井规范和禁令，杜绝较大及其以上安全环保事故的发生。
4、强化对重要和危险作业的监督。
合理调配监督资源，确保危险作业监督到位；按危险作业程序监督，不逾越监督程序，不降低监督标准；落实措施，步步确认；严惩私自施工和盲目施工行为，确保生产安全、环保平稳。
5、做好数字化建设成果运用。
利用数字化建设成果，以派驻监督为单元，远程监控区域内井、站（库）、管线在生产运行中的人机动态、工艺参数，拓展监督方式，延伸监督视野。
6、做好监督信息系统的运行。
全体安全环保监督要及时录入监督信息，准确反映隐患和问题分布状况，实现日常监督信息在线运行，综合分析，资源共享。
7、强化监督人员教育培训。
以劳动竞赛活动为载体，以集中上课、经验分享、现场观摩、实践提升、活动促进为抓手，大力开展业务培训，提升监督人员素质。
2010年，每个工作室要至少撰写3篇论文，每月在本站内部开展一次监督经验分享，编写《典型监督案例选编》书籍1本。
8、提升各环节监督质量。
细节决定成败，对于监督工作更是如此，要从事前、事中、事后做好环节质量控制，重点做好组织策划、过程控制、总结分析和跟踪反馈。
第二部分党支部“六个一”创建工作回顾***监督站党支部一直高度重视我站党支部建设，始终将其作为加强二站建设的核心任务来抓，有力地促进了安全环保监督工作。
2007年，长庆油田分公司党委《关于开展基层党支部“六个一”创建工作的实施办法》下发后，我站临时党支部高度重视，将其作为巩固和扩大先进性教育活动成果的一项重要举措，作为全面提升我站党支部工作水平的有效途径，结合实际，夯实基础，创新载体，稳步推进，主要有以下特点。
一、高度重视，精心部署，确保了“三个到位”一是组织领导到位。
站临时党支部先后多次召开专题会议，研究部署创建工作，并在组织支委成员对全站党员队伍现状进行调研分析的基础上，制定下发了《***监督站临时党支部“六个一”创建工作安排》，确立了创建工作的指导思想，明确了创建工作的总体目标和主要内容，确定了创建工作的方法步骤。
成立了由党支部书记任组长，党支部副书记任副组长，支委委员为成员的创建工作领导小组，为“六个一”创建活动的开展提供了组织保证。
二是工作认识到位。
***监督站临时党支部于2007年5月份召开了党支部“六个一”创建工作动员大会，党支部书记对“六个一”党支部创建工作做了动员，并对创建工作进行具体的安排部署。
同时，我站临时党支部结合党员实际，采取组织讨论、党课集中学、个人自学等形式，认真学习长庆油田分公司党委《基层党支部“六个一”创建工作实施办法》、监督部党委《创建工作实施方案》和《基层党支部“六个一”创建工作考核标准》，使每个党员进一步明确了开展创建工作的指导思想、工作目标、主要内容、方法步骤、时间安排、具体标准和考核方法，为我站创建工作的稳步开展奠定了坚实的思想基础。
三是制度措施到位。
健全并推行创建工作领导责任制，明确我站党支部书记为第一责任人。
建立并落实党员领导干部联系点制度，站4名领导与4个工作室组长建立了创建工作联系点。
完善并落实定期检查督导制度，坚持每季度对创建工作进行一次检查督促，党支部按照创建工作考核标准，每年对创建工作进行一次自查自改，总结经验，查找问题，制定措施，较好地促进了创建工作的稳步推进。
二、结合实际，稳步推进，做到了“三个结合”一是创建工作与安全环保监督工作相结合。
我站党支部始终把促进陇东油区安全生产、清洁生产，以创公司一流的监督队伍、争行业靠前的业绩表现，作为衡量创建工作成效的根本标准。
站党支部将监督员自身及监督区域的安全生产、交通安全、环境保护情况及监督任务完成情况作为“六个一”标准党支部创建的重要指标进行考核考评，促进监督质量和监督效率的提高。
2009年我站还将创建工作开展情况，作为半年基础工作检查的一项重要内容，赋予一定权重，一起考核，并与业绩奖挂钩。
二是创建工作与主题教育活动相结合。
三年来，我站党支部始终把加强职工教育培训，建设一支好队伍，作为创建工作的重要内容，在组织政治理论学习和监督业务技能培训40多次的基础上，与先后开展的“当好主力军、冲刺3000万”立功竞赛活动、“大庆精神铁人精神再学习再教育”活动、“珍惜40年光荣史，我与长庆同发展”活动和监督知识竞赛活动以及区域性井下作业、采油站库安全管理经验分享活动等主题教育培训活动结合起来，进一步增强了员工队伍的团队意识、责任意识，极大地激发了全体干部员工的工作热情，促进各管理单位安全生产，均衡发展，推动了监督业绩目标的全面完成。
三是创建工作与落实长效机制相结合。
我站党支部坚持把建立和完善党支部工作制度，构建高效灵活的党组织运行机制，作为创建“六个一”党支部的重要措施，与落实中央四个保持共产党员先进性长效机制和学习实践科学发展观活动以及开展“建区创岗”、“作风建设年”、“监督素质提升年”等活动结合起来，有力地促进了党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用的发挥，培养了一支作风优良、技术过硬的高素质监督队伍，为安全环保监督工作上台阶打下了坚实的基础。
三、注重实效，扎实开展，实现了“六个目标”一是书记作用突出。