企业安全生产管理PPT课件

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企业安全生产管理知识培训ppt课件

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• ⑴动火证未经批准,不准动火。 • ⑵不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。 • ⑷不消除周围易燃物,禁止动火。 • ⑸不按时作动火分析禁止动火。 • ⑹没有消防措施,禁止动火。
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45、手提贮气瓶式、贮压式干粉灭火器 的使用方法有哪些?
• (1)手提贮气瓶式:一手拿着喷嘴胶管,对准燃烧物 体,另一只手向上提起拉环,粉雾即喷出。
• (1)违章指挥或违章 作业、冒险作业;
• (2)违反安全生产责 任制和操作规程;
• (1)有符合国家标准的生产工艺、设备或者 储存方式、设施;
• (2)周边防护距离符合国家标准或国家有关 规定;
• (3)有符合生产或者储存需要的管理人员和 技术人员;
• (4)有健全的安全管理制度;
• (5)符合法律、法规规定和国家标准要求的 其他条件。
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35、《消防法》对生产单位消防安 全职责进行了规定,具体有哪些?
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10、什么是安全操作规程?
• 为保证生产而制订的 、操作者必须遵守的 行动规则。是保证安 全生产的措施,也是 追究违章事故的依据 。
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11、什么是劳动保护?
• 劳动保护就是依据技术进步和科学管理, 采取技术和组织措施,消除劳动过程中危 及人身安全和健康的不良条件和行为,防 止伤亡事故和职业病,保证劳动者在劳动 过程中的安全与健康。
• 因特殊情况需要明火作业的,应当按照规 定事先办理审批手续,作业人员应当遵守 消防安全规定,并采取相应的消防安全措 施。
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37、《消防法》对电、气焊作业人员有 哪些规定?
• 必须持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。
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38、消防工作方针是什么?
• 预防为主,防消结合
.
39、单位发生火灾后,应怎么办?

安全生产管理ppt课件

安全生产管理ppt课件
险。
安全制度建设
建立健全的安全生产管 理制度案制定
预案编制
根据企业实际情况,制定针对性的应 急预案。
资源整合
整合企业内外部资源,确保应急处置 时能够快速响应。
演练与修订
定期进行预案演练,并根据实际情况 对预案进行修订和完善。
信息共享
建立信息共享机制,确保各部门在应 急处置时能够协同作战。
培训形式可以采取现场教学、模拟演练、案例分析等多种形式,加强员 工实际操作能力和应对能力的训练。
培训效果评估与改进
培训效果评估是检验安全生产教育培 训效果的重要手段,通过评估了解员 工对安全知识和技能的掌握程度,为 后续的培训提供改进依据。
根据评估结果,对培训内容和形式进 行改进和完善,提高培训效果和质量 ,确保员工的安全意识和技能水平得 到有效提升。
法有LEC法、风险矩阵法等。
风险评估步骤
风险评估包括危险源的识别、风 险估计、风险评价和风险控制四
个步骤。
风险控制措施
风险控制原则
风险控制应遵循消除、替代、工程控制、标识和警告、个体防护 等原则。
风险控制措施
针对不同类型的危险源和风险,采取相应的技术和管理措施,如制 定安全操作规程、开展安全培训等。
评估方式可以采用问卷调查、考试、 实际操作等多种方式,全面了解员工 的安全意识和技能水平。
THANK YOU
感谢各位观看
安全生产管理能够提高企业的生产效率和经济效 益,减少生产安全事故对企业生产的影响,降低 生产成本和损失。
树立企业良好形象和社会声誉
安全生产管理能够树立企业良好形象和社会声誉 ,增强企业的市场竞争力,提高企业的社会地位 和信誉度。
安全生产管理的历史与发展
安全生产管理的起源

企业安全生产管理培训PPT课件

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安全 管理
预防为主
安全 生产
安全
企业 生命
安全是企业的生命线
讲 师:木子圣
安全生产培训课件
延时符
目 录
CONTENTS
第一章
安全是什么?
延时符
“无危则安,无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险,不产生伤害的一种状态
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
延时符
安全生产责任制: 根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
延时符
明确了单位的主要负责人及其他负责人,各有关部门和员工在经营活动中应负的责任 在各部门及员工之间,建立一种分工明确,运行有效,责任落实的制度,有利于把安全工作落实到实处 是安全工作层层有人负责 安全生产责任制的作用
延时符
生命诚可贵, 安全价更高!
要我安全
我要安全
我会安全
延时符
延时符
职工安全教育
岗位教育
是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗 前安全教育。教育内容有工段、班组安全生产概况,工作性质和职责范围,应知应会,岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用,工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件,危险物的控制方法,个人防护用具的使用方法,以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。三级安全教育时间不得少于40学时。工人经专试合格后,方可独立进行操作
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责

2024年度企业安全生产管理知识培训ppt课件

2024年度企业安全生产管理知识培训ppt课件

15
风险评估模型与工具应用
风险矩阵
专门的风险评估软件
用于将风险按照可能性和后果进行分 级,便于决策者快速了解风险状况。
可集成多种评估方法,实现风险评估 的自动化和智能化。
故障树分析软件
用于辅助实施故障树分析,提高分析 效率和准确性。
2024/3/23
16
典型案例分析
案例一
某化工厂爆炸事故危险源辨识与风险评估
安全生产基本概念与法律法规
2024/3/23
3
安全生产定义及重要性
安全生产重要性
促进企业可持续发展,提高经济 效益;
安全生产定义:指在生产经营活 动中,采取必要的安全措施,预 防事故发生,保障员工生命财产 安全和企业正常运营。
2024/3/23
保障员工生命财产安全,维护社 会稳定;
履行企业社会责任,提升企业形 象。
确定安全管理方针和目标
明确企业安全管理的总体方向和 要达到的目标。
建立安全管理组织
成立专门的安全管理机构,负责 安全管理体系的建立和运行。
2024/3/23
识别危险源和风险
对企业生产过程中的各种危险源 进行识别,并评估其风险大小。
制定安全管理措施
根据危险源和风险评估结果,制 定相应的安全管理措施。
19
危险源辨识方法
安全检查表法
预先危险性分析法
2024/3/23
10
危险源辨识方法及步骤
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/3/23
11
危险源辨识方法及步骤
危险源辨识步骤
确定辨识范围
选择辨识方法
2024/3/23
12

企业安全生产管理PPT优秀课件

企业安全生产管理PPT优秀课件
中国古代哲学思想:“无危则安,无缺则全”
职业健康安全管理体系定义:“免除了不可接受的损害风险的状 态。”GB/T28001-2001
美国“安全”的定义:“不会引起死亡、伤害、职业病、或设备 损坏、财产损失,或环境危害的条件”(见美国军用标准MILSTD-882C《系统安全大纲要求》)
“安全生产”这个概念,一般意义上讲,是指在社会生产活动中, 通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种 事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的 生命安全和身体健康。
安全生产管理内容包括:安全生产管理机构和安全生 产管理人员、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全 生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
2020/10/18
11
安全生产管理知识培训

为贯彻执行国家安全生产的方针、
全 政策、法律和法规,确保生产过程中的
管 理
安全而采取的一系列组织措施。
的 包括 • 建立和健全安全组织机构

• 制定和完善安全管理规章制度

• 保证安全生产投入

• 进行安全生产宣传教育

• 组织安全生产检查
• 进行工伤事故报告与处理
• 开展安全工作绩效评估、奖惩
2020/10/18
12
安全生产管理知识培训
建立健全安全生产责任制
安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章 制度的核心和基础。是生产经营单位行政岗位责任制和 经济责任制度的重要组成部分。
境的不安全条件”两两在同一时空
。 相遇而引发的 大多数事故是由于人
的不安全行为与机(物)的不安全状态
在同一时空相遇而发生的(例如焊接火
花引起的火炸药燃爆),少数事故是由

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• HSE管理的指导原则
• • 1.第一责任人的原则 随着生命和健康成为保障人权的重要内涵, HSE管理在现代管理中的地位愈来愈突出,已成 为国际石油石化工业发展战略之一。HSE管理 体系,强调最高管理者的承诺和责任,企业的最 高管理者是HSE的第一责任者,对HSE应有形 成文件的承诺,并确保这些承诺转变为人、财、 物等资源的支持。各级企业管理者通过本岗位 的HSE表率,树立行为榜样,不断强化和奖励 正确的HSE行为。
• 曲突徙薪 有一个过访主人的客人,看到(主人家)炉灶 的烟囱是直的,旁边还堆积着柴草,便对主人 说:“把烟囱改为拐弯的,使柴草远离(烟 囱)。不然的话,将会发生火灾。”主人不答 应。不久,家里果然失火,邻居们一同来救火, 幸好把火扑灭了。于是,(主人)杀牛置办酒 席,答谢邻人们。被火烧伤的人安排在上席, 其余的按照功劳依次排定座位,却不邀请提 “曲突”建议的客人。有人对主人说:“当初 如果听了那位客人的话,也不用破费摆设酒席, 始终也不会有火患。现在评论功劳,邀请宾客, (为什么)提‘曲突徙薪’建议的人没有受到 答谢、恩惠,而被烧伤的人却成了上客呢?” 主人这才醒悟去邀请那位客人。
• 管理心得:事后控制不如事中控制,事 中控制不如事前控制,可惜大多数的事 业经营者均未能体会到这一点,等到错 误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。 而往往是即使请来了名气很大的"空降兵 ",结果于事无补。
• 曲突徙薪
• 客有过主人者,见其灶直突,傍有积薪。客谓 主人:“更为曲突,远徙其薪;不者,且有火 患。”主人嘿然不应。俄而,家果失火,邻里 共救之,幸而得息。于是杀牛置酒,谢其邻人, 灼烂者在于上行,余各以功次坐,而不录言曲 突者。人谓主人曰:“乡使听客之言,不费牛 酒,终亡火患。今论功而请宾,曲突徙薪亡恩 泽,焦头烂额为上客耶?”主人乃寤而请之。 • (选自《汉书· 霍光传》)

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和协同救援。
实例分析:成功救援案例分享
01
02
03
案例介绍
选择一起具有代表性的成 功救援案例,介绍事故背 景、救援过程和结果。
案例分析
对案例进行深入分析,总 结成功的经验和教训,提 炼出可借鉴的应急处理方 法和救援措施。
案例启示
结合企业自身情况,探讨 如何借鉴成功案例的经验 和做法,提高应急处理和 救援能力。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
火灾隐患排查整改措施汇报
立即整改
对发现的火灾隐患立即进行整改,消除安全隐患。
限期整改
对无法立即整改的火灾隐患,制定整改计划并限 期完成。
跟踪复查
对整改后的火灾隐患进行跟踪复查,确保整改效 果。
实例分析:近期火灾事故教训总结
电器短路
电器线路老化、破损导致短路引发火灾。
人为因素
员工违规操作、吸烟等人为因素引发火灾。
劳动防护用品选用原则和佩戴方法
选用原则
根据作业环境和危害因素特点,选用适当的劳动防护用品, 如安全帽、防护服、劳保鞋、耳塞等。
佩戴方法
确保劳动防护用品正确佩戴,如调整安全帽帽衬、系紧防 护服衣扣、穿好劳保鞋等。
用品维护
定期检查和维护劳动防护用品,确保其完好有效。
实例分析:某企业职业健康改善计划
企业概况
安全生产重要性
保护员工生命财产安 全,维护社会稳定;
促进企业可持续发展, 提高经济效益;
树立企业良好形象, 增强市场竞争力。
国家法律法规对企业安全要求
《中华人民共和国安全生产法》
01
规定企业安全生产的基本要求和法律责任;
《中华人民共和国职业病防治法》

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安全防护设备:提高员工防 护水平,降低事故伤害
自动化设备:减少人工操作, 降低人为失误风险
智能监控技术:实时监测生 产现场,及时发现安全隐患
安全培训与教育:提高员工 安全意识,增强安全防范能

安全风险评估与预警:提前 识别潜在风险,采取有效措
施防范
安全生产信息化管理:利用 大数据、云计算等技术,提
降低等
危险源管理: 建立台账、 定期检查、 培训教育等
建立完善的安全生产管理体系,明确安全生产责任 定期进行安全生产风险评估,制定相应的风险控制措施 加强员工安全生产培训,提高员工的安全意识和技能 定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患 建立应急救援预案,提高应急处置能力 加强安全生产信息化建设,实现安全生产的智能化管理
建立完善的安全 生产管理体系
持续改进安全生 产技术,提高生 产效率
加强安全生产培 训,提高员工安 全意识
建立安全生产激 励机制,鼓励员 工参与安全生产 改进和创新
应急预案评估与改进 :对演练结果进行评 估,找案更新:根据 企业实际情况的变化 ,及时更新应急预案 ,确保应急预案的适 用性和有效性。
应急救援队伍:由专业人员组成,具备应急救援知识和技能 应急救援装备:包括消防器材、防护设备、通讯设备等 应急救援预案:制定详细的应急救援预案,明确应急救援流程和职责 应急演练:定期进行应急演练,提高应急救援队伍的实战能力
安全生产委员 会:负责企业 安全生产工作 的决策和协调
安全生产管理 部门:负责企 业安全生产工 作的具体实施
和管理
安全生产监督 部门:负责企 业安全生产工 作的监督和检

安全生产培训 部门:负责企 业安全生产知 识的培训和教

2024年度企业安全生产管理培训PPT课件

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2024/3/23
38
事故原因调查及责任追究
2024/3/23
• 调查报告:说明调查报告的编写要求和主要内容。
39
事故原因调查及责任追究
2024/3/23
责任主体
明确事故责任主体,包括企业、政府部门和相关人员。
法律责任
阐述事故责任追究的法律依据和处罚措施。
道德责任
强调企业和个人在安全生产中的道德责任和社会责任。
一级风险:立即采取措施消除风险
03
16
风险分级管控策略
二级风险 三级风险 四级风险
2024/3/23
采取措施降低风险,加强监控 采取措施控制风险,定期评估 采取措施减小风险,加强培训和宣传
17
03
事故应急处理与救援措施
2024/3/23
18
事故报告和应急响应流程
01
02
03
事故发现与报告
员工发现事故后应立即报 告给现场主管,现场主管 评估事故情况后上报给公 司管理层。
明确危险作业的范围和 分类标准,识别企业内 存在的各类危险作业。
作业许可申请
作业负责人填写危险作 业许可申请表,明确作 业内容、时间、地点、
安全措施等。
许可审批
安全管理部门对申请进 行审查,评估作业风险 ,决定是否批准许可。
2024/3/23
31
现场监督检查要点提示
作业现场环境检查
确认作业现场环境是否符合安全要求,如通 风、照明、安全通道等。
02
某机械制造企业危险源 辨识案例
03
某建筑施工企业危险源 辨识案例
2024/3/23
10
风险评估流程与工具应用
风险评估流程
明确评估目的和范围

企业安全生产ppt课件

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整改措施
对排查出的安全隐患,企业应制定详细的整改措施,明确整改责任 人、整改期限和验收标准,确保隐患得到及时消除。
复查与验收
整改完成后,企业应组织相关人员进行复查和验收,确保整改措施得 到有效落实,隐患得到彻底消除。
2024/1/26
28
持续改进方向和目标设定
2024/1/26
持续改进方向
企业应不断总结经验教训,完善安全检查制度和隐患排查治理机 制,提高安全管理水平。
置的针对性和有效性。
定期组织应急演练,提高员工 应急处置能力和协同配合能力

20
对应急演练进行总结和评估, 不断完善应急预案和处置措施

事故报告、调查与处理
建立事故报告制度,确保事故发生后 能够及时上报和响应。
根据事故性质和严重程度,依法依规 进行处理和处罚。
2024/1/26
对事故进行全面深入的调查,分析事 故原因和责任,提出改进措施和建议 。
选择合适的辨识方法
10
危险源辨识方法及流程
进行危险源辨识和分析 制定风险控制措施
2024/1/26
11
风险评估模型与应用
风险评估模型
矩阵评估法
LEC评估法
2024/1/26
12
风险评估模型与应用
FMEA评估法
风险评估应用
确定风险等级
2024/1/26
13
风险评估模型与应用
01
制定风险控制措施
6
02
危险源辨识与风险评 估
2024/1/26
7
危险源辨识方法及流程
危险源辨识方法
安全检查表法
预先危险性分析法
2024/1/26
8
危险源辨识方法及流程
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安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时” 就是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候, 同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
安全生产责任制建立的原则是“谁主管,谁负责”、 “管生产,必须管安全”、“横向到边,纵向到底”。
2020/9/26
13
(一)主要负责人的安全生产责任; (二)领导班子其他负责人的安全生产责任; (三)中层部门(各管理科室、车间、 分公司等)和部门负责人的安全生产责任; (四)班组和班组长的安全生产责任; (五)具体岗位和从业信人息员安的全发安展全生产责任; (六)各类专项工作负责部时门期 和人员的 专项安全生产责任。
生事故后去组织抢救,进行事故调查处理,而是按照
系统化、科学化的管理思想,按照事故发生的规律和
特点,千方百计预防事故的发生,做到防患于未然,
2020将/9/事26 故消灭在萌芽状态。
3
安全生产管理知识培训
劳动保护
安全生产
职业安全卫生
职业健康安全
2020/9/26
4
安全生产管理知识培训
什么是安全:
中国古代哲学思想:“无危则安,无缺则全”
生的可能性。因此,危
险源辨识的首要任务是
辨识第一类危险源,在
此基础上再辨识第二类
危险源。
8
安全生产管理知识培训
“三圆环”事故致因理论
三圆环事故致因理论“人”、“机(物)”、“环境” 关系图 2020/9/26
系统的潜在危险转化为显现事故,
是因为“人员的不安全行为”、
“机(物)的不安全状态”、“环
境的不安全条件”两两在同一时空
安全生产管理知识培训
2020/9/26
1
安全生产管理知识培训
我国的安全生产管理现状:
我国各类事故死亡人数都在13万人左右。发生各类事 故100多万起。
安全生产事故的总体现状是:工矿企业事故发生总数 有所下降趋势,事故发生起数多、事故伤亡人数多, 事故发生率远高于美国、英国、日本等工业化国家, 生大事故和特别重大事故多发和死亡人数多是安全生 产事故。
。 相遇而引发的 大多数事故是由于人
的不安全行为与机(物)的不安全状态
在同一时空相遇而发生的(例如焊接火
花引起的火炸药燃爆),少数事故是由
于人员处在不安全环境中而发生的(如急
性中毒),或者是由于自身有危险的物
质暴露在不安全环境中而发生的(如硝
化棉自燃)。
从这一理论出发,可以把任何一个
复杂的危险源系统都分解成“人的不安
安全管理对策:要求人必需怎么做,避免事故。
工程技术(Engineering)、教育(Education)、法 制(Enforcement)
2020/9/26
10
安全生产管理知识培训
安全生产管理是管理的重要组成部分,是安全科学的 一个分支。所谓安全生产管理,就是针对人们生产过程的 安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们 的努力,进行计划、组织、指挥、协调和控制等活动,实 现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐运作,达 到安全生产的目标。
《中国大百科全书》把安全生产定义为“是旨在保障劳动者在生 产过202程0/9/中26 的安全的一项方针,企业管理必须遵循的一项原则5”。
安全生产管理知识培训
危险:是安全的反义词,它是指可能造成人员伤害、职业 病、财产损失、作业环境破坏的状态。
危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏 或这此情况组合的根源或状态。
全行为”、“机(物)的不安全状态”、
“环境的不安全条件”三个子系统,并
以三个圆分别表示这三个子系统,那么,
每两个圆的交叉部分就为可能发生事故
的区域。
9
安全生产管理知识培训
预防事故的3E原则:
安全技术对策:着重解决物的不安全状态。
安全教育对策:使人知道,在哪里存在危险,如何导致 事故,如何防范事故。
2020/9二元论
可能发生意外 释放的能量
导致能量或危 险物质约束或 限制措施破坏 或失效的各种
因素
2020/9/26
一起事故的发生往
往是两类危险源共同作
用的结果。第一类危险
源是伤亡事故的主体,
决定事故后果的严重程
度;第二类危险源是第
一类危险源造成事故的
必要条件,决定事故发
职业健康安全管理体系定义:“免除了不可接受的损害风险的状 态。”GB/T28001-2001
美国“安全”的定义:“不会引起死亡、伤害、职业病、或设备 损坏、财产损失,或环境危害的条件”(见美国军用标准MILSTD-882C《系统安全大纲要求》)
“安全生产”这个概念,一般意义上讲,是指在社会生产活动中, 通过人、机、物料、环境的和谐运作,使生产过程中潜在的各种 事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的 生命安全和身体健康。
2020/9/26
2
安全生产管理知识培训
我国的安全生产管理方针:“安全第一,预防为主, 综合治理”。
“安全第一”就是在生产经营活动中,在处理保证安 全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要 位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全,实 行“安全优先”的原则。
“预防为主”就是说对安全生产的管理,主要不是发

• 制定和完善安全管理规章制度

• 保证安全生产投入

• 进行安全生产宣传教育

• 组织安全生产检查
• 进行工伤事故报告与处理
• 开展安全工作绩效评估、奖惩
2020/9/26
12
安全生产管理知识培训
建立健全安全生产责任制
安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章 制度的核心和基础。是生产经营单位行政岗位责任制和 经济责任制度的重要组成部分。
安全生产管理内容包括:安全生产管理机构和安全生 产管理人员、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全 生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
2020/9/26
11
安全生产管理知识培训

为贯彻执行国家安全生产的方针、
全 政策、法律和法规,确保生产过程中的
管 理
安全而采取的一系列组织措施。
的 包括 • 建立和健全安全组织机构
风险: 某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。
事故隐患:指生产系统中可能导致事故发生的人的不安全
行为,物的不安全状态和管理上的缺陷。
2020/9/26
6
安全生产管理知识培训
安全与危险的相对性: 世界上没有绝对的安全,世界上没有绝对的危险。
本质安全:是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从 根本上防止发生事故的功能。
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