电力公司20XX年党风廉政建设工作总结
xx县供电公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告
xx县供电公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告【范文大全】情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。
情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。
实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。
下面是本站为大家带来的xx县供电公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告,希望能帮助到大家!xx县供电公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告20xx年，中共国网xx县供电公司(下称公司)纪委在市公司纪委的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大精神和x中央纪委历次全会精神及国网、省、市公司关于党风廉政建设的各项规定以及反腐倡廉工作部署，在协助配合公司党委落实党风廉政建设主体责任的同时，主动抓好纪委监督责任的落实，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，充分运用监督执纪“四种形态”，加大案件审理办结工作，为公司平稳健康发展提供了坚强保障和重要支撑。
一、履职尽责，主动作为，全面加强党风廉政建设和反腐败工作公司纪委按照公司党委的总体部署，定期分析研判公司党风廉政建设和反腐败形势，积极协助公司党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作任务落实，有力推动公司各单位管党治党责任落地生根。
(一)积极推动“两个责任”和“一岗双责”落实认真落实国家电网公司党风廉政建设“两个责任”清单，结合实际，细化制定公司《领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单》、《纪委书记落实监督责任清单》，细化反腐倡廉建设责任分工，明确责任任务，明确领导班子成员主体共性责任内容、结合分管工作分解个性内容和纪委书记监督责任内容;差异化制定本部部门、内设机构单位、供电所、配电队和集体企业党风廉政建设责任书，并全部“签字背书”。
统一印制并施行《党风廉政建设主体责任履责情况实录》、《纪检监察机构履行监督责任工作实录》，加强“两个责任”履责过程管控，推动党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
协助公司党委召开年度工作会议，部署20xx年反腐倡廉建设工作任务。
供电公司廉政情况汇报
供电公司廉政情况汇报
我公司一直以来高度重视廉政建设工作，坚持以廉洁自律为公
司发展的根本要求，不断加强廉政意识教育，推动全员廉洁文化建设，取得了一系列显著成效。
首先，我们加强了廉政教育培训。
通过开展廉政教育培训，提
高了全员廉政意识和法律法规意识，使员工深刻认识到廉洁自律的
重要性，增强了自律意识和责任意识，有效预防了廉政风险。
其次，我们建立了健全的廉政管理制度。
公司制定了《廉政管
理办法》，明确了廉政管理的责任部门和责任人，建立了廉政档案
管理制度和廉政风险防控机制，形成了一套完善的廉政管理体系，
有效规范了公司内部管理行为。
此外，我们加强了廉政监督检查。
公司成立了廉政监督委员会，定期对公司各部门开展廉政监督检查，加大对廉政违纪行为的查处
力度，健全了内部廉政监督机制，保障了公司廉政建设的持续健康
发展。
最后，我们注重了廉政文化建设。
公司积极开展廉政文化宣传
活动，组织开展廉政主题知识竞赛、廉政演讲比赛等活动，营造了风清气正的工作氛围，提高了全员廉洁自律意识。
总的来说，我公司在廉政建设方面取得了显著成效，但也清醒地认识到廉政建设永远在路上，我们将继续加大廉政建设力度，不断完善廉政管理制度，推动全员廉洁文化建设，确保公司的廉政建设工作取得更大的成果，为公司的长远发展保驾护航。
供电公司党风廉政建设工作汇报范文
供电公司党风廉政建设工作汇报范文近年来，***供电公司党委充分发挥企业党组织的政治核心和战斗堡垒作用，在党风廉政建设方面始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，通过开展“建规章、重教育、作示范、勤监督、抓行风”等一系列教育活动，为党风廉政建设的大坝构筑起“五道”防线。
公司先后多次被上级评为“党风廉政建设先进单位”。
一、建规章，制度管人，力求以规治企秉公办事***供电公司从以法治企出发，结合工作实际，从健全制度入手，先后研究、修订和出台了《党风廉政建设责任制考核办法》、《招投标管理办法》、《党委议事规则》、《高安供电公司转变作风规定》和各种工作程序等20余项党风廉政建设以及相关配套制度。
在“三重一大”问题上，该公司始终坚持民主集中制，做到集体研究讨论决定，不搞一人说了算。
在企务公开管理上，该公司建立了以公平、公正、公开、透明为基础，党政共同负责，纪检、人事部门、工会合力推进，群众全员参与的运行机制，出台了《企务公开实施细则》、《供电所所务公开规定》、《企务公开考评标准和实施细则》。
二、重教育，正面为主，提高党员防腐拒变能力***供电公司坚持反腐倡廉教育制度化、经常化。
供电公司始终把加大源头治理力度，营造积极向上、清新和谐的廉政之风作为治本之策。
认真开展“学党章、知荣辱、促廉政”主题教育活动，建立“以人为本”的教育方式，努力构筑具有企业实际特色的反腐倡廉教育新机制。
通过聘请市纪委和检察院干警进行法律知识讲座、观看《天职》等预防职务犯罪警示片；有针对性的对掌管“人、财、物”的部门和岗位人员，进行专项预防职务犯罪教育；扎实开展两个《条例》学习教育，在节日期间给中层以上干部发放温馨廉政贺卡、台历；在政工网上开辟警示教育、治理商业贿赂等廉政文化教育的新窗口，搭起纪检部门与职工群众互动交流的信息平台；在职工中进行廉政文化建设，并将廉政警句收录到《企业文化手册》中。
通过民主生活会、撰写廉洁从企心得体会、干部述职等多种形式查问题、找不足，疏理整改，形成了“教育在前、制度规范约束在前”的党风廉政建设常态运行机制，营造了反腐倡廉的良好氛围。
电力企业反腐败廉正建设学习心得3篇_学习心得体会_
电力企业反腐败廉正建设学习心得3篇斗争在我国可谓已有相当长的历史了，党和政府的脚步也一刻未曾停歇。
下面是带来的电力企业反腐败廉正建设学习心得，欢迎大家阅读。
电力企业反腐败廉正建设学习心得篇一：9月1日上午，供电局组织中层干部、重点岗位近五十人到河源市反腐倡廉警示教育基地接受反腐倡廉警示教育活动。
我有幸参加了这一活动，感受颇深。
这一活动是和平供电局安排的开展“纪律教育学习月活动”的内容之一，是“把风气搞正、把作风搞实、按规矩办事”的重要举措。
在活动中，我们观看了在连平县博物馆颜氏廉政文化教育展厅，听取了颜氏家族对廉政文化工作的开展进行现场推介参观。
学习了颜氏家族的廉政事迹后，在内心里感受到了强烈震撼，展现了一种廉洁精神所蕴含的内涵非常丰富。
学习颜氏家族就是要学习他廉洁精神，并把这种廉洁奉公精神转化为做好本职工作。
学习他清正廉洁的崇高精神。
促进和平电力系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。
通过学习，我们联想到很多反腐倡廉的先进事迹和贪污腐败的典型案例，在我们脑海里形成了鲜明对比，并带来诸多启迪。
让我们意识到，在廉洁自律的人生直线上，如果有断点，就不再是一条直线了。
因此，我们要在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗旨，真正将廉洁自律坚持到底，始终维护供电局勤政廉政的良好形象，并不断推进供电局工作的新发展。
电力企业反腐败廉正建设学习心得篇二：近期供电所组织我们学习了反腐倡廉的报告，对我思想震动很大。
在社会主义经济建设时期，一些党员同志由于放松了自己思想修养，忘记了党的宗旨，忘记了自己手中的权力是人民赋予的，逐步淡漠了法制观念，在个人私欲驱使下，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，最终身败名裂。
前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中吸取教育，引以为戒。
供电公司党风廉政建设总结
供电公司党风廉政建设总结20XX年供电公司党风廉政建设总结加强教育完善机制严格监督为企业科学发展提供有力政治保证18年以来，我公司在上级党委和纪委的领导下，紧紧围绕“创建县级一流供电企业”的奋斗目标，高度重视反腐倡廉建设，认真贯彻落实省市公司的决策，重点围绕解决损害群众利益的突出问题、查办违法违纪案件、开展治理商业贿赂、加强预防腐败的制度建设、规范行政权力等方面，进行工作部署，廉政建设和反腐败工作迈出新的步伐。
一、认真组织开展“加强廉政建设，预防职务犯罪”警示教育年活动（一）领导高度重视，认真开展“警示教育年”活动。
为了进一步强化我公司全体员工的廉洁自律意识和法纪观念，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，深刻吸取发生在111电力系统违法犯罪案件的教训，公司领导高度重视，成立了公司经理任组长，各分管副经理为副组长，各单位负责人为成员的组织机构，18年1月4日开展了警示教育年活动动员大会。
警示教育活动，以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以“加强廉政建设，预防职务犯罪”为主题，以学习教育、查摆问题、完善制度和作风建设为主要内容，以构建教育、制度、监督并重和预防腐败体系为主线，通过警示教育年活动，使反腐倡廉意识得到提高，严格执行廉政制度，完善落实监督制约机制，领导干部作风得到了切实加强。
（二）统筹兼顾，务求实效，认真做好各阶段的工作。
引导公司党员干部职工统一思想，充分认识警示教育活动的重要性和必要性，在增强搞好警示教育活动的责任意识和使命感的基础上，警示教育领导小组就教育活动进行了部署，在每个阶段，均组织全公司党员干部和机关人员召开动员大会，动员和引导全局干部职工，将警示教育和安全生产、经营管理及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省市电力公司的部署，坚持人民电力为人民服务，为构建和谐社会和经济发展服务，为企业改革发展的大局服务。
（三）深入剖析典型案例，吸取教训，牢筑防腐拒变的思想道德防线。
供电公司党风廉政建设工作总结
供电公司党风廉政建设工作总结一年来，国网**供电公司认真贯彻落实国家电网公司、省公司和**市委市政府反腐倡廉建设工作部署，全面落实党风廉政建设责任制主体责任与 __，全面贯彻“八项规定”，不断强化权力运行监督和依法从严治企，加大违规违纪行为查处力度，全面完成党风廉政建设各项工作任务。
1.严格落实党委主体责任。
公司总经理、党委书记高度重视，亲自安排部署落实“两个责任”重点工作任务，提出九项具体要求，建立了定期约谈、“签字背书”等制度，实现了上级党委书记和行政主要负责人听取下级党委（党支部）书记主体责任落实情况报告的全方位覆盖。
公司党委在健全制度、细化责任、务实担当、层层传导上下足功夫，进一步明确了党委党风廉政建设主体责任清单，使主体责任细化实化具体化。
公司班子成员带头认真落实“一岗双责”，自觉履行廉政责任，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。
全力支持纪检监察部门依纪依法履行职责，坚决查处“四违”问题。
2.深入落实纪委 __。
公司各级纪委聚焦中心任务，强化监督，严格执纪，严肃问责，完善并严格落实下级纪委向上级纪委报告工作制度。
加大案件查办力度，坚决查处违 __的政治纪律、组织纪律的行为，严肃查办选人用人、工程建设、招标采购、营销服务、集体企业管理等方面以权谋私、失职渎职案件。
加强信访举报受理工作，坚持有案必查，有腐必惩，对违规违纪信息保持高度敏感，对党员干部身上的问题一旦发现，及时约谈、诫勉，防止小错酿成大错。
3.层层分解党风廉政建设责任目标。
为把党风廉政建设责任目标层层分解、落实到人、落实到岗，公司纪委依据xx年公司党委与**省电力公司党组、**市政府签订的党风廉政建设责任目标，围绕公司xx年中心工作，进一步修订完善党风廉政建设责任制内容，组织公司各职能部门、各县公司层层签订党风廉政建设责任书，确保年度党风廉政建设目标的分解和落实到位，做到人人头上有责任，廉洁从业有目标。
1.认真贯彻十八届四中全会精神。
电力公司党风廉政建设和反腐败工作总结
20XX年，在市电力公司纪检组、监察部和公司党委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真学习中纪委三次全会精神，坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，紧紧围绕企业中心工作，以效能监察为重点，突出开展"反违章"工作，构建公司"三化三有"特色惩防体系，确保公司健康稳定发展。
（二）反腐倡廉Βιβλιοθήκη 反违章"工作开展情况为深入推进依法从严治企，进一步拓展从源头上防治腐败工作领域，国家电网公司、市电力公司要求在反腐倡廉建设中开展"反违章"专项工作，对此公司党委十分重视，一是在公司党委中心组学习传达国家电网公司和市电力公司关于在反腐倡廉建设中开展"反违章"专项工作的《工作意见》和《实施方案》；二是成立反腐倡廉"反违章"专项工作领导小组和办公室，组长由公司党政主要领导担任，办公室设在纪检监察部；三是将在反腐倡廉建设中开展"反违章"专项工作与深入学习实践科学发展观活动相结合；四是结合公司实际，制定关于在反腐倡廉建设中开展"反违章"专项工作的实施细则；五是将公司各二级单位在反腐倡廉建设中开展"反违章"专项工作，纳入党风廉政建设责任制考核内容，并与各二级单位负责人年度目标考核挂钩。
（三）制度建设及执行情况
加强制度建设，强化企业管理，完善内控机制，从源头上预防腐败。一是对公司2000年以来的管理制度进行了清理，废止不适用的管理制度33个；二是针对公司经营管理中存在的问题，制定了《公司分包商资质审查与准入管理办法》、《公司分包商考核评价管理办法》、《公司物资采购管理办法（试行）》、《公司周转性材料管理办法（试行）》、《公司废旧物资管理办法》、《公司工程剩余物资管理办法》等管理规定，形成"用制度管权、按制度办事、靠制度管人"的有效机制；三是全面贯彻落实公司各项管理制度和"三重一大"集体决策制度。纪检监察部全部参与对公司新提拔的干部和二级单位领导班子的考核考察工作，并对新提拔和试用期满的干部进行廉政谈话和廉政知识测试。今年中层领导干部轮岗交流28人/次，新聘任中层干部2人，坚持开展了集体廉政谈话和个别廉政谈话方式，并对新聘任的中层领导干部进行了廉政知识测试；四是履行好司务公开监督小组职责，充分发挥职工群众的知情权、参与权和监督权。
2022供电公司党风廉政建设活动工作总结
2022供电公司党风廉政建设活动工作总结（完整版）目录一、以上率下，深化制度建设。
(2)二、以史为镜，开展纪律教育。
(2)三、以案为鉴，开展警示教育。
(3)四、以文育德，开展家风教育。
(3)2022年以来，国网供电公司纪委认真履行监督职责，强化精准监督质效，全力推进“九廉”引航，引导干部员工树立廉洁理念，真正做到内化于心外化于形，强化廉洁自律意识，增强廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，在公司上下营造崇廉拒腐、风清气正的良好政治生态。
一、以上率下，深化制度建设。
坚持用制度管人管权管事的理念，制定《“清廉港电”三年行动方案》《党风廉政建设和反腐败工作要点》等9个文件，确保清廉国企建设有章可循。
从风险管控抓起，制定出台《“三重一大”议事决策实施办法》《党委会议事规则》等一揽子内部运行制度，牢牢把握重大项目投资、工程招投标、财务预决算等环节，从源头上预防和杜绝腐败。
此外，供电公司持续加强内控制度体系建设，通过优化制度建设、加强监督检查和完善问责制度等手段，积极发挥企业合规机制建设对清廉建设的推动作用，努力实现公司九大重点业务领域核心工作“零违规”。
二、以史为镜，开展纪律教育。
自党史学习以来，公司纪委高度重视，纪委书记为公司中层党员干部上了一堂标题为《学党史守初心，做讲规矩守纪律国网人》的廉政党课，讲述了中国共产党在不同历史时期正风肃纪反腐历程。
通过学党史、促廉洁，将党史教育警示更好地运用到党风廉政建设工作中，推动党员干部在公司发展中履职担当。
三、以案为鉴，开展警示教育。
公司为落实国网公司“从政治上看的要求”，组织干部员工集中观看《治乱清源》警示教育宣传片，学习李伟李桐落网反面教材。
引导干部员工从反面典型案例中汲取教训，提升以案促改实效。
公司纪委组织中层干部和供电所所长、书记参观尤溪县廉政教育基地，典型的腐败案例和忏悔语录震撼人心，使干部员工深刻地认识到廉政思想根基不牢和贪污腐败带来的严重后果，防微杜渐警钟长鸣。
2024年电力公司机关作风建设评议工作总结(4篇)
2024年电力公司机关作风建设评议工作总结一、工作背景和目标随着经济社会的发展，电力公司作为国家能源体系的重要组成部分，在保障能源供应、促进经济发展方面承担着重要任务。
而机关作风作为电力公司运行管理的重要方面，直接关系到公司的效能和形象。
因此，为了进一步改进机关作风，提升运行管理水平，公司于2024年开展了机关作风建设评议工作。
本次机关作风建设评议的目标是全面评估电力公司机关作风的优势与不足，找出机关作风建设的短板与问题，并制定具体的改进措施，推进机关作风建设。
二、评议内容和方法1. 评议内容本次评议主要包括以下内容：（1）机关作风评估：通过问卷调查、员工交流座谈等方式，了解员工对机关作风的评价和意见，全面测评机关作风的优点和存在的问题。
（2）制度建设评估：对公司现有的制度和规章制度进行分析评估，找出存在的不足，并提出改进意见。
（3）领导干部作风评估：对领导干部的履职情况、工作作风进行评估，发现问题并提出建议。
2. 评议方法（1）问卷调查：针对公司内部员工进行问卷调查，了解他们对机关作风的认知和评价。
（2）员工交流座谈会：通过组织员工座谈会，让员工表达对机关作风的意见和建议，促进信息的畅通。
（3）文件制度分析：对公司现有的文件制度进行全面分析和评估，找出存在的问题和不足。
（4）领导干部深入调研：公司领导干部深入一线单位进行调研，了解基层单位的实际情况，发现问题。
三、评议结果及启示1. 优势与亮点（1）落实公司核心价值观：公司各级干部始终坚持以人民为中心的发展思想，积极践行“以人为本、服务为先”的工作理念，员工工作满意度较高。
（2）加强制度建设：公司制定了一系列规章制度，并通过培训、宣传等方式加强制度执行，提升了机关作风。
2. 不足和问题（1）作风改进需进一步加强：一些干部在工作中存在敷衍塞责、不尽职尽责的情况，需要引起重视。
（2）领导干部远离实际：一些领导干部关注度不高，对基层单位的工作情况了解不够，需要加强调研。
供电支公司党风廉政建设工作总结
供电支公司党风廉政建设工作总结充分发挥“两个作用”全面加强廉政建设为公司发展提供稳定和谐的政治环境——党风廉政建设工作总结××供电支公司有全民职工220人，领导班子成员7人，共产党员63人，党总支下设3个党支部。
公司年售电量达6.4亿千瓦时。
今年以来，公司党总支在分公司党委和盐湖区委的正确领导下，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，按照“深入学习强素质，改进作风树新象，激发活力促发展，围绕中心创一流”的总体思路，全面加强党风廉政建设，建章立制，落实责任，为公司生产经营任务和各项中心工作全面完成提供了坚强的思想政治保证和稳定的人文环境。
下面，我将一年来我们在廉政建设、干部管理、精神文明建设、行风工作等方面所做的具体工作汇报如下：一、加强党风廉政建设，预防职务犯罪1、年初我们制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败实施方案》，成立了专门机构，明确了责任分工，确定了全年廉政工作十大工作目标。
并层层分解责任，在职代会上与各股室负责人签订了“党风廉政建设责任书”。
明确了全年监督、检查的重点工作及领导干部领导班子廉洁自律的重点注意方面。
2、加强对领导干部及中层股级干部的廉政学习和教育。
领导干部中心组学习坚持每月两次；利用每周碰头会后三十分钟时间对全体干部统一进行政治学习指导。
结合今年的共产党员先进性教育活动，股室以上干部学习笔记都达到了2万字以上。
3、始终坚持民主集中制原则，严格遵循“三重一大”规定。
在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用上，严格执行集体决策制度。
涉及职工切身利益的问题提交职代会讨论。
今年公司提拔使用7名年轻干部、处理违章违纪人员5名、降职处分中层干部2名、基建工程及锅炉更新等重大项目都经党政联席会议研究决定。
4、加大审计、监察力度。
截至目前完成了对10个供电所的电量交易审计，形成了详实的审计报告，及时发现问题，进行整改。
我们下发了《明察暗访实施工作方案》的文件，并遵照执行，今年领导和各股室负责人共明察暗访36次，走遍27个站所，做明察暗访答卷115份，并针对具体做法，我们写出了《明察暗访工作报告》。
供电所党风廉政总结
供电所党风廉政总结本文是供电所党风廉政总结范文，廉者，民之表也;贪者，民之贼也。
让我们通过以下的文章来了解。
供电所党风廉政总结范文供电公司党委深入贯彻落实科学发展观，从公司整体发展的战略高度，通过充分调查研究，全面审视县级供电企业党风廉政建设面临的现状和存在的问题，提出了突出“两个重点”的工作思路，以加强县公司队伍建设、规范“三重一大”执行情况为突出抓手，努力形成规范化的管理模式和制度化的运转流程，全力构建体系完整的党风廉政建设大格局，促进县公司党风廉政建设上水平。
一、以县公司领导人员为“重点对象”强化队伍建设，激发活力因子。
在县级供电企业管理体制改革的进程中，由于历史原因，县级供电企业在管理体制改革之前属地方管理，领导班子和干部管理队伍普遍存在平均文化程度偏低、专业结构不合理、知识水平不高、管理行为粗放、行政主要领导“一言堂”等与现代企业管理不相符的问题。
公司在县级供电企业党风廉政建设实际工作推进中，采取了一系列有力措施，着力加强县公司领导班子和纪检监察队伍建设，激发“人”这一最大的活力因子，为县公司党风廉政建设顺利开展提供保障。
1、实施领导干部异地异岗制度，创造更优的事业环境。
在保持县公司领导班子相对稳定的情况下，从开始，公司对在一个单位认知时间较长的领导实行异地异岗交流制度，这样既可以使干部得到多岗位锻炼，又避免形成关系网，有利于增强领导班子的管理活力，更能有效防范不廉洁行为的发生。
由最开始对县级党政主要领导班子交流，到现在副职领导交流，所辖县公司领导干部交流达80%以上，力度之大、范围之广都前所未有。
通过这种大范围的交流，一些单位隐性存在的管理问题很快“浮出水面”，为加快整改赢得了时间，扫清了障碍，黎川县公司、乐安县公司等单位经营管理问题就是在干部交流后得到更充分的暴露，并为现在加快整改创造了条件;同时，一些先进的管理经验被带到了新单位，促进各县公司整体管理水平的提升，临川区公司能从一个巨额亏损单位，通过干部交流以及省市公司的帮助扶持，一跃跨入了省公司一流县级供电企业。
电力工程公司述职述廉报告（精选3篇）
电力工程公司述职述廉报告（精选3篇）电力工程公司述职篇120xx年刚刚来临时，我曾在心里立下誓言，在这一年里，我要更好地配合领导搞好工作，使我们部门有一个更好的发展。
回首这一年来的工作，尽管有取得成功时的喜悦，也有遇到挫折时的无奈，但我始终在为这一目标而努力。
正因为如此，这一年的工作我积累到了一些有益的经验，也得到了许多可喜的收获。
下面，我就20xx年度我的思想和工作情况按分管范围作一个简单的汇报，请各级领导和同仁审议和指正。
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务。
在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步并把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点。
20xx年上半年，公司新领导班子上任，制定了完善的规程及考勤制度，20xx年下半年，柜台迁移，新的地理位置和部分移除的售票处给我们带来了更多的效益，柜台的每一名员工都很明确工作重点，为公司创造更多的效益加班加点做好本职工作。
三、安全管理、重中之重。
在做好经营工作的同时，安全工作始终是我们日常工作中的重要内容。
在这方面，我的观点是晓之以理，动之以情，"严"字当头，"防"字在先。
对于现金管理，我们保证柜台现金超额的情况下马上通知上级领导然后做到妥善安排。
对于用电安全，我们每天下班前都仔细检查并保证人走断电，不让隐患存在。
作为机场的窗口柜台，我们更为注重服务安全，为更好的服务已有客户及现场旅客，领导对柜台制定了新的奖惩制度，在执行这一制度方面决不走过场。
对于在安全工作中出现的好现象，及时进行了奖励。
对于发现的问题，本着三不放过的原则，决不姑息迁就。
电力公司廉政建设汇报讲话模板
电力公司廉政建设汇报讲话模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这个重要的时刻向大家汇报我们电力公司的廉政建设工作。
首先，我要感谢公司领导的大力支持和全体员工的积极配合，是你们的帮助和努力使得我们的廉政建设取得了良好的成绩。
一、工作回顾过去一年，我公司坚决贯彻党的十九大精神和习近平总书记对廉政建设的重要指示，紧紧围绕创建高素质专业化廉洁高效的企业目标，坚持把廉政建设融入企业发展的各个环节和方面，取得了一系列的成绩。
1. 深化廉政文化建设我们注重通过加强廉政教育和宣传，加强廉政文化建设，形成了良好的廉政氛围。
组织开展了一系列的廉政知识培训和廉政宣传活动，使员工对廉政建设有了更深入的了解和认识，增强了廉洁意识。
2. 完善廉政制度我们严格落实党风廉政建设责任制，制定了一系列的廉政制度，并进行了全面的宣传和培训。
通过制度的建设，规范了企业运作的各个环节，确保了企业的廉洁运营。
3. 推进权力清单制度我们加强了对权力行使的监督，推行权力清单制度，明确各个岗位的职责和权限，规范了权力行使的程序和要求。
同时，我们建立了严格的监督机制，确保权力行使的透明、公正。
4. 加强廉政风险防控我们深入分析企业运营过程中可能存在的廉政风险，加强风险防控措施。
通过完善内部控制体系，加强合规性审查，有效地减少廉政风险的发生。
二、存在的问题虽然我们在廉政建设方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和挑战，需要我们进一步加强工作。
1. 廉政意识不足部分员工对廉政建设的重要性和影响还存在一定的认识偏差，廉洁意识有待进一步增强。
我们需要进一步加大廉政教育和执纪执法培训的力度，提高员工的廉洁意识和自律意识。
2. 廉政风险防控不够当前企业面临的廉政风险依然存在，我们需要加强对风险的识别和防控，完善内控机制，建立风险防范体系，确保企业运营的廉洁和合规。
3. 监督机制不健全我们还需要进一步加强对廉政建设的监督机制，确保廉政工作的有效执行。
供电公司党风廉政建设和反腐败情况工作汇报
供电公司党风廉政建设和反腐败情况工作汇报年初以来，供电公司紧紧围绕省公司年中工作会议部署的各项任务，围绕公司改革、发展、稳定大局，以开展“抓党风、促行风，诚信在供电、满意在江城”主题实践活动为主线，认真履行纪检监察工作“四项”职能，使党风廉政建设、行风建设和执法监察工作得到了进一步提高，未发生行风和涉软事件，副科级及以上干部实现了无犯罪的目标。
今年，我们经过积极争取，被吉林市政府列为市重点服务企业，成为吉林地区唯一一家享受软环境建设相关政策的社会服务类企业。
下面，就我公司党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报如下：⒈扎实工作，认真落实党风廉政建设责任制的各项任务。
根据国家电网及省公司关于党风廉政建设的有关要求，今年我们结合工作实际，制定了基层廉政建设、行风建设业绩考核办法和考核细则，起草了《公司中层干部违反廉政建设规定责任追究办法》及《纪检监察信息管理制度》等一系列规章制度，与基层单位签订了党风廉政建设、行风建设责任书，并对全年重点工作进行了细化分解。
同时建立公司领导班子抓党风、行风工作包保责任制，划分个工作协调组，逐一落实每名班子成员包保的基层单位和需要协调的上级部门，作到分工明确，责任到人，使党风廉政建设和行风建设融入于日常工作之中，发挥了较好的效果。
⒉关口前移，狠抓党员干部的思想作风建设。
坚持把党员干部思想作风建设放在首位，通过加强学习教育，使党员干部始终保持良好的思想作风，增强拒腐防变能力。
一是加强党纪党规的学习教育。
引导公司党员干部认真学习各级有关党风廉政建设工作的规定和准则。
今年以来，我们通过理论中心组学习、班组政治学习、干部培训班等形式，认真组织学习了两个《条例》、《实施纲要》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《国网公司关于加强廉政建设、预防职务犯罪的工作决定》等，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。
二是针对近年来电力系统发生的违法违纪现象，我们重点学习了《警钟声声》和《预防职务犯罪读本》，通过剖析案例，达到用身边的事例警示和教育党员干部的目的。
国有企业(公司)20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结
国有企业（公司）20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结20XX年来，集团公司认真学习贯彻落实党的十九大、十八届五中、六中全会、全国和自治区国有企业党的建设工作会精神,紧紧围绕总目标，严格落实“一岗双责”，持之以恒纠正“四风”“四气”，推动党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
现将集团公司20XX年党风廉政建设工作报告如下：一、主要做法和成效——层层传导压力，推动两个责任落地生根。
集团公司党委充分履行全面从严治党主体责任，把责任扛在肩上、把纪律挺在前面、把任务落在实处，层层传递政治压力，直接把两个责任压实到基层，切实推动管党治党从宽松软走向严实硬。
坚持以加强责任制检查考核和强化责任追究为重要抓手，逐级传导压力。
层层建立并落实责任清单制度，形成具体明确、环环相扣的责任落实体系。
完善签字背书、工作约谈、督查考核、述责评议等机制，推动管党治党政治责任落实。
纪委认真履行监督责任，积极协调各方，稳步推进明责、分责、督责、问责日常性工作，对贯彻中央八项规定精神、开展专项整治和纪律审查等工作，及时向党委提出建议。
一是健全责任体系。
细化责任分工。
研究制定《20XX年集团公司反腐倡廉工作要点》，修订完善20XX年度基层党支部绩效考核实施细则。
召开目标考核签约大会，集团公司与各部室、各分公司负责人签订党风廉政建设责任书28份，与基层党支部签订党建工作责任书27份。
召开了基层党支部书记20XX 年度抓党建、党风廉政建设工作述职会。
二是严格落实责任。
定期不定期组织开展对基层党支部、公司责任制落实情况的监督检查，严格把考核结果与部门、个人业绩考核、评先选优挂钩，实行一票否决。
三是认真贯彻民主集中制原则，规范“三重一大”内容程序，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任制相结合，发挥领导班子整体合力。
坚持干部考察聘任，纪检干部参与全程考察，党委会议审议，任前集体廉政谈话等制度，防止出现选人用人上不正之风和腐败问题。
——学习宣传贯彻落实党的十九大精神。
供电公司党风廉政建设工作总结
供电公司党风廉政建设工作总结供电公司党风廉政建设工作总结一年来，国网**供电公司认真贯彻落实国家电网公司、省公司和**市委市政府反腐倡廉建设工作部署，全面落实党风廉政建设责任制主体责任与监督责任，全面贯彻“八项规定”，不断强化权力运行监督和依法从严治企，加大违规违纪行为查处力度，全面完成党风廉政建设各项工作任务。
一、强化责任担当，深入落实“两个责任”1.严格落实党委主体责任。
公司总经理、党委书记高度重视，亲自安排部署落实“两个责任”重点工作任务，提出九项具体要求，建立了定期约谈、“签字背书”等制度，实现了上级党委书记和行政主要负责人听取下级党委（党支部）书记主体责任落实情况报告的全方位覆盖。
公司党委在健全制度、细化责任、务实担当、层层传导上下足功夫，进一步明确了党委党风廉政建设主体责任清单，使主体责任细化实化具体化。
公司班子成员带头认真落实“一岗双责”，自觉履行廉政责任，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。
全力支持纪检监察部门依纪依法履行职责，坚决查处“四违”问题。
2.深入落实纪委监督责任。
公司各级纪委聚焦中心任务，强化监督，严格执纪，严肃问责，完善并严格落实下级纪委向上级纪委报告工作制度。
加大案件查办力度，坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律的行为，严肃查办选人用人、工程建设、招标采购、营销服务、集体企业管理等方面以权谋私、失职渎职案件。
加强信访举报受理工作，坚持有案必查，有腐必惩，对违规违纪信息保持高度敏感，对党员干部身上的问题一旦发现，及时约谈、诫勉，防止小错酿成大错。
3.层层分解党风廉政建设责任目标。
为把党风廉政建设责任目标层层分解、落实到人、落实到岗，公司纪委依据2015年公司党委与**省电力公司党组、**市政府签订的党风廉政建设责任目标，围绕公司2015年中心工作，进一步修订完善党风廉政建设责任制内容，组织公司各职能部门、各县公司层层签订党风廉政建设责任书，确保年度党风廉政建设目标的分解和落实到位，做到人人头上有责任，廉洁从业有目标。
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电力公司20XX年党风廉政建设工作总结电力公司20XX年党风廉政建设工作总结
20XX年，是新疆生产建设兵团第一师电力公司深入开展基层组织建设年、争先创优活动及干部作风建设年的关键时期。
如何保证政令畅通，使党群、干群关系融洽，职工队伍
稳定，企业各项工作欣欣向荣，对于我们来说至关重要。
20XX 年，西电厂党总支一班人紧紧围绕公司纪检工作要点，扎实有效地开展好各项工作。
现将我厂20XX年纪检监察工作情
况总结如下：
一、工作回顾
（一）围绕中心，狠抓责任落实
厂党政工一班人，在认真传达和贯彻上级党委精神的基础上，对厂党总支廉政建设工作认真计划，统筹安排。
对上级党委和纪委的指示精神，召开专题会，认真传达，认真布署，
广泛宣传，积极动员，狠抓落实。
今年以来，我厂各级领导班子成员之间，相互团结，积极协作，全厂党员、干部职工队伍稳定，各项工作有条不紊。
1、认真开展20XX年春节期间廉政文化活动：
一是悬挂“扶贫帮困，思廉思进”廉政横幅一条，在厂内营造心系困难职工，节约过春节的廉政春节文化氛围。
给党员干部发送廉政短信，让思廉意识潜移默化在浓浓的年味
中。
二是积极配合公司开展的扶贫帮困送温暖活动，组织厂8名患病困
难职工、军属、伤残军人参加20XX年迎新春慰问患病困难职工、残疾人活动，让每名患病困难职工、残疾人及
时领到慰问金和慰问品，把温暖送进困难职工、残疾人心里。
三是走访离退休老党员，与老同志座谈，细心听取他们的意见和想法，了解生活中的困难和烦忧，使老同志心情舒畅过新年。
2、扎实开展好第三个廉政文化建设活动月活动
一是组织党员干部观看〈廉政中国〉警示教育片。
二是自编自演舞蹈参加公司举办的青松、塔建三单位百名姐妹互助共建联欢活动。
展示女工健康向上的精神风貌。
三是厂党总支为明确党风廉政责任，与基层党支部签订了党风廉政责任书，从源头杜绝腐败的滋生。
四是为传播先进文化及廉洁理念，厂党总支书记为全厂党员干部上了一堂廉政党课。
使“传播先进文化倡导廉洁风尚”主题活动更富深意。
3、3月6日与公司签订了《20XX年纠风工作责任书》和《20XX 年度党风廉政建设责任书》，制定下发了《西电厂领导班子党风廉政责任制》。
4、厂党总支与各基层党支部及各科室，签订了《西电厂党风廉政建设责任书》，《纠风责任书》，做到人人头上有指标，人人肩上有重担。
谁主管，谁负责，层层分解，责权分明。
5、按时上报《西电厂20XX年党风廉政建设工作计划》《西电厂20XX年纠风工作计划》及各类相关计划小结。
做到组织到位，计划到位，措施到位，开展活动讲实效，活动方式不拘
泥，实实在在，扎扎实实，工作有的放矢。
6、按时上报20XX年纪检信息，上报各类纪检信息27条。
7、认真做好党务公开工作，成立党务公开领导小组。
对党费收缴、干部晋升、师、公司优秀共产党员推荐名单等进行了十次党务公开公示。
8、完成纪检外发稿任务。
9、积极完成师网评文章刊稿任务。
（二）建章立制，规范工作程序
1、建立西电厂领导信访接待日制度，了解民情，解决民忧。
为使企业各项工作顺利进行，厂领导及有关部门的同志先后谈心做工作，耐心疏导，化解矛盾，使工作顺利进行。
2、进一步规范了上级党委对我厂各项工作奖励资金发放的管理，做到帐目相符，这样既规范了我们的工作，又铲除了腐败可能产生的土壤，还保护了我们的干部。
3、讲民主，讲集中，对于厂内各类问题集体决策，不搞暗箱操作，不搞个人说了处。
4、认真开好“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”20XX年专题民主生活会，通过民主生活会职工意见征集，班子成员间的沟通交流，认真查找出班子和人
个在总支建设方面主党性、党风、党纪方面和总支在贯彻落实党风廉政建设责任制方面存在的薄弱环节。
使班子更加团结，充满生机和活力，有力促进了工作的开展。
（三）加强学习，提高廉政意识
1、充分利用晨会、政工例会、党总支中心组学习等多种形式，积极
组织全厂党员、干部认真学习党的十七届六中全会精神、兵团党委六届十次、师市党委十届二次、师市纪委
扩大会议精神和中纪委有关文件精神，认真学习了纪检监察法律法规。
同时厂党总支和基层党支部还分别组织学习了师纪委工作会议精神，组织党员干部学习《中国共产党党员领
导干部廉洁从政若干准则》。
通过学习《电力公司党风廉政建设责任书、纠风工作责任书》，明确了纠风工作责任书的各项规定、要求、责任、工作任务，使大家行有目标，做有
方向。
2、开展了纪念建党91周年系列活动。
组织全体党员重温入党誓词主题党日活动；
购买生日蛋糕，为厂全体党员过“七一”党员“政治生日”。
为纪念建党91周年，党总支及各
支部在全体党员中开展了“走近群众，下到基层，体察民情，倾听民声，了解民意，为民办事”
3、在建党91周年之际，按要求撰写反腐倡廉纪检监察论文。
4、清明节前夕，开展清明祭奠英烈扫墓活动。
组织党团员、青年职工来到烈士墓前，敬献鲜花、祭奠英烈、诵读祭文、清扫墓地、寄托哀思。
5、在党员干部中开展了以学习石书江为主题的转变干部工作作风活动。
召开专题学习会，组织全体党员干部学习石书江先进事迹，石书江的事迹以及《民情日记》成为党员干
部每日必读。
6、认真开展”讲政治、讲党性、树正气”活动。
召开厂”两讲一树”
活动专题学习会，全体党员干部参加学习。
各支部出活动专题黑板报。
班子成员走访职工了解民情，根据民意
撰写《民情日记》及专题调研报告。
7、开展好网上寄语十八大活动，共投报寄语8条。
组织全厂职工收看党的十八大开幕式实况。
8、制定班子成员无假日24小时带班、值班制度。
设立领导办公室24小时值班岗，换人不撤岗，随时与发电生产厂房及职工保持密切联系，消除与职工群众的距离，使生产中
疑难问题及职工群众的合理诉求及时得到解决和答复。
（四）廉洁奉公，抓实自律自纠
1、建立物资采购会审制，严格进货渠道，规范操作程序。
2、成立小金库专项治理领导小组，做到组织健全，工作分工明确。
3、对厂大、小开支都能做到上会进行认真讨论，慎重考虑，压缩费用，合理开支。
4、按照有关规定，各党支部完善了对本单位的业务人员进行诫免谈话制度；
党总支按照纪检有关要求，分别对财务科报帐员和库房保管员进行了谈话。
5、公开20XX年厂业务招待费使用情况。
（五）弘扬正气，抓好活动载体
树立典型，充分发挥党员、干部的模范带头作用，在3号机大修、1、2、4号机组中修中，在安全生产多发满供中，我厂的党员干部发挥了先锋模范带作用，他们勇挑重担，日
夜奋战在生产第一线。
二、工作中存在的问题和不足
一是对党员、干部的思想教育工作还浮于表面，个别干部、党员的模范带头作用有待于进一步改进。
二是退休党员的学习教育工作有待于进一步加强。
三、20XX年的工作打算
第一，以深入开展争当优秀共产党员争创先进党支部和干部作风建设年活动为契机，教育厂的党员领导干部，牢固树立宗旨意识，永远做一个职工拥护和信任的公仆。
第二，进一步加强党支部的战斗堡垒作用，使每一个党员干部在自己的工作岗位上发光发热，真正起到一个共产党员的模范带头作用。
第三，进一步落实党风廉政责任制，使我厂的纪检监察工作在公司党委的正确领导下，以党风带厂风，以廉政促发展。