医院后勤工作管理制度

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医院后勤保障制度模板（5篇）

医院后勤保障制度模板一、后勤保障科室在院长的领导下开展全院的后勤工作，科室主管为第一负责人，分管事项要及时完成，有问题要及时报告、跟踪和处理。

二、后勤保障科室要做到通讯畅通，有问题时随叫随到，及时处理。

水电组人员除例行检查巡视和维修以外的时间必须在指定位置待命，不可私自离岗。

三、科室值班制度。

因后勤保障科室作业的特殊性，各成员均落实执行值班制度，确保各岗位工作的正常进行。

四、从事技术工作人员均应进行岗位培训，特殊工种的均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗。

五、水电组工作管理制度：1、电工每天需对医院各照明线路、医疗线路、动力线路及全院水管网使用情况做检查巡视，及时维修和更换废旧、破漏线路和管道，建立安全用电制度，对相关用电工作人员进行用电安全讲解，严防发生事故。

2、每天____小时一次进行电梯安全巡视检查，如有异常情况立即报告相关上级领导，及时通知电梯维护保养单位做检修处理。

3、水电组、维修组日常修理与维护作业流程：a、科室发现水电、设施、物品出现故障或需要维护时，应立即口头或者电话通知后勤保障科室，科室接到通知后，立即指派相应人员处理，根据轻重缓急程度进行处理或维修后，记录好完成时间和维修状况，记录单交于相应科室申请人或负责人签字确认，并留存。

b、修理人员根据实际修理需要申请相应材料、耗材时，应填写申购记录单，经科室主管、院长签字确认后，方可购买。

医院后勤保障制度模板（二）后勤保障篇（第二稿）“____”已经过去，回顾五年来在医院党委和院行政的正确领导和关怀下，紧紧围绕“____”发展规划和每年的后勤工作目标，广大后勤职工群众以____和_______及____为重要指导，积极开展学习实践____活动和创先争优活动，团结一致，创新务实，奋力拼搏，较好的完成了“____”规划，医院后勤方面建设取得了长足发展。

一、后勤保障的现状分析（一）现状和“____”成就后勤办下属____个班组，正式在编人员____人，聘任人员____人。

医院后勤安全管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强医院后勤安全管理，保障医院正常运行，预防安全事故发生，保障患者、医务人员和医院工作人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于医院后勤管理部门及各后勤保障单位，包括但不限于：物业管理、设备维护、能源管理、物资采购、运输、消防、电梯、食堂、供水供电、医疗废物处理等部门。

第三条医院后勤安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学规范、持续改进”的原则。

第四条医院后勤管理部门应建立健全安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责，加强安全教育培训，提高全员安全意识。

第二章安全管理职责第五条医院后勤管理部门是医院后勤安全管理的责任主体，负责制定和组织实施后勤安全管理制度，组织开展安全检查，处理安全事故。

第六条各后勤保障单位应根据本规定和医院后勤安全管理制度，明确本单位的安全管理职责，落实到具体部门和岗位。

第七条各级管理人员应当履行以下职责：（一）建立健全安全管理组织体系，明确各级安全管理人员的职责权限；（二）组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；（三）制定并落实安全生产规章制度；（四）组织开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（五）组织应急救援，处理突发事件；（六）对违反安全管理规定的行为进行查处。

第八条各部门、各岗位的具体职责如下：（一）物业管理部门：负责医院物业的安全管理，包括但不限于：消防安全、设备维护、环境卫生、门禁管理、停车场管理等；（二）设备维护部门：负责医院设备的安全运行，包括但不限于：设备维护、保养、检修、更新改造等；（三）能源管理部门：负责医院能源的安全使用，包括但不限于：水电供应、节能减排、设备运行等；（四）物资采购部门：负责医院物资的安全采购，包括但不限于：采购计划、供应商管理、验收、存储等；（五）运输部门：负责医院物资、药品、垃圾等的运输安全，包括但不限于：车辆管理、驾驶员培训、运输路线规划等；（六）消防部门：负责医院消防安全管理，包括但不限于：消防设施设备维护、消防演练、火灾事故处理等；（七）食堂部门：负责医院食堂的安全卫生管理，包括但不限于：食品安全、环境卫生、设备维护等；（八）供水供电部门：负责医院供水供电的安全保障，包括但不限于：设备维护、线路巡查、应急处理等；（九）医疗废物处理部门：负责医院医疗废物的安全处理，包括但不限于：废物分类、收集、运输、处理等。

医院后勤规章制度岗位职责四篇

医院后勤规章制度岗位职责四篇第1篇：医院后勤规章制度医院后勤规章制度【篇一：医院后勤管理制度及各部门制度细则】医院后勤管理制度及各部门制度细则（内容最全欢迎学习收藏）包含：后勤部工作制度行政查房制度污水处理站岗位制度技术工人培训复训制度.水工安全工作制度电工工作制度物资采购制度物资报废、回收、处理制度房屋、集体宿舍管理制度基建管理制度洗衣房工作制度洗衣机保养制度烘干机维修保养制度食堂管理制度后勤部工作制度1.后勤部要牢固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提升工作质量。

2.及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。

3.制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。

4.每月召开科务会议，讨论工作计划，研究后勤部的重大问题。

;5.每周下病区至少一次，及时了解医疗第一线对总务工作的要求。

6.每半月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。

后勤部行政查房制度1.每周由后勤部主任带领有关人员深入各病区巡视查房。

2.征求病区护士长对后勤部工作的意见和要求，并做好计录。

3.通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明情况。

4.在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。

后勤部技术工人培训复训制度.1.从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。

2.后勤部应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。

3.从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗，并定期复训，具体复训如下：电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。

水工安全工作制度一.适用范围本规程适用于管道水工维修操作二．操作规程（一）作业前1.上班必须穿戴好本岗位所发放的劳动保护用品，不准赤膊、赤脚、穿拖鞋上岗操作；2.做好检修前工具的检查，确认工具完好安全。

医院后勤保障规章制度（通用6篇）

医院后勤保障规章制度（通⽤6篇）医院后勤保障规章制度（通⽤6篇）在充满活⼒，⽇益开放的今天，我们可以接触到制度的地⽅越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作⽤。

我们该怎么拟定制度呢？下⾯是⼩编整理的医院篇），欢迎⼤家分享。

后勤保障规章制度（通⽤6 1、做好⾷品数量、质量的进、发货登记，做到先进先出，易坏先⽤。

2、定型包装⾷⽤按类别，品种上架堆放挂牌、注明⾷品质量及进货⽇期。

3、散装易霉⾷品勤翻勤晒，贮存容器加盖密封。

4、⾁类、⽔产、蛋等易腐⾷品冷藏贮存。

5、⾷品与⾮⾷品不混放，与消毒药品、有强烈⽓味的物品不同库储存。

6、仓库经常开窗通风，保持⼲燥。

7、冰箱、冷库经常定期化霜。

8、经常检查⾷品质量，发现⾷品变质、发霉、⽣⾍等及时处理。

9、做好灭四害的⼯作。

包⼲区定期⼤扫除，保持仓库内外清洁。

医院后勤保障规章制度2 ⼀．⾷堂⼯作⼈员必须严格执⾏《中华⼈民共和国⾷品卫⽣法》各项规定及中华⼈民共和国卫⽣部有关饮⾷卫⽣五四制度。

⼆．认真落实卫⽣责任制，搞好环境卫⽣和个⼈卫⽣。

三．原料进出库要有验收登记制度，层层把关，有毒、有害、⾍蛀、霉变及过期⾷品不得⾷⽤。

四．⽤具、盛器应洗净消毒，严格执⾏⼀洗、⼆过、三消毒、四保洁制度，⽣熟必须严格分开使⽤，并有明显标志，防⽌交叉污染。

菜萝、锅盖、盛器要设架放置。

五．严防发⽣⾷物中毒，⼀旦发⽣⾷物中毒事故，应及时上报，并做好事故分析调查研究⼯作，做到：原因不清不放过。

六．⾷堂⼯作⼈员不得将私⼈⾷品存放冷藏。

七．发现炊管⼈员有传染病，应及时做好调离⼯作。

⼋．全体炊管⼈员每年应定期进⾏体检，合格者才能上岗。

九．新进⾷堂⼈员必须经过体格检查，合格后才能上岗。

⼗．⼯作完毕后做好卫⽣⼯作⼀⼿清，达到窗明、地洁、设备见本⾊。

⼗⼀．库房整洁，按类分架，隔墙离地。

有防⿏、蝇、蟑设施。

医院后勤保障规章制度3 1、医务室由专⼈值班，⽆关⼈员不得随意进⼊医务室。

医院后勤管理制度及职责

一、总则为规范医院后勤管理工作，提高后勤服务质量，保障医院各项工作顺利进行，特制定本制度。

二、后勤管理职责1. 后勤管理部门（1）负责制定和实施后勤管理制度，对后勤工作进行监督、检查和考核。

（2）负责医院各类物资的采购、储存、分发和管理，确保物资供应及时、充足、安全。

（3）负责医院环境卫生、绿化、美化工作，保持医院环境整洁、舒适。

（4）负责医院设施设备的管理、维修和保养，确保设施设备正常运行。

（5）负责医院安全保卫工作，确保医院安全稳定。

2. 物资采购部门（1）根据医院需求，制定物资采购计划，报请领导审批。

（2）按照规定程序，选择合格供应商，确保采购物资质量。

（3）严格执行财经制度，做好物资采购用款申请、报销工作。

（4）负责物资验收、入库、分发等工作，确保物资安全、完整。

3. 环境卫生部门（1）负责医院环境卫生、绿化、美化工作，保持医院环境整洁、舒适。

（2）负责医院垃圾的收集、运输和处理，确保垃圾无害化处理。

（3）负责医院公共区域的清洁、消毒工作，保障医院卫生安全。

4. 设施设备部门（1）负责医院设施设备的安装、维修和保养，确保设施设备正常运行。

（2）定期对设施设备进行检查，发现隐患及时整改。

（3）负责设备更新改造，提高设备使用效率。

5. 安全保卫部门（1）负责医院安全保卫工作，确保医院安全稳定。

（2）加强门卫管理，严格执行门禁制度。

（3）定期开展安全检查，消除安全隐患。

（4）负责火灾、盗窃等突发事件的处理。

三、后勤管理制度1. 采购管理制度：严格执行采购计划，选择合格供应商，确保采购物资质量。

2. 财务管理制度：严格执行财经制度，做好物资采购用款申请、报销工作。

3. 环境卫生管理制度：保持医院环境整洁、舒适，确保医院卫生安全。

4. 设施设备管理制度：定期检查、维修和保养设施设备，确保设施设备正常运行。

5. 安全保卫管理制度：加强安全保卫工作，确保医院安全稳定。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

医院后勤管理制度

医院后勤管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院后勤管理制度(精选18篇)

医院后勤管理制度（精选18篇）医院后勤管理制度1一、目的为使医院公务车辆调配合理，使用安全、高效、节省，统一规范车辆管理流程，制定本制度。

二、职责部门1、医院车辆管理机构为院办，负责车辆调度、日常监督、维修保养等；2、部门（科室）公务用车需由本部门（科室）负责人向车辆管理机构提出申请；三、要求1、医院所有车辆一律实行派车制度，市内出车实行登记制度，因特殊原因执行特殊任务时，驾驶员应随叫随到，不得耽误；2、禁止任何人员在工作时间及非工作时间用车不使用专职驾驶员而擅自驾车的行为；3、公务车辆在工作时间及非工作时间因公用车，必须由部门（科室）负责人填写《公务用车申请单》，并严格履行审批手续；4、驾驶员凭《公务用车申请单》的有关项目内容履行职责。

超路线、超项目、超时间时，用车人必须及时报告并事后在审批手续上补充说明；5、车辆在节假日或每日下班收车时，必须停放在单位指定地点；6、车辆钥匙及行驶证件统一由车管部门授权专职驾驶员保管。

非经车管部门主管同意，任何人不得私自持有或保管车辆钥匙或行驶证件。

四、用车程序1、各部门工作时间及其它时间因公务用车，应提前一天填写《公务用车申请单》报车管部门后，统一由车管部门负责人调配出车。

紧急情况下用车，可实行先派用后补办的程序。

2、驾驶员按照批准的《公务用车申请单》有关项目严格执行出车任务。

3、驾驶员差旅费一律凭派车单交财务科审核后计算差旅费。

无派车人和用车人签字一律不予计算。

五、车辆管理院办要加强车辆的管理，避免光开不保养不维护的不良现象。

驾驶员要对自己所保管的车辆加强管理、认真维护、及时擦洗，车辆行驶必须做到安全可靠，三证齐全，保证车容车貌清洁干净，有事必须及时到岗，一旦用车必须在10分钟内及时出车保证完成任务。

驾驶员应在出车前收车后认真检查及时发现问题，保证车辆行驶安全可靠。

救护车实行24小时值班制，除医院公用需拉运东西外，其他一律不准使用，保证接送病人的任务，如有特殊情况经请示院办同意。

医院后勤管理制度与各岗位职责

千里之行，始于足下。

医院后勤管理制度与各岗位职责医院后勤管理制度与各岗位职责医院后勤管理制度是为了保障医院正常运营和医疗工作的顺当进行而制定的一系列规章制度，它对医院后勤管理工作进行了明确的规范和要求。

下面将针对医院后勤管理制度与各岗位职责进行具体的介绍。

一、医院后勤管理制度1.人员管理制度：健全医院后勤管理人员的选拔、培训、考核和激励机制，明确人员的职责和权限，确保后勤管理人员的专业素养和工作力量。

2.设备管理制度：规定医院设备的购置、使用和维护规范，确保设备的正常运转和延长使用寿命，提高医院的工作效率。

3.物资管理制度：制定医院物资选购、存储和使用的管理规范，建立物资选购和供应商评估制度，确保物资的质量和使用的准时性。

4.楼宇管理制度：明确医院楼宇的进出管理和消防平安措施，规范楼宇维护和清洁工作，确保医院环境的平安和洁净。

5.财务管理制度：确立医院财务预算和资金管理制度，规定财务报表和凭证的填制规范，加强财务监督和审计工作。

二、各岗位职责第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

1.后勤部经理：负责全面组织、领导和协调医院后勤管理工作，负责后勤管理制度的制定和执行，定期评估和改进后勤管理工作。

2.设备科长：负责医院设备的选购和修理，组织设备的安装和验收工作，协调设备与临床科室之间的沟通和协作。

3.物资科长：负责医院物资的选购和储备，制定物资管理制度和标准，确保医院物资的准时供应和储备充分。

4.楼宇主管：负责医院楼宇的管理和维护，协调楼宇清洁和消防工作，处理楼宇紧急状况和突发大事。

5.财务主管：负责医院财务的管理和监督，协调财务预算和资金的使用，负责财务报表和审计工作。

6.人事科长：负责医院后勤管理人员的选拔、培训和激励工作，协调人力资源的管理和使用，维护员工的权益和福利。

7.后勤员：负责医院后勤管理的具体实施工作，包括设备和物资的选购、楼宇的维护和清洁工作，帮忙处理后勤管理中的问题和突发大事。

以上所述的医院后勤管理制度和各岗位职责只是一个基本的范例，各医院依据自身实际状况和需求，可以进行适当调整和完善。

医院总务后勤工作管理制度

医院总务后勤工作管理制度医院总务后勤工作管理制度「篇一」1、学校后勤工作人员每年进行一次健康检查，每二年参加一次卫生知识培训，领榷健康证》和《卫生知识培训合格证》后持证上岗。

2、工作人员上岗须穿着工作服，保持个人卫生，勤洗澡，勤换衣服，勤洗手。

3、食堂生、熟食加工有各自区域。

加工蔬菜要反复漂洗，废弃烫菜水，避免蔬菜污染引起的农药中毒。

4、公开餐具配备做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保管，隔夜未使用的餐具要重新消毒。

5、保持厨房清洁卫生，无异味无积水，无死角，垃圾桶加盖。

6、积极做好预防和控制食物中毒工作，一旦发生食物中毒，立即以最快的方式向上级主管部门和卫生防疫站报告，同时保护现场，封存可疑食品，以便查清原因。

7、每天须将三餐各种食品留校24小时以备查用，并定期送区防疫站检验。

8、总务主任定期对食堂工作进行满意度测评，不定期进行食堂工作检查。

并做好记录，督促好食堂的伙食做到卫生、价廉、味美，使师生满意。

医院总务后勤工作管理制度「篇二」1、所有部门物资需要报损处理，必须由部门领导提出书面申请，将物资报损的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。

经有关部门验证后方可报废并作报损处理。

2、报废物资必须填写好医院物资报损单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报损单交财产会计处理。

3、物资报废后联同物资审批单一块交给后勤物资仓库回收待处理。

4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律回收到医院指定地点，由总务科统一处理，不得自行处理。

5、清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。

6、处理变卖后的收入按财务制度管理。

医院总务后勤工作管理制度「篇三」1、食堂工作人员要以主人翁的态度来办好学校食堂，改善师生伙食，增进师生员工身体健康，确保教学秩序的正常进行。

2、食堂工作人员必须持一证一书(健康证和饮食卫生安全责任书)上岗，每年进行一次健康检查，检查不合格者，不准在食堂工作;每期初签一份责任书。

医院后勤管理制度全书

第一章总则第一条为加强医院后勤管理，提高后勤服务水平，保障医院各项工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤管理的各项工作，包括物资管理、设备管理、环境卫生、安全管理、人员管理等。

第三条医院后勤管理工作应遵循以下原则：（一）以病人为中心，全心全意为病人服务；（二）高效、务实、节约、创新；（三）规范管理，责任到人，奖惩分明。

第二章物资管理第四条医院物资管理应遵循以下规定：（一）建立健全物资采购制度，严格执行采购计划，确保物资质量；（二）实行物资分类管理，按照物资性质、用途、价值等分类存放，确保物资安全；（三）定期盘点物资，做到账实相符，确保物资账目清晰；（四）加强物资消耗管理，合理控制物资采购成本。

第三章设备管理第五条医院设备管理应遵循以下规定：（一）建立健全设备管理制度，明确设备购置、验收、使用、维护、保养、报废等环节的责任；（二）加强设备保养，确保设备正常运行；（三）定期对设备进行检查、维修，提高设备使用效率；（四）对设备进行定期评估，及时淘汰落后设备。

第四章环境卫生管理第六条医院环境卫生管理应遵循以下规定：（一）建立健全环境卫生管理制度，明确环境卫生责任区域和责任人；（二）加强环境卫生宣传，提高全体员工环境卫生意识；（三）定期进行环境卫生检查，确保环境卫生达标；（四）做好垃圾分类处理，实现垃圾减量化、资源化、无害化。

第五章安全管理第七条医院安全管理应遵循以下规定：（一）建立健全安全管理制度，明确安全责任；（二）加强消防安全管理，确保消防设施完好；（三）定期开展安全培训，提高员工安全意识；（四）加强安全隐患排查，及时整改，确保医院安全。

第六章人员管理第八条医院后勤人员管理应遵循以下规定：（一）加强后勤人员培训，提高业务水平；（二）建立健全后勤人员考核制度，实行奖惩分明；（三）关心后勤人员生活，保障后勤人员合法权益。

第七章附则第九条本制度由医院后勤管理部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

医院后勤部管理制度

一、总则第一条为规范医院后勤管理工作，提高后勤服务质量和效率，保障医院各项工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤部的全体员工。

第三条后勤部应遵循“服务至上、质量第一、安全第一”的原则，以病人为中心，为临床一线提供优质、高效、安全的后勤服务。

二、组织架构与职责第四条后勤部设立主任、副主任、各科室负责人等岗位，负责后勤部全面工作。

第五条后勤部下设以下几个科室：（一）总务科：负责全院总务后勤工作，包括物资采购、设备维修、房屋维修、水电供应、食堂管理、宿舍管理等。

（二）保卫科：负责医院安全保卫工作，包括消防安全、门卫管理、交通管理等。

（三）物业管理科：负责医院物业管理，包括绿化、保洁、环境卫生等。

（四）医疗设备科：负责医院医疗设备的采购、维修、保养等工作。

第六条各科室职责如下：（一）总务科：负责物资采购、设备维修、房屋维修、水电供应、食堂管理、宿舍管理等。

（二）保卫科：负责消防安全、门卫管理、交通管理等。

（三）物业管理科：负责绿化、保洁、环境卫生等。

（四）医疗设备科：负责医疗设备的采购、维修、保养等工作。

三、工作制度第七条人员管理（一）后勤部员工应遵守国家法律法规，遵守医院各项规章制度。

（二）后勤部员工应服从工作安排，积极参与各项活动，不断提高自身业务水平。

（三）后勤部员工应团结协作，相互支持，共同为医院发展贡献力量。

第八条物资采购（一）物资采购应严格按照采购计划执行，确保物资质量。

（二）采购人员应廉洁自律，不得收受贿赂，不得利用职务之便谋取私利。

（三）采购价格应合理，注重性价比。

第九条设备维修（一）设备维修应按照维修计划进行，确保设备正常运行。

（二）维修人员应具备相应的维修技能，确保维修质量。

（三）维修费用应合理，不得擅自增加维修费用。

第十条消防安全（一）后勤部应定期开展消防安全检查，确保消防安全。

（二）员工应掌握消防安全知识，提高消防安全意识。

（三）发生火灾等突发事件时，员工应迅速采取应急措施，确保人员安全。

医院后勤管理工作制度

医院后勤管理工作制度医院后勤管理工作是保障医院正常运转的重要环节，为了提高医院后勤管理工作的效率和质量，制定完善的管理制度至关重要。

本文从多个方面阐述了医院后勤管理工作制度，共分为七个部分。

一、总则1.1 为了保障医院后勤工作的正常运行，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。

1.2 本制度适用于医院后勤管理工作的各个方面，包括采购、仓储、物流、设施设备维护、环境卫生、安全保卫、员工管理等。

1.3 医院后勤管理工作应遵循以人为本、科学管理、保障供应、确保安全的原则，为医院提供优质、高效的服务。

二、组织架构与职责分工2.1 医院后勤管理部门是后勤管理工作的责任主体，负责制定和实施后勤管理制度，确保后勤工作的正常运行。

2.2 后勤管理部门应设立相应的职能科室，如采购科、仓储物流科、设备科、环境科、保卫科等，明确各科室的职责范围和工作要求。

2.3 后勤管理部门应建立健全员工管理制度，加强员工培训和教育，提高员工的服务意识和专业技能。

三、采购管理3.1 采购科负责医院所需物资和设备的采购工作，应根据医院需求制定采购计划，确保物资和设备的供应。

3.2 采购科应建立健全供应商管理制度，对供应商进行评估和选择，确保采购物资和设备的质量。

3.3 采购科应严格执行采购流程和规定，确保采购过程的公开、公平、公正。

四、仓储物流管理4.1 仓储物流科负责医院物资和设备的仓储、配送工作，应建立健全仓储管理制度，确保物资和设备的安全、整齐、便捷。

4.2 仓储物流科应定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性，及时向采购科反馈库存信息。

4.3 仓储物流科应加强与其他科室的沟通和协作，确保物资和设备的高效配送。

五、设施设备维护管理5.1 设备科负责医院设施和设备的维护管理工作，应建立健全设备管理制度，确保设施和设备的正常运行。

5.2 设备科应定期对设备进行巡检和保养，发现问题及时处理，确保设备的安全性和使用寿命。

2024年医院后勤管理制度15篇_1

2024年医院后勤管理制度15篇医院后勤管理制度1（约4666字）为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。

一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。

二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工的思想，改善服务态度，积极完成工作任务。

三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。

四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提供优质服务。

五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制度，不断改进工作，端正服务态度，提高服务质量。

六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。

七、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计划，采取具体措施，及时解决科室的需要和工作中存在的问题。

八、完成院领导下达的各种临时性任务。

（一）水1、后勤负责全院建筑的给、排水管道、水卫设备维修、安装和保养。

2、熟悉全院给、排水设施管网分布，掌握登记各部门计划用水、超额用水数量，定期上报。

3、严格遵守各种规章制度，服从科室领导，按时完成领导交给的工作任务。

4、值班人员坚守岗位，尽职、尽责。

来电话及时处理，不得无故拖延、积压。

5、遵守纪律，有事请假，去向有行踪。

6、定期维修，保养大型供水设施和清洗各种蓄水箱，并登记记录。

7、主动上门服务，定期征求各部门的意见，向领导提供工作管理方案和设施修、改、装意见。

8、加强材料专人管理，领用材料必须登记，并每月有报表交科室。

9、未经领导允许，不得私自接活、安装、维修，不得私自将材料送人。

医院后勤保障工作管理制度

第一章总则第一条为加强医院后勤保障工作，提高服务质量，保障医院正常运营，根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤保障部门及其相关工作人员。

第三条后勤保障工作应遵循以下原则：（一）以人为本，服务至上；（二）科学管理，规范操作；（三）安全第一，预防为主；（四）节能减排，绿色环保。

第二章组织机构与职责第四条医院设立后勤保障部门，负责全院后勤保障工作。

第五条后勤保障部门的主要职责：（一）制定后勤保障工作计划，并组织实施；（二）负责医院基础设施、设备设施的维护保养；（三）负责医院水电、消防、环保等安全管理工作；（四）负责医院环境卫生、绿化、保洁工作；（五）负责医院物资采购、供应、仓储、配送等工作；（六）负责医院车辆管理、维修保养等工作；（七）负责医院职工生活后勤保障工作；（八）完成医院领导交办的其他工作。

第三章工作制度第六条物资采购制度（一）物资采购应遵循公开、公平、公正、择优的原则；（二）采购计划由各部门根据实际需求提出，经后勤保障部门审核后，报院长批准；（三）采购方式可根据物资性质和金额选择招标、询价、直接采购等方式；（四）采购合同签订前，需对供应商进行资质审查；（五）采购合同签订后，应及时履行合同，确保物资供应。

第七条设备设施管理制度（一）设备设施应定期进行检查、维护和保养；（二）设备设施发生故障，应及时报修，确保设备正常运行；（三）设备设施报废或更换，需经相关部门审核批准。

第八条水电、消防、环保管理制度（一）加强水电、消防、环保设施的维护保养，确保设施安全运行；（二）定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（三）加强环保宣传教育，提高职工环保意识。

第九条环境卫生、绿化、保洁制度（一）保持医院环境卫生，定期进行清洁、消毒；（二）加强绿化管理，确保绿化植物生长良好；（三）保洁人员应按照规定进行工作，确保医院环境卫生。

第四章责任与考核第十条后勤保障部门负责人对本部门工作全面负责。

医院后勤人员服务管理制度

第一章总则第一条为加强医院后勤管理，提高服务质量，保障医院正常运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有后勤人员，包括但不限于保洁员、维修工、食堂员工、保安等。

第三条后勤人员服务管理应遵循“以人为本、服务至上、高效便捷、安全规范”的原则。

第二章服务职责第四条后勤人员应严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，确保医院各项工作顺利开展。

第五条后勤人员应具备良好的职业道德和服务意识，尊重患者，关爱同事，树立医院良好形象。

第六条后勤人员应按照各自岗位要求，认真履行以下职责：1. 保洁员：（1）负责医院公共区域的清洁、消毒、保洁工作；（2）负责垃圾分类、废弃物处理；（3）定期对卫生间、垃圾桶等进行消毒；（4）保持医院环境整洁，无异味。

2. 维修工：（1）负责医院设施设备的日常维护、维修；（2）及时处理各类故障，确保医院设施设备正常运行；（3）对维修工作进行记录，便于跟踪和管理。

3. 食堂员工：（1）负责医院食堂的日常管理，确保食品安全、卫生；（2）按时供应营养均衡的餐食，满足患者和职工需求；（3）保持食堂环境整洁，定期进行消毒。

4. 保安：（1）负责医院的安全保卫工作，维护医院秩序；（2）严格执行门禁制度，确保医院内部安全；（3）发现可疑人员或情况，及时报告并采取措施。

第三章服务标准第七条后勤人员应按照以下标准提供服务：1. 保洁员：（1）日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁；（2）保持公共区域无尘土、无卫生死角；（3）对卫生间、垃圾桶等进行定期消毒。

2. 维修工：（1）及时处理各类故障，确保医院设施设备正常运行；（2）对维修工作进行记录，便于跟踪和管理；（3）定期对设施设备进行检查，预防故障发生。

3. 食堂员工：（1）按时供应营养均衡的餐食，满足患者和职工需求；（2）保持食堂环境整洁，定期进行消毒；（3）确保食品安全、卫生。

4. 保安：（1）严格执行门禁制度，确保医院内部安全；（2）发现可疑人员或情况，及时报告并采取措施；（3）保持医院秩序，保障患者和职工的生命财产安全。

医院后勤管理制度(15篇)

医院后勤管理制度(15篇)医院后勤管理制度1（411字）(1)实行目标管理，以创国家级示范医院为工作目标，用二年时间达到要求。

第一年市级达标，第二年国家级达标。

与中心医院共同建设优美、整洁、舒适、方便、安全、文明的环境。

(2)创品牌，树立城建物业的良好形象。

搞管理、创品牌，树立城建物业好形象。

是物业管理的重要内容，我们将始终坚持'服务第一、业主至上'的宗旨，把城建物业的良好形象转化为优质服务。

(3)加强团队建设。

积极开展团体性的有益于互相沟通、增进友谊的文娱体育活动，使大家自觉遵守维护各项管理的规章制度的生活秩序，维护中心医院的良好形象。

(4)导入ci设计。

如聘请ci设计划城建物业进行ci设计，积极探索美学等方面的知识用于物业管理中。

运用各种先进的管理技术、方法、手段进行物业管理。

如智能化技术、管理自动化、行为科学、环境学等方面原技术和知识运用于物业管理中。

医院后勤管理制度2（1108字）1、由后勤科主任负责管理药品采购管理工作，并具体负责药品采购计划和购药渠道及日常药品使用管理事务。

2、药品采购必须坚持如下基本原则：坚持优质、品牌原则；坚持低价原则；坚持选择对方的配送时间长短、伴随服务质量优劣、品种供应能力的原则；坚持按计划采购原则；急救药品、特殊药品临时采购便捷原则。

3、根据基本医疗保险用药目录和实际临床需要，负责制订专科的《药品目录》,后勤科及时审议新药采购及停用药品的申请或意见。

4、各科室医生根据临床需要申请购药，只能申请药品品种、通用名称、数量和临床要求，不得指定生产厂家及进货渠道。

货源和进货渠道由后勤科根据药品采购原则提出审议意见。

采购人员负责按药品采购清单的要求一一落实。

5、采购新剂型、新品种药品，应由医师提出，后勤科批准，先小剂量和短期临床试用后，再拟订采购计划。

6、药房人员按保管程序和职责对入库药品质量、数量严格把关，药房应严格药品入库手续，收集齐全相关检验报告，并负责装订成册。

医院后勤管理制度

医院后勤管理制度医院总务后勤工作管理制度11.仓库管理人员要严格执行医院物资管理制度和相关规定，不得无原则、循私情、谋私利。

2.掌握各科领用物资的使用情况，及时了解仓库物资库存，做到不积压不短缺。

3.每月定时做好下月的采购计划，报科室负责人批准后执行采购。

在节假日放假前应根据临床科室的需要做好应急物资储备，以防医疗应急所需。

4.严格执行招标采购定价和协定供货价格，不得擅自提价或改变价格。

5.科室新物资的领用，使用科室报院领导批准，同意后报总务科备案执行，安排采购入库领用。

不准擅自购进未经批准的物资入库领用。

6.各科物资领用，领用科室主任或护士长负责。

如因工作原因，可由科室相关人员凭负责人签名领条来仓库领取物资，但发货清单应由科室负责人签名。

7.加强物资入库验收管理，严把验收关，对不合格品种或质量达不到要求的坚决退回。

因入库物品影响医院工作的将追究相关职任。

&各种物资按类存放，顺序编号建卡。

凡经批准报残物品和帐外物品，应档记明确，不得与其它物品混杂存放。

9.库房要保持通风、干燥、清洁，注意安全，做到防火、防盗、防爆、防潮、防鼠，严禁烟火。

仓库管理员：仓库验收保管制度1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或采购计划相符。

2、对照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及时退货，严禁入库。

3、凡购买固定资产设备，由使用科室和有关部门共同验收，对需要技术检验与鉴定的物资或专业物资，应请专业技术人员协助验收，检验结束要做好验收记录备查。

4、物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到帐物相符。

5、物资验收入库后分类，妥善保管，落实防火、防霉、防损坏措施，以确保物资安全。

仓库发放、盘点制度1、各科室应有专人负责物品保管和领用，其他人不得随意进入仓库领物品。

2、领用物品必须由仓库负责人按部门审批计划物品发放，当面点清物品数量，规格、质量、发现问题立即退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。

医院后勤人员工作管理制度

第一章总则第一条为加强医院后勤管理，提高后勤服务质量，保障医院各项工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤部门全体工作人员。

第三条后勤管理工作应遵循以下原则：1. 服务至上：以满足医院各部门和患者需求为出发点，提供优质、高效的后勤服务。

2. 安全第一：确保医院后勤工作安全、稳定、有序。

3. 严谨规范：严格执行各项规章制度，确保后勤工作有序进行。

4. 节约资源：合理利用资源，降低成本，提高经济效益。

第二章组织机构及职责第四条医院设立后勤管理部门，负责全院后勤工作的组织、协调、监督和执行。

第五条后勤管理部门的主要职责：1. 制定后勤管理制度和操作规程，并组织实施。

2. 负责后勤设施设备的维护、保养和管理。

3. 负责后勤物资的采购、保管、分发和回收。

4. 负责医院环境卫生、绿化、安全保卫等工作。

5. 负责后勤人员的招聘、培训、考核和奖惩。

第三章工作制度第六条工作时间及作息1. 后勤工作人员应按时到岗，不得迟到、早退。

2. 严格遵守作息时间，不得擅自离岗。

3. 上班期间，应保持工作区域整洁，不得吸烟、饮酒。

第七条工作纪律1. 后勤工作人员应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德。

2. 服从领导，团结协作，不得相互推诿、扯皮。

3. 严守保密制度，不得泄露医院内部信息。

第八条工作流程1. 后勤物资采购：严格按照采购流程，确保物资质量、价格合理。

2. 后勤设施设备维护：定期检查、保养，发现问题及时上报，确保设施设备正常运行。

3. 环境卫生：负责医院环境卫生的清洁、消毒、绿化等工作。

4. 安全保卫：负责医院安全保卫工作，确保医院安全稳定。

第四章培训与考核第九条后勤管理部门应定期组织后勤工作人员进行业务培训，提高其业务水平。

第十条后勤管理部门应建立健全考核制度，对后勤工作人员的工作绩效进行考核。

第五章奖惩第十一条对在工作中表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度、工作不力、造成不良影响的员工，给予批评教育或处罚。