李嘉诚谈销售
销售挖掘客户关系的名言
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销售挖掘客户关系的名言
1.'客户是我们的一切,没有客户,就没有我们的存在。
' - 李嘉诚
2. '顾客不是上帝,顾客是上帝送来的机会。
' - 华为郭平
3. '销售的本质就是与客户建立良好的关系,只有这样才能创造长久的商业价值。
' - 万科王石
4. '客户不是我们的财产,客户是我们的伙伴。
' - 京东刘强东
5. '你可以让客户感受到你的诚意和关心,但你不能让他们感受到你的焦虑和渴望。
' - 谷歌埃里克·施密特
6. '客户满意是我们最大的成功标准。
' - 美团王兴
7. '销售不是把产品硬塞给客户,而是满足客户的需求。
' - 三星李健熙
8. '客户是我们的老师,他们告诉我们该做什么,我们才能做得更好。
' - 中国移动王建宙
9. '在销售中,不要试图卖产品,而是试图建立关系。
' - 微软比尔·盖茨
10. '在销售过程中,你要做到的不仅仅是卖出产品,更是建立起长久的合作伙伴关系。
- 1 -。
把产品卖给老太太——李嘉诚的销售之道
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文谢渊 / 国
坐在 居 民区 的椅 子上择 莱聊 天 ,他 茅 塞顿 开 ,很 快就 找到 了解决 问题 的突 破 口。 于是 ,他 带着铁 桶 ,来到 了老 太太 集 中的社 区 ,向她们推 销 自己的 产 品。 因为他清 楚地 知道 ,老 太太 都 喜欢 串门聊天 ,如果她 觉得 铁桶好 , 自然会 到处 宣传 。这样 ,只要卖 动一 只 ,就 等于卖 出一批 。果然 ,这 一招 让李嘉诚大获成功。 在谈 到 自己的推销 秘诀时,李嘉诚 说, “ 做好 一 名推 销 员 ,一 要勤勉 ,
二 动脑 。 ”
脑筋急转弯
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 制造 日 期与有效日期是同一天的产品是什么? 什么东西比乌鸦更讨厌? 一头猪说: “ 加油啊”,打一食品? 中国人最早的姓氏是什么? 什么东西只能加不能减? 人们甘心情愿买假的东西是什么? 狼、老虎和狮子谁玩游戏一定会被淘汰? 小 白很像他哥哥,知道为什么吗? 谁天 天去看 病? 什么布剪不断? 书店买不到的书是什么书? 什么水取之不尽用之不竭? 一寸长。 ( 打一字) 干 涉。 ( 一 字) 打 什么鼠最爱干净? ( 打一部门名) 右手永远抓不到什么? 入在不饥渴时也需要的是什么水? 只要叫它的名字就会把它破坏,它Af&? t - 要 想 沩现实, 忏 的 我 第 哙 是什 ? 么 什么鸡没有翅膀?
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把产品卖给老太太
李 嘉诚 的销售之道
1岁那年 ,李嘉诚离开了舅舅的中 6 南钟表公 司,进入 了朋友 李嘉茂 的五金 厂 ,做起 了香 港人称之 “ 街仔 ” 的推 销 员 。他销 售的产 品是镀 锌铁桶 ,而 这 种铁桶 属 于生活 日用 品 ,最理 想 的 客 户是 卖 日用 杂 货的店铺 。可是 ,这 些 店铺都有 自己的固定 货源 ,价格 竞 争十分 激 烈。于是 ,李 嘉诚就 绕过这 些商家 ,采取直销的方法 。 酒楼 、旅 店是铁桶 的需求大户。但 这 些老板 眼光很 高 ,你要 见一面 都不 容 易,更别说和他谈生意 了。 次 ,有 家 刚落成 的旅 馆正 准 备开 张,李嘉诚 的几个同事纷纷去旅馆推销, 不料均被老板拒之门外,无功而返。 李嘉诚则迎难而上。一开始 ,他并 不 急于见老 板 ,而是 与旅馆 的一个职 员交朋友 。在和 这位 职 员的 闲谈 中得 知 ,老板有 一个儿 子 ,整 天缠着 要去 看 赛马 。但旅馆 开 张在 即 ,老板 根本 抽 不 出时 间来 陪儿子 。李 嘉诚 觉得机 会来 了。在这 个职 员的帮 助下 ,他 自 掏 腰包 带老板 的儿 子去看 赛马 ,这件 事令 老板 十分 感动 。为 了表 示感 谢 , 老板 一次 性就 从李嘉诚手 中购买 了3 0 8 只铁桶。 酒楼、旅店虽然是铁桶 的 “ 吃货” 大 户 ,但是 数 量庞大 的家庭 散户 同样 是不 可忽 略 的消费群体 。如 何迅速 打 开这 一潜在 的巨大市 场 呢? 李嘉诚 苦 苦思索着。 天 ,李嘉 诚看 见几个老 太太 围
李嘉诚全传读后感8篇
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李嘉诚全传读后感8篇李嘉诚之所以能有今天如此大的作为,是因为他有着一股永不服输的执拗劲。
小小年纪的他就掌握了经商的秘诀,他对推销工作已经有了独特的见解。
他认为摸清市场动向,建立销售渠道,广交朋友,才能做好生意。
李嘉诚推销商品不是靠高谈阔论,而是注重市场和居民中使用这种产品的情况。
李嘉诚把香港划了很多个区域,每个区域的居民生活情况和市场情况都记在一个小本上,只要产品一出厂,便知道该送到什么地方去。
因此,李嘉诚经过一年的努力,他的推销额远远地超过了同事们,得到老板的赞赏。
由于李嘉诚做出的成绩在职工中非常出色,老板非常欣赏他的才华。
因此,在李嘉诚刚满17岁那年就被提拔为业务经理,统管产品销售。
时隔不久,又晋升为总经理,全盘负责日常事务。
李嘉诚成了塑胶厂的台柱。
他从茶馆小工到钟表店小工,再到五金店销售,再到塑胶店经理,这一系列的转变才是真正刻骨铭心的。
可以说,一个人的现在并不能代表他的将来,只要肯于努力进取,努力奋斗,命运是可以改变的。
再就是李嘉诚有一个好母亲以及一个好父亲,父母给予他的不是物质的财富,而是精神的财富。
孟尝君的故事,种稻谷的故事,这些很朴素的东西却成就了他最辉煌的一生。
正是这些宝贵的精神财富影响了他的一生。
当我们还埋怨自己没有一个富裕的家庭,没有一个有钱当官的父母的时候,我们可以静下心来想一想,你给你的父母了什么?是不是从小到大,你只知道向他们索取呢?我们是不是应该改变一下自己的态度,让他们能够在过一个幸福的晚年呢?李嘉诚的一生可以说这是他们那个年代的人成功的典范,那么当今世界,又是什么样的人能成就那样的辉煌?我们作为一名普通的人民教师,该如何去设计自己的人生?我觉得自己既然选择了这一行,就应该爱这一个职业,应该有一颗甘于平凡的心。
我们的辉煌是什么?是今天的努力付出,是明天的桃李满天下!今天终于把《李嘉诚全传》读完了,在此想写点我读了此书的感受这个读后感,写的时间太久太久,想对于以前的读后感,这次总是有些事情困扰着我,所以现在我先把我读懂的一部分与大家一同分享!20世纪末叶,经济热成为全球性的时代大潮。
李嘉诚关于做生意人的经典语句_经典的句子
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李嘉诚关于做生意人的经典语句_经典的句子李嘉诚关于做生意人的经典语句1、不论做什么生意,必先了解市面的需求。
2、进取中不忘稳健,稳健中不忘进取。
3、有人买就是市场,市民购买力就是市价。
4、商机无处不在,关键在于发现。
在市场抛弃你之前,你必须懂得首先松手。
5、做生意不是硬技术,而是软科学。
6、做生意不需要学历,需要的是全力以赴。
7、商人必须亲理业务,他不能指望他的雇员能像他一样,又能做又能思考。
如果他们能,他们就不会是雇员了。
8、精明的商家可以将商业意识渗透到生活中的每一件事情中,甚至是一举手一投足间。
9、经商者要保持思维的灵活与高效,只有这样才能抓住稍纵即逝的机遇,节省人力物力。
10、一个人能否成功,有时要看他对事物的感受能力。
随时留意身边有没有生意可做,才会抓住时机把握升浪起点。
着手越快越好。
有不寻常的事发生时,立即想到赚钱,这是生意人应该具备的素质。
11、一个出色的生意人,总是能够在顺境中窥见不良因素,及时将这些因素扼杀在摇篮中。
12、做生意有三种方式:一是创新,二是改进,三是跟风。
创新吃的是“一招鲜”,虽然不易,一旦使出来,却费力少而收获大;改进是在别人的基础上做得更好,虽不易造成轰动,后劲却很足;跟风是跟在别人后面亦步亦趋,这样做起来较容易,风险也较小,但跟吃别人的残羹冷饭差不多,收获有限。
13、准备足够的信心和耐心,去等待和创造每一个生意机会。
创造市场影响力是增加销售非常有效的途径。
作为一个商人,要不断寻找新的办法,来改良产品及服务,以求增加生产、销售和降低成本。
14、商人一定要不断寻找新的或者未经开发的市场。
15、生意的大门总是向有心人敞开的。
如果在竞争中,你输了,那么你输在时间;反之,你赢了,也赢在时间。
16、做生意要有良好的心理素质,投资时要审慎,一定要学会自制。
17、一个商人过于贪心时,往往希望一口吃成胖子,在现实条件达不到的情况下,会不惜采用欺诈手段以牟取暴利。
以次充好、以假乱真等等都是目光短浅所致,短暂的盈利,却失去了原本可以长期合作的伙伴,真是得不偿失。
企业家坦诚相待的名人事例
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企业家坦诚相待的名人事例李嘉诚,富可敌国的华人首富,人称“李超人”,他是财富和成功的象征,是许多人的偶像,也是全世界华人商海扬帆的典范。
李嘉诚出生于二十世纪二十年代的潮州,经历过日本侵华战争。
在战火纷飞的年代,年少的他跟随家人流落到香港。
14岁那年,父亲因病离世,从此,李嘉诚成了一家人的支柱。
他外出打工,拼命赚钱供养家庭,去做茶楼服务员、推销员,去创业,终成亚洲首富。
商海纵横数十年,李嘉诚一直保有潮汕人诚信经营的品质,同时,他又有自己独特的经商之道。
在商场中,他凭借敏锐的眼光、非凡的胆识和谋略,一手打造了李氏商业帝国。
今天,我们来看看“李超人”是怎样做到让生意自己找上门的。
对自己抠,但要对别人慷慨李嘉诚的好人缘是有目共睹的。
他乐善好施、待人友好,很多人都愿意跟他做朋友,也非常信任他。
善待他人,是李嘉诚一贯地做人处事风格。
他不仅对朋友和气,对竞争对手也是如此。
香港《文汇报》曾刊登过李嘉诚的一篇专访,其中一个问题是这样问的:“俗话说,商场如战场,经历那么多艰难风雨之后,您为什么对朋友甚至商业上的伙伴,都能抱有十分的坦诚和磊落?”李嘉诚答道:“简单来讲,主动去求生意比较难。
生意跑来找你,就容易做了。
”李嘉诚做生意,一向都是“宁亏自己,不亏大家”。
和他做生意的人都不会吃亏,总能赚得更多。
李嘉诚为了体恤下属,增强员工对集团的认同感和归属感,经常给员工以低价购入“长实”股票的机会。
这让员工们很满意,因为买进“长实”股票不但能升值,还安全放心,会让员工觉得未来的生活有了保障。
他尽量让自己的员工赚到比同行其他企业高好几倍的薪水,但他给自己开的薪水却非常低,甚至不如公司管理层的一些人。
在李嘉诚看来,与人相处,想要的人心,就要事事站在对方的角度考虑,不计较得失,斤斤计较没有意义。
尽我所能,善待他人1991年秋天,李嘉诚收到一位姓丁的英国华侨写给他的信。
这位华侨在信中说自己的生意不顺利,生活迷茫,感到很痛苦,万念俱灰。
现代推销技术案例

现代推销技术案例1、华人首富李嘉诚的推销之路李嘉诚先生是华人当中名副其实的首富,但其创业初期有过一段不寻常的推销经历。
他出生于广东潮安县一个书香门第,11岁的李嘉诚在读完两年小学后便辍学,在他舅舅的南洋钟表公司做杂工,父亲的早逝,给李嘉诚留下一副家庭重担和债务。
14岁的李嘉诚凭着毅力、韧性和真诚在港岛西营盘的春茗茶楼找到一份工作,李嘉诚在努力干好每一件事的同时,给自己定了两门必修功课。
其一是时时处处揣测茶客的籍贯、年龄、性格、职业、财富等等,以便找机会验证;其二是揣摩顾客的消费心理,既待人真诚又投其所好,让顾客在高兴之余掏腰包。
李嘉诚对顾客的消费需求和习惯了如指掌,如谁爱吃干蒸烧卖,谁爱吃虾饺,谁爱吃肠粉加辣椒,谁爱喝红茶绿茶,什么时候上什么茶点,李嘉诚心中都有一本帐,练就了一套赢得顾客又能让顾客乖乖掏钱的本领。
后来,李嘉诚到一家五金厂做推销员,他每天期的最早,第一个来到厂里,挑着铁桶沿街推销。
靠着一双铁脚板,他走遍了香港的角角落落,从不放弃每一笔可做的生意。
李嘉诚凭着坚忍不拔的毅力,建立了销售网络,赢得顾客的信誉,也深受老板器重。
再后来,因为塑胶业的蒸蒸日上,李嘉诚开始推销塑胶产品,由于其肯动脑筋,又很勤奋,在塑胶产品推销过程中大显身手,业绩突出,20岁便被提升为业务经理,而且也使李嘉诚淘得了第一桶“金”,同时也练就了企业家的才能,为日后进军塑胶业和构建其庞大的企业帝国打下了坚实的基础。
原来家里一贫如洗,连小学学历都没有的李嘉诚,如何成为日后的华人首富呢?他是如何起步的呢?这里面要回答的问题很多。
透过李嘉诚先生创业的艰辛历程,我们既可以了解李嘉诚先生非凡的智慧,也可以领悟不同时代不同任的成功之道。
但许许多多成功人士的共同特点之一就是---靠推销起家,靠推销技艺这个无形资产白手发家。
然而,怎么起步,是白手创业者最艰难的历程。
在没有资金,没有背景,没有社会关系情况下,你除了理想简直一无所有。
你不得不在黑暗中到处摸索,这是最险恶的一道关,你必须倾尽全力。
成功人士介绍
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庄碧琴吩咐李嘉诚坐下来, 庄碧琴吩咐李嘉诚坐下来, 品了几口茶后, 品了几口茶后,问:“你认识 老家开元寺法号叫元寂那个住 持么? 未等李嘉诚回答, 持么?” 未等李嘉诚回答,庄 碧琴继续说道: 碧琴继续说道:“元寂年事已 高,希望找个合适的接班人。 希望找个合适的接班人。 候选人是他的两个徒弟 是他的两个徒弟, 候选人是他的两个徒弟,一个 法号一寂,另一个法号二寂。 法号一寂,另一个法号二寂。” 李嘉诚静静地听着母亲说, 李嘉诚静静地听着母亲说,并 不插话, 不插话,只是给母亲满上一杯 功夫茶庄碧琴呷了一口工夫茶, 功夫茶庄碧琴呷了一口工夫茶, 又接着说: 又接着说:“元寂把这两个徒 弟都叫到跟前, 弟都叫到跟前,说:‘我现在 给你俩每人一袋稻谷, 给你俩每人一袋稻谷,明年秋 天以谷为答卷, 天以谷为答卷,谁收获的谷子 多,谁就是我的接班人。’第 谁就是我的接班人。 二年秋天到了, 二年秋天到了,一寂挑来满满 的一担谷子,二寂则两手空空。 的一担谷子,二寂则两手空空。 。
60—70年代 年代 李嘉诚通过眼观耳听, 李嘉诚通过眼观耳听, 大致悟出塑胶花制作配色的 技术要领。 技术要领。 李嘉诚在香港快人一步 研制出塑胶花, 研制出塑胶花,填补了香港 市场的空白。 市场的空白。李嘉诚走物美 价廉的销售路线, 价廉的销售路线,大部分经 销商都非常爽快地按李嘉诚 的报价签订供销合约。 的报价签订供销合约。有的 为了买断权益, 为了买断权益,主动提出预 订金。 付50%订金。 订金 李嘉诚掀起了香港消费 新潮流, 新潮流,长江塑胶厂由默默 无闻的小厂一下子蜚声香港 塑胶业界。 塑胶业界。
推销成就
必须充满自信, 必须充满自信,而且要熟悉所推销的 产品,尽最大努力, 产品,尽最大努力,设法让客户感到你的 产品是廉价而且优秀的。很快, 产品是廉价而且优秀的。很快,李嘉诚成 了全公司的佼佼者。 了全公司的佼佼者。但李嘉诚从来不喜欢 高谈阔论,他认为从事推销工作,重要的 高谈阔论,他认为从事推销工作, 有两点:一是勤劳,二是创新。 有两点:一是勤劳,二是创新。由于出色 的推销成绩,李嘉诚18岁就做了部门经理 岁就做了部门经理, 的推销成绩,李嘉诚 岁就做了部门经理, 两年后又被提升为这家塑胶带制造公司的 总经理。 总经理。 走南闯北的推销生涯,不仅初步形成 走南闯北的推销生涯, 了李嘉诚的商业头脑, 了李嘉诚的商业头脑,丰富了他的商业知 而且也使李嘉诚结识了很多好朋友, 识,而且也使李嘉诚结识了很多好朋友, 教会了他各种各样的社会知识。同时, 教会了他各种各样的社会知识。同时,在 推销过程中,也使他学会了宽厚待人、 推销过程中,也使他学会了宽厚待人、诚 实处世的做人哲学,为他日后事业的发展, 实处世的做人哲学,为他日后事业的发展, 打下了良好的基础。 打下了良好的基础。
李嘉诚销售十招
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李嘉诚曾经说过“我一生最好的经商锻炼是做推销员,这是我用10亿元也买不来的”。
很多人一谈到销售,就简单的认为是“卖东西”,这只是对销售很片面的理解,其实人生无处不在销售,因为销售实际上是一个分析需求、判断需求、解决需求、满足需求的过程。
比如我们到一个新的环境,进行自我介绍,就是对自己的一种销售;再譬如我们做一个学术报告,就是在向与会者销售自己的一些观点,诸多种种不胜枚举。
但在实际中很多人的销售并不是很成功,营销人员拼命的预约、讲解、讨好客户,跑折了腿、磨破了嘴,可客户就是不买账;追其原因,其实就是分析、判断、解决需求有了偏差,对方的需求得不到满足,我们的目标就很难达成。
经常看见营销人员见到客户就迫不及待的介绍产品、报价,恨不得马上成交,听着他的专家般讲解,往往让人感叹其销售知识的匮乏,使得他的专业知识不能得到很好的发挥。
销售是有规律可循的,就象拨打电话号码,次序是不能错的。
销售的基本流程是大家所熟知的,在此结合本人多年实际销售工作经验和销售培训的粗浅体会总结出销售十招,和大家做一分享。
第一招销售准备销售准备是十分重要的。
也是达成交易的基础。
销售准备是不受时间和空间限制的。
个人的修养、对产品的理解、心态、个人对企业文化的认同、对客户的了解等等,它涉及的项目太多,不在此赘述。
第二招调动情绪,就能调动一切良好的情绪管理(情商),是达至销售成功的关键,因为谁也不愿意和一个情绪低落的人沟通。
积极的情绪是一种的状态、是一种职业修养、是见到客户时马上形成的条件反射。
营销人员用低沉的情绪去见客户,那是浪费时间,甚至是失败的开始。
无论你遇到什么挫折,只要见到客户就应该立即调整过来,否则宁可在家休息,也不要去见你的客户。
因而在我们准备拜访客户时,一定要将情绪调整到巅峰状态。
什么叫巅峰状态?我们有的时候会有这种感觉,今天做事特别来劲,信心十足,好像一切都不在话下,这就是巅峰状态,在这种状态下办事的成功率很高。
可这种状态时有时无,我们好像无法掌控。
李嘉诚一生三件事_第一章 做生意就是做人情
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1.仔细体察世事人情人的眼睛的作用在于发现、洞察世事人性,从中找到为己所用的知识、机会,以便让自己在更高的起点上——宝贵的经验上起步。
古人说,“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。
一个人要做好任何事情,都离不开“世事洞明”和“人情练达”这八个字,对于有志于经商的人来说尤其是这样。
我们常见这样一种对比:一个大学毕业生来到社会上,往往踌躇满志,自以为满腹经纶,可以大有作为。
可是经过一段时间之后,却往往士气锐减,甚至变得消沉起来,因为事实上他的实际能力比不上那些小混混。
小混混虽然缺少文化,却富于社会知识,懂得世态人情,而大学生虽然不乏书本知识,却不懂得社会,在人际关系上处于弱势。
李嘉诚由于家庭生活所迫,不仅走向社会很早,而且十分早熟,在还只是个14岁少年的时候,就已经开始有意识地体察世事人情了。
这可以说是他远远聪明于一般后生之处,也是他一生作为的重要准备。
茶楼工作异常辛苦,工作时间长达15小时以上。
店伙计每天必须在凌晨5时左右赶到茶楼,为客人们准备好茶水茶点。
白天,茶客较少,但总有几个老翁坐在茶桌旁泡时光。
李嘉诚是地位最低的服务员,大伙计休息时,他还要呆在茶楼侍候。
晚上是茶客最多的时候,茶楼打烊时,已是夜半人寂了。
李嘉诚后来回忆起这段日子,说他是“披星戴月上班去,万家灯火回家来”。
这对于一个才十四五岁的少年来说,实在是太不容易了。
李嘉诚后来对儿子谈起他少年的这段经历时,感慨地说:“我那时,最大的希望,就是美美地睡三天三夜。
”尽管这样想,但他不敢有丝毫懈怠。
李嘉诚每天都把闹钟调快10分钟,定好响铃,最早一个赶到茶楼。
后来,他一直将这一习惯保留了大半个世纪,他的手表永远比别人的快10分钟,这早已成了商界津津乐道的美谈。
正是因为找工作的艰辛,李嘉诚更加珍惜这份来之不易的工作,他真诚敬业,勤勉有加,很快便赢得了老板的赏识,也成了加薪最快的服务员。
但是,对小小的李嘉诚来说,这份工作的价值远不止是一个“饭碗”。
他深知自己不可以长期做一个服务员,也不可以满足于养活一家老小,他必须把茶馆的工作当做一个学习社会、体验人生、积累经验的机会。
2023李嘉诚经典语录

2023李嘉诚经典语录2023李嘉诚经典语录11、苦难的生活,是我人生的最好锻炼,尤其是做推销员,使我学会了很多工具,明白了很多事理。
所有这些,是我今天10亿、100亿也买不到的。
2、与新老朋友相交时,都要诚笃可靠,避免说年夜话。
要说到做到,不放空炮,做不到的宁可不说。
3、你要相信世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那才最重要。
4、即使原本有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量去攻,而不是随便去赌一赌。
5、在事业上谋求成功,没有什么绝对的公式。
但如果能依赖某些原则的话,能将成功的希望提高很多。
6、人才取之不尽,用之不竭。
你对人好,人家对你好是很自然的,世界上任何人也都可以成为你的核心人物。
7、知人善任,年夜多数人城市有部分的利益,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。
8、做人最要紧的,是让人由衷地喜欢你,敬佩你本人,而不是你的财力,也不是概况上的服从。
9、决定一件事时,事先城市小心谨慎研究清楚,当决定后,就勇往直前去做。
10、在剧烈的竞争傍边多付出一点,即可多赢一点。
就像加入奥运会一样,你看一、二、三名,跑第一的往往只是快了那么一点点。
11、人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份哀痛,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。
12、人们赞誉我是超人,其实我并不是天生就是优秀的经营者。
到现在我只敢说经营得还可以,我是经历了很多挫折和磨难之后,才领会了一些经营的要诀。
13、一般而言,我对那些默默无闻,但做一些对人类有实际贡献的事情的人,都心存景仰,我很喜欢看关于那些人物的书。
无论在医疗、政治、教育、福利哪一方面,对全人类有所帮忙的人,我都很佩服。
2023李嘉诚经典语录21.在事业上谋求成功,没有什么绝对的公式。
但如果能依赖某些原则的话,能将成功的希望提高很多。
2.人们赞誉我是超人,其实我并非天生就是优秀的经营者。
到现在我只敢说经营得还可以,我是经历了很多挫折和磨难之后,才领会了一些经营的要诀。
名人李嘉诚的成功故事
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名人李嘉诚的成功故事,需要坚强,更需要这样一种爱:博大,豁达,默许和支持。
摔倒后,所有人都会淡淡笑笑,却赐予你追寻灿烂阳光的希望与勇气!以下是小编整理的名人的成功故事,欢迎大家阅读。
性格沉稳的李嘉诚,实际上是个不安分的人。
他去五金厂做推销员,但打开局面就跳槽去了塑胶公司。
他很快成为公司出类拔萃的推销员,18岁当部门经理,20岁升为总经理,深得老板器重。
他春风得意时,突然又要跳槽!1946年上半年,香港经济迅速恢复到战前最好年景—1939年同期的水平。
战时遭破坏的工厂商行都已恢复生产营业,香港人口激增到一百多万。
市景日益繁荣,入夜之后,港岛九龙的霓虹灯交相辉映,满载货物的巨轮,昼夜不停地出入维多利亚港。
中南钟表公司的业务有长足的发展,东南亚的销售网络重新建立,营业额呈几何级数递增,庄静庵筹划办一间钟表装配工厂,再扩展为自产钟表。
李嘉诚看好中南的前景,他更为香港经济巨变而兴奋不已。
李嘉诚站在维多利亚港湾边,眺望尖沙咀五彩缤纷的灯光,陷入沉思——今后的路该怎样走?一条路,在舅父荫庇下谋求发展,中南公司,已成为香港钟表业的巨擎,收入稳定,生活安逸;另一条路要艰辛得多,充满风险,须再一次到社会上闯荡。
李嘉诚选择了后者,他喜欢做充满挑战的事。
呆在舅父的羽翼下,更容易束缚自己,贪图安逸,要趁现在年轻,多学一些谋生的本领,拓宽视野,增长见识,为的是今后做大事业!17岁的李嘉诚,已学会独立思考。
他心念已定,却不知如何向舅父开口。
舅父待他不薄,是李家的恩人。
五金厂的老板,跟庄静庵曾有业务交往,他出面与庄静庵交涉,请求庄静庵“放人”。
庄静庵与李嘉诚恳谈过一次,设身处地站在嘉诚的角度看问题。
当年庄静庵也是一步步由打工仔变成老板的。
嘉诚眼下还不会独立开业,他迟早会踏上这一步的。
舅父更深一层了解了嘉诚与众不同的禀赋。
李嘉诚开始了“行街仔”(走街串巷)生涯,他说,他一生最好的经商锻炼,是做推销员。
行街推销,与茶楼侍候客人,和坐店销售钟表皆不同。
李嘉诚的经营之道,舍利取义得人心
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李嘉诚的经营之道,舍利取义得人心李嘉诚语录:要做好生意,最重要的不是积累金钱,而是积累人心。
每一个干大事的人,都懂得人际关系的重要性。
李嘉诚作为一个杰出的商人,更是把它当做重中之重来处理。
他身体力行,做到事事以考虑别人为先,做到千金面前不忘义,从而建立了良好的人缘,同时也使自己受益匪浅李嘉诚在董事袍金上的做法就是一个很好的例子。
李嘉诚出任10余家公司的董事长和董事,董事局为他开支了优厚的董事袍金。
但他把所有的袍金都归入长实公司账上,自己全年只拿5000港元,而且他为和黄公差考察、待客应酬都是自掏腰包,从不在和黄财务上报账。
这5000港元,还不及公司一名清洁工在20世纪80年代初期的年薪。
以20世纪80年代中期的水平,像长实系这样盈利状况甚佳的大公司主席的袍金,一年就该有数百万港元。
进入20世纪90年代,更是递增到1000万港元上下。
李嘉诚20多年维持不变,只拿5000港元。
按现在的水平,李嘉诚万分之一都没拿到。
李嘉诚每年放弃数千万袍金的做法,获得了公司众股东的一致好感。
爱屋及乌,大家自然也信任长实系股票。
甚至李嘉诚购入其他公司股票,投资者也莫不步其后尘,纷纷购入。
李嘉诚是大股东和大户,得大利的当然是李嘉诚。
有公众股东帮衬,长实系股票被抬高,长实系市值大增。
李嘉诚欲办大事,很容易得到股东大会的通过。
对李嘉诚这样的超级富豪来说,袍金算不得大数,大数是他所持股份所得的股息及价值。
1994年4月至1995年4月的年度,李嘉诚仅所持的长实、生啤、新王股份,所得年息就共计有12.4亿港元——尚未计他的非经常性收入,以及海外股票的年息。
有人说,一般的商家,只能算精明,唯李嘉诚一类的商界翘楚,才具备经商的智慧。
舍利取义,舍小取大,李嘉诚又是其中最最聪明的人。
此外,李嘉诚将长实旗下部分公司私有化的做法也充分体现了他见利不忘义的品格。
“私有化”是一个专用名词,是指改变原上市公司的公众性质,使之成为一家私有公司。
根据证券条例的规定,公司上市必须拨出25%以上的股份向公众发售,即使是一家家族性的上市公司,本质上也属于公众公司。
现代中国名人成长故事(通用12篇)
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现代中国名人成长故事现代中国名人成长故事(通用12篇)在生活、工作和学习中,大家肯定对各类故事都很熟悉吧,以下是小编精心整理的现代中国名人成长故事,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
现代中国名人成长故事篇1林纾是我国著名翻译家,近代文学翻译的开创者,正式译介西方文学第一人。
他虽然是一个精通古汉语却不懂外文的文人,却与魏易、曾钟巩等人合作,以“耳受笔追”的方式翻译了涉及11个国家的107位作家的作品,对西方文献的引进和当时社会文化的进步做出了不可磨灭的贡献,为后世留下了一份宝贵的文化遗产。
通力合作林纾5岁那年,外祖母开始教他读书识字,启蒙课本是《孝经》。
1882年,林纾从一个穷秀才一跃成为举人。
然而,后来“七上春官,屡试屡败”的历程,让他在科场失意的同时,看到了太多官场的黑暗。
他从此绝意于仕途,专心致志地走上了文学创作道路。
林纾有一位同乡叫王昌寿,1885年曾赴法留学6年,法语精湛。
他回国后给林纾讲了许多外国名著,使林大开眼界。
于是,两人开始合作翻译小仲马的《茶花女》。
由王昌寿口译,林纾用文言文记录下来。
那时,闽江的一条小船上常可看到这样一幅景致:王昌寿手捧原著,一边浏览,一边口述;林纾则展纸挥笔。
林纾耳聪手疾,文思敏捷,经常是王昌寿刚说完一句,他就已写好一句。
一天4个小时下来,记下的文字已有6000多字。
1899年夏天,昌言报馆版本的《茶花女遗事》公开发售。
一时间,洛阳纸贵,很快流传开来。
在之后短暂的27年生命里,林纾与魏易、陈家麟等曾留洋的才子们合作翻译了160余部西洋小说,如英国作家狄更斯著的《大卫·科波菲尔德》,俄国托尔斯泰著的《恨缕情丝》,西班牙塞万提斯的《魔侠传》,英国司各特的《撒克逊劫后英雄略》、笛福的《鲁滨逊漂流记》等。
这些西洋小说向中国民众展示了丰富的西方文化,开拓了人们的视野。
多才多艺除翻译外国名著外,林纾还精通文学写作和绘画。
辛亥革命后,他创作了长篇小说《京华碧血录》,书中虽以恋爱故事为主干,但它涉及戊戌变法、义和团起义、八国联军进攻北京等重大历史事件,描写的生活面极其广阔,在当时颇受读者欢迎。
用你的诚心俘获他的真心
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用你的诚心俘获他的真心真诚是社交的第一步,只有付出真诚才可能收获信赖。
一个虚伪的人不可能在社交场上如鱼得水,因为没有人喜欢被欺骗感情。
真诚是社交的纽带,能长久地维系朋友间的关系。
社交中,一个人可以没有技巧,可以不懂学问,但一定不能少了真诚。
没有真诚,整个人就成了虚空的架子,经不起时间的考验,也无法获得别人的持久信任。
真诚是人际交往的第一美德。
没有了真诚的映衬,再流光溢彩的人,也会像玻璃一样,虽然有时也能光彩流转、夺人目光,但始终没有钻石的硬度,也终究无法提升自身的终极价值。
一、真诚是社交的基石真诚是人际交往的基本美德,是社交的重要基石。
一个人,如果社交手段高明,但却缺少真诚的支撑,那么他的社交大厦迟早要垮塌。
真诚不但是一种美德,也是安身立命、事业腾飞的保障。
在李嘉诚刚开始做塑胶花生意时,因为缺乏担保人,导致很多批发商都不敢进他的货。
当其中一个批发商终于答应和他谈谈时,李嘉诚太想做成这笔交易了。
为了满足批发商的要求,他和设计师通宵达旦,连夜赶出9款样品,供批发商选择。
其实,批发商本来告诉李嘉诚,想看看3种样品,结果李嘉诚却每种样品又设计了3种花样,这就强烈地传达出了与批发商做生意的真诚。
批发商望着李嘉诚熬得通红的双眼,知道这个年轻人通宵未眠。
他很满意这些样品,同时更欣赏这个年轻人的办事作风和效率,不到一天时间,他竟能拿出9款别具一格的极佳样品。
在接下来谈生意时,李嘉诚直率地告诉批发商:“承蒙您对本公司样品的厚爱,我和我的设计师花费的精力和时间总算没有白费。
我非常希望能与您做生意。
可我不得不坦诚地告诉您,我实在找不到愿意为我担保的厂商,十分抱歉。
”“而且,目前本公司的生产规模还无法满足您的大批量订货要求,但我会尽最大努力扩大生产规模。
至于价格,我可以保证给您全香港最优惠的价格,我的原则是做长生意,做大生意,薄利多销,互利互惠。
”李嘉诚的诚恳执着,深深打动了批发商,他说道:“李先生,你奉行的原则也是我奉行的原则。
【名人故事】李嘉诚塑胶花大王
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【名人故事】李嘉诚塑胶花大王李嘉诚,中国香港商业大亨,是中国富豪榜前列的名人之一。
他的成功故事众所周知,在商业领域有着卓越的成就,是中国改革开放时期最杰出的商业领袖之一。
他在商业上的成功并不是他全部的一生。
在他的私人生活中,他也有许多让人感动的故事。
有一次,李嘉诚参观了一家花店,看到了一盆特别的塑胶花。
这盆塑胶花造型美观,造工精细,总体质地让人感觉仿佛就是真的花朵一样。
店主告诉李嘉诚,这盆花是从日本进口的,价格不菲。
李嘉诚对这盆塑胶花产生了浓厚的兴趣,他觉得这是一项充满潜力的生意。
正好他手头上有不少在中国大陆投资的商业机会,于是他决心将这项商机带回大陆市场。
于是,他专门指派了一位负责人员,负责在大陆市场研究和开发塑胶花的销售。
这位负责人员经过深思熟虑后提出了一个计划,那就是创立一家专门生产和销售塑胶花的公司,并给公司取名为“花王”。
经过精心的筹备和努力,花王公司在中国大陆市场取得了极大的成功。
人们纷纷购买花王公司生产的塑胶花,无论是家庭装饰、商场布置还是酒店摆设,都能看到花王公司生产的花朵。
花王公司的销售额节节攀升,成为了巨大的商业帝国。
正是这盆塑胶花让李嘉诚看到了商机,他化身为塑胶花大王,也让无数人受益。
他不满足于自己的成功,而是通过自己的商业眼光和勇气,给更多的人带来了商机和财富。
李嘉诚并不是个自私的人,他对塑胶花这项生意一直心存感激。
他决定将其中一部分的利润捐献出去,帮助那些需要帮助的人。
他先是捐助了一家养老院,帮助一些老人和孤儿;后来又捐助了一家学校,帮助一些贫困儿童接受教育。
他的慷慨行为感动了许多人,让更多的人意识到,商业成功并不是赚取财富的唯一目的,更重要的是回馈社会,帮助他人。
这个故事告诉我们,一个成功的商业人士不仅要有商业头脑,还要有一颗善良的心。
李嘉诚用自己的商业智慧创造了一个商业帝国,用自己的慷慨行为感动了无数人。
他的塑胶花大王故事,不仅是一个商业传奇,更是一个善良和慷慨的慈善故事。
李嘉诚卖花
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李嘉诚卖花李嘉诚卖花李嘉诚,华人商界巨头,香港长江实业集团的创办人。
他以其商业智慧和勤奋工作的精神而闻名于世。
然而,我们很少听说他卖花的故事。
李嘉诚的母亲是一位热爱花卉的人,她在家中种植各种花草树木。
在李嘉诚年幼时,他时常帮助母亲打理花园。
他对花卉的种类和养护方法有着相当深入的了解。
当他年纪渐长,开始独自面临生活的挑战时,他想到了一个做生意的机会——卖花。
他找来了一些花农,和他们建立了合作关系。
李嘉诚自己亲自选择、购买、运输花卉,再推销给不同的顾客。
最初,李嘉诚面临着很多挑战。
他需要研究市场需求,了解顾客对花卉的喜好。
他发现,特殊时节如母亲节和情人节,人们对鲜花的需求较高。
他还注意到,办公室、婚礼、庆典等场合也需要大量的花卉。
基于这些了解,李嘉诚开始采购并销售合适的花卉,积极开展市场推广活动。
一开始,他把鲜花直接运到自家门店然后销售。
随着销售业务的扩大,他又积极与酒店、餐厅、公司等商家合作,提供花卉装饰服务。
李嘉诚热情地参加各类庆典和展会,向大众展示花卉的美丽和适用性。
通过这些活动,他不仅增加了销售,还建立了广泛的顾客网络。
然而,李嘉诚并非一帆风顺。
他面临了许多竞争对手,价格也是他必须面对的挑战之一。
他开始寻找优质而廉价的供应商,通过采购大量的产品来降低成本,提高利润。
他还与其他小的花店合作,共享资源和顾客渠道,进一步扩大生意。
随着时间的推移,李嘉诚的花店变得越来越成功。
他的迅速成长要归功于他对商业运作的深刻理解和持续创新的精神。
他经常学习最新的花卉品种和种植技术,以确保他的花店始终有新鲜、多样的产品供应。
同时,他还定期举办花艺培训班,吸引更多人对花卉加以关注和学习,提高了整个行业的水平。
卖花给了李嘉诚非常多的利益。
首先,他赚得了很多钱。
通过精心策划和优化供应链,他的预算和利润得到了很好的控制。
其次,李嘉诚认识到花卉不仅能给人们带来美感,而且还有着很多情感上的价值。
他与顾客建立了深厚的关系,促使他但凡能满足人们获取美的欲望,就能带给他们快乐和满足。
关于走向成功的励志故事6则
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关于走向成功的励志故事6则那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
恐惧自己受苦的人,已经因为自己的恐惧在受苦。
下面由与大家分享关于走向成功的励志故事,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志故事1:克服浮躁,你也可以像他11岁那年,李嘉诚来到香港。
到了14岁,由于父亲去世,他辍学打工。
再后来,他舅父让他到他的钟表公司上班,但是他没有答应,因为他要自己找工作。
从他年纪轻轻就不肯接受帮助而要自己闯这点上,就表现出独立和自信的性格。
这种性格,将培养出他以后的稳健前进的工作作风、不浮躁的工作态度。
他先是想到银行寻找机会,因为他觉得银行一定有钱,因为银行是同钱打交道,它也不可能倒闭。
但是银行的梦想没有成功,他当了一名茶馆里的堂倌。
在当堂倌的时候,他就胸怀大志,从小事做起,一步步地迈向目标。
这些小事是这样的:他给自己安排课程,以自觉养成察颜观色、见机行事的习惯。
这些课程包括:时时处处揣测茶客的籍贯、年龄、职业、财富、性格,然后找机会验证;揣摩顾客的消费心理,既真诚待人又投其所好,让顾客既高兴又付钱。
后来他又以收书的方式读了很多书,并把看过的书再卖掉。
就是这样,李嘉诚既掌握了知识,又没有浪费钱。
一段时间后,他觉得在茶馆里没有前途,就进了舅父的钟表公司当学徒。
他偷师学艺,很快学到了钟表的装配及修理的有关技术。
其后,他建议开钟表公司的舅父迅速占领中低档钟表市场。
结果大获成功,因为香港对低档表的需求确实很大。
1946年,他17岁,辞别舅父,开始自己的创业道路。
结果他屡遭失败,几次陷入困境。
但这个时候,他仍然不浮躁,而是踏踏实实地一步一步往前走。
1950年夏,才22岁的李嘉诚创立了长江塑胶厂。
他之所以要创立这个厂,也是他的稳健的思考观察的结果。
他通过分析,预计全世界将会掀起一场塑胶花革命,而当时的香港,塑胶花是一片空白。
这是一个机遇。
可以说,他有审时度势的判断力。
而这审时度势的判断力,亦来自于他的稳健。
2024年李嘉诚经典语录
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2024年李嘉诚经典语录2024年李嘉诚经典语录1(约1768字)1. 老老实实做人,踏踏踏实实做事,实实在在做生意,只有不做人处世摆在第一位的老板才能赢得别人的信任和合作才能做的越来越大。
2. 德高才能望众,望众才能生财。
3. “仁者无敌”,“贫穷志不移”,“不义富且贵,与我如浮云”,“穷则独善其身,达则兼容天下”。
4. 经营的第一理想应该是贡献社会,以社会大众为企业发展考虑的前提,才是最基本的经营秘诀。
5. 止惰和守勤是成功的信条。
6. 没有小角色,只有小演员,没有一份工作是卑微到不值得踏实的去做好的。
7. 成就的大小不在于你现在的高度,不在于你的文凭,也不在于你的智商高低,而全在于自己的态度。
8. 勤奋是走向成功的坚实基础。
懒惰是成功的天敌。
9. 不管是创业阶段还是事业有成,没有艰苦奋斗的精神是成就不了大事业的。
10. 不要做一个为薪水工作的职员,工作的目的虽然是为了报酬,但工作能给你带来的比工资多的多。
11. 做出的每一个承诺,一定要牢记在心,并且一定要做到。
12. 一个成功的领导者是有追求的人。
13. 20岁前,事业上的成就100%靠双手勤劳换来;20岁至30岁之间,事业已打下一定基础,这十年的成就10%靠运气,90%靠勤奋努力得来。
14. 糟蹋自己的信用无异于再拿自己的人格做典当。
15. 当你建立了良好的信誉后,成功、利润将随之而来。
16. 因为德才兼备者才是最佳人选,方能与自己彼此忠诚,彼此帮助,携手并进。
17. 企业管理的中心是人,以激励人的行为,激励人的内在潜力,发挥人的积极性为根本。
18. 己所不欲,勿施于人。
19. 良好的信誉和形象,本身就是宝贵和财富。
20. 看准了就大胆去闯,越怕越误事,索性大胆去闯,反倒没事。
21. 凡事留有余地,这样才会争得主动。
22. 最美的财富人生源于敢于行动的气魄。
23. 追求理想是驱使人们不断努力的最主要的因素。
24. 以诚待人,别人才会以诚相报。
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每天早上醒来可以听一个很好的励志光盘或听一段很激昂的歌曲。可以大声的对自己说“我是最棒的”给自己一些良好的心理暗示。一个好的心情是一天良好情绪的开始。
同时还要懂得一些具体的调整情绪的方法。这里只是简单的罗列几个调整情绪的基本方法,有兴趣的朋友可以阅读一些这方面的书籍。
因而在我们准备拜访客户时,一定要将情绪调整到巅峰状态。
什么叫巅峰状态?我们有的时候会有这种感觉,今天做事特别来劲,信心十足,好像一切都不在话下,这就是巅峰状态,在这种状态下办事的成功率很高。可这种状态时有时无,我们好像无法掌控。其实不然,这种状态只要经过一段时间的训练,是完全可以掌控的。比如优秀的运动员,在比赛前就能很快的进行自我调整到巅峰状态。
你很容易判断他是否已经进入到这个状态了----他说,回去跟我爱人商量;我觉得这价格还是有点高;现在我身上正好没带钱……看到对方这个样子,我们要不断地一步一步地追问,一直问到找到真正的抗拒点为止。
例如,你问:“还有什么需要考虑的吗?”,他说:“我回去跟我爱人商量商量。”,你就继续问:“那您爱人会关心哪些问题。”,他就会说,我爱人关心什么问题,那么再追问,一步一步追问下去。 抗拒点找准了,解除的方法自然就有了。
很多人一谈到销售,就简单的认为是“卖东西”,这只是对销售很片面的理解,其实人生无处不在销售,因为销售实际上是一个分析需求、判断需求、解决需求、满足需求的过程。比如我们到一个新的环境,进行自我介绍,就是对自己的一种销售;再譬如我们做一个学术报告,就是在向与会者销售自己的一些观点,诸多种种不胜枚举。
第十招 要求客户转介绍
人的分享是本能的,一旦客户确实认可了产品和服务,客户是很愿意分享的。
客户是通过转介绍而满足。这时候,他能积极地帮助你转介绍,而且不图回报,因为这是他心理极大的需求,有些营销人员这时候不好意思说“帮我介绍几户吧”,这个机会可能就丢失了。
第三招 建立信赖感
一、共鸣。如果见到客户过早地讲产品或者下属见到上级急于表现自己的才能,信赖感就很难建立,你说的越多,信赖感就越难建立。比如客户上来就问,是你的产品好还是你们对手的产品好?在这时候,你怎么回答都不对,说自己的好,他肯定说你自己夸自己,不可信!你说我们不了解对手的情况,那他就会说你连同行都不了解,不专业!所以信赖感在建立过程中,也是很需要技巧的。
第四招 找到客户的问题所在
因为信赖感建立起来后,你和对方都会感觉很舒服。这个时候,要通过提问来找到客户的问题所在,也就是他要解决什么问题。
比方你是卖空调的,就要了解客户买一台空调是要解决他的什么问题:是他家的老空调坏了,由于它的故障率太高,不想修了,要换一新的;还是客户从过去的旧房搬到现在的新房;还是客户过去没有用过空调,现在要改善生活条件;还是小区是****空调,自家用着不太方便,现在要装分体的;还是孩子结婚用……等等只有把问题找准了才能真正的替客户着想,帮助为客户找到他原本就有的需求。
第七招 解除疑虑 帮助客户下决心
做完竞品分析,客户是下不了决心马上掏钱的,这个时候千万不能去成交,否则消费者买后会反悔的。
钱在自己的身上,总是多捂一会儿好。你看买空调的,不到热得受不了,人家就不着急买,他多捂一天,觉得是自己的。不愿意下购买决心,他肯定是有抗拒点。
销售是有规律可循的,就象拨打电话号码,次序是不能错的。销售的基本流程是大家所熟知的,在此结合本人多年实际销售工作经验和销售培训的粗浅体会总结出销售十招,和大家做一分享。
第一招 销售准备
销售准备是十分重要的。也是达成交易的基础。销售准备是不受时间和空间限制的。个人的修养、对产品的理解、心态、个人对企业文化的认同、对客户的了解等等,它涉及的项目太多,不在此赘述。
如果掌握的好,跟客户的信赖感很快就可以建立起来,此时要尽可能从与产品无关的事入手,为什么呢?说产品那是你的领域是你的专长,消费者心里是一种防备状态,你说得越多,他的防备心就越重,信赖感就越不容易建立。这时候,要从他熟知的事情入手,从鼓励赞美开始。比如说在他家,你就可以问他说房子多少钱1平方米,您是做什么工作的?我对您的专业很感兴趣,能给我讲讲吗?有些问题人家是不愿回答,有些问题是必须回答的。如果你是销售美容品的,面对一个女士可以说:“您的皮肤真好,您是怎么保养的啊”,他肯定要回答呀(因为这是她感兴趣的话题,也是她非常引以为傲的)。她回答时一定要引起你的共鸣,他说“以前用的是×××化妆品” ,你一定要对美容专业知识有所了解,同时要不断的赞美,从而引导她多说。这就是共鸣。
限制性提问也有好坏之分。以卖衣服为例,你问客户“你是今天买还是过两天买呀?”这样的提问虽然也是限制性提问,但这还不算很好的问题,应该问: “你是要这件红色的还是黄色的?”这叫催促性的限制性提问。要让客户及时作出选择,这是客户最痛苦的时候,因为要往外掏钱啦。问完问题之后,你就千万不要再说话了,眼睛看着他,等待……这时的关键就是问完之后别说话。
这时候,不但要分析竞品,而且一定要跟他讲清楚,我们好在哪儿,对方不好在哪儿(但一定是客观的,不能是恶意的攻击)。
这时的分析有两个作用。一方面为他的最终购买提供足够的依据;另一方面他购买商品之后肯定要四处炫耀:“我买的太好了,你买的怎么样?”,我们要给他提供充足的论据,去跟别人去辩论,证明他的选择是最明智的。
你的共鸣点越多你跟对方的信赖感就越容易达成。设想一下如果赶巧了你和客户穿的是一样衣服,那么信赖感一眼就达成了,不用过程,就能感觉你的品位和他的品位是一样的。
人和人之间很愿意寻找同频率,看看这些词:同学、同行、同事、同志、学佛的人叫****、一起为官叫同僚,反正两个人只要有点共同点,就容易凑到一起,就容易建立信任感。方法很简单,就是找更多的共同点,产生更多共鸣,你和对方的信赖感就建立起来了。
第八招 成交 踢好临门一脚
Байду номын сангаас
很多营销人员,前面都做的很好,就是成交不了,其实这是营销人员的一种心理自我设限。
成交阶段,一定要用催促性、限制性的提问,这是铁定的规律,否则的话,你的流程要从头来一遍。
成交的阶段是你帮助消费者下决心的时候,但往往这个时候,很多人是不敢催促客户成交的。其实只要你判断进入了这个阶段,马上就要用催促性、封闭式的提问,促使他的成交,要不然他还会把钱多捂几天,这几天什么变化都可能出现。
什么是封闭式提问呢?
比如“您是下午3点有时间,还是5点有时间”,在提问的时候已经给客户限定了一个范围。
学营销的人,大都学过这么一个案例---馄饨摊卖鸡蛋,两家馄饨摊位置一样、规模相近,可卖鸡蛋的数量不一样,供应鸡蛋的人很纳闷,有一天,他就去考察时才发现,两家老板问客户的问题不一样,一家采用开放式提问 :“您要不要鸡蛋?”鸡蛋就卖的少;另一家老板问的是封闭式提问“你要一个鸡蛋还是要两个呀?”他的鸡蛋卖的就多。
b)、烦恼时,知道安慰自我
人的痛苦与快乐,并不是有客观环境的优劣决定的,而是由自己的心态,情绪决定的。如果数数我们的幸福,大约有90%的事还不错,只有10%不太好。那为什么不能让自己快乐起来呢?
c)、沮丧时,可以引吭高歌
作为营销人员,会经常遭到拒绝,而有些人遭受拒绝就情绪沮丧,其实大可不必。没有经过锤炼的钢不是好钢。沮丧的心态会泯灭我们的希望。
第二招 调动情绪,就能调动一切
良好的情绪管理(情商),是达至销售成功的关键,因为谁也不愿意和一个情绪低落的人沟通。积极的情绪是一种的状态、是一种职业修养、是见到客户时马上形成的条件反射。营销人员用低沉的情绪去见客户,那是浪费时间,甚至是失败的开始。无论你遇到什么挫折,只要见到客户就应该立即调整过来,否则宁可在家休息,也不要去见你的客户。
二、节奏。作为优秀的营销人员,跟消费者动作节奏和语速越接近信赖感就越好建立。很多人都在做销售,怎么卖出去呀,其中很重要的一点就是跟着消费者的节奏走,对方的节奏快、语速很快,我们说话的语速也要很快;对方是个说话很慢的人,你还很快,他就不知为什么感觉极不舒服,信赖感怎么也建立不起来;如果对方是个语速适中的人,你的语速也要适中。
但在实际中很多人的销售并不是很成功,营销人员拼命的预约、讲解、讨好客户,跑折了腿、磨破了嘴,可客户就是不买账;追其原因,其实就是分析、判断、解决需求有了偏差,对方的需求得不到满足,我们的目标就很难达成。
经常看见营销人员见到客户就迫不及待的介绍产品、报价,恨不得马上成交,听着他的专家般讲解,往往让人感叹其销售知识的匮乏,使得他的专业知识不能得到很好的发挥。
第九招:作好售后服务
人们往往认为,售后服务就是打打电话,上门维修,其实这些只是售后服务中很小很被动的一部分。真正的售后服务是人们购买了商品或服务之后,我们对他的延续服务。也就是我们在客户的使用过程中,为客户提供的咨询服务,成为客户的顾问,解决客户在使用中的问题。这样才能建立一个真正的稳定客户。
在这个过程中要不失时机的塑造你的产品价值,把你的品牌背景、企业文化、所获奖项毫不吝惜的告诉给你的客户,你的专业知识就有了用武之地,这个时候你说的话他很容易听得进去的。
第六招 做竞品分析
我们很多营销人员都知道不讲竞争对手不好,咱就卖咱的产品,说起对手的情况就说不了解。错了!在信赖感没有建立的时候,客户和你站在对立方面,你去做竞品分析,他很反感你;可是当双方建立了信赖感,你又为他提出了解决方案时,他巴不得去听一些竞争品牌的缺点,他非常期望你做竞品分析,不然此时的流程就中断了,进行不下去了。
我们怎样才能找到客户的问题所在呢?只有通过大量提问,才能了解客户到底想通过这次购买解决什么问题。一个优秀的营销人员会用80%的时间提问,只用20%的时间讲解产品和回答问题。
第五招 提出解决方案并塑造产品价值
实际上这个时候,你已经可以决定给客户推销哪一类商品了。你的解决方案针对性会很强,客户会认为是为他量身定做的,他会和你一起评价方案的可行性,而放弃了对你的防备。