优秀译员基本素质
翻译人员应该具备的职业道德和职业素养
翻译人员应该具备的职业道德和职业素养作者：帕丽旦·阿布都热衣木来源：《记者观察·中旬刊》2021年第03期随着我国政治、经济、文化等领域交流与合作的不断加强，翻译人才在我国经济发展和社会进步中的作用日益重要。
对翻译人才的需求也越来越大，尤其是对高层次的翻译人才专业水平的的需求越来越大。
在实际翻译过程中应具备多种专业素质和技能，并在翻译实践中不断审视翻译规则，以找出不同行业风格的不同规律。
翻译职业和道德规范由于翻译专业的特殊性，翻译人员在实践中会遇到翻译方面的各种困难。
因此，翻译的职业道德和职业素养方面越来越成为翻译职业的核心。
许多国家专业协会（行业协会）制定了行业成员职业道德守则，以维护个人和公共利益，保证翻译行业的质量和优势，维护社会对翻译行业的专业吸引力。
翻译职业道德准则能力专业优秀的翻译人员不仅要有良好的语言技能，而且要有与语言相关的文化知识，跨文化知识。
熟练的翻译人员具有多种专业技能，其中最重要的是两种语言的文化知识和技能，目的是了解从原语到目的语转换过程中的语义准确性和文化倾向。
另一方面，专业发展要求。
为了提供高翻译的服务质量，从业人员要不断学习和完善翻译相关的技术知识和技能，以达到最高水平。
由于社会的各个领域，相关知识的不断变化，翻译人员必须与时俱进，自我完善，以达到对各行各业的理解和运用相关的知识。
保密原则保密是行业客户之间最基本的关系。
客户与翻译的关系是建立在信任和声誉的基础上的，规定翻译人员有义务严格保密客户信息，原则要求翻译所接受并在翻译过程中获得的文件应被视为商业秘密。
公正原则所有翻译人员应遵守公正原则。
公正意味着翻译人员应被视为对他们所收到的一切资料具有同等重要性，并应以公正和不偏不倚的方式提供所有资料，不偏不倚地履行他们所承诺的翻译任务。
独立判断意见。
独立判断意见是公正性的第一个关键要素。
专业翻译人员应客观高于作为翻译的专业笔译员。
当多个客户要求专业协助，译者应得到同等待遇，不应向不同的译员提供不同质量的服务。
翻译行业人员的专业素质要求
翻译行业人员的专业素质要求随着全球化趋势的加剧，翻译行业越来越受到关注和重视。
在这个行业中，高素质的翻译人员非常重要，他们能够承担起翻译和传译工作，为不同的行业和领域提供精准和高质量的语言服务。
而要成为一名高素质的翻译人员，需要具备一些必要的专业素质。
下面本文将以此为主题探讨翻译行业人员的专业素质要求。
语言能力语言能力可以说是翻译人员的基础和核心素质。
翻译人员需要拥有高超的语言能力，包括听说读写四个方面。
首先，听力能力。
良好的听力能力能帮助翻译人员更好地理解原文，从而更好地翻译出准确的信息。
其次，口语表达能力。
翻译人员需要对所要翻译的语言掌握得非常熟练，能够流利地表达和交流。
再次，阅读理解能力。
作为翻译人员，阅读是必不可少的，需要阅读各种行业和领域的文献，快速理解文章中的信息。
最后，写作能力。
翻译人员需要准确无误地翻译出原文的信息，组织好语言，使译文的语言流畅简洁，避免误解和歧义。
文化素质文化素质是翻译人员为更好地进行跨文化传播和沟通所必备的素质。
翻译人员应该了解本国和不同的文化传统，可以更好的理解文化背景和国际事务。
同时，要担任跨文化传播的维护者和代言人，表达本国文化并且向外介绍本国文化，在翻译工作中要注重文化差异，体现文化独立性，保证译文传递正确的语言、信息和文化传达。
行业素质在翻译行业中，不同的领域有着不同的专业术语和技术要求，翻译人员必须具备行业素质。
作为一个翻译人员，必须要深入了解所翻译领域的专业知识，熟悉各类专有名词和术语，同时了解各行业的相关特点和潜在问题。
不同领域的翻译工作涉及到的内容常常是多层面、高度专业化和细节化的，翻译人员应该在翻译之前进行深入研究，了解所涉及的行业背景和细节，并针对性地进行翻译和传达。
技术素质随着时代的发展，翻译行业也在不断更新和发展，许多先进的数字、网络技术和工具已经被广泛应用于翻译过程中，翻译人员需要具备良好的技术素质。
翻译工作常常需要使用计算机辅助翻译(CAT)工具、术语库等技术工具，其同时需要能够处理各类文件格式，如PDF，Word文档，音视频文件等，掌握基本的计算机操作和网络应用技巧，熟悉翻译平台的使用，以提高翻译的效率和质量。
笔译译员软实力要求
笔译译员软实力要求
作为一名优秀的笔译译员，除了具备良好的语言翻译能力外，软实力也是非常重要的。
软实力是指一个人在与他人交流、处理问题和被他人接受时所表现出来的能力和素质。
在笔译工作中，软实力的要求非常高，下面是一些笔译译员软实力要求的描述：
1. 文化素养：作为一名笔译译员，了解和熟悉各个国家的语言、文化和习俗是必须的。
只有深入了解对方国家的文化，才能准确地翻译出各种语言表达的内涵和含义。
2. 沟通能力：优秀的笔译译员应具备出色的沟通能力，能够清晰有效地传达信息。
他们要善于倾听和理解他人的意图，并能准确地转达给目标受众。
在翻译过程中，要能够保持良好的沟通，并及时解决翻译中的问题。
3. 解决问题能力：笔译过程中，可能会遇到一些问题和困难，例如词义模糊、上下文理解不准确等。
一名优秀的笔译译员应该具备快速解决问题的能力，能够通过分析和推理找到合适的翻译方法。
4. 逻辑思维：译员在进行翻译工作时，需要快速捕捉到原文的逻辑思路，并通过合理的方式在译文中表达出来。
良好的逻辑思维能力可以帮助译员更好地理解原文，并准确地表达出来。
5. 保密意识：对于一些需要保密的文件或信息，优秀的笔译译员应具备高度的保密意识和责任感。
他们应该严格遵守保密协议，并保证所翻译的文稿不外泄。
总之，作为一名优秀的笔译译员，不仅需要具备扎实的语言翻译能力，还需要有良好的软实力。
文化素养、沟通能力、解决问题能力、逻辑思维和保密意识都是成为一名出色的笔译译员所必备的软实力。
只有不断提升自身软实力，才能在笔译领域中更加出色地完成工作任务。
一个合格译员必备的素质
一个合格译员必备的素质我们知道，翻译自古以来就有，而在今天，翻译早已成为一个热门的职业，也是近几年快速发展的产业之一。
随着经济全球化的发展，对于翻译的需求在逐渐增多，翻译工作也变得越来越重要。
与此同时，对于翻译人员的要求也随着增高。
由于翻译行业对于译员并没有一个统一的标杆或者行业规定，很多不具备翻译能力和经验的人也混入了翻译行列，这就造成了翻译行业鱼龙混杂，翻译质量无法得到保障，翻译出来的稿件质量低下，无法得到客户的认同。
为了让翻译行业更好地发展，对整个行业有更好地规范，翻译达人认为，想要成为一个合格的一个译员，必须具备以下素质：1、优秀的外语能力和汉语能力优秀的外语能力和汉语能力。
一个合格的译员，不仅要去有着出色的外语能力，还必须精通本国的文化，对本国的文化有着深入的了解，同时，对于外国的一些风俗习惯和日常生活习惯也要有所了解。
文化的差异是不管什么时候都存在的，而翻译人员的存在，就是让那些差距变小，如果一个译员对你所学习的语言的国家不了解的话，那你怎么能够准确的翻译出关于那个国家的文字呢？所以说，要成为一个合格的译员，对于本国外国的文化，都要有所了解。
很多人认为：只要把外语学好了，就可以做翻译。
并非如此，你对本国的语言理解不透彻，没有较强的语言表达能力，那你的外语能力再强，也无法用中文精准的表述出来。
就像盖房子，中文表达能力就相当于地基，如果地基不稳，这栋房子即使盖得再高，也还是会坍塌的。
因此，只有基础越扎实，楼才能盖得越高。
而对于外国语言，也同样要求有着良好的语言理解力和表达能力，这要求译员必须需要掌握大量的词汇、词语、谚语、俚语等。
掌握了这些，是作为一个笔译的基本要求，而对于口译的要求，还需要有着良好的听力和口语能力。
口译人员往往接触着来自世界各地的人员，往往会带着一些口音，所以要经常听各个不同国家的人讲的英语。
而在口译过程中，需要在极端的时间内，将外国语言翻译成本国语言，这就需要有很好的语言组织能力了。
作为一个外企的英语翻译员必须具备以下素质
作为一个外企的英语翻译员必须具备以下素质：Ⅰ．基本技能（basicskills）：一个英文翻译员最基本的还是能牢固的掌握和运用自己的专业知识。
这些技能包括听力理解能力（listening），只有能够听懂外国人在说些什么才有可能跟他们沟通和交流；表达自己观点的技能（Speaking），一个有思想的人必须具备正确表达自己的能力；写作能力(Writing)；阅读并理解文章的技能(Reading)；Ⅱ．提升技能（Skillsforpromotion）：各种证书(Certifications)，虽然有时候证书只是一中形式，但却起着极大的作用．各种等级证书是必须的，尤其是翻译证书，当然还有专业八级等证书；责任心(Responsibilities)，对于每个行业来说都是必须的．一个优秀的翻译员尤其要热爱翻译行业，责任心强，性格稳重细致.合作项目的洽谈、翻译及英文撰写等工作；交流沟通能力(Communication)，翻译员被誉为“沟通的桥梁”，所以积极和人进行沟通，并参与相关活动等都是必须的．良好的人际沟通与组织协调能力；具有较强的公共能力；团队合作精神(Teamwork)，人际交往能力强，和自己团队搞好关系；母语（Motherlanguage）中文书写能力强，翻译员最终还是为了帮助中英双方的沟通，所以较好的中文是必须的；礼节，礼貌(Manners)，举止要得体，毕竟英文翻译员有时代表的不止是自己有时还代表着一定的团体甚至是一个国家的形象；谦虚(Bemodestyorappreciateother‟sperspectives)，谦虚并能容纳别人观点；态度(Attitude)，做事认真负责，为人正直；逻辑(Logic)，条理清晰，明白易懂、一目了然，所以要善于交流；创新意识(Innovation)；Ⅲ．个人特长(Personaladvantages)：特殊的证书(Specialcertifications)，这类证书比如：其他语言类的证书、比赛证书等等；丰富的经验(Experience)，尤其是国际版权贸易经验；特殊技能(Peculiarskills)，熟悉Office等办公软件，熟悉商业信函的写作，具备计算机应用的基础能力；各方面综合能力(Comprehensiveskills)，有时翻译员不止是翻译的工作，甚至还要做好翻译员、参事员、协调员、管理员和安全员；掌握与自己工作有关的最新消息(Uptodateinformationaboutyourjob)，了解和熟悉行业知识、专业常识、政策方针、存在问题以及相应的外文术语；幽默感(Senseofhumor)，在英国人看来,幽默感是必须具备的,他们认为每人都得要有asenseofhumor。
译员应该具备的素质
译员应该具备的素质
1.充足的语言能力
成为一名优秀的译员需要有充足的语言能力。
译员必须掌握翻译
语言的语法、词汇及语言习惯，避免在语言翻译中出现语法上的错误，从而影响翻译质量。
此外，拥有语言灵敏度以及熟练的双语表达能力
也是非常必要的。
2.广博的知识储备
在进行翻译过程中，译员需要面对各种不同领域和不同类型的文本。
因此，译员应当有广博的知识储备，在不同领域和类型的文本翻
译中，可以更加准确地理解其背后的知识含义。
3.耐心和毅力
翻译工作可能会遇到各种困难和挑战，通过忍耐力和毅力，译员
能够解决翻译过程中遇到的难点。
在翻译过程中，遇到复杂的单词和
长句，译员需要慢慢理解和解决，耐心和毅力就显得尤为重要。
4.文化背景知识
不同国家和地区有不同的文化习惯和传统。
翻译工作需要对文化
背景知识有一定的了解和认识，避免在翻译过程中出现不合时宜的语
言和表达，直接影响译文的准确性。
5.适应性强
随着全球化的加速，翻译市场越来越多元化。
翻译工作者需要具备适应性强的特点，能够灵活应对不同类型和领域的翻译任务，在严格的时限下，快速准确地完成工作。
6.敬业精神
翻译工作要求译员具备敬业精神，对于客户所提交的翻译任务有一定的责任心，有着追求卓越工作成果的执着精神。
能够以优秀的品质和服务，为客户提供最好的翻译服务，增加客户的信任和满意度。
以上是翻译员应该具备的几种素质，要成为一名专业的翻译工作者，必须经过长期的实践和不断的学习，磨练出自己的适应性和敬业性，并不断扩展自己的知识储备，将来为客户提供更加优质的服务。
英语口译人员应具备的基本素质
英语口译人员应具备的基本素质一、口译概述口译活动的出现远早于书面文字产生之前，迄今已有五千多年的历。
尽管口译实践活动历史悠久，但口译的职业化却始于20世纪初。
在此之前，重大国际会议和外交场合通用的工作语言是法语，并无大规模使用口译人员的必要[1]。
但是随着国家和地区之间的交流日益频繁，英语迅速崛起成为另一种通用语言。
口译(interpreting)是这样一种活动：译员(interpreter)在听取源语(source language)后，通过口头表达方式以目标语(target language)向听众传达讲话人的意思，在语言上无法沟通的异语双方或多方之间通过译员的传译能够进行交流沟通[2]。
口译的常用方式有两种：连续口译和同声传译。
连续口译(consecutive interpreting，CI)，又称交替传译或者即席口译，它是在发言人讲完部分内容或者全部内容后，由译员进行翻译。
交替传译也可以细分为两种，一种是比较随便、轻松的场合[3]。
比如见面的寒暄、席间的闲聊以及陪同参观时的解说。
这种称之为联络口译(liaison interpreting)。
另一种是比较正式的场合，对译员和译文的要求比较严格，这种称之为正式口译。
同声传译(simultaneous interpreting，SI)，又称同步口译，简称同传，是指在发言人讲话的同时进行口译。
同声传译一般通过同声传译设备来完成。
口译是一项特殊的。
综合运用听、说、读、写、译等知识和技能的语言操作和语言交际活动。
对于英语口译人员，除了要求具有较高英汉双语能力，宽广的知识面和高度的责任感之外。
口译人员的听力理解能力，记忆力以及口头表达能力也必须达到一定的要求。
除此之外，口译的内容包罗万象，天文地理、政治、经济、文化、科技、教育等内容都有可能出现在口译的过程中。
因此，口译人员所输出的译语的质量取决于译员所具备的基本素质。
二、译员应具备的基本素质口译人员应具备以下三个素质：(一)英汉双语能力语言随其交际功能而不断发展，要不断学习，掌握双语互译的变化规律，善于总结，努力使目的语的表达更贴近源语。
译员应该具备的素质
译员应该具备的素质译员是一项需要高度专业素养和技能的职业。
他们不仅需要精通多种语言，还需要具备一系列其他的素质来保证翻译工作的质量和准确性。
以下是译员应该具备的一些关键素质：1. 语言能力：作为一名译员，最基本的要求是精通至少两种语言。
他们应该具备优秀的听、说、读、写能力，能够准确地理解和表达原文的意思。
此外，他们还需要了解语言背后的文化和习惯，以便更好地传达信息。
2. 文化敏感性：译员需要具备对不同文化的敏感性和理解力。
他们应该熟悉不同文化之间的差异，包括价值观、习俗和礼仪等方面。
只有了解和尊重不同文化，才能确保翻译工作不会产生歧义或冲突。
3. 知识广度：译员需要具备广泛的知识储备，尤其是在特定领域的专业知识。
无论是法律、医学、金融还是科技，译员都需要了解相关的专业术语和背景知识，以便准确翻译相关文本。
4. 分析能力：翻译过程中，译员需要能够迅速准确地理解原文的意思，并将其转化为另一种语言。
他们需要具备良好的分析能力和逻辑思维能力，能够理清复杂的句子结构和语义关系。
5. 时间管理能力：在翻译工作中，时间通常是一个紧迫的因素。
译员需要具备良好的时间管理能力，能够按时完成任务并保证质量。
他们需要合理安排时间，避免拖延和压力。
6. 高度注意力：译员需要保持高度的注意力和专注力，以便捕捉到原文中的细微差别和隐含意义。
他们需要仔细审查翻译结果，确保语义和语法的准确性。
7. 沟通能力：译员需要具备良好的沟通能力，能够与客户和其他相关方进行有效的交流。
他们需要理解客户的需求，并能够清晰地解释翻译结果。
8. 忍耐力：翻译是一项需要耐心和毅力的工作。
译员可能需要面对长时间的工作，复杂的文本和难以理解的内容。
他们需要保持耐心，并通过不断努力来克服困难。
9. 更新自己的知识：语言和文化是不断发展变化的，译员需要保持学习的态度，及时了解新的词汇和表达方式。
他们应该积极参与培训和学术活动，不断提升自己的专业水平。
10. 保守秘密：译员经常接触到一些敏感信息和机密文件。
译员应该具备的素质
译员应该具备的素质
作为一名译员，除了熟练掌握多种语言的翻译技能外，还需要具备一些其他的素质，这些素质不仅能够提高翻译质量，还能够让译员在工作中更加得心应手。
译员需要具备良好的沟通能力。
翻译工作本质上就是一种沟通工作，译员需要与客户、原文作者以及其他相关人员进行有效的沟通，以确保翻译的准确性和完整性。
因此，译员需要具备清晰、准确、流畅的口语和书写能力，能够清晰地表达自己的意思，并理解对方的意图。
译员需要具备良好的文化素养。
不同的语言和文化之间存在着巨大的差异，译员需要了解不同文化之间的差异，以便更好地理解原文的含义，并将其准确地翻译成目标语言。
此外，译员还需要了解不同领域的专业术语和行业规范，以确保翻译的准确性和专业性。
译员需要具备良好的时间管理能力。
翻译工作通常需要在有限的时间内完成，因此译员需要能够有效地管理时间，合理安排工作进度，以确保按时完成任务。
此外，译员还需要具备应对紧急情况的能力，能够在短时间内快速响应和处理突发事件。
译员需要具备良好的团队合作能力。
翻译工作通常需要与其他译员、编辑、校对等人员进行合作，因此译员需要具备良好的团队合作能力，能够与其他人员有效地协作，共同完成任务。
此外，译员还需
要具备良好的人际交往能力，能够与客户和其他相关人员建立良好的关系，以便更好地完成工作。
作为一名译员，除了具备熟练的语言翻译技能外，还需要具备良好的沟通能力、文化素养、时间管理能力和团队合作能力等素质，这些素质将有助于提高翻译质量，让译员在工作中更加得心应手。
译员应该具备的素质
译员应该具备的素质译员是一项需要高度专业素质的工作，为了胜任这个角色，译员需要具备多方面的能力和素质。
以下是译员应该具备的素质：1. 语言能力：译员必须精通至少两种语言，包括母语和目标语言。
他们需要具备良好的听、说、读、写能力，能够准确理解和表达不同语言之间的含义和表达方式。
2. 文化理解：译员需要对不同的文化有深入的了解和理解。
他们需要了解每种语言所代表的文化背景、价值观和社会习俗，以便更好地进行翻译工作。
3. 专业知识：译员需要具备广泛的专业知识，熟悉各个领域的术语和表达方式。
无论是法律、医学、科技还是金融，译员都需要不断学习和更新自己的知识，以保证翻译的准确性和专业性。
4. 逻辑思维：译员需要具备良好的逻辑思维能力，能够准确理解原文的逻辑结构和思维方式，并将其转化为目标语言的逻辑表达。
他们需要能够准确理解原文的意思，并用清晰、连贯的语言进行翻译。
5. 时间管理：译员需要具备良好的时间管理能力，能够在规定的时间内完成翻译任务。
他们需要根据任务的紧急程度和重要性进行优先排序，并合理安排工作时间，以保证翻译质量和交付时间。
6. 注意细节：译员需要对细节非常敏感，并且非常注重细节的准确性。
他们需要仔细阅读原文，确保每一个词语、句子和段落的准确翻译，避免漏译、错译或歧义。
7. 沟通能力：译员需要具备良好的沟通能力，能够与客户和其他相关人员进行有效的沟通。
他们需要理解客户的需求和要求，并能够清晰地传达自己的翻译意图和想法。
8. 自我学习能力：译员需要具备强烈的自我学习能力，能够不断提升自己的翻译能力和专业素质。
他们需要持续学习新的词汇和表达方式，了解新的行业动态和发展趋势。
9. 保密意识：译员需要具备严格的保密意识，保护客户的商业机密和个人隐私。
他们需要签署保密协议，并严格遵守相关的保密规定。
10. 耐心和耐心：译员需要具备较高的耐心和耐心，因为翻译工作可能会遇到各种困难和挑战。
他们需要耐心地解决问题，不断努力提高自己的翻译质量。
(完整版)译者必备的素质
如果发现说话人有明显的口误或信息遗漏， 口译员还要凭着自己的判断和责任感，进 行更正或补充，不要照着错误的译下去。
扎实的双语语言基本功
外语（英语）： 理解：从语义、语法、语境、句法、篇章结构、语用、语 域等各个方面来理解外文，一字一句，甚至一个标点也不 能放松。 These are only teething problems. “teething problems”不是字面的意思“牙痛的问题”， 而是英语的一个习惯用语，原指婴儿长牙期间出现的牙痛， 此处用来比喻一个项目初始阶段不可避免的问题。
另外，在听外国广播的时候，不要受到西 方国家对某些国际事件宣传的影响，要有 自己的甄别力；最最重要的是，要加强对 英语词语的精确掌握。
“台湾问题” （“the Taiwan question”）
高尚的职业道德和素养
遵守本行业的行为准则和职业道德规范， 维护行业的声誉。
要时刻明白自己的翻译身份，充分认识自 己的职责，加强责任性，树立良好的职业 道德观念，认真对待每一项翻译任务，不 能篡改原话原意，不添油加醋，不能偷工 减料，不能喧宾夺主，不能越俎代庖。
译者必备的素质
一、译的责任
译者在技术层面上的责任
译者在社会和文化层面上的责任
在技术层面上的责任
“在调和两种语文的特色：既要照顾原文，保其精 神，还其面目；也要照顾译文，不但劝其委婉迎 合原文，还要防止其在原文压力之下太受委屈， 甚至面目全非。这真是十分高明的仲裁艺术，颇 有鲁仲连之风。……译者的责任是双重的，既不能 对不起原作者，也不能对不起译文，往往也就是 译者自己的国文。他的功夫只能在碍手碍脚的有 限空间施展，令人想起一位武侠怀里抱着婴孩还 要突围而出。”（余光中：175-176）
认真负责对待每一个字,每一个词,对 “任 何词,只要发现与语境不符,就要查词典。不 管它们是熟词（有时这类词更难应付）还 是新词（Newmark，1988：11）。”
翻译行业人员的专业素质要求
翻译行业人员的专业素质要求翻译行业作为一种专业化的语言交流行业，需要从事这个行业的工作者具备良好的语言基础和专业素养，才能为客户提供优质的翻译服务。
因此，翻译行业人员的专业素质是保障工作质量和可持续发展的核心要素。
在这篇文章中，本文将探讨翻译行业人员需要具备的分别是哪些专业素质。
1. 语言技能翻译作为语言学专业的代表，对翻译行业人员的语言技能要求非常高。
首先是母语能力。
母语能力决定了一个人在表达、听取等方面的自然流畅度和准确度。
因此，翻译人员的母语水平至关重要。
其次是学习语言的能力。
一个翻译人员如果要熟练掌握多种语言，就需要具备良好的学习语言的能力，并能够不断地更新自己的语言知识和应用能力。
2. 专业技能翻译的专业性需求，要求翻译人员掌握一定的行业专业知识。
对于一些特定领域的客户来说，他们需要的是专业翻译人员，这就需要翻译人员掌握相关领域的专业知识。
比如，在医学领域，翻译人员需要具备一定的医学知识、术语，才能够准确理解、翻译、表达翻译内容。
因此，一个合格的翻译人员需要在专业技能方面不断充实自己，提高自己的专业知识水平。
3. 文化修养翻译行业不仅需要翻译人员具备优秀的语言技能和专业技能，还需要翻译人员具备一定的文化修养。
因为不同文化背景下的语言表达方式不同，有些含义的表达方式在不同文化背景下可能会有所差异。
因此，翻译人员需要具备跨文化交际的视野和思维，才能够准确的表达文化内涵，同时不会影响源语言和目标语言的语言文化。
因此，文化修养的丰富性和深度是翻译人员不可或缺的要素之一。
4. 可靠性翻译人员作为信息传递的重要护卫者，在语言使用的准确性和翻译质量的保证方面都要具备可靠性。
可靠性主要体现在以下几个方面：一，保密性。
翻译人员需要严格遵守保密协议，保护客户的资源和资料。
二，责任心。
翻译人员需要严格自律，对翻译内容的准确性和专业性负责。
三，时效性。
翻译人员需要把握时间节点并在约定的时间完成工作。
5. 团队合作精神翻译行业是一个团队合作的产业，翻译人员需要具备团队合作精神和沟通协作能力。
翻译的岗位职责(实用14篇)
翻译的岗位职责（实用14篇）翻译的岗位职责第1篇一、岗位素质要求1、具有大学以上文化程度。
拥有扎实的英语及汉语基本功，广泛的钻井专业知识。
2、掌握英汉两种语言的特点和互译规律，有良好的语音基本功，敏锐的听力和丰富的词汇量，良好的语感，灵活的表达能力以及广阔语言文化背景知识。
3、掌握涉外礼仪基本原则，自觉遵守外事纪律，维护国家主权和民族自尊。
4、熟悉办公软件的运用，具有表格制作等基本技能。
二、岗位工作职责1、树立良好的职业道德观念，加强责任心，认真对待每一次翻译任务。
2、严格执行公司各项规章制度，坚持依法办事、秉公办事，遵守外事纪律，杜绝各种违纪违法现象发生。
3、负责公司外文来电来函的翻译工作，译稿内容准确，并及时呈报领导。
4、参与投标书的制作，负责招标信息的整理，甲乙方职责和商务报价表的.翻译及人员简历的编译工作。
5、接待国际客户，口译内容忠实、准确地进行汉-英，英-汉翻译。
6、按时完成领导交办的工作及各种突出性工作任务，重点工作及时请示报告。
三、岗位安全职责1、认真学习集团公司、油田、公司安全管理规定；2、严格遵守钻井公司《安全生产大禁令》等各项安全规章制度。
3、严格遵守企业HSE管理规定；4、按时参加科室组织的安全教育和安全知识的学习，做好安全活动记录。
5、执行科室内部安全防范措施，落实物品、现金安全管理规定。
6、到基层调研时，做好“三穿两戴”，严格遵守HSE管理制度及各项安全管理规定，认真填写“两表一卡”。
7、在日常工作中，互相提醒安全事项，互相规范安全行为、做到节能省电，人走灯灭电源断。
四、岗位质量职责1、及时向领导呈报各外文来电来函译文。
2、各文件和资料的译稿应做到内容贴切，技术术语翻译准确，语法规范，层次清楚，并且能够按时完成翻译任务。
翻译的岗位职责第2篇一、招生1、市场宣传（1）了解教育市场需求及相关信息（2）招生简章的有效发放A：准备工作B：过程及结果C：当天详细记录简章记录本（3）室内外展板宣传A：内容与设计B：摆放位置C：数量（4）充分利用网络资源A：分校概览（每学期上交一次） B：分校动态（随时上交）C：分校新闻（随时上交）D：师教风采（随时上交）E：招生专栏（每周上交）F：成绩荣誉（随时上交）G：优秀作品展（每周上交）H：学生家长感言（随时上交）（5）活动A：公开课（每周至少举行一次）B：讲座（每学期至少举行六次）C：大型活动（每学年至少举行四次）（6）设咨询台A：周六日在室外摆放咨询台咨询B：周一至周五下午学校放学时至六点摆放咨询台咨询（7）《xx报》A：及时向新闻部提交相关资料B：及时有效发放（8）有效进行面对面和电话咨询2、充分利用电话资源（1）电话接听记录本（2）退费记录本（3）暂停档案（4）本校生源3、谈内部合作4、合理设置制作招生计划表（1）合理设置班级A：家长的报名规律B：合作方教室使用情况（寒暑假教室包月、按小时/按半天结算教室费等）C：优秀授课老师的时间情况D：与合作方合作办学时间情况E：有针对性设班F：各分校之间合作开设班级（2）优秀师资介绍A：资历（职称、教龄、所获得的成绩等）B：教学风格C：学生取得的成绩（3）路线图、详细地址，乘车路线、咨询电话（4）煽动性的语言注：招生计划表每年至少制作四次，每周根据变动情况及时修改5、使用新班本和进度本A：新班本每天更新一次，进度本每周更新一次B：放在桌面上随时使用二、班级管理1、理表（1）操作规范（详见新员工培训资料）（2）上课人数与实际交费人数相符（3）使用理表本（重点：欠补费学生、升班续费学生）（4）学员跟踪服务本（问明学生未上课原因表示关爱、告知讲课进度、告知作业）（5）认真填写班级讲课进度表2、设置并有效利用课次进度本（1）准确反映班级上课次数，及时体现升班信息（2）准确记录停课，代课、换老师等信息（3）制作老师工资报表最有效的参考依据3、在保证学校利润的前提下做好调班、开班，升班，并班，分班、停班工作（参照预备主管岗前培训之班级管理）三、考务及大赛管理1、考级大赛通知（1）发文字资料（2）电话通知（3）写展板（4）老师课上通知2、登记备案（1）登记考级大赛记录本（2）家长领取准考证及证书时需有相关人员签字（3）证书要留有复印件（4）记录清楚每位学员的考级大赛成绩3、及时宣传本校优秀学员考级及大赛成绩四、后勤管理（参照如何做好后勤工作）1、卫生（请参照保洁人员工作须知）A：教室B：楼道C：操场D：卫生间2、教学设备及用具的准备（1）要提前进行检修（2）保证数量3、使用两个后勤记录本4、每周一早晨与合作校方沟通五、学生安全教育管理1、要求教师重视学生的安全教育，并对教师的工作经常督促、检查。
如何成为一名优秀的英语翻译者
如何成为一名优秀的英语翻译者IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】辛苦帮你找的哦，希望对你有用另，本人就是英语专业毕业的翻译，有不明白的可以留言问我。
如何成为一名优秀的英语翻译者?做一个出色的翻译，必须有良好的中英文基础，突破听力要听够1200小时.听、说、读、写是英语学习的四项基本功。
作为一名翻译，重要的是听说读。
听，要苦练，尤其是对有特殊音和语速极快的情况，练听力，听的内容并不重要，只是练技巧；说，对人的嗓音有要求，说话要有底气；读，除英文小说之外，要关注时事新闻，特别是有关新闻的报道。
从早上起来到晚上休息，不停地听磁带，听到英文嘴里说中文，听到中文嘴里说英文，做交替练习。
这个练习为tapehour。
要做一名合格的翻译，一个小时叫一个“tapehour”，要听够1200个小时！你可以先申请获得助理翻译职称。
助理翻译是翻译专业系列初级职称。
获得助理翻译的条件是：本科毕业生，在专业翻译机构工作一年后，称职，填表并申请初级职称。
如果你参加了全国翻译专业资格（水平）考试，通过了二级笔译或口译考试，你可以申请翻译职称。
翻译职称是翻译专业系列中级职称。
获得翻译的条件是：本科毕业生，一年工作试用期结束，可以申请助理翻译职称，再工作五年后，可以申请翻译职称，相当于本科工作六年时间。
如果研究生毕业满三年，在专业翻译机构工作称职，可以申请翻译职称。
全国翻译专业资格（水平）考试，不同于非英语专业的四、六级和英语专业的四、八级考试和其它一些机构推出的考试，独特之处是，全国翻译专业资格（水平）很多人以为翻译职业就只是熟练掌握一门外语而已，对翻译职业存在诸多误解。
殊不知具备一门外语只是成为一名合格翻译人才的基础，想成为一名合格译员还需要具备一定的翻译技能和素质。
除熟练掌握了一门外语外，还需要以下几个基本素质：双语基础好：客观忠实地翻译原文或源语的内容。
没有经过专业翻译训练的人在翻译时，往往在描述所翻译的内容时，加入了自己的想象，包含了个人的观念和意思。
翻译人员应具备的素质
1．扎实的语言基本功。
一名优秀的译员应具备良好的英语修养和扎实的汉语基本功，掌握英汉两种语言的特点和互译规律，拥有快速、准确地遣词造句的能力。
译员要有良好的语音基本功，掌握英汉两种语言基础，敏锐的听力，超常的词汇量，良好的语感，灵活的表达能力以及广阔语言文化背景知识。
需要特别强调的是译员的听力理解能力,他是口译成败的一个关键因素，也是一名译员的综合语言和知识水平的反映。
在口译过程中，影响听力理解的因素有六个：口音、语感、词汇量、知识面、注意力以及音量与干扰。
英语是世界性的大语种，口音五花八门，应有尽有，有些连英美人自己都听不清楚。
译员不仅会接触到标准规范的英语，也会接触到非标准、非规范的英语；不但会听到英、美口音，也会听到加拿大、澳大利亚、新西兰、南非等国的口音；不但会听到英语民族的口音，也会听到非英语民族人的讲话，如南亚人、东南亚人、非洲人、中东人、北欧人、南欧人、拉美人等。
他们的英语都不同程度地带着自己母语的烙印。
要听懂这五花八门的口音，译员必须在平时就注意多听一些英语的口音、方言及变体，注意总结其特点和规律，并学会逻辑推理和判断讲话的前因后果，正确判断说话人所要传达的信息，领会其意向、目的、态度，从而作出果断、正确的选择。
2．广博的知识面。
译员光有扎实的语言基本功是远远不够的。
常常有译员因缺乏主题知识或百科知识而出现“卡壳”的现象。
译员的接触面很广，接待的对象在职业、年龄、身份、阶层、志趣、爱好、生活习惯、民族性格、社会习俗、宗教信仰等方面都会有很大的差异，随时随地都有可能遇到各种话题。
因此，译员必须掌握丰富全面的百科知识，例如专业常识、社会常识、法规政策常识、国际常识以及背景知识、国情地情、风土人情、名胜古迹、花草树木、昆虫动物等百科知识，拥有较高的文化修养，能上知天文、下通地理、博古通今，并熟悉各行各业，努力做一个“杂家”或“万事通”。
鉴于口译实际上是一种跨文化交际，译员还应有较强的跨文化意识，使自己的翻译地道明白，达到应有的沟通效果。
一个合格译员应该具备的素质
随着对外交流合作与跨文化交际得不断发展,译员或译者对需求量大大增加,同时也对其各方面得素质得要求有了较大得提高。
作文英语专业得学生,未来潜在得翻译后备军,应该如何具备这些素质呢,经过本学期得翻译实践,我对翻译者应具有得素质有了较大得感悟。
如何做一名合格得译者呢?我有了自己得感悟。
ﻫ一、良好得心理素质,与吃苦耐劳得精神翻译绝对不就是一件简单得事情,面对篇幅巨大,内容难懂得作品,本身心理上就承担了较大得压力,极易产生抵触,厌烦等不良情绪情绪、要想实现高质量得翻译,首先就要有良好得心理素质,能够静下心来仔细认真得翻译。
当今社会浮躁情绪弥漫,有些人会选择盲目快译得方法追求速度,很难保证质量,也达不到翻译所提出得标准,严重得话会造成误解与错误,给读者与大众带来危害。
所以应该静下心来,还就是要慢功出细活得。
作为初学者得我们,尤其要有吃苦耐劳得精神,踏踏实实认认真真得学习。
练习,翻译,练好各项基本功,为未来得职业发展良好得基础ﻫ二、扎实得语言基本功作为一个译者,必须要精通本国语言。
当我们阅读本国文学作品时,较之于外语文学作品,我们通常更自信于自己得理解能力。
我们自以为完全读懂了文意,可就是一旦开始翻译就会遇到障碍,才发现很多地方都理解错了、因为就是本国语言,较为自信,阅读时就不仔细认真,我们一味糊弄自己。
为此,翻译充当着外语学习得最好方法。
三、良好得沟通愿望与协作精神有愿望则技能自然显现,有精神则协作效果不断显现。
具有良好得心态决定沟通协作得效果。
经常发现,有不少译员把给翻译公司作稿件瞧成一项卖菜得事业。
一种纯粹交易得心态与固有得简单化处理得保守意识、ﻫ实际上,翻译就是一项人类思维活动得复杂劳动。
客户稿件得内在实质与外在表达方式也存在千差万别。
拿过稿件不闻不问,埋头翻译后稿件往往差强人意。
根本原因即前期缺少双方认可得质量规范,翻译过程中又缺乏有效沟通。
ﻫﻫ四、熟练高超得软件操作技能、ﻫ有别于在线机器或软件翻译,现代译员借助ＣAT翻译辅助软件可以极大提高工作效率－把重复性、记忆性工作交给软件处理,把思考与创意性工作交给大脑与灵感。
翻译应具备的基本素质
翻译应具备的基本素质翻译应具备的基本素质如下：1.语言能力：翻译者必须具备出色的语言表达能力，包括良好的听、说、读、写能力。
他们应能够准确理解源语言文本，并能够将其流畅地转化成目标语言。
2.文化理解：翻译者需要对源语言和目标语言的文化背景有一定的了解。
这包括语言之外的文化特征、价值观、社会习俗等。
翻译者必须能够在翻译过程中理解源语言文本所包含的文化含义，并能够将其准确地传达到目标语言中。
3.专业知识：翻译者需要具备相关领域的专业知识。
不同领域的文本使用的专业术语和概念都有所不同，翻译者应该对这些知识有一定的掌握。
例如，医学翻译需要有医学背景，法律翻译需要对法律系统有所了解。
4.准确性：翻译者必须追求准确性。
他们应该致力于将源语言文本的意思准确地转化成目标语言，并尽量避免误译或漏译。
翻译者需要有时间进行校对和修改，以确保其翻译的准确性。
5.忠实性：翻译者需要忠实于源语言文本的含义。
他们不应在翻译过程中随意改变或扭曲原文的意思。
翻译者需要有能力把握原文的语气、风格和文体，以便在目标语言中传达相应的意思。
6.翻译技巧：翻译者需要掌握一定的翻译技巧和策略。
他们应该了解不同语言之间的语法差异和表达方式上的差异，并能够选择适当的翻译方法来解决难题。
7.时间管理能力：翻译者需要具备良好的时间管理能力。
他们可能需要在严格的截止日期内完成翻译任务，因此必须能够高效地规划时间和完成工作。
总之，翻译者需要具备语言能力、文化理解、专业知识、准确性、忠实性、翻译技巧和时间管理能力等方面的基本素质，以确保他们能够高质量地完成翻译任务。
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优秀译员基本素质
基本素质：
一、双语基础好：
客观忠实地翻译原文或源语的内容。
没有经过专业翻译训练的人在翻译时，往往在描述所翻译的内容中，加入了自己的想象，包含了个人的观念和意思。
但是合格的翻译人才，必须要忠实讲话者的讲话意图，以便给予听者正确的判断信息。
即使在翻译过程中涉及到自己的利益，也必须把讲话者的意图客观复述，不得添加自己意见。
二、知识面要广：
翻译其实是一个杂家，需要对各个领域都有所涉及，包括政治、经济、法律等。
在翻译过程中会涉及多个领域，如果对此一窍不通，碰到专业术语等专业领域词汇将很难翻译，给翻译工作带来很多麻烦。
翻译人员需要是个有心人，在实践过程中不断扩大知识面。
三、逻辑思维能力强：
这也就是通常所说的辨析能力。
每一个人的讲话都有其一定的逻辑，这就要求译者在翻译时要掌握语言的逻辑，并经过合理组合，将信息通过目标语言传递给听者。
有的人在翻译时出现误解、错译或漏译并不是因为语言能力差，
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而是逻辑思维能力差，原文中存在的一些逻辑上的关系，译者未能从字里行间、上下文关系上悟出来，所以出现差错。
四、反应灵敏：
一名合格的翻译还需要具备反应灵敏、口齿清晰等素质。
如果连最基本的翻译素质都达不到，那么也就没成为一名合格翻译的潜力。
五．出众的记忆力：
译员需要有非凡的记忆力，这一点是由口译工作的特点所决定的。
首先，译员在口译过程中不可能有机会查阅词典和工具书，或请教别人，因此，译员必须记住大量的词汇（包括专业词汇）、成语、典故和缩略词等。
其次，译员要把讲话人所讲的内容准确详尽地用另一种语言表达出来，也必须有相当好的记忆力。
口译笔记只能起到辅助作用。
受时间的限制，译员所记录的内容只能是重点内容，至于怎样把整个讲话连贯地表达出来，则完全要靠译员的记忆力。
因此作为一名译员，必须要有出众的记忆力。
专业术语--职业杀手的拦路虎专业术语通常是译员翻译实践和工作过程中的拦路虎翻译尤其是公司翻译，经常会碰到专业术语的翻译，严重影响进一步发展的机会。
1. 优秀的英语和汉语听力、理解和表达能力。
英语学习的重要性不言自明，口译人员接触的讲英语的人可能
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最好找一些会议现场的录音来听。
就汉语来说，很多初学者误认为自己已经学了几十年的汉语，所以汉语能力没有问题。
但在口译培训班遇到的情况是，很多人理解了英语的意思，可是说出来的汉语却没法听懂。
还有一种情况是，很多人连中国发言人讲话的意思也不能准确把握。
所以，汉语的听力、理解和表达能力也同样重要。
2. 出色的忍耐力和毅力。
我在口译培训班遇到的情况是，很多学员没听多久就感觉不耐烦，觉得内容枯燥乏味，就不愿意继续听下去。
所以，很多人即便是有一定的天份，最终也不能成长为一名优秀的职业会议口译员。
可以说，职业会议口译员遇到的话题多数都是枯燥乏味的，如果你听也听不下去就没法从事这项工作。
所以，有志于从事职业口译的人员应该至少具备连续 4 个小时的听力-理解-翻译-表述的能力，因为一般半天的会议就是 3-4 个小时。
有时候会连着 5 天的会议，内容各不相同，如果半天都承受
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不了，5 天就更不用说了。
除了忍耐力之外，毅力也很重要。
一般午饭之后，比较容易犯困，口译员需要具有很大的毅力坚持下去，不能丝毫放松，稍微一放松，可能就错过了发言人的讲话。
3. 良好的职业道德。
从事国际会议口译工作的人员，应该具备良好的职业道德。
主要包括：
良好的时间观念，应按照和客户约定好的时间提前赶到会场，一般至少提前半个小时;为客户保守秘密，因为口译人员经常参与高层会谈，所以有机会接触到很多重要的机密信息，但口译员应严格保守秘密，不能对任何外人提起，相关文件应小心存放；会议现场不乱作评价，发言人的风格千差万别，有的人逻辑清晰，有的人逻辑混乱，废话连篇，口译员在经历了众多会议之后，听到逻辑混乱的演讲人容易发生不满情绪，可能会在会议现场对演讲人进行评论，我觉得口译人员不应该在会场内对演讲人做负面评价；负责任的态度，经常遇到一些刚入门的口译学员自己都没有把握就上场去做会，这对自己和客户都不负责任，这个职业要求上了会场就不能出问题，如果自己对会议主题没有把握，就不应该轻易去接受工作，否则既毁了自己的声誉，也会给客户带来损失。
4. 快速的学习能力。
口译员面临的主题五花八门，有时候一周内可能涉足 5 个不同的领域，而且，现在很多客户都不能预先提供资料，这就要求口
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 译员必须具有快速的学习能力，包括根据会议议程所做的准备工作和到会议现场后从周边环境中进行学习。
没有快速学习的能力，恐怕很难胜任这个工作。
5. 良好的身体素质。
口译是一项对脑力和体力都有着很高要求的工作，经常需要加班到深夜准备材料。
如果没有良好的身体素质，空难很好的胜任这项工作。
还有，做口译的人不能轻易感冒，如果感冒了，就容易咳嗽，这样让客户听到的声音效果就不好。
6. 合理的知识结构。
过去认为口译员应该是一个通才。
现在的发展趋势是，口译员不仅要是通才，而且应该成为某个领域的专才。
现在的专业技术会议日益增多，经常看到口译员有捉襟见肘的感觉。
所以，我认为，如今的口译员，不仅需要各个领域的知识都知晓一点，还应在一两个领域具有深入丰富的知识，这样才能更好满足市场的需求。
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