梦想作文之银行员工梦想演讲稿

银行员工梦想演讲稿

【篇一：银行职工“理想与人生”演讲稿】

银行职工“理想与人生”演讲稿

各位领导，各位来宾，朋友们：

你们好！

很荣幸今天我能参加这个“理想与人生”的演讲会。我是一名农村信

用合作社的职工，工作在山旮旯里，没有城市人坚实深邃的眼光，

没有企业家们搏击商海的稳重与沉着，更没有周五周六的轻松与潇洒。整天只是打水扫扫地，看看过期已久的报纸，迎接寥寥无几的

顾客，做共和国的诚实本分、勤劳守纪、忠于职守的公民。。肯定

没有哲思般的回答，只能在生活中隐约领悟，它是一

部无法破译的书！它以其奇特的一面将一些人吹得熠熠生辉，而将

另一些人吹得黯然失色。而我，愿做第一种人！那样，在远离城市

喧嚣的乡村，人生不再是一杯烈酒，不再是无聊和苦涩，不再是每

日的嬉笑碌碌无为，而是阿拉伯数字在贫困地区的跳跃和延伸，是

烈日下的长途跋涉和追求，是偶尔从铅字中发现自己姓名的喜悦，

是一种难以体会的成功和尝遍所有失败的痛苦。

山旮旯里的岁月，是人生一面简朴的屏障，它忠实于山旮旯生活的

记录；山旮旯的风景，是一面独特的屏风，一个季节更换一次。每

天看门前枝条发芽、茁壮、衰败，在一阵紧一阵慢的脚步声中，寻

找自己，追逐自己。我愿意被摆在乡村最穷困的位置上，每天被手

握镰刀锄头的农民围住，从他们焦急的眼神中，解答他们人生的难题，破译他们深邃的内心世界。我知道，山旮旯里的人生就是真实，就是默默无闻，就是袖舞也嫌天地窄的写照。

我深知，是山村的穷困，将我们牢牢留住的，我们要夜以继日地咀

嚼山村多年的贫困风味，我们要将它吃透，然后推向新的起点；是

村民淳朴的民风将我们牢牢留住的，是他们的真诚需要和渴望，将

我们牢牢留住的，是村民的喜悦和丰收将我们留住的，是村民不屈

不挠的精神留住了我们。留下，就是山旮旯的人；工作，就是山旮

旯的人生！白天没有城市的喧闹，夜晚没有轻歌曼舞、灯红酒绿。

山旮旯里的人生，没有激情壮志之文，只是些平淡无味的文字组合；没有惊天动地之举，只是从繁琐细小的工作中理出一天的思路来；

没有哀婉动听的故事，只是与村民们君子之交淡如水的交往；没有

惊险的飞跃，只是年年岁岁、朝朝暮暮与山旮旯厮守在一起。

【篇二：银行员工演讲稿：信念支撑理想,奋斗铸就辉煌】银行员工演讲稿：信念支撑理想，奋斗铸就辉煌

尊敬的各位领导、同事们：

大家晚上好！

感谢大家提供的宝贵机会，让我今天很荣幸地在此分享我的工作经

验和感受，借此浅谈阅读完《好职位是干出来的》一书后的体会，

希望能抛砖引玉，激发大家对于这个问题进行更多的思考与探讨，

进而为更好的工作业绩打下坚实的基础。我的演讲题目是《信念支

撑理想，奋斗铸就辉煌》。。就如同爬着高高的台阶拾级而上，每

一步都踏实清晰，才能顺利迈过一个又一个象征着成功的阶段性门

槛。我们走得更稳，是为了将来飞得更高。

好职位，永远是干出来的。在银行业，这句真理体现得更加淋漓尽致。相比其他行业，我们前进的每一步都面临着更大的压力和更多

的挑战，也只有在困境和挫折的打击锻炼中脱颖而出的强者才能顺

利地担当起更高职位所必需的责任，才能全方位应对更重要的抉择。残酷的现代商业竞争经一如既往地秉承优胜劣汰的丛林法则，唯有

久经考验的强者才能在经济全球化的浪潮中站稳脚跟、乘风而上。

成功拿下中国企业赴美上市第一单的国际商界巨子、巴克莱资本亚

太区副主席兼大中华区主席邱致中先生回忆起50多年来的人生历程

时曾表示他生命中最难忘的还是年轻时在农场劳动的艰苦岁月，他

说：“如果你知道投资银行家也做过农民，你会更加懂得什么是生活。”、“如果没有在农场务农六年、没有经历这些人生苦难，也形

不成我后来的思想和处事哲学。我希望我的小孩也知道我过去的故

事、知道我曾经做过农民，通过这些，让他们了解生活中也有许多

不尽如人意的地方、知道世界并不总是一帆风顺的。”

对于这样一位取得辉煌成就的银行业名人而言，关于曾经的艰苦岁

月给他增长了多少见识和学问，众说纷纭。但至少可以肯定的是，

那段经历培养了他坚忍不拔的毅力和吃苦耐劳的精神，从而力助他

在后来的商界驰骋中攻城拔寨、势如破竹，他从农民到跨国银行掌

舵人一路走来，经历的一个个令人艳羡的职位都是他用汗水和甚至

辛酸铺筑而成，而这些磨砺又让他再次面对同样挑战时胸有成竹、

胜券在握。

【篇三：银行员工演讲稿范文两篇】

【一】

诺贝尔文学奖获得者、波兰作家莱蒙特曾说过“世界上的一切都必须

按照一定的规矩、秩序各就各位”。进入信用社以来，工作上要求最

多的就是合规操作、制度落实。

制度，是指在一个社会组织或团体中要求其成员共同遵守并按一定

程序办事的规程。制度对实现工作程序的规范化，岗位责任的明晰化，管理方法的科学化，有着举足轻重的作用。有时，总是觉得有

的规章制度在束缚着我们的业务操作、制约着我们的业务发展，细

细想来，其实不然，各项规章制度是前人用经验、教训写成的，我

们没有必要再用牺牲去论证。有时往往为了一时的情感与面子就做

出了违规的行为，我认为这不仅是对制度的无视，也是对情感的亵渎！在实际工作中，制度落不落实，有时仅仅一步之遥，乃至于只

是心中的一个闪念。当然制度落实，并不是一句挂在嘴边的空话。

进入信用社的两年来，有喜悦，有自责，有失落。2012年，我所在

的信用社经历了10多天的移位稽核，在那段日子里我度日如年，就

因为平时对违规司空见惯，合规操作都是那么犹豫。令不行、禁不止、不落实制度的现象屡见不鲜，以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律，只见处罚文，没遇惩罚时。在那种情形下，

做别人喜欢的事，是违规，甚至是犯罪，害了自己也牵连了他人。

还记得在联社二楼的会议室里，昔日的同事被召集在了一起，联社

领导苦口婆心的为我们讲案例，说制度。

绳子总在磨损的地方折断，事故常在薄弱环节出现。一些案件的发生，发于人情，发于习惯，发于把落实制度的意识抛到九霄云外。

一个环节，一件小事，一点诱惑，哪怕只是一枚小小的印章，都会

带来不可估量的后果。

朋友们，过去我的教训仍历历在目。不想被规则出局，就得在制度

里自律。今天，我整理出这条路上不可触及的雷区，以警示自己千

万不可重蹈覆辙。我正用自己的行动弥补之前的遗憾，从“零”开始，洗心革面，用建设去破坏，重新设置符合信用社标准的服务模式，

摈弃过去错误的行为。树立各项制度人人有责，从我做起的观念，

不再是事不关己，高高挂起。树立制度面前人人平等的信念，不再

是惟命是从。我不能因出发太久而忘了当初为什么出发，“三年翻番、金融旗舰、服务精良”。时空流转，初心不变。

社会的进步，行业的发展，金融业已经迎来数字化生存时代，树欲

静而风不止，金融 e时代、我们的风险因素也增多，“防弹玻璃”早

已不能完全抵御来自外部的风险。所以就更要求我们一线操作人员：