求人办事的技巧
求人办事顺利的方法
求人办事顺利的方法
1. 诚信为上：处理事情时要遵守诚信原则，积极与对方沟通，把话说清楚，不出尔反尔。
2. 注意语言表达：语言表达要得当，不失礼貌和尊重，并尽可能简洁明了。
3. 尊重对方：处理事情时应尊重对方的意见和需求，不要抱着强制的态度。
4. 认真倾听：倾听对方的想法，理解对方的要求，诚恳地表达自己的想法，寻找双方沟通的共识。
5. 找准关键人：了解事情发生的背景，找到关键人，建立良好的联系，尽可能获取对方支持。
6. 随时跟进：在处理事情过程中要及时跟进对方的进展情况，及时反馈自己的进展情况。
7. 寻求帮助：在情况复杂或需要专业意见时，可以主动寻求专家或朋友的帮助和建议。
8. 保持耐心：处理事情需要耐心和毅力，不要过于急躁和着急，要有思路和计划。
找人帮忙的小妙招
找人帮忙的小妙招牢记这七个常用的技巧，不仅事情能成，还能赢得好人缘。
一、注意礼貌用语，该客气时就要客气求人办事，毕竟是处于被动的一方，所以，一定要把面子给足对方，而不要太在乎自己的面子，虽然不必低三下四、低声下气，但该有的礼貌与客气一定不能少，尤其是要注意礼貌用语，比如要常说“拜托”“劳驾”“谢谢”“请”等用语，千万不要有心安理得的心态。
二、多用商议的语气，切不可露出强迫的意思求人办事，人家帮你是情分，不帮你是本分，所以，切不可露出强迫的意思，更不能道德绑架对方，在提出自己的具体要求时，要多用商议的语气，充分尊重对方，即便对方不答应，也不要失了和气，比如可以说：“你看，这个事能不能帮我一下，可以吗？”多用商议的语气，能让彼此都有一个很好的空间和余地。
三、注意时机的选择，不要让求人办事变成打扰求人办事，要注意时机的选择，如果是对方心情好的时候，或者是对方时间比较空闲的时候，那对方答应的几率就很高。
相反，假如在对方情绪不佳的时候，或者对方比较忙碌的时候，那求人办事可能就会变成打扰，会让对方的情绪更差，还可能耽误人家的正事，如此一来，对方自然就很难答应帮你办事。
四、适度赞美对方，先赢得对方的好感求人办事，在说正题之前，先美言几句，适度地赞美对方的优点或长处，满足对方的虚荣或者说好面子的心理，先赢得对方的好感，那么，接下来的事情就会好办许多，对方答应的几率也就会很高。
五、换位思考，要充分考虑对方的难处和需求在求人办事的时候，要换位思考，多替对方考虑，既要考虑对方帮你办事会有哪些问题和困难，还要考虑对方有什么需求，并想办法解决和满足，对方见你如此“懂事”，自然也就容易答应你，比如，你可以这样说：“我知道这件事情很麻烦你，但我实在没有办法了，只能拜托你。
你需要我做什么，也请尽管开口……”六、让对方主动说出你的目的，或者主动帮你办事求人办事，最高的境界，是自己不开口，让对方主动找你，主动帮你办事，这就需要掌握一些巧妙的技巧，比如委婉的暗示、旁敲侧击、托人说情、请客送礼等等，使对方感觉到不好意思，感觉到你的需求，从而主动说出来。
求人办事十大技巧（每人必备）
求人办事十大技巧（每人必备）展开全文抬头先需低头，欲为人上人，先得会求人。
以下分享求人办事的十大技巧！若能悟透，早晚混出头，必为人中龙凤，注定是人上人，行走社会必备。
一、大打情感牌就是在求人办事过程中运用情感的力量，以情感人，激发他人的恻隐之心和其他正面情感心理，从而赢得他人的帮助。
人都是有感情的动物，当一个人被情感的力量感化之时，他就会主动地去帮助他人。
情感法是求人办事首选的厚黑技巧。
二、求人办事，攻心为上攻心为上是一条最重要、最关键的谋略，用到求人办事上，是指：你不仅需要准确了解对方的内心世界，而且还要在此基础上，进一步征服对方的心，使对方打心里信你、敬你、服你、爱你，甘心情愿为你办事。
求人办事时若能做到这一步，必为高手。
三、请将不如激将在求人办事上，激将法是指了解所求之人的心理世界和情感世界的变化，了解对方好恶和是非标准，根据其社会平衡关系，机动灵活地激发对方产生某种情感倾向和心理倾向，然后促使对方按照这种倾向做出有利于自己的决策并付诸行为。
简而言之，激将法就是利用对方的冲动心理，完成自己所要做的事情。
四、厚黑套近乎法，迅速拉近距离求人办事之前，首先应通过语言交流拉近双方的距离，俗称“套近乎”。
套近乎是人际交往中与陌生人、尊长、上司等沟通情感的有效方式，也是求人办事的妙招。
具体而言，套近乎就是要在双方的经历、志趣、追求、爱好等等方面寻找共同点，诱发共同语言，为沟通创造一个良好的氛围，进而赢得对方的支持与合作。
五、先铺阶梯后求人就是通过对他人的全面了解，从而调整自己的言行和策略，为求人办事打好基础。
求人办事，必须先了解对方，只有这样，才能摸清对方的性情，然后根据其性情，寻找出请人办事的针对性策略。
掌握铺垫法，是完满求人办事的阶梯。
六、有礼好办事求人办事时，选择时机，有艺术、有技巧地送给他人一定的礼物，往往能礼到事成。
常言道，“受人之财，替人消灾”，俗话也说，“吃人嘴软，拿人手短”，送礼不仅能拉近了人与人之间的关系，而且在情感上更觉亲近。
求人办事5个诀窍
1、求人家就要用商量的口吻，试探性地看人家是否愿意帮忙。
语气要柔和，说话盐委婉，不能口气生硬，态度强硬，这样人家肯定不给你办。
2、有分寸说话要有分寸，始终要记得你是在求人办事，不能语音唐突，冲撞和冒犯人家，要绝对维护对方的面子，一切以对方答应替你办事为遵旨。
3、要求降到最低，把要求尽量降到最低，不要人对方感到特别为难，告诉对方只要给自己解决其中的一部分就可以了，余下的自己想办法解决，绝不再给人家出难题，以期达到目的。
4、有礼貌，当然求人办事礼貌是必不可少的，这是常识。
要礼貌用语，要尊重对方，多讲好听话，多恭维对方。
咱是以办成事为原则，怎么好听怎么说，哄得对方高兴，事就好办了。
5、体谅对方的难处，在求别人办事时，还应该从对方的角度考虑一下，不要觉得人家一定就能办成，各有各的难处，你替人家着想了人家自然也就替你着想，事情也就容易办成。
6、留有余地，要给对方留有余地，也要给自己留有余地。
不要把弓拉得太满，一次性把话说尽。
给自己留有第二次机会，以便第一次不成功时，还能找人家第二次。
求人办事技巧
求人办事技巧
以下是 6 条关于求人办事技巧的内容：
1. 你得先学会放低姿态啊！就像那弯曲的稻穗，越饱满越会低下头。
比如说你找朋友帮忙介绍工作，别一上去就理所当然的，得客客气气说：“亲，能不能麻烦你帮我个小忙呀，我真的很需要这份工作呢。
”这时候放低姿态，人家可不就更愿意帮你了嘛！
2. 嘴甜一点不会错呀！谁不喜欢听好话呢，这就跟吃了蜜一样甜滋滋的。
好比你请同事帮你核对个文件，说上一句：“哇，你可太厉害了，这方面你最拿手了，帮我看看呗。
”你说说，人家能不乐意？
3. 要懂得投其所好呀！这就跟射箭瞄准靶心一样。
举个例子，你知道领导喜欢钓鱼，那你去求他办事的时候，先聊聊钓鱼的事儿呀，“领导，我最近对钓鱼可感兴趣了，您给我讲讲呗。
”然后再慢慢引入你想办的事，这不就水到渠成了嘛。
4. 别空着手去呀！礼多人不怪可是有道理的。
就像你过年去亲戚家拜年还得带点礼物呢。
你求人家帮个大忙，带上点合适的礼物，人家心里也舒服呀，“哇，你看他多懂事呀。
”这事儿不就好办多了嘛。
5. 要会选时机呀！别在人家忙得焦头烂额的时候去添乱。
想象一下对方正忙得不可开交，你凑上去说办事，能行嘛！要瞅准人家相对轻松的时候，比如
下班一起走的时候，“诶，那个事儿能不能麻烦你一下呀。
”这样效果才好呀！
6. 承诺要兑现呀！你说过的话得算数呀。
好比你跟朋友说事成之后请他吃饭，那就得做到。
不然下次谁还信你呀，“哼，上次就说了不算数。
”对不？所以呀，一定要言出必行，这样人家才愿意继续帮你！
总之，求人办事就是要多用心，多站在对方角度考虑，用对方法，事情往往就能顺利办成！。
求人办事说话技巧
结果，王妻反而安慰了李强一番：“兄弟，这次出事让你在生意中受到了损失。我也没法再干下去了，你还是将钱拿走在寻找合作伙伴吧！”
李强在说话时巧妙绕了个弯，变达到了自己索要款项的目的。
[4]温语相求
用商量的口吻向对方说出自己要办的事，是一种巧妙的办法。装做自己没有任何把握，将建议与请求等慢慢表达出来，给对方和自己留下一条退路。比如说：“这件事我办起来很困难，你试试如何？”
求人办事说话技巧
1.借花献佛
如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。如：
水蜜桃
嘉定竹刻
松江鲈鱼
2.暗渡陈仓
如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。
5．先说是借
你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。
6.借机生蛋
一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，这句话可能意义非常重大，但是她不需要虚飘的表扬，她想追求一点实在的东西，变呵呵一笑，说道：“我想你会把这句话放到我的薪水袋里的。”老板会心地一笑爽快地回答道：“会的，一定会的。”不久，她的工薪便上涨了一倍。
求人办事实用技巧
求人办事实用技巧求人办事是我们生活中常遇到的情况，无论是找工作、请人帮忙办事，还是委托他人代办一些事务，都需要一些实用技巧来提高效率和成功率。
本文将从准备、沟通、委托和跟进四个方面，给出一些求人办事的实用技巧。
一、准备篇在求人办事之前，我们需要做好充分的准备工作。
首先，明确自己的需求和目标，确定自己需要对方提供的具体帮助或办事内容。
然后，收集相关的资料和信息，以便向对方清晰地描述自己的需求。
此外，还需要提前了解对方的背景和能力，确保选择合适的人来帮助自己。
二、沟通篇在求人办事过程中，良好的沟通是非常重要的。
首先，要选择合适的沟通方式，可以通过面谈、电话、邮件等方式进行交流。
在沟通过程中，要清晰地表达自己的需求，避免产生歧义。
同时，要倾听对方的意见和建议，尊重对方的意见，并根据实际情况做出调整。
在沟通过程中，要保持礼貌和耐心，避免产生不必要的冲突。
三、委托篇当确定了合适的人来帮助自己后，需要明确委托的内容和要求。
首先，要明确双方的权责和约定，确保双方在法律和道德层面上都有合法的保障。
其次，要明确委托的期限和工作进度，确保工作能够按时完成。
同时，要提供必要的支持和配合，如提供必要的资料和协助解决问题，以确保工作的顺利进行。
此外，要及时与对方进行沟通和反馈，及时解决问题和调整计划。
四、跟进篇在委托他人办事后，我们需要及时跟进工作进展，确保工作按照预期进行。
可以通过定期开会、电话沟通或邮件交流等方式，了解工作情况和解决问题。
如果发现问题或进展不顺利，要及时与对方沟通，共同寻找解决办法。
同时，要及时给予正面的反馈和肯定，鼓励对方继续努力。
最后，在工作完成后，要对工作结果进行评估和总结，并及时给予反馈和感谢。
求人办事是一项需要技巧和耐心的工作。
通过准备、沟通、委托和跟进等方面的努力，我们可以提高求人办事的效率和成功率。
希望通过本文的介绍，读者能够掌握一些实用的技巧，更好地进行求人办事。
求人办事技巧大全
求人办事技巧大全求人办事技巧大全在现代社会中，人际关系的重要性愈发凸显。
无论是在工作场所还是日常生活中，我们经常需要与他人合作、协商和互动。
因此，掌握一些求人办事的技巧是非常必要的。
下面是一些有助于成功求人办事的技巧。
1. 养成良好的沟通习惯：沟通是求人办事的基础。
与他人交流时，要保持清晰、准确、友好的态度。
倾听对方的观点，并表达自己的想法和需求。
善于运用非言语沟通，比如肢体语言和面部表情，可以增强沟通的效果。
2. 重视人际关系：与他人建立良好的人际关系是成功求人办事的关键。
要尊重他人，关心他们的需求和利益。
建立信任和互惠的关系，不仅可以提高办事的效率，还能为将来的合作打下良好的基础。
3. 理解对方的立场：在与他人合作或协商时，要学会站在对方的角度去思考问题。
了解对方的需求和利益，寻找共同的利益点，并提出解决方案。
通过理解对方的立场，可以更好地与他人达成共识。
4. 掌握良好的谈判技巧：在一些复杂的情况下，可能需要进行谈判才能达成共识。
学会运用一些谈判技巧，如倾听对方的观点、提出合理的建议和解决方案、寻找双赢的结果等。
通过有效的谈判，可以在求人办事中达到较好的结果。
5. 保持积极的态度：在求人办事中，积极的态度是非常重要的。
无论遇到什么困难或挑战，都要保持乐观和自信。
相信自己的能力和解决问题的能力，积极寻求解决方案，并持续努力。
6. 学会妥协和灵活应对：在与他人合作时，不同的意见和需求是难免的。
学会妥协和灵活应对是成功求人办事的关键。
在某些情况下，为了达到共同的目标，可能需要做出一些让步和调整。
要学会权衡利弊，选择最适合的解决方案。
7. 感谢与回报：在完成求人办事后，要及时表示感谢并回报对方的帮助。
无论是口头表达还是适当的回报，都可以增强与他人的关系，为今后的合作打下良好的基础。
无论是求人办事还是与他人的合作，良好的人际关系和沟通技巧都是非常重要的。
通过掌握一些求人办事的技巧，我们可以更加成功地与他人合作、协商和互动，提高工作效率，促进个人发展。
求人办事的八个诀窍
求人办事的八个诀窍办事如果只靠个人能力，有时候难免会遇到困难，我们可以通过适当地求人来获得帮助和支持。
然而，如何高效地求人办事并达到预期目标呢？下面将介绍八个求人办事的诀窍，帮助您在与他人合作中取得良好的结果。
诀窍一：清晰明确目的与要求在向他人求助之前，首先要明确自己的目的与要求。
这包括明确所需的帮助范围、实际需求以及所期望的成果。
只有明确目标，才能更好地让别人理解您的需求，以及愿意协助您。
诀窍二：建立良好的人际关系与他人建立良好的人际关系是求人办事的重要基础。
平时要注重与他人的交流与沟通，培养信任和友好的关系。
当需要他人帮助时，这种良好的人际关系将起到积极的作用，使对方更愿意并愿意提供帮助。
诀窍三：适时选择合适的人在求人办事过程中，选择合适的人非常重要。
这需要我们根据不同的需求与他人的专业背景、经验、能力与资源进行匹配。
只有选择合适的人才能够更好地获得帮助，并提高办事的效率和质量。
诀窍四：展示自己的价值与诚信在向他人求助之前，展示自己的价值和诚信是非常重要的。
我们应该清晰地表达自己的能力、经验和优势，并诚实地承诺对方会获得什么样的回报。
通过展示自己的价值与诚信，我们能够更好地赢得他人的支持与合作。
诀窍五：恰当的请求方式与方式在向他人求助时，请求的方式与方式非常重要。
我们应该尽量采用恰当的方式，既能够让对方感到被尊重和重视，又能够清楚地传达自己的需求。
尊重他人的时间和隐私，并在语言上礼貌、直接地表达自己的请求是非常重要的。
诀窍六：提供回报与赞助如果他人愿意帮助我们，我们应该及时提供回报与赞助。
这不仅是对他人的感谢与尊重，也是我们在求人办事过程中建立良好合作关系的表现。
无论是物质回报，还是情感支持，适当表达我们的感激心情非常重要。
诀窍七：与他人共同成长求人办事不单单是单向的利益追求，而是要意识到与他人共同成长的重要性。
我们应该努力让求人办事成为一种相互促进、互利共赢的过程。
通过与他人共同学习、分享经验与资源，并共同解决问题，我们能够更好地实现自身与他人的成长与繁荣。
求人办事的话术和技巧
求人办事的话术和技巧
1. 诚恳的态度，在请求帮助时，诚恳的态度是至关重要的。
表达出你真诚的愿望，并且对对方的帮助表示感激。
2. 清晰的表达，确保你的请求清晰明了。
简洁地说明你需要什么样的帮助，并且解释为什么这对你很重要。
3. 了解对方，在请求帮助之前，了解对方的兴趣和需求。
这样你就能更好地理解对方，并且选择合适的方式来请求帮助。
4. 主动提供帮助，在请求帮助之前，先考虑你能为对方做些什么。
这样可以建立起互惠关系，对方更有可能愿意帮助你。
5. 沟通技巧，在请求帮助时，善用沟通技巧是非常重要的。
倾听对方的意见，尊重对方的决定，并且尽量避免给对方施加压力。
6. 适当的时机，选择一个适当的时机来请求帮助。
确保对方在心情愉快、有时间和精力来帮助你。
7. 表达感激，无论对方是否答应帮助你，都要表达出你的感激
之情。
这样可以让对方感到被重视，增加对方愿意帮助你的可能性。
总的来说，求人办事的话术和技巧需要建立在诚恳、尊重和感
激的基础上。
请记住，请求帮助是一种互惠的行为，你的态度和表
达方式将直接影响对方是否愿意帮助你。
希望以上建议对你有所帮助。
求人办事的十大技巧
求人办事的十大技巧
1、主动去做——不要把询问和要求放在一起，而是主动去为对方提供服务，只要对方有任何诉求，你就尽自己最大的努力来满足为止。
2、学会沟通——很多时候，一句话就可以解决问题。
给你的诉求人更多的理解，以便他能更好地回应你的要求。
3、学会理解——正确理解问题才能找到合适的解决方案，双方需要进行有效沟通，充分发挥对方的聪明才智，以便更好地决定解决问题的方向。
4、得到信任——学会把你的诉求放在对方心中，让对方充分信任你，提出明确的要求，把你的期望给对方表达清楚，才能更好的知道对方将采取什么行动。
5、不断跟进——进行及时的跟进，定期和对方保持联络，帮助对方及时汇报进度，及时把对方反馈给你。
6、换位思考——让你谨慎考虑每个问题，把自身和对方的头脑以及你的诉求前后反复考虑，而不是在第一时间把自己的想法放在桌面上，看看能不能找到共同的点，找到更好的办法。
7、目标明确——让你牢记你的诉求要求，跟进具体状况，力图让对方完全满足
你的要求，保持你的诉求尽可能精简，突出重点。
8、多用技巧——学习一些有效技巧，当让你判断出情况可能跑偏时，你可以借助技巧把问题拉回到框架内，让双方无愧于心。
9、建立关系——为了把事情做好，我们需要将彼此的心连接起来，这样可以提高对对方的满意度。
10、结果导向——在完成任务的过程中，谨慎衡量行动的风险，考虑到最终的结果，保证完成任务的质量和可持续性。
求人帮忙办事说话技巧
求人帮忙办事说话技巧
1. 语气要诚恳，千万别端着呀！比如说你想找朋友帮忙搬家，你就可以这么说：“哎呀，亲爱的，你能不能帮我个小忙呀，我可真是没办法了呀，就像小船在大海里没了方向一样无助，你就来帮帮我搬搬家呗！”这样说是不是感觉很亲切，对方也更愿意帮忙啦！
2. 强调事情的重要性，但别过分夸大哦！你可以跟人家讲：“这事儿对我来讲真的超级重要呀，就像沙漠里的人急需水一样呀，要是没你帮忙我真不知咋办了！”比如找同事帮忙做一个紧急的项目，这么一说，他可能就更上心了呢！
3. 适当夸夸对方，让人家心里美美的呀！像这样：“你这么厉害，这件事对你来说肯定是小菜一碟呀，就像武松打虎那么轻松！你就帮我一下嘛！”假如找懂电脑的朋友帮忙修电脑，这么夸夸准没错。
4. 表达感激之情，要真诚哟！“要是你能帮我这个忙，我真的会超级超级感激你的呀，就像小草感激阳光一样！”比如有人帮你代买东西，你这么一说，他下次还乐意帮你。
5. 给对方一个台阶下，别让人家有压力呀！可以说：“要是你没时间也没关系啦，我再想想其他办法，不过要是你能帮我那可就太好了呀，像中彩票一样开心呢！”像是请邻居帮忙照顾一下宠物，这样说就很合适。
6. 别一开口就说帮忙的事儿，先聊聊别的拉近关系呀！“最近咋样呀，然后再慢慢引出帮忙的事，哎呀，我现在遇到个小难题，你能不能帮我一下呀，
就像在黑夜中看到了一盏明灯一样！”先和朋友聊聊近况再提出帮忙请求，效果会更好哦！
我的观点结论是：求人帮忙时，说话技巧真的太重要啦！掌握这些技巧能让别人更愿意帮忙，也能让事情更顺利哟！。
如何求人办事的技巧和方法
如何求人办事的技巧和方法
1. 哎呀，你得先搞清楚对方的脾气和喜好呀！就好比你喜欢吃苹果，人家喜欢吃香蕉，你总不能拿着苹果去讨好人家吧！比如想求邻居帮忙看家，那你得先知道他平时对什么感兴趣，要是他喜欢下棋，那你就先跟他杀两盘棋，拉近距离再说。
2. 要真诚啊！别整那些虚头巴脑的。
就像交朋友一样，真心才能换来真心呐！你找朋友帮忙时，一脸假笑，人家能愿意帮你吗？比如求同事帮忙处理个文件，真诚地表达你的感谢和期待。
3. 说话可得讲究技巧呀！不能太生硬了。
这就像给花浇水，得温柔地浇，不能大水猛灌啊！比如跟领导说帮忙批个假，得委婉地说明理由，可别直接就说我要请假。
4. 给人家点好处呀，这可不是贿赂哦！这相当于你请朋友吃饭增进感情嘛！你想让别人帮你个大忙，啥表示都没有，那咋行呢？就像求同学给你讲题，那你给他带个小零食啥的呀。
5. 要有耐心呀，别着急忙慌的。
就如同钓鱼，得等鱼儿上钩啊！你总不能刚把鱼竿放下就想拉起鱼来。
比如求客户给个机会，那就耐心地介绍，慢慢等他考虑。
6. 姿态放低一点呀，别趾高气昂的！这和猫咪跟人撒娇是一个道理呀。
你要是高高在上的，人家凭啥帮你呀。
就像求亲戚帮忙介绍工作，客客气气的呀。
7. 选对时机也非常重要啊！别在人家正忙得焦头烂额的时候去求人家呀！这跟炒菜要看火候不是一样嘛！要是人家正烦着呢，你去求他办事，能成吗？比如想找老师谈谈孩子的问题，得选老师有空的时候呀。
总之呢，求人办事真不是件简单的事，但只要用心，掌握这些技巧和方法，很多时候还是能成功哒！。
求人办事的技巧说话技巧
求人办事的技巧说话技巧
1. 诚恳地表达请求：在请求别人办事时，要真诚地表达自己的需求和期望，让对方感受到你的诚意和对他们的信任。
2. 关注对方的利益：在提出请求时，不仅要关注自己的需求，还要考虑对方的利益和立场。
说明这件事对对方的价值或好处，增加他们帮助你的动力。
3. 提供明确的信息：确保对方清楚地了解你的请求内容、时间和要求。
避免模糊不清或产生歧义，以免造成误解或不必要的麻烦。
4. 倾听对方的意见和反馈：在与对方交流时，要认真倾听他们的意见和反馈。
表现出你尊重他们的观点，并愿意根据他们的建议进行调整。
5. 表达感激之情：无论对方是否能够帮助你，都要表达感激之情。
感谢对方抽出时间倾听你的请求，并让他们知道你对他们的帮助表示诚挚的感谢。
6. 给予回报或建立互惠关系：如果可能的话，考虑给予对方一定的回报或建立长期的互惠关系。
这样可以增强对方帮助你的意愿，并促进双方的合作。
7. 保持积极和礼貌：在整个沟通过程中，要保持积极的态度和礼貌的言辞。
避免使用命令式的语气或表现出不尊重对方的态度。
8. 灵活和耐心：有时候，对方可能无法立即满足你的请求。
要保持灵活，并愿意与对方共同寻找解决方案。
同时，要有耐心，不要急于求成或对对方施加压力。
记住，求人办事时要尊重他人的意愿和能力，并且要理解对方可能有自己的考量和限制。
建立良好的人际关系和有效的沟通技巧将有助于你更成功地请求别人的帮助。
请人帮忙办事要怎么说话
请人帮忙办事要怎么说话一、名正言顺。
求人办事，提出请求时，要如实地说出自身的难处，和具体的原因，让对方觉得你说的有道理，也合乎情理，确实值得一帮，那对方就容易答应你了。
比如，你可以运用这样类似的高情商说话技巧：“我在这方面，真的是个门外汉，即便费尽心力，也是没有效果，您是专家，希望你能指点一二……”。
二、语气委婉。
求人办事，姿态肯定要低一些，语气不能生硬，要尽量的委婉，用对方最容易接受的方式，礼貌地提出你的要求。
比如，你可以这样说：“您考虑考虑，这件事如果能帮我办成了，那就帮了我的大忙了。
”与此相比，如果你语气生硬地说：“这件事你必须给我办好”，那就显得情商太低，对方肯定心生不爽，拒绝你的可能性就很大。
三、大事说小。
人是有畏难情绪的，尤其是面对别人的要求时，如果太麻烦、难度太大，那可能就会找借口拒绝。
所以，求人办事的时候，不妨大事说小，尽量把你的事情说小一点，以便对方顺利接受，这并不是欺骗，而是先减轻对方的心理压力，也让自己好开口。
比如，你可以这样说：“这件事对你来说，轻而易举，就是顺手的事情，情况是这样的……”四、承诺回报。
求人办事，除了必要的送礼和给好处，说话的时候，还要懂的口头上承诺，事情办成后给人家以回报，或者承诺将来对方需要自己时，会全力回报。
别小看这种口头上的承诺，它是情商很高的说话技巧，会让人家对你产生一定的好感，觉得帮你办事是值得的。
当然，口头承诺也要事后兑现，要讲诚信。
五、表明无奈。
求人办事，是要麻烦别人的，所以，说话的时候一定要注意表明自己的无奈，让对方明白，自己实在是迫不得已，才麻烦他的，以此求得人家的理解，避免冒失地打扰人家，这才是高情商的做法。
比如，你可以这样说：“这件事真是麻烦您了，我知道你贵人事忙，可我实在没办法了，只好厚着脸皮来求你……”六、抬高对方。
抬高对方，就是态度恭敬地多说好话、赞美的话，在心理上把对方捧到一个很高的位子上，让对方高兴之余，很难拒绝你的要去。
求人办事的技巧
求人办事的技巧求人办事的技巧一：让别人欠你一个人情。
“将欲取之，必先与之”，求人办事，让人不能拒绝的最好办法就是先给对方他想要的。
如果对方欠你一个人情，你再开口向他提出要求时，他就很难拒绝。
让对方欠你人情，最好是平常积累。
平时广结善缘，多帮助别人，有危难的时候，自然就会有人帮你。
当然，并不一定每一个能帮到你的人在事前都欠你人情，这时候就可以用一些策略。
一个就是临时抱佛脚，想法帮他做成一些重要的事，然后再去求他。
另外一个就是借别人的人情来使用，如果刚好你要求的人欠你某个朋友的情，你就可以请这位朋友出面去找他，这种情形下他也很难拒绝。
求人办事的技巧二：事先把对方回绝的借口堵死。
很少有人愿意心甘情愿地帮人做事，求人办事，最容易受到拒绝。
对被求者来说，找出一个理由是很容易的事。
比如你要对方第二天帮你做什么事，他一句“明天有个重要会议”就可以打发你。
所以，在求人办事之前，最好对对方的情况有个全面的了解。
然后想出他可能拒绝的理由，并且对症下药。
比如，你想要对方明天借车给你用，你可以先和他交谈，了解他明天会不会用车，他的车况是不是很好，最近需不需要送去维修等。
这些问题你可以先装作和他不经意间聊起。
在交谈中，如果他告诉你，他要坐飞机去外地出差，这时候你向对方提出要求，他就很难拒绝了。
求人办事的技巧三：给对方准备高帽子。
不管如何理智，很少有人能拒绝别人送过来的夸奖。
求人办事，要记得事先准备好若干顶高帽。
当然，夸人也需要技巧，要做到不露声色才算高明。
你说的好像是平常话，对方却听得心花怒放，当他心情好时，你再开口向他求助，自然是水到渠成了。
有了这三根救命毫毛，再灵活运用，求人办事自然不会再难。
求人办事，不可不知的30个方法
求人办事，不可不知的30个方法开口求人帮忙总觉得好像矮了几分，而且担心对方不答应自己。
下面列举了求人帮忙的30种委婉表达方式，可以减少求人的心理压力，增加成功的几率。
1．间接法：通过间接的表达方式，以商量的口气提出请求，令人易于接受。
好的表达：你能否尽快帮我一个忙，把这件事情处理好？对照表达：尽快把这件事办一下。
2．缓言法：借助于辅助语来减缓话语的压力，避免唐突，充分维护对方的面子。
好的表达：小王，不知您可不可以把这封信带给他？对照表达：小王，把这封信带给他！3．悲观法：通过流露不太相信能成功的想法把请求表达出来，给对方和自己以退路。
好的表达：你可能不大愿意，不过我还是想麻烦你一趟。
对照表达：你去一趟！4．缩小法：把要求说得很小，以便对方接受，达到满足自己的愿望和要求。
好的表达：你帮我这一步就可以了，其余的事情我自己来做。
对照表达：这件事全靠你了。
5．谦恭法：通过抬高对方、贬低自己的方法把请求表达出来，显得彬彬有礼。
好的表达：您老就别推辞了，我们都在恭候您呢。
对照表达：请您出席我们的会议。
6．知错法：表明自己知道不该提出请求，出于无奈。
好的表达：真不该在这个时候打扰您，但实在没有办法。
对照表达：麻烦您去一趟。
7．体谅法：先说明自己体谅对方的心情，再提出请求。
好的表达：我知道你手头也不宽裕，不过实在没办法，只好向你借一借。
对照表达：请你借一点钱给我。
8．迟疑法：首先讲明自己本不愿打扰对方，再提出请求、缓和语气。
好的表达：这件事我实在不想多提，可你一直没有帮我办。
对照表达：你怎么一直没有替我办？9．述因法：提出请求时把具体原因讲出来，使对方感觉到很有道理，应该帮助。
好的表达：隔行如隔山，我一点儿也不懂那里的规矩，你是熟悉的，就替我办了吧。
对照表达：你帮我办吧！10．乞谅法：先请对方谅解，再提出请求，显得友好、和谐。
好的表达：恕我冒昧，我又来麻烦您了。
对照表达：我又来麻烦您了。
11．被动法：通过运用被动句式，避免提及对方，婉转表达请对方帮助办事的有关意图。
求人办事的技巧
求人办事的技巧一、礼貌待人当我们需要求别人帮忙时，首先要做好的就是以礼待人。
礼貌是与人交往中最基本的准则，它能让人感受到你的尊重和信任。
你可以先以称呼对方的名字或职称来打招呼，再把请求的事情表述清楚，最后表达感谢的心情。
二、真诚沟通当你需要别人帮忙时，一定要表现得真诚和诚恳。
不要敷衍了事，也不要虚伪奉承。
只有当你傲慢自大或者严肃生硬的时候才会让别人产生拒绝的心理。
相反，当你真诚地表达请求时，别人会更愿意听取并考虑你的要求。
三、清楚明确在求人办事的过程中，要让别人看清你的要求。
不要含糊不清，或者让对方猜测你的意思。
对方只有明白了你的要求才能给予帮助。
因此，在沟通中要用简单明了的语言，让别人清晰地理解你的要求。
四、换位思考当你请求别人帮助时，不妨多从对方的角度上来考虑问题。
看看你的要求是不是能够符合对方的需求或利益。
如果能够从对方的角度出发思考问题，你的请求会更加合理和具有说服力。
同时，你还可以根据对方的需求和利益合理安排工作，并在完成任务后回馈对方，这样不仅能增进双方间的合作关系，还能为今后的工作建立稳定基础。
五、重提备忘在沟通过程中，别人可能会忘记你的请求。
因此，在请求后一段时间内可以再次提醒对方，强调你的请求。
这样可以提醒对方，也让自己的要求更加重要和不可忽视。
六、真诚感谢完成请求后，要记得向对方表达真诚的感谢。
不仅要口头上表示感谢，更要在实际行动上表现得积极和主动。
如有机会，还可回馈对方帮助，为加强人际关系打下坚实基础。
在日常工作和生活中，求人办事是必不可少的。
如果我们能够把握好上述的技巧，就能在求人办事的过程中做到易求人之事、无求人之难。
同时也能增进人们间的关系及友好合作，助力自己更好地发展和成长。
求人办事说话七个技巧
求人办事说话七个技巧技巧一：语气委婉，要有商有量。
要求一个人办事，是允许还是拒绝，主动权在对方，所以，你的语气不能太直接和强硬，要尽量委婉含蓄，用讨论的语气说出你的要求。
例如，你可以这样问:“这件事你有什么可以帮忙的吗?”而不是说，“你必须为我完成这件事。
”通过对比，我们可以看出一个是请求，一个是命令，当要求人们去做事情的时候，当然前者更好。
技巧二：问问题的时候，先说明自己的原因，让对方知道你的难点。
请别人帮忙，如果你的理由不充分，没有人会无缘无故地帮你，而能把理由说清楚，让对方觉得合情合理，就有可能帮你。
例如，你可以说:“不同的行业像山一样高。
”你是这方面的专家和权威，而我对这方面却一无所知。
我需要你的帮助!”技巧三：无论所办的事情有多重要，都尽量把事情说的小一些。
如果要求某件事太困难或太繁重，很有可能有人会说不，所以尽量把它变小，让他们更容易接受。
例如，你可以说:“这对你来说没什么大不了的，你只需要再努力一点就可以了。
”这样做，一方面可以让自己顺利打开，另一方面也可以适当减轻对方的压力，让对方顺利同意。
技巧四：尽快提出你的回报。
所谓的“不早没有好处”,要求人们去做事情,如果你和对方的关系不是很密切,感情不是很深,然后说你的要求后,你应该提出尽快返回到另一边,不管是否还可以立即实现。
例如，你可以说:“这个项目很简单，如果你能帮我完成，钱永远不会成为问题。
”给对方慷慨的提议，让对方觉得你的帮助是值得的，那么，请求帮助也会很顺利。
技巧五：先表现出自己的尴尬，然后说自己的无奈，让对方觉得你真的是被逼着什么都不做。
例如，你可以说，“我真的很不好意思问你这个，但是我真的别无选择，只能打扰你。
”当你这样做的时候，你会得到尽可能多的考虑和理解。
技巧六：在开口之前要表现出理解对方的困难。
例如，你可以说:“我知道您有很多工作要做，时间又有限，但我只能为您做这件事，所以我还是请求您了。
”技巧七：通过赞美彼此提高，满足彼此的虚荣心。
要求人家办事的交流技巧
在要求别人办事时，以下是一些有效的交流技巧：
1、明确表达：首先，你需要明确你的请求，确保你的请求是具体、明确的，并且对方能够准确理解你的需求。
使用清晰、简洁的语言，避免使用模糊或含糊不清的措辞。
2、尊重对方：在请求别人办事时，始终保持尊重和礼貌。
尊重对方的意愿和决定，避免强迫或命令的语气。
3、倾听对方：在表达你的请求后，给对方足够的时间和空间来表达他们的想法和意见。
倾听对方的观点和感受，这有助于建立信任和理解。
4、提供支持：在对方考虑是否能够满足你的请求时，提供必要的支持和信息。
这可以包括解释你的需求、提供背景信息、或者讨论可能的解决方案。
5、表达感谢：无论对方是否满足你的请求，都要表达感谢。
如果对方同意帮助你，表达感激之情；如果对方无法满足你的请求，也表达理解和感谢。
6、保持沟通：在请求和回应之间保持开放和透明的沟通。
如果需要，随时跟进并询问相关问题。
这有助于建立信任和理解，并确保你的请求得到妥善处理。
总之，有效的交流技巧在要求别人办事时非常重要。
通过明确表达、尊重对方、倾听对方、提供支持、表达感谢和保持沟通，你可以更好地与他人合作，达成共识并实现共同目标。
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在同事面前老实做人，低调行事
在领导面前灵俐活泼，主动积极
办公室里交朋友 要知道尺度 真正的朋友大部分还是来源于学生生涯
不管做什么职位的，要细心谨慎 慢条斯理
遇人要笑着打招呼 谁都不想看见对方一张臭脸 即使只是擦肩而过
别把自己的私事带到办公室
1.领导一定是对的。
2.如果领导错了可以非常委婉的提出来，但不能据理力争，除非是原则问题，不过这年头原则的界限很模糊鸟。
3.如果你提出来但是领导无视或者不认，那么就参照第一条。
4.一定要低调，但是得不卑不亢。
个人经验：不要比共事的同事打扮的光鲜，即使你穿的都是上班装
你GIN住几天后，会觉得好像大家都在做自己的事情没人关注你，这时候千万不要学前辈的老油条，大家其实默默都在关注你的一举一动
当你会意出对方拒绝的心理时，不妨自己把话打断，干脆表示没关系，反过来再安慰对方几句，请他不必介意。对方会感到过意不去，说不定以后会很主动地帮助你呢！
人生在世，既有风雨也有晴天，所以谁都需要别人的“搀扶”，不过，我们求人千万不要跪着，而要做到求而不卑、求而不倚，这才是圆满无憾的人生
办公室潜规则——记住了，能少栽多少跟头？
办公室潜规则——记住了，能少栽多少跟头？ 办公室潜规则（无论你是否学生或者已工作了，你都需要了解这些）
来源： 方海锋的日志
千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何
低调，不乱讨论人，不要太显眼
不要什么都跟别人说.......
少上点网，老大来的时候至少要最小化网页，切换成outlook，低调点，做出认真忙碌的样子
有的说：“自己平素不喜欢求人的”；有的说：“当今社会不求人办事是不可能的”。我赞成后者说法。
我们现实生活中有太多无奈，你不得不去求人。假如你是一位待业青年，希望能找到一份如意的工作；假如你是一个职员，希望能平步青云；假如你是一名病人，希望医生能细心为自己治病；假如你有急用，希望能筹借到一笔款子……这许许多多、大大小小的希望便构成了生活。生活会迫使你不得不去求助于别人，而是否能得到别人的“搀扶”，在很大程度上又取决于你有没有求人的技巧和策略。
人活着就不可能无事，大事、小事、喜事、愁事、烦心事……这些”事事非非”是不以我们的意志为转移的，我们必须面对，必须解决。而想解决一些难办的事，你还必须学会求助于人。那么，如何求人办事呢？
第一，过心理这一关
既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。
你要做好的就是搞定自己的工作，并且让领导觉得你做的好，人际什么都是浮云，有实力怕个P
抱住第一把手的大腿，牢牢抱住，但是又不能让别人看出来。所有副的职务都没用，因为他们没有决定权。
如果你不想长干，只想体验，那就凌厉精致的发挥吧，让别人嫉妒，跟领导吵架他也不能开除你。 觉得腻了立马走人，毫不留恋
要做有心人，眼里有活，自己找事干。
求人办事的技巧
世上没有办不成的事，只有不会办事的人。一个会办事的人，可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面，凡事逢凶化吉，把不可能的事变为可能，最后达到自己的目的。其中的关键是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。
会办事的人，做起事来顺风顺水，能够把各种各样的事情办得尽善尽美；会办事的人，人生和带来总是一帆风顺，能够取得伟大的成就。
低调 但也要不卑不亢 否则容易被欺负
自己分内的事不懂就要问 不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管
不卑不亢,必要的时候要学会装疯卖傻，脸皮要厚，不要叫别人感觉你很能干，很厉害，因为那样的话，你会给他们带来压力，心里一定会抵触你的~~~~~~~~~~~
少说话多做事
但是不要主动帮同事做她分内的事
第八。公司里面没有真正的朋友（牢记牢记！！！）
第九，不要畅所欲言
第十，要明白上司和你不是一个层次的人，在任何时候都要表示对他们的尊敬。
第十一，不要个性太强。。。。
第十二，反应要快。。
第十三，做事不要优柔寡断
如果长的不好看，请你穿的干净得体，否则会遭致长时间鄙视
如果长得很好看，请你低调，让人家看到你谦虚的一面
还有就是对于公司大龄的女员工。。一定要保持良好的关系（不要太过接近就行。。。一般，在公司的女员工大龄点的工作时间长点的，都很有说话的权利的。。。。原因自己去体会。、。。。）
你RP好，不代表同事就会真心待你，一样米养百样人。
枪打出头鸟。树大招风。记住这两句。
你就记住一点：你来办公室是赚钱的，不是来交朋友的
少说少错
少做少错
至于那个度就得自己悟了
以静制动
多听少说
慢慢掌握办公室同事之间的状态
1，不要背后议论别人
2，不参加任何小团伙
3，宁可承认错误，也不要撒谎（工作好多年的人都是人精，你以为完美的谎言，别人一眼就能看穿）
4，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事
5，要有时间观念
办公室zz很复杂，女人明斗，男人暗斗，所以如果你是女的，管好你的嘴巴，不要和异性过分亲近
如果是男性，更加管好你的嘴巴，老实踏实的模样永不会吃亏
还有和老板不要过分亲近，不要过分疏远
作为新人一切以低调为重
最后，作为新人，进去一段时间后，找个合适的机会请吃饭或者点心
多做多错，少做少错。
不该你管的事，放烂了也别管。
第三。不要和你的上司做太近（容易进入派系斗争。。。到时候就可怜了哦）
第四。多体会下上司的话。。。
第五，最好不要被那些天天高唱“为公司。。。”的人给愚弄
第六。如果你公司有挤别人集团和反排挤集团。。那么，作为小职员的你一定要加入反排挤集团（这个自己去体会）
第七，制服强人的最好最佳手段是掌控其弱点。。（不是叫你坏，只是需要一点不被坏人欺凌的坏）
2、对待上级，永远多听多做，不要多问，更不要替领导做决定，你的任务就是将上级的想法完全地变为现实，而不是去替上级去考虑这件事该怎么做。
3、作为新人表现是必要的，但切记过度，恨不得包，只做自己份内的事情，别人不要求，你就不要主动去参与他们的工作。记住工作好比跑马拉松，要均匀用
有些人一提到求人就皱眉头，甚至羞于告人，他们对求人怀有一定的偏见，认为那一定是卑躬屈膝、低三下四的。其实不然，向别人求取帮助必须是以自尊、自重、自爱为前提的，做到求而不卑、求而不倚。我认为，要想成功地求得别人的帮助，必须遵循两个基本原则。第一，诚恳礼貌。常言道，精诚所至，金石为开，礼貌待人，这是求人成功的先决条件；第二。避开忌讳。每个人因个性和生活经历不同，对某些言辞和举动有所顾忌，因此干万不要去冒犯。《孙子兵法》上讲：“知己知彼，百战不殆。”这句话同样适用于求人的技巧。当我们有求于人的时候，首先不妨对那个人的嗜好、性情、学识和经历等做一番侦察，然后从容前往，将会得到意想不到的效果。
6，上班后进门要向同事们问好，比默默无声的坐办公桌要好
7，不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多（刚来的新人，多做点很正常）
8，多学习，少上网
人与人之间不能走得太近，办公室里是没有朋友的，切记。否则会吃亏。
第一，韬光养晦，藏敛锋芒。特别不要得罪你的直属上司。（毕竟是你的最大竞争敌人）
第二，能表现的愚钝老实点就尽量这样。（和第一条差不多）
别和自己的已婚同事相处慎密 老板一切都看在眼里 至少我们老板很忌恨这种东西
好记性不如烂笔头 如果琐碎的小事多 还是用笔一条条记着吧 做好一条划一条 我记性不好 一定得记着 以后翻阅起来也方便 看看自己每天都做了什么
1.永远不要说否定自己的话，默默努力就可以了，否则早晚成为别人的把柄。
2.不要和同事在厕所里闲扯和评论公司里的人事，小心领导从门儿里出来。
3. 要学会保护自己。屎盆让别人扣几次就知道怎么躲了。
4. 女同事让你猜新衣服多少钱的时候，觉得是70，也得说400，因为说不定是600买的。不要招惹感情动物。
力，还有留有冲刺的底气，切不可盲目的拼命，没跑多远就已经体力透支了。
4、养成记工作笔记的习惯，将每一天的任务都记录下来，便于日后总结汇报。
尊重你的上司,前辈. 也许他们看起来有很多不足之处,由其是感觉能力上不如自己. 但千万不要轻视他们. 再差的前辈总有很多你不了解行业经验. 再差的上司总有他的过人之处否则坐不到那个位置上.(裙带关系不算)
第五，对别人的要求不要过高
求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。也就是说，求人办事要知足，别人能办多少就办多少，不要勉强别人办很难办的事。例如，求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高，使别人为难，最好求以其次；其次不成，就求再次。别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。昨天我们几个朋友在聊天时，无意中谈到求人办事话题。
刚进去的新人在同级的同事尤其是同级的长辈面前有时要笨一点，他们要是做错了千万得装傻，别让人觉得你是个威胁。
如果有新人和你一块进去，小心和他走得近的人，别让那人的倾向性太过明显，谎言说一百遍就成真理了，那会影响身边所有人对你们的观感。
上班没多久，但心得还是有一点的，大家共同切磋：
1、傻一点，再傻一点，千万不要觉得自己比前辈聪明，要知道你自以为的聪明，在别人眼里就是弄巧成拙。你越聪明，别人就越害怕你看出他们的弱点，就会与你保持距离，甚至诋毁你。
我们诚心诚意地有求于别人，但不是一定人家就能满足我们的要求。当我们遭到拒绝时，不要过分追究原因。的确，被拒绝心呈是很不好受的，任何人都想知道原因，但是如果穷追不舍地缠住对方，非问清原因不可，往往会破坏双方感情。你求人不得时，也不要过分坚持。对方既已拒绝，必有原因，如果过分坚持自己的要求，不但会使对方为难，而且也使自己陷入被动。人生不如意的事很多，又何必在区区小事上计较个没完？被人拒绝后要做到豁达大度，不抱成见。