员工岗位协议书(门店店长)

员工岗位协议书

为了明确员工岗位职责，工作标准及要求，便于双方履行劳动合同，按照平等、自愿和协商一致的原则，经甲方（员工所在单位）与乙方（员工本人）双方同意签订本岗位协议书。

一、甲方：

乙方：岗位：门店销售店长

二、劳动报酬

员工所在岗位按一下方式计算劳动报酬：基本工资+绩效工资+岗位补贴+提成

三、岗位职责、工作标准及要求

1、岗位职责

①、完成公司下达的销售任务，提升大津硅藻泥在市场的占有率及公司的知名度；

②、对门店客户订单负责，系统统筹门店订单至施工的全程跟踪服务，提升客户的服务满意度；

③、加强内部管理，并负责门店的管理工作，指导门店销售人员的工作，通过培训提高店员的能力和素质，通过考核激发员工的工作热情；

④、统筹兼顾，积极配合，协调好与各部门之间的关系；

⑤、维护店面形象，提升门店窗口对外展示的形象作用，提升公司的竞争能力；

⑥、完成公司临时交办的各种工作。

2、岗位要求

①、熟悉行业相关标准及政策，掌握市场的法律法规；

②、具有丰富的销售经验与销售技巧，能把握好大客户销售；

③、具有良好的沟通能力，具有团队建设和管理能力；具有较强的协调、协助和学习能力；

④、引导部门积极主动开展销售工作，有效提升团队销售能力及团队对公司的忠诚度、凝聚力，做好传、帮、带和培训工作；

⑤、具有良好的个人素养、品德与品性、及客观公正的做事态度。

2、工作标准及要求

①、连续3个月不能完成门店销售任务（双方认同的销售量），甲方对乙方可降级、更换、解聘或终止劳动合同的处理；

②、不能带领好门店团队、门店团队氛围不好，团队凝聚力、协作力不强，销售能力在2个月内不能改善，甲方对乙方可降级、更换、解聘或终止劳动合同的处理；

③、与渠道部之间恶意抢单，一经核实，甲方对乙方可终止劳动合同；

④、对公司客户订单故意造成甲方利益损失的，一经查实，甲方对乙方可终止劳动合同，并扣除结算的工资及提成；

⑤、因工作失误，影响公司形象，给客户造成损失、给公司造成损失，除赔偿损失外，甲方对乙方可降级、更换、解聘或终止劳动合同的处理；

⑥、将公司的订单故意转让给其他商家或乙方私设的公司；发现乙方自购材料给客户施工，一经查实，甲方对乙方可终止劳动合同并扣除结算的工资及提成；

⑦、公司提倡团队精神，不服从公司安排，与各部门不相互配合，一经查实，可按公司规定的制度进行处罚。

四、甲方与乙方解除劳动合同时本协议自然解除。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

日期：