代理招聘合同书
代理招聘人协议5篇
代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：招聘方（以下简称“甲方”）：____________________代理招聘方（以下简称“乙方”）：____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动，乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就本次代理招聘事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位，包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。
2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动，确保招聘过程的公正、公平和公开。
二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求，确保信息的真实性和合法性。
2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。
3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案和实施计划。
2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
3. 乙方应负责收集和筛选简历，组织面试和评估，推荐合适的人选给甲方。
4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责，并承担因违反法律法规导致的法律责任。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。
四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。
2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜，由双方另行协商确定。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况，另一方有权终止本协议。
六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。
代理招聘协议书14篇
代理招聘协议书14篇代理招聘协议书1甲方：地址：联系人：电话：乙方：地址：联系人：电话：甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下：一、双方的资质条件认定1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工（员工）提供安全合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位（企业）。
2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构（公司）。
3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的基本运营及发展状况，以幸相互的了解和信任，夯实合作基础。
二、双方约定的服务流程1、委托甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单位（企业）营业执照副本复印件和招聘委托书。
2、甄选乙方按照甲方的招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。
乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。
3、面试每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。
通常条件下，乙方应按照甲方的录用条件先行面试，将初次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。
4、聘用经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。
员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。
员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。
人事代理聘用合同5篇
人事代理聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事人事代理工作达成以下协议：一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方担任人事代理岗位工作，旨在提高人力资源管理效率，优化人力资源配置。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求，履行相应职责。
二、聘用期限及工作内容1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的人事管理工作。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行人事代理职责，确保甲方人力资源管理工作的顺利进行。
2. 乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题，应及时与甲方沟通并共同协商解决。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按月支付。
2. 乙方享受国家规定的五险一金及其他福利待遇。
3. 根据乙方的工作表现及业绩，甲方可给予相应的奖金或晋升机会。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间，因个人原因擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（详细联系方式）乙方：（详细联系方式）鉴于甲方为某企业或机构，需要招聘一定数量的工作人员，但因种种原因无法直接进行招聘工作，现委托乙方代理招聘工作人员，甲、乙双方经友好协商，一致达成以下协议，共同遵守和履行：一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员，包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。
1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方，并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。
1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务，达到甲方需求的工作人员数量，并确保招聘到的人员符合甲方的要求。
二、服务费用2.1 甲、乙双方约定，乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后，甲方应支付乙方一定比例的服务费用，具体数额为（具体数额百分比或金额）。
2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式），具体支付时间为（具体时间）。
2.3 服务费用支付后，开具发票，并及时汇报给甲方。
三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性和正当性。
3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。
3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通，及时交流招聘工作进展和问题，共同为达成招聘目标而努力。
3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成，双方应本着诚信原则进行友好协商，解决相关问题。
四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议，双方应当首先通过友好协商解决。
4.2 若友好协商无法解决争议，则可向有关部门申请调解或仲裁。
五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。
5.2 本协议有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。
六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜，双方可额外签订书面补充协议作为补充。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人事招聘代理合同8篇
人事招聘代理合同8篇篇1甲方（委托单位）：______________________乙方（代理单位）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人事招聘代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事招聘代理过程中的职责与义务，确立双方的法律关系，保障双方的合法权益。
二、合同内容1. 代理事项：乙方接受甲方委托，为甲方提供招聘代理服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排等。
2. 代理期限：本合同自签订之日起生效，至代理事项完成或双方协商一致终止。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘代理服务。
2. 甲方应按时支付乙方提供的招聘代理服务费用。
3. 甲方应向乙方提供真实的职位信息及招聘要求。
4. 甲方有权对乙方的代理服务进行监督，并提出改进意见。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘代理服务。
2. 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责地履行代理职责。
3. 乙方应对所代理的职位信息进行审核，确保信息的真实性和合法性。
4. 乙方应根据市场情况和行业动态，为甲方提供合理的招聘建议。
5. 乙方应对候选人的个人信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘人数向乙方支付服务费用，具体金额根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式、时间等细节，由甲乙双方另行签订补充协议约定。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
代理招工合同范本(推荐10篇)
代理招工合同范本(推荐10篇)委托单位(以下简称甲方)：代理单位(以下简称乙方)：甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：第一条工作内容：甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。
第二条甲方的权利义务：1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。
第三条乙方的权利义务：1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。
5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。
6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
第四条服务费认定：服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。
第五条收费条款：1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33%收取服务费，合计服务费人民币(金额大写)___________________。
2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________，人才上岗后转抵服务费。
3.余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。
4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
代招工合同8篇
代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、合同目的及原则甲乙双方经过友好协商，为保证用工工作的顺利进行，保障甲方的正常运营及乙方的合法权利，经友好合作达成一致共识，特签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务关系，确保双方遵守国家法律法规及相关政策，共同维护招工工作的正常秩序。
二、委托事项及要求甲方委托乙方代为招聘以下岗位人员：____________________。
乙方应根据甲方的招聘需求，通过各种途径寻找并推荐符合要求的人员到甲方应聘。
同时，乙方需保证推荐人员的真实性、合法性，并提前进行必要的背景调查及初步筛选。
三、招聘标准与程序甲方对所招聘的岗位有明确的招聘标准，乙方需按照甲方的招聘标准代为招工。
招聘程序包括发布招聘信息、收集应聘者资料、组织面试、初步评估等环节。
双方应共同遵守公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的招聘需求及岗位说明书；（2）对乙方推荐的应聘者进行面试和评估；（3）按照法律法规及相关政策规定，为录用的员工签订劳动合同并缴纳社会保险；（4）遵守承诺，按时支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求寻找并推荐合适的应聘者；（2）对应聘者进行初步的背景调查和筛选；（3）协助甲方组织面试和评估工作；（4）确保推荐的应聘者信息真实合法；（5）遵守法律法规及相关政策，履行代理职责。
五、代理费用及支付方式1. 代理费用：根据双方协商，甲方应按照成功录用人数支付乙方代理费用。
具体费用标准、支付方式及时间节点如下：____________________。
2. 支付方式：____________________。
代理招聘合作协议书精选5篇
代理招聘合同甲方：______________________ 乙方：______________________ 公司地址：_________________ 公司地址：_________________ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、招聘内容。
鉴于甲方公司发展需要，特委托乙方为其代理招聘岗位人员，对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《岗位说明》。
二、代理招聘费用支付方式。
乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工，经过甲方面试合格三、双方权利义务。
(一)甲方权利义务。
1、甲方需向乙方提供企业简介、营业执照副本以及所需人员《岗位说明》，并确保所提供的材料的真实性。
2、在乙方为甲方招聘期间，双方应该互相配合合作，如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为，经核实属实，视乙方单方面违约，甲方有权终止协议。
3、根据本合同规定，及时、足额向乙方支付代理招聘费用。
4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向，签订协议后，甲方负责安排住宿培训等事宜。
5、根据本协议规定，如甲方满意乙方的服务，可以继续合作，并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜，否则视为终止与乙方合作。
(二)乙方权利与义务。
1、乙方为甲方进行招聘宣传服务，不得对求职人员发布虚假信息。
2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作，并把符合《岗位说明》内设条件的所有人选推荐给甲方。
3、严守保密条款，保证甲方和所选人才提供的信息不外泄。
4、凡乙方推荐并被甲方录用的所有候选人，乙方不得将该候选人推荐给其他单位(经甲方同意除外)。
5、乙方为甲方招聘的人员在培训中因个人原因未能按期参加全部培训主动提出离职或因为严重违纪等被辞退者，乙方应积极补足人员，并不另外在收取劳务费用。
甲方不再继续支付给乙方已离职人员的后续费用。
6、对于乙方所提供的人员，从签订协议起15日个工作日内为公司对该人员的考察期，如确实因个人能力达不到工作需求被退回的人员，甲方不予支付代理招聘费用。
代理招聘合同书7篇
代理招聘合同书7篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（代理单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证双方权益，明确双方职责，本着公平、公正、诚实、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下代理招聘合同：一、合同目的乙方接受甲方委托，按照甲方的招聘需求，代为招聘适合甲方的优秀人才。
二、代理事项及期限乙方代理甲方招聘职位：_________________________。
具体招聘职位、人数和要求等详见附件。
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
三、甲方的权利和义务1. 提供招聘职位的详细信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等。
2. 对乙方提供的候选人进行面试和评估，确定最终录用人员。
3. 按照约定支付乙方的代理招聘费用。
4. 保证招聘过程的合法性和公正性。
四、乙方的权利和义务1. 根据甲方的需求，通过各种渠道寻找和筛选符合要求的候选人。
2. 向甲方提供候选人的详细信息和简历。
3. 组织候选人与甲方进行面试和交流。
4. 保证招聘过程的效率和效果，尽量在约定时间内完成招聘任务。
5. 尊重甲方的需求和意愿，不擅自更改招聘条件和范围。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照招聘职位的难易程度向乙方支付代理招聘费用，具体费用标准和支付方式详见附件。
2. 甲方在确认录用人员后，应及时向乙方支付代理招聘费用。
3. 如因甲方原因导致的招聘失败，乙方不退还任何费用。
六、违约责任1. 若甲方未能按照约定时间支付乙方的代理招聘费用，乙方有权终止代理招聘服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
2. 若乙方未能按照约定完成代理招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 在合同履行过程中，如因一方违反约定导致纠纷或损失，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
人力资源公司委托代理招聘协议书6篇
人力资源公司委托代理招聘协议书6篇篇1甲方：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方是从事人力资源服务的企业，具有专业的招聘和人才推荐能力，乙方因业务发展需要，委托甲方招聘特定岗位的人才。
为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方根据乙方的需求，负责招聘以下岗位的人才：XXXX。
2. 甲方将通过其专业的招聘渠道，为乙方推荐合适的候选人。
3. 乙方将在收到推荐名单后，进行面试和选拔，确定最终录用人员。
二、双方权利与义务1. 甲方应保证所提供的人才推荐信息真实可靠，并协助乙方完成面试和录用流程。
2. 乙方应确保面试和录用流程的公正性，不得对候选人存在歧视或其他不公平待遇。
3. 双方应相互尊重，保守商业机密，不得利用对方的信息从事损害对方利益的活动。
三、费用与支付1. 本次委托代理招聘服务费用为人民币XXXX元整（￥XXXX）。
2. 乙方在签订本协议后，应向甲方支付定金人民币XXXX元整（￥XXXX）。
3. 乙方在录用候选人并确认录用后，应向甲方支付剩余服务费用人民币XXXX元整（￥XXXX）。
4. 所有费用均以银行转账方式支付，具体账户信息详见附件。
四、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方未能按照本协议约定支付费用，甲方有权要求乙方补交费用，并按照逾期天数加收滞纳金。
3. 双方在履行本协议过程中，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
招聘代理合同5篇
招聘代理合同5篇篇1招聘代理合同一、甲方：公司名称（以下简称甲方）地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：代理人姓名（以下简称乙方）地址：XXX联系电话：XXX三、甲方通过招聘代理人，委托其为公司销售产品，受雇于甲方公司，受雇时间为XXX年月日至XXX年月日。
四、乙方的权利与义务：1. 乙方有权根据甲方公司提供的产品信息和销售政策向客户销售产品，并获得相应的提成。
2. 乙方须按照甲方公司的要求积极进行销售工作，提高客户满意度并完成销售目标。
3. 乙方在销售过程中应当遵守甲方公司的销售政策和相关法律法规，不得进行虚假宣传或不当竞争。
4. 乙方应当保护甲方公司的商业机密和客户信息，未经甲方许可不得将相关信息泄露给他人。
五、甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的销售行为进行监督和指导，并对其销售绩效进行评估。
2. 甲方应当提供必要的培训和支持，帮助乙方提高销售技能和业绩。
3. 甲方应当按照约定向乙方支付相应的提成，并在合同期满时进行结算。
六、合同终止：1. 本合同期满时自动终止，双方无需另行通知。
2. 若有一方违反合同约定，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的责任。
七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：XXX年XX月XX日以上为招聘代理合同范本，双方在签署合同之前应仔细阅读并确认合同内容，确保双方权利和义务得到充分保障。
希望双方合作愉快，共同创造更好的业绩。
篇2招聘代理合同一、合同双方：委托方与代理方。
委托方：指需要招聘服务的企业或个人。
代理方：指接受委托方委托进行招聘工作的企业或个人。
二、委托内容委托方委托代理方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
三、合作方式委托方与代理方协商确定招聘岗位、薪资待遇和招聘方式等相关事项，并签订招聘代理合同。
四、权利与义务1. 委托方的权利与义务：（1）提供招聘信息和相关要求；（2）向代理方支付招聘费用；（3）协助代理方完成招聘工作。
委托代理招聘协议书6篇
委托代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其招聘所需人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位：______________。
2. 招聘人数：______________________。
3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的职位描述和要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇，确保信息的真实性和合法性。
（2）协助乙方进行面试和评估工作，及时给予反馈意见。
（3）对符合要求的候选人进行录用，并履行相关手续。
（4）按照约定支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务（1）按照甲方要求，制定招聘方案和实施计划。
（2）发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
（3）筛选简历，安排面试和笔试。
（4）对候选人进行背景调查和资格审查。
（5）及时向甲方反馈招聘进展情况，协助甲方完成招聘工作。
（6）按照约定收取代理费用。
四、招聘周期与费用1. 招聘周期：自本协议签订之日起______个月。
2. 招聘费用：甲方应向乙方支付代理招聘费用，包括______元作为乙方的服务费用。
具体支付方式及时间如下：（具体条款）。
若招聘成功，甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。
六、违约责任篇2甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要，现委托乙方代为招聘相关人才。
代理招聘合同模板(精选10篇)
代理招聘合同模板（精选10篇）代理招聘合同模板篇1甲方(聘用单位)：__________乙方(受聘人)：____________身份证号码：________________丙方(担保人)：____________身份证号码：________________兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。
经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：___________________________________职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：按照市人才交流中心规定。
3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理1.甲、乙双方执行_____市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。
3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。
4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.乙方不服从甲方工作安排的;6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托人）：____________________（以下简称甲方）乙方（代理人）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方具备从事招聘代理的专业能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议范围乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方代理招聘工作人员。
代理招聘范围包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
二、甲方的责任与义务1. 提供详细的招聘需求及职位描述，包括岗位名称、职责、任职要求等；2. 提供招聘预算及相关费用支付标准；3. 及时对乙方的招聘活动给予指导和建议，确保招聘活动的顺利进行；4. 安排面试及最终录用决策，并及时向乙方提供反馈；5. 遵守国家法律法规，尊重乙方工作人员的劳动成果。
三、乙方的责任与义务1. 根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案；2. 在合法合规的前提下，通过各种渠道寻找合适的候选人；3. 对候选人进行初步筛选，安排面试并通知甲方；4. 对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性；5. 及时向甲方报告招聘进展情况，提出改进建议；6. 遵守职业道德，保护甲方及候选人的隐私。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘代理费用；2. 代理费用根据招聘职位的难易程度、工作量等因素确定，具体金额及支付方式由双方另行商定；3. 甲方在乙方完成招聘任务并通过考核后支付代理费用。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至招聘任务完成并成功录用人员为止。
如因特殊原因需要延长协议期限，双方应协商并签订补充协议。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任；2. 因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任并退还相应代理费用；3. 甲方如未能按照协议约定支付代理费用，应按约定支付违约金。
代理招聘合同书范本6篇
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求，为更好地招聘合适的人才，甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求，提供专业化的招聘服务，协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方（全称）：_________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________乙方（全称）：_________________________（以下简称乙方）地址：_______________________________________联系人：_______________________ 联系电话：_______________________法定代表人或授权代表签字：_______________________盖章：_______________________ 签订日期：_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数：甲方委托乙方代理招聘的职位为________，招聘人数共计______人。
2. 招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束，最长不超过______个月。
3. 招聘流程：双方共同确定招聘流程、要求和标准，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
招标代理服务人员聘用合同6篇
招标代理服务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________鉴于甲方需要招聘招标代理服务人员，乙方具备相关资格和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及职责2. 岗位职责：（1）负责招标文件的编制、审核及修改；（2）负责招标公告的发布、招标活动的组织及实施；（3）负责招标文件的归档、整理及管理工作；（4）协助处理招标过程中的相关问题，确保招标活动的顺利进行。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效工资的等。
2. 具体薪酬标准、支付方式及时间等，由双方另行协商确定。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，确保招标工作的顺利进行。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与招标活动相关的机密信息。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。
五、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后，仍应对在甲方工作期间获取的商业秘密履行保密义务。
3. 若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）泄露甲方商业秘密的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的。
4. 合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。
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代理招聘合同书
甲方：技术有限公司
乙方：县开发有限公司
甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：
一、劳务人员的提供及来源
1.根据甲方需要，乙方原则上个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员；
2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
二、劳务人员的劳动关系
1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。
甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系；
2.劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责O
三、劳务人员的教育培训
1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。
2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
四、双方的管理责任
1.甲方的责任
••甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间0工作时冋的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时冋甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加；
-•甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条；
••甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。
2.乙方的责任
■■乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。
包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。
乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求；
■■乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。
如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任；
-•劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。
五、费用及结算
1.甲方支付给乙方的费用
••劳务人员的劳务费用：基本工资（根据个人能力和服务年限不等，最低不低于元）、福利补贴（每人每月元）和加班工资；
-•乙方的代理费用：每人每月元，（不足一个月时按该实际天数核算）主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。
••税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税%、城市建设维护费（%* %）、教育附加费（%* %）,合计%。
双方约定甲方承担%,乙方承担%。
（管理费的税率？）
2.结算时间及结算方式
--双方每月日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。
乙方在1S日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。
■-甲方笛月日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。
甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：（或支票？）。
六、违约责任
1.甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。
2.乙方在收到労务费后如果没有在规定的时间内如数发放到労务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。
七、合同有效期及其它
1.本合同有效日期自年月日起，年月
日止。
本合同无论是否续约，双方均需提前天书面告知对方；
2.如甲方需要提前结束该合同时，必须在
天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项；
3.如乙方需要提前终止该合同时，必须在
天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项；
4.因不可抗力因素（非人力控制的自然灾害）造成本合同无法履行时，本合同自然
终止，双方互不追究责任；
5.本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份；
6.本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。