各级文明办安排的工作说明
文明办精神文明建设工作计划
文明办精神文明建设工作计划文明办精神文明建设工作计划Work plan for civilized construction of spiritual civilization汇报人：JinTai College文明办精神文明建设工作计划前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
20xx年是实施“十一五”规划最后一年，是我市巩固全国文明城市创建成果、深化全国文明城市创建工作的重要之年。
按照上级文明委和市委、市政府总体要求，精神文明建设工作要以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实科学发展观，高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，围绕“发展与惠民”1/ 17两大主题，突出“深化全国文明城市创建工作，建设人民满意的科学发展名城”主线，狠抓社会主义核心价值体系学习宣传、开展包括道德创建与和谐创建在内的五大创建活动、深化道德模范宣传、加强未成年思想道德建设、组织志愿服务与关爱空巢老人活动、推进“我们的节日”与“全民阅读”、迎接公共文明指数测评等重点工作，为继续解放思想、深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，为实现经济社会又好又快发展创造良好社会环境。
总体工作思路是：围绕“一个目标”，即20xx年公共文明指数测评总排名实现新跃升，为20xx年迎接复检奠定坚实基础，为我市经济社会发展做出贡献；贯穿“一条主线”，即“深化全国文明城市创建工作，建设人民满意的科学发展名城”，实施“九大工程一百五十项专项提升”，健全完善文明城市创建长效机制，对照创建目标体系和存在问题，着力抓好整改提高工作；突出“四个重点”，即突出开展“四区文明区”竞赛活动，提升城市公共文明指数，着力提高城市文明程度；突出实施“天天行动，月月提升”行动和“十佳”系列评选竞赛，着力推进市民文明素质教育工作常态化、项目化、载体化；突出开展“满洲里文明季”活动，着力推动文明创建活动经常化、模式化、系列化、制度化；突出未成年人思想道德建设，着力净化社会环境。
文明城市创建工作领导小组及职责
文明城市创建工作领导小组及职责文明城市创建工作领导小组是负责组织、协调和推动文明城市创建工作的专门机构。
它由各级政府设立，主要负责规划、管理和监督文明城市创建工作，并协调相关部门的合作。
文明城市创建工作领导小组的职责主要包括以下几个方面：1. 制定文明城市创建的总体规划和目标。
领导小组应制定明确的目标和指标，明确文明城市创建的重点领域和重要任务，并确保规划的实施。
2. 组织、协调和推动文明城市创建工作。
领导小组应加强各级政府部门之间的协调配合，组织开展相关培训和宣传活动，推动各项工作的落实。
3. 监督文明城市创建工作的进展。
领导小组应建立健全文明城市创建工作的监测评估体系，定期对各地的创建工作进行评估和督促，及时发现问题并采取相应措施。
4. 加强宣传和培训工作。
领导小组应组织开展宣传活动，提高公众对文明城市创建的认识和参与度，同时加强对相关工作人员的培训，提升他们的专业素质和服务意识。
5. 加强资源协调和支持。
领导小组应协调各类资源，包括财政、人力、物资等，在文明城市创建过程中提供必要的支持和帮助。
6. 推进文明城市创建的示范引领。
领导小组应选取一批先进单位和个人作为示范，在文明城市创建中起到引领作用，带动其他单位和个人积极参与。
总的来说，文明城市创建工作领导小组的职责是指导、协调和推动文明城市创建工作，确保各项工作有序进行，不断提高城市文明程度，使城市居民生活质量得到提升。
领导小组需要具备组织协调能力、宣传推动能力和监督评估能力，以确保文明城市创建工作的顺利进行。
同时，领导小组还应注重与社区居民和公众的互动和参与，形成共同推动文明城市建设的良好氛围。
文明单位信息报送情况说明
文明单位信息报送情况说明
近年来，我单位一直遵循国家的相关法规，积极推动文明单位创建工作。
我们将创建文明单位作为一项长期任务，并不断加大宣传力度，推动全体员工共同参与，取得了一定的成效。
首先，我单位成立了文明单位创建工作领导小组，明确了责任分工，制定了相关工作方案，确保了工作的有序推进。
领导小组定期召开会议，对创建工作进行总结分析，及时解决遇到的问题，确保文明单位创建工作的顺利开展。
其次，我们加强了宣传教育工作。
通过悬挂标语、制作宣传资料、开展主题宣传活动等方式，提高了员工的文明素质和社会责任感。
我们还利用单位内部通讯平台和外部媒体进行广泛宣传，增强了文明单位创建的知名度和参与度。
另外，我单位积极组织各类志愿服务活动。
通过开展赠书助学、义务植树、关爱留守儿童等活动，不仅提升了员工的社会责任感，也为创建文明单位增添了实际行动力。
这些志愿服务活动不仅受到了员工的欢迎和支持，也获得了社会的认可和好评。
此外，我单位注重文明单位创建工作的落实和细节管理。
我们在员工食堂、办公场所等地方设置了文明标语，规范了员工的行为举止。
同时，加强了单位内部的环境整治和教育培训工作，通过提升员工素质和意识，增强了单位的凝聚力和向心力。
总的来说，我单位在文明单位创建工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
今后，我们将进一步加大宣传力度，激发员工的积极性和创造性，推动文明单位创建工作取得更大的成效，为建设和谐社会贡献自己的力量。
主要领导亲自抓文明创建工作的情况说明
主要领导亲自抓文明创建工作的情况
加强创建领导，认真组织协调。
今年以来，我们坚持三个文明一起抓，认真落实《各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及其考评试行细则》。
建立中心一把手亲自抓创建、班子成员分工负责的工作机制，成立了以中心主任为组长的文明创建工作领导小组，副主任为副组长具体负责。
领导小组下设办公室，负责开展日常工作，工作经费根据实际需要予以保证。
班子成员按照‚一岗双责的要求，结合基层党建工作，对单位文明建设包干负责，实行责任制，加强对创建工作的领导。
单位召开全体会议，坚持每季度听取一次创建工作汇报，研究解决创建中存在的问题，并与单位党建工作、效能建设、政风行风评议等有机结合起来，形成党政齐抓共管、上下同心协力抓创建的良好局面。
文明实践工作安排会议
会议时间：2023年4月10日会议地点：市文明办会议室参会人员：市文明办全体工作人员，各相关部门负责人，各区、县（市）文明办主任主持人：市文明办主任张伟记录人：市文明办副主任李明一、会议背景为深入贯彻落实中央、省关于文明实践活动的重要指示精神，进一步推动我市文明实践活动深入开展，提升市民文明素质和社会文明程度，根据市文明委的统一部署，特召开本次文明实践工作安排会议。
二、会议议程1. 学习中央、省关于文明实践活动的重要指示精神；2. 审议并通过《2023年全市文明实践活动实施方案》；3. 分析当前文明实践活动面临的形势和问题；4. 部署下一阶段文明实践活动重点工作；5. 各区、县（市）文明办主任交流发言；6. 主持人总结发言。
三、会议内容（一）学习中央、省关于文明实践活动的重要指示精神张伟主任首先带领大家学习了中央、省关于文明实践活动的重要指示精神，强调各级各部门要充分认识文明实践活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，以高度的政治责任感和使命感，推动文明实践活动深入开展。
（二）审议并通过《2023年全市文明实践活动实施方案》市文明办副主任李明向会议汇报了《2023年全市文明实践活动实施方案》的起草情况，方案明确了今年文明实践活动的总体要求、主要任务、保障措施等。
与会人员对方案进行了审议，一致认为方案全面、具体、可操作性强，表决通过了该方案。
（三）分析当前文明实践活动面临的形势和问题张伟主任在会上分析了当前文明实践活动面临的形势和问题，指出当前我市文明实践活动取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，如：部分活动形式单一，吸引力不够；活动内容与群众需求脱节；宣传力度不够，社会影响力有限等。
（四）部署下一阶段文明实践活动重点工作针对存在的问题，张伟主任对下一阶段文明实践活动重点工作进行了部署：1. 深入开展社会主义核心价值观宣传教育，引导市民树立正确的世界观、人生观、价值观；2. 加强文明实践活动与群众需求的结合，创新活动形式，提高活动质量；3. 深入推进志愿服务活动，培育志愿服务文化，提升志愿服务水平；4. 加强文明实践活动宣传报道，提高社会影响力；5. 强化组织领导，确保文明实践活动落到实处。
文明创建工作存在的主要问题、下一步工作安排以及要求
文明创建工作存在的主要问题下一步工作安排以及要求我们文明创建已经了进行一段时间，大家都很辛苦，一些路段、社区、小区经过一个月的创建，较之前有了很大的改观，这里要通报表扬一些做得比较好的社区、小区和网格，比如：AA社区的人人小区……。
同时，我们也要清醒的看到迎检工作还存在很多不足，前天我们组织了一场拉练，从街道出来到AA路，还没过一个红绿灯，就发现好几个问题，污水横流、交通路口遮阳伞破破烂烂、店面门口乱晾晒、乱拉布条，这些直接影响市容市貌，挂片的网格长对这些显而易见的问题没及时发现，这说明什么？我们一些网格长、网格员责任落实不到位，标准还不落实，熟视无睹。
社区没按检查的标准抓好工作，所以才会没人抓问题反馈和整改，对工作人员严格细致培训也还不够。
所以今天召集大家召开这个调度会，目的就是跟大家一起盘点一下工作，明确下阶段工作任务和措施，也以会代训再次明确考评标准，合力推进文明创建工作。
一、当前文明创建工作存在的主要问题1.小区外围：共享单车、电动车摆放杂乱没有集中停放点；红布条乱挂、广告乱张贴；门前三包，占道经营问题较为严重。
例如，宏伟网格二手车市场管理难，停车难，僵尸车多；AA 店面、AA店面、AA店面占道经营现象普遍；AA居民楼一眼望去都是红布条，AA东路上餐饮、机构乱拉红布条。
2.小区内部共性问题：楼道堆杂被占用；消防设施不完善，消防栓检查不及时、清洁不到位；公共空间设施损坏，路面破损较多；居民到楼下晾晒衣被。
这些问题很普遍，比比皆是，几乎每个小区至少都有一到两个共性问题，所以我就不一一举例。
3.道路上的问题：流动摊贩屡禁不止，例如AA 一路、 AA 周边流动摊贩较多；电动车共享单车乱停乱放，AA路BB、BB、BB周边是重灾区。
4.关于社区管辖调整问题明确如下：一是AA路以西的AA管理区域调整给AA社区；二是AA路以南、AA路以西和AA管辖区域调整给AA；三是创新园区AA和AA园区工作站的管辖责任由AAA现场明确。
文明优质服务的说明报告4篇
文明优质服务的说明报告4篇下半年，IT蓝图上线投产工作，成为了全行的中心工作。
作为后线部门，我部并未置身事外，而是紧紧围绕分行党委的统一部署，自始至终地全力投身其中。
一方面，我部积极与省行工会沟通，请领慰问资金近20万元，利用上线工作间隙，适时组织员工开展文体活动，以减缓员工的工作压力。
在投产工作前后，我部还按照党委的要求，以书信和实物的方式，先后组织了四次慰问活动，慰问面覆盖全辖所有网点。
另一方面，我部还按照省行的工作要求，及时制定投产期间客户投诉的应急预案，培训全行员工，全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。
10月7日，我行的蓝图上线工作顺利结束，全行的有效客户投诉也控制为零，既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务，也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。
在金融领域，农村信用社以其点多面广，在服务“三农”时占有一席之地。
但面对快节奏的社会发展，面对激烈的同业竞争，农村信用社压力重重。
为适应社会、参与竞争、促进发展，农村信用社积极开展工作，不断深化改革，建立科学的组织形式；而作为信用社的窗口服务人员，我们也应该不断完善服务，提升服务质量，让广大客户满意。
一是要不断美化工作服务环境，让客户感受到舒适。
金融服务窗口环境就如同一个人的脸面，干干净净，会让人觉得舒服，如果蓬头垢面，则会让人近而远之。
除此之外，柜面服务人员还应随时保持着装整齐、仪表大方、精神饱满，展露出微笑的脸庞。
这样的农村信用社窗口形象，才能让客户更加满意。
二是要延伸服务触角，不断创新，让客户感觉方便。
随着社会多元化发展，人们的生活丰富多彩，商品交易形式繁多，新生事物层出不穷，倘若农村信用社仍停留在存、取款项和你借我收的简单经营模式中，最终结果必然是被淘汰出局！如何面对现实?如何满足客户的多样化需求?只有与时俱进，开拓创新！创新服务功能，积极开展网上银行、手机银行、开办信用卡业务；创新业务品种，优化业务流程；创新服务设施，畅通结算渠道；拓展业务范围，大力发展中间业务、交易资金托管等业务，把农村信用社发展成“金融服务超市”。
2024年村级新时代文明实践工作计划_范文模板及概述说明
2024年村级新时代文明实践工作计划范文模板及概述说明1. 引言1.1 概述本文旨在制定一份2024年村级新时代文明实践工作计划，旨在推动乡村发展、增进居民的精神文明素养，构建和谐的社会环境。
此计划将为村级组织和社区居民提供指导，引领他们积极参与到文明实践活动中。
1.2 文章结构文章分为引言、正文、第一章节标题、第二章节标题、第三章节标题以及结论等几个部分。
其中引言部分将简要介绍文章的背景和目的，概述即将讨论的主题，并提供文章结构说明。
正文将详细介绍2024年村级新时代文明实践工作计划的内容及其重要性。
每个章节标题下面将列举相应的要点来支持主题。
最后，结论部分将对整篇文章进行总结并提出未来工作展望和建议。
1.3 目的本文旨在通过制定2024年村级新时代文明实践工作计划，促进乡村地区居民素质的提升和社会和谐稳定的建设。
通过详细规划各项具体任务，并推动居民积极参与，可有效提高文明素质和社会意识，推动乡村发展迈上新台阶。
同时，通过对未来工作的展望和建议，可以为后续的文明实践工作提供有益参考。
以上是关于文章“1. 引言”部分的详细清晰撰写内容。
2. 正文：在2024年的村级新时代文明实践工作计划中，我们将注重提高村级文明素质，加强基层团结，促进村民自治和社会发展。
本计划旨在推动乡村振兴战略的实施，提升农村社区的整体发展水平。
首先，我们将加强宣传教育，并积极倡导全民参与文明实践活动。
通过开展系列主题教育活动、举办宣传革命英雄事迹的讲座和影视观摩等形式，引导广大村民树立正确的价值观与人生观，增强道德意识和公民意识。
其次，我们将注重培养村民的志愿服务精神。
通过成立文明志愿者队伍，并组织定期或不定期的志愿服务活动，在居民中培养出一支爱心、责任感强烈的志愿者队伍。
同时鼓励更多有能力和条件的居民积极参与到社区公益事业中去。
此外，我们将加强环境保护工作。
继续推行垃圾分类制度，并设立合理的垃圾分类处理设施；加强农田水利建设和耕地保护，提高农业生产效益；加强自然资源保护，合理利用自然资源，保护生态环境。
文明实践站“点单”“派单”工作模式的说明书
文明实践站“点单”“派单”工作模式的说明书文明实践站是为了增强社区居民的文明素养而设立的公共服务机构，它的目标是推动社区内的各种文明实践活动。
其中，“点单”和“派单”是文明实践站的重要工作模式之一，它们能够有效地组织和推动各种文明实践活动的开展。
以下是关于“点单”“派单”工作模式的详细说明：一、点单工作模式的说明1.点单的目的和意义：通过点单工作，文明实践站可以了解社区居民对于各种文明实践活动的需求和兴趣，有针对性地开展相关活动，提高居民参与的积极性和满意度。
同时，点单也是一个了解居民生活、需求和问题的途径，可以为文明实践站提供有用的参考和指导。
2.点单的过程和方法：（1）调查问卷：文明实践站可以设计一个简单的调查问卷，通过向社区居民进行随机或定向的调查，了解居民参与文明实践活动的需求和意愿。
（2）沟通交流：文明实践站可以通过组织座谈会、开展社区活动等方式，与社区居民进行直接的面对面交流，听取他们的建议和意见。
3.点单的结果和利用：通过点单工作，文明实践站可以了解居民的需求和意愿，根据调查结果开展社区文明实践活动，并向居民提供相关信息和指导。
同时，文明实践站可以将点单结果向社区居民公布，增加透明度，使居民对文明实践站的工作和决策有更多的了解和参与。
二、派单工作模式的说明1.派单的目的和意义：派单是指根据文明实践站的工作需要和居民需求，将相关任务和活动分配给工作人员或志愿者进行组织和实施。
派单的目的是合理安排资源，提高工作效率，确保各项文明实践活动的顺利进行。
2.派单的过程和方法：（1）确定任务和需求：文明实践站根据居民的点单结果、工作计划和其他要求，确定需要进行的具体任务和活动。
（2）制定派单计划：文明实践站根据任务的性质、要求和人力资源情况，制定派单计划，明确任务的分工和责任。
（4）任务的跟进和总结：文明实践站定期跟进任务的进展情况，并及时回馈给相关人员或志愿者，及时解决问题和提供支持。
任务完成后，进行总结和评估，为下一轮派单提供经验和借鉴。
文明单位创建档案整理说明
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国资委系统文明单位创建及档案整理工作说明
A类是指系统2011年省级文明单位和 2012年新申报（晋级）各级、各类文明 单位候选单位。 B类是指系统预报复查的 市级各类文明单位。
A类单位作为国资委系统文明单位动态 管理重点对象，由国资委党委全程指导、 培养、监督和检查；B类单位按照“谁推 荐谁负责”的原则，由各企业（单位）党 委按照市级文明单位管理办法，有机结合 本企业（单位）内部管理考核制度进行日 常管理，国资委党委按照不低于系统文明 单位数量20%的比例进行抽检。
该活动与国资委党委年初提出的“创城·国企志愿者在行动” 一并开展。要结合企业自身实际，广泛开展“岗位学雷锋、争做好 员工”活动。公交、交运、联通、移动、邮政、供电和烟草专卖等 窗口单位要结合行业系统要求认真开展“学雷锋、树新风”活动。 系统A类文明单位每季度至少要开展1次集中志愿服务活动，并将活 动开展情况填入《市国资委系统2012年度文明单位建设工作情况 反馈表》予以反馈。
11-12月
国资委系统文明单位创建工作档案整理要点说明
《山东省级文明单位考评细则》共列有： 一级指标：6大项 二级指标：17项 三级指标：47小项
国资委系统文明单位创建及档案整理工作说明
国资委系统文明单位创建及档案整理工作说明
国资委系统文明单位创建及档案整理工作说明
１、基础工作： 创建工作档案要按照省级文明单位考评细则的一级指标分设6 卷，原则上每1卷装1个档案盒（若有个别档案较多，也可在该卷 增加1盒）。档案准备要坚持全而精的原则，“全”是指每个三级 指标均根据实际情况提供证明材料（尽可能使用原件），带*号的 三级指标可以不准备档案，若有成型的档案，也可以提供。“精 ”是指不要罗列重复、无用、琐碎及其他与指标无关的材料，要 提供有说服力的证明材料。
文明办职责制度
县级市委文明办主任工作职责1、主持本办全面工作。
2、负责组织贯彻落实上级党委、主管部门的重大决策、部署，完成上级组织及其领导交办的各项工作任务。
3、组织本办人员对全区精神文明建设工作进行规划、指导、协调、督查、调研及总结工作。
4、负责本办文件材料的审核、签发。
5、负责抓好本办党风廉政建设和机关效能建设。
6、负责签批本办的财务开支。
县级市委文明办副主任工作职责副主任协助主任工作，组织完成份管工作和主任交办的工作任务。
副主任按照各自分工负责处理日常工作，重要情况要及时向主任报告。
涉及方针、政策的问题，要认真调查研究，并提出解决问题的建议。
副主任受主任委托，可召集和主持有关会议。
①分管综合工作的副主任：负责办公室日常和行政事务管理工作；组织制定全区精神文明建设规划和年度工作计划，并催促落实；组织起草、审核办公室综合性文件、文稿；组织、协调开展精神文明建设调研工作；抓好分管科室的党风廉政建设和机关效能建设；完成上级领导交办的其他工作任务。
②分管创建工作的副主任：组织制定全区精神文明建设规划和年度工作计划；组织起草、审核创建工作的文件、文稿；负责全区群众性精神文明创建活动的部署、协调、指导、督查工作；负责全区各级文明单位的申报推荐、命名表彰和管理工作；负责创建活动的经验总结、先进典型的培植与宣传推广；抓好分管科室的党风廉政建设和机关效能建设；完成上级领导交办的其他工作任务。
综合科工作职责1、负责公文处理、机要、保密、督办、会务、经费管理、通联、行政后勤保障、收发、接待等工作。
2、负责会议记要的编发和内刊信息交流。
3、负责全区精神文明建设理论学习、宣传和研究工作的组织协调以及区精神文明建设研究工作。
4、负责全区精神文明建设专职干部的业务培训工作。
5、负责起草有关综合性文件、通知、领导讲话稿、工作方案、工作计划、工作总结、工作汇报材料等。
6、根据车辆的使用和管理办法调派、管理本办车辆。
7、完成领导交办的其他工作任务。
文明单位创建情况说明报告-[有关创建全国文明城市工作情况报告]
![文明单位创建情况说明报告-[有关创建全国文明城市工作情况报告]](https://img.taocdn.com/s3/m/4f7753c15122aaea998fcc22bcd126fff7055db5.png)
文明单位创建情况说明报告 [有关创建全国文明城市工作情况报告] 文明单位创建情况说明报告 [关于创建全国文明城市工作情况的报告]关于创建全国文明城市工作情况的报告全市创建全国文明城市动员大会之后，全市上下坚持“创建为民、为民创建”的理念，开展新一轮全国文明城市创建工作。
经过一段时间的集中对标创建，一批短板项目得以补齐，一批民生工程有序推进，广大市民对创文工作普遍认同，创建氛围日渐浓厚。
具体报告如下：一、今年创建工作情况(一)坚持统筹引领，突出整体推进，全面营造上下联动的工作氛围。
1.加强组织领导。
今年初，市政府把创文工作写入政府工作报告，摆在更加突出位置，把文明创建工作作为头号工程来抓。
成立了以市委书记为政委，市长为指挥长，市人大常委会主任为常务副指挥长，四大家相关领导任副指挥长，相关市直部门和有关乡镇的主要负责同志为成员的创建工作指挥部。
市委组织部从相关单位抽调 24 人，成立了创文工作专班。
2.明确工作目标。
市委、市政府制定了《天门市创建全国文明城市工作规划》，明确了“今年打基础、明年促提升、后年决战决胜”的三年创文目标。
市创文办印发了《创建全国文明城市重点工作计划》，优化分解了年度创建工作任务。
3.细化工作职责。
印发了《关于调整市领导包保社区、市直单位创建工作的通知》和《乡镇、街道、主要涉创部门创文工作职责》，进一步明确四大家领导包保责任和主创部门职责。
(二)坚持创建为民，突出民生引领，全面推进城市建设补短板强弱项工程。
市政府坚持问题导向，采取专班反复督办、媒体曝光督办、邀请领导调研督办、调将推进督办等多种形式，对上一轮创建暴露的短板和弱项进行督查，市容市貌、城市环境、交通秩序进一步提升。
1.提档升级基础设施。
今年以来，市政府严格对照《全国县级文明城市测评体系》，持续加大投入力度，有计划、分步骤提升基础设施建设水平。
一是完善交通设施体系，改造升级交通路段累计 5000 多平方米;新增红绿灯 17 处。
关于文明处室创建方案【三篇】
关于文明处室创建方案【三篇】文明处室创建方案篇1为创建XX市“文明乡镇”，切实改善镇机关卫生环境，提高生活质量，提升文明程度，按镇党委、政府要求，在镇机关深入持久地开展文明卫生创建活动。
特制定工作实施方案如下：一、目标任务二、工作要求“三治”1、治脏：垃圾堆放点：垃圾车停放处，垃圾车停时，请把垃圾堆放到车上，垃圾车走了堆放绿化带边上，垃圾做到日产日清，清运率达100%。
办公楼一楼卫生间踏步口严禁堆放垃圾，树牌说明，请共同遵守保持清洁，违者罚卫生工日一个，如果发现一次，罚清扫机关院内卫生一次。
机关院内不能出现“脏、乱、差”。
要做到无垃圾暴露、无蜘蛛网渣、无杂草丛生、无污水横流。
办公楼室内室外常保清洁，物品放置整齐有序，建筑物上无显露的尘垢。
干部职工宿舍：楼上楼下、房前屋后干净整齐，无卫生死角;室内地面干净清洁，无苍蝇、无灰尘，窗有纱、门有帘、物品摆放整齐;厨房地面干净无污水，厨具、餐具干净无污垢;厕所卫生达标;门前无建筑垃圾及其它杂物。
严禁放养牲畜和栽菜：即不准养鸡、鸭、鹅、狗、兔、等其它牲畜。
无白色污染、无人畜粪便;路面无积水、无垃圾堆放、无杂物。
2、治乱：制止游街叫卖入内叫卖和经营;制止精神病人入内影响机关工作秩序。
规范车辆停放秩序。
禁止机动车辆乱停乱靠、随意随地掉头等违规行为，做到停靠有序，秩序井然。
摩托车、自行车划线定位有序停放，摩托车一律停放在摩托车库内，严禁摩托车停放在办公楼前车位上。
干部职工的小车一律停放在车库和操坪边上。
来客车辆相互告知停放地点。
规范机关院内设施管理。
镇机关干部职工和家属居民居等各处庭院围墙及其内部不得乱搭乱建：亭、榭、台、池等其它配建。
机关院内:无乱贴乱画、乱牵乱挂，屋顶平台无乱堆乱放。
3、治害：发动群众开展灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇等灭害防治活动，严堵疾病传播源头，确保机关无重大流行性疫情发生。
“四化”1、绿化：常年的绿化地段，营建绿色庭院。
现有的树木和绿化带切实加强管护，对损缺的树木和绿化带及时补植齐全，推行定植造、定养护的责任制，确保绿化机关覆盖率达到30%。
开展文明单位创建活动的说明报告集合3篇
开展文明单位创建活动的说明报告集合3篇文明单位创建活动说明报告集合报告一：活动目标和策划尊敬的领导、各位同仁：近年来，随着社会文明素质的提高，单位文明创建活动越来越受到重视。
为了进一步推动单位文明建设，增强员工的文明素质，我们决定开展一系列文明单位创建活动。
本次活动的目标是通过开展文明单位创建活动，提高全体员工的文明素质和职业道德，增进员工之间的相互理解和团结合作，为单位营造一个和谐、温暖的工作环境。
活动策划如下：1.活动主题：文明单位创建2.活动时间：活动将在接下来的两个月内进行，具体时间根据实际情况确定。
3.活动内容：- 文明宣传栏设置：在单位重要位置设置宣传栏，定期发布文明倡议和重要提示。
- 书写守则大赛：开展书写守则大赛，鼓励员工手写文明守则，展示个人的书写风采。
- 职工道德评选：对单位内的道德模范进行评选表彰，激励员工主动提高个人道德修养。
- 文明行为培训：开展文明行为培训，提高员工的文明意识和素质。
- 文明日活动：组织员工参与文明日活动，开展清洁卫生、绿化环保等公益活动。
4.活动实施团队：成立文明单位创建活动策划团队，由各部门负责人组成，负责活动的策划、组织和执行。
通过以上策划，我们相信能够达到单位文明创建的目标，并为单位营造一个更加和谐、文明的工作环境。
希望大家能积极参与，共同推动单位文明建设。
谢谢！报告二：活动宣传和组织尊敬的领导、各位同仁：我们即将开展文明单位创建活动，为了确保活动的顺利开展，我们需要进行宣传和组织的准备工作。
1.宣传工作：- 制作宣传海报：设计精美的宣传海报，投放在单位重要的公共区域，如食堂、办公大厅等地方。
- 发布通知：通过电子邮件、微信群等渠道，向全体员工发布活动通知，并说明活动的目标和内容。
- 制作宣传视频：制作文明单位创建活动的宣传视频，通过单位内部电视台、官网等渠道展示给全体员工。
2.组织工作：- 成立活动组织团队：组织团队由各部门的负责人和志愿者组成，负责活动的具体组织和执行。
关于做好文明单位推荐工作的通知(经典实用模板,建议收藏)
关于做好文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园推荐工作的通知各县（市、区）文明办：今年是新一届X省文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园评选表彰年，根据省文明办《关于评选第七届X省文明城市、文明村镇、第十六届X省文明单位、第二届X省文明校园的通知》精神，现将推荐工作有关事项通知如下：一、推荐范围（一）文明城市推荐范围:X省文明城市提名城市（2019—2021年创建周期）；2020年度全省公共文明指数测评综合排名前十的县（市）。
（二）文明村镇推荐范围:符合《全国文明村镇测评体系（2020年版）》评选标准，高度重视文明村镇创建工作，成绩突出、进步明显、群众公认，获得市级文明村镇称号的乡镇和行政村。
按名额分配方案择优以镇、村1：9的比例进行推荐。
在决战决胜脱贫攻坚、统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展特别是积极为高校毕业生提供就业创业机会、积极安置复员退伍军人的村镇应占有一定的比例。
（三）文明单位推荐范围:获得第十届X市文明单位及以上荣誉称号的党政机关或人民团体机关及其基层单位，实行独立核算、具有独立法人资格的各种所有制形式的企业、事业单位，均可作为省文明单位推荐对象，我市X个往届全国文明单位需按程序审核认定为X省文明单位。
推荐非公组织单位以及社区（街道）的，可适当放宽参评条件。
根据中央文明委关于文明校园作为单独评选项目的有关要求，国民教育序列内实行全日制教学管理的各级各类大学（含大专）、中学（含九年一贯制、中职学校）、小学已获评省级（含）以上文明校园的，不再参评本届省级文明单位评比。
获得省级文明单位的其他国民教育序列内实行全日制教学管理的各级各类大学（含大专）、中学（含九年一贯制、中职学校）、小学，将不再参评第十六届X省文明单位评选。
（四）文明校园推荐范围：第二届X省文明校园从2020年度创建X省文明校园先进学校中推荐产生〔先进学校名单详见《关于2020年度“创建X省文明校园先进学校”的通报》。
二、做好新一届X省精神文明建设工作先进评选的申报推荐工作（一）第七届X省文明城市推荐评选和复查工作。
文明办安排工作任务的情况说明范文
文明办安排工作任务的情况说明范文
尊敬的领导：
根据我们近期的工作安排，我将针对文明办的工作任务情况进行说明。
首先，我们根据文明办的职责和目标，确定了本季度的工作重点。
我们将着重推进城市文明创建工作，通过开展各项宣传活动、组织志愿者服务等方式，提升市民的文明素养和公共道德意识。
在具体工作任务方面，我们将重点开展以下几项工作：
1.组织城市文明创建宣传活动：我们计划在市区主要道路、公园广场等地举办系列文明创建主题宣传活动，旨在引导市民养成文明行为习惯。
2.开展志愿者服务活动：我们将组织志愿者参与城市环境整治、文明引导等工作。
通过志愿者的积极参与，进一步推动城市文明建设。
3.制作宣传资料：为了提高宣传效果，我们计划制作一系列宣传资料，包括海报、宣传册等，通过多种渠道将文明创建理念传递给市民。
4.协调相关部门的工作：文明创建工作需要各个部门的协调合作，我们将与城管部门、教育部门等进行沟通，确保各项工作有序进行。
总体而言，我们将以“创建文明城市，共建美好家园”为目标，通过整合资源、开展宣传活动、组织志愿者等多种方式，积极推动文明办的工作任务。
以上是我们目前的工作安排情况，请领导审阅，并提出宝贵意见和建议。
感谢您对我们工作的支持和关怀。
敬上
XXX。
主要领导亲自抓文明创建工作的情况说明
主要领导亲自抓文明创建工作的情况说明在推动社会文明建设的过程中，主要领导亲自抓文明创建工作起到了至关重要的作用。
他们通过亲自参与、指导和督促文明创建工作，有效地推动了各项文明创建任务的完成，进一步激发了全社会的参与热情，促进社会文明建设工作的全面展开。
首先，主要领导亲自抓文明创建工作充分展示了他们对社会文明建设的高度重视。
他们深知文明建设的重要性，认识到只有通过全面推进社会文明建设，才能够改变社会风气，提升全社会的文明素质。
因此，主要领导亲自抓文明创建工作，体现了他们对社会文明建设的高度关注和承诺。
其次，主要领导亲自抓文明创建工作有利于整合社会资源，形成合力。
他们以身作则，积极参与各类文明创建活动，并亲自组织相关部门进行协调。
他们通过亲自抓文明创建工作，为各类文明创建活动提供了重要的政治支持和资源保障，有效促进了相关部门的积极配合与协作，形成了整体合力，提高了文明创建工作的效率和质量。
同时，主要领导亲自抓文明创建工作还为基层干部和广大群众树立了榜样。
他们以身作则，亲力亲为，体现了对文明创建工作的高度重视和投入，为基层干部和广大群众树立了良好的榜样。
这不仅提高了基层干部和广大群众的工作积极性和责任感，还激发了他们对文明创建工作的热情和动力，使社会文明建设的力量更加凝聚。
最后，主要领导亲自抓文明创建工作对于推动社会发展具有重要意义。
他们通过亲自参与文明创建工作，深入了解社会实际情况，提出合理建议和措施，推动社会文明建设工作的科学化和规范化。
主要领导亲自抓文明创建工作，使文明创建工作更加贴近群众、符合实际，有助于解决社会矛盾和问题，推动社会发展和进步。
综上所述，主要领导亲自抓文明创建工作的情况说明了他们对社会文明建设的高度重视和责任感，体现了政府的决心和执政能力。
他们通过亲自参与、指导和督促文明创建工作，整合社会资源，树立了榜样，提升了政府的公信力，推动了社会发展。
相信在主要领导的亲自抓文明创建工作下，社会的文明水平将不断提升，为全面建设社会主义现代化国家做出新的贡献。
大城县文明办上半年工作总结和下半年工作安排
大城县文明办上半年工作总结和下半年工作安排大城县文明办上半年工作总结和下半年工作安排一、上半年工作总结在上半年的工作中，大城县文明办全体工作人员牢记服务大局、为人民服务的宗旨，充分发挥了文明办的作用，取得了一定的成绩。
1. 加强文明创建宣传工作上半年，我们在各级媒体上开展了一系列的文明创建宣传活动。
通过报纸、电视、广播等各种宣传渠道，向群众宣传了创建文明社会的重要性和意义。
我们还通过社区、学校等单位开展了多次讲座和宣传活动，并在县城主要街道设置了横幅、条幅等宣传标语，提醒市民文明行为的重要性。
2. 引导文明公德示范城市创建工作上半年，大城县文明办积极协助相关部门进行文明公德示范城市的创建工作。
我们深入各个社区、商场、学校等单位，进行文明公德、礼貌待人等方面的宣传教育。
我们还制定了一系列相关政策和措施，鼓励和引导市民履行文明公德，共同创造整洁、有序、文明的社会环境。
3. 组织开展志愿者活动上半年，文明办组织了一系列的志愿者活动，鼓励广大志愿者参与到社会公益事业中。
我们在社区开展了义务清洁、义务助老等活动，组织志愿者走进贫困家庭，提供帮助和支持。
通过这些志愿者活动，不仅推动了社会和谐发展，也培养了广大市民的社会责任感和奉献精神。
4. 加强文明旅游宣传工作上半年，我们积极宣传了大城县的旅游资源和旅游景点，吸引了大量游客到大城县旅游观光。
我们还组织了一系列的文明旅游宣传活动，倡导游客尊重当地的风俗习惯，保护环境和历史文化遗产。
二、下半年工作安排在下半年的工作中，大城县文明办将继续努力，更好地为人民服务，推动文明建设工作向更高水平发展。
1. 深化文明公德示范城市创建工作下半年，我们将继续深入全县各社区、单位，加强文明公德示范城市创建工作。
我们将组织开展一系列的文明宣传教育活动，引导市民在道德、文化、公共秩序等方面形成良好的行为习惯。
我们还将协助相关部门制定相关政策和措施，进一步营造整洁、有序、文明的社会环境。
创建文明城市小区安排保洁工的情况说明
创建文明城市小区安排保洁工的情况说明
在创建文明城市的过程中，小区保洁工作起着至关重要的作用。
保持整洁的小
区环境不仅能提高居民的生活质量，还能减少疾病传播和环境污染的风险。
针对小区保洁工作的安排，我们采取了一系列措施来确保工作的高效进行。
首先，我们建立了明确的保洁工作时间表，以确保保洁人员每天按时完成相关任务。
根据小区的大小和居民数量，我们合理分配保洁工作量，确保每个角落都得到妥善清扫和清洁。
为了提高保洁工作的质量，我们对保洁人员进行了专业培训，使其了解清洁用
品的使用方法、卫生标准以及安全操作规范。
同时，我们鼓励保洁人员保持良好的职业道德和服务意识，以确保与居民的互动友好和融洽。
为确保小区的清洁状况持续改善，我们定期开展巡查和督导工作。
通过检查记
录和居民的反馈意见，我们及时调整保洁工作计划，解决居民关注的问题，并及时处理紧急情况。
除了日常保洁工作，我们还注重小区环境的美化和绿化工作。
我们推行垃圾分
类制度，通过引入可回收物回收箱、湿垃圾处理设施等措施，降低垃圾处理的对环境的影响。
我们还鼓励小区居民参与绿化活动，如种植花草树木、维护绿化带和花坛等，使小区建筑更加美观宜人。
在小区创建文明城市的过程中，保洁工作的安排是至关重要的。
通过合理的工
作时间表、专业培训、巡查和督导等措施，我们致力于提供一个干净整洁、舒适宜人的居住环境。
同时，我们也号召小区居民共同参与保洁工作，共同营造一个文明、和谐的小区氛围。
单位文明风尚情况说明
单位文明风尚情况说明一、道德风尚建设本单位一直致力于道德风尚建设，通过开展各种形式的道德教育活动，提高员工的道德素质和文明意识。
我们积极倡导诚实守信、尊重他人、关心社会的良好风尚，努力营造一个积极向上、和谐友善的工作氛围。
二、员工文明行为在员工文明行为方面，我们制定了《员工文明行为规范》，明确了员工在工作和生活中应遵循的基本准则。
通过培训和宣传，引导员工树立正确的价值观和行为习惯，自觉遵守社会公德和职业道德。
同时，我们定期开展员工文明行为评比活动，激励员工争做文明标兵。
三、环保与节能措施本单位高度重视环保与节能工作，积极推行绿色办公理念。
我们采取一系列措施，如使用环保材料、节约用水用电、减少废弃物排放等，努力降低单位能耗和资源消耗。
同时，鼓励员工积极参与环保活动，提高员工的环保意识和行动力。
四、公益活动参与情况我们积极参与公益活动，关注社会弱势群体，通过捐款捐物、志愿服务等方式回馈社会。
单位成立了志愿服务队，定期开展社区服务、助老助残、义务劳动等公益活动，增强了员工的责任感和奉献精神。
五、内部管理规范在内部管理方面，我们建立了完善的规章制度和流程规范，确保各项工作有序开展。
我们注重加强内部监督，防范廉洁风险，提高管理效能。
通过不断优化管理流程，提升工作效率，为员工创造更好的工作条件和发展空间。
六、文明办公实施情况为了营造一个文明、整洁、高效的办公环境，我们实施了一系列文明办公措施。
包括规范办公室布局、保持环境整洁、落实文件分类整理、及时处理公文等。
这些措施的实施提高了我们的工作效率也给员工带来了良好的工作环境。
我们鼓励员工积极参与文明办公的推行和改进工作中不断优化和改进办公流程和管理制度以提高办公效率。
七、卫生与绿化工作在卫生与绿化方面我们制定了严格的卫生标准和绿化管理制度定期开展卫生大扫除和绿化养护工作确保办公区域干净整洁、绿意盎然。
我们鼓励员工爱护公共卫生维护环境整洁对随意乱扔垃圾等不文明行为进行教育和纠正。
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枣庄市顺达公路工程有限公司
完成各级文明办安排的工作任务情况说明
我公司文明单位创建工作，在枣庄市文明办以及山亭区政府正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论“三个代农”滚要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八人精神，紧紧围绕文明单位建设工作，广泛深入地开展“讲文明树形象，强服务上水平”的文明创建活动，按照“重在建设，贵在坚持，注敢实效”的文明单位创建原则，大力营造和形成全公司奋发有为，崇尚诚信，开拓创新的粘神风貌。
我公司广大干部职思想稳定，各项工进展顺利。
现将我公司文明单位工作开展情况说明如下：
一、按照市文明委关于在全市开展城乡文明牵手共建活动的通知要求，我公司到城乡文明牵手共建单位进行对接洽谈。
双方对共建任务进行了探讨协商。
达成以下共识：一是以增减拄为抓手搞好社区环境建设，消除脏乱差，保持社区整洁美观；二是积极推进移风易俗，引导农民群众崇尚科学，抵制封建迷信，杜绝黄贴毒，反对邪教，破除陋习：三是加强社区居民的道德建设，广泛宣传倡导社会主义道德规范，大力弘扬勤劳书俭、诚信谦和、尊老爱幼、助人为乐的传统美德；四是不断改变生活方式建设，
开展节日民俗、文化娱乐及科学知识普及活动，引导农民开展低碳消费，革除铺张浪费等不良习俗；五是深入开展平安村庄建设，排进法制宣传进村庄，增强农村基层干部和群众的法制观念；六是加强文化娱乐建设，充分发挥文化墙、农家书屋、文化广场、文化活动室等思想文化阵地作用。
二、为进一步丰富干部职工精神文化生活，我公司举办或积极参与了市、区文体活动，包括有马拉松、原创诗歌、朗诵经典、演唱等内容，每一项活动都鼓励大家都积极参与。
三、诸如此类活动的开展、参加，既增进了同事之间的友谊，又增强了集体的凝聚力和团队的协作能力，使公司干部职工以昂扬向上的精神风貌、旺盛的精力、饱满的热情投入到新的一年中去。
四、我公司根据文明办要求，结合单位实际广泛深入地开展以“文明餐桌，以俭养德”为主题的“文明餐桌行动”，积极营造“节约用餐，文明消费”的良好氛围，力求将节约粮食、尊重劳动、珍惜幸福的传统美德融入干部职工的日常生活，现已初见成效。
五、2018年、19年我公司组织部分党员、青年志愿者到抗战旧址开展爱国主义教育活动。
之后到历史博物馆，参观了社区
建设、土地综合整治项目现场。
活动中，青年志愿者们表示要继承和发扬革命传统精神，努力适应新形势、提升政治素养。
六、根据市文明办要求运用道德讲堂开展思想道德教育工作，此次工作确保了道德讲堂工作有保障，做到了有场地、有设施、人员、有制度。
活动丰富，成效突出。
我公司的道德讲堂以其亲和力、感召力和影响力，让全体职工在耳濡目染和潜移默化之之中汲取了道德、智慧、强化了道德、修养，积极地投身到文明单位建设的浪潮中。
七、根据枣庄市文明办关于开展道德模范、身边好人评选表彰的通知精神，广泛发动干部、职工评选、学习身边的道德典型，在公司内形成宣传学习道德模范的浓厚氛田。
我公司完善学习、评选、表彰道德模范和身边好人办法，克服评出一批，丢掉一批，不起示范效果的现象，在个公司内形成学习、关爱、争当道德模范、身边好人的浓厚氛困，使学习道德模范和身边好人深入人心。