10、4-3-1安全操作规程下发记录

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供配电设施设备安全操作作业程序范本

供配电设施设备安全操作作业程序范本一、作业准备1. 在进行任何电气设备的操作前，必须确保具备相关的安全知识，包括设备的基本结构和特性、危险性及相关操作规程等。

2. 必须先进行设备的安全检查，确认设备无破损、无漏电等安全隐患，并将设备与电源断开。

3. 佩戴符合安全规定的工作服、工作鞋、绝缘手套及其他个人防护设备（如安全帽、护目镜等）。

4. 确认通风良好，场地干燥，以避免设备受潮或跃电等危险。

5. 准备必要的操作工具，确保其完好无损。

二、操作步骤1. 操作前，必须确保设备与电源完全断开，拉闸断电，并对操作区域进行隔离，防止他人误操作。

2. 在操作前应做好操作计划，明确操作目的、计划、过程步骤和操作要点，并将其与工作人员共享。

3. 操作前，必须对设备进行外观检查，确认设备无破损、无异物，并根据需要添加润滑剂或其他必要的维护措施。

4. 根据操作要求，选择正确的工具进行操作，并确保其可靠。

5. 操作设备时，必须按照正确的步骤进行，严禁操作人员擅自更改设备的设置和参数。

6. 操作过程中，必须保持专注，并全神贯注，切勿分心或与他人闲聊，以免发生意外。

7. 操作中如发现设备异常或有安全风险，应立即停止操作，并上报相关负责人。

8. 操作完成后，必须断开设备与电源连接，关闭设备及相应的阀门，清理工作区域，确保无遗留物。

三、安全措施1. 在操作前，必须确保操作人员已经接受相关的安全培训，并具备相应的操作证书。

2. 作业现场务必设置明显的警示标识，标识明确告知禁止操作的人员进入作业区域，避免他人误操作引发事故。

3. 操作人员必须按照操作规程要求佩戴绝缘手套，确保操作的安全性。

4. 操作人员必须保持清醒状态，禁止酒后操作或疲劳操作，以避免因操作不当引发安全事故。

5. 长时间操作设备时，应适时休息，避免疲劳导致操作失误。

6. 作业现场应配备相应的急救设备和消防器材，并设置相应的应急预案。

7. 对于高温、高压、有毒有害等特殊环境，操作人员必须按照特殊操作规程进行操作。

关于安全生产规章制度,岗位安全操作规程下发的通知

关于安全生产规章制度,岗位安全操作规程下发的通知篇一：关于下发安全操作规程的通知XX集团XX公司〔20XX〕XX号关于下发安全生产操作规程的通知各部门：根据安全生产标准化建设要求，现将按规定修订的安全生产操作规程下发给你们，望相关部门认真组织学习并遵照执行。

附件：《安全生产操作规程汇编》二〇一三年X月X日主题词：关于下发操作规程通知XX集团XX公司客运站20XX年X 月X日印发篇二：关于颁发《安全生产规章制度》、《安全技术操作规程》的通知各部室、车间：为了进一步加强安全管理，切实搞好安全生产，保护国家财产和广大职工在生产中的安全健康，不断提高企业效益。

现将公司重新修订后的《安全生产规章制度》（以下简称《制度》）予以颁发。

该《制度》是根据安全标准化中的要求和安全生产有关法令、规定，结合公司实际，在原有制度的基础上修订完善的。

因而《制度》是我公司安全生产的基本法规，希望全公司员工认真学习仔细领会，坚决执行《制度》中的各项规定，以防各类事故的发生。

今后，公司根据《制度》中的要求，检查督促各部门安全管理工作、各岗位中的操作，如在执行中发现问题可及时向公司反映，以利不断完善和提高。

本《制度》自颁发之日起施行。

上虞盛晖化工股份有限公司20XX年3月19日各部室、车间：为了进一步加强安全管理，切实搞好安全生产，保护国家财产和广大职工在生产中的安全健康，不断提高企业效益。

现将公司重新修订后的《安全技术操作规程》（以下简称《规程》）予以颁发。

该《规程》是根据安全标准化中的要求和安全生产有关法令、规定，结合公司实际，在原有规程的基础上修订完善的。

因而《规程》是我公司员工岗位操作中的安全指南，希望全公司员工认真学习仔细领会，坚决执行《规程》中的各项规定，以防各类事故的发生。

今后，公司根据《规程》中的要求，检查督促各车间、各岗位中的操作，如在执行中发现问题可及时向公司反映，以利不断完善和提高。

本《规程》自颁发之日起施行。

电厂安全教育培训记录(2篇)

第1篇一、培训背景为了提高电厂员工的安全生产意识，增强员工的安全操作技能，预防和减少事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司相关规定，我厂于2021年10月15日至10月20日组织开展了为期一周的安全教育培训活动。

二、培训目标1. 提高员工的安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识。

2. 增强员工的安全操作技能，提高员工应对突发事件的能力。

3. 熟悉安全生产法律法规，了解电厂安全管理制度。

4. 提高员工的安全管理水平，促进电厂安全生产工作的开展。

三、培训内容1. 安全生产法律法规：学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规。

2. 电厂安全生产管理制度：学习电厂安全生产责任制、安全生产操作规程、应急预案等。

3. 安全生产知识：学习电气安全、机械安全、消防安全、职业健康等方面的知识。

4. 事故案例分析：分析典型事故案例，总结事故原因，吸取教训。

5. 应急处置：学习应急逃生、应急救护、应急演练等方面的技能。

四、培训形式1. 课堂教学：邀请专业讲师进行授课，讲解安全生产法律法规、电厂安全生产管理制度、安全生产知识等。

2. 观摩学习：组织员工参观电厂生产现场，学习安全生产操作技能。

3. 案例分析：组织员工分析典型事故案例，提高员工的安全意识。

4. 实操演练：组织员工进行应急逃生、应急救护等实操演练。

五、培训时间2021年10月15日至10月20日，共计5天。

六、培训对象电厂全体员工，共计100人。

七、培训效果1. 员工的安全意识得到提高，对安全生产的重要性有了更深刻的认识。

2. 员工的安全操作技能得到提升，能够熟练掌握安全生产操作规程。

3. 员工对安全生产法律法规和电厂安全管理制度有了更全面的了解。

4. 员工的应急处置能力得到提高，能够应对突发事件。

5. 培训期间，未发生安全事故。

八、培训总结本次安全教育培训活动取得了圆满成功，达到了预期目标。

通过培训，员工的安全意识、安全操作技能、应急处置能力得到了显著提高。

安全生产会议记录表格安全生产

安全生产会议记录表格1、安全生产台账范本这个东西很简单的，一般是日期时间，发生了什么事，怎么解决的，谁负责解决的，备注就可以了，安全检查台帐和隐患治理台帐两个基本差不多。

一般安监局下去检查，文字性资料包括：1.安全生产许可证（是否在有效期，许可范围）2.安全生产责任制（是否层层落实，落实到人）3.企业的规章制度（各个岗位都要有）4.应急预案（要有总则，要有分则，需要总经理签字批准的才有效）5.应急演练记录（演练要有时间、地点、人物、过程和指挥、领导点评）6.三级教育培训记录（培训记录均需被培训人签字）7.隐患治理台帐8.安全检查台帐9.安全会议记录（最少一周一次）10.劳保发放记录11.工伤保险缴纳情况12.安全生产风险抵押金缴纳情况13.安全设备是否定期维护保养得记录14.负责人，安全员的安全资格证书（主要负责人，分管安全负责人，专/兼职安全员的证，如果有安全科，那么全科都得有证）15.特种操作人员的特种作业操作证（需要本人，不能顶替）16.职工的健康检查记录（这个检查看地方要求不）17.其他一些国家、行业标准规定的东西这17条做好了，安监局来检查是查不出什么东西的呵呵注，遇到需要签字的东西全部需要本人签字，代签的均认定无效2、各部门安全生产责任制度考核内容，有考核记录的表格怎么做？安全生产考核内容：包括安全生产责任制与百目标管理，安全生产管理机构，伤度亡事故及报告、结案和备案，重大事故隐患治理和危知险源监控，安全专项整治，安全检查，宣传教育，专职、道兼职安全管理人员培训，三同时落内实情况，工作总结、信息和各种报表及其它临时工作等11项内容。

表格要求手写容，由考核人统一填写3、乡镇级别的安全生产会议记录怎么写啊时间、地点、参会人员、主持人、发言人、会议纪要等内容即可4、我想请问安全生产标准化建设需要做哪些表格安全生产标准化台帐目录一、安全生产目标管理、组织机构和职责1、安全生产和职业卫生工作目标、计划和实施方案2、企业平面布置图（重点部位和职业危害监控分布图）3、重点部位和职业危害监控表4、企业成立安全生产和职业卫生管理组织机构的文件5、安全生产和职业卫生管理网络图二、会议记录1、安全生产会议制度2、安全生产会议(活动)签到表3、安全生产会议记录三、安全生产投入1、安全生产费用提取和使用制度2、安全生产费用使用计划3、安全生产经费实际投入记录四、法律法律和安全管理制度1、识别、获取、更新安全生产法律法规制度2、适用安全生产法律法规及其他要求清单3、安全生产法律法规标准符合性评审登记4、安全生产管理制度清单5、安全操作规程清单6、规章制度、操作规程评审修订记录7、安全生产奖惩台帐8、安全生产收文登记五、教育培训管理1、安全生产教育培训制度2、安全生产教育培训年度计划3、企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证情况表4、特种作业人员基本情况登记表5、新职工三级安全教育培训台账6、员工安全教育培训登记表7、安全教育培训记录8、相关方安全管理制度9、公司相关方安全告知书10、相关方管理登记表11、相关方信息调查表12、相关方安全告知培训记录13、相关方安全告知培训签到表14、安全文化建设活动清单六、生产设施设备1、设施设备管理制度2、特种设备管理台帐3、建设项目安全“三同时”情况4、特种设备管理台帐5、安全卫生防护设施保养记录6、安全卫生防护设施检查记录7、其他主要设备台账8、安全卫生标志台账及检查保养记录七、作业安全1、危险作业审批管理制度2、风险和隐患辨识与评估3、危险作业管理台帐4、作业许可证清单5、企业机构、人员、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度6、企业机构、人员、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更登记表八、隐患排查治理1、安全生产检查与事故隐患整改制度2、重大危险源综合安全检查表3、安全生产检查与隐患整改纪录4、事故隐患整改台帐5、重大危险源管理制度6、重大危险源登记表7、重大危险源综合安全检查表九、职业健康1、职业健康管理制度2、职业卫生“三同时”备案材料3、职业病危害项目申报表和申报回执4、可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表5、职业病危害因素信息卡6、岗位职业病危害因素告知书7、职业危害因素日常监测公告牌8、劳动防护用品采购记录9、劳动防护用品发放登记表10、企业接触尘毒物质职工健康监护登记表11、接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表12、职工职业健康监护个人档案十、事故应急救援与调处1、事故应急救援预案2、事故应急救援预案及演练3、各类事故（职业病）调查处理情况统计表4、各类事故（职业病）调查处理情况登记表十一、车间安全管理1、车间安全生产管理制度2、车间概况3、车间安全生产活动记录表4、车间安全生产检查表5、反“三违”活动记录表6、车间重点部位和职业危害监控表十二、班组台帐1、班组安全管理制度2、班组概况3、重点部位和职业危害监控表4、班组安全生产活动记录表5、班组现场安全管理及隐患排查表5、4S店安全生产会议记录表大概和所有会议记录表相似，包括内容有：会议名称、会议时间、会议地点、主持者、记录者、出席人员、缺席人员、会议内容、备注。

标准化各要素文件清单

标准化各要素文件清单各要素文件清单一、安全生产目标（12分）1、安全生产目标的管理制度2、年度安全生产目标与指标计划3、年度安全生产目标与指标分解（包括基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法）4、签订安全责任书5、安全目标与指标实施情况的检查或监测记录（按照制度规定的周期如季或月，进行监测检查）6、对安全生产目标的完成效果进行评估的记录7、对安全生产目标的完成效果进行考核（奖惩）的记录8、如需要调整目标和实施计划，调整后的目标和实施计划的文件二、组织机构和职责（27分）1、设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度2、设置安全管理机构或配备安全管理人员（以文件形式进行设置或任命）总公司（配备不少于从业人员3‰的专职安全管理人员）3、安全管理组织机构图（总公司）4、安全管理人员台账和资质证书（总公司和分厂两套）5、设立安全生产委员会或安全生产领导机构的文件总公司6、安委会或安全生产领导机构安全专题会的会议记录（每季度应至少召开一次）总公司7、煤气防护站煤气防护人员台账和资质证书8、安全生产责任制的管理制度9、安全生产责任制(总公司和分厂两套，以文件形式发布)10、对安全生产责任制落实情况进行考核的资料11、对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训记录（总公司和分厂两套）12、对安全生产责任制进行适宜性评审的记录（评审频次要符合制度规定的频次总公司和分厂两套）13、评审更新后发布的文件三、安全投入（24分）1、安全生产费用提取和使用管理制度（冶金企业营业收入不超过1000万元的，按3%提取）2、安全生产费用财务报表3、安全费用使用台账4、年安全生产费用的使用计划（使用计划应报主要负责人批准，分发到相关各基层单位）5、员工工伤保险管理制度6、员工工伤保险缴费单（复印件）7、伤亡员工获取相应保险与赔付的资料（保险评估、年费、赔偿、伤残等级鉴定等资料）四、法律法规与安全管理制度（60分）1、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度2、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门（安全处）汇总的资料（清单）3、适用的安全生产法律法规与其他要求清单及文本或电子版总公司4、针对安全生产法律法规对相关人员培训和考核的记录5、文件和档案管理制度（以文件形式发布）6、安全生产规章制度总公司7、安全生产规章制度的执行记录8、针对安全生产规章制度对员工进行培训和考核的记录（可针对几个重要的制度）9、岗位安全操作规程（操作规程要下发到各个岗位，应有发放记录）10、针对岗位安全操作规程，对员工进行的培训和考核记录11、对法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查评估。

一级企业安全标准化需准备的资料

一级企业安全标准化需准备的资料（制度、文件、记录）一、安全生产目标：1、《安全生产目标指标管理制度》2、《下发安全生产目标指标管理制度文件》3、《安全生产目标指标管理制度发放记录》4、《公司年度安全生产目标与指标计划》5、《下发公司年度安全生产目标与指标计划文件》6、《公司目标指标发放记录》1、《公司年度安全生产目标与指标分解》计划2、《公司年度安全生产目标指标实施计划或考核办法》3、《各职能部门安全生产目标指标实施计划或考核办法》4、《各职能部门安全生产目标指标实施情况检查记录》5、《公司安全生产目标指标实施情况评估记录》6、《公司安全生产目标指标实施情况评估报告》7、《公司安全生产目标指标实施调整计划》（若结论为不符合时有7-9项）8、《调整后的公司安全生产目标指标》文件9、《调整后的公司安全生产目标指标发放记录》二、组织机构和职责1、《设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度》2、《管理制度发放文件》3、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件》4、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件发放记录》5、《安委会或领导小组设置文件》6、《安委会或领导小组设置文件发放记录》7、《安委会会议记录》8、《安委会会议纪要》9、《安委会会议纪要下发记录》1、《安全生产责任制管理制度》2、《下发安全生产责任制管理制度文件》3、《安全生产责任制管理制度文件发放记录》4、《各级人员安全生产责任制》5、《下发各级人员安全生产责任制文件》6、《各级人员安全生产责任制发放记录》7、《安全生产责任制检查记录》8、《安全生产责任制考核记录》9、《安全生产责任制培训记录》（主要对各级管理层）10、《安全生产责任制评审报告》11、《安全生产责任制评审记录》12、《关于更新安全生产责任制的文件》（当评审结论为不适宜时有11-13项）13、《安全生产责任制更新记录》14、《关于更新安全生产责任制的文件发放记录》三、安全投入1、《安全生产费用提取和使用管理制度》2、《安全生产费用使用台帐》3、《财务报表安全生产费用分类管理科目》4、《年度安全生产费用计划》1、《工伤保险管理制度》2、“关于下发《工伤保险管理制度》的通知”3、“关于下发《工伤保险管理制度》的通知”发放记录4、《公司月度工伤保险缴费记录》或《人力资源社会保障局工伤保险缴费回执发票》5、《事故调查报告》（如果有事故，应该有5-10项或更多材料）6、《工伤认定材料》7、《申请伤残鉴定材料》8、《伤残等级鉴定材料》9、《员工伤残津贴领取记录》10、《员工一次性伤残补助金领取记录》四、法律法规与安全管理制度1、《安全生产法律法规与其他要求管理制度》2、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”3、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”发放记录4、《各部门定期识别、获取适用法律法规记录》5、《各部门法律、法规汇总记录》6、《各部门法律法规分类汇总记录》7、《安全生产法律、法规及其他要求清单》8、《安全生产法律、法规及其他要求清单》发放记录9、安全生产法律、法规及其他要求文本或电子版10、《安全生产法律、法规培训记录》11、《安全生产法律法规考试卷》1、《文件管理制度》2、“关于下发《文件管理制度》的通知”3、《安全目标管理》、《安全生产责任制管理》、《法律法规标准规范管理》、《安全投入管理》、《文件和档案管理》、《风险评估和控制管理》、《安全教育培训管理》、《特种作业人员管理》、《设备设施安全管理》、《建设项目安全“三同时”管理》、《生产设备设施验收管理》、《生产设备设施报废管理》、《施工和检维修安全管理》、《危险物品及重大危险源管理》、《作业安全管理》、《相关方及外用工（单位）管理》、《职业健康管理》、《劳动防护用品（具）和保健品管理》、《安全检查及隐患治理》、《应急管理》、《事故管理》、《安全绩效评定管理》等22项管理制度。

安全生产“十个一”活动实施方案

安全生产“十个一”活动实施方案安全生产十个一活动实施方案根据百日安全和安康杯活动实施方案，围绕公司和全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步提高安全管理水平，强化安全教育活动，提高员工安全意识。

结合工作实际情况，制定十个一活动实施方案。

一、活动目的：围绕本年度安全生产月的主题，进一步树立安全为天的思想，强化对员工教育和培训，全面提升员工的安全意识、风险意识、竞争意识，培育员工对安全知识的学习和运用能力，切实提高员工的安全意识和现场安全风险预控能力，全面提升安全生产管理水平。

二、活动时间：三、组织机构：组长：副组长：成员：四、活动内容：（一）、读一本安全生产知识的书根据员工个人爱好和生产实际制定学习计划和读书计划。

1、学习书目按照学习与生产相结合的原则，根据不同阶段的生产任务，组织员工进行学习，学习主要书目有：（1）应急预案（2）防爆电器设备标准（3）煤矿安全规程（4）危险源辨识（5）煤矿安全生产法律法规（6）各岗位工种安全生产责任制（7）安全奖惩制度（8）操作规程和通用安全规程对以上书目将根据生产实际，作为班组学习的安全教育与培训内容，在市场进行购买或自行印制。

2、学习方式和要求以班前会学习和员工自学的方式进行学习，统一发放给员工学习笔记本，员工必须认真做好笔记，将不定期进行抽查，对认真学习做笔记的员工给予奖励，否则同等进行处罚（具体视分值情况给予一定奖罚）。

3、组织形式根据各班组情况，成立读书小组。

各读书小组组长负责组织本班员工的学习，利用班前会有计划、有目的、有针对性的进行学习并督促检查学习，记录情况，对在学习中出现的问题及时上报并加以解决，通过学习，培养员工读书、学习、学习笔记总结的习惯和兴趣，通过读安全书籍，提高员工的专业技术水平。

4、学习时间根据员工培训计划安排，安排员工系统全面的有针对性的学习。

同时，做好每天的安全教育学习笔记，每日一题的提问记录，每周一评记录。

（二）、提一条安全生产建议安全生产建议是一项对安全生产起到积极的推动作用的活动，每位员工在各自的岗位上，对每班工作的工序、生产环境最有发言权，对在工作中、生产管理中发现的优点及缺陷是深有体会的。

汽车4S店安全操作规程(包含风险分析和处置措施)

目录1.举升机安全操作规程 (1)2.四轮定位仪安全操作及保养规程 (3)3.车轮动平衡机安全操作规程 (5)4.轮胎拆装机安全操作规程 (7)5.侧滑试验台安全操作及保养规程 (9)6.前照灯检测仪安全操作及保养规程 (11)7.砂轮机安全操作规程 (13)8.钻床安全操作规程 (14)9.点焊机操作规程 (16)10.钣金校正设备安全操作规程 (17)11.气焊安全操作规程 (19)12.压床安全操作规范 (21)13.二氧化碳保护焊机安全操作规程 (22)14.修复机操作规程 (23)15.烤漆房安全操作规程 (24)16.远红外线烤漆房使用说明 (25)17.干磨机的安全操作规程 (28)18.汽车外部清洗设备安全作业规程 (29)19.检测线操作注意事项 (31)20.汽车修理工安全操作规程 (32)21.机修工安全操作规程 (34)22.电工（空调）安全操作规程 (36)23.钣金工安全操作规程 (38)24.焊工安全操作规程 (40)25.汽车喷漆（烤漆）工安全操作规程 (42)举升机安全操作规程一、安全操作规程1、使用前应消除举升机附近障碍作业的器具及杂物，并检查操纵手柄是否正常。

2、待升举车辆驶入后，应调整移动举升机支撑架块，使之对正该型车辆规定的举升点。

3、升举时人员应离开车辆，升举到需要高度时，待确认安全可靠后才可开始车底作业。

4、有人作业时严禁升除升举器。

5、作业完毕应清除杂物，打扫升举器周围以保持场地整洁。

6、定期（半年）排除升举机储油缸积水，并检查油量。

油量不足应及时加注相同牌号的压力油。

三、风险分析公司在生产过程中使用到举升机、吊具等起重设备，这些特种设备吊钩电器出现故障、钢丝绳、吊具、等出现问题、制动系统失灵、限位器失灵、过卷、拉断钢丝绳、挂钩不牢、吊挂位置错误、操作失误、卷筒齿接手脱开，不啮合；制动轮与高速轴松动、键滚等造成吊运的液态金属容器失控。

易导致作业人员发生起重伤害事故，造成人员伤亡。

(整理)安全技术操作规程1.

起下管柱安全操作规程1、施工准备（1）按规定搭好油管桥，将油管按顺序摆放在油管桥上并排列整齐，节箍方向一致十根一组。

（2）普通油管用φ59毫米×0.8米内径规通过，玻璃油管用φ57.5毫米×0.8米内径规通过。

（3）用钢丝刷、棉纱清洗好公、母扣，检查发现有不合格的油管应立即抬出油管桥2米以外。

井场50米内不准动用明火。

（4）油管经过技术员、班长和资料员三丈量，三对扣，（千米管误差不超过0.2米）将按次序编好号的油管桥上的下井油管及下井工具丈量一遍。

（5）大绳必须用φ22—25毫米的钢丝绳，18米井架大绳长度为170米，29米井架大绳长度为300米，家好游动滑车后，滚筒上至少留半层钢丝绳。

（6）检查刹车是否可靠，严禁在起下油管时用滚筒离合器当刹车，总离合器当滚筒离合器使用。

（7）检查各道绷绳、死绳头、活绳头、绳卡是否牢固。

（8）所用的吊卡必须有保险装置，吊卡销子用麻绳拴在吊环上。

（9）检查油管钳是否灵活好用，搭设好井口操作台和拉油管装置及滑道。

2、压井起油管（1）起下油管井口要装一套半封封井器（起上配产管柱时必须装全套井口控制器）。

（2）打开封井器（全开时）两侧各开九圈半，用2—2.5米φ62毫米油管短接作为提升短节。

（3）用选配好合格的提升短节与油管挂对好扣并上紧，然后开油管挂顶丝。

（4）试提时，后绷绳地锚一侧要有专人看守检查，有专人看拉力计并担当试提指挥，井口处不准站人，并且要密切注视井架和底坐的动态。

（5）试提时观察拉力计悬重，正常无卡阴现象可倒出油管挂，然后进入正常起下作业（油管挂倒出后卸下刺干净妥善保管）。

（6）正常起下时，井口操作要明确分工，专人指挥协作配合，操作人员必须戴安全帽，井口不准摆放小工具、小配件，以防落入井内。

（7）油管钳使用时要随时检查以防脱落，作业时不准上井架扶油管和游动滑车，吊卡手柄必须装弹簧，吊卡销子应绑在大钩耳环上防止掉入井内。

（8）压井作业不准装自封芯子，防止把死油和蜡块刮入井内，影响起下作业，并且及时向井内灌压井液（每起20—30根油管）灌压一次。

安全操作规程管理制度

安全操作规程管理制度第一条、为了加强操作规程的管理,使操作规程的管理更加合理、有序，适应安全生产的需要，特制定本管理办法。

第二条、各单位的正职对操作规程的编制、修订以及具体实施全面负责。

各单位的技术主管是编制、修订、完善操作规程的主要负责者，具体负责组织操作规程的编制、实施、检查、考核工作。

第三条、操作规程的内容必须和上级有关技术规定要求相一致，做到概念准确，叙述完整,具有针对性、实用性、安全性和可操作性。

第四条、各生产单位、及施工队组必须在每年元月份对在用的操作规程进行修订、完善。

第五条、各矿及施工队组要根据现场实际操作方法和步骤及会审时提出的意见对操作规程进行补充、完善和修改，操作规程中对操作的主要工序、关键环节和主要安全技术措施必须详细写明.第六条、在使用过程中如果设备型号进行了更改或使用新的设备,各矿应要求生产对组及时修改操作规程或增加相应的内容。

第七条、采、掘操作规程的装订要有统一封面、部门签章目录、正文等内容，纸张统一采用A4纸，封面字体统一采用宋体2号加粗体、签字字体采用宋体3号加粗宋体、正文字体统一采用5号宋体。

第八条、由各矿组织本矿井、安全、机电等相关部门，具有相关专业技术的人员对安全操作规程进行会审，会审后报公司安全监察部进行审批,安全监察部接到后,组织本公司机电、安全等工程技术人员进行会审，五日内提出审批意见并下发到编制单位。

编制单位按审批意见补充整改完善后，各施工队组签字、盖章后装订成册并上报本公司安全监察部及相应部室进行备案。

第九条、操作规程审批生效后,施工队组要及时组织本队相关人员进行学习，参加学习时间不得少于8小时，学习后要参加考试，考试不合格者应限期补考,补考不及格者停工学习,直到考试合格后方可上岗工作。

第十条、学习时要建立签名登记薄,记录学习的内容、时间、人员和地点。

第十一条、因轮休、请假、新参加或中途调动工作的人员要按规定进行规程的补学、补考.第十二条、操作规程贯彻学习完毕后，参加学习人员要在操作规程学习卡上签字存档备案。

挖机工安全操作规程范本

挖机工安全操作规程范本一、总则为了确保挖机工安全操作，预防事故的发生，保障人身安全和设备完好，根据相关法规和标准，制定本安全操作规程，以规范挖机工的操作行为。

所有挖机工必须严格遵守本规程，配合相关部门的监督和检查。

二、安全准备1. 挖机工在进行操作前，应穿戴好安全防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防护服等，并确保这些安全防护用品完好无损。

2. 在进行挖机操作之前，应仔细检查挖机的工作状态和设备是否正常，如发现异常情况应及时报修或更换设备。

3. 挖机工在操作前需要对工作区域进行认真检查，清除可能存在的障碍物或危险因素，确保安全操作。

三、操作规范1. 挖机工在操作挖机时，应熟悉挖机的操作规程和各种操作控制装置的功能，严禁违反操作规程进行操作。

2. 在操作挖机时，应根据现场情况合理安排挖机的工作区域，确保周围没有人员或其他设备，避免发生意外伤害。

3. 挖机工在进行挖掘作业时，应熟悉挖机的工作性能和工作范围，确保作业的准确性和高效性。

4. 在挖掘作业过程中，挖机工应密切关注周围环境的变化，如发现有人员或其他设备靠近挖机的作业范围，应及时停止作业并采取相应的措施确保安全。

5. 挖机工在操作挖机时，应保持清醒的头脑，不能携带酒精或其他影响操作的药物。

6. 挖机工在操作挖机时，应集中注意力，切勿分散注意力进行其他事务，以防发生事故。

7. 在挖机操作过程中，应根据挖掘物的性质和地质条件合理选择挖掘方式和速度，避免挖机过度受力或工作不稳定导致事故发生。

四、紧急情况应对1. 在紧急情况下，如地质条件恶劣、挖机设备故障等，挖机工应当立刻停止作业，迅速采取应急措施，并及时向上级报告。

2. 在发生火灾、地震等突发情况时，挖机工应迅速疏散人员，并协助有关人员进行灭火或救援工作。

五、作业结束1. 挖机工在作业结束后，应将挖机停放在指定的地点，关闭发动机，并切断电源。

2. 挖机工应及时对挖机进行清洁和维护保养，确保设备的正常工作状态。

设备操作工安全操作规程范文

设备操作工安全操作规程范文第一章总则为了确保设备操作过程中的安全和保护设备的正常运行，制定本安全操作规程。

第一条目的本规程的目的在于规范设备操作工的安全操作行为，减少人为操作导致的事故风险，保护设备和人员安全。

第二条适用范围本规程适用于所有设备操作工，包括设备操作员、设备调度员等相关岗位人员。

第三条安全责任设备操作工有安全责任，应严格遵守本规程，自觉维护设备安全，确保人员生命财产安全。

第四条安全教育公司应定期对设备操作工进行安全培训和教育，提高安全意识和操作技能。

第五条安全检查设备操作工应按照公司规定定期对设备进行安全检查，发现问题及时报告并采取措施进行整改。

第六条应急准备设备操作工应掌握应急处理措施，做好应急准备工作。

第七条出勤纪律设备操作工应按照公司规定的工作时间和班次出勤，离岗期间应交接班，并在规定的时间内归队。

第八条保密制度设备操作工应严守保密制度，不得泄露公司的技术和商业机密。

第二章安全操作规程第九条穿戴防护设备操作工在操作设备前，必须穿戴符合安全标准的防护设备，包括安全帽、防护鞋、防护眼镜等。

第十条设备检查设备操作工在操作设备前，必须仔细检查设备的工作状态，如有异常应及时报告。

第十一条操作规范设备操作工在进行设备操作时，必须按照操作规程进行操作，不得随意更改操作流程。

第十二条禁止私自调整设备参数设备操作工不得私自调整设备参数，如需调整应经过相关部门的批准。

第十三条临时设备操作设备操作工在临时设备操作时，必须经过相关部门的指导和批准，并做好相应的安全措施。

第十四条设备维修保养设备操作工对设备的维修保养工作应按照规定流程进行，并做好相应的安全措施。

第十五条停工和停电操作设备操作工在设备停工和停电操作时，必须在停工和停电前通知相关部门，并做好相应的安全措施。

第十六条密闭空间操作设备操作工在进行密闭空间操作时，必须遵守相关操作规程，并做好通风和安全措施。

第十七条防火措施设备操作工在操作过程中严禁使用明火，并做好相应的防火措施。

2024年某岗位安全操作规程

2024年某岗位安全操作规程第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和工作环境的安全，提高工作效率和质量，制定本规程。

第二条本规程适用于某岗位的操作人员，对于从事相关工作的人员，应严格按照本规程执行。

第三条岗位操作人员应经过相关培训，取得相应的证书，方可上岗。

操作人员应在操作过程中严格遵守本规程的各项规定。

第四条在正常操作过程中，如果发现有不合规或存在安全隐患的情况，应立即停止工作，并向上级汇报。

第五条本规程由岗位主管负责具体执行和监督。

第二章工作场所安全防护第六条工作场所应设有明显的警示标识，标明禁止违规操作、禁止吸烟、禁止乱扔废弃物等安全提示。

第七条工作场所应保持干净整洁，地面应无杂物，防滑防磨损。

第八条工作场所应配备必要的防护设施，包括防护栏杆、护目镜、安全帽等。

操作人员必须佩戴相应的防护装备。

第九条工作场所应设置清晰的逃生通道标识，确保在紧急情况下人员有序逃生。

第十条工作场所应定期进行安全检查，发现不合规的问题即时整改。

第三章操作规范第十一条操作人员在进行工作前应对设备进行检查，并保证设备处于正常工作状态。

第十二条操作人员应按照技术要求和操作规程进行操作，不得擅自修改或更改设备设置。

第十三条操作人员应使用合适的工具，不得使用损坏或不合格的工具进行操作。

第十四条操作人员应保持清醒的状态进行操作，避免酒后作业或疲劳作业。

第十五条操作人员在操作设备时，应注意周围环境，确保没有其他人员在作业区域内。

第十六条操作人员在工作过程中如遇到紧急情况应立即停止操作，并向上级汇报。

第十七条操作人员应遵守安全操作程序，不得擅自拆卸或改变设备结构和布局。

第十八条操作人员在操作设备时，应保证自身安全，合理使用和维护防护设备。

第四章应急措施第十九条操作人员应具备基本的急救知识，并及时进行急救措施，如发现他人受伤应立即报警。

第二十条操作人员应熟知紧急疏散通道和灭火器的位置和使用方法，在发生火灾等紧急情况时及时采取措施。

操作规程发放记录

操作规程发放记录一、背景介绍操作规程是指为了规范工作流程和操作步骤而制定的一系列文件，对于保障工作的顺利进行和提高工作效率具有重要意义。

为了确保操作规程能够及时发放给相关人员，并记录下发情况，需要建立操作规程发放记录。

二、目的操作规程发放记录的目的是记录操作规程的发放情况，确保操作规程能够按时发放给相关人员，以便他们能够按照规定的步骤进行工作。

三、记录内容1. 操作规程名称：记录操作规程的名称，以便进行识别和查找。

2. 发放日期：记录操作规程发放的日期，包括年、月、日。

3. 发放人员：记录操作规程的发放人员姓名或者工号。

4. 接收人员：记录操作规程的接收人员姓名或者工号。

5. 发放方式：记录操作规程的发放方式，可以是纸质版、电子版或者其他方式。

6. 发放数量：记录操作规程的发放数量，确保每一个人员都能够收到。

7. 备注：记录操作规程发放过程中的特殊情况或者备注信息。

四、操作步骤1. 确定操作规程名称：根据需要发放的操作规程，确定操作规程的名称。

2. 填写发放日期：根据发放的实际日期，填写操作规程发放记录中的发放日期栏。

3. 填写发放人员：填写操作规程发放记录中的发放人员栏，记录操作规程的发放人员姓名或者工号。

4. 填写接收人员：填写操作规程发放记录中的接收人员栏，记录操作规程的接收人员姓名或者工号。

5. 填写发放方式：填写操作规程发放记录中的发放方式栏，记录操作规程的发放方式，如纸质版、电子版等。

6. 填写发放数量：填写操作规程发放记录中的发放数量栏，记录操作规程的发放数量。

7. 填写备注：根据实际情况，填写操作规程发放记录中的备注栏，记录操作规程发放过程中的特殊情况或者备注信息。

8. 存档备查：将填写完整的操作规程发放记录进行存档，以备查阅和核对。

五、示例操作规程名称：安全操作规程发放日期：2022年1月15日发放人员：张三接收人员：李四发放方式：纸质版发放数量：50份备注：由于某些操作规程有更新，本次发放为替换之前版本。

安全生产标准化工作清单(工作具体内容)

所有对员工的培训都必须留存签到表、培训教案、试卷（有的话）、视频或图片资料。
培训结束后将考核结果填入员工培训档案。
44
《四新安全教育记录》签到表、教案、试卷、考核结果
45
《转岗、复岗安全教育记录》签到表、教案、试卷、考核结果
46
《特种作业人员安全教育记录》签到表、教案、试卷、考核结果
47
5.4其他人员教育培训
71
按检（维）修计划定期对设备设施，包括安全设备设施进行检（维）修
72
6.3 设备设施到货验收和报废拆除
生产设备设施验收和旧设备设施报废、拆除管理制度
73
《设备验收单》
74
《设备拆除、报废单》
75
作业安全
7.1生产现场管理和生产过程控制
对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。
15
组织机构和职责
2.2职责
《安全生产责任制适宜性评审表》年度
每年在签订责任制之前，对《各级人员安全生产责任制》进行评审，由副总经理组织，各部门长、车间主任参加，看执行一年后是否有需要改进、完善的。表格已编制完成，直接定期进行填写
16
安全生产投入
《安全生产投入保障制度》
17
《安全生产费用台账》
发生一笔记录一笔。表格已编制完成，直接定期进行填写
《公司外来人员入厂安全须知》
表格已编制完成，如有施工方、合作方或其他外来人员进场，在进厂时要去其填写。
48
5.5安全文化建设
现场的条幅、宣传板、黑板报、标语等；组织安全知识竞赛等活动、根据国家要求，每年6月份开展安全月专项活动
49
生产设备设施
6.1生产设备设施建设

消防安全操作规程

消防平安操作规程一、消防平安操作规程〔一〕动火管理制度：1．凡在本公司内需要动火的人员〔包括外来施工人员〕必须提前到平安部申报并经公司领导审前方可动火。

2．落实现场防火监护人员并配备相应的灭火器材。

3．动火过程中，一旦发现不平安苗头时，要立即停止动火作业。

4．发生火灾事故时，要及时处理、扑并报警。

5．动火人员要严格执行平安操作規程。

6．凡储存有易燃、爆炸品的车间、仓库，未彻底排除干净的，严禁动火群7．作业人员利和现场监护人在动火完毕后，应彻底去除现场火种，方可离开现场。

〔二〕仓库消防平安管理制度1．落实谁王管，谁负责的原那么。

2．实行仓库防火责任人全面员责仓库的消防平安管理工作。

3．仓库保言员必须握消防器材的操作使用和维护保养方法。

4．仓库内各类货物的堆放严禁阻挡各种消防器材设备使用。

5仓库内严禁吸烟，不准烧焊〔割焊〕，要动用即月火的人员必须到平安め理申请手续，万可作业6．各类危险物品不准堆放在一般货物仓库内。

7物品入库前应有专人负责检查，确实无火种等隐患后，方可入库。

8．仓库内电器设备必须由持有合格证的电工进行安装、检查和维修，电工应严格道守各项电器操作规程。

9．各类机动车装卸物品后，不准在库区内停放及维修。

10仓管人员离开仓库之前必须要关好门窗及一切电源，并严格检查是否有其他火灾。

11仓库内储存的货物，按不同性质、类别分堆，堆垛之间应留出平安通道距离。

具体规定如下：主要通道2．5－3米，墙距1－1．5米，堆距0．6－1米，垛距0．8－1米、柱距1米，堆垛距消防灭火器村15米。

12．仓库内不准住人〔包括午休〕，不准搭建层，不准使用电烫斗、电炉、电钟、电络铁、电视机及交资收音机等电器设备。

〔三〕用电平安管理制度1．为防止用电造成火灾事故发生，凡动用电维修、安装各类用电设备者必须持证上岗。

2．非电工人员严禁动用、检查、安装各类用电设备，外来人员要动用电时必须到平安部门交用电说明并报行政部电工审批前方可作业。

关于下发安全生产操作规程的通知

关于下发安全生产操作规程的通知一、背景为了加强企业安全生产工作，确保员工的生命财产安全，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，我单位决定下发安全生产操作规程，以规范员工的安全生产行为。

二、目的安全生产操作规程的制定旨在：1.确保员工遵守安全操作规程，提高工作安全性；2.保障员工在工作过程中的生命财产安全；3.减少事故发生的概率，提高生产效率和质量；4.促进企业安全文化的建设，形成良好的安全生产氛围。

三、适用范围本操作规程适用于我单位所有员工，在工作过程中必须遵守。

四、基本原则在制定本操作规程时，遵循以下基本原则：1.安全第一：员工的生命安全和身体健康是最重要的；2.预防为主：预先识别和排除事故隐患，避免事故发生；3.综合治理：采取综合措施预防和控制事故；4.安全责任落实到人：明确各级管理人员和员工的安全责任；5.法律依据：依据国家相关法律法规制定，确保合法合规；6.员工参与：员工积极参与安全活动，共同维护安全生产。

五、安全责任1.企业安全责任：–确保安全生产工作的组织实施；–提供必要的安全设施和防护措施；–组织开展安全教育培训。

2.部门安全责任：–负责本部门的安全管理工作；–负责落实安全工作责任制。

3.管理人员安全责任：–落实并检查本部门的安全管理工作；–指导员工遵守安全操作规程。

4.员工安全责任：–遵守安全操作规程；–积极参与安全活动；–发现安全隐患，及时报告。

六、安全教育培训为提高员工的安全意识和应急处理能力，我单位将定期组织安全教育培训活动，内容包括但不限于以下方面：1.安全操作规程的讲解和理解；2.生产作业过程中的安全要求；3.应急处理措施的培训；4.安全事故案例分析和经验总结。

七、安全检查与隐患整改为了保证操作规程的有效实施，我单位将定期进行安全检查和隐患整改工作。

具体措施包括：1.定期进行安全巡检，及时发现并消除安全隐患；2.对发现的安全隐患进行整改，确保消除隐患；3.加强对员工的安全培训和督促，并记录检查情况。

标准化各要素文件清单

各要素文件清单一、安全生产目标（12分）1、安全生产目标的管理制度2、年度安全生产目标与指标计划3、年度安全生产目标与指标分解（包括基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法）4、签订安全责任书5、安全目标与指标实施情况的检查或监测记录（按照制度规定的周期如季或月，进行监测检查）6、对安全生产目标的完成效果进行评估的记录7、对安全生产目标的完成效果进行考核（奖惩）的记录8、如需要调整目标和实施计划，调整后的目标和实施计划的文件二、组织机构和职责（27分）1、设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度2、设置安全管理机构或配备安全管理人员（以文件形式进行设置或任命）总公司（配备不少于从业人员3‰的专职安全管理人员）3、安全管理组织机构图（总公司）4、安全管理人员台账和资质证书（总公司和分厂两套）5、设立安全生产委员会或安全生产领导机构的文件总公司6、安委会或安全生产领导机构安全专题会的会议记录（每季度应至少召开一次）总公司7、煤气防护站煤气防护人员台账和资质证书8、安全生产责任制的管理制度9、安全生产责任制(总公司和分厂两套，以文件形式发布)10、对安全生产责任制落实情况进行考核的资料11、对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训记录（总公司和分厂两套）12、对安全生产责任制进行适宜性评审的记录（评审频次要符合制度规定的频次总公司和分厂两套）13、评审更新后发布的文件三、安全投入（24分）1、安全生产费用提取和使用管理制度（冶金企业营业收入不超过1000万元的，按3%提取）2、安全生产费用财务报表3、安全费用使用台账4、年安全生产费用的使用计划（使用计划应报主要负责人批准，分发到相关各基层单位）5、员工工伤保险管理制度6、员工工伤保险缴费单（复印件）7、伤亡员工获取相应保险与赔付的资料（保险评估、年费、赔偿、伤残等级鉴定等资料）四、法律法规与安全管理制度（60分）1、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度2、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门（安全处）汇总的资料（清单）3、适用的安全生产法律法规与其他要求清单及文本或电子版总公司4、针对安全生产法律法规对相关人员培训和考核的记录5、文件和档案管理制度（以文件形式发布）6、安全生产规章制度总公司7、安全生产规章制度的执行记录8、针对安全生产规章制度对员工进行培训和考核的记录（可针对几个重要的制度）9、岗位安全操作规程（操作规程要下发到各个岗位，应有发放记录）10、针对岗位安全操作规程，对员工进行的培训和考核记录11、对法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查评估。