职业健康安全管理方针、目的

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职业健康安全方针3篇

职业健康安全方针3篇

职业健康安全方针第一篇:职业健康安全方针宣言作为一个企业,保障员工的职业健康安全是我们的首要任务。

我们理解健康对于员工的重要意义,也认识到安全对于生产的重要性。

因此,我们制定了本方针,以确保我们能够持续推进职业健康安全管理。

第一、优先关注职业健康我们的宗旨是促进职工身体健康。

我们将根据职工的工作环境和健康状况,为职工提供专业管理、安全保障和良好的办公环境。

同时我们将开展健康检查、宣传健康知识等活动,帮助职工保持身体健康。

第二、优先关注职业安全我们致力于消除职工的工作风险,并推行防范措施,预防事故和职业病发生。

我们将根据相关法律法规的要求和企业特点,制定适合的职业安全管理制度和流程,并不断完善漏洞。

同时,我们将根据工作环境,为职工提供必要的职业安全培训,确保职工身体健康和工作安全。

第三、优先关注环境保护作为一个企业,我们对环境保护的责任非常重要。

我们将遵守环境法规,最大限度地减少在生产中对环境的破坏。

我们将尽力保护生态环境,促进环境可持续发展。

同时,我们将鼓励职工参与环保行动。

第四、优先关注服务我们坚信,在促进职工健康和安全的同时,我们必须保持良好的服务态度。

我们将坚守服务理念,为客户提供最好的产品和服务。

同时,我们将重视职工的需求和反馈,不断改进管理方法和流程,以更好地满足职工和客户的需求。

在职业健康安全方针的推进中,我们将确保我们的管理措施得到全面实施。

我们将尽力遵循这些准则,为职工提供一个健康、安全、舒适的工作环境。

通过这些措施,我们将不断提高企业的形象和价值,为企业、职工和客户创造共同的利益。

第二篇:职业健康安全措施为了确保职业健康、安全和环境保护方针的顺利实施,我们将采取以下职业健康安全措施:1、建立责任制度我们将建立健全的职业健康安全责任制度,对职业健康安全和环境负责。

制度包括规章制度、操作规程、安全技术措施、职业健康管理和卫生监督等,以保障生产安全和环境保护。

2、教育培训我们会开展各种适合的职业健康安全教育和培训,加强职工对安全管理和职业健康的认识,提高职工的职业技能和职业素养,调动职工的积极性和创造性,加强全员卫生意识和安全意识。

职业健康安全方针

职业健康安全方针

职业健康安全方针职业健康安全(Occupational Health and Safety,简称OHS)是指在工作环境中,努力保护和促进员工身体健康和工作安全的一项管理活动。

职业健康安全方针是组织制定和实施OHS管理措施的基本文档,是为了确保员工在工作环境中的安全和健康而制定的一系列原则和目标。

职业健康安全方针的目的是通过预防事故和职业病的发生,减少员工伤害和疾病的风险,提高员工的工作效率和生产力。

下面是一个假设的职业健康安全方针的示例,旨在对组织制定自己的职业健康安全方针提供参考。

1. 安全是我们的首要任务我们的首要任务是保护员工的生命安全和身体健康。

我们将致力于在工作环境中创建安全的条件,并通过培训和知识传播,提高员工的安全意识和责任感。

2. 预防是关键我们将坚持预防原则,通过识别和评估工作场所的安全和健康风险,采取适当的措施来消除或控制这些风险。

我们将定期进行安全检查和审核,确保工作环境符合相关的法律法规和标准。

3. 培训和教育我们将为员工提供必要的培训和教育,使他们具备足够的安全知识和技能。

我们将鼓励员工参加相关的安全培训课程,并提供必要的资源和支持。

4. 配备合适的防护设备和设施我们将根据工作场所的具体要求,提供合适的防护设备和设施。

我们将保障这些设备和设施的质量和使用性能,并定期进行检查和维护,确保其有效性和可靠性。

5. 健康监测和管理我们将建立健康监测和管理制度,定期进行员工的健康检查和评估。

我们将与相关医疗机构合作,提供必要的医疗保健服务,及时发现和处理可能的职业病问题。

6. 事故应急响应我们将建立健全的事故应急响应机制,制定应急预案和流程。

我们将加强员工的应急意识和培训,确保员工在事故发生时能够及时、有效地应对和处置。

7. 持续改进我们将不断改进职业健康安全管理体系,采取有效的措施提高安全和健康管理水平。

我们将收集和分析事故和职业病的数据,定期进行评估和审查,以便及时纠正和改进相关的问题。

职业健康安全管理方针

职业健康安全管理方针

职业健康安全管理方针职业健康安全管理方针是指一个组织或企业为确保员工的健康与安全而采取的一系列政策和措施。

它对于员工来说至关重要,因为它能够帮助他们避免工作中的危险和健康风险。

以下是一个关于职业健康安全管理方针的相关参考内容,旨在提供一个良好的工作环境和保护员工的健康与安全。

1. 组织对员工的健康和安全负有最终责任。

我们的公司承诺为员工提供一个安全、健康和友好的工作环境,保护他们免受任何工作相关的伤害和疾病的威胁。

2. 我们将遵守并执行所有与职业健康安全有关的法律法规,并采取额外的预防措施以确保员工的健康和安全。

我们将不断评估和更新我们的政策和程序,以确保其与最佳实践和标准相一致。

3. 我们将为员工提供必要的培训和教育,以提高他们对职业健康安全的意识和知识。

员工将接受定期的培训,了解并了解工作中的潜在风险,学习遵守安全规程和程序,并学习如何识别和报告安全隐患。

4. 我们将积极参与风险评估,并采取措施消除或减轻工作环境中的危险。

我们将确保所有设备和工具都经过适当的维护和检修,以防止任何潜在的安全问题。

5. 公司将建立有效的机制,鼓励员工积极参与职业健康安全管理。

员工将被要求提供反馈和建议,以改进职业健康安全政策和程序,并报告任何与安全相关的问题或事件。

6. 我们将建立有效的沟通渠道,确保及时传达与职业健康安全相关的信息和指导。

我们会定期与员工分享安全信息、最佳实践和安全警示,促进员工的积极参与和合作。

7. 管理层将发挥领导作用,以确保职业健康安全政策的有效执行。

他们将监督和评估公司的职业健康安全绩效,并定期进行审查,以确保政策和程序的一致性和有效性。

8. 我们将与员工代表合作,共同研究和解决与职业健康安全相关的问题。

员工代表将提供有关安全问题的建议和反馈,并与管理层合作,确保实施有效的职业健康安全政策。

9. 公司将建立紧急应对计划,并进行定期演练。

我们将确保在紧急情况下能够及时、迅速地采取行动,减少员工和公司财产可能遭受的损失。

职业安全健康方针(三篇)

职业安全健康方针(三篇)

职业安全健康方针是指企业或组织在管理和保护员工职业安全健康方面所制定的原则和目标。

通过制定和实施职业安全健康方针,可以保障员工的生命安全和身体健康,提高工作效率和生产质量,减少事故和伤害发生,维护企业的形象和声誉。

下面是一份职业安全健康方针的示例,供参考。

一、方针宗旨本企业对员工的职业安全健康高度重视,致力于创造一个安全健康的工作环境,确保员工的安全和健康,提高工作效率和生产质量。

二、原则和目标1. 健康第一:将员工的职业安全健康放在首位,确保员工的身体健康和心理健康。

2. 预防为主:注重事前预防,从源头上消除安全隐患和健康风险。

3. 法律合规:遵守相关法律法规,保障员工的合法权益和劳动保护。

4. 全员参与:鼓励员工参与职业安全健康管理,共同维护工作环境的安全和健康。

5. 持续改进:不断进行职业安全健康管理的评估和改进,提高管理水平和绩效。

6. 综合治理:综合运用技术、管理和人文手段,全面治理职业安全健康问题。

7. 人性化管理:关注员工的感受和需求,提供良好的工作条件和福利待遇。

8. 社会责任:认识到职业安全健康问题的重要性,承担起对员工、社会和环境的责任。

我们的目标是建立一个以预防为主、安全健康的工作环境,通过全员参与和持续改进,有效减少事故和伤害发生、提高工作效率和生产质量,维护员工的安全和健康。

三、主要措施和要求1. 领导重视:公司领导要高度重视职业安全健康工作,确保资源和支持的充分投入。

2. 制定规章制度:制定职业安全健康的规章制度和操作规程,明确工作责任和安全要求。

3. 岗位培训:对所有员工进行职业安全健康培训,提高他们的安全意识和技能。

4. 风险评估与管控:定期进行风险评估,制定相应的管控措施,消除安全隐患和健康风险。

5. 安全设施与装备:确保提供符合标准的安全设施和个人防护装备,有效保护员工的安全和健康。

6. 安全生产监督:建立健全的职业安全健康监督机制,加强内部审核和外部合规评估。

项目职业健康安全管理方针、目标

项目职业健康安全管理方针、目标

项目职业健康安全管理方针、目标职业健康安全(Occupational Health and Safety,简称OH&S)是指通过预防和控制工作环境中的危险因素,保护职工的生命和身体安全,促进职工身心健康的管理活动。

职业健康安全管理方针和目标是组织在实施职业健康安全管理体系时所遵循的原则和具体目标。

一、方针:1.员工安全至上:我们的第一责任是确保所有员工在工作中的安全。

我们将提供必要的培训、指导和设备,确保他们具备必要的知识和技能,避免发生职业伤害和事故。

2.预防为主:我们将采取预防为主的原则,通过识别、评估和控制工作环境中的危险因素,减少工伤和疾病的发生。

我们将加强疾病预防,提供员工必要的健康检查和医疗服务。

3.合规遵循:我们将遵循所有相关的职业健康安全法律法规和标准,确保我们的职业健康安全管理体系符合国家和行业的要求。

4.持续改进:我们将不断改进我们的职业健康安全管理体系,提高其有效性和可持续性。

我们将定期进行内部评审和外部审核,及时纠正存在的问题和改进不足。

二、目标:1.降低事故风险:通过加强事故预防和危险源控制,降低事故的发生率和严重程度。

2.减少职业病发生:通过加强职业病防控措施和健康监护,减少职业病的发生率。

3.提升员工的工作安全意识:通过定期培训和宣传活动,提升员工对工作安全的意识和重视程度,培养安全文化。

4.营造良好的工作环境:改善工作条件,提供舒适、健康的工作环境,降低职工身心健康的风险。

5.建立健全的管理体系:完善职业健康安全管理体系,确保其有效性和持续改进。

6.加强与相关方的沟通与合作:与员工、工会、政府和社会各界建立良好的沟通和合作关系,共同促进职业健康安全工作的开展。

总结:职业健康安全管理方针和目标的制定对于组织进行职业健康安全管理活动至关重要。

良好的管理方针和明确的目标,可以指导组织在实施职业健康安全管理体系时遵循正确的原则和措施。

通过不断改进和落实方针和目标,可以提升员工的工作安全和健康水平,保障组织的可持续发展。

企业质量、环境、职业健康安全方针和目标

企业质量、环境、职业健康安全方针和目标

1 企业质量、环境、职业健康安全方针和目标1.1 质量方针:突出过程管理、科学诚信服务、追求顾客满意、创造优质业绩、遵纪守法经营、坚持高效履约、不断持续改进、永远追求卓越。

质量方针阐述:突出过程管理:过程管理是基础,只有落实好过程管理,才能实现好的管理结果,突出过程管理使之高效运作才能最终提供监理优质产品(服务)。

科学诚信服务:以高素质的团队精神,以诚实诚信的态度为顾客提供服务。

追求顾客满意:让顾客满意是监理服务追求的宗旨,顾客是市场,谁赢得顾客,谁就能赢得市场,谁就能生存和发展。

创造优质业绩;质量是企业的生命,是立足市场、谋求发展的根本条件,监理企业通过应用专业技术和综合管理技能为顾客提供高效优质的技术、管理服务,达到顾客满意,赢得社会公允是我公司全体员工追求的目标。

遵纪守法经营:公司经营和员工的行为必须遵守法律、法规、规章、制度,产品质量(服务质量)必须满足法律、法规的要求。

坚持高效履约:利用监理技术和管理优势,发扬团队精神,高质高效守信为顾客提供满意的服务。

不断持续改进:不断改进整体业绩,让顾客和所有相关方满意,促使管理体系得以持续改进是我公司永恒的目标。

永远追求卓越:不断进取,追求卓越是我公司全体员工永不停止、坚定信念、为之奋斗的目标。

1.2 质量目标:合同履约率:100%;顾客满意率超过90%,三年内每年提高1个百分点。

1.3 环境方针:营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。

环境方针阐述:营造绿色环境:保护环境、造福人类是每一个公民的责任和义务,创造舒适、健康、清洁的工作、休闲和生活环境是我公司的基本理念。

遵守法律法规:在监理服务工作中,严格遵守国家法律法规和行业、地方的环保政策和规定,尊规守法是公司员工的行为之本。

提高环境意识:树立全员环保意识,人人理解环保,人人参与环保,保持与相关方密切合作,不断提高全员环境意识和环保技能。

实现污染预防:建立健全环境管理体系,制定相关管理制度,采取有效措施控制所在办公区内的噪声、排污、废弃物的排放量防止污染,使环境不断持续改善。

职业健康安全管理方针

职业健康安全管理方针

职业健康安全管理方针职业健康安全管理方针是企业制定的一项重要管理制度,旨在保障员工的身体健康和生命安全,提高企业的生产效率和经济效益。

本文将从以下几个方面详细介绍职业健康安全管理方针的相关内容。

一、职业健康安全管理方针的定义和意义1.1 职业健康安全管理方针的定义职业健康安全管理方针是企业为保障员工身体健康和生命安全而制定的一项重要管理制度。

它是企业实施职业健康安全管理的基础,是企业对员工负责、对社会负责的表现。

1.2 职业健康安全管理方针的意义职业健康安全管理方针对于企业来说具有重要意义。

首先,它可以有效地保障员工身体健康和生命安全,提高员工幸福感和满意度;其次,它可以提高企业生产效率和经济效益,降低因事故或疾病而造成的人力物力损失;最后,它可以增强企业社会责任感,在社会上树立企业良好形象。

二、职业健康安全管理方针的制定和实施2.1 职业健康安全管理方针的制定企业应该根据自身的情况,制定适合自己的职业健康安全管理方针。

具体来说,要明确方针的目标、原则、内容和实施程序。

在制定过程中,应该充分考虑员工的意见和建议,并严格遵守法律法规和相关标准。

2.2 职业健康安全管理方针的实施职业健康安全管理方针的实施需要企业领导层的重视和支持。

企业应该建立完善的职业健康安全管理体系,明确各部门职责和任务,并进行有效监督和检查。

同时,要加强员工培训,提高员工对职业健康安全问题的认识和意识。

三、职业健康安全管理方针内容要点3.1 健康保障企业应该为员工提供良好的工作环境和条件,防止因工作而引发疾病或损害身体健康。

同时,要建立完善的职业健康档案,定期进行职业健康检查和评估。

3.2 安全保障企业应该建立完善的安全管理制度,明确各部门的安全责任和任务。

同时,要加强安全宣传教育,提高员工对安全问题的认识和意识。

在发生事故时,要及时进行应急处理和事故调查,避免类似事件再次发生。

3.3 管理责任企业领导层应该重视职业健康安全管理工作,并制定明确的管理责任制度。

质量·环境·职业健康安全方针及目标

质量·环境·职业健康安全方针及目标

公司质量·环境·职业健康安全管理方针及目标指标
一、质量·环境·职业健康安全管理方针
合规经营、诚实守信、顾客至上、持续改进、优质服务。

安全第一、预防为主、美化环境、科学管理、健康执业。

二、质量·环境·职业健康安全目标
(1)合同履约率100%;
(2)顾客满意率达90%以上;
(3)招标/与采购代理、造价咨询、工程咨询业务合规性评价合格率100%;
(4)工程监理、项目管理工程一次交验合格率100%;
(5)每年争创省、市优质结构工程;
(6)每年争创安全文明工地;
(7)执业人员持有效证件上岗率100%;
★(8)重大质量、安全、环境污染事故为0;
(9)传播性疾病,职业病发生有效控制率100%。

批准:总经理
签名:
2013年1月26日。

职业健康安全和环境方针(三篇)

职业健康安全和环境方针(三篇)

职业健康安全和环境方针一.安全、健康、绿色、守法、创新二.保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造:在生产及服务活动中实施污染预防,严格管理、规范操作,全员参与,保护环境(杜绝能源、资源的浪费;尽可能采用环保材料,达标排放,减少废弃物排放),为人类社会发展作贡献。

健康安全预防为主:安全第一,文明生产,减少职业危害,确保员工的健康安全。

遵守法规持续发展:遵守法律法规及其它要求,建立、实施、保持QEH管理体系,不断提高环境和职业健康安全绩效,促进公司持续发展三.职业健康安全方针:以人为本,健康至上;安全第一,预防为主;落实责任,全员参与;科学管理,依法治企;持续改进,追求卓越四.质量、环境、职业健康安全方针(1)质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针(2)提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针(3)精心服务,质量创优,满足顾客需求;清洁生产,节能降耗,保护环境资源;以人为本,健康安全,风险辩识预控;遵守法纪,规范行为,绩效持续改进。

质量、环境、职业健康安全方针(4)提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五.遵守法律法规,以人为本,持续改进,确保体系有效。

以顾客为中心,保护环境,预防事故,创建满意工程。

六.安全方针:预防为主,以人为本,科学管理,强化管理。

环境方针:减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。

七、职业健康安全方针:预防为主、控制保护;强化监督、有法可依;以人为本、提高素质;科学管理、持续改进。

环境方针:营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。

八.严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九.严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十.职业健康安全方针:预防为主、控制保护;强化监督、有法可依;以人为本、提高素质;科学管理、持续改进。

2024年职业健康安全管理体系方针

2024年职业健康安全管理体系方针

2024年职业健康安全管理体系方针____年职业健康安全管理体系方针是指企业为确保职工福祉和工作环境安全而制定的一系列目标和原则。

随着全球化的不断发展和人们对职业健康和安全的关注不断增加,企业对于职业健康安全的管理已成为各行各业的重要任务。

本文将从以下几个方面论述____年职业健康安全管理体系方针的内容。

一、目标:1. 提高职工福祉:确保员工的身心健康,通过提供良好的工作环境和培训机会,增强员工的工作满意度和幸福感。

2. 保障工作环境的安全:确保工作场所的安全和卫生条件达到国家和行业标准,减少职业疾病和意外事故的发生。

3. 加强职业健康安全管理:建立完善的管理体系,确保职业健康安全管理的持续改善,推动企业职业健康安全管理水平向更高层次发展。

二、原则:1. 法律合规性:遵守国家和地方法律法规,确保企业在职业健康安全方面的合规性。

2. 上下贯通:将职业健康安全管理纳入企业整体管理体系,由企业高管负责,全员参与,确保其在企业内部的落地和执行。

3. 风险预防:通过对潜在风险和危险源的评估和识别,制定相应的预防和控制措施,降低职业疾病和意外事故的发生概率。

4. 绩效评估:建立健全的绩效评估体系,定期对职业健康安全管理体系的实施情况进行评估,及时发现问题并采取措施进行改进。

5. 持续改进:通过不断学习和改进,推动企业的职业健康安全管理水平不断提高,实现长期可持续发展。

三、具体措施:1. 健康防护:建立职业健康档案,对员工的健康进行定期体检和管理,及时发现和处理员工的职业病危害。

2. 安全培训:加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识和技能,培养员工正确应对突发事件的能力。

3. 事故报告和应急预案:建立健全的事故报告和应急预案制度,加强对职业健康安全事故的报告和调查,及时采取措施预防类似事故再次发生。

4. 设备维护:加强对生产设备的维护和管理,确保设备的正常运行和工作环境的安全。

5. 绿色环保:推行绿色生产和环境保护,减少对环境的污染,提高员工工作环境的质量和舒适度。

职业健康安全管理体系方针

职业健康安全管理体系方针

职业健康安全管理体系方针概述:职业健康安全管理体系是指为了提高员工的健康安全水平,减少事故和职业病发生的可能性,以及保护环境和社会的福祉而采取的一系列管理措施和方法。

作为一个企业,我们将职业健康安全作为企业管理的重要内容,坚持“人员高效运行、安全无风险”的原则,为员工营造一个安全健康的工作环境。

方针内容:1. 优先人员安全我们将始终把人员的健康安全放在首位,确保员工在工作中没有受伤的风险,并提供安全保护装备,减少职业病和伤害的发生。

为此,我们将不断加强员工的安全培训,提高他们的安全意识和技能,做到“预防为主、综合治理”的原则。

2. 确保环境健康与卫生我们将致力于创造一个安全、健康和高效的工作环境,使员工在工作中不受有害物质和环境污染的侵害。

我们将持续改进和优化企业的生产工艺和技术设备,合理使用和处理有害物质,保护环境的可持续发展。

3. 符合法律法规和国际标准要求我们将遵守国家和地方政府的法律法规要求,确保公司运营符合相关的环境保护、安全生产等法规。

同时,我们还将积极采纳和实施国际标准,如ISO 45001职业健康安全管理体系标准,不断提高工作质量和员工的健康安全水平。

4. 建立全员参与的管理体系我们将建立并运行职业健康安全管理体系,全面贯彻职业健康安全的各项措施和要求。

并建立和完善相关的工作制度和流程,明确工作责任和权限,实施全员参与的安全管理。

5. 持续改进和创新我们将不断进行职业健康安全管理体系的评估和改进,并持续关注和采纳国内外的先进管理理念和技术,创新管理模式,提高企业的安全管理水平和绩效。

同时,我们也鼓励员工积极参与创新和改进,并给予相应的奖励和激励。

结语:作为一个负责任的企业,职业健康安全是我们永远不可忽视的重要课题。

我们将始终把员工的健康和安全放在首位,建立和完善职业健康安全管理体系,确保员工的身心健康和工作环境的安全。

我们将坚持不懈地追求卓越,不断改进和创新,为员工创造一个安全、健康和舒适的工作环境,为企业的可持续发展贡献力量。

职业健康安全方针、目标和管理方案

职业健康安全方针、目标和管理方案
1、及时做好新员工岗前安全教育,确保新员工安全教育率达100%。
2、制订全年安全培训计划,按计划对在职员工进行安全再教育。
3、特种作业人员必须持有有效证件上岗。
4、各级层层签订安全生产目标管理责任书,落实安全责任。
5、严格执行公司安全生产管理制度,加强现场监管,对违章人员进行处罚。
6、大修前成立安全领导小组,落实安全责任,加强作业现场安全巡查、监管。
3
职业病发病率为0
年度检查发现职业病人数为0
年度检查发现职业病人数为0
年度检查发现职业病人数为0
年度检查发现职业病人数为0
1、加强现场管理,创建卫生、整洁、安全的作业环境。
2、做好劳保用品采购和发放工作,并加强现场监管。
批准:审核:编控,控制在5‰以下
年度允许轻伤1人
年度允许轻伤1人
年度允许轻伤0人
年度允许轻伤0人
1、每月定期召开安全会议,及时解决安全生产中存在的问题。
2、每月进行安全大检查,加强日常安全巡查,及时排查治理隐患,消除现场风险或把风险降到最低。
3、把部门安全工作和员工安全表现纳入业效合同,进行考核。
三、管理方案:
序号
职业健康安全目标
目标分解
管理方案
备注
矿山部
制造部
储运部
其它部门
1
年度实现工伤死亡事故、重伤事故为0,重大恶性责任安全事故为0
工伤死亡、重伤人数为0,重大责任事故为0
工伤死亡、重伤人数为0,重大责任事故为0
工伤死亡、重伤人数为0,重大责任事故为0
工伤死亡、重伤人数为0,重大责任事故为0
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2020年职业健康安全方针、目标和管理方案
一、职业健康安全方针:

职业健康安全与环境管理的目的和任务知识分享

职业健康安全与环境管理的目的和任务知识分享

物资的采购与提供

体 系
安全设施的安置与检验
安全检查记录
安全信息来源
安全会议记录
安全管理制度
安全文件、资料
(3)施工安全控制程序
确定安全目标 编制安全技术措施计划 安全技术措施计划实施
安全生产 安全保 安全管 安全生 安全技 安全技 责任制 证体系 理要点 产培训 术措施 术要求
安全 检查
伤亡事 故处理
(7)施工现场的各种安全设施和劳动保护器具,必须定期进行检 查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。
(8)施工现场应当设置各类必要的职工生活设施,并符合卫生、 通风、照明等要求。职工的膳食、饮水供应等应当符合卫生要求。
(9)应当做好施工现场安全保卫工作,采取必要的防盗措施,在 现场周边设立围护设施。
(10)应当严格依照《中华人民共和国消防条例》的规定,在施工 现场建立和执行防火管理制度,设置符合消防要求的消防设施,并 保持完好的备用状态。在容易发生火灾的地区施工,或者储存、使 用易燃易爆器材时,应当采取特殊的消防安全措施。
(11)施工现场发生的工程建设重大事故的处理,依照《工程建设 重大事故报告和调查程序规定》执行。
●机动车都要安装减少尾气排放的装置,确保符合 国家标准
●工地茶炉应尽量采用电热水器。采用烧煤茶炉和 锅炉时,应选用有消烟除尘装置的茶炉和锅炉
●大城市市区的建设工程已不容许搅拌混凝土。在 容许设置搅拌站的工地,应将搅拌站封闭严密,并 在进料仓上方安装除尘装置。采用可靠措施控制工 地粉尘污染
●拆除旧建筑物时,应适当洒水,防止扬尘
每阶段相对独立
可有时间间隔 可由不同的组织
独立完成
安全和环 境管理要 求持续一 致(实行 “三同时” 制度)

项目职业健康安全管理方针、目标

项目职业健康安全管理方针、目标

项目职业健康安全管理方针、目标职业健康安全(Occupational Health and Safety,简称OHS)管理是指组织为保障员工健康和安全而制定的管理体系。

针对不同的行业和组织,职业健康安全管理方针和目标也会有所不同,但总体来说,其目标是确保员工在工作中的健康与安全,并为实现符合法律法规要求和社会责任提供指导。

为了达到这些目标,下面我将阐述一个典型的职业健康安全管理方针和目标,以作参考:职业健康安全管理方针:我们的组织致力于保护员工的健康和安全,切实履行社会责任,遵守相关法律法规,提供良好的工作环境和安全设施,避免事故危害,以确保员工的身体和心理健康。

职业健康安全管理目标:1. 管理体系建设:建立并不断改进OHS管理体系,确保其符合相关国家和行业标准,为员工提供安全的工作环境和设施。

2. 预防与控制:制定和执行适当的预防措施,包括培训、安全规程和操作程序,以减少和控制职业病、工伤和事故的发生。

3. 人员培训与意识提升:提供定期的培训和教育,确保员工具备相关职业健康安全知识和技能,增强他们的安全意识和风险识别能力。

4. 风险识别和评估:识别、评估和管理可能对员工健康和安全造成威胁的各种风险。

制定相应的控制措施,减少和消除危险源。

5. 事故的报告和调查:建立完善的事故报告和调查机制,对所有事故和险情进行及时报告、调查和处理,及时采取措施防止类似的事故再次发生。

6. 持续改进:与员工合作,不断优化职业健康安全管理体系,借鉴国内外先进经验,加强对新技术和新工艺的风险管理和监控。

7. 遵守法律法规:积极配合相关政府部门的监管工作,遵守国家和地方有关职业健康安全的法律法规,确保组织的合法经营,并接受相关部门的监管和检查。

8. 持续改善员工健康和满意度:通过关注员工的身心健康,提升员工的职业满意度和幸福感,增强员工的忠诚度和归属感。

9. 社会责任:履行企业社会责任,关注员工的整体福祉以及与职业健康安全相关的社会问题,参与公益事业,传播正确的职业健康安全知识。

职业健康安全管理管理体系核心是

职业健康安全管理管理体系核心是

职业健康安全管理管理体系核心是一、安全生产方针、目标、原则职业健康安全管理管理体系核心是“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”。

安全生产方针旨在保障员工的生命安全和身体健康,确保企业生产安全,降低事故发生率,提高企业经济效益和社会形象。

以下是我们制定的具体目标、原则:1. 目标:(1)实现全年事故为零的目标;(2)确保员工职业健康;(3)提高安全生产管理水平,达到行业先进水平。

2. 原则:(1)合法性原则:严格遵守国家法律法规和行业标准;(2)预防为主原则:强化安全生产源头管理,预防事故发生;(3)全员参与原则:提高全体员工安全意识,形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围;(4)持续改进原则:不断完善安全生产管理体系,提高安全生产水平。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组:安全管理领导小组是企业安全生产管理的最高领导机构,负责制定安全生产方针、目标、原则,审批安全生产管理制度,协调解决安全生产重大问题。

组长由企业主要负责人担任,副组长由安全生产管理部门负责人担任,成员包括各相关部门负责人。

2. 工作机构:(1)安全生产管理部门:负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作,制定安全生产规章制度,组织开展安全生产培训、演练等活动;(2)生产部门:负责本部门生产过程中的安全管理工作,落实安全生产措施,确保生产安全;(3)技术部门:负责企业安全技术管理,提供技术支持,确保安全生产;(4)人力资源部门:负责员工安全培训、考核和奖惩工作;(5)财务部门:负责安全生产投入的保障,对安全生产费用进行合理预算和审批;(6)其他相关部门:根据职责分工,协助安全生产管理部门做好安全生产管理工作。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责:项目经理作为项目安全生产的第一责任人,全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督。

具体职责如下:(1)贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度,确保项目安全生产;(2)制定项目安全生产目标、计划和措施,组织编制项目安全生产管理制度;(3)组织项目安全生产培训,提高员工安全意识和操作技能;(4)定期组织项目安全生产检查,及时发现并整改安全隐患;(5)对项目安全生产事故进行调查分析,提出处理意见,并组织落实防范措施;(6)确保项目安全生产投入,保障安全生产条件。

职业健康安全管理体系方针

职业健康安全管理体系方针

职业健康安全管理体系方针一、安全生产方针、目标、原则职业健康安全管理体系方针:坚持以人为本,安全发展;预防为主,防治结合;全员参与,持续改进。

通过建立科学、规范、高效的安全管理体系,确保员工的生命安全与健康,促进企业可持续发展。

目标:1. 实现全年安全生产事故为零的目标;2. 杜绝重大及以上事故,减少一般事故;3. 提高员工安全意识和安全技能,降低职业病发病率;4. 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规,确保项目合规性。

原则:1. 安全第一,预防为主,综合治理;2. 全员参与,层层负责,落实安全生产责任制;3. 以风险管理为核心,加强事故隐患排查治理;4. 持续改进,不断提高安全生产管理水平。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组安全管理领导小组是公司安全生产的最高领导机构,负责制定、审批和监督实施安全生产方针、目标、计划和重大安全生产措施。

组长由公司总经理担任,副组长由副总经理、总工程师担任,成员包括各相关部门负责人。

2. 工作机构(1)安全生产办公室:负责组织、协调、监督和检查公司安全生产日常工作,设在安全生产管理部门;(2)安全生产管理部门:负责制定安全生产规章制度、安全生产计划和措施,组织开展安全生产培训、演练和检查,处理安全生产事故;(3)各部门:负责本部门的安全生产管理工作,落实安全生产责任制,确保部门内各项安全生产措施得到有效执行;(4)项目现场:设立项目安全生产管理小组,负责项目现场的安全生产管理工作,确保项目安全、顺利进行。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责包括:- 组织制定项目安全生产计划,确保项目施工全过程符合安全生产法律法规和公司安全生产管理制度;- 建立健全项目安全生产责任制,明确项目团队成员的安全生产职责;- 定期组织项目安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改;- 组织开展项目安全生产培训,提高员工安全意识和技能;- 制定并落实项目安全事故应急预案,确保事故发生时迅速、有效地进行应急处置;- 对项目安全生产事故进行报告、调查和处理,总结事故教训,防止类似事故再次发生。

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职业健康安全管理方针、目标
1、职业健康安全方针:
预防为主、控制保护;强化监督、遵守法规;
以人为本、提高素养;科学管理、持续改进。

2、职业健康安全方针阐述:
预防为主、控制保护:车间生产现场所处的环境具有职业健康安全风险,以预防为主作为基本原则,常鸣警钟,以对风险进行分级控制,加强对员工职业健康安全保护措施,使风险降到最低。

强化监督、有法可依:公司公开承诺接受员工和社会监督,遵守国家有关职业健康安全的强制性法律、法规。

以人为本、提高素养:以人为本的管理理念是社会发展的象征,因此要对员工提供各种职业健康安全培训、提高员工的健康安全意识和能力。

科学管理、持续改进:在职业健康安全管理中,人的因素是第一,在利益权衡时,人的安全健康是第一,不断地改进职业健康安全业绩,进而持续改进管理体系是我公司永恒追求的目标。

3、职业健康安全目标:
3.1做好火灾预防,火灾发生率零。

3.2劳动保护用品及时发放,发放率为100%。

3.3预防职业病,病发率为零。

3.4死亡、重伤安全事故零发生率。

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