012办公室环境及安全管理制度

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办公区综合安全管理规定范本

办公区综合安全管理规定范本一、目的和适用范围本规定的目的在于确保办公区的综合安全管理，保障员工的人身安全和工作环境安全。

适用于所有办公区域，包括办公室、会议室、洗手间、楼道等。

二、入口与出口管理1. 出入口设立安全门禁系统，并设置专人负责监控及管理。

2. 出入口区域需进行视频监控，以便及时发现和报告异常情况。

3. 未经授权人员不得携带未经准许的物品进入办公区域。

三、通行管理1. 设立内部通道标识，确保员工能够快速找到安全出口。

2. 入口附近放置应急灯具和应急标志，以确保在紧急情况下员工能够迅速疏散。

3. 定期对通行区域进行巡查和维护，及时排除安全隐患。

四、设备管理1. 所有设备必须符合国家标准，并定期进行检查和维护。

2. 禁止员工私自更改设备设置和连接设备，如需更改应报备并由专业人员操作。

3. 各类电器设备应使用符合安全要求的电源插线板和保护设备，避免电器事故的发生。

五、防火管理1. 定期组织演练和培训，确保员工熟悉逃生通道和灭火器的使用方法。

2. 禁止在办公区内吸烟或使用明火，严禁存放易燃物品。

3. 定期检查电线、插座、照明设备等，防止电器问题引发火灾。

六、应急管理1. 设立应急疏散预案，并定期组织演练，确保员工对应急程序熟悉。

2. 提供员工适用的急救设备和急救教育培训。

3. 定期维护安全设施，如报警系统、紧急疏散指示标志等，保障其正常工作。

七、信息安全管理1. 禁止私自擅用办公室的电脑、打印机等设备进行个人用途。

2. 未经授权不得将办公室的文件、U盘等存储介质带离办公区域。

3. 禁止随意插拔办公电脑的接口设备，严禁私自安装未经授权的软件。

八、保密管理1. 员工需签署保密协议，并定期进行保密教育培训。

2. 重要文件必须存放在专门的保密柜或电子存储设备中，并做好备份工作。

3. 定期检查办公区域，防止窃密行为的发生。

九、周边环境管理1. 保持办公区域周边环境整洁，避免积存杂物或垃圾。

2. 定期检查楼道和紧急通道，确保通畅和无障碍物。

办公室安全管理制度

办公室安全管理制度1. 前言为了保障办公室的安全，提高员工的安全意识，营造积极健康的工作氛围，制定这个办公室安全管理制度。

2. 目的本制度的目的是为了确保办公室的安全，提高员工的安全意识，防范事故的发生，创造一个安全、健康、和谐的工作环境。

3. 管理要求3.1 办公室布局管理合理利用办公空间，保证安全通道畅通，不占用消防通道等公共空间，规范电线电缆的布局和配电箱、插座的设置，以免发生电力事故。

3.2 办公室设备管理办公室设施设备的选用应符合国家安全标准，并应配备必需的安全设备，如灭火器、排烟扇等，并定期进行检查和维护，以保证设备的正常运行。

3.3 办公室室内环境管理维护办公室内的卫生环境，不安装不符合国家标准的辐射源，定期检查空气质量，为员工提供良好的工作环境，避免出现职业病等健康问题。

3.4 办公室用电安全办公室用电应符合国家安全标准，舒适度、经济性和环保健康原则，防止用电过程中所发生的火灾、电击等危险事件。

禁止私拉乱接电缆、插头及在机房插拔网线。

3.5 办公室消防管理办公室要配备合适数量的灭火器，管理人员应掌握火灾扑灭的基本方法。

制定火灾应急预案，灭火器、消防通道、消火栓等设施定期检查和维护。

散用易燃易爆材料者要保持安全距离，并用相应的器具装置，定期检查消防器材保持灵活功能。

3.6 办公室人员管理制订安全意识教育和安全操作规程，每季度对全体员工进行一次安全教育，提高员工的安全意识，减少因人为原因所造成的安全事故。

3.7 办公室应急措施在突发事件时，办公室应制定相应的应急预案，加强应急救援等相关工作，及时开展应急演练，并做好事故报告和调查工作。

4. 管理职责4.1 办公室安全责任人办公室安全责任人应负责组织、领导办公室内安全工作的实施和检查，指导员工的安全行为，持续增强员工的安全思想，确保在办公室内员工的健康和安全。

4.2 其他部门安全责任人各职能部门负责人要组织开展有关部门的安全管理，带领员工执行好安全工作，并在工作中及时发现、解决安全隐患。

办公区环境管理制度范本（2篇）

办公区环境管理制度范本一、概述办公区环境管理制度旨在为办公区员工提供一个安全、健康、舒适的工作环境，保障员工的工作效率和生活质量。

本制度包括对办公区卫生、空气质量、噪音控制、照明等方面的管理要求，并规定了相关责任和措施。

二、办公区卫生管理1. 办公区定期清扫：办公区每周进行一次清扫，由专业清洁人员负责。

清扫范围包括工作台面、地面、窗户、窗帘、家具等。

2. 办公区垃圾处理：员工需将垃圾分类投放到指定的垃圾桶中，如纸类、塑料类、食物残渣等，且及时清除垃圾，保持办公区的整洁。

3. 办公区设施维护：员工需正确使用办公区的设施，如计算机、电话、打印机等，并及时报告可能存在的问题，以便维修或更换。

三、办公区空气质量管理1. 室内通风：办公区需经常开窗通风，保持空气流通，避免空气污染。

特殊情况下，可采用空气净化器等设备辅助改善室内空气质量。

2. 室内装修材料选择：在办公区装修过程中，应优先选择无毒、无害的装修材料，减少室内有害物质的释放，保证室内空气的质量。

3. 室内植物养护：办公区内设置适量的绿植，能有效吸收二氧化碳，释放氧气，改善室内空气质量，员工需及时对植物进行养护和浇水等操作。

四、办公区噪音控制1. 办公设备使用：员工在使用电脑、打印机、电话等办公设备时，应尽量采取措施减少噪音产生，如合理调整音量、选用低噪音设备等。

2. 音乐和讲话声控制：员工在办公区进行聚会、讨论、沟通等活动时，应尽量保持音量适中，避免噪音对其他人造成干扰。

3. 噪音隔音措施：在办公区进行装修和设备安装时，应采取有效的隔音措施，减少噪音对其他办公区域的干扰。

五、办公区照明管理1. 充足的照明设施：办公区应提供充足的自然光和人工照明设施，确保员工能够进行正常的工作和活动。

2. 照明设施维护：员工需正确使用照明设施，并及时报告可能存在的问题，以便维修或更换。

3. 办公设备光线照射控制：员工使用电脑和其他办公设备时，应设置合适的亮度和对比度，避免对视力造成伤害。

办公室环境管理规定范本

办公室环境管理规定范本一、总则1.1 为提升办公室环境质量，提高员工工作效率和身体健康水平，制定本办公室环境管理规定。

1.2 本规定适用于本公司办公室内所有员工，并适用于所有办公室环境改造和调整工程。

1.3 所有员工应遵守本规定，公司将根据实际情况，不定期对办公室环境进行检查和评估。

二、办公室空气质量管理2.1 办公室内禁止吸烟，除非在指定的吸烟区域内吸烟。

2.2 每天开启办公室内的通风设施，确保空气流通。

2.3 所有办公室内的空调设备应定期清洁和保养，确保其正常运行和过滤空气功能的有效性。

三、办公室噪音管理3.1 所有员工应尽量保持安静，避免高声喧哗和大声通话。

3.2 电话铃声应设置为适度音量，并尽量减少响铃时间。

四、办公室照明管理4.1 办公室照明应符合国家相关标准，并提供充足的照明亮度。

4.2 保持办公室内的灯具清洁和良好的工作状态，定期更换损坏或失效的灯泡。

五、办公室温度管理5.1 办公室内的温度应舒适适宜，不得低于18℃或高于28℃。

5.2 定期检查和维护供暖和制冷设备，确保其正常工作和温度调节效果。

六、办公室室内设计与布局管理6.1 办公室布局应合理，确保员工通行便利和工作空间舒适。

6.2 提供符合人体工程学原理的办公椅和工作桌，并鼓励员工正确使用和调整座椅和工作桌的高度。

6.3 室内设施、电源插座和网络接口应设置合理并保持良好的维护状态。

七、办公室卫生与清洁管理7.1 定期清洁办公室内的地板、家具、设备和设施，确保整洁和清洁。

7.2 提供充足的垃圾箱和垃圾处理设施，鼓励员工按规定分类垃圾并进行妥善处置。

7.3 定期对办公室内的卫生设施进行检查和维护，确保其正常工作。

八、办公室绿化与植物管理8.1 鼓励在办公室内设置绿化植物，提高室内空气质量。

8.2 管理人员负责定期浇水和养护办公室内的绿化植物。

九、办公室无公害材料使用管理9.1 优先选用无公害材料装修办公室，减少对人体健康的危害。

14-环境--职业健康安全运行控制程序

环境、职业健康安全运营控制程序Q/SGGG CX0014 1. 目旳对重大危险源、重要环境因素有关旳运营和活动进行有效控制，减少安全风险和环境不良影响，实现公司管理方针和环境、职业健康安全目旳。

2．范畴合用于公司环境和职业健康安全管理范畴内旳运营和活动。

3. 定义采用GB/T24001-、GB/T28001-原则旳定义。

4. 职责4.1 公司安全管理部负责公司范畴内旳职业健康安全运营控制，以及施工区域环境运营控制。

4.2 公司综合管理办公室负责公司本部办公区域内旳环境运营控制。

4.3 公司工程管理部协助做好施工现场旳环境和职业健康安全运营控制。

4.4 各分公司负责分公司范畴内旳环境和职业健康安全运营控制，对项目组施工现场旳安全管理和文明施工管理进行监督和检查。

4.5 项目组负责本项目范畴内环境和职业健康安全运营控制，检查和监督分承包方执行安全和文明施工有关规定。

5.程序5.1 对公司经营及施工过程中波及旳环境因素和危险源，按《危险源辨识和风险评价控制程序》、《环境因素控制程序》进行辨认、评价。

拟定重要环境因素、不可接受风险有关作业活动作为环境和职业健康安全旳控制重点。

根据公司施工生产旳特点，可波及到：工程施工工种旳控制；物资旳储存、使用；劳动防护用品管理；机械设备旳管理；临时用电旳控制；施工现场文明施工旳控制；施工现场旳环保和生活管理；职业病避免旳管理。

5.2 针对环境因素或风险旳控制重点，制定相应旳程序或作业文献，以控制这些活动在方针目旳和法律法规容许旳范畴内。

5.3 保证运营控制旳程序或作业文献已对作业、活动应遵循旳准则作出了充足、明确旳规定。

5.4 对公司所波及旳旳设备租赁、材料供应、劳务分包、服务分包等有关方，必须辨认其有关旳环境因素、危险源和风险，制定相应旳管理、控制措施，并告知有关方予以实行。

5.5 环境运营控制旳重点5.5.1 振动旳控制：a) 在可供选择旳施工方案中尽量选用振动小旳施工工艺及施工机械；b) 将振动较大旳机械设备布置在运离施工红线旳位置，减少对施工红线外振动旳影响。

办公环境管理规范

办公环境管理规范
标题：办公环境管理规范
引言概述：办公环境管理规范对于提高员工工作效率、保障员工健康、提升企业形象至关重要。

本文将从五个方面详细介绍办公环境管理规范的重要性和具体内容。

一、办公场所整洁与卫生
1.1 保持办公桌面整洁，不堆放多余文件和物品。

1.2 定期清洁办公室地面、桌面、窗户等，保持整洁卫生。

1.3 定期清理垃圾，分类投放，确保办公环境清洁。

二、办公设备维护与管理
2.1 定期检查和维护办公设备，确保正常运转。

2.2 合理使用办公设备，避免过度使用导致设备损坏。

2.3 做好设备管理记录，及时更新设备清单和维护记录。

三、办公室空气质量管理
3.1 定期开窗通风，保持办公室空气新鲜。

3.2 安装空气净化器，提高空气质量。

3.3 控制室内温度和湿度，创造舒适的工作环境。

四、员工健康管理
4.1 提倡员工定时休息，避免长时间连续工作。

4.2 鼓励员工参加体育锻炼，保持身体健康。

4.3 提供员工健康检查和心理辅导服务，关注员工身心健康。

五、办公室安全管理
5.1 安装监控设备，确保办公室安全。

5.2 建立应急预案，做好火灾、地震等突发事件的处理准备。

5.3 定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力。

结论：办公环境管理规范是企业管理的基础，只有建立规范的管理制度和严格执行，才能提高员工的工作效率，保障员工的健康，提升企业的形象。

企业应该重视办公环境管理规范，不断完善管理措施，创造一个良好的办公环境。

办公室环境卫生管理制度范文

办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保障办公室环境的清洁和健康，提高工作效率和员工生产力，制定本制度。

第二条本制度适用于全体在办公室工作的员工。

第三条办公室环境卫生管理应遵守国家相关法律法规和公司规定。

第四条办公室环境卫生管理的目标是保持办公室清洁、整洁、卫生，提供良好的工作环境。

第五条所有员工应共同维护办公室环境卫生，遵守本制度。

第二章环境清洁第六条办公室应保持整洁卫生，无垃圾堆放和杂物乱堆。

第七条办公桌、椅子、地面等应定期清洁。

第八条办公室设有专门清洁人员，负责定期对办公室进行清洁和消毒。

第九条禁止在办公室吸烟，禁止随地吐痰和乱扔垃圾。

第十条禁止在办公室食用食品，应在指定的地方用餐。

第三章环境通风第十一条办公室应保持良好的通风环境，定期开关门窗进行通风。

第十二条不定期检查和清洗空调设备，保证空气流通和净化。

第十三条禁止在办公室内使用香水或其他有刺激性气味的物品。

第四章垃圾处理第十四条无垃圾堆放点，员工应根据要求将垃圾分类，放入指定的垃圾桶。

第十五条厨房设有专门的垃圾桶，用于处理食品残渣和餐具。

第十六条办公室设有专门的垃圾处理车辆，负责定期清运垃圾。

第五章环境检查第十七条定期对办公室环境进行检查，发现问题及时处理。

第十八条环境检查结果应记录，相关人员应负责整改。

第六章处罚措施第十九条违反办公室环境卫生管理制度的员工，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣罚款等。

第二十条多次违反本制度的员工，将视情节予以辞退处理。

第七章附则第二十一条本制度由公司负责解释。

第二十二条本制度自颁布之日起施行，并向全体员工宣传。

以上是办公室环境卫生管理制度的一份范文，具体可以根据实际情况进行修改和完善。

公室安全操作和规章制度

公室安全操作和规章制度公共安全规章制度中包括许多方面的内容，例如：消防安全、环境卫生、电气安全、机械设备安全等。

下面将就其中几个方面进行详细介绍：1. 消防安全火灾是公共安全中最严重的威胁之一。

为了防止火灾的发生，每个员工都应该注意以下几点：（1）严禁在办公室吸烟，偶然情况下须去指定吸烟室。

（2）禁止在办公室使用明火，避免使用易燃物品，如蜡烛等。

（3）定期参加消防演习，了解火灾逃生路线和逃生方法。

（4）每个办公室都应该配备灭火器和防火设施，并且要定期检查和维护。

2. 环境卫生办公室的环境卫生直接关系到员工的身体健康。

为了确保办公室环境的卫生和整洁，每个人都应该注意以下几点：（1）保持办公桌和办公用品的整洁，不乱丢垃圾。

（2）定期对办公室进行清洁和消毒，防止传染病的传播。

（3）注意个人卫生，勤洗手、勤通风。

3. 电气安全电气设备是办公室中必不可少的设备，但如果不妥善使用和保养，就会带来安全隐患。

为了确保电气安全，每个员工都应该遵守以下几点：（1）不擅自更换电线和插头，不私自拆卸电器设备。

（2）不将电器设备长时间开启，避免过载。

（3）定期检查电气设备，发现问题及时修理或更换。

4. 机械设备安全在办公室中，常常会使用到一些机械设备，如复印机、打印机等。

为了确保员工的安全，每个人都应该注意以下几点：（1）不随意触碰机械设备的运转部件，避免意外伤害。

（2）使用机械设备时要按照操作规程进行，不得违反规定。

（3）定期检查机械设备，确保设备运转畅顺。

以上所列举的只是公共安全规章制度的一部分内容，实际上公共安全规章制度还包括很多其他方面的内容，如规定员工作息时间、规定工作服装、规定会议的短训等等。

每一个细节都体现着公共安全规章制度对于员工和公司安全的重视。

希望每个员工都能遵守规定，切实做到安全第一，防患于未然。

只有这样，我们的工作环境才会更加安全，员工才能放心工作，公司才能更好地发展。

办公室环境管理规定范文

办公室环境管理规定范文一、引言在现代社会中，办公室是人们工作的主要场所之一。

一个良好的办公室环境对于提高员工的工作效率、保障员工的健康和提升公司形象都具有重要的作用。

为了实现办公室环境的良好管理，本文将制定一系列办公室环境管理规定，以提供指导和保障。

二、空气质量管理1. 办公室应保持良好的通风状况，确保新鲜空气的进入，并及时清除室内有害气体。

2. 办公室内禁止吸烟，吸烟区应设于室外，并设有合适的吸烟设施。

3. 办公室应为员工提供干净的饮用水，定期清洗水壶和水杯。

三、噪音管理1. 办公室应采取措施降低噪音污染，包括选择低噪音的办公设备，尽量减少呼叫中心等产生噪音的活动。

2. 员工在使用电话时，应尽量保持语音适度，并避免谈论与工作无关的话题。

3. 为员工提供噪音隔音的设施或设备，确保工作环境的安静。

四、照明管理1. 办公室应根据工作需要合理安排照明设备，确保光线均匀、明亮。

2. 员工的工作区域应提供足够的自然光线，避免过度依赖人工照明。

3. 定期检查维护照明设备，确保灯泡的亮度和使用寿命。

五、温度管理1. 办公室内的温度应适宜，一般控制在20-26摄氏度之间。

2. 根据员工的实际需求，提供调节温度的设施或设备。

3. 办公室内禁止使用电暖室外，以免造成供电过载或安全隐患。

六、卫生管理1. 办公室应保持清洁整洁，每天定期清理地面、桌面、椅子等物体，并及时清理垃圾。

2. 办公室应提供足够数量的垃圾桶和分类垃圾桶，鼓励员工积极参与垃圾分类。

3. 定期进行办公室的卫生消毒工作，保证员工的健康和安全。

七、设备管理1. 办公室内的设备应定期检查维护，确保正常使用。

2. 随时保持设备的整洁和清理，防止积尘和污染。

3. 注重设备的能源管理，避免能源浪费和环境污染。

八、绿色环保管理1. 鼓励员工减少使用纸张，提倡电子化办公，节约资源。

2. 配置符合环保要求的办公用品，如可回收的纸张、墨盒等。

3. 建立绿色办公室的意识，鼓励员工节约用电、用水、用纸等。

办公室环境管理制度范本

办公室环境管理制度范本第一章总则第一条为了保持办公室的良好环境，并保证工作人员的身体健康，遵循相关法律、法规和规定，制定本办公室环境管理制度。

第二章办公室环境的管理第二条办公室应维持整洁、明亮的环境，保持空气的清新，遵循以下原则：1.认真执行国家关于环境管理的法律、法规和规定；2.保持办公室内外的卫生；3.减少噪音和其它环境污染源；4.合理使用水、电和能源资源；5.鼓励员工节约纸张和办公耗材。

第三章员工的责任第三条所有工作人员都应遵守下列规定：1.保持办公室的整洁和卫生，包括桌面、办公椅、地面等；2.妥善处理办公垃圾，分类投放，并按要求与垃圾清理人员配合；3.合理使用办公设备和资源，避免浪费；4.节约用电和用水，避免无谓的能源消耗；5.定期检查和维护自己所使用的设备，确保其正常工作；6.如发现环境问题或损坏，应及时向相关部门报告，配合处理。

第四章办公室设施和设备的管理第四条办公室设施和设备的管理负责人应做到以下几点：1.定期检查和维护设施和设备，确保其正常工作；2.合理使用设备和耗材，避免浪费；3.及时报修设备故障，并跟进维修情况；4.确保电气设备接地安全，防止电气事故；5.组织培训员工正确使用设备，避免操作失误导致安全事故。

第五章外部环境管理第五条办公室所在建筑应确保下列要求：1.建筑物外观洁净整齐，无裂缝和渗漏；2.建筑物内部空气流通，卫生、安全；3.建筑物周围环境卫生，无垃圾和污染。

第六条办公室维护人员应及时清理办公室周围的垃圾，保持办公楼道的清洁，确保员工的安全和环境卫生。

第七章违规处理第七条违反本制度规定的员工，将接受如下处理：1.警告；2.扣除绩效评估分数；3.暂停工作或停职；4.解雇。

第八条具体的违规行为和相应处理办法，由公司根据实际情况制定，并向全体员工公布。

第九章附则第九条本制度自颁布之日起生效，并适用于本公司全体员工。

第十条本制度解释权归公司所有。

以上是一个办公室环境管理制度的范本，公司可以根据实际情况进行适当修改和补充。

为进一步加强机关内部管理

为进一步加强机关内部管理，营造良好的工作环境，适应机关服务提速增效的要求，经研究，特制订如下管理制度：一、学习、考勤制度1、每月逢十为机关工作人员学习日。

全体工作人员都必须按通知精神及党委中心组学习计划安排，认真写好学习交流文章，确保准时参加，任何人不得无故缺席、迟到、早退，不得擅自离开会场。

集中学习实行点名制度，因故不能参加学习的须向分管负责人请假，由办公室定期或不定期公布出缺席情况。

2、镇机关工作人员每天上班时，应在上午规定作息时间前到办公室签到，签到人员签到时还需注明当天的去向，以便及时联系工作，任何人不得代签或缺签，每发现代签或缺签一次扣5元。

办公室每月通报机关工作人员签到情况，并出具有关手续，由财政所代扣费用。

3、因公外出一天，要向分管负责人报告，一天以上要向分管负责人和党政主要负责人报告，同时须到办公室登记；因私请假，一天以内由分管负责人批准，一天以上的须经分管负责人和党政主要负责人批准且要及时销假。

4、按时参加镇组织的各项活动。

迟到或早退每发现一次扣10元，无故缺席一次扣20元。

二、办公室用具、生活用品的配备和管理制度为确保机关办公和生活的基本条件，每个科室每位工作人员配备一张办公桌、一张椅子及相关接待生活用品，各科室的办公、公共生活用品由财政所会同办公室逐室、舍登记，一式两份，一份存档，一份交科室负责人保存，所有使用者都必须爱护使用，妥善保管，列入移交。

凡配备在大、小会议室、接待室、值班室里的公共用品，由办公室负责管理，任何人不得随便挪用，确因特殊情况需临时借用的，用完后应立即送往原处。

各科室确需添臵的办公用品，由部门提供预算申请，到办公室登记。

经机关分管负责人审核批准后由办公室按相关规定集中采购，部门或科室自行购买的物品一律不予报销。

三、机关财务管理制度一、支出标准1、电话费①安装：新安装电话须经集体研究同意后实施，退二线干部办公室电话长期不使用，经领导批准调节安排。

②使用：办公室固定电话实行“定额使用，超支自负”的管理办法，住宅电话及手机补贴按上级规定执行。

办公环境管理规定范文

办公环境管理规定范文
为了营造一个良好的办公环境，提高工作效率，保障员工的健康与安全，公司制定了以下办公环境管理规定：
一、通风规定：
1.办公室应保证良好的通风，避免空气污浊。

2.每天办公前应开窗通风10分钟以上，午休后及下班前应再次开窗通风。

二、照明规定：
1.办公室应保持充足的光线，避免过暗或过亮对员工眼睛造成的伤害。

2.为员工提供合适的可调光的台灯，供其使用。

三、温度规定：
1.办公室室温应保持在20-25摄氏度之间，避免室内温度过低或过高。

2.在室内温度无法达标时，可使用空调或取暖设备进行调节。

四、噪音规定：
1.办公室应保持安静的工作环境，避免嘈杂声影响员工工作。

2.禁止在办公区域内大声喧哗、播放音乐或影响到他人工作的行为。

五、空气质量规定：
1.办公室禁止吸烟，吸烟员工需在指定的吸烟区域吸烟。

2.定期清理办公室内的灰尘，保持空气清新。

六、垃圾分类规定：
1.办公室设立垃圾分类桶，员工需按照分类要求将垃圾投放到相应的桶内。

2.垃圾分类桶定期清理及更换。

七、工作区规定：
1.每个员工应保持自己的工作区整洁有序，不得在桌面上乱放物品。

2.定期清理工作区，保持环境整洁。

八、绿色环保规定：
1.鼓励员工使用环保材料，如纸张双面使用、打印稿纸重复利用等。

2.节约用水用电，不浪费资源。

以上规定适用于全体员工，违反规定的员工将受到相应的纪律处分。

为了保持办公环境的良好，每个员工都有责任遵守并执行上述规定。

同时，公司也会定期检查和改进办公环境，为员工创造更好的办公条件。

办公室环境管理制度

办公室环境管理制度
是为了保障办公室的舒适和健康环境，提高员工的工作效率和生活质量而制定的一系列规定和措施。

以下是一些常见的办公室环境管理制度：
1. 噪音管理制度：规定办公区域内的噪声限制，例如禁止使用大声喧哗的设备或器具，限制打电话的音量等，以减少噪音对员工工作和休息的干扰。

2. 空气质量管理制度：包括室内空气质量检测和通风措施。

规定定期对办公室进行空气质量检测，确保空气健康并符合相关标准。

并采取通风设施、开窗通风等措施，确保办公室空气流通，减少有害气体和异味。

3. 温度管理制度：规定办公室内的温度范围和设备的使用方法。

确保办公室内的温度舒适适宜，不过热或过冷。

4. 照明管理制度：规定办公室内的照明标准和使用方法。

包括合理安排光线的亮度、均匀性和颜色，确保光线对员工的视力和健康没有不良影响。

5. 环境卫生管理制度：要求办公室保持清洁和卫生。

包括定期清洁办公桌、地板、卫生间等，妥善处理废弃物，防止病菌和垃圾滋生。

6. 设备管理制度：包括设备的使用、保养和灭火措施的规定。

确保办公室内的设备正常工作，安全可靠，避免设备损坏和火灾等安全事故的发生。

7. 座位管理制度：规定员工的座位布局和使用方法，保证员工的空间和隐私，并避免因座位不当而产生的职场矛盾和冲突。

8. 绿化管理制度：鼓励在办公室增加绿化植物，提供更好的环境和氛围。

同时规定绿化植物的养护和维护，保持植物的健康和美观。

通过制定和执行办公室环境管理制度，可以创造一个良好的工作环境，提高员工的工作积极性和创造力，减少工作压力和疲劳，促进员工的身心健康。

办公室环境管理制度模版

办公室环境管理制度模版一、背景介绍办公室作为员工工作和生活的重要场所，其环境质量对员工的工作效率和身心健康具有重要影响。

为了提高办公室的环境质量，营造一个良好的工作氛围，制定办公室环境管理制度成为必要的措施。

二、目的和范围1. 目的：确保办公室环境符合卫生、安全和舒适的要求，提升员工的工作效率和生活品质。

2. 范围：适用于公司各办公场所的环境管理，包括办公室内外的环境布置、卫生清洁、噪音控制、温度调节、通风设备、照明设施等。

三、具体管理要求1. 办公室布置：办公室布置要合理、整洁、舒适。

办公桌、椅子、柜子等家具摆放应符合工作需要，办公设备、文件、文具等要有规划的存放位置，避免杂乱无章。

2. 卫生清洁：办公室每日保持整洁和清洁，由专人负责清扫卫生。

定期开展办公室大扫除活动，彻底清洁办公室内外的墙壁、地板、窗户等。

3. 噪音控制：办公室内要保持较低的噪音水平。

禁止在办公室内大声喧哗，噪音较大的机械设备应放在专门的区域，使用时应保持低噪音工作。

4. 温度调节：办公室的温度要适宜，一般保持在20-25摄氏度。

在冬季，提供合适的取暖设备；在夏季，提供空调或风扇。

定期检查空调等设备的工作效果，确保其正常运转。

5. 通风设备：办公室要保证空气流通，提供良好的室内空气质量。

定期对通风设备进行维护和清洁，确保其正常运行。

严禁使用办公室内禁止燃烧的物品，防止产生有害气体。

6. 照明设施：办公室的照明要明亮、均匀。

保持良好的自然光线和人工照明结合，避免影响员工的视力健康。

定期检查和更换照明设施，确保其正常工作。

7. 环境污染控制：严禁在办公室内吸烟。

定期检查和维护办公室内的电子设备，防止产生电磁辐射。

定期进行环境检测，确保室内空气、水质等符合卫生标准。

四、责任和义务1. 公司负责人：负责办公室环境管理制度的制定、执行和监督，确保办公室环境符合相关标准。

2. 部门负责人：负责本部门办公室环境管理工作，组织人员定期检查和维护办公室环境，及时处理存在的问题。

全套环境体系作业指导书(ISO14001：2015)

XX有限公司MS-CARE-01全套ISO14001:2015环境管理体系作业指导书（32个作业指导书）制订：审批：2020-1-1发布 2020-1-1实施目录版次 1 批准环保办公室管理标准页码第1 頁，共3 頁生效日期2014-3-25 1.0 目的本指引概述实施环保办公室措施，控制在环境管理体系范围内办公室活动所带来的环境影响。

2.0 适用范围本指引适用于办公室的运行。

3.0程序3.1 一般职责财务及行政部应确保所有在环境管理体系范围内的员工都认识及实施下文章节三列明的各项程序，并保持相关记录，以便监察及展示符合情况。

3.2 资源利用3.2.1 节省纸张•双面使用纸张•如可以的话，应选用适当的字型 / 缩减模式以减少打印纸张•使用电子媒体作内外沟通渠道，以减省用纸•如非必要，不用封页（如﹕传真封面）3.2.2 再用及节约物料•选取合适尺寸的包装物料•选取碎废纸作填满包装盒及 / 或如可能尽量减少使用包装填充料•谨慎处理及贮存物品，以减低破损及造成废物•循环再用包装盒 / 包装填充料 / 其它包装 / 贮存 / 运送物料3.2.3 节省用水•报告有关水龙头或水管滴漏事宜予相关负责人•使用完后，请关掉水源3.2.4 节省用电•尽可能调较至节省能源模式，如计算机停止工作二十分钟或少于二十分钟，便会自动关掉画面。

•调较室温为26° C至30° C，而最适当的室温为26° C•关掉不必要的照明系统；•使用完后，终止能源供应；•当离开办公室时，关掉所有能源供应3.2.5 节省文具•使用环保文具•循环再用钉装胶圈、信封及其它物料，直至用尽为止•尽可能循环再用文具3.3 绿色厨房•循环再用餐具、茶杯及玻璃杯•使用环保清洁用品（如﹕可作生物降解或不含磷的清洁剂，补充式肥皂等）版次 1 批准环保办公室管理标准页码第2 页共3 页生效日期2014-3-25 3.4 处理办公室废物3.4.1 一般废物•建立废物分类系统，摆放回收箱，以便回收一般固体废物(例如：纸张或碳粉盒)3.4.2 回收碳粉盒/墨盒•收集用完的碳粉盒/墨盒，以便承判商回收3.4.3 废纸回收•请勿将弄污(如：附有食物的纸张)及不能循环再造(如：碳纸及含塑料成份)的纸张，摆放于废纸回收箱内3.4.4 废弃计算机及附件•尽可能收集及循环再用其它计算机或系统的废弃计算机附件3.4.5 收集电池（现主要为个人用品）•鼓励使用充电池•收集废弃电池，以供循环再造 / 妥善处置3.4.6 废物的处置•办公室应安排指定员工或清洁人员定时检查收集箱，并在适当时将个别收集箱的废物运送至大厦内的指定垃圾收集地点。

企业环保组织机构情况及管理制度范文（4篇）

企业环保组织机构情况及管理制度范文一、企业环保组织机构情况企业环保组织机构是由企业内部设立的环境保护部门，其主要职责是负责企业环境保护工作的组织、协调、管理和监督。

1. 组织结构企业环保组织机构的组织结构应当根据企业的规模、性质、行业特点和环境管理需要进行合理设计。

一般来说，企业环保组织应当包括环境保护部门（或办公室）、环保监测部门、环保治理部门和环境管理部门等。

（1）环境保护部门（或办公室）：环保部门是企业环保组织的核心部门，其主要职责是制定企业环保工作方针、战略和计划，组织制定环境保护制度和标准，推动环保技术研发和应用，开展环境宣传教育，协调企业内相关部门的环保工作，与政府环保部门和社会公众进行沟通和协调等。

（2）环保监测部门：环保监测部门负责企业的环境监测工作，主要职责包括：- 制定环境监测计划和方法；- 组织实施环境监测工作，收集、分析和评价监测数据；- 监督监测工作的合规性和准确性；- 提供环境监测数据和报告，满足环保监管要求。

（3）环保治理部门：环保治理部门负责企业的环境保护设施建设和运营管理，主要职责包括：- 制定环保设施建设和管理规划；- 负责环保设施的选型、采购、安装、调试和维护等工作；- 监督环保设施运行情况，预防和治理环境污染；- 负责企业的废物、废水、废气处理和排放管理等。

（4）环境管理部门：环境管理部门负责企业的环境管理工作，主要职责包括：- 制定环境管理制度和程序，指导和监督全企业环境管理工作的开展；- 负责环境管理目标和计划的制定和实施，开展环境管理评估和审核等；- 协调和推进企业的节能减排、资源循环利用和可持续发展等工作。

2. 人员配置企业环保组织机构的人员配置应当与企业的规模和环境管理需要相适应。

一般来说，企业环保组织机构的人员应当包括环境保护专业人员、环境监测人员、环保治理技术人员和环境管理人员等。

（1）环境保护专业人员：环境保护专业人员应具备环境科学、环保工程等相关专业的知识和技能，负责企业环境保护工作的技术支持、政策分析、方案设计和项目管理等。

办公室卫生及安全管理制度

办公室卫生及安全管理制度一、概述办公室卫生及安全管理制度是企业为确保员工的工作环境的安全、卫生和健康而制定的一系列规章制度。

本制度的实施旨在营造一个整洁、安全、舒适的办公环境，提高员工的工作效率和职业满意度，减少事故和职业病的发生。

二、办公室卫生管理1.卫生责任所有员工都有责任维护办公室的卫生。

每个工位的使用者应保持自己的工位整洁，不得擅自移动或调整办公设备以免造成风险。

管理人员有责任监督和检查卫生状况，并及时采取措施改善。

2.定期清扫办公室将定期安排专业清洁人员清扫各区域的地面、墙壁和垃圾桶等，保持卫生。

3.垃圾处理办公室将设置垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。

员工在离开办公区域时应将垃圾清理干净，不得私自丢弃危险品或有害物质。

4.饮食管理办公室将设定饮食区域，员工在此区域用餐时应注意卫生，及时清理碗筷和餐具，并妥善处理食物残渣。

5.环境卫生检查办公室将定期进行环境卫生检查，管理人员将按照标准评估办公室的卫生状况，并采取措施改善不良情况。

三、办公室安全管理1.安全责任每个员工都有责任维护办公室的安全。

员工应按照规定使用办公设备，不得私自拆卸或进行维修。

同时，员工还应参与安全培训，提高自身的安全意识和能力。

2.电气安全员工应按照规定使用电气设备，不得私拉乱接电线以及擅自更改电源开关。

定期检查电线表面是否破损或老化，发现问题及时报告并维修。

3.消防安全办公室将配备适量的灭火器，并定期进行消防设施的检查和维修，确保其完好有效。

员工应熟悉灭火器的使用方法，并知道紧急疏散通道的位置。

4.紧急疏散办公室将明确标示紧急疏散通道，并定期组织紧急疏散演练。

员工在发生紧急情况时应迅速冷静地进行疏散，不得慌乱或阻碍他人疏散。

5.安全巡检办公室将定期进行安全巡检，管理人员将检查和评估办公室的安全状况，并采取措施改善不足之处。

四、办公室安全教育1.新员工培训每位新员工入职时，都将接受办公室卫生及安全管理制度的培训，包括卫生规章制度的内容、卫生责任和安全意识等。

实验室环境保护及安全管理制度(5篇)

实验室环境保护及安全管理制度一、实验室各类人员必须牢固树立“美化环境，安全第一，预防为主，劳动保障”的思想，切实重视实验室的环境卫生，劳动保障，安全工作。

保证实验室、办公室及其走廊、卫生间等公共场所的清洁和环境优美，公共场所由清洁工每天清扫后，将垃圾送到指定地点。

实验室各房间实行卫生包干制，卫生包干负责人应负责清扫整理，定期对所包干房间进行一次全面清扫，全室定期进行统一大扫除。

二、实验室必须按“四防”(防火、防盗、防破坏、防事故)要求，建立健全安全责任制和各种安全制度，落实安全措施，加强安全管理。

三、必须严格遵守安全用电的有关规定，按章操作，每次实验前必须向学生宣传讲解有关安全及劳动保障和操作事项。

四、认真落实消防措施,切实保证安全通道的畅通无阻。

五、实验完毕后负责人员应检查电器线路、通风设施，整理好设备，发现破损或故障须及时维修或报告，下班前必须切断所有电源，关好门窗。

六、节假日前，实验室人员会同实验室主任检查实验室安全工作，关窗、封门，并做好记录。

假期值班人员发现异常情况时应及时处理和报告。

七、每个实验工作者必须认真做好劳动保障工作。

凡因保管不当、违章操作、工作失职导致发生火灾、事故、被盗而造成损失的，将追究主要安全责任人和当事人的责任，根据情节轻重，进行罚款、行政和刑事处分。

八、实验室的安全工作由实验中心主任，实验室主任全面负责。

九、实验室不准吸烟、不准乱丢废物。

仪器设备安置合理，摆放整齐。

十、人人应做到安全、合理使用仪器设施，使用完毕应关断电源。

如发现问题，应采取相应措施，以防止事故发生。

十一、以上各项由科室主任不定期进行检查发现问题及时指出、改正。

实验室环境保护及安全管理制度（2）是为了保护实验室环境并确保实验室工作的安全进行而制定的一套规章制度。

以下是一个可能的实验室环境保护及安全管理制度的内容：1. 实验室环境保护a. 禁止在实验室内饮食。

b. 禁止在实验室内吸烟。

c. 禁止将有害或污染物质排放到环境中。

办公室安全管理制度要求

办公室安全管理制度要求办公室是工作、学习和交流的重要场所，如何保障办公室的安全是每个单位和个人必须关注的问题。

本文将就办公室安全管理制度中需要遵守的要求进行详细讲解，以期能够帮助大家更好地了解办公室安全管理制度。

一、火灾防范要求火灾是办公室安全管理中最常见和严重的问题之一，对于火灾的预防和控制是非常重要的。

以下是一些常见的火灾防范要求：1.保持办公室的干净整洁。

保持办公室无杂物堆积，保持室内的安全通道畅通，尽量减少垃圾和易燃物的积累。

2.定期进行火灾演练。

定期进行火灾演练，使员工掌握灾难时的正确应对方式和处理流程，以防患于未然。

3.使用合适的电器设备。

使用符合标准和质量合格的电器设备，避免使用老化损坏或质量不佳的电器，以及加装大功率电器等。

二、安全出口的设置和维护要求安全出口的设置和维护对于办公室人员的生命安全至关重要，以下是一些常见的安全出口的设置和维护要求：1.安全出口的标志清晰。

在办公楼的各个楼层和房间的显著位置上设置安全出口的标志，使员工在紧急情况下能够及时找到安全出口。

2.安全出口保持畅通。

保持安全通道的畅通，不堆放杂物和物品，以便在火灾或其他突发情况下员工能够迅速逃离办公室。

3.安全门定期维护。

定期维护安全门，禁止员工私自关闭或占用安全门，以确保它们在紧急情况下能够顺利打开使用。

三、办公桌椅的安全要求办公桌椅是员工工作和学习的主要工具和设备，以下是一些常见的办公桌椅的安全要求：1.办公桌椅的质量要符合国家标准。

办公桌椅应符合国家标准，产品里应当标明该产品的使用标准，以确认符合标准。

2.办公桌椅的位置要恰当。

应根据桌椅的大小和员工的身高来安排桌椅的位置，保证员工的舒适度和工作平稳；3.办公桌椅使用过程应注意事项。

办公桌椅不宜滥用，应注意正确使用方式，避免坐姿不正确导致劳损等问题。

四、环境安全管理要求环境安全管理通常指的是对于环境的物理、化学和生物因素等因素进行准确评估和管理，以下是一些常见的环境安全管理要求：1.保持空气流通。

办公室安全排查措施

发现同事有危险行为时，及时提醒并报告。
发现公司的安全管理制度有漏洞时，及时向上级领导反映并协助改进。
05
安全排查的总结和展望
总结安全排查的经验教训
制定安全排查计划
在定期的安全排查前，应制定详细的安全排查计划，包括排查的时间、内容、人员和目标等，以确保排查工作的有序进行。
强化安全意识
安全排查的顺利进行需要员工的高度安全意识。应通过培训、宣传等方式，提高员工的安全意识和技能水平。
通过定期的办公室安全排查，可以及时发现和消除安全隐患，减少意外事件的发生。
维护公司声誉和形象
一个安全的办公环境可以增强员工对公司的信任和归属感。
当公司被公认为一个安全的工作环境时，它会在招聘和保留人才方面更具吸引力。
符合法律法规要求
遵守国家和地方的法律法规是每个公司的责任。通过进行办公室安全排查，公司可以确保其符合相关的安全标准和法规要求。
THANKS
检查防火墙及入侵检测系统是否正常工作，及时发现并阻止恶意攻击。
数据备份
确保重要数据定期备份，防止因网络攻击导致数据丢失。
员工网络安全意识培训
加强员工网络安全意识培训，提高整体网络安全水平。
03
安全排查的步骤和方法
制定排查计划
确定排查的目标和范围
01
明确排查的目的和需要排查的区域，如办公区域、机房、仓库
跟进整改情况
要点一
跟进整改
对提出的解决方案进行跟进和监督，确保整改工作得到有效执行。
要点二
反馈与调整
在整改过程中及时反馈和调整计划，确保整改工作的顺利进行和完成。
04
安全排查的注意事项
注意个人安全防范
不要将私人贵重物品放在办公室，特别是容易被盗的地方。