办公环境安全管理制度
办公室环境管理制度（5篇）
办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造一个良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度，促进团队的凝聚力和创造力的发挥，制定本办公室环境管理制度。
第二条本制度适用于本公司所有办公室，包括主楼、分支机构以及临时办公场所。
第三条办公室环境管理的目标是：提供良好的工作条件和舒适的办公环境，健全的工作流程和配套设施，为员工的工作和生活提供最大的便利。
第四条办公室环境管理的原则是：科学、规范、人性化、节能环保。
第五条办公室环境管理的责任单位是：公司行政部门。
第六条办公室环境管理的职责是：制定和完善办公室环境管理的标准、制度和规范，监督和检查办公室环境的落实情况，并对违反规定的行为进行处理。
第二章办公室环境基本要求第七条办公室环境的温度应保持适宜，不低于18度，不高于28度。
第八条办公室环境的湿度应保持在40%~60%之间，不宜过高或过低。
第九条办公室的采光要求充足，保持自然光线良好的透明度。
第十条办公室的噪音控制要求低于60分贝，特殊工作场所可以适当提高。
第十一条办公桌和工作区域应保持整洁、干净，设备摆放合理，不得堆放杂物。
第十二条办公室的空气质量要求新鲜、清洁，定期通风换气，保持室内空气流通。
第十三条办公室设施设备要完善，包括电脑、打印机、传真机、复印机等必要办公设备。
第三章办公室环境管理的具体措施第十四条建立办公室环境监测系统，定期检测和记录办公室环境的温度、湿度、噪音等参数，并进行分析评估。
第十五条制定办公室空气质量管理措施，定期进行室内空气检测，确保空气质量合格。
第十六条对于办公室的装修、装饰和家具选择要求环保、无污染，符合国家标准和要求。
第十七条鼓励员工合理使用办公设备，如电脑、打印机等，提倡节能环保的工作方式。
第十八条定期进行办公室设施设备的维护和保养，确保设备正常运行，减少故障和损耗。
第十九条提供员工合理的工作饮水设施，如饮水机、自来水等，保证员工饮水的安全和便利。
第四章绩效评估和处罚措施第二十条对于严重违反办公室环境管理制度的行为，可以根据公司规定进行相应的处罚措施，包括警告、停职、降职甚至解雇等。
公司办公区域安全管理制度范文(5篇)
公司办公区域安全管理制度范文第一章总则第一条：为加强公司办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，制定本制度。
第二条。
本制度中的安全管理，是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理。
第三条。
行政管理部为公司办公区域安全管理的负责部门，负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查、处理；各部门科室负责人负责本部门的安全管理工作。
第四条。
本制度适用于公司总部。
第二章：消防安全管理第五条。
办公室不定期组织消防安全学习，开展多种形式的消防安全宣传教育。
第六条。
办公室应按照消防法规和消防部门的要求，对消防设施设备的配置情况进行检查，发现问题立即整改。
第七条。
办公室应对消防设施设备的性能情况经常进行检查，确保消防栓、灭火器具等完好、有效，消防通道畅通，消防标识清晰、准确。
第八条：办公区域严禁存放易燃易爆物品。
第九条：发生火情应立即采取相应措施。
第三章防盗安全管理第十条。
公司办公室安装防盗装置，门禁系统。
第十一条。
员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金，离开办公室(室内无人)应随即锁门。
第十二条。
会议室由行政管理部专人负责管理，保持设施设备的齐全。
第十三条。
财务人员外出存取大额现金时，应不少于二人；财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内。
第十四条公司印鉴由行政管理部专人负责，财务专用章和法定代表人印章分开存放，盖章人员须填写明细表。
第十五条公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门，车内不宜存放贵重物品。
第四章用电安全管理第十六条。
公司办公区域应根据配电容量配置设施设备，并留有余地。
第十七条。
员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作以保障用电安全。
第十八条。
除办公设备以外的电力设施设备的维修应由物业管理人员负责，公司人员不得擅自维修。
第十九条：维修人员在维修各类电力设备时，应严格按照安全操作规程操作。
办公环境安全管理制度最新10篇
办公环境安全管理制度最新10篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室环境卫生与安全管理制度(6篇)
办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。
并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。
一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。
每周一早晨进行一次集体大扫除；2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。
2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。
2) 值日内容包括：a) 地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；b) 公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。
c) 垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d) 无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁；e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物；3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。
4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。
其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人____元/次。
办公室卫生及安全管理制度范文(五篇)
办公室卫生及安全管理制度范文一、办公室卫生标准(1)办公室地面干净、整洁、无尘土、杂物、烟蒂、无卫生死角；(2)办公桌上、文件柜中的文件资料放置整齐，无杂物堆积；(3)门窗、玻璃、灯具、电话、电脑、复印机无尘污物，无蜘蛛网；(4)室内电话线、网线和电线走线清晰，布局合理；(5)沙发、茶几、清洁工具等物品摆放有序、干净整洁；(6)纸篓、烟缸等盛有____设施要勤倒、勤整理；(7)实行垃圾袋装化、墙壁张贴要规范；(8)办公桌无人时，椅子要放入办公桌桌面下；二、卫生管理制度(1)每个办公室须建立健全卫生值日制度，设立卫生负责人，责任落实到人，工作日内负责办公室当天卫生保洁和垃圾清理。
下班离开办公室，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作；(2)坚持工作日每天上午上班前____分钟清扫卫生，大扫除时间为每周五下午下班前____小时；(3)公众场合文明吸烟，注意影响，不乱扔烟头，烟灰缸摆放合理；(4)办公室内不允许嬉闹、体育运动，保持办公室办公气氛；(5)养成良好的卫生习惯，办公室门口及窗外不乱扔纸屑、倾倒剩茶和吐痰；(6)建立奖惩制度，不定期检查各科室环境卫生，对于优秀者给予表扬，不足之处，限期整改；办公室卫生及安全管理制度范文（二）第一章总则为了保障办公室的卫生和安全，提高办公室工作环境的质量，确保员工的身体健康和工作安全，根据相关法律法规和公司的实际情况，制定本办公室卫生及安全管理制度。
第二章办公室卫生管理第一节卫生责任1. 办公室卫生管理工作由办公室卫生管理委员会负责，委员会成员包括办公室主任、卫生管理人员等。
2. 办公室主任负责卫生管理委员会的日常工作，督促各部门落实卫生管理责任。
3. 卫生管理人员负责制定具体的卫生管理制度和操作规程，组织卫生检查、清洁消毒等工作。
第二节卫生设施和器材1. 办公室卫生设施包括卫生间、洗手间、厨房等。
这些设施应保持清洁，定期检查、维修和更新。
2. 办公室卫生器材包括清洁工具、清洁剂、消毒剂等。
办公环境管理制度范本(5篇)
办公环境管理制度范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度，规范办公行为，特制定本办公环境管理制度。
第二章办公环境管理职责第二条行政部门负责办公环境管理的制定、执行和监督工作。
第三条各部门负责本部门的办公环境管理和维护。
第四条所有员工都有责任维护良好的办公环境，不得擅自改变或损坏办公设施设备。
第五条员工应当遵守办公室行为规范，维护良好的办公秩序。
第六条职工有权向行政部门反映办公环境问题，并有权要求行政部门予以解决。
第三章办公环境管理要求第七条办公室应具备良好的通风、采光条件，办公桌椅应舒适。
第八条办公室的墙面、地面、天花板等装饰材料，应具备防火和防静电性能。
第九条办公室的噪音应控制在合理范围内，不能影响正常工作。
第十条办公室应定期进行清洁保洁，保持整洁、干净。
第四章办公环境管理措施第十一条行政部门应定期组织对办公环境进行全面检查，并及时整改发现的问题。
第十二条行政部门应采购符合环保要求的办公设备和家具，确保员工的办公设备符合人体工学要求。
第十三条为了提高员工的工作效率，行政部门应为员工提供良好的办公工具和设备，并保持其正常运转。
第十四条行政部门应定期邀请专业机构对办公环境进行评估，及时调整管理措施。
第五章办公行为规范第十五条员工应遵守公司的办公时间制度，准时到岗上班，不得迟到、早退或无故缺勤。
第十六条员工应保持办公室的整洁，不得在桌面或其他地方乱扔杂物，如有废纸应及时清理放入废纸篓。
第十七条员工在办公室内应保持安静，不得大声喧哗、说笑打闹等，以免影响他人工作。
第十八条员工不得私自调整办公设备和电脑设置，如有需要应向行政部门申请。
第十九条员工在使用共用办公设备时应注意节约资源，不得浪费和滥用。
第六章纪律处分第二十条对于违反本办公环境管理制度的行为，行政部门有权给予纪律处分，包括警告、记过以及辞退等。
第二十一条严重违反本办公环境管理制度，造成严重后果的，行政部门可以追究责任人的法律责任。
办公室环境管理制度（5篇）
办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公室环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障员工的健康与安全，制定本办公室环境管理制度。
第二条本制度适用于本公司的所有员工，并强制执行。
第三条干净、整洁、舒适、安全是办公室环境管理的基本原则。
第二章办公室环境的规划与布置第四条办公室环境的规划应基于合理利用空间、人性化布局、提高工作效率为原则。
第五条办公室的布置应注重舒适性和使用便利性，员工工位应合理布置，避免拥挤和干扰。
第六条办公室应保持通风良好，室内温度适宜，空气质量优良，确保员工的身体健康。
第七条办公室应配备必要的设备和家具，设备应定期维护，保证正常使用。
第八条办公室要提供安全的消防设施，定期演练，保障员工的生命安全。
第三章办公室环境的清洁与卫生第九条办公室应定期进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板、家具等。
第十条办公室应定期通风，保持室内空气流通，防止恶臭和细菌滋生。
第十一条办公室应定期清洁卫生间，保持卫生间的清洁和卫生。
第十二条办公室应定期清洗办公用品和设备，确保使用的卫生和安全。
第十三条员工应保持自己工位的整洁和干净，不得在办公室乱扔垃圾。
第四章办公室环境的安全与保护第十四条办公室应配备合适的安全设施，如监控摄像头、安全门等，确保员工的人身财产安全。
第十五条办公室应制定安全管理制度，明确员工在工作中的安全责任和安全措施。
第十六条办公室应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十七条员工应遵守办公室的安全规定，不得擅自改变办公室的设备和布局。
第十八条员工在办公室工作中发现安全隐患，应及时上报，并积极参与危险源的排查和整改。
第五章办公室环境的噪音管理第十九条办公室应对噪音进行科学管理，保持良好的工作环境。
第二十条办公室应避免使用噪音过大的设备和工具，如打印机、传真机等。
第二十一条员工在办公室工作应保持安静，不得制造噪音，影响其他员工的工作。
第六章办公室环境的节能与环保第二十二条办公室应推行节能意识，合理使用电力和水资源。
办公室环境卫生管理制度(7篇)
办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。
2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。
3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。
5、办公室卫生每日应早晚两次整理。
中午12：00以前将各办公区域进行整理。
晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。
6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。
8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。
9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。
10、本制度自董事长签字之日起开始实施。
办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。
办公环境管理制度(6篇)
办公环境管理制度为了保证大家拥有一个舒适、干净、整洁的办公环境，创造良好的工作气氛和优美的办公空间，树立公司的良好形象，特制定本制度。
一、办公区域：办公室、会议室、办公室通道二、职责范围1、人力行政部：负责《北京光瑞机械制造责任有限公司办公环境管理制度》的制订、执行和审批：1.1负责本公司员工办公环境日常管理工作；1.2负责本公司员工办公环境的监督检查工作；1.3办公环境区域标准；____个人办公环境区域的维护；1.5每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品；1.6长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下；1.7每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐；4.1.4特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内的货物摆放有序(如文件柜)无废弃物等；4.1.5员工要爱护、珍惜本部门的各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设备损坏，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。
4.2部门办公环境区域的维护4.2.1各部门负责本部门的办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人；4.2.2使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
4.2.3办公室内需摆放文件柜、办工作、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁；4.2.4每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班后离开办公室的员工，必须关闭所有空调、门窗、电源(尤其是计算机电源)、饮水机、茶水机，锁好门方可离开。
____公司公共办公区域环境的维护____公司公共办公区域的范围包括但不限于：会议室、接待室、卫生间、大堂、走道、楼梯间、杂物间等；4.3.2每天早上在8：30之前，将所有办公区域地面清扫一遍；会议室的办公桌椅擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；4.3.3不得在公共办公区域的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观；4.3.4员工应保持地面的、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物；4.3.5使用会议室的员工应爱护会议设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明；4.3.6定期整理公共区域办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用的、不常用的一一分类保管，保持正常办公物品的取用方便、准确。
办公室卫生及安全管理制度(5篇)
办公室卫生及安全管理制度第一章总则第一条为了确保办公室的卫生环境和安全条件，保障办公人员的身体健康和生命安全，制定本制度。
第二条办公室卫生及安全管理制度适用于本单位的所有办公室。
第三条办公室应当设有专人负责卫生及安全管理工作。
第四条办公室卫生及安全管理工作涉及的费用，由本单位负责解决。
第二章卫生管理第五条办公室应当保持干净、整洁的环境，废纸、饮料杯、烟蒂等废弃物必须及时清理。
第六条办公室的堆放物件应当整齐有序，严禁乱堆乱放，避免因杂物散乱造成的安全隐患。
第七条办公室应当保持通风良好，定期开窗通风，并保持空气清新。
第八条办公室的公共区域和设施应当定期进行清洁和消毒，如地面、桌面、卫生间等。
第九条办公室内禁止吸烟，设有专门的吸烟区域，并配备烟灰缸，并定期清理。
第十条办公室必须摆放适量的灭火器，并定期检查和维护。
第三章安全管理第十一条办公室的入口和出口必须保持畅通，不得堵塞。
第十二条办公室应当配备适量的安全警示标志，如防滑标志、紧急出口标志等。
第十三条办公室应当根据工作需要，配备必要的安全设施，如摄像监控系统、防盗门等。
第十四条办公室应当制定消防预案，并定期进行演练，保证员工能够正确使用灭火器和疏散器材。
第十五条办公室内的电器设备必须符合国家安全标准，并定期进行检查和维护。
第十六条办公室内的隐患应当及时上报和整改，严禁擅自拆除或移动安全设施。
第四章责任与处罚第十七条本单位的办公室负责人是办公室卫生及安全管理工作的第一责任人。
第十八条办公室负责人应当监督办公人员遵守本制度的各项规定，确保办公室的卫生环境和安全条件。
第十九条对于违反本制度的行为，单位将给予相应的处罚，情节严重的将依法处理。
第五章附则第二十条本制度自发布之日起施行，有效期为三年。
如需修改，应当经办公室负责人审批并报单位领导批准。
第二十一条本办公室卫生及安全管理制度的解释权归本单位。
第二十二条本制度自制订之日起实施。
备注：以上仅为参考，具体制度应根据实际情况进行制订。
办公室环境卫生与安全管理制度(四篇)
办公室环境卫生与安全管理制度第一章总则第一条为了保障办公室环境的卫生与安全，确保办公人员的身体健康与工作安全，提高工作效率与质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部所有的办公室，包括办公室内部的办公区域、卫生间、会议室、储存室等。
第三条办公室环境卫生与安全管理制度应与相关法律法规和行业标准相一致，并根据实际情况进行具体规定。
第二章办公室环境卫生管理第四条办公室环境卫生管理主要包括以下内容：1. 办公室日常清洁工作：（1）定期清洁办公桌、电脑、电话等办公设备；（2）定期清洁地板、门窗、墙壁等办公室装饰；（3）保持卫生间干净整洁，定期更换卫生纸、手洗液等物品。
2. 办公室垃圾处理：（1）将办公室垃圾分类投放到指定的垃圾箱中；（2）定期清理垃圾箱，确保垃圾箱内部清洁无异味。
3. 办公室通风保湿：（1）保持办公室内通风良好，定期开窗通风；（2）保持办公室的湿度适宜，定期清洁空调、加湿器等设备。
4. 办公室病虫害防治：（1）定期对办公室进行病虫害检查，并采取相应的防治措施；（2）保持办公室周围环境整洁清澈，防止病虫害的滋生。
第五条办公室环境卫生管理的责任分工如下：1. 公司负责人负责制定和组织实施办公室环境卫生管理制度，并指定专人负责卫生管理工作。
2. 各部门负责人负责监督本部门办公室环境卫生管理的落实，定期组织卫生检查。
3. 全体员工都有义务保持自己的办公区域整洁，定期参与办公室环境卫生的清理工作。
第三章办公室环境安全管理第六条办公室环境安全管理主要包括以下内容：1. 办公设备安全：（1）保证办公设备的正常运行，定期维护保养设备；（2）使用电源插座和电器设备时，注意电路安全，避免电器事故的发生；（3）定期检查消防设施的是否完好，并参加消防演练。
2. 办公室安全隐患排查：（1）定期开展办公室安全隐患排查，对可能存在的安全隐患及时处理；（2）建立安全隐患排查记录，对发现的安全隐患进行整改，并跟进整改情况。
办公环境与安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保公司办公环境的整洁、安全，提高员工工作效率，保障员工身心健康，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、公共区域等。
第三条公司各部门应严格执行本规定，共同维护良好的办公环境。
第二章办公环境管理第一节办公区域第四条办公桌椅、办公设备等应保持整洁、完好，如有损坏应及时报修。
第五条办公桌面上不得摆放与工作无关的物品，如零食、饮料等。
第六条办公桌上的文件、资料应分类整理，便于查找和使用。
第七条办公室内不得吸烟，保持空气清新。
第八条办公室内不得大声喧哗，保持安静的工作环境。
第二节公共区域第九条公共区域应保持整洁、卫生，如有垃圾应及时清理。
第十条公共区域的设施设备应爱护使用，不得随意损坏。
第十一条公共区域的照明、空调等设备应合理使用，节约能源。
第十二条公共区域的消防设施设备应完好，并定期进行检查和维护。
第三章安全管理第一节人员安全第十三条员工应遵守公司安全规定，不得在办公区域进行危险活动。
第十四条员工应了解并掌握消防器材的使用方法，遇到火灾等紧急情况时，能迅速采取应急措施。
第十五条员工应爱护办公设备，不得随意拆卸、改装。
第二节物品安全第十六条办公室内的贵重物品应妥善保管，不得随意放置。
第十七条办公室内的易燃、易爆物品应妥善存放，不得随意堆放。
第十八条办公室内的电器设备应定期检查，确保安全。
第十九条办公室内的消防设施设备应完好，并定期进行检查和维护。
第四章考核与奖惩第二十条公司将对各部门的办公环境与安全管理工作进行定期检查和考核。
第二十一条对在办公环境与安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本规定的部门和个人，公司将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
第五章附则第二十三条本规定由公司行政部门负责解释。
第二十四条本规定自发布之日起施行。
以下为详细内容：一、办公环境管理（一）办公区域1. 桌椅与办公设备：办公桌椅、办公设备等应保持整洁、完好，如有损坏应及时报修。
办公室环境卫生管理制度11篇
办公室环境卫生管理制度11篇办公室环境卫生管理制度11篇办公室环境卫生管理制度1为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。
特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。
自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。
二、机关工作人员要遵守社会公德。
禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。
三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。
禁止院内乱放乱停。
四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。
每周星期一(规定清扫日)早晨上班后，按照单位划分的'职责区进行卫生大清扫。
每月检查三次，由局组织各单位办公室人员检查评比，好的单位进行表扬并授予流动小红旗，差的单位累计三次以上者，由局通报批评。
五、法定的节假日，如元旦、五一、国庆节、春节等节日，各单位都要安排集中组织职工节前一天进行大扫除。
全体职工要自觉的持续公共场所卫生。
六、对楼梯、门厅、走廊、卫生间等卫生区按分工每日清扫一次，持续环境整洁卫生。
七、本制度执行状况由局办负责检查监督。
对执行不及时者进行批评，并实施挂旗评比，挂小红旗的单位在机关会上进行表扬，作为年终评比先进单位的依据之一。
办公室环境卫生管理制度2一、卫生管理的范围为公司该部门办公室、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯等无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土。
三、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。
各部门办公室的`卫生,由部门按小组轮流负责。
办公环境管理规定（三篇）
办公环境管理规定办公环境管理是指对办公室内外环境进行合理规划、配置和管理，以提供一个良好的工作环境，提高工作效率和员工的工作舒适感。
办公环境管理规定是为了确保办公环境的安全、健康和舒适，规范员工行为，促进工作效率的提高。
本文将从以下几个方面对办公环境管理规定展开阐述。
一、办公室内环境规定1. 空气质量要求：办公室内应保持空气清新，保证员工呼吸的新鲜空气。
禁止吸烟，建议安装空气净化器，定期清理空调滤芯，通风换气保持空气流通。
2. 照明要求：办公室内的照明要明亮、均匀，避免眩光和暗角，尽量采用自然光线。
定期检修灯具，保证照明设备的正常使用。
3. 噪音控制：办公室内应尽量降低噪音污染，合理安排员工座位，采用隔音或减噪设备，要求员工保持安静，不得在办公室内大声喧哗。
二、办公设备的管理规定1. 办公设备的布置：办公室内设备的布置要合理、稳固，避免堆放杂物影响员工的工作效率和办公室的整洁度。
办公设备应放置在固定的位置上，避免挪动和乱放。
2. 办公设备的维护：办公设备应按照规定进行定期的维护和保养，保证设备的正常使用。
禁止员工私自拆卸设备，如发现设备出现故障应及时报修或更换。
3. 办公设备的使用：员工使用办公设备时应遵守操作规范，严禁私自下载、安装未经授权的软件，注意保护设备的安全，防止丢失和泄漏重要信息。
三、办公物品的管理规定1. 办公用品的存放：办公用品应按照类别、功能进行分类存放，定期清点和补充。
禁止擅自占用和私自借用办公用品，保持文明用品使用习惯。
2. 办公用品的使用：员工在使用办公用品时应节约使用，避免浪费。
禁止滥用和私自转让办公用品，保持办公室内用品的整洁和完好。
3. 办公用品的采购：办公用品的采购应按照需求和使用情况进行合理的计划，避免过量采购和浪费。
采购时应选择符合环保、经济、质量标准的产品。
四、员工行为规范1. 室内行为规范：员工进入办公室应先喊候，不得擅自进入他人工位。
进入办公室应保持安静，不得大声喧哗，保持办公室的安静和整洁。
办公室环境卫生管理制度（4篇）
办公室环境卫生管理制度一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本管理制度。
二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度，监督和检查执行情况。
2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生，遵守本管理制度。
三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备，并保持其干净整洁。
2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实，定期清理垃圾桶，并保持垃圾分类标识清晰可见。
3. 办公室内禁止乱扔垃圾，如发现需要丢弃的垃圾，请及时放在指定的垃圾桶。
4. 办公室内禁止吸烟，未经许可不得私自设置吸烟区。
5. 办公室内应保持通风良好，不得存放有毒、有害、易燃物品。
6. 办公室内不得养宠物，防止引发过敏等问题。
7. 办公室内禁止乱涂乱画，垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁，如有涂鸦需要请示上级。
8. 办公室内的饮水区、洗手间等公共区域应定期清洗，保持清洁卫生。
四、个人卫生管理1. 全体员工应保持个人卫生，穿工作服，并保持衣着整洁。
2. 所有员工应保持良好的个人卫生习惯，不得随地吐痰、乱扔纸屑等。
3. 全体员工应注意个人清洁，每日梳洗和洗手，特别是饭后、上厕所后等应及时洗手。
4. 全体员工应注意饮食卫生，不得在办公室内吃零食、带有较浓气味的食品。
五、应急处置1. 发生环境卫生突发事件时，办公室负责人应立即组织有关人员进行处置，并及时向上级部门报告。
2. 如发生环境污染事件，必须立即采取措施，保护办公室内的员工安全，及时报告上级部门，配合相关部门进行清理和调查。
3. 如发生疫情或疾病传播的风险，办公室负责人应立即采取必要的防控措施，督促员工做好个人防护。
六、考核与奖惩1. 对于认真执行本管理制度的员工，将进行表扬和奖励，形成激励机制，鼓励员工自觉维护办公室卫生。
2. 对于违反本管理制度的员工，将视情节轻重，进行相应的批评教育、警告甚至纪律处分。
办公区环境管理制度范本（3篇）
办公区环境管理制度范本1. 引言本文旨在制定办公区环境管理制度，以保障办公区环境的整洁、安全和舒适，提高员工工作效率和工作满意度。
本制度适用于所有进入办公区的员工，并要求所有员工共同遵守。
2. 办公区环境管理原则2.1 环境整洁原则所有员工应保持办公区环境整洁，不得随意乱扔废弃物品。
办公桌面应保持整齐，不堆放零乱的文件和物品。
每天下班前个人应清理办公桌面，保持整洁。
2.2 环境安全原则所有员工应关注办公区环境安全，并积极采取措施预防和处理各类安全事故。
使用电器设备时应注意安全用电，不得擅自更改设备布线等。
发现设备故障或安全隐患应及时报修或上报。
2.3 环境舒适原则办公区环境应提供舒适的温度和光线，保证员工的健康和工作效率。
员工应保持良好的卫生习惯，遵守禁烟规定，保持办公区空气清新。
3. 办公区环境管理具体要求3.1 办公区清洁管理3.1.1 办公区定期进行清洁，包括地面、桌面、墙壁等的清理与消毒。
3.1.2 每个员工应保持自己的工位清洁，及时清理桌面、座椅和电脑设备，确保周围环境整洁。
3.1.3 办公区设有垃圾桶，员工应将生活垃圾和办公垃圾分开投放，并及时清空垃圾桶。
3.2 办公区安全管理3.2.1 员工在办公区行动时应注意安全，遵守交通规则，不得奔跑、打闹或其他危险行为。
3.2.2 使用电器设备时应正确使用，并遵守相关操作规程，确保用电安全。
3.2.3 员工在离开办公区时，应关闭电脑、彻底熄灭灯光，并检查办公区是否存在安全隐患。
3.3 办公区舒适管理3.3.1 办公区应保持适宜的温度和湿度，定期检查和保养空调设备，确保正常运行。
3.3.2 光线要柔和而充足，可以通过合理布置窗帘和灯光设备来调节。
3.3.3 员工应保持良好的卫生习惯，勤洗手、咳嗽、打喷嚏时注意遮挡，保持办公区空气清新。
4. 办公区环境管理责任4.1 办公区环境管理责任部门公司设立办公区环境管理部门，负责办公区环境管理制度的执行、监督和改进。
企业办公环境管理制度（4篇）
企业办公环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公环境, 提高员工工作效率，保障员工身心健康, 根据相关法律法规、国家标准、行业规范，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有办公场所，涵盖公司内部办公区、公共区域以及员工工位等。
第三条企业应制定并实施合理的室内环境空气质量标准，确保员工的办公环境符合相关法律法规的要求。
第四条企业应落实清洁卫生管理，保持办公场所整洁、干净。
第二章办公区管理第五条办公区应具备良好的采光条件，保持充足的自然光线。
如有必要，应提供合适的照明设备，确保灯光亮度适宜。
第六条办公区的空气质量应符合相关标准，可以通过定期开窗通风、合理使用空调系统以及使用空气净化设备等方法来保持空气质量。
第七条办公区的温度要求在舒适范围内，应根据季节变化进行调整。
室内温度应保持在20℃-28℃之间。
第八条办公区的噪音控制应符合国家相关法律法规的要求。
应采取有效措施减少噪音污染，如隔音装修、合理安排机器设备位置等。
第九条办公区的通风要求应符合相关标准，通过合理安排窗户位置和使用空调设备来保证通风效果。
第十条办公区的卫生条件应保持良好，每天进行必要的清洁卫生工作，如地面清洁、垃圾清理等。
第三章制度执行第十一条企业应设立办公环境管理部门，负责办公环境的监督与管理。
第十二条办公环境管理部门应制定相关制度文件，明确办公环境管理的责任和要求，并定期组织培训和宣传，提高员工的环境管理意识和能力。
第十三条企业应委托第三方机构定期对办公环境进行检测和评估，确保办公环境的质量符合相关标准和要求。
第十四条企业应建立健全的环境投诉处理机制，及时受理并处理员工的环境投诉和建议。
第十五条企业应对违反本制度的行为进行相应的纪律处分，如警告、记过、解聘等。
第十六条企业应定期进行环境管理的自查与整改工作，确保制度的有效执行。
第四章法律责任第十七条违反本制度的行为，根据违法行为的性质和情节轻重，将依法追究责任。
第十八条企业应承担违法行为造成的损害赔偿责任。
环境卫生与安全管理制度（五篇）
环境卫生与安全管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立单位的良好形象，特制定本制度。
一、全体工作人员要养成良好的卫生习惯，做到不乱丢纸屑、果皮、杂物、茶水，不随地吐痰，经常保持地面清洁。
二、为了他人和自身的健康，办公区域严禁吸烟。
三、各工作人员负责个人办公区域的卫生。
办公桌椅板凳要摆放整齐，每日将桌、椅、电脑、电话、文件柜等个人用品擦拭干净，保证桌面及文件柜内物品摆放有序，干净整洁。
及时清理纸篓，于下班前将垃圾袋放入卫生间垃圾桶中。
四、会议室卫生工作实行轮班值日制，每天的卫生由当日值班人员负责。
五、下班离开前，各科室人员要认真负责的关闭办公区区域内电源、空调、门窗，做好防火、防盗、防失密等措施，确保办公室安全。
六、以上制度全体人员要严格遵守，由大家共同监督，创造优美舒适的工作环境。
环境卫生与安全管理制度（二）环境卫生与安全是一个社会发展的重要方面，对于公司和组织来说，建立健全的环境卫生与安全管理制度是非常重要的。
本文将以____字的篇幅介绍环境卫生与安全管理制度的相关内容。
一、环境卫生管理制度环境卫生管理制度是指管理者为了保证办公场所的环境卫生，制订的一系列规章制度和操作程序。
下面将从清洁管理、垃圾处理、卫生设施维护、室内空气质量四个方面进行详细介绍。
1. 清洁管理清洁管理是环境卫生管理制度中的重要一环，它包括了定期清洁、日常清洁和突发事件清洁等内容。
首先，定期清洁包括每周的地面清洁、每月的地毯清洁以及每季度的擦拭和消毒等，确保办公场所的整洁和卫生。
其次，日常清洁包括每天的垃圾清理、办公桌清洁和厕所清洁等，保证办公场所的日常卫生。
最后，突发事件清洁是在突发事件发生后，及时进行清理和消毒，确保办公场所的卫生安全。
2. 垃圾处理垃圾处理是环境卫生管理制度中另一个重要的方面。
在垃圾处理方面，应该建立科学合理的分类垃圾桶，并对垃圾进行定期清理和消毒。
同时，也要加强对于垃圾的收集和运输，确保垃圾不会产生二次污染，并做好对可回收垃圾的再利用工作，推动垃圾的减量化和资源化。
办公场所安全制度(5篇)
办公场所安全制度(一)总则为规范公司办公场所的安全管理，保障办公人员的身心健康，特制定本制度。
(二)适用范围本制度适用于公司办公场所的安全健康管理。
(三)管理职责各部门和分公司负责本部门办公场所的安全健康管理。
(四)管理内容与要求1.办公场所工作环境要求：____室内通风良好，照明充足；1.2在合适的位置设置安全警示标志，如：逃生路线标志、禁止吸烟标志、注意防滑和防碰标志等；1.3保持地板清洁，无杂物、无流液、无突起物或其他不规则处；____室内高处堆放或吊挂的物品应稳固可靠；1.5办公室装修应使用阻燃、无毒材料；1.6禁止大声喧哗、打闹，严禁随地吐痰和扔垃圾。
____人员防护要求：2.1熟悉自己工作区域中的所有常规及紧急出口，清楚安全消防设备的位置和使用方法；2.2未经相应的学习或培训，不得随便操作任何办公机器和设备；2.3办公人员在使用某些设备时，应做好个人防护。
3.文件柜及办公桌使用要求：3.1文件柜、办公桌摆放位置合适，做到整齐、美观；3.2文件柜内物品放置合理，保证重心不偏离，防止因重心偏离导致物品落地或使人员受到伤害；3.3办公桌面整齐，正确使用抽屉，防止挤手。
4.物品的保管和存放：4.1办公室的设备和器具摆放位置应合适、整齐，不能妨碍人员走动和堵塞逃生通道；4.2走道内、楼梯上、楼梯口灭火设备周围应无障碍物、堆放物；4.3饮料罐、垃圾及其他废物应及时放入垃圾箱内，保持办公室清洁卫生；4.4禁止将垃圾、有毒、易燃、易爆和放射性物品放入办公室内。
5.消防设备的管理：5.1办公室或走道内，应配备一定数量的灭火器材，配备数量、规格由生产运行部根据有关规定配置；5.2所有移动式消防器材应保存在原规定的位置，由安全管理员指定专人分管，分管人要做到定期检查保养，保证标牌清晰、药剂有效；6.用电管理要求：6.1办公室内应安装有效的漏电保护装置；6.2办公室用电总量必须少于室内接线盒(板)的额定容量，接在每一个接线板上的用电设备容量总数要少于线板的额定容量；6.3办公室内配置的电器，如空调、复印机、微机、碎纸机、饮水机、冰箱等应有专人负责，做到操作准确，人离开后切断电源；6.4办公室用电设备的电线、插头、插座应保持完好，无缺口、破损和连接不当的现象；6.5复印机应放置在通风良好的场所；6.6所有用电设备不要放置在潮湿的场所；6.7安装或修理电气设备时，务必关掉电器电源并拔下插头；6.8每天离开办公室之前，应断开无关的电气设备电源；6.9严禁在办公室内用电炉取暖、做饭。
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办公环境安全管理制度
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二0一六年三月
版本控制信息
前言
为了认真贯彻执行公司的环境、安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、安全目标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法并由人事行政部负责实施、监督。
本制度中的安全管理，是指包括人身设备、交通、消防、环境卫生、防盗、用电及相关注意事项等方面的安全管理。
第一条人身设备安全的管理
一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全标准、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善办公条件，加强安全管理，教育员工严格遵守办公安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施；
二、员工在办公过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用办公设备和防护用品，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害；
三、各部门的责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。
1、做到谁保养、谁检修、发现异常随报告，确保设备整洁、运转正常、性能可靠。
2、严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。
第二条交通安全的管理
一、驾驶员都必须时刻加强学习，提高安全意识和业务水平；
二、必须严格遵守交通规则，严禁超速行车（尤其是在高速公路上）、酒后驾车、疲劳驾车。
三、爱护车辆，保持车辆整洁，对零部
件进行定期检查、维修和保养，发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理，使车辆随时保持良好状态；
四、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息；
五、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度，当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系，并极积配合交警部门处理好问题。
第三条消防安全管理
一、各部门负责人和员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务；
二、建立防火档案，明确公司防火的重点部位，建立灭火和应急疏散预案；
三、每年两次对员工进行消防宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识；
四、定期组织防火安全检查，及时消除火险隐患，对消防和安保部门提出的消防工作整改意见，认真组织落实；
五、禁止在消防安全疏散通道堆放物资，保证安全通道和安全出口畅通。
第四条环境卫生管理
一、要保持办公区卫生清洁，做到垃圾分类处理，定期消毒，防鼠防虫防毒；
二、每季度、每逢节假日前，公司总经办对各部门做一次全面的安全卫生检查，各部门每月检查一次。
第五条防盗安全管理
一、公司办公室安装防盗装置，门禁系统；
二、员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金，离开办公室（室内无人）应随即锁门；
三、会议室由行政管理部专人负责管理，保持设施设备的齐全；
四、财务人员外出存取大额现金时，应不少于二人；财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内；
五、公司印鉴由财务部专人负责，财务专用章和法定代表人印章分开存放，盖章人员须填写明细表。
六、公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门，车内不宜存放贵重物品。
第六条用电安全管理
一、公司办公区域应根据配电容量配置设施设备，并留有余地；
二、员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作以保障用电安全；
三、除办公设备以外的电力设施设备的维修应由公司专人负责，公司人员不得擅自维修；
四、维修人员在维修各类电力设备时，应严格按照安全操作规程操作；
五、员工不得在办公区域拉电线，不得擅自使用电热器具；下班时应切断办公设备、电风扇、空调及各类办公电器的电源。
第七条网络与计算机安全
1、未经公司允许，不得在办公电脑上下载、安装使用与工作无关的软件、程序、文件等；
2、办公区域办公电脑，工作时间不得浏览、观看与工作无关的网站、视频、打游戏、聊天等；
3、加强对公司计算机、办公储存工具（U盘、硬盘）等的安全维护，以月为时间标准，每月由行政部统一组织，对公司各部门的电脑安全进行检查，对于尚未安装杀毒软件的及时督促安装，对于未按公司规定下载的东西进行清除，以部门为单位，对办公性质的存储工具进行病毒查杀，把公司计算机及网络安全隐患降至最低。
第八条公司钥匙
1、公司所有钥匙由办公室统筹管理、复制；
2、公司钥匙的配置，至少在办公室保留一套，以备急需。
3、钥匙保管人应遵守下列条件：
(一)离职时应将钥匙缴交办公室。
(二)钥匙遗失时，应立即向办公室报备。
(三)不能任意借予外人使用。
4、钥匙的新配、更换和复制，需及时在行政部上登记。
第九条保密
1、未经批准，不得使用其他部门的电脑，不能索取、打印、复印其他部门的资料。
2、严守公司机密，不泄露关于客户的任何资料，不泄露公司任何保密资料。
3、对公司销售部、开发部的计算机及网络信息安全需要及其重视，对销售部、开发部办公电脑统一设置登陆密码，密码交由各自部门经理、行政部备案，无部门经理、行政部经理允许，其他部门及人员不得使用以上两个部门计算机，更不能未经部门经理同意随意下载、拷贝计算机上信息资料。
本要求适用于公司任何部门。
第十条相关事项
一、值班人员负责下班后的安全防范工作，下班时各部门应检查各自办公室门窗及电源的安全情况。
如值班人员下班时仍有员工在加班，则须做好交班工作。
节假日及休息日值班人员负责节假日的安全防范工作，发现情况应及时向行政管理部人员报告处理；
二、办公室应定期检查各类防范设施的完好情况和安全防范措施的落实情况，发现问题及时整改；
三、各类安全问题由人事行政部根据原因、性质、后果、责任等因素负责处理，必要时向公司总经理报告。
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