办公环境安全管理制度

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办公室环境管理制度(5篇)

办公室环境管理制度(5篇)

办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造一个良好的办公环境,提高员工的工作效率和舒适度,促进团队的凝聚力和创造力的发挥,制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司所有办公室,包括主楼、分支机构以及临时办公场所。

第三条办公室环境管理的目标是:提供良好的工作条件和舒适的办公环境,健全的工作流程和配套设施,为员工的工作和生活提供最大的便利。

第四条办公室环境管理的原则是:科学、规范、人性化、节能环保。

第五条办公室环境管理的责任单位是:公司行政部门。

第六条办公室环境管理的职责是:制定和完善办公室环境管理的标准、制度和规范,监督和检查办公室环境的落实情况,并对违反规定的行为进行处理。

第二章办公室环境基本要求第七条办公室环境的温度应保持适宜,不低于18度,不高于28度。

第八条办公室环境的湿度应保持在40%~60%之间,不宜过高或过低。

第九条办公室的采光要求充足,保持自然光线良好的透明度。

第十条办公室的噪音控制要求低于60分贝,特殊工作场所可以适当提高。

第十一条办公桌和工作区域应保持整洁、干净,设备摆放合理,不得堆放杂物。

第十二条办公室的空气质量要求新鲜、清洁,定期通风换气,保持室内空气流通。

第十三条办公室设施设备要完善,包括电脑、打印机、传真机、复印机等必要办公设备。

第三章办公室环境管理的具体措施第十四条建立办公室环境监测系统,定期检测和记录办公室环境的温度、湿度、噪音等参数,并进行分析评估。

第十五条制定办公室空气质量管理措施,定期进行室内空气检测,确保空气质量合格。

第十六条对于办公室的装修、装饰和家具选择要求环保、无污染,符合国家标准和要求。

第十七条鼓励员工合理使用办公设备,如电脑、打印机等,提倡节能环保的工作方式。

第十八条定期进行办公室设施设备的维护和保养,确保设备正常运行,减少故障和损耗。

第十九条提供员工合理的工作饮水设施,如饮水机、自来水等,保证员工饮水的安全和便利。

第四章绩效评估和处罚措施第二十条对于严重违反办公室环境管理制度的行为,可以根据公司规定进行相应的处罚措施,包括警告、停职、降职甚至解雇等。

办公室环境卫生管理制度(5篇)

办公室环境卫生管理制度(5篇)

办公室环境卫生管理制度一、目的:为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境,树立公司的良好形象,特制定本制度明确分工,落实责任。

二、个人区域:1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域;2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘,办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外,不乱堆放其他东西,做到物品摆放有序、美观;3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍,下班离开公司前要关闭电脑和显示器;4、办公室内禁止吸烟;5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾;三、公共区域:1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生;2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域;3、具体要求包括:①扫、拖地,确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物;②清理所有垃圾桶的垃圾,更换干净的垃圾袋,确保办公室不留垃圾;③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐;④给盆栽定期浇水;4、总经理办公室由总经理助理负责打扫;5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生;办公室环境卫生管理制度(2)一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全,提高工作效率,养成良好的工作习惯,特制定本管理制度。

二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度,监督和检查执行情况。

2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生,遵守本管理制度。

三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备,并保持其干净整洁。

2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实,定期清理垃圾桶,并保持垃圾分类标识清晰可见。

3. 办公室内禁止乱扔垃圾,如发现需要丢弃的垃圾,请及时放在指定的垃圾桶。

4. 办公室内禁止吸烟,未经许可不得私自设置吸烟区。

5. 办公室内应保持通风良好,不得存放有毒、有害、易燃物品。

6. 办公室内不得养宠物,防止引发过敏等问题。

7. 办公室内禁止乱涂乱画,垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁,如有涂鸦需要请示上级。

公司办公区域安全管理制度范文(5篇)

公司办公区域安全管理制度范文(5篇)

公司办公区域安全管理制度范文第一章总则第一条:为加强公司办公区域的安全管理,增强员工的安全意识,落实各项安全措施,保障公司各项工作顺利开展,本着“预防为主,杜绝隐患”的原则,制定本制度。

第二条。

本制度中的安全管理,是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理。

第三条。

行政管理部为公司办公区域安全管理的负责部门,负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查、处理;各部门科室负责人负责本部门的安全管理工作。

第四条。

本制度适用于公司总部。

第二章:消防安全管理第五条。

办公室不定期组织消防安全学习,开展多种形式的消防安全宣传教育。

第六条。

办公室应按照消防法规和消防部门的要求,对消防设施设备的配置情况进行检查,发现问题立即整改。

第七条。

办公室应对消防设施设备的性能情况经常进行检查,确保消防栓、灭火器具等完好、有效,消防通道畅通,消防标识清晰、准确。

第八条:办公区域严禁存放易燃易爆物品。

第九条:发生火情应立即采取相应措施。

第三章防盗安全管理第十条。

公司办公室安装防盗装置,门禁系统。

第十一条。

员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金,离开办公室(室内无人)应随即锁门。

第十二条。

会议室由行政管理部专人负责管理,保持设施设备的齐全。

第十三条。

财务人员外出存取大额现金时,应不少于二人;财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内。

第十四条公司印鉴由行政管理部专人负责,财务专用章和法定代表人印章分开存放,盖章人员须填写明细表。

第十五条公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门,车内不宜存放贵重物品。

第四章用电安全管理第十六条。

公司办公区域应根据配电容量配置设施设备,并留有余地。

第十七条。

员工使用各类设施设备时,应遵守相关的操作程序和要求,禁止违规操作以保障用电安全。

第十八条。

除办公设备以外的电力设施设备的维修应由物业管理人员负责,公司人员不得擅自维修。

第十九条:维修人员在维修各类电力设备时,应严格按照安全操作规程操作。

办公场所卫生管理制度(五篇)

办公场所卫生管理制度(五篇)

办公场所卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。

一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,务必保证时刻整洁,离开办公室,椅子推至桌下,物品务必按定置图放置(见附录一、附录二),电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门敞开,柜门务必保证能随时打开。

3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自我所戴安全帽,个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生,专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,持续空气清新。

3、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放职责到人,由相关点检员或设备负责人管理,务必持续整洁整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品排列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。

办公场所安全管理规定(5篇)

办公场所安全管理规定(5篇)

办公场所安全管理规定第一章总则第一条为加强公司办公区域的安全管理,增强员工的安全意识,落实各项安全措施,保障公司各项工作顺利开展,本着“预防为主,杜绝隐患”的原则,特制定本制度第二条本制度中的安全管理,是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理第三条办公室为公司办公区域安全管理的归口管理部门,负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查及处理:各部门、机构应负责本部门的安全管理工作第四条本制度适用于北京总公司全体人员,各部门应遵照执行第二章用电安全管理第五条公司办公室区域应配电容量配置设施设备,并留有余地第六条员工使用各类设施设备时,应遵守相关的操作程序和要求,禁止违规操作,以保障用电安全第七条员工不得擅自使用电热器具;下班时应切断办公设施设备的电源第三章加班事项第七条每日____点后仍需在办公室进行办公人员视为加班第八条员工加班应填写《加班申请单》(附表一),经部门主管以上领导同意后,方可实施加班第九条加班人员应填写各楼层加班领取钥匙表格(附表二)后领取各楼层钥匙,并于下班后进行锁门工作第十条加班人员离开前需确认周围电器设备及空调开关关闭后方可离开(包括洗手间各项设施)第十一条加班人员离开前应确认锁门事项无误后方可离开第十二条本办法从____年____月____日开始生效执行办公场所安全管理规定(2)第一章总则第一条为规范办公场所的安全管理,避免事故发生,确保员工的人身安全和财产安全,根据国家有关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于本单位的所有办公场所,包括办公楼、办公区、会议室、厕所等场所。

第三条办公场所的安全管理负责人应当具备相关的专业知识和管理能力,负责制定、实施和监督本单位的安全管理工作。

第四条所有员工应当遵守本规定,并参与到办公场所的安全管理工作中。

第五条本规定的内容包括办公场所的入口控制、应急处理、消防安全、电器安全、通风照明、防盗防抢、环境卫生等方面的规定。

办公室环境卫生与安全管理制度(6篇)

办公室环境卫生与安全管理制度(6篇)

办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境,增强员工对公司的责任感和归属感,规范员工的安全行为,增强安全意识,提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。

并推进公司日常工作规范化、秩序化,确保公司的财产、资料与员工安全,特此制定本制度,以示明确分工,落实责任。

一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域,显示器、键盘、办公桌面要保持干净。

每周一早晨进行一次集体大扫除;2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物;3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘,办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外,不乱堆其他东西,做到物品摆放有序,美观;4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍,下班离开公司前要关闭电脑和显示器,笔记本要放进各自的文件柜里;5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾;6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。

2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日,第一名员工做为今天的值日组长,并负责当天的值日分工和总体卫生情况,值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。

2) 值日内容包括:a) 地面:值日生必须先拿笤帚清扫地面后,再用拖把拖地;b) 公司上网区域:值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。

c) 垃圾桶:值日生必须把垃圾倒入指定位置后,并更换新的垃圾袋;d) 无人座位:值日生必须清扫无人座位的桌面,使之保持干净、整洁;e) 饮水机:擦拭饮水机并进行当天的换水;f) 微波炉:擦拭微波炉并清扫其周围无杂物;3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况,如有不符合以上要求的,次日继续值日,直至符合要求为止。

4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况,经查处后,处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。

其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况,同时处罚该电脑使用人____元/次。

办公室卫生及安全管理制度范文(五篇)

办公室卫生及安全管理制度范文(五篇)

办公室卫生及安全管理制度范文一、办公室卫生标准(1)办公室地面干净、整洁、无尘土、杂物、烟蒂、无卫生死角;(2)办公桌上、文件柜中的文件资料放置整齐,无杂物堆积;(3)门窗、玻璃、灯具、电话、电脑、复印机无尘污物,无蜘蛛网;(4)室内电话线、网线和电线走线清晰,布局合理;(5)沙发、茶几、清洁工具等物品摆放有序、干净整洁;(6)纸篓、烟缸等盛有____设施要勤倒、勤整理;(7)实行垃圾袋装化、墙壁张贴要规范;(8)办公桌无人时,椅子要放入办公桌桌面下;二、卫生管理制度(1)每个办公室须建立健全卫生值日制度,设立卫生负责人,责任落实到人,工作日内负责办公室当天卫生保洁和垃圾清理。

下班离开办公室,负责切断电源,关好门窗,做好安全工作;(2)坚持工作日每天上午上班前____分钟清扫卫生,大扫除时间为每周五下午下班前____小时;(3)公众场合文明吸烟,注意影响,不乱扔烟头,烟灰缸摆放合理;(4)办公室内不允许嬉闹、体育运动,保持办公室办公气氛;(5)养成良好的卫生习惯,办公室门口及窗外不乱扔纸屑、倾倒剩茶和吐痰;(6)建立奖惩制度,不定期检查各科室环境卫生,对于优秀者给予表扬,不足之处,限期整改;办公室卫生及安全管理制度范文(二)第一章总则为了保障办公室的卫生和安全,提高办公室工作环境的质量,确保员工的身体健康和工作安全,根据相关法律法规和公司的实际情况,制定本办公室卫生及安全管理制度。

第二章办公室卫生管理第一节卫生责任1. 办公室卫生管理工作由办公室卫生管理委员会负责,委员会成员包括办公室主任、卫生管理人员等。

2. 办公室主任负责卫生管理委员会的日常工作,督促各部门落实卫生管理责任。

3. 卫生管理人员负责制定具体的卫生管理制度和操作规程,组织卫生检查、清洁消毒等工作。

第二节卫生设施和器材1. 办公室卫生设施包括卫生间、洗手间、厨房等。

这些设施应保持清洁,定期检查、维修和更新。

2. 办公室卫生器材包括清洁工具、清洁剂、消毒剂等。

办公场所管理制度(4篇)

办公场所管理制度(4篇)

办公场所管理制度一、总则为了树立和保持良好形象,给全体员工提供一个良好的办公环境,特对办公室管理作如下规定:二、仪容风纪(一)凡在办公场所工作之员工,均须衣着整洁,保持良好的仪容仪表。

(二)按照公司规定着装:1.管理、营销类员工在工作时间内一律外着正装,正装包括西装、职业装、衬衫、公司统一工装;正装不做色彩要求。

____公司员工上班时间不得穿短裤、背心、运动衫、拖鞋。

三、卫生管理(一)管理原则基本原则。

谁使用,谁清扫的原则。

由厂方代表/业务总经理负责督导工作工作区卫生—包括公共办公场所。

由区域主管安排值日表,在上午9:00之前清扫完毕,每日晨会和其他会议召开完毕之后,全体人员负责将办公场所的卫生清扫完毕;个人卫生—由直接上级负责监督,如业务员由主管监督,主管由区域经理监督,行政内勤由区域经理监督,凡发现不符合形象标准的,将对当事人进行处罚。

(二)卫生标准1.窗明几净,墙面清洁;2.死角无积尘、蛛网;3.办公桌整洁;4.物品堆放整齐,通道畅通;____室内无杂物、无晾晒衣物;6.地面无痰迹、纸屑、烟头;____个人仪表整洁、干净。

(三)员工卫生行为规范1.员工有义务保持办公场所的整洁、舒适。

2.办公场所内外未经许可不准张贴广告、宣传画、标语,不准堆放或悬挂物品。

3.办公室装饰美观、整洁,办公用品摆放整齐。

4.员工须圆满完成包干区域的清洁卫生。

5.不随地吐痰,不在办公室吸烟。

6.员工自身整洁干净。

7.积极完成卫生值日工作。

(四)日常规范1.早上9。

00以后办公室内严禁吃早餐。

2.办公室内不许大声喧哗,不得影响他人工作,上班时间不得放音乐。

3.爱护办公设施,如电脑、办公桌椅等。

4.为了维护整体环境的整洁,办公室内的墙面不可乱写、乱贴。

5.最后一个离开办公室的员工必须将办公设备(如电脑、灯、空调、风扇等)、办公场所的电源、煤气、自来水龙头等关闭。

6.行政专用的电脑必须设置____保护,以妥善保管公司____。

办公室卫生及安全管理制度(5篇)

办公室卫生及安全管理制度(5篇)

办公室卫生及安全管理制度第一章总则第一条为了确保办公室的卫生环境和安全条件,保障办公人员的身体健康和生命安全,制定本制度。

第二条办公室卫生及安全管理制度适用于本单位的所有办公室。

第三条办公室应当设有专人负责卫生及安全管理工作。

第四条办公室卫生及安全管理工作涉及的费用,由本单位负责解决。

第二章卫生管理第五条办公室应当保持干净、整洁的环境,废纸、饮料杯、烟蒂等废弃物必须及时清理。

第六条办公室的堆放物件应当整齐有序,严禁乱堆乱放,避免因杂物散乱造成的安全隐患。

第七条办公室应当保持通风良好,定期开窗通风,并保持空气清新。

第八条办公室的公共区域和设施应当定期进行清洁和消毒,如地面、桌面、卫生间等。

第九条办公室内禁止吸烟,设有专门的吸烟区域,并配备烟灰缸,并定期清理。

第十条办公室必须摆放适量的灭火器,并定期检查和维护。

第三章安全管理第十一条办公室的入口和出口必须保持畅通,不得堵塞。

第十二条办公室应当配备适量的安全警示标志,如防滑标志、紧急出口标志等。

第十三条办公室应当根据工作需要,配备必要的安全设施,如摄像监控系统、防盗门等。

第十四条办公室应当制定消防预案,并定期进行演练,保证员工能够正确使用灭火器和疏散器材。

第十五条办公室内的电器设备必须符合国家安全标准,并定期进行检查和维护。

第十六条办公室内的隐患应当及时上报和整改,严禁擅自拆除或移动安全设施。

第四章责任与处罚第十七条本单位的办公室负责人是办公室卫生及安全管理工作的第一责任人。

第十八条办公室负责人应当监督办公人员遵守本制度的各项规定,确保办公室的卫生环境和安全条件。

第十九条对于违反本制度的行为,单位将给予相应的处罚,情节严重的将依法处理。

第五章附则第二十条本制度自发布之日起施行,有效期为三年。

如需修改,应当经办公室负责人审批并报单位领导批准。

第二十一条本办公室卫生及安全管理制度的解释权归本单位。

第二十二条本制度自制订之日起实施。

备注:以上仅为参考,具体制度应根据实际情况进行制订。

公司环境卫生管理制度(5篇)

公司环境卫生管理制度(5篇)

公司环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是。

门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。

各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。

公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。

市场营销部负责门前三包。

文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次,日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作,积极主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的内容。

公司环境卫生管理制度(2)旨在保障员工的健康和生产环境的整洁。

以下是一份公司环境卫生管理制度的基本要点:1. 负责人:指定一名负责环境卫生管理的人员,负责协调和监督环境卫生工作。

2. 工作内容:包括定期清洁和维护办公室、厕所、设备等公共场所,及时清理餐厅、垃圾桶等生活垃圾,保持整体环境的干净整洁。

机关大楼安全管理制度(5篇)

机关大楼安全管理制度(5篇)

机关大楼安全管理制度为进一步加强局机关办公大楼的安全管理工作,确保局机关的正常办公秩序,创造一个文明、安全、舒适的工作环境,特制定本制度:一、县政府大院内的局机关办公大楼的安全管理工作由局办公室负责,楼内各科室要积极配合局办公室搞好安全管理工作;局会计函授站及国库集中收付核算中心、财政收费管理中心、乡镇财政管理局和契税征收所的办公室的安全管理工作由以上各科、室、所、中心自行负责。

二、在局机关办公大楼的一楼门口设立门卫室。

门卫及值班人员须认真履行职责,注意加强以进出人员的管理,防范火灾、失窃等安全事故的发生,同时注意讲究礼节和礼貌。

三、为加强安全保卫工作,拟在局机关办公大楼的门口、走廊和进出口等处统一____摄像头,由局办公室和信息中心进行管理和维护。

四、全局干部职工必须增强安全意识,发现可疑人员或安全隐患应立即报告办公室,并协助制止意外事件发生。

五、不准把易燃、____、有毒、有放射性等危险物品带入或存放在局机关办公大楼内,严禁在办公大楼特别是办公室内1燃烧杂物或使用明火。

六、计算机房等重点机要部位要强化岗位责任制,要严密制度,严格管理,确保安全,无关人员未经批准不得入内。

七、下班时,各办公室最后离开的人必须管好门窗、电器、机具等。

贵重物品及____资料要按规定妥善保管。

八、各科室的废旧文件、资料一律到指定地点销毁。

机关大楼安全管理制度(2)是指为了保障机关大楼及其内部人员、物品和信息的安全而制定的一系列规章制度和管理措施。

下面是一个常见的机关大楼安全管理制度的内容:1. 出入管理:制定严格的出入管理制度,限制非机关人员的进入,确保机关大楼的安全。

在大楼入口、楼梯间等设置门禁系统,配备安保人员进行检查和登记。

2. 物品管理:对机关大楼内部的贵重物品进行管理,设置具有防盗功能的柜子或保险箱,并对重要物品进行标识和登记,建立明确的物品使用和归还制度。

3. 电子设备安全:对于机关大楼内的电子设备,制定相应的使用和保管规定,定期检查设备的安全性能,保障信息的安全。

办公室环境卫生管理制度11篇

办公室环境卫生管理制度11篇

办公室环境卫生管理制度11篇办公室环境卫生管理制度11篇办公室环境卫生管理制度1为加强机关环境卫生管理,建立礼貌、整洁、优美的办公环境,促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。

特制定如下管理制度:一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。

自觉遵守卫生清洁规定,坚持每一天打扫室内卫生,做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。

二、机关工作人员要遵守社会公德。

禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等,不乱倒垃圾,自觉提升环境卫生。

三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放,非机动车辆一律在车栅停放。

禁止院内乱放乱停。

四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。

每周星期一(规定清扫日)早晨上班后,按照单位划分的'职责区进行卫生大清扫。

每月检查三次,由局组织各单位办公室人员检查评比,好的单位进行表扬并授予流动小红旗,差的单位累计三次以上者,由局通报批评。

五、法定的节假日,如元旦、五一、国庆节、春节等节日,各单位都要安排集中组织职工节前一天进行大扫除。

全体职工要自觉的持续公共场所卫生。

六、对楼梯、门厅、走廊、卫生间等卫生区按分工每日清扫一次,持续环境整洁卫生。

七、本制度执行状况由局办负责检查监督。

对执行不及时者进行批评,并实施挂旗评比,挂小红旗的单位在机关会上进行表扬,作为年终评比先进单位的依据之一。

办公室环境卫生管理制度2一、卫生管理的范围为公司该部门办公室、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯等无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土。

三、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。

各部门办公室的`卫生,由部门按小组轮流负责。

公司办公室环境卫生管理制度范本(五篇)

公司办公室环境卫生管理制度范本(五篇)

公司办公室环境卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度。

三、定义个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

公共区域。

包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室,每天以值日表为准轮流值日。

四、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,其他物品应摆放抽屉里;2、办公室垃圾框摆放到位,超过半桶当天必须倒掉,不可有溢满的现象。

3、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域,员工平时使用,要从哪取使用后放回原位。

以免丢失或引起工作不便。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干1净;内____文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

6、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。

五、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前,清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器及投影仪、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理,注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项,时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作。

6、保持鱼缸清洁,定期换水和给鱼喂食。

办公环境管理规定(三篇)

办公环境管理规定(三篇)

办公环境管理规定办公环境管理是指对办公室内外环境进行合理规划、配置和管理,以提供一个良好的工作环境,提高工作效率和员工的工作舒适感。

办公环境管理规定是为了确保办公环境的安全、健康和舒适,规范员工行为,促进工作效率的提高。

本文将从以下几个方面对办公环境管理规定展开阐述。

一、办公室内环境规定1. 空气质量要求:办公室内应保持空气清新,保证员工呼吸的新鲜空气。

禁止吸烟,建议安装空气净化器,定期清理空调滤芯,通风换气保持空气流通。

2. 照明要求:办公室内的照明要明亮、均匀,避免眩光和暗角,尽量采用自然光线。

定期检修灯具,保证照明设备的正常使用。

3. 噪音控制:办公室内应尽量降低噪音污染,合理安排员工座位,采用隔音或减噪设备,要求员工保持安静,不得在办公室内大声喧哗。

二、办公设备的管理规定1. 办公设备的布置:办公室内设备的布置要合理、稳固,避免堆放杂物影响员工的工作效率和办公室的整洁度。

办公设备应放置在固定的位置上,避免挪动和乱放。

2. 办公设备的维护:办公设备应按照规定进行定期的维护和保养,保证设备的正常使用。

禁止员工私自拆卸设备,如发现设备出现故障应及时报修或更换。

3. 办公设备的使用:员工使用办公设备时应遵守操作规范,严禁私自下载、安装未经授权的软件,注意保护设备的安全,防止丢失和泄漏重要信息。

三、办公物品的管理规定1. 办公用品的存放:办公用品应按照类别、功能进行分类存放,定期清点和补充。

禁止擅自占用和私自借用办公用品,保持文明用品使用习惯。

2. 办公用品的使用:员工在使用办公用品时应节约使用,避免浪费。

禁止滥用和私自转让办公用品,保持办公室内用品的整洁和完好。

3. 办公用品的采购:办公用品的采购应按照需求和使用情况进行合理的计划,避免过量采购和浪费。

采购时应选择符合环保、经济、质量标准的产品。

四、员工行为规范1. 室内行为规范:员工进入办公室应先喊候,不得擅自进入他人工位。

进入办公室应保持安静,不得大声喧哗,保持办公室的安静和整洁。

安全环境管理制度(6篇)

安全环境管理制度(6篇)

安全环境管理制度1目的制定职业安全卫生管理方案,为所有职工提供一个安全与健康的工作环境和生活环境。

确保地调所符合法律法规和大队要求,避免意外事故,实现环境卫生安全的持续健康。

2适用范围地调所所有部门和人员。

3职责3.1地调所管理人员负责识别环境卫生与安全影响因素,并制定公司环境卫生与安全管理制度,组织环境卫生安全培训,检查各部门环境卫生安全管理的执行情况。

3.2工程技术人员负责生产过程中的环境安全卫生,设备的安全操作。

3.3司机负责车辆的维护保养,降低意外事故。

4设备、工程施工、劳动场所安全要求4.1各种设备、仪器和车辆不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。

4.2电气设备和线路应符合国家有关安全规定。

电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;移动式的电气设备,应采用安全电压。

电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

4.3施工场所布局要合理,保持清洁、整齐。

4.4有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。

4.5钻机施工场所制定严格的安全措施,由专人负责监督执行;如在烘箱旁放置细沙、灭火器等。

4.6为确保生产、人身安全,作业者在各项工作之前必须穿戴好劳防用品、防护用品和检查机械设备是否正常后,按顺序启动设备和作业,必须按操作规定进行操作。

非操作人员,不准乱碰现场设备,做到文明施工。

4.7非专业电工严禁进行电器任何作业,专业电工作业需俩人以上同时在现场,专业电工、维护工在进行作业时应穿戴或使用防护用品,以免危险发生。

4.8工作照明灯、照明线路必须挂在绝缘体上,不得直接安置在生产线上。

4.9物探测井放射源由专人看管,做好防辐射措施,并设立辐射危险警示标志。

4.10放射源严禁外借,本单位使用前应提出申请,批准后由专人取出,使用后按时归还并做好出入登记;4.11放射源使用人员应穿戴防护服、防护手套等,按规程操作使用;4.12放射源使用人员每年组织体检,确保身体健康;4.13野外成员要检查所携带的设备、罗盘、地质锤、放大镜、图件,生活用具、食品饮水、急救包、通讯用具、记号笔、铅笔及刀器等携带齐全,妥善保管。

公司办公室环境卫生管理制度(五篇)

公司办公室环境卫生管理制度(五篇)

公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理制度,特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室,所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。

2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

3、每日下班后,应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源,并将相关文件摆放整齐。

4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。

5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备,严禁私自转借或出租,因过失造成设别损坏的,要查明原因,并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。

四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生,按要求每人每天清洁自己的桌面和场地,各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。

2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

4、每天下班时,各部门负责本部门的电源、门窗关闭;当天下班最后离开办公室的员工,必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。

五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。

00之前,员工将各自办公区域进行清扫,并将垃圾桶的垃圾清理干净;会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐,;每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物,阻碍通行,影响美观。

3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。

4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、电源照明。

办公室环境管理制度范文(4篇)

办公室环境管理制度范文(4篇)

办公室环境管理制度范文第一条:目的和适用范围本制度旨在规范办公室环境管理,提升员工工作环境,保障员工健康和工作效率。

适用于公司所有办公室场所。

第二条:责任和义务1. 公司负责为员工提供合适的工作环境,包括室内温度、照明、空气流通等。

2. 员工有责任爱护和维护办公室环境,不得损坏公司设施。

3. 办公室管理员负责办公室环境的日常管理和维护,及时处理环境问题。

4. 员工应积极主动提出环境改进建议,配合公司进行环境管理工作。

第三条:办公室设施管理1. 办公设施应按照公司规定进行摆放和使用,不得私自调整布局。

2. 办公桌面应保持整洁,不得乱堆文件和物品。

3. 办公室设施损坏应及时报告维修,严禁私自修理。

第四条:室内空气管理1. 办公室应保持通风良好,每天开窗进行空气流通。

2. 禁止在办公室内吸烟,对吸烟员工设立吸烟区并加强通风设施。

第五条:噪音控制1. 办公室应保持安静的工作环境,禁止高分贝的噪音。

2. 禁止在办公室内大声喧哗、播放音乐等会影响他人工作的行为。

第六条:室内温度管理1. 办公室应保持适宜的温度,不得过冷或过热。

2. 员工可根据个人需求适当调整个人空调温度,但不得干扰他人。

第七条:照明管理1. 办公室照明应充足,保证员工的工作需要。

2. 离开办公室时应及时关闭照明设备,节约能源。

第八条:设备维护和清洁1. 办公设备和电器设备应定期维护和保养,确保正常使用。

2. 办公室应保持干净整洁,定期进行清洁消毒。

第九条:违规处理1. 对于违反本制度的员工,公司将进行相应的纪律处罚。

2. 对于频繁违反本制度的员工,可能会影响其晋升和奖惩。

第十条:其它1. 本制度的解释权归公司所有,并可根据公司需要进行调整。

2. 本制度自公布之日起生效,废止之前的相关制度。

(公司名称)(日期)办公室环境管理制度范文(2)第一章总则第一条为了加强办公室环境管理,创造良好的工作氛围,提高员工的工作效率,保障员工的身体健康,制定本办公室环境管理制度。

企业办公环境管理制度(4篇)

企业办公环境管理制度(4篇)

企业办公环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公环境, 提高员工工作效率,保障员工身心健康, 根据相关法律法规、国家标准、行业规范,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有办公场所,涵盖公司内部办公区、公共区域以及员工工位等。

第三条企业应制定并实施合理的室内环境空气质量标准,确保员工的办公环境符合相关法律法规的要求。

第四条企业应落实清洁卫生管理,保持办公场所整洁、干净。

第二章办公区管理第五条办公区应具备良好的采光条件,保持充足的自然光线。

如有必要,应提供合适的照明设备,确保灯光亮度适宜。

第六条办公区的空气质量应符合相关标准,可以通过定期开窗通风、合理使用空调系统以及使用空气净化设备等方法来保持空气质量。

第七条办公区的温度要求在舒适范围内,应根据季节变化进行调整。

室内温度应保持在20℃-28℃之间。

第八条办公区的噪音控制应符合国家相关法律法规的要求。

应采取有效措施减少噪音污染,如隔音装修、合理安排机器设备位置等。

第九条办公区的通风要求应符合相关标准,通过合理安排窗户位置和使用空调设备来保证通风效果。

第十条办公区的卫生条件应保持良好,每天进行必要的清洁卫生工作,如地面清洁、垃圾清理等。

第三章制度执行第十一条企业应设立办公环境管理部门,负责办公环境的监督与管理。

第十二条办公环境管理部门应制定相关制度文件,明确办公环境管理的责任和要求,并定期组织培训和宣传,提高员工的环境管理意识和能力。

第十三条企业应委托第三方机构定期对办公环境进行检测和评估,确保办公环境的质量符合相关标准和要求。

第十四条企业应建立健全的环境投诉处理机制,及时受理并处理员工的环境投诉和建议。

第十五条企业应对违反本制度的行为进行相应的纪律处分,如警告、记过、解聘等。

第十六条企业应定期进行环境管理的自查与整改工作,确保制度的有效执行。

第四章法律责任第十七条违反本制度的行为,根据违法行为的性质和情节轻重,将依法追究责任。

第十八条企业应承担违法行为造成的损害赔偿责任。

环境卫生与安全管理制度(五篇)

环境卫生与安全管理制度(五篇)

环境卫生与安全管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立单位的良好形象,特制定本制度。

一、全体工作人员要养成良好的卫生习惯,做到不乱丢纸屑、果皮、杂物、茶水,不随地吐痰,经常保持地面清洁。

二、为了他人和自身的健康,办公区域严禁吸烟。

三、各工作人员负责个人办公区域的卫生。

办公桌椅板凳要摆放整齐,每日将桌、椅、电脑、电话、文件柜等个人用品擦拭干净,保证桌面及文件柜内物品摆放有序,干净整洁。

及时清理纸篓,于下班前将垃圾袋放入卫生间垃圾桶中。

四、会议室卫生工作实行轮班值日制,每天的卫生由当日值班人员负责。

五、下班离开前,各科室人员要认真负责的关闭办公区区域内电源、空调、门窗,做好防火、防盗、防失密等措施,确保办公室安全。

六、以上制度全体人员要严格遵守,由大家共同监督,创造优美舒适的工作环境。

环境卫生与安全管理制度(二)环境卫生与安全是一个社会发展的重要方面,对于公司和组织来说,建立健全的环境卫生与安全管理制度是非常重要的。

本文将以____字的篇幅介绍环境卫生与安全管理制度的相关内容。

一、环境卫生管理制度环境卫生管理制度是指管理者为了保证办公场所的环境卫生,制订的一系列规章制度和操作程序。

下面将从清洁管理、垃圾处理、卫生设施维护、室内空气质量四个方面进行详细介绍。

1. 清洁管理清洁管理是环境卫生管理制度中的重要一环,它包括了定期清洁、日常清洁和突发事件清洁等内容。

首先,定期清洁包括每周的地面清洁、每月的地毯清洁以及每季度的擦拭和消毒等,确保办公场所的整洁和卫生。

其次,日常清洁包括每天的垃圾清理、办公桌清洁和厕所清洁等,保证办公场所的日常卫生。

最后,突发事件清洁是在突发事件发生后,及时进行清理和消毒,确保办公场所的卫生安全。

2. 垃圾处理垃圾处理是环境卫生管理制度中另一个重要的方面。

在垃圾处理方面,应该建立科学合理的分类垃圾桶,并对垃圾进行定期清理和消毒。

同时,也要加强对于垃圾的收集和运输,确保垃圾不会产生二次污染,并做好对可回收垃圾的再利用工作,推动垃圾的减量化和资源化。

公共场所环境卫生管理制度(七篇)

公共场所环境卫生管理制度(七篇)

公共场所环境卫生管理制度为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归属感,推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定生产系统环境卫生管理制度。

一、卫生管理的范围为生产系统各部门、各科队办公室、会议室、澡堂、厕所、花坛、门窗等办公场所主副井材料堆放、机电机修工房的卫生。

二、卫生管理的标准是:所有人员务必着装上岗,持续个人卫生;室内外门窗上无浮尘,地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;档案柜内各类资料排列整齐,无灰尘,柜顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;打印机、配电柜等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;澡堂墙面、地面清洁干净,下水无堵塞,各种洗浴设施完好;花坛、绿地内无杂草、杂物;主副井材料堆放整齐有序,无乱堆乱放现象;机电、机修工房内外维修设备摆放整齐,维修人员着装统一,正确佩戴防护用品;各种车辆(包括叉车、三轮车等)要时时持续车内空气清新,车外洁净无尘等。

发现一处不贴合以上标准的0,罚款50—____元。

三、生产系统办公室负责各科队卫生管理、督促检查和评比;各科队负责人为本科队环境卫生管理第一职责人;各岗位员工是自己工作范围环境卫生的直接负责人。

四、办公室每周一、周五下午组织各科队负责人统一进行卫生大检查,并把检查结果准确记录,每月汇总,对成绩好的进行表扬,成绩差的进行批评和督促更改,并把每次检查和每月汇总结果在公示栏公布,对排行最后的科队进行处罚。

五、各办公室内严禁抽烟,办公及经营场所内不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核等,发现一处,扣除负责人50—____元。

各科队要搞好本单位的环境卫生管理工作,每一天务必检查并在第一时间内清扫干净;要认真对待环境卫生管理和卫生检查评比工作,用心主动地搞好生产系统环境卫生。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的资料。

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xx信息安全管理体系文档
深圳xx金融有限公司办公环境安全管理制度
编号:xxxx
深圳xx金融有限公司
二0一六年三月
版本控制信息
前言
为了认真贯彻执行公司的环境、安全工作,建立有效的工作责任机制,真正做到全员参与,进而确保环境、安全目标的顺利完成,结合公司实际,制定本管理办法并由人事行政部负责实施、监督。

本制度中的安全管理,是指包括人身设备、交通、消防、环境卫生、防盗、用电及相关注意事项等方面的安全管理。

第一条人身设备安全的管理
一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全标准、法律、法规,落实公司有关规定,对员工进行安全宣传、安全教育,开展检查和实施安全技术措施,改善办公条件,加强安全管理,教育员工严格遵守办公安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施;
二、员工在办公过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用办公设备和防护用品,积极预防事故的发生,减少和防止事故人身伤害;
三、各部门的责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程,有安排、有检查、有奖惩、有记录。

1、做到谁保养、谁检修、发现异常随报告,确保设备整洁、运转正常、性能可靠。

2、严格遵守劳动纪律和安全规章制度,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象,各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责,从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。

第二条交通安全的管理
一、驾驶员都必须时刻加强学习,提高安全意识和业务水平;
二、必须严格遵守交通规则,严禁超速行车(尤其是在高速公路上)、酒后驾车、疲劳驾车。

三、爱护车辆,保持车辆整洁,对零部
件进行定期检查、维修和保养,发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理,使车辆随时保持良好状态;
四、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息;
五、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度,当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系,并极积配合交警部门处理好问题。

第三条消防安全管理
一、各部门负责人和员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务;
二、建立防火档案,明确公司防火的重点部位,建立灭火和应急疏散预案;
三、每年两次对员工进行消防宣传教育和培训,提高员工的消防安全意识;
四、定期组织防火安全检查,及时消除火险隐患,对消防和安保部门提出的消防工作整改意见,认真组织落实;
五、禁止在消防安全疏散通道堆放物资,保证安全通道和安全出口畅通。

第四条环境卫生管理
一、要保持办公区卫生清洁,做到垃圾分类处理,定期消毒,防鼠防虫防毒;
二、每季度、每逢节假日前,公司总经办对各部门做一次全面的安全卫生检查,各部门每月检查一次。

第五条防盗安全管理
一、公司办公室安装防盗装置,门禁系统;
二、员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金,离开办公室(室内无人)应随即锁门;
三、会议室由行政管理部专人负责管理,保持设施设备的齐全;
四、财务人员外出存取大额现金时,应不少于二人;财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内;
五、公司印鉴由财务部专人负责,财务专用章和法定代表人印章分开存放,盖章人员须填写明细表。

六、公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门,车内不宜存放贵重物品。

第六条用电安全管理
一、公司办公区域应根据配电容量配置设施设备,并留有余地;
二、员工使用各类设施设备时,应遵守相关的操作程序和要求,禁止违规操作以保障用电安全;
三、除办公设备以外的电力设施设备的维修应由公司专人负责,公司人员不得擅自维修;
四、维修人员在维修各类电力设备时,应严格按照安全操作规程操作;
五、员工不得在办公区域拉电线,不得擅自使用电热器具;下班时应切断办公设备、电风扇、空调及各类办公电器的电源。

第七条网络与计算机安全
1、未经公司允许,不得在办公电脑上下载、安装使用与工作无关的软件、程序、文件等;
2、办公区域办公电脑,工作时间不得浏览、观看与工作无关的网站、视频、打游戏、聊天等;
3、加强对公司计算机、办公储存工具(U盘、硬盘)等的安全维护,以月为时间标准,每月由行政部统一组织,对公司各部门的电脑安全进行检查,对于尚未安装杀毒软件的及时督促安装,对于未按公司规定下载的东西进行清除,以部门为单位,对办公性质的存储工具进行病毒查杀,把公司计算机及网络安全隐患降至最低。

第八条公司钥匙
1、公司所有钥匙由办公室统筹管理、复制;
2、公司钥匙的配置,至少在办公室保留一套,以备急需。

3、钥匙保管人应遵守下列条件:
(一)离职时应将钥匙缴交办公室。

(二)钥匙遗失时,应立即向办公室报备。

(三)不能任意借予外人使用。

4、钥匙的新配、更换和复制,需及时在行政部上登记。

第九条保密
1、未经批准,不得使用其他部门的电脑,不能索取、打印、复印其他部门的资料。

2、严守公司机密,不泄露关于客户的任何资料,不泄露公司任何保密资料。

3、对公司销售部、开发部的计算机及网络信息安全需要及其重视,对销售部、开发部办公电脑统一设置登陆密码,密码交由各自部门经理、行政部备案,无部门经理、行政部经理允许,其他部门及人员不得使用以上两个部门计算机,更不能未经部门经理同意随意下载、拷贝计算机上信息资料。

本要求适用于公司任何部门。

第十条相关事项
一、值班人员负责下班后的安全防范工作,下班时各部门应检查各自办公室门窗及电源的安全情况。

如值班人员下班时仍有员工在加班,则须做好交班工作。

节假日及休息日值班人员负责节假日的安全防范工作,发现情况应及时向行政管理部人员报告处理;
二、办公室应定期检查各类防范设施的完好情况和安全防范措施的落实情况,发现问题及时整改;
三、各类安全问题由人事行政部根据原因、性质、后果、责任等因素负责处理,必要时向公司总经理报告。

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